ロングリーチグループの転職・求人情報

ロングリーチグループ株式会社（The Longreach Group）は、2003年設立の東京・香港拠点をもつアジア・中堅企業向けの独立系プライベート・エクイティファームです。日本及びグレーター・チャイナ圏を中心に、コントロール型バイアウトに特化し、インダストリアル・テクノロジー、コンシューマー関連、ビジネスサービス領域で強みを発揮しています。

会社概要

• 設立：2003年
• 拠点：東京都千代田区麹町1‑12‑1 他、香港に拠点有り
• AUM：非公開
• 投資対象領域：中堅・中小企業向けコントロール型買収（Industrial & Tech, Consumer, Business Services）
• 従業員数：11～50名規模（LinkedIn社情報）

投資戦略・特徴

コーポレート・ディベスティチャーズ、創業者承継、マネージメント・バイアウトなど多様な投資ソリューションを提供。クロスカルチャー戦略によって、グローバル視点・日中市場の架け橋として価値創出を目指します。

社風・採用傾向

“真のグローバル・クロスカルチャルスキル”や“多様性を尊重するチームワーク”、そして“当事者意識”を重視。東京でもグローバル環境で成長する意欲ある中途プロ人材を募集しており、厳格かつ協働的なチーム環境で裁量を発揮できます。

採用サイトURL

https://www.longreachgroup.com/career

PEファンドの年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。以下に、職位別の年収レンジと報酬の構成要素をまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト（未経験〜2年目）	約800〜1,200万円
アソシエイト	約1,200〜1,800万円
シニアアソシエイト〜VP	約1,800〜3,000万円
ディレクター	約3,000〜5,000万円
パートナー／マネージングディレクター	5,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

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