刈田・アンド・カンパニーの転職・求人情報

株式会社刈田・アンド・カンパニー（Karita & Company, Inc.）は、独立系プライベート・エクイティファームです。代表の刈田直文氏（元富士銀行・ひらまつ副社長）が率い、ブランドマネジメントやピープルマネジメントに強みを持ち、事業承継・カーブアウト・MBOなどを中心としたPE投資を展開しています。

会社概要

• 代表取締役社長：刈田 直文
• 事業内容：ファンド運営支援、資金調達、企業提携、M&A、事業改革コンサルティング

投資戦略・強み

事業運営とプライベートエクイティの実務家による少数精鋭チームで運営されています。企業本来の競争力を高めるため、独自の事業戦略と精査されたファイナンスの両面から多角的に支援します。経営者視点での戦略策定や資源確保に加え、最適な投資スキームの構築から株式公開や事業承継の実現まで、企業の成長に常に併走し続ける点が特徴です。

投資実績

ターゲットファンドやK&C1号投資事業有限責任組合を通じ、多様な業種への投資実績があります。株式会社ワークスアプリケーションズ等の情報通信分野における経営陣によるMBOや、関東運輸、ジャパンブルーといった物流、アパレル、飲食業界での事業承継やセカンダリー・バイアウトなど、企業のステージに合わせた支援を行っています。

企業サイトURL

https://karitacompany.com/

PEファンド業界の年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

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