コトラ（広報チーム） 
FASとは何か？基本概念と税理士との関係
FASとは？ファイナンシャル・アドバイザリー・サービスの概要
FAS（Financial Advisory Service）とは、企業の財務や経営に関連するコンサルティングサービスを提供する業務領域を指します。具体的には、M&A支援、企業再生、フォレンジック（不正調査）、財務デューデリジェンスや企業価値評価など、多岐にわたるサービスがあります。FASは、企業の財務体質を健全化しつつ、経営戦略の高度化を図ることを主な目的としています。
FASには大きく分けて、幅広い領域で対応する総合系、経営戦略を担う戦略系、そして財務に特化した財務系があります。その中でも特に財務分野の専門性が求められるため、税理士の資格や知識が活かせる分野のひとつと言えるでしょう。
税理士がFASに注目する理由とは
税理士がFASに注目する理由のひとつとして、自身の専門知識やキャリアをより高度に活かせる業務内容が挙げられます。税理士として培った財務や税務の経験は、M&Aや企業再生の現場で非常に役立ちます。
例えば、企業の経営状況の分析や、税務リスクを把握したうえでの戦略提案を行う際には、税理士がもつ専門知識が重要となる場合も少なくありません。また、FASではクライアント企業の事業成長をサポートできるやりがいがあり、税理士としての専門性をより幅広い角度から活用できる魅力があります。
税理士×FAS：業務の類似性と相乗効果
税理士業務とFAS業務は、一見異なるように見えますが、実は多くの類似点があります。どちらも財務情報を扱うことが主な業務であり、数字を基にした分析やクライアントへの提案が求められる点では共通しています。例えば税理士が日常的に行う会計処理や税務申告に関する知識は、FASで行う財務デューデリジェンスや事業価値の評価業務にも繋がる部分があります。
さらに、税理士の実務で培った企業オーナーや経営者とのコミュニケーションスキルも、FASでは重要な役割を果たします。FAS業務では、クライアント企業の目標達成に向けた戦略を立てるため、経営陣との密な意思疎通が不可欠だからです。このように、税理士としてのスキルがFASでの新たな価値を生み出すことが期待され、相乗効果をもたらしているのです。
税理士からFASへキャリアチェンジするメリット
FAS業務への転職がもたらすキャリアの可能性
税理士からFASへのキャリアチェンジは、これまでの税務経験を大いに活かしつつ、新たなキャリアの可能性を広げる重要なステップとなります。FAS業務では財務デューデリジェンスや企業再生、M&A支援などのコンサルティング業務に携わることができ、単なる税務の枠を超えた総合的なビジネススキルを身に付けることが可能です。これにより、経営陣やクライアントに直接的な影響を与えられるプロフェッショナルとしての市場価値が向上します。また、FASの仕事を通して培われるスキルと経験は、将来的な独立や経営に直結するキャリア形成にも繋がるのが魅力です。
M&Aや事業承継など、幅広い業務領域への挑戦
FASの業務領域は非常に広く、特にM&Aや事業承継といった領域が注目されています。例えば、M&A支援においてはデューデリジェンスやバリュエーションを通して、企業の財務健全性や価値評価に携わることができます。また、事業承継支援では、税理士としての知識が活きるため、クライアントに対して的確なアドバイスを提供できます。税理士としての専門知識にFAS特有の視点を加えることで、従来の税務サービスでは実現しにくかったより高次元の課題解決が可能となり、多岐にわたるクライアントニーズに応える力を磨けます。
年収アップの可能性と市場価値の向上
FAS業務は多くの場合、高付加価値なサービスを提供するため、年収アップを期待できる職種です。税理士としての専門性を持つ人材は、FAS業界でも貴重な存在とされており、特にM&Aや財務コンサルティング業務を行う人材は高い需要があります。また、FASの現場で得られる経験は、単なる給与面での向上だけでなく、個人の市場価値を高める大きな要素となります。これにより、転職市場でも圧倒的な競争力を持つ人材として活躍できるのが、税理士からFASへのキャリアチェンジの大きなメリットといえます。
FASへの転職に必要なスキルと資格
税理士としての基礎スキルをどう活かすか
税理士は財務や税務の専門知識を有しているため、この基礎スキルをFAS業界でも大いに活かすことが可能です。例えば、企業の税務申告や税務調査への対応経験は、M&Aや企業再生プロジェクトで重要な役割を果たします。また、税務データを基にした分析力や、適切な節税アドバイスを行う能力は、経営改善提案や事業最適化の基礎となります。このように、税理士が持つスキルはFAS業務の根幹に直結しているのです。
FAS業務に求められる財務・会計・税務知識
FAS業務では、財務・会計・税務の知識が不可欠です。企業の財務分析や事業再編を行う際には、財務諸表を詳細に読み取り、経営状況を数値として把握する能力が求められます。さらに、税務の知識は、M&Aの際に発生する税務リスクを評価したり、事業承継の税制を活用してプロセスを最適化する際に重要です。税理士としてのこれらの知識や経験は、FASに転職する際に大きなアドバンテージとなります。
M&A関連スキル：デューデリジェンスやバリュエーションの理解
M&AはFAS業務の主要な分野の一つです。その中でも、デューデリジェンス（財務調査）やバリュエーション（企業価値評価）といったスキルが重要になります。デューデリジェンスでは、対象企業の財務リスクや潜在的な課題を見極めるための分析力が求められます。また、バリュエーションを通じて適正な企業価値を算出することは、交渉や最終的な意思決定に影響を及ぼします。こうした業務は、税理士が持つ財務知識や分析力をスムーズに応用できる分野です。
ビジネス英語力の重要性
FAS業務では、グローバルに取引を行う企業が多いため、ビジネス英語力が重要になります。特に、国際的なM&Aや外資系クライアントへの対応では、英語でのコミュニケーションが必須です。例えば、英語での企業資料や契約書の読み込み、会議での発言、メールでの交渉などが挙げられます。税理士としての専門知識に加えて高い英語力を有していることは、FASでのキャリアアップを実現するための大きな武器となります。
成功の秘訣：情報収集と選考準備
FAS業界の研究とトレンド把握
FAS業界での成功を目指すには、まず業界そのものを正しく理解し、最新のトレンドを把握することが重要です。FAS（ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス）は、企業のM&A支援や経営改善、財務デューデリジェンス、不正調査など多様なサービスを提供する分野です。特に、税理士としての経験を活かしやすい領域として、M&Aや事業承継が挙げられます。
また、企業の財務戦略がますます高度化する中で、財務に特化したアドバイザリーのニーズが急増している点も注目に値します。税理士として得た知識や経験が、FAS業務における強みとなるでしょう。そのため、総合系や財務系といったFASの分類や、どの分野であなたのスキルが活用できるのかを調査することが、転職活動における第一歩となります。
税理士からFASへの転職成功事例に学ぶ
同じ税理士の立場からFAS業界に飛び込んだ人たちの具体的な成功事例を学ぶことは、転職活動における大きなヒントとなります。成功事例からは、どのようなスキルや経験が評価され、どのような準備が必要だったのかを知ることができます。
例えば、ある税理士がM&A支援業務を通じてFAS業界に転職した事例では、税務の専門知識に加え、財務諸表分析や交渉スキルを活かした点が成功の鍵となりました。また、事業承継に携わった経験を武器に転職したケースでは、経営者やクライアントとの信頼関係構築が重視されました。このような成功例を分析し、自分の強みと転職したい分野で求められるスキルのギャップを埋めることが重要です。
選考プロセスで重視されるポイントとは
FAS業界への転職の選考プロセスでは、税理士としての専門知識は大きな強みとなります。ただし、それに加えて以下のポイントが重視されることを理解しておく必要があります。
まず、財務や会計に関する深い知識だけでなく、業務を遂行する上でのコミュニケーション能力やクライアントへの提案力が求められます。特にM&A支援業務では、クライアントのニーズを正確に把握し、適切な解決策を提示できる力が重視される傾向にあります。
また、FASの仕事には緻密な分析力と細部への注意が求められる場面が多いため、過去の実務経験や具体的な実績をアピールする準備も必要です。面接では、問題解決型の質問がされることがあるため、過去にどのように課題解決を行ったかを具体的に語れるようにしておきましょう。
履歴書・職務経歴書の書き方とアピール方法
FAS業界への転職を目指す際には、履歴書や職務経歴書があなたの最初のアピールポイントになります。そのため、これらの書類を適切に作成することが極めて重要です。
履歴書では、税理士としてこれまでに経験した具体的な業務内容や実績を明確に記載しましょう。また、FAS業務への転職において重要視されるM&A支援や事業承継に関連するスキルがあれば、それを目立たせる工夫をすることが必要です。
職務経歴書では、単に業務内容を列挙するだけでなく、「どのような課題を解決したか」「成果としてどのような結果を残したか」を具体的に示すことがポイントです。例えば、「中小企業の事業承継案件で税務アドバイザリーを行った結果、スムーズな引き継ぎを実現」など、実績を数字や事例を交えて具体的に記載すると説得力が増します。
転職後のキャリアビジョンと長期目標
FASでのキャリアプランニング：次のステップは？
FAS業務に携わることで、税理士としてのスキルをさらに発展させる多様なキャリアプランが広がります。FASの仕事はM&Aや事業承継支援、企業再生など多岐にわたり、それぞれの分野で専門性を深めることが可能です。たとえばM&A支援に特化した場合、財務デューデリジェンスやバリエーション技法を習得することで、企業価値分析に精通したプロフェッショナルとして認知されるでしょう。また、企業再生を手掛けた場合には、経営再建のコンサルティングで経験を積み、クライアント企業の収益改善に具体的な貢献が期待されます。
FAS業務の経験を基にした独立の可能性
税理士がFAS業務で得られる経験は、将来の独立にもつながる大きな強みとなります。特に、M&A支援や企業再生支援といった分野での実績は、独立後のクライアント開拓において大きな武器となります。独立した場合には、財務・税務の知識に加え、経営視点でのアドバイスが可能であるため、オーナー経営者からの信頼を得やすくなります。また、税務申告業務に加えて、事業承継や組織再編の支援に取り組むことで、他社との差別化を図ることができ、独立後のビジネスチャンスを広げることが可能です。
市場で求められるプロフェッショナルへ成長するために
FAS業務への転職後、市場で求められるプロフェッショナルとして成長するためには、絶え間ないスキルアップが重要です。財務デューデリジェンスやバリエーション、M&A交渉力に対する継続的な研鑽はもちろん、ビジネス英語力を磨くことでグローバル案件にも対応できるようになります。また、FAS業界は常に新しいトレンドが生まれるため、業界動向をキャッチアップしながら専門性を高める姿勢が求められます。さらに、税理士としての基盤を活かしつつ、経営や財務面での付加価値を提供することで、企業の成長に寄与する真のパートナーとして認知されることを目指しましょう。
