ウィズ・パートナーズの転職・求人情報

ウィズ・パートナーズは1991年設立の独立系プライベート・エクイティ／ベンチャー投資会社です。東京・港区の愛宕グリーンヒルズに本社を構え、バイオヘルスケアやAIoTなど専門性の高い領域で複数ファンドを運用しています。ヘルスケア領域に強みを持ち、武田薬品や武田発のスピンオフ企業へ投資。代表取締役社長兼CEOを務める安東俊夫氏を中心に、ヘルスケア・ライフサイエンス出身者も多く在籍します。国内外で資金提供とハンズオン支援を展開し、投資実績と運用規模の両立を図っています。

採用サイトURL

https://www.whizp.com/
ウィズ・パートナーズ 公式サイト

PEファンドの年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。以下に、職位別の年収レンジと報酬の構成要素をまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト（未経験〜2年目）	約800〜1,200万円
アソシエイト	約1,200〜1,800万円
シニアアソシエイト〜VP	約1,800〜3,000万円
ディレクター	約3,000〜5,000万円
パートナー／マネージングディレクター	5,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

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