日本企業成長投資の転職・求人情報

日本企業成長投資株式会社(NIC)は、日本国内の中堅・中小企業を対象とした独立系のバイアウト・プライベートエクイティファンド運営会社です。2017年に設立され、ベインキャピタル出身のメンバーを中心に構成されており、事業承継や成長支援を目的とした投資に注力しています。

会社概要

  • 社名:日本企業成長投資株式会社(Nippon Investment Company)
  • 設立:2017年
  • 所在地:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル
  • 代表者:秋里 英寿(代表取締役パートナー)
  • 事業内容:中堅・中小企業への投資および経営支援

特徴

NICは「企業の成長を通じて、日本経済の活性化に貢献する」というミッションのもと、オーナー企業の事業承継や、非連続な成長を支援する投資を行っています。投資実行後も経営に深く関与し、企業価値の向上にコミットするハンズオン型の支援スタイルが特徴です。

採用サイトURL

https://nicjapan.com/recruit

PEファンドの年収

PEファンド(プライベート・エクイティファンド)の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。以下に、職位別の年収レンジと報酬の構成要素をまとめました。

職位別の年収レンジ

職位年収レンジ(基本給+賞与)
アナリスト(未経験〜2年目)約800〜1,200万円
アソシエイト約1,200〜1,800万円
シニアアソシエイト〜VP約1,800〜3,000万円
ディレクター約3,000〜5,000万円
パートナー/マネージングディレクター5,000万円〜数億円(キャリー含む)

年収の構成要素

  • ベース給与:投資銀行並みに高水準。
  • ボーナス:業績に連動して支給。年1〜2回。
  • キャリードインタレスト(成功報酬):一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

  • 日系PEファンド:給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
  • 外資・独立系ファンド:ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

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この記事を書いた人

コトラ(広報チーム)

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