人材大手グループ持株会社のサステナビリティ担当（エキスパート）の求人

求人ID:1282535

募集継続中

転職求人情報

職種

サステナビリティ担当

ポジション

エキスパート（課長〜部長級管理職）

年収イメージ

〜1,300万円　※想定年収のため、スキルやご経験に応じてご相談可

仕事内容

●概要
【売上約1兆円・従業員約6万人を有するホールディングスで、グループ全体のサステナビリティ戦略立案に0から関わることができます】

弊グループは、グループ会社約130社、従業員約6万人を有する人材グループです。
2022年4月に新設されたグループサステナビリティ本部では、グループ全体のサステナビリティ戦略立案から施策の実行、発信までを担っています。持続可能な社会の実現に向けて、さまざまな社会課題と向き合い、その解決に向けた事業活動の推進を牽引することで、グループビジョンの実現に貢献することがミッションです。
その同本部にて、エキスパートとしてご活躍いただく想定です。

●詳細
ご経験や適正に応じて、以下のミッションにアサイン致します。
・中期経営計画の策定に伴う、グループサステナビリティ戦略の立案および実行計画やマテリアリティに係る目標設定、管理手法の検討
・グループ内へのサステナビリティ推進に向けた企画、促進、発信
・ESGに関わる情報開示戦略計画の立案、各部署と連携した開示促進
・ESG評価機関への対応
・統合報告書の企画、作成、レビュー

●魅力
・6万人規模のホールディングスにて、立ち上げに関わることが可能です。
・会社としてサステナビリティ経営を重要視しており、機能強化に向けて同本部を新設しました。CEO、CFO、CSOと近い距離でサステナビリティ経営の推進に向けた業務に携わることができ、挑戦し甲斐のある業務です。
・国内だけでなく、海外も含めグローバルに活躍することが可能です。
・テレワーク中心で、働きやすい環境です。

●組織構成
・同本部は本部長1名、室長1名、メンバー3名の計5名で構成されています。
・コンサルティングファームや大手事業会社出身の社員が直近1年で入社し、それぞれの専門性をいかし業務に取り組んでいます。オープン＆フェアな環境で風通しの良い組織です。

必要スキル

●必須要件 ※以下いずれかのご経験
・事業会社もしくはコンサルティング会社における、ESG・サステナビリティ領域の経験3年以上（ESG評価機関への対応必須）
・事業会社における、サステナビリティと事業戦略を統合した中期経営計画策定の経験

●歓迎要件：
・プロジェクトマネジメントの経験
・企業内でグループ全体のプロジェクトを推進したご経験
・ビジネスレベルの英語力

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

派遣・紹介事業等を行う人材大手グループ会社の経営計画・管理会社

企業概要

人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

企業PR

連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

業務カテゴリ

サステナビリティ企画、サステナビリティ推進 IR・経営企画・事業企画

組織カテゴリ

[事業会社]

備考

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