ひろしまイノベーション推進機構の転職・求人情報

ひろしまイノベーション推進機構株式会社は、広島県が2011年5月に100％出資して設立した地域密着型のプライベート・エクイティファームです。広島県を中心とした地元企業に対し、資金提供とハンズオン経営支援を通じて持続的成長と地域経済の活性化を推進しています。

会社概要

• 設立：2011年5月24日
• 本社所在地：〒730-0036 広島県広島市中区袋町3番17号　シシンヨービル10F
• 資本金：5,000万円（広島県100％出資）
• 代表者：熊谷 賢一
• 事業内容：投資事業有限責任組合の運営、地域中小企業への資金提供および経営支援

投資戦略・強み

広島を中心とする経済圏の企業を対象に、事業承継や成長支援、カーブアウトなど幅広いニーズに応じた投資を行っています。最大の強みは、成長の伴走者として経営に深く関与するハンズオン支援です。戦略策定や組織構築、財務改善など多角的なサポートを提供し、地域企業の企業価値向上と地域経済の活性化に貢献しています。

投資実績

造業から小売、サービス、バイオ・ヘルスケアまで、業種を問わず多岐にわたる企業への投資実績があります。具体的には、リラクゼーションサロン運営のヴィラや、ユニフォーム企画のHARADA、自動車用コーティング剤のクリスタルプロセスなどに対し、事業承継や成長戦略の実行を資金と経営の両面から支援しています。

企業サイトURL

https://www.hinet.co.jp

PEファンド業界の年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

職歴や前職年収に応じて、オファー額が調整されるケースも多く、特に戦略コンサルや投資銀行出身者は高水準からスタートする傾向があります。

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