りそな企業投資の転職・求人情報

りそな企業投資株式会社（Resona Corporate Investment Co., Ltd.）は、2021年1月にりそなグループによって設立されたPEファンド運営会社です。中堅・中小企業の事業承継支援を目的に、ハンズオン型のバイアウトおよびファンド運営を通じて、持続可能な成長と価値向上を推進しています。

会社概要

• 設立：2021年1月29日
• 本社所在地：東京都港区西新橋1‑1‑1 日比谷フォートタワー8階
• 代表取締役社長：市橋 謙一
• 資本金：1億円
• 株主：りそなホールディングス 100%
• 事業内容：PEファンド運営、事業承継・バイアウト支援（ファンドの財産管理運営業務）

投資戦略・特徴

「RCI1号投資事業組合」を通じて総額100億円の事業承継ファンドを運用し、投資先企業の議決権を取得して経営体制強化・財務改善を図るハンズオン型支援を実行。扶桑商事などへの投資実績があり、グループのネットワークを活かした包括的サポート体制が強みです。

採用動向・人材像

中途採用を通じてファンド運営担当者や投資分析・財務支援経験者を歓迎。案件のソーシング、デューディリジェンス、バリューアップ支援まで一貫して関与し、当事者意識を持って成長支援に取り組める方が適しています。りそなグループ他社へのキャリアパスも豊富です。

採用サイトURL

https://www.resona-saiyo.com/recruit/info/career/（りそなグループ キャリア採用ページ）

PEファンドの年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。以下に、職位別の年収レンジと報酬の構成要素をまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト（未経験〜2年目）	約800〜1,200万円
アソシエイト	約1,200〜1,800万円
シニアアソシエイト〜VP	約1,800〜3,000万円
ディレクター	約3,000〜5,000万円
パートナー／マネージングディレクター	5,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

職歴や前職年収に応じて、オファー額が調整されるケースも多く、特に戦略コンサルや投資銀行出身者は高水準からスタートする傾向があります。

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