ジェイ・ウィル・パートナーズの転職・求人情報

ジェイ・ウィル・パートナーズ株式会社（J-Will Partners）は、2003年設立の東京拠点PEファームです。元ゴールドマン・サックス出身の佐藤雅典氏が設立し、「志をもって日本のために（Japan + Will）」を理念に、地域金融機関との連携を活かした中堅・中小企業の再生・成長投資を展開しています。医療、介護、観光、バス事業、ITや不動産など幅広い業界で実績があります。

会社概要

• 設立：2003年4月21日
• 本社：東京都千代田区有楽町1‑7‑1 有楽町電気ビル北館15階
• 代表：佐藤 雅典（元ゴールドマン・サックス）
• 事業内容：PEファンド運営、企業再生・成長支援、地域企業への投資

投資戦略・特徴

業界の垣根を超え、株式・債権・不動産など最適な手段で投資対象を選定し、ハンズオン支援で再生／成長を推進。地域金融機関と連携し、地方企業向けの再生案件にも強みを発揮します。

投資実績

• 観光バス事業（ジェイ・コーチ）
• 神戸西神オリエンタルホテル（2006年投資→2012年譲渡）
• エヌ・デーソフトウェア（2019年TOB／2023年SOMPOへ）
• 日医工（2023年投資、メディパルHDと共同）
• 浦松建設（2023年投資、JR九州と共同ファンド）
• WECARS（2024年投資、伊藤忠グループと連携）

PEファンドの年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。以下に、職位別の年収レンジと報酬の構成要素をまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト（未経験〜2年目）	約800〜1,200万円
アソシエイト	約1,200〜1,800万円
シニアアソシエイト〜VP	約1,800〜3,000万円
ディレクター	約3,000〜5,000万円
パートナー／マネージングディレクター	5,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

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