リサ・パートナーズの転職・求人情報

株式会社リサ・パートナーズは1998年7月に設立された東京拠点の投資銀行型ファームです。企業・債権・不動産の領域で投融資およびアドバイザリーサービスを提供しています。

会社概要

• 設立：1998年7月2日
• 本社所在地：東京都港区港南2-15-3　品川インターシティＣ棟19階
• 資本金：1億円
• 代表取締役社長：石館 幸治
• 主要顧客：国内外金融機関、投資家、事業会社
• 主要株主：NECキャピタルソリューション株式会社

投資戦略・強み

企業、債権、不動産の3領域において、投融資とアドバイザリー機能を融合させた独自のビジネスモデルが最大の特徴です。全国の金融機関や専門家と連携し、顧客の課題に対して資金提供から解決策の提案までをワンストップで行います。マーケットインの発想に基づき、柔軟でオーダーメイドな支援を提供する体制を整えています。

投資実績

全国の地域金融機関と提携ネットワークを構築し、官民一体型再生ファンドや地域活性化ファンドなど、豊富な組成・運用実績を誇ります。企業再生や成長支援、不動産投資において多様な案件を手がけ、長年蓄積したノウハウと高い専門性を活かして、多くの企業の課題解決と地域経済の発展に貢献し続けています。

採用サイトURL

https://www.risa-p.com/careers/

PEファンド業界の年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

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