ティーキャピタルパートナーズの転職・求人情報

ティーキャピタルパートナーズ株式会社（T Capital Partners）は、1991年に東京海上グループの投資会社として設立され、1998年から日本のPE市場を牽引してきた老舗独立系PEファンドです。2019年10月にはMBOを経て東京海上キャピタルから社名変更し、「信頼」を基盤に、中堅・中小企業の事業承継やカーブアウト型投資を中心に30件以上の案件を実行しています。

会社概要

• 創業：1991年設立、1998年からファンド運営開始
• 法人化・社名変更：2019年10月に東京海上キャピタルからMBOを経て現社名に
• 本社：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル11階
• 資本金：約4億円
• 投資実績：30件を超える中堅・中小企業向け投資案件

PEファンドの年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。以下に、職位別の年収レンジと報酬の構成要素をまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト（未経験〜2年目）	約800〜1,200万円
アソシエイト	約1,200〜1,800万円
シニアアソシエイト〜VP	約1,800〜3,000万円
ディレクター	約3,000〜5,000万円
パートナー／マネージングディレクター	5,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

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