MedVenture Partners株式会社の転職・求人情報

会社概要

社名：MedVenture Partners株式会社

設立：2013年10月

所在地：東京都中央区日本橋室町3‑2‑1 日本橋室町三井タワー7階

代表取締役社長：大下 創

従業員数：11〜50名（グローバル）

事業内容：医療機器分野に特化したベンチャーキャピタルとして、シード～アーリーステージのメドテック／医療機器系スタートアップへ投資および経営支援を展開。第1号（約60億円）、第2号（約100億円）ファンドを組成。

ミッション・特徴

「医療機器ベンチャー支援の最前線」を掲げ、投資先へのハンズオン経営支援とEXIT支援に強み。創業者はシリコンバレーでの投資実績も持ち、国内外のポートフォリオ構築をリード。

働きがい・求人情報

投資担当（アソシエイト〜プリンシパル）を通年募集。業務は案件探索、デューデリジェンス、投資実行、ポートフォリオ支援、EXIT戦略策定まで一貫して担当いただきます。医療機器やヘルスケア領域におけるグローバル志向の方におすすめです。

採用サイトURL

https://www.medvp.co.jp/recruit.html

MedVenture Partners株式会社 採用情報ページ

ベンチャーキャピタル（VC）の年収

ベンチャーキャピタル（VC）の年収は、ファンドの規模やステージ、役職によって大きく異なります。以下に職位別の年収レンジと、報酬の構成についてまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト	約600〜1,000万円
アソシエイト	約800〜1,500万円
プリンシパル	約1,200〜2,000万円
パートナー／マネージングパートナー	2,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• 基本給：役職に応じた固定給。日系VCは比較的安定、外資・独立系は成果報酬型が多め。
• 賞与：ファンド運用成績に連動。少額〜年収の数十％規模。
• キャリードインタレスト（キャリー）：主にパートナー層に分配。成功報酬として、IPOやM&A時に巨額になるケースも。

日系VCと外資・独立系VCの年収の違い

• 日系VC：大手金融グループ傘下のVCでは給与体系が安定しており、キャリーは限定的な場合も。
• 外資・独立系VC：少数精鋭で成果報酬型。ストックオプションやキャリーによるリターンを狙える。

VC業界は、スタートアップ支援への情熱やネットワーク構築力が重視されるため、報酬だけでなく「キャリアの広がり」を魅力に感じて転職する方も多いです。

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