SMBCキャピタル・パートナーズの転職・求人情報

SMBCキャピタル・パートナーズは、三井住友銀行の100％出資により設立されたコーポレート・ベンチャーキャピタル／投資専門子会社です。事業再生、事業承継、ベンチャー支援、地域活性化をテーマに、自己勘定での投資を通じて企業価値向上を目指しています。東京・丸の内に本社を置き、SMBCグループの豊富な資源とネットワークを活用したソリューション提供が強みです。

会社概要

• 設立：2020年2月
• 英語名：SMBC Capital Partners Co., Ltd.
• 所在地：東京都千代田区丸の内1-1-2
• 出資：三井住友銀行100％
• 代表取締役社長 ：大石 薫朗
• 事業内容：事業再生・承継支援、ベンチャー・地域企業投資、ハンズオン支援

投資戦略・強み

事業再生や後継者不在の中堅・中小企業に対して、普通株・優先株などを活用した少数持株投資を展開。SMBCグループのネットワークを活かし、M&A、財務改善、人材支援など幅広いハンズオン支援を提供。現在、投資残高1,000億円規模を目指して積極展開中です。

採用動向・期待人材像

中途採用を中心に、金融機関やコンサル出身で、事業再生・M&A・事業承継業務の経験を持つプロフェッショナルを募集。アナリスト〜ディレクターまで幅広い職位で募集されており、投資の立案から実行、事後モニタリングまで一貫して携われる役割が期待されます。想定年収は案件遂行能力や役職により700万円〜1,500万円程度のレンジです。

社風・組織文化

SMBCという大手金融グループの安定基盤のもと、スタートアップ的なスピード感とアントレプレナーシップを兼ね備えた文化。緊密なチーム協働と迅速な意思決定を重んじ、若手でも裁量を持って実務に挑戦できる環境が整っています。

企業サイトURL

https://www.smbc.co.jp/smbccp/

PEファンド業界の年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

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