PINECONE Holdingsの転職・求人情報

PINECONE Holdings株式会社（パインコーン・ホールディングス）は、2022年11月設立の、長期継続保有を前提とした独立系投資持株会社です。スウェーデン発祥の“シリアル・アクワイアラー”モデルを日本初で導入し、「地味に尖った」中小企業への長期的支援を通じ、地域の優良企業の事業承継と価値向上を実現しています。

会社概要

• 設立：2022年11月
• 本社所在地：東京都中央区日本橋兜町5-1 FinGATE
• 共同代表：服部周作・アンドリュー・チョウ
• 社員数：少数精鋭（代表インタビューによると4～30名程度）
• 事業内容：中小企業への投資・経営支援／株式長期保有／シリアル・アクワイアラー型プラットフォーム運営

投資戦略・特徴

PINECONEは、買収後の企業を半永久的に自社傘下で成長させる“一蓮托生”の姿勢を貫きます。経営者の自主性を尊重しつつ、KPI策定、DX、業務可視化など実務支援を行い、文化やブランドを継承しながら価値創出を図ります。設立以降、神祭具製造会社や給排水設備会社、ペットフードメーカー等、地域社会に根ざした「縁の下の力持ち」企業を複数譲受しています。

採用動向・人材像

中途採用中心で、投資・M&A・経営支援・DX導入の実務経験者を歓迎。代表インタビューからも明らかなように、企業に長く寄り添う志を持ち、当事者意識を持って企業価値創造に取り組む人材を求めています。

主要投資先事例

• 民俗工芸（神祭具製造販売／2024年譲受）
• 広洋産業（福祉設備関連／2024年譲受）
• 大進総業（排水管メンテ等／2025年譲受）
• ウーリー（うさぎ専用フード／2025年譲受）

採用サイトURL

https://pinecone.co.jp/

PEファンドの年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。以下に、職位別の年収レンジと報酬の構成要素をまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト（未経験〜2年目）	約800〜1,200万円
アソシエイト	約1,200〜1,800万円
シニアアソシエイト〜VP	約1,800〜3,000万円
ディレクター	約3,000〜5,000万円
パートナー／マネージングディレクター	5,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

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