PINECONE Holdingsの転職・求人情報

PINECONE Holdings株式会社（パインコーン・ホールディングス）は、2021年8月に設立された、長期継続保有を前提とした独立系投資持株会社です。スウェーデン発祥の“シリアル・アクワイアラー”モデルを日本で初めて導入し、「独自の強みを持つ」中小企業への長期的支援を通じ、地域の優良企業の事業承継と価値向上を実現しています。

会社概要

• 設立：2021年8月
• 本社所在地：東京都中央区日本橋兜町5-1 FinGATE
• 共同代表：服部周作、アンドリュー・チョウ
• 事業内容：中小企業への投資・経営支援、株式長期保有、シリアル・アクワイアラー型プラットフォーム運営

投資戦略・強み

PINECONEは「Bridge to the Future」を掲げ、企業の転売を行わず、半永続的な保有を前提とした事業承継を行っています。長年培われたブランドや文化、現経営陣の自主性を尊重しながら、グループ全体の資金力や採用支援、経営の見える化などのノウハウを提供し、企業の再成長と持続的な発展を支援しています。

投資実績

投資実績として、全国6,000以上の神社に神祭具を販売する民俗工芸企業や、バリアフリー社会に貢献する車いす用階段昇降機メーカー、首都圏の給排水設備メンテナンス企業などが挙げられます。そのほか、うさぎ専用食品の製造販売や、50年以上の歴史を持つ環境総合コンサルタントなど、地域社会や特定のニッチ分野で信頼を築いてきた優良企業をグループに迎えています。

企業サイトURL

https://pinecone.co.jp/

PEファンド業界の年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

PEファンドの最新求人情報