コトラ（広報チーム） 
サステナグローススクエアTOKYOとは
コンセプト: 持続可能な成長を目指して
サステナグローススクエアTOKYOは、「持続可能な成長」を中心コンセプトに掲げた最新のオフィス空間です。このオフィスは、企業の経済的な成功と広いステークホルダーへの配慮を両立させるという、現代ビジネスのニーズに応えるデザインが施されています。グループ全体がシームレスに連携するための空間設計がなされており、社員拠点としてだけでなく、クライアントやパートナー企業との関係を深める場としても機能します。サステナグローススクエアTOKYOは、ビジネスの現場において持続的な発展を実現する「ハブ」となることを目指しています。
設立の背景と目的
サステナグローススクエアTOKYOは、船井総研グループが新たなステージへと進むための重要なプロジェクトとして設立されました。その背景には、グループ全社の東京拠点を一箇所に集約することで、効率的かつ効果的な業務推進を図るという狙いがあります。また、2023年に策定された新グループパーパス「サステナグロースカンパニーをもっと。」を実現するために、従来のオフィスの役割を見直し、次世代型の働き方やクライアントサービスを提供するための基盤として、この新オフィスが構想されました。さらに、ブランディングや生産性向上、グループ間のシナジー創出といった経営的な目的も掲げられています。
所在地とアクセスの魅力
サステナグローススクエアTOKYOは、東京都中央区八重洲二丁目の東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階に位置しています。この地理的な立地は、JR「東京」駅や東京メトロ丸の内線「東京」駅と直結しているため、アクセス性が非常に良好です。国内外からのゲストはもちろん、都内外で働くビジネスパーソンにとっても便利なロケーションとなっています。八重洲エリアの最先端ビルであるこの建物に拠点を置くことで、従業員やクライアントに洗練されたイメージを提供すると共に、利便性の高い環境での業務が可能となります。
船井総研グループと新オフィスの関係性
サステナグローススクエアTOKYOは、船井総研グループの一体感を高める象徴的なオフィスとして設計されています。これまで東京に点在していた複数の拠点を1箇所に集約することで、グループ内の効率的な連携を実現する目的がありました。また、参加グループ企業である船井総研ホールディングスやプロシード成長戦略、HR Forceなども同一フロア内に集積されるため、情報共有やコラボレーションが迅速かつ円滑に進みます。さらに、クライアントとの打ち合わせやセミナーなどを目的とした来客エリアの設置により、コンサルティング企業としての専門性を効果的にアピールする場としても活用されています。
最新オフィス設備とその特徴
次世代型の執務環境
サステナグローススクエアTOKYOの執務環境は、次世代型オフィスの模範とも言える設計が特徴です。従来の都内各所に分散していた拠点を35階の1フロアに集約し、壁のないオープンな空間を採用することで、社員同士やグループ間の連携を強化しています。このシームレスな連携により、グループシナジーを最大化し、業務効率を向上させることを目的としています。また、オンライン打ち合わせ用の専用ブースが53台も設置されているため、リモートワークやハイブリッドワークにも対応可能な環境が整っています。
来客エリアの特別な設計
来訪者がまず目にする来客エリアは「ラグジュアリー和モダン×テクノロジー」をコンセプトに設計されており、洗練された空間が広がります。特にメインロビーは、訪れるお客様が快適に過ごせるよう細部にまで配慮されています。中央のカウンターではグループの成功事例やパートナー企業とのコラボ展示が行われることも予定しており、訪問者とのコミュニケーションをさらに深める場として活用される予定です。また、セミナーや経営研究会を行う大型のセミナールームも併設され、参加者同士の交流を促進する環境が整っています。
充実したデジタルインフラ
デジタル化を軸にしたサステナグローススクエアTOKYOでは、最先端のデジタルインフラが導入されています。施設内には多数のデジタルサイネージが設置されており、成功事例や経営データが視覚的に分かりやすく閲覧できるよう工夫されています。また、広帯域通信対応のネットワーク環境が整備されており、オンライン会議やクラウドツールの活用がスムーズに進むため、業務効率の向上に寄与しています。このようなデジタルインフラは、中堅・中小企業向けコンサルティングを提供する中で培ったノウハウを活かしたもので、業界をリードする革新的なモデルとして注目されています。
環境に配慮したサステナブルな設計
サステナグローススクエアTOKYOは地球環境を考慮したサステナブルな設計思想に基づいて建設されています。省エネルギー設計や効率的な空調システムの採用により、CO2排出量を可能な限り削減しています。また、リサイクル可能な素材を積極的に活用しており、持続可能な社会の実現に貢献しています。このような取り組みは、グループパーパスである「サステナグロースカンパニーをもっと。」という理念を具現化したものです。地球環境への配慮と最新テクノロジーが融合した設計は、新しい働き方を実現する循環型オフィスとして、他の企業にも大きな示唆を与えています。
利用者が語る、リアルな体験談
働きやすさを実感する声
サステナグローススクエアTOKYOで働く社員からは、次世代型の執務環境に高い評価が寄せられています。特に、壁を設けない一体感のあるオフィス設計が、グループ間でのコミュニケーション円滑化に役立ったという意見が多く見られます。また、オンライン打ち合わせ用ブースが53台も設置されていることで、業務効率が格段に向上したという声も。新しいオフィスは、ネットワークを活用したシームレスな情報共有に対応し、持続可能な仕事環境を実現しています。
来訪したクライアントの感想
サステナグローススクエアTOKYOを訪問したクライアントからは、その洗練された来客エリアのデザインと機能性について高い評価を受けています。メインロビーでは中央カウンターを活用した企業のコラボ展示が視覚的に興味を引き、セミナールームでは快適にかつ刺激的な場を提供していると好評です。また、アクセスの良さも評判で、東京駅から地下直結という立地は、多忙なビジネスパーソンにとって非常に利便性が高いとも言われています。そうした点から、クライアントとの関係構築や信頼感の向上に大きく貢献しています。
オフィスイベントの成功例
サステナグローススクエアTOKYOで開かれたオフィスイベントは、参加者から軒並み高い評価を得ています。特に、セミナールームを活用した経営セミナーや経営研究会は、参加者同士の活発な交流が生まれ、ネットワークの拡大に役立っています。また、デジタルサイネージを使った成功事例の紹介は、視覚的でわかりやすく、参加者の関心を引き付ける要素となっています。こうしたイベントは、船井総研グループが掲げる「サステナグロースカンパニーをもっと。」というパーパス実現の一端を担う大切な機会となっています。
ビジネスにおけるサステナグローススクエアTOKYOの可能性
中堅・中小企業の成長を支援
サステナグローススクエアTOKYOは、中堅・中小企業の成長を支援するための拠点として設立されました。株式会社船井総合研究所をはじめとする船井総研グループが持つ幅広いコンサルティングノウハウやネットワークを集約し、これまで以上に中堅・中小企業のニーズに応えることを目指しています。この施設では、業務の効率化を促進する次世代型の執務環境が整えられており、クライアントとのより密接な連携が可能です。また、執務エリアと来客エリアが一体となる設計により、コンサルタントと企業がスムーズに情報共有や意思決定を行えるという大きな利点があります。
セミナーやコンサルティングの活用事例
サステナグローススクエアTOKYO内の来客エリアには、セミナールームが完備されており、ここではさまざまな業界の経営セミナーや研究会が開催されています。特に、地方や海外から訪れるクライアントが東京で最新の経営ノウハウを得られる貴重な場として、多くの支持を集めています。また、セミナーの参加者同士が直接ネットワーキングを行い、新たなビジネスチャンスを創出する場としても機能しています。さらに、個別コンサルティングが実施される専用ブースが設けられており、クライアントに具体的で効果的な成長戦略を提案する体制が徹底されています。
国内外で注目される革新性
開設されたサステナグローススクエアTOKYOは、日本国内外から注目を集める存在となっています。その理由は、新しい働き方と持続可能性を両立した設計コンセプトにあります。壁の少ない一体型の執務エリアや、最新のデジタルサイネージを活用した情報発信機能を備えており、国内外のビジネスパーソンにとって学びの場となっています。また、環境に配慮した持続可能な施設設計は、SDGsを意識した取り組みとしても高い評価を受けています。東京の中心地である八重洲というアクセス良好な立地も、海外のパートナー企業やクライアントからの訪問を後押ししている要因といえるでしょう。
まとめ: サステナグローススクエアTOKYOがもたらす未来
ビジネスパーソンにとっての革新性
サステナグローススクエアTOKYOは、ビジネスパーソンにとって新たな働き方を提案する画期的な空間です。その魅力は、最先端の設備とデザインが融合した環境にあります。特に、執務エリアの壁をなくし、グループ間の連携を促進する設計は、業務生産性の向上を強く後押しします。また、オンライン打ち合わせブースの充実によって、リモートワークや多拠点間でのコミュニケーションが円滑に進む環境も整っています。
さらに、来客エリアの活用によってクライアントを迎え入れる場が洗練されることで、取引先や顧客との関係性を深める動線が強化されています。このように、サステナグローススクエアTOKYOは「働きがい」と「パートナーシップ形成」を同時に実現する空間として、ビジネスパーソンに新しい価値をもたらしています。
持続可能なデザインの社会的意義
サステナグローススクエアTOKYOは、その名の通り「サステナブル（持続可能性）」と「グロース（成長）」の融合を追求したデザインが特徴です。建物自体が環境負荷軽減を意識した構造であり、省エネルギー設備やリサイクル材料を活用した設計が施されています。これにより、未来のオフィス環境に必要不可欠なサステナブルな取り組みを実現しています。
また、このような取り組みは社会的意義を持つと同時に、訪れる人々に「持続可能な社会全体を考える」きっかけを提供します。特に、デジタルサイネージを通じ経営セミナーや最新情報を配信し、「学びの場」としても活用されることで、その影響力はオフィスの枠を超えたものとなっています。
サステナグローススクエアTOKYOは、未来を見据えた設計と理念で社会全体に貢献する場として、多くのビジネスパーソンに選ばれ続けることでしょう。