セレンディップ・ホールディングスの転職・求人情報

セレンディップ・ホールディングス株式会社（Serendip Holdings Co., Ltd.）は、東海地区を中心に中小・中堅製造業の事業承継・M&A・経営支援を専門とする上場投資会社です。2006年設立、2021年に東証グロース市場へ上場。自己資本を主軸に据え、プロ経営者派遣やデジタル支援を含む「経営の近代化」を通じて地域企業の永続発展に注力しています。

会社概要

• 設立：2006年8月
• 上場：2021年6月（東証グロース、コード 7318）
• 本社所在地：〒460-0003　愛知県名古屋市中区錦1-5-11　名古屋伊藤忠ビル3F
• 東京オフィス：〒141-0032　東京都品川区大崎1-6-1　TOC大崎ビルディング18F
• 代表取締役社長：竹内 在
• 資本金：11億4273万円

事業内容・特徴

中小製造業を対象に、株式取得によるマジョリティ投資を実施。買収後はプロ経営者派遣、DX・生産性改善、ガバナンス整備などを通じ経営近代化を推進し、製造業のサプライチェーン強靭化にも寄与しています。2023年に「日本ものづくり事業承継基金1号」を組成し複数投資を実行。さらに2025年12月には、2号ファンドの設立企画・運営を担う「ファンド事業部」を新設し、投資体制を強化しています。

採用動向・人材像

中途採用を中心とし、M&A・産業再編・経営支援・DX推進などの経験者を歓迎。プロ経営者として現場に踏み込む姿勢や、当社の経営伴走型モデルに共感できる方が求められます。日本のモノづくり支援に熱意を持ち、自律・裁量の強い環境を希望する方に適しています。

採用サイトURL

https://www.serendip-c.com/recruit/

ベンチャーキャピタル（VC）業界の年収

ベンチャーキャピタル（VC）業界の年収は、ファンドの規模やステージ、役職によって大きく異なります。

年収の構成要素

• 基本給：役職に応じた固定給。日系VCは比較的安定、外資・独立系は成果報酬型が多め。
• 賞与：ファンド運用成績に連動。少額〜年収の数十％規模。
• キャリードインタレスト（キャリー）：主にパートナー層に分配。成功報酬として、IPOやM&A時に巨額になるケースも。

日系VCと外資・独立系VCの年収の違い

• 日系VC：大手金融グループ傘下のVCでは給与体系が安定しており、キャリーは限定的な場合も。
• 外資・独立系VC：少数精鋭で成果報酬型。ストックオプションやキャリーによるリターンを狙える。

VC業界は、スタートアップ支援への情熱やネットワーク構築力が重視されるため、報酬だけでなく「キャリアの広がり」を魅力に感じて転職する方も多いです。

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