日本産業推進機構の転職・求人情報

日本産業推進機構株式会社（Nippon Sangyo Suishin Kiko, 略称 NSSK）は、2014年11月設立の独立系プライベート・エクイティファームです。代表の津坂純氏（TPGキャピタル元日本代表）が率い、日本国内の中堅・中小企業に対する成長支援に特化した資本運用とハンズオン経営支援を実施。ESGや社会的インパクトにも配慮し、高品質な投資運用を行っている点が大きな特徴です。

会社概要

• 設立：2014年11月
• 本社所在地：〒105-6241 東京都港区愛宕2‑5‑1 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー41階
• 代表取締役社長：津坂 純
• 事業内容：PEファンド設立・運用、M&A支援、ESG・インパクト投資運用

投資戦略・強み

潜在力の高い日本企業を対象に、事業承継やカーブアウト、MBOなど多様な投資テーマに取り組んでいます。グローバル企業で培った業務改善ノウハウや独自の人材ネットワークを駆使した、実践的な経営支援が強みです。また、ESGの推進や地域経済の活性化にも注力し、投資先企業の持続的な価値向上を支援しています。

投資実績

2014年の設立以来、36社以上の企業へ投資・支援を行っており、投資先グループ全体の売上は約3,000億円、従業員数は2万人を超えています。主な投資先には浄水器大手のタカギや調剤薬局のさくら薬局グループ、教育事業のウィザスなどがあり、国際的な業界誌からも日本を代表する投資会社として多数の受賞歴があります。

採用サイトURL

https://nsskjapan.com/recruit

PEファンド業界の年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

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