M&A承継機構株式会社の転職・求人情報

OAGコンサルティンググループは1988年創業、2000年に株式会社CFOとして設立され、現在は士業・コンサルティングを中心としたグループ体制で経営改善・M&A・事業承継・DX・人事・IPO支援など幅広いサービスを提供する総合コンサルティングファームです。代表取締役社長は太田隆介氏、連結従業員数は600名、全国11拠点、15法人体制で専門家が連携し一貫した支援を展開しています。

採用サイトURL

https://www.oag-group.co.jp/recruit/
OAGコンサルティンググループ 採用情報

M&A仲介業界の概要と年収

業界の特徴

M&A仲介業界は、企業の合併・買収（M&A）を希望する売り手と買い手の間に立ち、交渉や契約の締結までをサポートするサービスを提供しています。特に中小企業の事業承継ニーズに伴い、業界の成長が続いています。

仲介会社は成約時に成功報酬を受け取る「レーマン方式」を採用しており、成果主義型のビジネスモデルです。

主なプレイヤー

• 日本M&Aセンター
• M&Aキャピタルパートナーズ
• ストライク
• オンデック
• バトンズ
• トランビ

仕事内容

• 案件発掘（オーナー経営者への営業）
• 提案資料の作成（バリュエーションやスキーム設計）
• 買い手企業とのマッチング・交渉
• デューデリジェンス支援
• 契約締結までのプロジェクトマネジメント

求められるスキル

• 法務・財務・税務の基礎知識
• 事業理解力と分析力
• 経営層との信頼関係を構築するコミュニケーション能力
• 高い営業力と粘り強さ

年収の目安

M&A仲介業界は成果報酬型のため、年収には大きな個人差があります。以下はあくまで目安です。

ポジション	想定年収
アソシエイト（若手）	600万～1,000万円
コンサルタント（中堅）	800万～2,000万円
マネージャー・部長級	1,500万～3,000万円
トッププレイヤー	5,000万円～1億円以上

特に営業力が求められ、成果を出せば高収入が狙えますが、逆に成果が出ない場合は500万円以下にとどまることもある、ハイリスク・ハイリターン型の業界です。

どんな人が向いているか

• 経営層との折衝力に自信がある人
• 高収入を目指して努力を惜しまない人
• BtoB営業の経験がある人
• 金融・会計・法務の素養がある人

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