ジャパン・サーチファンド・プラットフォームの転職・求人情報

ジャパン・サーチファンド・プラットフォーム（Japan Search Fund Platform、JSFP）は、国内最大級のサーチファンド支援プラットフォームです。事業承継・M&Aを経て中小企業の次期経営者を目指す「サーチャー（経営者候補）」に対して、資金提供、M&A支援、人材育成、経営伴走などをワンストップで提供し、若手経営者の育成と地域経済の活性化に取り組んでいます。

会社概要

• 設立：2021年12月
• 本社：東京都千代田区丸の内1丁目8‑2（鉄鋼ビルディング24階）
• 出資者：JaSFA（Japan Search Fund Accelerator）、野村リサーチ・アンド・アドバイザリーを含む金融機関
• 事業内容：サーチファンド型投資・投資家ネットワーク整備・サーチャー支援
• 特徴：全国展開型のアクセラレータープラットフォームとして、資金提供＋伴走支援＋コミュニティ運営を実践

支援内容・特徴

JSFPは、サーチャーの探索活動（サーチ）やM&Aの実行に必要な資金・ネットワーク提供に加え、DDやセットアップ、金融・法務・経営伴走支援を全面的にサポートします。さらに成功報酬制度や学び合うコミュニティ設計も導入し、経営者候補の挑戦を高い成功志向で後押しします。

採用・サーチャー募集動向

現在、サーチファンド（経営者候補）の募集をメインとしており、M&A・経営・ファイナンスの知見と、起業家精神や当事者意識を持って中小企業経営に伴走できる人材を求めています。小規模ながら裁量の大きい環境で、事業承継から経営成長まで一貫したキャリアに取り組めます。

採用サイトURL

https://jsfp.jp/

PEファンドの年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。以下に、職位別の年収レンジと報酬の構成要素をまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト（未経験〜2年目）	約800〜1,200万円
アソシエイト	約1,200〜1,800万円
シニアアソシエイト〜VP	約1,800〜3,000万円
ディレクター	約3,000〜5,000万円
パートナー／マネージングディレクター	5,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

職歴や前職年収に応じて、オファー額が調整されるケースも多く、特に戦略コンサルや投資銀行出身者は高水準からスタートする傾向があります。

ご希望に応じて、具体的なファンドの求人情報や年収例もご紹介可能です。

PEファンドの最新求人情報