株式会社日本テクノロジーベンチャーパートナーズの転職・求人情報

会社概要

社名：株式会社日本テクノロジーベンチャーパートナーズ（NTVP）

設立：1998年11月（第1号ファンド設立）

本社：東京都世田谷区等々力4‑1‑1 尾山台駅前ビル4F

代表：村口 和孝（無限責任組合員）

従業員数：30名未満

事業内容：創業初期（シード～アーリー）テクノロジー系スタートアップへの投資・ハンズオン支援。VC組合事務管理、起業家教育プログラム、啓蒙活動、経営支援、研究等。

ミッション・特徴

先端技術を持つ日本発スタートアップの創業支援に注力し、経営や事業立ち上げに深く関与するスタイルが特徴。DeNA、インフォテリアなどの成功事例もある。

投資事業有限責任組合の事務管理・教育・出版・ボランティア活動を通じ、起業環境の整備も担う。

働きがい・求人情報

キャピタリスト（アソシエイト〜パートナー）、ファンド管理、事務・事業支援スタッフなどを随時募集。投資活動から啓蒙・教育活動まで幅広く携われる環境。

フレックスタイム・テレワーク導入済で、裁量と成長機会を得たい方に最適。

採用サイトURL

Nippon Technology Venture Partners

ntvp.com

株式会社日本テクノロジーベンチャーパートナーズ 採用情報ページ

ベンチャーキャピタル（VC）の年収

ベンチャーキャピタル（VC）の年収は、ファンドの規模やステージ、役職によって大きく異なります。以下に職位別の年収レンジと、報酬の構成についてまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト	約600〜1,000万円
アソシエイト	約800〜1,500万円
プリンシパル	約1,200〜2,000万円
パートナー／マネージングパートナー	2,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• 基本給：役職に応じた固定給。日系VCは比較的安定、外資・独立系は成果報酬型が多め。
• 賞与：ファンド運用成績に連動。少額〜年収の数十％規模。
• キャリードインタレスト（キャリー）：主にパートナー層に分配。成功報酬として、IPOやM&A時に巨額になるケースも。

日系VCと外資・独立系VCの年収の違い

• 日系VC：大手金融グループ傘下のVCでは給与体系が安定しており、キャリーは限定的な場合も。
• 外資・独立系VC：少数精鋭で成果報酬型。ストックオプションやキャリーによるリターンを狙える。

VC業界は、スタートアップ支援への情熱やネットワーク構築力が重視されるため、報酬だけでなく「キャリアの広がり」を魅力に感じて転職する方も多いです。

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