PAGの転職・求人情報

PAG（旧Pacific Alliance Group）は、2002年創業のアジア最大級オルタナティブ資産運用グループです。プライベート・エクイティ、リアルアセット、プライベートクレジットを中核に、機関投資家約300社から資産を預かり、370名以上の投資プロがアジア・グローバルに案件を動かしています。

会社概要

• 設立：2002年（旧Pacific Alliance Group）
• AUM：約550億USD（約9兆円）
• 従業員数：370名超
• 拠点：香港、東京、上海、シンガポール、ソウル、シドニー、ロンドン、NYなど15拠点
• 事業領域：プライベート・エクイティ、リアルアセット（不動産等）、プライベートクレジット

投資戦略・強み

PAGはアジア太平洋地域に特化した最大級のオルタナティブ投資会社です。プライベート・エクイティ、不動産等のリアル・アセット、クレジット＆マーケッツの3部門で構成され、約550億米ドルを運用しています。各市場に精通した現地の専門チームが、経営陣との強力な連携を通じて企業の潜在価値を引き出し、成長を支援する点が大きな強みです。

投資実績

日本国内では、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）への投資と譲渡実績をはじめ、ハウステンボスやGYRO HOLDINGS、直近ではサッポロ不動産開発への共同出資など大型案件を手掛けています。海外でも動画配信のiQIYIや食品大手Patties Foodsなど、多岐にわたる業種で豊富な実績を有しています。

採用サイトURL

https://www.pag.com/jp/careers

PEファンド業界の年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

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