コトラ（広報チーム） 
日本ペイントのサステナビリティ戦略とその背景
持続可能な未来を目指すためのビジョン
日本ペイントホールディングスは、持続可能な未来の実現を目指し、企業活動を通じて社会課題の解決と株主価値の最大化を両立させることをビジョンに掲げています。同社はグローバル規模で直面する社会問題に対応するため、塗料・コーティング技術を駆使した革新的なソリューションを展開しています。特にESG推進やSDGsへのコミットメントは重要視されており、新中期経営計画に基づく具体的なアクションを通じて、環境や社会の持続可能性に貢献しています。
重要課題（マテリアリティ）の策定プロセス
日本ペイントでは、サステナブルな成長を実現するために「マテリアリティ（重要課題）」を策定しています。このプロセスでは、社会や環境における課題を特定し、それを経営戦略と結びつける取り組みが進められています。また、ESG委員会の設立により、ビジネスとサステナビリティの結びつきをより強化する構造を整えています。このアプローチを通じて、グローバルな課題に対応しつつ、企業としての価値創造活動を推進しています。
環境負荷を削減するための取り組み
日本ペイントは、環境への負荷軽減を経営の中核に据えています。再生可能エネルギーへの転換や省エネルギー設備の導入を進めることで、CO2排出量を削減しています。また、高成長国においても積極的に低炭素化へ注力しており、地域を問わず気候変動対策に取り組んでいます。製品ライフサイクルの各段階での環境配慮を徹底することにより、循環型経済の推進にも寄与しています。
「ダイバーシティ＆インクルージョン」の推進
日本ペイントは、「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）」を推進し、多様性を尊重する企業文化の醸成に取り組んでいます。同社は、人材の多様性こそがイノベーションを促進し、競争力向上につながると考えています。女性や外国人を含む多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境整備や、すべての従業員が対等に意見を発信できる場作りを推進しています。これにより、持続可能な成長と社会的価値の創出を実現しています。
革新的な製品によるサステナブルな価値提供
抗ウイルス・抗菌塗料「PROTECTON」
日本ペイントホールディングスが開発した抗ウイルス・抗菌塗料「PROTECTON」は、健康と安全を守るための革新的な製品です。この塗料は、表面に付着したウイルスや細菌の数を抑制する機能を備えており、高い衛生基準が求められる病院、学校、オフィスなどで使用されています。「PROTECTON」は、単に人々の健康を守るだけでなく、社会全体の安心感を高めることで持続可能な未来の実現にも寄与しています。この製品は、ESG推進体制の一環として、世界のサステナビリティ課題を解決する具体的な取り組みの一つとして位置づけられています。
環境配慮型塗料「アクアテラス」
「アクアテラス」は、日本ペイントが提供する環境配慮型塗料の代表例です。この塗料は防汚剤フリーの自己研磨型船底防汚塗料として開発されており、海洋環境への負荷を最小限に抑えることを目指しています。2021年には、環境への貢献が評価され「GREEN4SEA AWARDS」のTECHNOLOGY AWARDを受賞しました。従来の防汚塗料と比べて環境リスクを抑えつつ、高い性能を維持できる点が特徴です。SDGsの目標である「持続可能な消費と生産パターンの確保」にも貢献しており、環境に優しい技術開発の好例となっています。
製品ライフサイクルを意識した設計と開発
日本ペイントでは、製品のライフサイクル全体を考慮した設計と開発を進めています。原料の調達から製造、使用、廃棄に至る各段階で環境への影響を最小限に抑えるよう工夫されています。この取り組みの中で、再生可能エネルギーの活用や省エネルギー設備の導入が積極的に推進されています。また、設計段階から廃棄時のリサイクルを考慮した製品が開発されており、顧客にとっても環境負荷を抑えやすい選択肢が提供されています。こうした取り組みは、日本のサステナビリティ技術の進化を象徴するものとして注目されています。
地域社会と共に成長するCSR活動
「HAPPY PAINT PROJECT」による地域貢献
日本ペイントは、「HAPPY PAINT PROJECT」を通じて地域社会に貢献する取り組みを進めています。このプロジェクトでは、地域の公共施設や福祉施設、学校などに塗料を提供し、明るく快適な空間作りを支援しています。例えば、老朽化した施設の壁面や遊具を塗り直すことで、利用する人々に新たな価値を提供しています。この活動は、単に塗装を行うだけでなく、地域住民との交流やボランティア活動を通じて、絆を深めることにも寄与しています。
教育機関への協賛とウォールアートプロジェクト
日本ペイントは、教育機関への協賛活動も積極的に展開しています。特に、学生が参加するウォールアートプロジェクトは注目を集めています。学生たちが日本ペイントの塗料を用いて学校や地域の壁面にアートを描くことで、創造性を促進し、地域に活気をもたらしています。このようなプロジェクトは、若い世代への教育的支援だけでなく、地域全体の景観向上にも寄与しています。また、学生たちに持続可能な材料や環境配慮の重要性について学ぶ機会を提供することも目指しています。
地域コミュニティとの連携による社会価値の創造
地域社会と密接に連携しながら、社会価値の創造を目指している点も日本ペイントの特徴です。同社は、地域イベントや啓発活動を通じて、住民と協力したプロジェクトを実施しています。たとえば、塗料を使ったDIYワークショップやコミュニティスペースのカラフルな改装など、地域課題を解決しつつ、人々が集まり交流する場を提供しています。これらの取り組みは、グローバル企業としての日本ペイントが継続的に成長し、地域と共生するモデルケースを示しています。
内部改革とガバナンス体制の強化
サステナビリティを支えるガバナンスの構築
日本ペイントホールディングスでは、サステナビリティを企業経営の中核に据えたガバナンス構築に取り組んでいます。2020年にはESG推進を目的に「ESG委員会」を設立し、代表執行役共同社長がその委員長を務めています。この体制は、サステナビリティとビジネス戦略を統合する重要な枠組みです。また、具体的なアクションプランとしてESGアジェンダを策定し、気候変動対応や環境負荷削減などの課題に全社的に取り組んでいます。これにより、日本ペイントは、持続可能な社会の実現に向けたリーディングカンパニーとしての責務を果たしつつ、企業価値の最大化を目指しています。
人的資本への投資と安全衛生の追求
日本ペイントは、すべての従業員が健康で安心して働ける環境を提供することに力を注いでいます。健康経営方針に基づき、組織的な健康増進施策や安全衛生管理の強化を推進しています。たとえば、従業員の健康保持・増進をサポートするプログラムを導入するとともに、職場環境の継続的な改善に努めています。また、人的資本の重要性を認識し、社員一人ひとりの成長を支える研修やスキルアップの機会を充実させています。これらの取り組みは、従業員のウェルビーイング向上だけでなく、組織全体の生産性向上や事業競争力強化にも寄与しています。
透明性の高い情報共有と利害関係者との対話
透明性を重視した情報共有は、日本ペイントのガバナンス強化の重要な柱です。同社は、国際的なフレームワークに沿った統合報告書を発行し、経営戦略やサステナビリティ活動に関する情報を包括的に開示しています。たとえば、IFRS財団や経済産業省の基準に基づき人的資本の重要性を説明し、ステークホルダーに対する責任を明確にしています。また、株主や顧客、地域社会など、幅広い利害関係者との対話を重視し、それぞれの期待に応える対応を通じて信頼関係を築いています。これにより、日本ペイントは、公正で持続可能な企業活動を実現しているのです。