コトラ（広報チーム） 
サステナ経営検定4級とは
サステナ経営検定4級の概要
サステナ経営検定4級は、現在の社会課題に対応するために必要な「サステナビリティ」や「SDGs（持続可能な開発目標）」の基礎知識を学ぶ資格です。この検定はSDGsの基本的な理解を主な目的としており、旧称であるCSR検定から改称され、内容がさらに充実しています。検定自体はオンライン形式で受験可能となっており、時間や場所に縛られずに挑戦できる点が特徴です。合格基準は全20問中16問以上の正解で、30分という短期間で、自分の知識を試すことができます。
SDGsを基礎から学ぶ理由とは
現在、SDGsは社会やビジネスにおいて重要な要素となっています。しかし、国内でSDGsの認知度が86%を超えている一方で、その内容を十分に理解している人は34%にとどまっています。このギャップを埋めるために、基礎からSDGsを学ぶことには大きな意味があります。サステナ経営検定4級では、SDGsの17のゴールについて具体的に学び、日常生活や仕事にどのように活用できるかを考える機会を得ることができます。SDGsを理解することは、個人の知識を深めるだけでなく、社会的責任を果たし、より良い未来を創造する一歩となります。
対象者：誰が学ぶべきか
サステナ経営検定4級は、特定の受験資格がないため、幅広い層に向けた資格です。特に、初めてSDGsやサステナビリティについて学びたいと考えている社会人や学生に適しています。また、企業内でCSR（企業の社会的責任）活動を推進する担当者や、地域活動に関心を持つ個人などにもおすすめです。この検定を通じて、社会課題の解決に向けた第一歩を踏み出すきっかけを得られるでしょう。
旧CSR検定との違い
サステナ経営検定4級は、旧称であるCSR検定からの改称を経て、内容がより時代に即したものへと進化しています。CSR（企業の社会的責任）に焦点を当てていた旧検定と比較すると、SDGsの基礎を主軸に置いている点が特徴です。また、オンライン形式を採用しており、現代のライフスタイルに合わせて柔軟に受験できるよう工夫されています。この変革により、個人の学びだけでなく、企業や地域の活動への応用もより実践的なものとなっています。
学びの内容とメリット
SDGsの17ゴールの基本理解
サステナ経営検定4級では、SDGs（持続可能な開発目標）の17ゴールについて基礎からしっかりと学ぶことができます。SDGsは、貧困の解消や気候変動への対応など、国連が掲げた2030年までの国際的な目標です。この検定では、特に各ゴールの具体的な内容を簡潔に理解できるよう、公式テキストで1ページにつき1つのゴールが解説されています。初学者にとっては、SDGsを効率よく学ぶための理想的な入口となるでしょう。
実践的な知識を学ぶオンライン形式
サステナ経営検定4級は完全オンライン形式の試験で、自宅あるいは好きな場所からパソコンやスマートフォンを使用して学習と受験が可能です。この形式は、忙しいビジネスパーソンや学生が、自分のペースで試験準備を進められる点で高く評価されています。また、ドリル形式で試験が実施されるため、実践的な知識を繰り返し確認しながら進めることができます。このため、単なる暗記ではなく、実際のビジネスシーンでも活用できるスキルが身につきます。
個人や企業に役立つ資格
サステナ経営検定4級は、個人だけでなく、企業の人材育成にも大いに役立つ資格です。個人にとっては、履歴書やキャリアにも活用できるだけでなく、現代の重要なテーマであるサステナに対して深い理解を持つことで、社会的価値を高めることができます。一方、企業ではこの資格を社員教育に取り入れることで、社内のSDGs推進やCSR活動の活性化につなげることが期待されています。組織として持続可能な経営を目指す上で、この検定を取得した人材が大きな力になることでしょう。
サステナビリティ意識を深める効用
サステナ経営検定4級は、受験者が「サステナビリティとは何か」を考え、その意識を深めるきっかけを提供します。現在、企業や個人が持続可能な社会を実現するために果たすべき役割への期待が高まっています。この検定を通じて、SDGsへの理解を基礎から築くことで、環境問題や社会貢献に関する正しい知識を身につけることができます。それにより、私たちの日々の行動や意思決定をより持続可能なものに変えるための具体的な方法を知ることができるのです。
受験方法と勉強の進め方
オンライン試験の仕組み
サステナ経営検定4級は、オンライン形式を採用しており、受験者がパソコン、スマートフォン、またはタブレットを使用して試験を受けることができます。毎月1日から15日までの受験期間内であれば、何度でもチャレンジできる柔軟な仕組みが特徴です。このオンライン形式は、手軽に受験できる環境を提供し、忙しいビジネスパーソンや学生にも適しています。
公式テキストや資料を活用する
サステナ経営検定4級の学習には、公式テキストの活用が効果的です。このテキストはSDGsの17ゴールをわかりやすく解説しており、20ページのコンパクトなブックレット形式となっています。特に各ゴールを1ページずつまとめているため、初心者にも理解しやすい構成です。また、公式サイトや関連資料で提供される情報を組み合わせることで、さらに深い理解を得ることができます。計画的に学習を進めることで、効率よく試験対策ができるでしょう。
受験スケジュールと申込手順
受験スケジュールは明確で、試験の申し込みは毎月1日から15日の間に行い、翌月の1日から15日の間に受験が可能です。申し込み方法はオンラインで完結し、どのデバイスからでも手軽に手続きができます。また、2025年には新版テキストの発行や年次試験が予定されており、より多くの受験者に向けて進化した内容が提供される予定です。このようにスケジュールが明確で計画的な準備がしやすい点も、この検定の魅力です。
試験に合格するためのポイント
サステナ経営検定4級に合格するためには、20問中16問以上の正解が求められます。試験問題はすべて4択式で、所要時間は30分です。合格するためには、公式テキストをしっかりと読み込むことが重要です。また、オンラインで提供されるドリル形式の練習問題を活用することで、出題形式に慣れることができます。さらに、SDGsの17ゴールについての基礎知識を深く理解することで実践的な知識が身につき、試験にも役立ちます。
今後のキャリアや社会への影響
この資格で得られるキャリアアップ
サステナ経営検定4級は、SDGs（持続可能な開発目標）に関する基礎知識を身に付けられる資格です。この資格を取得することで、特にCSR（企業の社会的責任）やサステナビリティ関連の業務に携わるビジネスパーソンや、組織内のSDGs推進担当者にとって強力なスキルアップツールとなります。例えば、企業内でのCSR活動のプランニングや環境負荷軽減プロジェクトへの参画時、この検定で得た知識が大いに役立ちます。また、SDGsに関する知識を武器に、キャリアの多様化やリーダーシップの強化も期待できるでしょう。
地域や企業での活用事例
サステナ経営検定4級を取得することで、地域や企業における具体的な貢献が可能になります。例えば、地方自治体では地域住民と連携したSDGsの課題解決プロジェクトが進められており、この検定の知識を活かして住民意識の向上に取り組む例が増えています。企業では、従業員の教育や研修に検定を活用することで、社員一人ひとりがSDGsを理解し、実践に結びつけることが可能となります。SDGsはただの理念ではなく、具体的なアクションを起こすための指針として様々な場面で役立っています。
企業のCSR活動やSDGs促進への貢献
SDGsは、企業のCSR活動や経営方針において重要な役割を果たしています。この検定を取得した従業員は、企業におけるSDGs推進の中核として活躍することが期待されます。例えば、製造業ではサプライチェーンの透明性確保や環境負荷削減、サービス業では地域貢献型の取り組みや働き方改革への寄与が挙げられます。サステナ経営検定4級で学んだ知識を活かすことで、企業は社会的信頼を高めながら経済的利益を得る「ウィンウィン」の構造を構築することができます。
資格取得で広がる可能性
サステナ経営検定4級は、取得後の可能性が広がる資格です。個人としては、SDGsやサステナビリティに関するイベントやプロジェクトに積極的に参加できるようになり、新たなネットワークを築くことができます。また、企業や組織では、サステナブルな取り組みを強化するためのリーダーシップを発揮する機会も増えます。この資格を取得することで、未来の地球環境や社会問題に対する意識を深めながら、自分自身のキャリアや生活の質をも向上させることが可能になります。