株式会社リサ・パートナーズの転職・求人情報

株式会社リサ・パートナーズは1998年7月に設立された東京拠点の投資銀行型ファームで、投融資およびアドバイザリーサービスを企業・債権・不動産の領域で提供しています。本社は東京都港区港南にあり、NECキャピタルソリューション100%出資。180以上の地域金融機関と提携し、官民ファンドや地域再生支援を展開。総資産1兆2,305億円、純資産4,759億円、従業員150名規模。国内外のクロスボーダー案件にも対応し、企業価値向上を目的とするOMO型ソリューションをワンストップで提供しています。

採用サイトURL

https://www.risa-p.com/corporate-profile/
株式会社リサ・パートナーズ 採用情報

PEファンドの年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。以下に、職位別の年収レンジと報酬の構成要素をまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト（未経験〜2年目）	約800〜1,200万円
アソシエイト	約1,200〜1,800万円
シニアアソシエイト〜VP	約1,800〜3,000万円
ディレクター	約3,000〜5,000万円
パートナー／マネージングディレクター	5,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

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