AZ‑Starの転職・求人情報

AZ‑Star株式会社（エーゼット・スター）は、2015年設立の東京拠点PEファームで、あおぞら銀行・東京スター銀行・兼松・エスネットワークスの共同出資によって設立されました。日本国内の中堅・中小企業を対象に、事業承継、MBO/カーブアウト型のバイアウト投資を中心に展開し、アジア市場との接続を重視しています。

会社概要

• 設立：2015年2月
• 本社：東京都千代田区五番町2‑7 五番町片岡ビル
• 出資：あおぞら銀行、東京スター銀行、兼松、エスネットワークス
• 重点分野：テクノロジー、リテール、インダストリアル、ビジネスサービスなど
• AUM：複数ファンド運用中（第1号、第3号など）

投資戦略・特徴

国内中堅・中小企業へのコントロール型バイアウトを中心に、資金のみならず経営支援・ネットワーク提供まで一貫して支援。アジア関連事業の強化を前提としたクロスボーダー連携も進めており、成長余地の高いテーマに注力しています。

社風・採用傾向

少数精鋭で、投資案件の発掘からデューデリジェンス、エグゼキューション、ポスト投資まで一貫して経験可能。成果主義・裁量重視の環境で、高報酬が期待できる実力志向の人材を募集しています。

採用サイトURL

https://www.az-star.com

PEファンドの年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。以下に、職位別の年収レンジと報酬の構成要素をまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト（未経験〜2年目）	約800〜1,200万円
アソシエイト	約1,200〜1,800万円
シニアアソシエイト〜VP	約1,800〜3,000万円
ディレクター	約3,000〜5,000万円
パートナー／マネージングディレクター	5,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

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