会社概要
社名:Vertex Holdings(シンガポール拠点の投資持株会社)
設立:1988年
本社:シンガポール
親会社:Temasek Holdings(完全子会社)
従業員数:11〜50名(グローバル本社)
事業内容:シンガポールを拠点に世界各地域(中国・イスラエル・東南アジア&インド・米国・日本・ヘルスケア・成長期)に展開する子ファンドネットワークに、アンカーファンドとして資金提供と運営支援を実施。AUMは約68億米ドル、300社超のポートフォリオを有するグローバルVCホールディングスです。
ミッション・特徴
テクノロジーとヘルスケア領域に強みを持ち、「Tomorrow’s global champions」を見出し育成するグローバルVCプラットフォーム。各地域の子ファンドは独自運営ながら、共通のネットワークと専門知見を共有。2024年5⽉に日本で初の専⾨ファンド「Vertex Ventures Japan Fund I(約100億円)」を設⽴し、東京大学や経済産業省と連携したディープテック領域への投資支援にも注⼒しています。
働きがい・求人情報
中途採用では、グローバルなVC環境に興味ある投資プロフェッショナルやファンド運営スタッフの募集が中心。日本を含む各拠点のファンド運営、投資案件のソーシング・DD・ポートフォリオ支援・EXIT戦略など、幅広い業務に携われる機会があります。
Vertex Ventures Japanにおいては主にディープテック/AI/DX/クリエイターエコノミー領域に強みを持つ初期投資に関与できる環境です。
採用サイトURL
Vertex Holdings 公式サイト(会社情報・採用情報)
ベンチャーキャピタル(VC)の年収
ベンチャーキャピタル(VC)の年収は、ファンドの規模やステージ、役職によって大きく異なります。以下に職位別の年収レンジと、報酬の構成についてまとめました。
職位別の年収レンジ
職位 | 年収レンジ(基本給+賞与) |
---|---|
アナリスト | 約600〜1,000万円 |
アソシエイト | 約800〜1,500万円 |
プリンシパル | 約1,200〜2,000万円 |
パートナー/マネージングパートナー | 2,000万円〜数億円(キャリー含む) |
年収の構成要素
- 基本給:役職に応じた固定給。日系VCは比較的安定、外資・独立系は成果報酬型が多め。
- 賞与:ファンド運用成績に連動。少額〜年収の数十%規模。
- キャリードインタレスト(キャリー):主にパートナー層に分配。成功報酬として、IPOやM&A時に巨額になるケースも。
日系VCと外資・独立系VCの年収の違い
- 日系VC:大手金融グループ傘下のVCでは給与体系が安定しており、キャリーは限定的な場合も。
- 外資・独立系VC:少数精鋭で成果報酬型。ストックオプションやキャリーによるリターンを狙える。
VC業界は、スタートアップ支援への情熱やネットワーク構築力が重視されるため、報酬だけでなく「キャリアの広がり」を魅力に感じて転職する方も多いです。
ベンチャーキャピタル(VC)の最新求人情報
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