野村スパークス・インベストメント株式会社の転職・求人情報

会社概要

社名:野村スパークス・インベストメント株式会社(Nomura SPARX Investment, Inc.)

所在地:東京都千代田区大手町2‑2‑2 アーバンネット大手町ビル18階

設立:2021年4月

資本金・株主:野村ホールディングスとスパークス・グループの合弁会社

事業内容:非上場株式への投資を専門とするプライベート・エクイティファンドの運用、未上場企業成長支援

ミッション・特徴

「パブリックからプライベートへ」の戦略を支える拠点として、未上場企業の資金調達ニーズに応え、成長支援・IPO準備をサポート。

2024年3月期にはプライベート・エクイティ運用資産が増加し、約1,729億円(AUM)を達成。成長企業への長期投資を継続展開。

働きがい・求人情報

キャピタリストやアナリスト、ファンドマネージャー職を中心に採用中。成功報酬制度・ESG投資など高成長ファンドの運営に関わる機会があります。

VPクラスでも年収800万円前後(37歳・3年目VPの場合)という実績もあり、インセンティブなど報酬体系が整っています}。

採用サイトURL

野村スパークス・インベストメント株式会社 公式サイト

ベンチャーキャピタル(VC)の年収

ベンチャーキャピタル(VC)の年収は、ファンドの規模やステージ、役職によって大きく異なります。以下に職位別の年収レンジと、報酬の構成についてまとめました。

職位別の年収レンジ

職位年収レンジ(基本給+賞与)
アナリスト約600〜1,000万円
アソシエイト約800〜1,500万円
プリンシパル約1,200〜2,000万円
パートナー/マネージングパートナー2,000万円〜数億円(キャリー含む)

年収の構成要素

  • 基本給:役職に応じた固定給。日系VCは比較的安定、外資・独立系は成果報酬型が多め。
  • 賞与:ファンド運用成績に連動。少額〜年収の数十%規模。
  • キャリードインタレスト(キャリー):主にパートナー層に分配。成功報酬として、IPOやM&A時に巨額になるケースも。

日系VCと外資・独立系VCの年収の違い

  • 日系VC:大手金融グループ傘下のVCでは給与体系が安定しており、キャリーは限定的な場合も。
  • 外資・独立系VC:少数精鋭で成果報酬型。ストックオプションやキャリーによるリターンを狙える。

VC業界は、スタートアップ支援への情熱やネットワーク構築力が重視されるため、報酬だけでなく「キャリアの広がり」を魅力に感じて転職する方も多いです。

ベンチャーキャピタル(VC)の最新求人情報

この記事を書いた人

コトラ(広報チーム)

金融、コンサルのハイクラス層、経営幹部・エグゼクティブ転職支援のコトラ。簡単無料登録で、各業界を熟知したキャリアコンサルタントが非公開求人など多数のハイクラス求人からあなたの最新のポジションを紹介します。