大和PIキャピタルの転職・求人情報

大和PIキャピタル株式会社は、2022年9月に設立された大和証券グループ傘下の中堅・中小企業向けバイアウト投資ファームです。大和PIパートナーズ株式会社を親会社に持ち、事業承継・カーブアウト・IPO支援などの豊富な知見を活かしながら、投資先へのハンズオン支援を重視しています。

会社概要

• 設立：2022年9月8日
• 本社所在地：〒100-6730 東京都千代田区丸の内1‑9‑1 グラントウキョウ ノースタワー
• 資本金：5,000万円
• 株主：大和PIパートナーズ株式会社（100％）
• 代表取締役社長：玉澤 康一氏
• 事業内容：プライベート・エクイティファンドの設立・運用、投資先企業への資金提供とハンズオン支援

投資戦略・特徴

グループ内で培った事業承継・IPO実績を基に、自己資金によるプリンシパル投資と外部資金によるファンド投資を融合。中堅・中小企業に対し、買収から出口まで一貫して伴走する体制を持ち、信頼関係を基盤とした支援を行います。

採用動向・人材像

中途採用を中心に、PE・M&A・ファンド運用経験者を募集。スピード感を持って案件の実務に携わり、「信頼」を重視する投資スタンスに共感できるプロフェッショナルが求められます。

企業サイトURL

https://www.daiwa-pic.co.jp/

PEファンドの年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

職歴や前職年収に応じて、オファー額が調整されるケースも多く、特に戦略コンサルや投資銀行出身者は高水準からスタートする傾向があります。

ご希望に応じて、具体的なファンドの求人情報や年収例もご紹介可能です。

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