コトラ（広報チーム） 
FASとは何か？その基本を押さえる
FASの定義と役割
FAS（Financial Advisory Service）とは、企業の財務領域に特化したコンサルティングサービスを提供する専門的な分野です。具体的には、M&A支援や企業再生支援、不正調査（フォレンジック）など、多岐にわたる業務を行います。その役割は、企業の財務体質を健全化し、経営戦略の実現を支援することにあります。FASを通じて、利益率や収益性の評価、原価計算など、詳細な数字を基にした分析が行われ、具体的な改善施策が提案されます。
税理士としてFASへの関心が高まる背景
近年、多くの税理士がFASに関心を寄せています。その背景には、税理士業界におけるM&Aや事業承継の増加が挙げられます。特に大規模な法人取引やグローバルな案件では、財務や税務の専門知識が求められる場面が増えています。また、税務を超えて企業価値向上に関わりたいという税理士が、FAS転職を目指す動きも見られます。このように税理士としての経験がFASで価値を発揮できるため、キャリアの選択肢として注目されているのです。
FAS業務と税理士業務の違いと共通点
FAS業務と税理士業務には、いくつかの違いと共通点があります。FASは、M&Aや企業再生支援といった財務全般のコンサルティング業務を行うことが特徴です。一方、税理士業務は主に税務申告や節税対策、税務相談など、税務に特化しています。しかし、双方ともに企業の数字を扱い、その分析を通じてクライアントの課題解決に寄与する点では共通しています。そのため、税理士が持つ税務知識や数字の正確な取扱い能力は、FAS業務においても大いに役立つのです。
財務アドバイザリー（FAS）で求められるスキル
FASで成功するためには、特定のスキルセットが重要です。まず必要なのは、財務や会計の専門知識であり、特にデューデリジェンスやバリュエーションといったM&A関連業務に関する理解が求められます。また、分析力や問題解決能力、さらにはクライアントとの円滑なコミュニケーションスキルも重要なポイントです。特に税理士としての経験がある場合、その税務知識や法人税務に関する専門性がFAS業務を遂行するうえで強みとなります。これらのスキルを備えることで、FAS業界において付加価値の高い人材となることができます。
税理士がFAS転職を目指す理由
FASのキャリアパスと魅力
FAS（Financial Advisory Service）分野のキャリアパスには、明確な成長の機会が多く存在します。企業の財務状況を包括的に分析する中で、M&Aや企業再生、フォレンジックといった専門性の高い業務に携わることができます。また、これらの業務経験は、将来の独立やさらなるキャリアアップにも活かせるものです。税理士として培った財務や税務の知識をダイナミックな環境で発揮できることから、FASへの転職に高い魅力を感じる方が増えています。
年収比較：税理士 vs FAS
FAS分野では、高度なスキルと専門的な知識が求められるため、その分報酬も税理士業務より高めであることが一般的です。例えば、税理士の平均年収が600万円～800万円程度と言われるのに対し、FAS分野では1000万円を超えることも珍しくありません。さらに、M&Aや企業再編といったプロジェクトの成果に応じて報酬が変動する場合もあり、自身の努力が年収に直結する魅力的な職場環境が広がっています。
FASでの税務知識の活かし方
FAS業務では、M&Aや企業再生といったプロジェクトにおいて、税務に関する専門的な知識が非常に重要視されます。たとえば、税務デューデリジェンスやグループ再編時の税務リスクの解析、クロスボーダー案件での税制導入など、税理士としての経験をダイレクトに活用することが可能です。また、クライアントの財務体質を分析する上で、税務の視点を加えることで、より精度の高いアドバイスを提供することができます。これにより、他のFAS担当者と差別化した強みを発揮することもできます。
実際に感じる仕事のやりがいと成長
FAS分野で働く税理士は、その業務を通じて大きなやりがいを感じることが多いです。M&Aの成功によってクライアント企業が成長する姿を間近で見ることができる点や、企業再生のプロジェクトを通じて社会的な貢献を実感できる点が挙げられます。さらに、金融や経営に関する幅広い知識を習得する環境に身を置けるため、自身の専門性が日々向上していく感覚を得ることができます。このように、税理士としてのスキルを基盤に、より多面的な成長を遂げられるのがFAS転職の魅力のひとつです。
FAS転職に成功するための準備ポイント
転職市場におけるFASの求人状況
FAS分野の求人状況については、近年特に税理士資格を持つ人材の需要が高まってきています。その背景には、M&Aや企業再生支援といった財務アドバイザリー業務の増加が挙げられ、それに伴う専門的知識・スキルを持つ人材へのニーズが広がっています。特に、大手監査法人系や独立系FASファーム、また南青山アドバイザリーグループのような税理士法人を母体とする組織では、税務や会計領域での経験を活かせる求人が多く見られます。
転職市場全体を見ても、M&A支援やデューデリジェンス、フォレンジックといった専門性の高い業務が急増しており、税理士が参画できる幅広い分野が存在します。これらの業務は税務知識だけでなく、財務分析や企業価値評価といったスキルを求めているため、転職を目指す際にはしっかりした準備が必要です。
必要な資格やスキルの習得方法
税理士がFAS業務に転職するには、既存の税務知識とスキルを活かしつつ、新たな能力の習得が不可欠です。特に財務分析や企業価値評価（バリュエーション）の知識を深めることが重要視されます。また、M&A案件に関連するデューデリジェンスやPMI（Post-Merger Integration）支援といったサポート業務に関する理解も求められます。
具体的には、以下のような資格やスキル習得が有効です：
- ビジネス会計検定やCFA（公認財務アナリスト）の取得
- M&Aや財務分野について学べる実務セミナーへの参加
- 最新の会計基準や税務改正に関連した知識の更新 多くの税理士は、税務申告や税務アドバイスといった既存の業務を通じてFAS業務に関連する基礎力を備えているため、それを補完する形で財務に特化した知識を集中して学ぶ方法がおすすめです。
面接で押さえておきたい重要事項
FAS転職の面接では、税理士資格や税務知識が評価されるだけではなく、実務にどのように応用できるかを具体的に説明できることが求められます。特に、M&A業務の一環で行われる税務デューデリジェンスや企業再生支援への関連性を明確に示すことが、採用担当者に良い印象を与えるポイントです。
また、面接に向けて以下の点を準備することが効果的です：
- 過去の税務実績や具体的な案件の中で、自身がどのような貢献をしたかを説明するエピソードを用意する。
- M&Aや企業再生支援など、FAS領域での関心と、そこに至る理由を明確化する。
- 将来のキャリアパスや、FASキャリアを通じて成し遂げたい目標を具体的に述べる。 さらに、英語力が問われるケースもあるため、会話力もしっかりと磨いておきましょう。特に外資系FASファームでは、国際的な案件に対応できるかどうかが採用の重要な判断材料になります。
転職エージェントの活用法
FAS転職では、専門的な知識やスキルが求められるため、自力だけで情報収集を行うのは難しいことがあります。そのため、専門的な転職エージェントを活用するのが効果的です。特に、税理士や会計業界に精通したエージェントは、FASファームの求人情報や採用動向に詳しく、非公開求人を紹介してくれる場合もあります。
エージェントを活用する際のコツとしては、以下の点が挙げられます：
- 自身の経歴や希望条件を明確に伝え、最適な求人を紹介してもらう。
- 模擬面接や自己PRの添削といったサポートを依頼し、万全の準備を整える。
- 求人情報だけでなく、FASファームの企業風土や働き方についての詳細な情報を確認する。 また、大手監査法人や南青山アドバイザリーグループのような求人に興味がある場合、エージェントを通じてオススメの応募先や具体的な選考プロセスについても情報を深掘りすることが重要です。
税理士からFAS転職を成功させた実例
具体的な成功事例紹介
FASへの転職を成功させた税理士の中には、既存の税務知識を活かしつつ新たなキャリアを切り開いた事例が数多く存在します。例えば、長年法人税務の分野でキャリアを積んできたA氏は、M&Aや財務デューデリジェンスに興味を抱いてFASへ転身しました。A氏は入社当初からFAS特有の業務に慣れるため、監査や財務分析関連の知識を補完する学習を欠かさず行いました。その結果、現在ではM&Aのプロジェクトをリードするポジションまで昇格し、企業再編支援の現場で高い評価を受けています。
転職後の仕事とライフスタイルの変化
FASへの転職後、税理士としてのスキルセットが非常に活かされる一方で、新しい視点からの業務遂行が求められるため、挑戦の連続だと語る人が多いです。例えば、企業再建プロジェクトに従事しているB氏は、クライアントと密接に連携しながら、財務戦略を提案する仕事にやりがいを感じていると言います。また、ライフスタイル面でも、国際的なM&A案件を扱うことで海外出張の機会が増え、グローバルな視点が広がったという声もあります。一方でスケジュール管理やタイトな期限対応が求められる場面も多いため、効率的な働き方と業務のバランス感覚が重要になります。
FASでのキャリアアップの可能性
FASは特化型の分野であるため、経験を積むことで高度な専門スキルが身に付き、さらなるキャリアアップが可能です。具体的には、プロジェクトマネージャーやセクターリーダーなど、より上位のポジションを目指すことができます。また、FASで培った知識と経験を元に、独立して財務コンサルティング事業を開始する税理士も増えています。例えば、C氏はFASでの経験を活かし、独立後に法人顧客向けに専門的な財務アドバイザリーサービスを展開し、成功を収めています。
失敗しない転職戦略の秘訣
税理士からFASへの転職を成功させるには、いくつかの重要なポイントを押さえておく必要があります。まず、自分のキャリア目標を明確にし、それに最適なFAS業務を選定することが重要です。次に、税務知識だけでなく、会計や財務分析、M&Aプロセスに関する知識を事前に補強しておくとよいでしょう。また、FAS業界の求人状況を正確に把握し、自分に合った求人に焦点を絞ることが成功の鍵となります。そのためには専門の転職エージェントの活用がおすすめです。これらの戦略を押さえることで、よりスムーズなキャリアチェンジを実現できます。
今後のキャリア展望とFASの未来
FAS業界の今後の発展性
FAS業界は、M&Aの増加や企業の再編が加速する現代において、その重要性がますます高まっています。特に、日本では少子高齢化の影響を受けた後継者問題や事業承継が大きな課題となっており、これらの解決手段としてM&Aが注目されています。その結果、財務アドバイザリーサービス（FAS）の需要も拡大しているのです。また、フォレンジック（不正調査）や企業再生支援などのニーズも増加傾向にあり、FAS業界は多岐にわたる分野で可能性を広げています。
税理士としてのFASキャリアの価値
税理士がFASでのキャリアを選ぶことで、従来の税務業務を超えた幅広いスキルと経験を習得することができます。税務デューデリジェンスやバリュエーション業務では、税理士の専門知識が大きな強みとなり、FASにおける重要な役割を果たすことが可能です。また、FASでの経験は、法人経営や財務管理に関する深い理解に繋がり、将来的に独立を視野に入れている税理士にとっても非常に価値があります。これにより、単なる税務の専門家から、財務のスペシャリストとしての飛躍が期待できます。
FASで経験を積んだ後のキャリアパス
FASで経験を積むことにより、経営戦略や財務管理の専門性を高めるだけでなく、他のキャリアへの展開も可能です。例えば、FASでのスキルを活かして、事業会社の経営幹部として活躍する道や、コンサルティング会社での上級ポジションを目指す可能性があります。また、FASでの経験は独立・起業時にも強力な武器となり、法人顧客のニーズに高度な専門性で応じられるため、一層の信頼と収益性を得ることができます。このように、FASでのキャリアは多様な展望を持ち、税理士にとって魅力的なキャリア形成の選択肢となるのです。
