ニューホライズンキャピタルの転職・求人情報

ニューホライズンキャピタル株式会社（New Horizon Capital）は、2002年に創業された独立系プライベート・エクイティファームです。中小企業の事業承継、成長支援、再生支援に特化し、これまで100件以上の投資案件を手掛けてきました。投資後も事業パートナーとして深く関与することで、企業価値向上と日本経済の再編に貢献しています。

会社概要

• 設立：2006年10月2日（前身フェニックス・キャピタルは2002年創業）
• 本社所在地：東京都港区西新橋2丁目8番6号 住友不動産日比谷ビル9F
• 代表取締役会長：安東 泰志
• 事業内容：
  • エクイティ投資を中心とする投資ファンドの運営
  • 投資ファンドの組成、運営
  • 未公開企業・公開企業の株式への投資
  • 投資先企業その他に対する経営アドバイザリー業務

投資戦略・強み

ニューホライズンキャピタルは「意義ある投資」を掲げ、単なる資金提供にとどまらず、投資先の事業パートナーとして企業の成長と再生を全力で支援します。産業再編の触媒として社会全体の価値最大化を目指す点が強みです。ESGへの配慮や働きがいの創出など、持続可能な社会に向けた多角的な支援を実践しています。

投資実績

2002年の創業以来、事業承継や成長支援、事業再生において100件を超える豊富な投資実績を有しています。対象は製造、IT、サービス業など多岐にわたり、株式会社タカフジや北日本運輸株式会社なども支援しています。企業の潜在力を引き出し、次世代への承継や新たな成長の土壌づくりを積極的に推進しています。

採用サイトURL

https://www.newhorizon.jp/recruitment/

PEファンド業界の年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

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