日本M&Aセンターホールディングスの転職・求人情報

日本M&Aセンターホールディングスは、1991年4月に設立され、2021年10月に持株会社体制へ移行した東証プライム上場企業（証券コード2127）です。連結従業員数は1,086名（2025年3月末時点）。中堅・中小企業を対象に、M&Aの戦略策定・企業評価・PMI・上場支援・ファンド支援など、多様なM&Aサービスをグループ一体で提供する業界リーディングカンパニーです。

採用サイトURL

https://recruit.nihon-ma.co.jp/
日本M&Aセンターグループ 採用情報

M&A仲介業界の概要と年収

業界の特徴

M&A仲介業界は、企業の合併・買収（M&A）を希望する売り手と買い手の間に立ち、交渉や契約の締結までをサポートするサービスを提供しています。特に中小企業の事業承継ニーズに伴い、業界の成長が続いています。

仲介会社は成約時に成功報酬を受け取る「レーマン方式」を採用しており、成果主義型のビジネスモデルです。

主なプレイヤー

• 日本M&Aセンター
• M&Aキャピタルパートナーズ
• ストライク
• オンデック
• バトンズ
• トランビ

仕事内容

• 案件発掘（オーナー経営者への営業）
• 提案資料の作成（バリュエーションやスキーム設計）
• 買い手企業とのマッチング・交渉
• デューデリジェンス支援
• 契約締結までのプロジェクトマネジメント

求められるスキル

• 法務・財務・税務の基礎知識
• 事業理解力と分析力
• 経営層との信頼関係を構築するコミュニケーション能力
• 高い営業力と粘り強さ

年収の目安

M&A仲介業界は成果報酬型のため、年収には大きな個人差があります。以下はあくまで目安です。

ポジション	想定年収
アソシエイト（若手）	600万～1,000万円
コンサルタント（中堅）	800万～2,000万円
マネージャー・部長級	1,500万～3,000万円
トッププレイヤー	5,000万円～1億円以上

特に営業力が求められ、成果を出せば高収入が狙えますが、逆に成果が出ない場合は500万円以下にとどまることもある、ハイリスク・ハイリターン型の業界です。

どんな人が向いているか

• 経営層との折衝力に自信がある人
• 高収入を目指して努力を惜しまない人
• BtoB営業の経験がある人
• 金融・会計・法務の素養がある人

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