SynClover Capital Managementの転職・求人情報

SynClover Capital Management（シンクローバー・キャピタル・マネージメント）は、2017年に設立された東京拠点の独立系プライベート・エクイティファームです。中堅・中小企業の事業承継や再編・再生案件に特化し、東京・六本木を拠点に少数精鋭体制で投資と経営支援を行っています。

会社概要

• 設立：2017年
• 本社所在地：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー3階
• 代表者：千葉 拓 氏、四方 一郎 氏（共同代表）
• 事業内容：中堅・中小企業を対象としたバイアウト／事業承継・再編・再生支援

投資戦略・特徴

SynCloverは、オーナー経営者とのパートナー型投資を志向し、レバレッジバイアウトやカーブアウトに加え、経営体制構築と再生支援などハンズオン投資に注力しています。少数チームながらスピード感と柔軟性を兼ね備えています。

採用動向・人材像

現在、アソシエイト～ディレクター層を中心に中途採用で人材を募集中。M&A・再生支援経験やファイナンススキルを持ち、投資から経営支援まで一貫して関われる裁量を求められる環境です。業界に比して高年収も期待可能です。

採用サイトURL

https://synclover.com/recruit/

PEファンドの年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

職歴や前職年収に応じて、オファー額が調整されるケースも多く、特に戦略コンサルや投資銀行出身者は高水準からスタートする傾向があります。

ご希望に応じて、具体的なファンドの求人情報や年収例もご紹介可能です。

PEファンドの最新求人情報