平和堂のサステナビリティ・ビジョンとは
サステナビリティ・ビジョンの目的と背景
株式会社平和堂は、2022年5月24日に「サステナビリティ・ビジョン」を策定し、持続可能な社会の実現を目指した取り組みを強化しています。このビジョンの背景には、気候変動や廃棄物問題、地域社会の活性化といった現代の重要課題への対応があり、平和堂としての使命を再定義することで未来志向の経営基盤を構築する狙いがあります。また、2021年に「サステナビリティ推進室」を設立し、従来のCSR活動を進化させる形で具体的な課題解決に取り組んでいます。
この取り組みは、社会的責任を果たしながら企業価値を最大化することを目指しており、気候変動対策、廃棄物削減、生物多様性の保護、地域活性化などの分野で先進的な対策を推進していることが特長です。
地域社会における平和堂の役割
平和堂は本社所在地である滋賀県をはじめ、西日本を中心とした地域密着型の小売業として多岐にわたる商品とサービスを提供しています。地域社会との密接な関係性を築きながら、地域の課題に向き合い、健康促進プロジェクトや雇用創出といった重要施策に取り組んできました。特に「地域活性化」を重要課題の一つと位置づけ、店舗を単なる小売の場に留めず、地域住民が安心して集えるコミュニティの場としての機能を発揮しています。
また、滋賀県内を中心に展開する店舗では、地元農家や中小企業との連携を強化することで地産地消を促進し、地域経済の活性化にも取り組んでいます。このように、平和堂は地域社会の一員として、住民と共に成長する企業であり続けることを目指しています。
ESG視点での取り組み概要
平和堂は、環境(Environment)、社会(Social)、ガバナンス(Governance)の視点を重視し、持続可能な経営を推進しています。環境分野ではプラスチック廃棄物の削減をはじめ、商品ロス対策や脱炭素社会の貢献を掲げています。また、女性活躍推進やダイバーシティ(DEI推進)を通じて、社会的な課題解決に積極的に取り組んでおり、障がい者や外国人、LGBTQの支援施策も展開しています。
さらに、透明性の高いガバナンス体制を構築するため、TCFD(気候変動関連財務情報開示タスクフォース)に準拠した気候変動対応を進めるなど、ステークホルダーとの信頼関係を重視しています。平和堂のこうしたESGへの包括的アプローチは、長期的な企業価値向上につながる重要な基盤となっています。
100年企業実現に向けた目標
平和堂は、創業100周年を迎える2057年までに持続可能な基盤を確立し、次世代へとつながる事業モデルを構築するという目標を掲げています。具体的には、2030年までにプラスチック廃棄物を2020年度比25%削減するなど、短・中期的な課題にも注力しています。また、長期視点では、地域社会の課題解決や地球環境保護に向けたイノベーションを通じ、企業としての存在意義を高めることを目指しています。
さらに、社会的インパクトを創出するために、ステークホルダーとの連携を強化し、持続可能な事業モデルの実現を目指して踏み出していることが平和堂の大きな特徴です。100年企業という長期目標のもと、多世代にわたる価値提供を通じて、地域と共に歩んでいきます。
サステナビリティ推進体制の特徴
サステナビリティ委員会の構成と役割
平和堂では、サステナビリティ推進の中核を担う「サステナビリティ委員会」を設立しています。この委員会は、持続可能な社会の実現を目的に、環境セクター、地域活性化セクター、DEI(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン)推進セクター、商品調達セクターの4つのセクターで構成されています。それぞれのセクターが特化した課題に取り組むことで、平和堂が掲げるサステナビリティ・ビジョンを現実のものとする役割を果たしています。委員会は年に2回開催され、具体的な施策を議論・決定しています。
経営陣の関与と責任
平和堂のサステナビリティ推進は、経営陣の深い関与のもと進められています。代表取締役社長執行役員である平松正嗣氏をはじめとする経営層が、サステナビリティ運営の方向性と重要課題を直接検討し、企業全体の活動に反映させています。特に気候変動や廃棄物削減などの環境課題については経営方針の中核に据えられており、その結果、TCFD(気候変動関連財務情報開示タスクフォース)に基づく情報開示や、サステナビリティ・リンク・ローンの活用といった具体的な取り組みが進行中です。
ステークホルダーとの連携
平和堂では、地域社会や環境保護の目標を実現するために、ステークホルダーとの密接な連携を重視しています。地域住民やパートナー企業、行政機関、さらには従業員との対話を通じて、多様な意見を経営に反映する仕組みを整えています。たとえば、地域の健康促進を目的としたプロジェクトや「緑の募金」活動など、地域貢献型施策はステークホルダーと一体となって取り組むことで、持続可能な地域社会づくりを推進しています。
透明性の確保とレポート公開
平和堂は、サステナビリティ推進において透明性を確保するため、詳細な活動内容を公表しています。毎年公開される「平和堂レポート」では、同社の取り組みや進捗状況が包括的にまとめられており、2023年の報告ではプラスチック使用量削減など具体的な成果が示されました。また、これらのレポートを通じて、地域社会や顧客に平和堂のサステナビリティ活動を分かりやすく伝えることで、信頼関係の強化を目指しています。さらに、システムを見直し、気候変動や人権への配慮といった重要課題に対する平和堂の姿勢を強調しています。
地域社会と自然環境への取り組み
地域の健康促進プロジェクト
平和堂は、地域社会の健康向上を目指してさまざまなプロジェクトを展開しています。例えば、地域住民のライフスタイルに寄り添った「健康づくりフェア」や、店舗を拠点にした健康セミナーの開催などが挙げられます。また、地元の農産物や健康志向の商品を取り扱うことで、地域と連携した健康促進にも力を入れています。これらの取り組みにより、地域住民が平和堂を通じて健康を意識するきっかけを生み出しています。
廃棄物削減と資源循環の推進
廃棄物削減と資源循環は、平和堂のサステナビリティの重要な柱の一つです。同社は食品ロス削減に向けて取り組んでおり、販売期限が近い商品を周知する仕組みを導入しています。また、プラスチック廃棄物の削減にも注力しており、2030年までに2020年度比でプラスチック使用量を25%削減する目標を掲げています。さらに、リサイクルの促進として、店舗内にリサイクルステーションを設置し、顧客の積極的な参加を促しています。
脱炭素社会への貢献
平和堂は、脱炭素社会の実現に向けた行動を積極的に進めています。再生可能エネルギーの活用をはじめ、店舗での省エネ設備の導入など、温室効果ガスの排出削減に取り組んでいます。また、気候変動関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)の指針に基づいた情報開示により、その進捗状況を透明性をもって発信しています。これを通じて、地域と連携しながら、持続可能な社会づくりに貢献しています。
生物多様性の保護活動
平和堂は、環境保全活動の一環として、生物多様性の保護に力を入れています。2023年には、「緑の募金」活動を全154店舗で展開し、環境保全のための資金調達や意識啓発を実現しました。さらに、地域の自然環境や生態系の保護を目的としたプロジェクトにも積極的に参画し、持続可能な地球環境の維持に取り組んでいます。これらの活動を通じて、平和堂は地域社会と自然環境が共生する未来を描いています。
平和堂が描く未来へのビジョン
地域社会の課題解決に向けた取り組み
平和堂は、設立当初から滋賀県を中心とした地域社会と共に歩み続けてきました。この長い歴史の中で、地域社会が抱えるさまざまな課題を的確に把握し、具体的な解決策を実行してきたことが大きな特長です。例えば、環境問題や高齢化に対応した取り組みとして、地域の健康促進プロジェクトを展開し、地域の人々の健康維持を支援しています。また、地元農産物の積極的な取り扱いにより、地域経済の活性化を図ると同時に環境負荷の軽減にも寄与しています。
持続可能な事業モデルの展望
平和堂は「サステナ」を軸に、持続可能な社会の実現を目指した事業モデル構築に力を注いでいます。総合小売業としての強みを生かし、環境配慮型の商品提供やサプライチェーンの構築を進めています。特に廃棄物削減やリサイクルを含む資源循環の推進は、その代表的な取り組みです。また、サステナビリティ・リンク・ローンを活用し、プラスチックの使用量削減など明確な目標を設定することで、環境への責任を果たしつつ、経済成長も両立させる独自のビジョンを描いています。
パートナーシップの強化と創造
持続可能な社会を構築するためには、多様なステークホルダーとの連携が欠かせません。平和堂では、地域住民や自治体、NPO、さらには地元の中小企業と積極的に協力しながら、包括的なパートナーシップを築いています。このような繋がりによって、地域独自の課題解決力を向上させ、社会的価値を創出しています。また、環境や人権に配慮した商品調達基準を設定し、国内外のサプライヤーと持続可能な関係を構築しています。
次世代へのメッセージ
平和堂は、次世代に持続可能な未来を引き継ぐことを何よりも重要な使命と考えています。2022年に策定したサステナビリティ・ビジョンでは、未来をつなぐ架け橋としてその役割を明確に示しています。「環境に配慮した事業展開」「地域社会との共生」「多様性を尊重した企業風土の形成」など、次世代に希望となる価値を提供し続けることを約束しています。そして、成長と共感を生む企業姿勢を貫き、ひとりひとりに安心と笑顔を届ける企業として改革と創造を続けていきます。