グロースポイント・エクイティ LLPの転職・求人情報

グロースポイント・エクイティ LLPは、ミッドマーケットを中心とした成長企業への投資を行うプライベート・エクイティ・ファンドです。米国ミシガン州を拠点とし、医療、B2Bサービス、テクノロジー、工業関連セクターなど幅広い業種において、経営支援を通じて企業価値の向上を図ることをミッションとしています。投資先企業に対しては、経営チームと緊密に連携しながら、成長戦略の立案、業務プロセスの改善、M&A支援などを行い、中長期的な企業成長を実現することを目指しています。

採用サイトURL

http://www.gp-equity.com/
グロースポイント・エクイティ LLP公式サイト

PEファンドの年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。以下に、職位別の年収レンジと報酬の構成要素をまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト（未経験〜2年目）	約800〜1,200万円
アソシエイト	約1,200〜1,800万円
シニアアソシエイト〜VP	約1,800〜3,000万円
ディレクター	約3,000〜5,000万円
パートナー／マネージングディレクター	5,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

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