ポラリス・キャピタル・グループ株式会社は、2004年に設立された日本を代表する独立系プライベート・エクイティファンドです。経営資源の強化や事業再編、新規事業の立ち上げなどを通じた企業価値の向上を支援するバイアウト投資を行っています。製造業、流通、小売、サービス、ITなど多様な業種に投資実績を持ち、ハンズオン型の支援を特徴としています。また、サステナビリティやESGの観点も重視し、企業の持続的成長を支援しています。
会社概要
- 設立:2004年9月13日
- 本社所在地:〒100-6738 東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー38階
- 代表取締役:木村雄治
- 運用ファンド:
- ポラリス第一号投資事業有限責任組合(2004年11月19日設立)
- ポラリス第二号投資事業有限責任組合(2007年11月6日設立)
- ポラリス第三号投資事業有限責任組合(2012年7月11日設立)
- ポラリス第四号投資事業有限責任組合(2016年12月26日設立)
- ポラリス第五号投資事業有限責任組合等(2019年11月27日設立)
投資戦略・強み
ポラリス・キャピタル・グループは、技術・製造、消費財、IT、医療など4分野を中心に、企業価値100億〜1000億円規模の日本企業へ投資します。「ビジネスモデルイノベーション」により成長戦略を描き直し、企業の潜在力を引き出します。社外役員派遣やガバナンス強化など、ハンズオン支援で企業価値最大化を目指す点が特徴です。
投資実績
ワークスアプリケーションズなどの非公開化や、大手企業からのカーブアウト、オーナー事業承継など、多様な形態で豊富な実績を持ちます。製造、IT、医療、小売など幅広い業種への投資実績があり、DDグループやBフードサイエンスへの投資を決定しました。
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PEファンド業界の年収
PEファンド(プライベート・エクイティファンド)の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。
年収の構成要素
- ベース給与:投資銀行並みに高水準。
- ボーナス:業績に連動して支給。年1〜2回。
- キャリードインタレスト(成功報酬):一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。
日系ファンドと外資・独立系との違い
- 日系PEファンド:給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
- 外資・独立系ファンド:ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。
PEファンドの最新求人情報
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この記事を書いた人
コトラ(広報チーム)
金融、コンサルのハイクラス層、経営幹部・エグゼクティブ転職支援のコトラ。簡単無料登録で、各業界を熟知したキャリアコンサルタントが非公開求人など多数のハイクラス求人からあなたの最新のポジションを紹介します。









