メーカーからFAS（財務アドバイザリー）に転職するためのステップ【志望動機、職務経歴書】

投稿日 2023年4月2日
更新日 2026年1月15日
著者コトラ（広報チーム）
カテゴリー FAS
カテゴリー製造業
カテゴリー転職・求人情報

メーカーでの経理・財務・企画・M&A部門などの経験は、FAS（Financial Advisory Services）業界へのキャリアチェンジにおいて大きな強みとなります。FASでは、財務デューデリジェンス（FDD）、バリュエーション、PMI（統合支援）、事業再生など、財務・戦略・実行の知見が必要とされ、事業会社側での経験が実務に直結します。本記事では、メーカーからFASへ転職するための具体的ステップと、志望動機・職務経歴書の記載例をご紹介します。

FAS業界の業務内容と魅力

財務デューデリジェンス（FDD）：買収対象企業の財務リスクや収益構造を分析
バリュエーション：株式価値や資産価値の評価
PMI（Post Merger Integration）：買収後の組織・業務統合支援
事業再生／リストラクチャリング：経営改善・資金繰り支援など

財務と戦略、そして実行をつなぐポジションであり、事業会社での実務感覚が重視される領域でもあります。

メーカー出身者がFASに向いている理由

事業側の財務感覚：原価計算、部門別損益、KPI管理などの経験がFDD等に活かせる
実行フェーズの経験：施策の浸透や運用視点が、PMIや再生支援に直結
中期計画・投資判断：事業計画立案のスキルが、バリュエーション業務に貢献

特に経営企画・経理財務部門、あるいはM&A・海外事業企画部門などに携わっていた方は、転職市場で高く評価されます。

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必要なスキル・知識とその習得方法

財務会計・管理会計の知識：PL・BS・CFの構造と指標分析
M&A・企業価値評価の理解：DCF法、マルチプル法、FDDの構成
Excel/PowerPointでの分析・報告力：財務モデルの構築、レポーティング
監査・税務・会社法など周辺領域の基本理解

書籍『企業価値評価（日本公認会計士協会）』や『FAS入門』『会計士が教えるExcel財務モデリング』なども参考になります。

面接で評価されるポイント

現場の視点を持って企業の実態を読み解けるか
短時間で財務課題を特定し、構造化できるか
資料作成スピードと、ロジカルな説明力があるか
クライアントと信頼関係を築ける対人力があるか

メーカーでの業務経験を「FASの現場でどう活かせるか」を明確に伝えられるようにしましょう。

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志望動機（例文）

私はメーカーにて、経営企画・財務部門で中期計画の策定や予実管理、M&Aに関する検討、事業投資の意思決定支援などに従事してまいりました。その中で、経営視点に立った分析・支援により、より広い産業・企業の課題解決に貢献したいという思いが芽生え、FASへのキャリアチェンジを志望しております。
貴社は財務・戦略・実行支援を一気通貫で提供されており、私の事業側での実務経験を活かしながら、クライアントの本質的な変革に貢献できると確信しております。

職務経歴書（記載例）

【職務経歴概要】
株式会社◯◯電機（2016年4月〜2024年3月）
部門：経営企画本部／財務部
職位：主任 → マネージャー

【業務内容】
・中期経営計画および年次予算の策定・分析
・国内外子会社の業績管理と財務指標モニタリング
・投資案件（新工場・JV設立等）の収益性分析・稟議支援
・M&A候補の財務分析・バリュエーション（初期スクリーニング）
・IR資料の作成と経営層向けプレゼンテーション

【主な実績】
・グローバル事業部門のKPI体系見直しをリード（収益性改善）
・新規JV設立における財務シミュレーションを設計、取締役会承認獲得
・複数の買収候補企業に対する財務DD前の初期分析を実施

【スキル・ツール】
・Excel（関数、財務モデル）、PowerPoint、Word
・英語（TOEIC 850）、ERP（SAP）、Tableau
・財務分析／バリュエーション／ロジカルライティング