日本PMIパートナーズの転職・求人情報

日本PMIパートナーズ株式会社は、2020年11月に設立されたヘルスケア特化型プライベート・エクイティ（PE）ファンド運用会社です。医療・介護分野の課題解決を目指し、「投資の力で医療に変革を創り出す」をミッションに、累計40社以上の投資実績を持つプロフェッショナルが集結しています。日本初の同領域特化型として、公的機関や上場企業から出資を集め、PMI（統合後経営）とDXを強みに成長しています。

会社概要

• 設立：2020年11月
• 本社所在地：〒160-0004 東京都新宿区四谷4-30 NOVEL WORK 新宿御苑 2F
• 代表者：濵田 仁
• 事業内容：ヘルスケア特化型PEファンドの運用（医療・介護DX、在宅領域中心）
• 投資実績：株式会社ホスピタルネット、株式会社あわーず

投資戦略・強み

病院向けサービスや在宅医療関連の未上場企業を対象に、事業承継支援を中心とした投資を行っています。最大の強みは、医師やヘルスケア実務経験者などの専門家集団による、M&A後の統合プロセス（PMI）とDXの徹底的な支援です。現場の課題に精通したノウハウを活かし、投資先企業の成長と地域医療の変革を実現します。

投資実績

ヘルスケア領域に特化した投資を着実に積み重ねています。主な実績として、2025年6月の株式会社ホスピタルネットへの出資をはじめ、2024年には株式会社YBケアスタッフや株式会社あわーずへ投資を実行しました。また、ロングライフホールディング株式会社や株式会社プレアデスセブンなど、医療・介護周辺産業への支援を拡大しています。

企業サイトURL

https://www.nihonpmipartners.co.jp

PEファンド業界の年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。以下に、職位別の年収レンジと報酬の構成要素をまとめました。

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

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