かんぽNEXTパートナーズ株式会社の転職・求人情報

企業概要

• 企業名：かんぽNEXTパートナーズ株式会社
• 英語名：Japan Post Insurance NEXT Partners Co., Ltd.
• 設立：2022年11月25日
• 本社所在地：東京都中央区京橋3‑1‑1 東京スクエアガーデン14F
• 代表取締役社長：樋口 晋平、田中 研午
• 資本金：4億円（かんぽ生命保険100％出資）
• 事業内容：ベンチャーキャピタル事業。JP LIFE NEXT FUNDなどを通じ、LIFE領域を中心にスタートアップへ出資・支援

特徴・強み

• かんぽ生命グループが設立したCVCとして、生活や人生の質を向上させる「LIFE NEXT」領域に特化した投資を展開。
• 2023年8月にJP LIFE NEXT 1号ファンド（約100億円）を組成し、スタートアップへの出資・協業を通じた新サービス創出を推進。
• “Hands‑NEXT”スタイルの支援を掲げ、起業家に寄り添う伴走型支援を実践。
• 投資チームはIBM、楽天、NECキャピタル出身者など多様なバックグラウンドを持つ精鋭キャピタリストで構成。

採用サイトURL

かんぽNEXTパートナーズ株式会社 採用・会社情報

ベンチャーキャピタル（VC）の年収

ベンチャーキャピタル（VC）の年収は、ファンドの規模やステージ、役職によって大きく異なります。以下に職位別の年収レンジと、報酬の構成についてまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト	約600〜1,000万円
アソシエイト	約800〜1,500万円
プリンシパル	約1,200〜2,000万円
パートナー／マネージングパートナー	2,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• 基本給：役職に応じた固定給。日系VCは比較的安定、外資・独立系は成果報酬型が多め。
• 賞与：ファンド運用成績に連動。少額〜年収の数十％規模。
• キャリードインタレスト（キャリー）：主にパートナー層に分配。成功報酬として、IPOやM&A時に巨額になるケースも。

日系VCと外資・独立系VCの年収の違い

• 日系VC：大手金融グループ傘下のVCでは給与体系が安定しており、キャリーは限定的な場合も。
• 外資・独立系VC：少数精鋭で成果報酬型。ストックオプションやキャリーによるリターンを狙える。

VC業界は、スタートアップ支援への情熱やネットワーク構築力が重視されるため、報酬だけでなく「キャリアの広がり」を魅力に感じて転職する方も多いです。

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