ネオステラ・キャピタル株式会社の転職・求人情報

ネオステラ・キャピタル株式会社は、みずほ証券・第一生命・アセットマネジメントOne（旧DIAM）の3社合弁によって設立されたベンチャーキャピタルです。1989年12月に第一生命キャピタルとして創業し、2008年にキュービック・ベンチャーキャピタルと新光インベストメントの統合を経て現在の社名となりました。東京・中央区に拠点を置き、これまでロコンド、レノバ、ホットランドなど数々のIPO支援実績を有しています。成長企業に対し、投資だけでなく業務・経営面での支援も行い、幅広い産業領域にわたる投資活動を展開しています。

採用サイトURL

http://www.neostella-cap.co.jp
ネオステラ・キャピタル株式会社 公式採用情報ページ

ベンチャーキャピタル（VC）の年収

ベンチャーキャピタル（VC）の年収は、ファンドの規模やステージ、役職によって大きく異なります。以下に職位別の年収レンジと、報酬の構成についてまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト	約600〜1,000万円
アソシエイト	約800〜1,500万円
プリンシパル	約1,200〜2,000万円
パートナー／マネージングパートナー	2,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• 基本給：役職に応じた固定給。日系VCは比較的安定、外資・独立系は成果報酬型が多め。
• 賞与：ファンド運用成績に連動。少額〜年収の数十％規模。
• キャリードインタレスト（キャリー）：主にパートナー層に分配。成功報酬として、IPOやM&A時に巨額になるケースも。

日系VCと外資・独立系VCの年収の違い

• 日系VC：大手金融グループ傘下のVCでは給与体系が安定しており、キャリーは限定的な場合も。
• 外資・独立系VC：少数精鋭で成果報酬型。ストックオプションやキャリーによるリターンを狙える。

VC業界は、スタートアップ支援への情熱やネットワーク構築力が重視されるため、報酬だけでなく「キャリアの広がり」を魅力に感じて転職する方も多いです。

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