ＯＮ＆ＢＯＡＲＤ株式会社の転職・求人情報

企業概要

• 企業名：ＯＮ＆ＢＯＡＲＤ株式会社
• 英語名：ON＆BOARD Co., Ltd.
• 設立：2023年10月
• 本社所在地：東京都港区虎ノ門ヒルズ（CIC Tokyo 内）、虎ノ門ヒルズビジネスタワー
• 代表取締役：下平 将人、中山 航介
• 事業内容：プレシード〜シード期のスタートアップにリード出資・ハンズオン支援を実施。VCファンド運営と起業家支援プログラム（Startup Studio／Out of BOUNDS）を展開。

特徴・強み

• 2050年に向けた地球・社会課題の解決をミッションに、創業期から世界にインパクトを与えるスタートアップを支援。
• 1号ファンドを2024年6月にローンチ。プレシード〜シードに注力し、既に数件への出資実績あり 。
• 多様なバックグラウンドを持つGP・投資チーム（コンサル出身、大手IT・商社、新規事業経験者、人工知能・法務専門家など）による厚く強い支援体制。
• 創業支援プログラム「Out of BOUNDS」（Biz／Academia／DeepTech 向け）を運営し、選抜起業家には出資コミット＋3ヶ月のブートキャンプ＋Demo Dayを実施。
• スタートアップスタジオ機能を内包し、客員起業家と共に事業検証・構築・社会実装を進める場も提供。

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ベンチャーキャピタル（VC）の年収

ベンチャーキャピタル（VC）の年収は、ファンドの規模やステージ、役職によって大きく異なります。以下に職位別の年収レンジと、報酬の構成についてまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト	約600〜1,000万円
アソシエイト	約800〜1,500万円
プリンシパル	約1,200〜2,000万円
パートナー／マネージングパートナー	2,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• 基本給：役職に応じた固定給。日系VCは比較的安定、外資・独立系は成果報酬型が多め。
• 賞与：ファンド運用成績に連動。少額〜年収の数十％規模。
• キャリードインタレスト（キャリー）：主にパートナー層に分配。成功報酬として、IPOやM&A時に巨額になるケースも。

日系VCと外資・独立系VCの年収の違い

• 日系VC：大手金融グループ傘下のVCでは給与体系が安定しており、キャリーは限定的な場合も。
• 外資・独立系VC：少数精鋭で成果報酬型。ストックオプションやキャリーによるリターンを狙える。

VC業界は、スタートアップ支援への情熱やネットワーク構築力が重視されるため、報酬だけでなく「キャリアの広がり」を魅力に感じて転職する方も多いです。

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