フロネシス・パートナーズの転職・求人情報

フロネシス・パートナーズ株式会社（Phronesis Partners Co., Ltd.）は、2013年設立の東京拠点プライベート・エクイティファームで、“成長型バイアウト投資”に特化し、日本の中堅・中小企業の持続的成長支援を行っています。代表パートナーには小板橋 貴尚氏と白石 智哉氏という豊富な投資実績と社会的志向を持つリーダーが率いています。

会社概要

• 設立：2013年
• 本社所在地：東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー18階
• 代表パートナー：小板橋 貴尚、白石 智哉
• 従業員数：30名未満
• 投資領域：中堅・中小企業向けのマジョリティ・バイアウト／カーブアウト／社会性を伴う持続的成長支援

投資戦略・特徴

中小企業（企業価値20〜60億円規模）に対し、経営陣との協働で持続可能な売上・利益成長を目指す「成長型バイアウト投資」を実践。設立以来、FLAVA・Beaumind・T.N.など複数の案件実績があり、経営者と並走するハンズオン支援姿勢が特徴です。

採用動向・人材像

中途採用中心で、アソシエイト〜マネージャー層を対象に募集。案件のソーシング、DD、投資実行、バリューアップ支援までを一貫して担い、社会的インパクトとビジネス成長を両立させたい実行力ある人材が求められます。

採用サイトURL

https://www.phronesis-partners.co.jp/

PEファンドの年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。以下に、職位別の年収レンジと報酬の構成要素をまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト（未経験〜2年目）	約800〜1,200万円
アソシエイト	約1,200〜1,800万円
シニアアソシエイト〜VP	約1,800〜3,000万円
ディレクター	約3,000〜5,000万円
パートナー／マネージングディレクター	5,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

職歴や前職年収に応じて、オファー額が調整されるケースも多く、特に戦略コンサルや投資銀行出身者は高水準からスタートする傾向があります。

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