株式会社YCP SOLIDIANCEの転職・求人情報

株式会社YCP SOLIDIANCEは、YCPホールディングス傘下のアジアに特化した経営コンサルティングファームで、2006年に日本発・アジア展開を目的に設立されました。本社は東京都港区南青山にあり、消費財、製造、ヘルスケア、プライベートエクイティ領域など多岐にわたる業種に対し、戦略立案、DX、M&Aアドバイザリー、サプライチェーン改革などの業務を提供。東京・上海・シンガポール・サンディエゴなど18拠点に展開し、グローバルな実行支援を展開。Vault誌ではアジア太平洋地域のトップコンサルティング企業の一つに数えられ、成長意欲の高いプロフェッショナルが活躍する環境があります。

採用サイトURL

https://ycpsolidiance.com/ja/career
株式会社YCP SOLIDIANCE 採用情報

PEファンドの年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。以下に、職位別の年収レンジと報酬の構成要素をまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト（未経験〜2年目）	約800〜1,200万円
アソシエイト	約1,200〜1,800万円
シニアアソシエイト〜VP	約1,800〜3,000万円
ディレクター	約3,000〜5,000万円
パートナー／マネージングディレクター	5,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

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