カバレッジバンカーからベンチャー投資担当（ベンチャーキャピタル、CVC）への転職ステップ【志望動機、職務経歴書】

はじめに

カバレッジバンカーとして、法人顧客に対する金融提案やリレーション構築を担ってきた方は、ベンチャーキャピタルやCVC（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）におけるベンチャー投資担当への転職を目指すことが可能です。企業評価、資金調達、経営支援の観点を理解していることに加え、事業性を見抜く目と、投資後の伴走支援に資するスキルがあれば、即戦力として活躍できます。本記事では、カバレッジバンカーからベンチャー投資担当へ転職するためのステップを解説します。

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1. ベンチャー投資担当の主な業務

• スタートアップの発掘・リサーチ・面談
• 事業内容・成長性・収益性の分析（DD）
• 投資スキームの設計・契約交渉
• 投資委員会への説明資料作成・合意形成
• 投資後のバリューアップ支援・モニタリング

2. カバレッジバンカー出身者が向いている理由

• 企業財務の理解：資金繰り、資本政策の視点を備えている
• 経営層との対話経験：スタートアップ経営陣との信頼構築が可能
• 案件管理・交渉力：複数部門と調整し、最適な提案を行ってきた経験
• 提案力・分析力：IRR、DCF、ビジネスモデル分析の基礎がある

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3. 求められるスキルセット

• スタートアップ評価スキル（PMF、TAM、競合優位性）
• 財務モデリング（Excel）・契約知識（株主間契約など）
• プレゼン資料作成力・ピッチの読み解き力
• 新産業への高い興味と情報収集力
• VC・CVC投資のトレンド理解とバリュエーション手法

4. 転職成功のためのステップ

1. 担当した法人案件から、成長企業支援の事例を抽出
2. 提案や分析の中で、事業性評価の視点を整理
3. スタートアップリサーチやピッチ資料分析を自主的に実施
4. VCやCVCの投資レポート・業界レポートを読む習慣を持つ
5. 投資後支援に対して「自分が提供できる価値」の言語化

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5. 志望動機（例文）

これまでカバレッジバンカーとして、幅広い法人顧客に対する資金調達支援や金融ソリューション提案を行ってまいりました。特に、成長企業の経営層と対話を重ねる中で、企業そのものの価値向上に深く関与したいという思いが強まり、ベンチャー投資のキャリアを志すようになりました。財務・資金戦略の知識を活かし、貴社のスタートアップ支援においても、投資前後の一貫した価値提供ができる人材を目指します。

6. 職務経歴書（サンプル）

【氏名】佐藤 健太（仮名）
【連絡先】kenta@example.com / 080-xxxx-xxxx

【職務要約】
メガバンクにてカバレッジバンカーとして中堅・成長企業を中心に、資金調達、資本政策、業務提携支援などを担当。複数部門との連携による総合提案力と、経営層との折衝力を武器に、今後はベンチャー企業へのハンズオン支援に携わる投資キャリアを志向。

【職務経歴】
株式会社○○銀行（2017年4月〜現在）
所属：法人営業部（カバレッジ）
職位：アソシエイト → 課長代理

■主な実績：
・年商10〜300億円規模のクライアントを20社以上担当
・成長企業に対し資金調達・事業計画見直し・IPO準備の支援
・VCとの協業によるCVCスキーム提案・実行経験あり
・業界別収益モデルの分析・ピッチ資料レビューの社内研修を実施

【資格】
・証券アナリスト（CMA）
・中小企業診断士（学習中）
・TOEIC 860点

【学歴】
○○大学 経済学部 卒業（2017年3月）

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