ニューホライズン キャピタルの転職・求人情報

ニューホライズン キャピタル株式会社（New Horizon Capital）は、2002年に創業された独立系プライベート・エクイティファームです。中小企業の事業承継、成長支援、再生支援に特化し、これまで100件以上の投資案件を手掛けてきました。投資後も事業パートナーとして深く関与することで、企業価値向上と日本経済の再編に貢献しています。

会社概要

• 設立：2006年（前身フェニックス・キャピタルは2002年創業）
• 本社所在地：東京都港区西新橋2‑8‑6 住友不動産日比谷ビル9F
• 代表：安東 泰志（代表取締役会長）、藤堂 一俊（代表取締役社長）
• 従業員数：約30名 （日本拠点）
• 事業内容：事業承継・再生・成長支援型PE投資、カーブアウト、ノンコア事業買収など

投資戦略・特徴

中小企業のハンズオン支援を特徴とし、投資後も財務面だけでなく経営、組織、人材、販路強化など多面的に支援。国内100件超の投資実績を通じ、産業再編の「触媒」としての役割を果たしています。

採用動向・人材像

中途採用を中心に、フロント（投資案件のソーシングからエグジットまで）やファンドIR、バックオフィスなど多様なポジションを募集。年収レンジは投資担当者で750万～1,500万円程度とされ、財務・M&A・再生支援などの実務経験者を歓迎します。

採用サイトURL

https://www.newhorizon.jp/recruitment/

PEファンドの年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。以下に、職位別の年収レンジと報酬の構成要素をまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト（未経験〜2年目）	約800〜1,200万円
アソシエイト	約1,200〜1,800万円
シニアアソシエイト〜VP	約1,800〜3,000万円
ディレクター	約3,000〜5,000万円
パートナー／マネージングディレクター	5,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

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