コトラ（広報チーム） 
Webエンジニアの概要
WebサイトやWebサービスをつくる仕事
Webエンジニアは、WebサイトやWebサービスを開発し、安定して利用できる状態に保つ仕事です。企業のホームページ、ネット通販、予約システム、動画配信、業務管理ツールなど、インターネットを通じて利用する仕組みの多くに関わります。
仕事の範囲は、利用者が見る画面をつくることだけではありません。利用者の情報や注文内容を処理する仕組み、データを保存する場所、サービスを安全に運用するための設定なども、Webエンジニアの担当領域です。
身近なサービスにおけるWebエンジニアの役割
Webエンジニアの仕事は、日常で利用するさまざまなサービスを支えています。たとえば、ネット通販で商品を検索し、カートに入れ、購入手続きを完了するまでには、多くの技術が使われています。
画面に商品一覧を表示する仕組み、在庫情報を確認する処理、注文内容を保存する機能、会員情報を安全に扱う仕組みなどが必要です。利用者にとっては当たり前に見える操作でも、裏側では複数の機能が連携して動いています。
Webエンジニアは、使いやすさ、表示速度、安全性、安定性を考えながら、こうした機能を設計・開発します。
Webデザイナーやほかのエンジニアとの違い
Webデザイナーは、画面の見た目や操作のしやすさを考える役割を担うことが一般的です。色、文字、画像、ボタンの配置などを設計し、利用者にとってわかりやすい画面づくりを進めます。
一方、Webエンジニアは、デザインをブラウザ上で動く画面にしたり、ボタンを押したときに情報を送受信する仕組みをつくったりします。デザイナーと連携しながら、見た目だけでなく実際に使えるサービスへ仕上げる点が特徴です。
また、エンジニアには、スマートフォンアプリ、家電製品、社内システム、機械制御などを扱う職種もあります。Webエンジニアは、その中でも主にWebブラウザやインターネットを通じて使われるサービスを対象とします。
Webエンジニアに向いている人の特徴
Webエンジニアには、ものづくりが好きな人や、仕組みを考えることが好きな人が向いています。自分で考えた機能が画面上で動くことにやりがいを感じられる人は、仕事を続けやすいでしょう。
また、問題が起きたときに原因を一つずつ確認し、試行錯誤できることも重要です。開発では、最初から思い通りに動くとは限りません。エラーの内容を読み、調べ、修正する粘り強さが求められます。
技術は変化し続けるため、新しい知識を学ぶことに抵抗がない人にも適しています。加えて、チームで開発する場面が多いため、自分の考えや進捗を相手にわかりやすく伝える力も必要です。
Webエンジニアの仕事内容
画面をつくるフロントエンドの仕事
フロントエンドは、利用者が直接見る画面や操作する部分をつくる仕事です。Webサイトの文字、画像、メニュー、入力フォーム、ボタンなどを、ブラウザで正しく表示・操作できるように実装します。
スマートフォンやパソコンなど、利用する端末によって画面の大きさは異なります。そのため、どの端末でも見やすく使いやすい表示になるよう調整することも、フロントエンドの重要な役割です。
画面の表示速度や、操作時のわかりやすさも利用者の満足度に影響します。デザインどおりに再現するだけでなく、快適に使える画面へ改善する視点が求められます。
裏側の仕組みをつくるバックエンドの仕事
バックエンドは、画面の裏側で動く処理やデータ管理の仕組みをつくる仕事です。会員登録、ログイン、商品検索、予約受付、決済情報との連携などは、バックエンドの技術によって支えられています。
たとえば、利用者がログインするときには、入力された情報を確認し、本人であることを判断して、必要な画面を表示します。こうした処理では、個人情報を安全に扱い、不正な操作を防ぐことも重要です。
バックエンドでは、サービスの利用者が増えた場合でも安定して動作するように設計する必要があります。処理の速さ、安全性、障害への備えを考慮しながら開発を進めます。
設計・開発・テスト・改善の流れ
Webエンジニアの仕事は、コードを書く作業だけではありません。一般的には、必要な機能を整理する設計から始まり、実装、テスト、公開後の改善へと進みます。
設計では、誰がどのように使う機能なのか、どの情報を扱うのか、どのような画面や処理が必要なのかを整理します。その後、設計内容に沿って開発を行い、意図したとおりに動くかを確認します。
テストでは、通常の操作だけでなく、誤った入力をした場合や想定外の操作をした場合も確認します。公開後は、利用者からの意見や利用状況をもとに、不具合の修正や機能の改善を継続します。
チームで進めるための打ち合わせと連携
Webサービスの開発は、複数人で進めることが一般的です。エンジニアだけでなく、企画担当者、デザイナー、品質確認の担当者などと連携します。
打ち合わせでは、開発する機能の目的、優先順位、担当範囲、期限などを確認します。認識のずれがあるまま開発を進めると、後から大きな修正が必要になるため、早い段階で疑問点を共有することが大切です。
開発中には、作業の進捗や課題をチーム内で共有します。技術的な判断が必要な場面では、ほかのエンジニアに相談しながら、よりよい方法を検討することもあります。
1日の業務の進め方の例
Webエンジニアの1日は、開発作業と情報共有を組み合わせて進むことが多いです。勤務先や担当するプロジェクトによって異なりますが、朝にチーム内で進捗や課題を確認し、その後に実装や調査を進める流れが一般的です。
日中は、画面や機能の開発、不具合の修正、テスト結果の確認などを行います。必要に応じて企画担当者やデザイナーと打ち合わせを行い、仕様を確認することもあります。
終業前には、作業内容や残っている課題を整理し、次に進める作業を確認します。急な不具合への対応が必要になることもありますが、計画的に開発を進めるための管理も重要な業務です。
Webエンジニアの年収と働き方
平均年収の目安と年収が変わる要因
Webエンジニアの年収は、経験年数、担当できる業務の範囲、技術力、勤務先の規模、地域、雇用形態などによって大きく変わります。そのため、職種全体の平均年収だけで、自分の収入を判断することはできません。
未経験から入社した場合は、まず基礎的な開発やテスト、保守業務から担当することが多く、経験を積むにつれて担当範囲が広がります。設計やチームの管理、高度な技術が必要な開発を担えるようになると、年収が上がる可能性があります。
求人情報を見る際は、年収だけでなく、担当業務、評価制度、研修の有無、残業の状況、働き方もあわせて確認することが重要です。
年代別に見る年収の傾向
年代が上がるほど年収が高くなる傾向はありますが、Webエンジニアの場合は年齢だけで決まるわけではありません。経験年数や担当領域、身につけた技術、転職のタイミングによって差が出ます。
若手のうちは、基礎技術を身につけ、開発を自力で進められるようになることが収入向上につながります。中堅になると、設計や後輩の支援、複数の機能をまとめる役割を任される機会が増えます。
さらに経験を積むと、技術面でチームを支える立場や、プロジェクト全体を管理する立場など、専門性や責任の大きい役割を選べるようになります。
企業規模や地域による年収の違い
年収は、勤務先の企業規模や事業内容によっても異なります。大規模なサービスを運営する企業では、扱うデータ量や利用者数が多く、高い技術力や専門知識が求められることがあります。一方で、少人数の組織では、幅広い業務を経験しやすい場合があります。
地域によっても求人の数や給与水準に違いがあります。都市部はWeb関連企業が集まりやすく、選べる求人が多い傾向がありますが、生活費も考慮する必要があります。
近年は、在宅勤務を取り入れる企業もあります。ただし、在宅勤務が可能かどうか、出社頻度、居住地の条件は企業ごとに異なるため、応募前に確認が必要です。
正社員・副業・フリーランスの収入の違い
正社員は、毎月の給与が比較的安定しやすく、社会保険や休暇制度などを利用できることが一般的です。未経験からWebエンジニアを目指す場合は、教育やチームでの支援を受けやすい正社員の求人を中心に検討する方法があります。
副業では、本業の経験を生かして小規模な開発やサイト修正などを請け負う選択肢があります。ただし、勤務先の副業規定を確認し、無理のない範囲で取り組むことが必要です。
フリーランスは、案件や契約条件を自分で選べる一方、収入が毎月一定とは限りません。営業、契約、請求、税金の手続きなども自身で行う必要があります。十分な開発経験と継続して仕事を得る力が求められる働き方です。
年収を上げるために必要な経験と選択肢
年収を上げるには、単にプログラミング言語を増やすだけでなく、事業に役立つ開発ができることが重要です。担当した機能の目的を理解し、品質、速度、安全性を考えて改善できる経験が評価につながります。
具体的には、設計から開発、テスト、運用まで一連の流れを経験すること、複数人での開発に慣れること、問題を自力で切り分けて解決することが役立ちます。利用者の多いサービスや複雑なシステムを扱った経験も、選択肢を広げる要素になります。
技術を深める道のほか、チームをまとめる役割、企画と開発の橋渡しをする役割など、キャリアの方向性は複数あります。自分が得意なことや目指す働き方に合わせて選ぶことが大切です。
Webエンジニアに必要なスキル
プログラミング言語の基礎知識
Webエンジニアには、プログラミング言語を使って処理を書く基礎力が必要です。フロントエンドでは主にJavaScriptが使われ、バックエンドでは複数の言語から開発環境に合うものを選びます。
未経験者が学習を始める場合は、最初から多くの言語を学ぼうとする必要はありません。一つの言語を通じて、変数、条件分岐、繰り返し、関数といった基本的な考え方を理解することが重要です。
また、書いたコードを読む力も必要です。既存のコードを読み、どのような処理をしているのかを把握できるようになると、チーム開発や不具合の修正に対応しやすくなります。
Webページをつくるための基本技術
Webページをつくる基本技術として、HTML、CSS、JavaScriptがあります。HTMLはページの構造を示すためのもの、CSSは色や配置など見た目を整えるためのもの、JavaScriptは画面に動きや機能を加えるためのものです。
これらはフロントエンドを目指す場合に特に重要ですが、バックエンドを目指す場合にも基本を理解しておくと役立ちます。画面側で何が起きているかを把握できるため、チーム内でのやり取りがスムーズになります。
学習では、文章や画像を表示するだけでなく、入力フォームや検索機能などをつくり、実際に操作できるページを作成すると理解が深まります。
データを管理するための知識
Webサービスでは、会員情報、商品情報、投稿内容、予約状況など、多くのデータを扱います。これらの情報を整理して保存し、必要なときに取り出すための仕組みについて学ぶ必要があります。
データベースは、情報を蓄積し、検索や更新を行うための仕組みです。Webエンジニアには、必要なデータを適切に保存し、素早く取り出す方法を考える力が求められます。
特に個人情報や決済に関わる情報を扱う場合は、必要以上の情報を表示しないことや、権限のない人が操作できないようにすることが重要です。データの扱い方は、安全なサービス運営に直結します。
開発を円滑に進めるためのツールの使い方
Web開発では、コードを書くためのソフト、変更履歴を管理するツール、チーム内で情報共有するツールなどを使います。こうしたツールを適切に使うことで、複数人での開発を進めやすくなります。
特に重要なのが、コードの変更履歴を管理する仕組みです。誰がどの部分を変更したかを確認できるため、誤った変更があった場合にも修正しやすくなります。
また、作業内容や不具合を記録するツールもよく使われます。自分だけが理解できる書き方ではなく、ほかの人が見ても状況を把握できるように記録することが大切です。
問題を解決する力とコミュニケーション力
Webエンジニアには、技術的な知識に加え、問題を整理して解決する力が必要です。不具合が発生したときは、現象を正確に確認し、原因になりそうな箇所を絞り込み、修正後に再発しないかを確かめます。
わからないことを調べる力も重要です。ただし、長時間一人で悩み続けるのではなく、調べた内容や試したことを整理したうえで相談する姿勢が求められます。
コミュニケーション力とは、話すことが得意であることだけではありません。相手の要望を確認し、作業状況や課題をわかりやすく共有し、必要なときに質問できることが、開発を円滑に進めるうえで役立ちます。
未経験からWebエンジニアを目指す手順
目指したい仕事内容と働き方を決める
未経験からWebエンジニアを目指す場合は、まずどのような仕事に関わりたいかを考えます。画面づくりに興味があるならフロントエンド、仕組みやデータ処理に興味があるならバックエンドが選択肢になります。
最初から明確に決められない場合は、Webページの作成と簡単な機能開発の両方を体験してから判断してもよいでしょう。求人を確認し、未経験者に求められる技術や業務内容を把握することも役立ちます。
働き方についても、出社を中心に働きたいか、将来的に在宅勤務を目指したいか、専門性を深めたいかなどを考えておくと、学習や求人選びの方向性を定めやすくなります。
基礎を学びながら手を動かす
学習では、教材を読むだけでなく、自分でコードを書いて動かすことが大切です。まずはHTML、CSS、JavaScriptなどの基本を学び、簡単なWebページをつくることから始めます。
基礎を学んだ後は、入力内容を表示する機能や、データを登録・編集・削除する機能など、少しずつ実用的な内容に取り組みます。エラーが出たときには、原因を調べて解決する過程も学習の一部です。
短期間で幅広い技術に手を出すよりも、基本的な仕組みを理解し、一つの小さな作品を完成させることを優先するとよいでしょう。
自分でつくった成果物を用意する
未経験者が応募する際は、学習内容を示すための成果物が重要になります。成果物とは、自分で企画し、設計し、開発したWebサイトやWebサービスのことです。
たとえば、情報を登録して一覧表示できるサービス、予定や作業を管理するツール、検索や絞り込みができるページなどが考えられます。重要なのは、見た目の完成度だけでなく、なぜその機能をつくったのか、自分でどこを工夫したのかを説明できることです。
成果物には、使い方、使用した技術、工夫した点、今後改善したい点をまとめておくと、採用担当者が内容を確認しやすくなります。
求人選びと応募書類の準備を進める
求人を選ぶ際は、「未経験歓迎」という言葉だけで判断せず、入社後に任される業務や教育体制を確認します。開発に関わる機会があるか、どのような技術を扱うのか、先輩から学べる環境があるかを見ましょう。
応募書類では、前職や学業で培った経験と、Webエンジニアを目指す理由を結びつけて伝えます。接客、営業、事務、教育などの経験も、課題を聞き出す力、相手に伝える力、正確に進める力として生かせる場合があります。
学習時間や学習内容は具体的に記載します。ただし、学んだ技術を並べるだけではなく、何をつくり、どのような課題を乗り越えたのかを伝えることが重要です。
面接で伝えるべき学習内容と意欲
面接では、Webエンジニアになりたい理由、現在の学習状況、入社後に取り組みたいことを、自分の言葉で説明できるように準備します。
成果物について質問されたときには、つくった目的、担当した部分、難しかった点、解決方法を説明できるとよいでしょう。自分で考えて開発を進めた過程は、未経験者の意欲や学習力を示す材料になります。
また、未経験であることを必要以上に不安視する必要はありません。わからないことを学び続ける姿勢、チームの中で成長していく意欲、継続して取り組んできた事実を、具体的に伝えることが大切です。
Webエンジニアの将来性とキャリア
Webサービス需要と人材需要の見通し
企業活動や日常生活において、Webサービスは幅広く利用されています。商品販売、予約受付、情報発信、社内業務の効率化など、多くの場面でWebを活用する仕組みが必要とされています。
新しいサービスを開発するだけでなく、既存サービスを安全かつ快適に運用し、改善を続けるためにもWebエンジニアが必要です。特に、利用者の要望や事業環境の変化に合わせて、機能を見直し続ける力が求められます。
一方で、求められる技術は変化します。将来性を高めるには、一つの技術だけに依存せず、基礎を身につけたうえで、新しい方法を学び続ける姿勢が重要です。
AIの活用で変わる仕事と求められる力
AIを活用した支援ツールにより、コードの作成、調査、文章の整理、テストの補助などを効率化できる場面が増えています。Webエンジニアの仕事でも、単純な作業にかかる時間を減らせる可能性があります。
ただし、AIが出した内容をそのまま使えるとは限りません。正しく動くか、安全上の問題がないか、サービスの目的に合っているかを判断するのは人の役割です。
今後は、AIを使って作業を効率化する力に加え、要件を整理する力、品質を確認する力、利用者にとって必要な機能を考える力がより重要になります。
フロントエンド・バックエンドから広がるキャリア
フロントエンドやバックエンドの経験を積むと、さまざまな方向にキャリアを広げられます。画面づくりを深め、使いやすさや表示速度に強いエンジニアを目指す道があります。
バックエンドの経験を生かし、データ処理、安全性、安定した運用に強いエンジニアを目指すこともできます。両方の領域を扱い、サービス全体を開発できるようになる選択肢もあります。
そのほか、技術的な方針を決める役割、チームの進行を管理する役割、利用者の課題を整理して開発につなげる役割などもあります。経験を通じて、自分の得意分野を見つけることが重要です。
技術力を高めて年収を上げる方法
技術力を高めるには、学習した知識を実際の開発で使い、改善を重ねることが大切です。新しい技術を試すだけでなく、なぜその方法を選ぶのか、どのような課題を解決できるのかを説明できるようにします。
年収向上につながりやすい経験としては、設計から運用までの一連の経験、性能や安全性の改善、複雑な不具合への対応、チーム開発での支援などが挙げられます。自分の担当業務を着実に進めるだけでなく、周囲の課題にも目を向けることが評価につながる場合があります。
また、担当した業務や成果を記録しておくことも重要です。転職や社内評価の場面で、自分がどのような課題に取り組み、どのような役割を果たしたかを具体的に伝えやすくなります。
Webエンジニアを目指す前に確認したい注意点
Webエンジニアは将来性のある職種ですが、学習すればすぐに高収入を得られる仕事ではありません。基礎を身につけ、実務経験を積み、継続的に技術を学ぶことが必要です。
また、求人によっては、Webエンジニアという名称でも業務内容が異なります。サイト更新が中心の仕事、画面開発が中心の仕事、業務システムの開発を行う仕事などがあるため、仕事内容を具体的に確認しましょう。
未経験から目指す場合は、短期的な条件だけで判断せず、実際に開発経験を積める環境か、自分が継続して学べる仕事内容かを見極めることが大切です。基礎学習と成果物づくりを積み重ね、長期的な視点でキャリアを築いていきましょう。
