過去の求人一覧

急成長FinTechスタートアップで事業や組織成長を支える「中途採用担当」を募集します。
経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、中途採用に関わる業務全般をお任せ致します。

【業務内容】
・中途採用計画達成のための、採用戦略の立案と実行 （将来的は新卒も検討）
・採用媒体やエージェント、ダイレクトソーシング等の採用手法の選定
・求人票作成や選考プロセスの設計等、採用に関する一連の業務
・ミートアップ等の採用イベントの企画・実行
・採用広報の企画と実行
・リファラル採用の促進

本ポジションでは提携先の「事業開発/アライアンスパートナー」として、日本を代表する金融機関や事業会社といった提携先の顧客基盤を活用したWebを中心としたプロモーション施策の企画/提案〜実行や、提携先の事業特性を活かしたサービス企画等をお任せします。

・提携先の事業特性を活かしたサービス企画（当社単体では実現できない、優遇プログラム等の価値創造）
・提携先の顧客基盤を活用したWebを中心としたプロモーション施策の企画/提案〜実行
・上記のサービス企画や施策を推進するための、提携先との折衝を含めたプロジェクトの推進/管理

・経営陣と経営計画の策定を行い現状把握・課題の抽出、打ち手の実行を行う
・各部署への現状確認、方針の浸透、業務のサポート
・特命事項の対応

70％：
●子会社人事OP全般（主にDTVS・DTPRS社における異動処理、データ管理、評価運用、労務対応、採用業務等）
30％：
●HR企画サポート業務（データ管理〜分析、組織管理業務補助、突発PRJ対応、BPサポート等）

【アピールポイント】
●当社社が持っている子会社複数社の人事オペレーション業務の遂行に携われます。
●一つの領域のみに関わらず人事の基礎を学ぶことができます。
●組織管理やグループからの問い合わせ対応の補助から会社のことを幅広く知ることができる機会が多いポジションです。

【キャリアパス】
●人事業務の基礎を身につけ、社内業務多岐にわたりフォローに入ることで人事OPにおけるキーパーソンとなる。

●独立系PEファンドのアドミ部門における下記業務。

●国内・ケイマン籍のファンドに関するアドミ業務全般
●新しいファンドのストラクチャリング、業務フローの設計
●その他ファンド管理業務全般（運営ファンドの決算、投資家への報告資料の作成等）

出張／駐在、勤怠・労働時間管理、給与、採用・教育研修等 人事に係る業務全般

大手ＩＴ企業グループのクレジットカード会社にて、
財務・経理、人事・総務、経営企画、マーケティングなどの部署のトップとして、実務を統括していただきます。
当初は副本部長や本部長付（本部長候補）という形でご入社いただくことが想定されています。

〜業務例〜
・資金調達
・プロジェクトの推進、管理
・その他経営課題の解決およびその支援
・重要会議体の運営
・IR、社外広報
・マーケティング
・債権回収

相続に関するのコンサルタントのサポートとして、相続税申告業務・オーナー相続対策・不動産評価、各種財形評価などのサービスサポートを行って頂きます。

●独立系著名プライベート・エクイティ・ファンドのインテグラルが、PE業界ならびに同社についての理解を深めて頂くためのキャリア・セミナーを実施致します。
●セミナー当日は、同社並びに業務内容についての説明のほか、代表取締役パートナー佐山展生氏の講演、社員の方々との懇親会が予定されています。
●PE業界の最前線でご活躍されている方々から直接お話を伺うことができる希少な機会ですので、是非奮ってご参加下さい。

＜開催日時＞
●2020年1月31日（金）19：30〜21：30（19：15〜受付開始）

＜会場＞
●東京駅周辺
※詳細は参加確定の方に別途ご案内申し上げます。

＜開催内容（予定）＞
●インテグラルのご紹介
●代表取締役パートナー 佐山 展生氏 講演
●質疑応答・社員との懇親会（※軽食あり）

＜参加対象者＞
●下記ご経験を2年以上お持ちの20代〜30代前半の方で、PE業務に興味をお持ちの方（※経験者歓迎）
・PE投資業務
・投資銀行業務（M&A、エクイティ・デット・ファイナンス等）
・会計・税務（デューディリジェンス、監査等）、 アドバイザリー業務
・経営コンサルティング、企業再生、経営企画、M&A業務等
・弁護士業務
・商社での投資関連業務
・事業会社で経営企画業務

＜応募締切＞
●2020年1月22日（水）17：00まで
※応募多数の場合は、抽選となりお席をご用意できない場合がございますので予めご了承ください。
※締め切り後、ご参加頂ける方には弊社コンサルタントより個別に詳細（会場等）をご連絡致します。

＜申込方法＞
●既にコトラの転職支援サービスにご登録頂いている方
●担当コンサルタントに「インテグラルキャリアセミナー参加希望」の旨をお伝え下さい。
●担当コンサルタントが不明の場合は、「info@kotora.jp」宛にセミナー参加希望の旨をお知らせ下さい。
（コンサルタントより折り返しご連絡差し上げます）

●転職支援サービス未登録の方
●「応募する」ボタンより弊社転職支援サービスへのご登録をお願い致します。

●ホームページ作成・メンテナンス
●SNS(Facebook、LINE、YouTube等)による情報発信
●動画編集、管理
●社内システムの管理及び外部ITベンダーとの連携
●上記連携による資料作成アシスタント業務

●機関投資家および年金基金等の投資家に対する営業業務全般
●新規・既存先RM

●販売会社宛て投信販売営業(新規販社開拓)
●販売会社に対する商品およびプロモーションの提案
●販売会社へ勉強会・セミナーの実施
●販売会社および投資家向け資料の作成
●新規先とのリレーションシップマネジメント投資信託の販売会社向け営業業務全般

●投資信託営業資料作成のためのデータベース管理
●上記を利用したリスク管理
●投資信託営業資料作成
●販売会社とのリレーションシップマネジメント
●販売会社での販売員研修及び投資家向けセミナー

弊社のコンテンツ（母子モ：電子母子手帳サービス）の自治体営業となります。沖縄全域を担当します。

具体的には、下記のとおりです。
●自治体（市区町村）への新規開拓営業

企業、不動産等への投資を行う日系大手ファンド会社にて、投資業務のアシスタント業務全般をご担当頂きます

●契約書関連の事務サポート
●投資業務における内部管理上の初期的チェック
●守秘義務契約締結の稟議、押印手続き
●投資業務に関わる情報管理事務

1．ユーザーからの問い合わせに対するメール回答
2．一部電話対応
・代表窓口対応
・苦情受付など
3．上記1.2の実務実行するチームメンバーのエスカレ―ション対応、その他現場運営に関する管理等
【具体的には・・・】
●運営に関する方針などの策定および見直し
●運用ルール、マニュアル整備
●危機管理体制フローの構築
●チーム課題管理
●センター全体への業務指示
●インシデント管理
●新たなインフラおよび拠点の企画検討
●スタッフマネジメントと育成
など

●自社ホームページを通じた個人投資家への株式投資記事、資産運用記事の配信。
●米国の親会社のサイトに配信される株式、資産運用に関する記事の選定、翻訳の発注、日本語訳の編集
（ご自身で英文和訳していただく場合もあります）

サイバーセキュリティ対策室のメンバーとして以下業務をご担当いただきます。
・サイバーセキュリティ対策の企画、運営
・サイバーセキュリティインシデント対応の企画、実施
・システムリスク管理の統制、評価
※ご経験によって担当いただく業務を決定します。

●日時：2020年1月25（土）10:00−15:00
※開始・終了時刻は、ご応募いただく人数により変動する可能性がございます。

●場所：東京都内
※受付の詳細については、ご参加いただける方へ別途ご案内致します。

●内容
・会社説明 & FAQ （10:00−10:45）
　　当社について、仕事内容について、プロジェクト事例紹介等
・選考（10:45−15:00）

●当日の選考プロセス
説明会→1次面接→HR面接
（面接回数は2回を予定しておりますが個人によっては面接回数は異なります。）
※お待ちいただく間に軽食の提供や、オフィスツアー等に参加頂きます。

●結果
選考会後、1週間程度で結果通知

●ご準備いただきたいもの
写真付履歴書、職務経歴書、前年度源泉徴収もしくは3か月分の給与明細写し

Global Business部門ではプロモーション＆マーケティングプランナーとしてご活躍いただける経験者を募集しております。
同部門では海外オフィスとや協業先とのやり取りが頻繁に発生する為、語学やコミュニケーション能力を存分に活かせる環境です。


＜具体的には＞
・海外支社のマーケティングチームと協業先との業務的橋渡し
・海外支社が提出したプロモーションプランのクオリティチェック
・広告用クリエイティブのレビュー
・運営施策に基づいたプロモーションの立案
・プロモーションの進行管理・予算管理

●【中途採用：メイン担当】年間20名〜50名を採用　（業務のうち8割）
エージェント数十社のマネジメント、ダイレクトリクルーティング手法の開発と外部ベンダーの巻き込み、新規採用施策の提案、KPI管理、生産性UPのための企画など
特に、広告配信に関連するエンジニア採用経験があれば尚可です。

【具体的には】
□中途採用企画・実行
●エージェントマネジメント、ダイレクト手法など、外部サービスを含めた採用企画・実行
●選考（選考プロセス改善、進捗マネジメント）
●採用KPIマネジメント

●【新卒採用：運用担当】年間20名から30名程度を採用。母集団は数千人規模（業務のうち1割）新卒採用面接に加え、インターンシップ、会社説明会、内定式など、企画の実行部分をお任せします。

企画立案はリーダーや新卒担当がおこない、その運用を経験と行動力を活かしてデザインできる仕事です。

※ご希望と適性に応じて企画業務にも携わることができます。

エンジニア、デザイナーも数名採用します。広告配信に関連するエンジニア採用、UI/UXデザイナーの採用経験があれば尚可です。

【具体的には】
□新卒採用企画の実行
●新卒採用面接
●採用個別企画の実行（インターンシップ、説明会、内定式、懇親会などの運営）

●【研修・育成：運用担当】（業務のうち1割）
全社横断の研修育成体系に沿った企画運用など、会社と個人の成長をベースから支える役割です。

研修・育成企画をもとに、運用をおこないます。組織課題を明確にして、育成面からビジネスへタイムリーに貢献していくことが今以上に求められる中、そうした運用から企画にフィードバックできる方を求めています。

□生産性UPのための業務改善企画・実行（ご志向と経験に応じて）
　●採用基盤の整備
　●BPO化のための業務整理、効率化企画

※その他、成長領域であるデジタルマーケティングで着実に業績を伸ばす当社の人事部が果たす役割は大きく、採用・育成にとどまらない人事キャリアを提供することが可能です。

《本ポジションの魅力》
まずは中途採用のメイン担当として、現在の中途採用施策を確実にすばやく実行に移していくことが求められますが、

将来的には、より広く人的資源をとらえ、求められる人材を定義、採用の戦略立案から実行まで経営に提言しながら進めていくことが期待されます。

人事採用業務においてより外部化やAI化が進む中で、人事の本来業務に携わりながら、価値の高いスキルを身に着けることができます。

また、ご希望と適性に応じて、組織や制度、育成など人事の他領域にキャリアを広げていただくことも可能です。

伸びていく会社の、拡大する組織における人事の役割は大きく、成長領域ならではの躍動と刺激が魅力と考えます。

変化の激しい領域で、人事採用キャリアを極めたい方にはうってつけのポジションと言えます。

証券ビジネスプラットフォームを提供するスマートプラス（第一種金融商品取引業）における内部監査業務に従事していただきます。
●内部監査に関わる一連の業務
　−監査計画の策定
　−インタビューの実施
　−調書・報告書の作成
　−監査後のフォローアップ
●内部統制システムの改善策立案・運用の促進
●監査マニュアル、監査チェックリストの策定""

【イシューズ・マネジメント担当】
●Issues Management（イシューズ・マネジメント）：オペレーショナルリスク管理運用細則に基づき、イシュー*と特定された事象について、アクションプラン担当部門を支援し、適切にイシューをクローズしていただきます（原因分析、アクションプラン策定、アクションプラン完了の支援）。また、アクションプランの実施結果について、完了の適切性の検証。
*「イシュー」とは、コントロールの欠落や脆弱性等を原因とし、態勢やプロセス上の強化・改善対応が必要と判断された事案を指し、監査指摘、RCSA、事務ミスなどから特定される。

●オペレーショナルリスク管理専門部会の事務局：リスク管理委員会規程に基づき運営されるオペレーショナルリスク管理専門部会の事務局業務。

【フロードリスク管理担当】
フロードリスク管理フレームワークの導入：社内態勢整備、関連諸規程の策定、リスク評価プロセスの構築・実施、モニタリングプロセスの構築・実施・結果報告

電力デリバティブ取引に対応するための業務構築および市場分析に基づく対顧客取引などのプライシングとポジション管理をお任せいたします。

　詳細はご照会ください　

・投信計理（全般の管理、再鑑）
・新商品のオペレーションフロー構築
・スタッフの指導/育成

・運営アプリの3D素材のスケジュール　進行管理
・運営企画セクションとの連携
・外部制作会社の窓口業務　メール

富士宮の魅力に触れて、この地をもっと好きになってほしい。そんな想いから2019年3月にオープンした店舗のオープニングスタッフの募集です。

ビール製造所併設のレストランで、富士山の湧水を使ったクラフトビールや富士宮の食材をふんだんにつかった料理を提供しています。経験豊富な料理長がいますので、スキルアップを目指す方に最適な環境です。ビール醸造に興味のある方には、調理スタッフとして経験を積んだ後、醸造をご担当いただくこともございます。

具体的な業務内容
●調理全般
●アルバイトスタッフの育成
●将来的にはメニュー考案や価格設定等

日系大手証券会社系の投資会社での社長秘書業務
●ミーティング、出張等のアレンジ全般
●指示に基づく資料作成（ＰＰＴ等）
●庶務・総務的業務及び他部署の業務支援

＜主要業務、スタイル＞
・新規情報の整理(エクセル)
・売買関連書類(契約書、図面、その他)の整理、管理
・取得時原価の概算、管理
・取得時の法定帳簿の管理
・反社チェック
・押印書類の管理
・来客対応、庶務

＜その他お願いしたいこと＞
・二次精算の管理
・バリュエーションの手伝い

＜ミッション＞
・リート事業の拡大や新規システム導入に伴い、業務フローの再構築を行っております。今後業務の平準化や、効率化、省力化を他社のご経験を踏まえて改善していくことが求められるポジションです。
・決められたことを行うだけではなく、新たに運用フロー等を策定するという業務に対して前向き且つ主導的に携わって頂く方を期待します。

税に関するプロフェッショナルの方々を支え、業務の効率化・高度化を支援する業務です。
部門の戦略、コスト等を考慮し、進捗状況のモニタリングや最適なアサインを行うのに必要な情報収集や整理のサポートを行って頂きます。また、損益・予算管理、契約管理その他、部門運営の多岐に渡る面でパートナーをサポートしていただきます。

「税務」というと、新しい仕組みやテクノロジーを活用する、といったイメージは持ちにくいかもしれませんが、弊社ではAIやRobotの積極的な導入や時代のトレンドにあったサービスの導入、ビジネスモデルの更新、働き方の変革等、常に新しいことにチャレンジしながら業務をアップデートしています。

ビジネスの変化を面白いと感じ、一緒にビジネス・人の成長を支えてくれる方を募集しています。

●詳細：
・担当部門での受発注業務サポート
・月次の損益、契約管理支援
・運営業務（パートナー、職員のバックアップ）等
・その他、労務データ等の分析、集計業務等


【この職種の魅力・特徴】
・専門性を常に高め、学び続ける意欲の高い方々が集まる職場です。
・メリハリをつけて働ける職場です。
　夏は業務が落ち着くため1週間以上休みを取得し、勉強や海外旅行等にあてるメンバーが多数います。

【次ステップのキャリア】
部門全体の管理業務をリードする。

●インターネットバンキングまたはモバイルアプリバンキングを活用した顧客へのクロスセル施策立案・実行
（各種施策キャンペーンの企画立案〜実行検証まで）
●同バンキングサービス機能強化対応（企画立案〜予算策定〜要件定義およびUAT、稼動前準備
●同バンキングサービス周辺機能強化対応（同上）
●FinTechサービス等外部サービス導入対応（企画〜予算策定〜導入までの対応）
●上記機能強化に伴うシステム部門や外部ベンダーとの連携・管理

ジャンルごとのwebサイトを立ち上げ、SEOや広告にて告知を強化することにより、掲載企業に送客し、成果報酬にて売上をあげていただきます。
現在約100種類のジャンルで稼働中で、そのうち事業化してきているのが10ジャンルあり、今回はそのうちの2つのジャンルにてPMを募集致します。

人材派遣or脱毛　ジャンルでのWEB制作、広告（成果報酬の単価設定）の責任者をして頂きます。

＜企業の特徴＞
平均年齢25歳で従業員約35名インターン30名
成長が早いのが特徴で
新卒2年目にして成果を出して月100万円のインセンティブをもらっている人もいます

【概要】
弊社サービス拡大を背景に事務サポート職を採用いたします。
複数の部署にてそれぞれの役割の違う事務サポート職がございますので、選考を通してマッチしたポジションをご案内させていただきます。

※経験やご志向性により検討させていただきます。
※選考状況や時期等により変更となる可能性があります。

【この仕事の魅力】
・新規事業領域というベンチャーマインドあふれる組織で、事業拡大や立ち上げフェーズに関われます。
・限られた業務だけではなく、手を挙げて様々なことにチャレンジでき幅広い実務経験が積めます。
・手元の業務だけではなく、その先の顧客満足度を上げるため、業務フローや企画提案も積極的に行えます。
・若手や成長意欲の高いメンバーが多く、周りをよい影響を与え与えられながら業務に取り組むことが可能です。

経理財務部長（CFO候補）

●社長を補佐する経営企画担当として、経営の立場から全社を俯瞰し、部門横断的な課題解決の立案・実行を担って頂きます。
●各部門のリーダーを巻き込んで、課題解決に取り組んで頂きます。

OEM各社と密に協力して試作品を製作し、自ら使い心地等を試行錯誤しながら良質な商品を開発する業務

会社業績をさらに向上できる社員を中長期的に育成していくため、社員教育の企画・運営全般をご担当いただきます。会社の将来的な発展にも寄与する大事なミッションです。

【担当業務】
(1)中途社員の教育
　●入社後研修の企画・運営・改善・講師担当
　●階層別研修・職種別研修の企画・運営・改善・講師担当
　●その他社内外で実施する研修の企画・運営・改善・講師担当

(2)新卒社員の教育
　●内定者研修（入社年の前年10月〜入社年の3月）の企画・運営・改善・講師担当
　●新入社員研修（入社年の4〜6月）の企画・運営・改善・講師担当
　●メンター制度など新入社員の定着・早期離職防止に係る施策の運営
　●配属後の各部署の教育担当者へのOJT研修の実施

(3)中途社員教育・新卒社員教育共通の取組
　●研修資料の共通化・アーカイブ化
　●研修の動画・アーカイブ化

(4)教育施策と採用・人事制度等他の人事分野との連携
　他施策との連携は元より、教育施策に活かすため、他の人事分野の業務を担当していただくことがあります。

IPOを目指すグループ会社の重要子会社における常勤監査役

大手広告代理店グループを対象としたセキュリティコンサルティング業務およびセキュリティ支援ビジネスの企画、提案、コンサルティング業務。

具体的には、
・セキュリティコンサルチームのマネジメント
・ISO27001、プライバシーマークなどの認証取得・維持の支援
・企業内セキュリティ事務局・委員会などの運用支援
・監査等のセキュリティ事案における支援サービスの企画、提案、プロジェクト遂行　等

経営戦略・中長期事業戦略の策定、および各プロジェクトごとの事業計画策定、採算性シミュレーション実務、事業性評価・各種分析等を担っていただきます。

＜主な業務＞
●経営戦略・中長期事業計画の策定
●プロジェクト毎の事業性評価・採算性シミュレーション業務のマネジメント

＜具体的な業務＞
●予算策定・中長期事業計画の策定、予実管理・分析業務
●自然エネルギー発電所開発・新規事業案件の採算性シミュレーション、事業計画策定、経営層へのレポーティング等
●M&A案件（tech系企業への投資等）・新規投資案件等へのデューディリジェンス（事業性分析）等

●当社のグループ会社で、物流のソリューションやプラットフォームの構築をミッションとする子会社が
開発する法人向けプロダクトのプロダクトマネージャ
● プロダクト企画立案、サービス連携の企画、事業モデル構築
●UI/UX向上に向けた機能改修計画の作成、開発ロードマップ作成
● ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、開発優先度を決定
●エンジニア、デザイナー、営業を巻き込み、顧客に受け入れられ利益を生み出すプロダクトの醸成

【入社後の仕事の流れ】
入社後は、?モノフルのミッションや開発済・開発中のプロダクトについての理解を深め、まずは既存のプロダ
クトを担当し、拡大戦略やサービス連携、開発マネージメントを担当。その後、新しいプロダクトの企画立案や
戦略策定など幅広い業務を裁量を持って実行いただきます。

●証券ビジネスプラットフォーム”BaaS”の開発、運用に関するプロジェクトマネジメント
●業務／カスタマーサポートチーム向け支援ツールの開発、運用に関するプロジェクトマネジメント
●非エンジニアメンバーとのビジネス要件の調整
●エンジニアメンバーとのプロダクトの技術仕様の調整
●エンジニアメンバーのアウトプットの最大化の支援

監査業務全般

●経理、人事、総務全般、IPO準備など管理部門の組織作りを行って頂きます。

「経営課題をITで解決する」をミッションに掲げ、法人企業のIT課題に対して、CTO／責任者クラスのエンジニア/デザイナーを活用した課題解決サービスを提供する当社サイトのコンサルティングセールスとしてご活躍いただきます。

●詳細：
1．企業のIT課題を定義：IT領域の責任者クラス（CTOやWebサービス責任者）に対峙し、エンジニアリングやクリエイティブ領域における経営課題を定義します。企業の現状と今後のお話を伺った上で、仮説構築から潜在課題定義を実施。その後、課題に即した解決ステップの提示をしていただきます。
2．プロフェッショナル人材の経験・スキルを活かしたプロジェクトの提案：同社DBの中から、課題解決できる経験・スキルをお持ちのCTOやWebサービス責任者、ハイクラスのエンジニア・クリエイターの方々に相談を実施。課題解決に向けた支援内容、体制、解決ステップとスケジュールを固めます。その上で企業にプロフェッショナル人材と共にプロジェクトを提案し、ディスカッションの場にて支援内容を摺り合わせます。（支援テーマは、技術支援、コスト最適化、エンジニア育成、制度設計、新規サービス企画など多岐に渡ります。）
3．プロジェクト単位で課題解決：支援プロジェクト開始後は、アサインしたプロフェッショナル人材が、これまでの経験・スキルを活用した課題解決を行います。コンサルタントは、経営者・プロフェッショナル人材の両面と連携を取りながらプロジェクト進行を把握しつつ、新たなIT課題に向けたディスカッションやプロジェクト組成を進めていきます。

＜仕事の面白さ・やりがい＞
・企業経営陣との対話を通じ、経営に関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。
・知見を活かして働くプロフェッショナルの方々との人的ネットワークが拡がり、高い視点で仕事に取り組むことが出来ます。
・ITエンジニアやクリエイターに対して「新しい働き方」を提案していく、非常にやりがいのある仕事です。
・まだまだ立ち上げフェーズの事業において、その拡大とともに自身の成長も実感することができます。
・クライアントの経営全体に関わり、事業・組織構築に関わっていくため、本質的な経営支援・IT支援を実施することができます。

●社長室でのバックオフィスアシスタント業務（主に内部とのスケジュール調整、事務作業(コピー等)等）
●会議等の事前準備(会議室)や資料の確認・準備
●社長室のサポート業務（備品管理・メール等の確認・スケジュール調整等）
※もちろん、本人の気概や、能力も考慮し、将来ビジネスの前線で活躍出来るよう様々な業務を順次お願いする予定です

【仕事のやりがい・面白さ】
当社役員の近くで経営を見ながら実務をこなせるため、業務を通じて、
今、多方面から注目を集めるPPIHグループという大きな組織を支えている重要なポジションを担う実感を持てます。

【他社との違い(差別化ポイント)】
●【権限委譲 / 実力主義】学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。
●30期連続増収増益の経営基盤の上で前向きな業務をできます
●年齢が若くても本人次第で様々な仕事をできます

【入社後のキャリアステップ】
●最初は、アシスタントとして先輩社員につき、業務を行います
●仕事を覚えて、自ら積極的に業務遂行をいただきます

＜Responsibilities＞
●Control contracts and other important documents both for hard copies and soft copies according to the prescribed rules and process.
●Ascertain whether all the provided documents have no insufficiency or discrepancy
●Control SPV seals
●Handle expense and other administrative matters for legal staff

中堅の自動車関連製造装置メーカーの経営を担っていただきます
●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます
●投資対象企業の課題を抽出し改善することで、利益の改善を図っていただきます
●特に営業面での貢献が期待されています

弊社取引先（主に大手メーカー企業等）との関係をより強固にするための営業担当として、
勤務いただきます。
・生命保険法人営業、生命保険保全業務全般
・損害保険法人営業、損害保険保全業務全般
（主に既存顧客対象とする、既存営業）

・日次経理業務（経費処理/支払処理等）
・月次/四半期/年次決算業務
・開示関連業務（決算短信/有報等）
・税務申告業務（顧問税理士と連携）
・監査法人対応

・日次経理業務（経費処理/支払処理等）
・月次/四半期/年次決算業務
・開示関連業務（決算短信/有報等）
・税務申告業務（顧問税理士と連携）
・監査法人対応

●証券ビジネスプラットフォーム”BaaS”の開発、運用に関するプロジェクトマネジメント
●業務／カスタマーサポートチーム向け支援ツールの開発、運用に関するプロジェクトマネジメント
●非エンジニアメンバーとのビジネス要件の調整
●エンジニアメンバーとのプロダクトの技術仕様の調整
●エンジニアメンバーのアウトプットの最大化の支援

●証券ビジネスプラットフォーム”BaaS”自体 もしくは そのプラットフォーム上で稼働するアプリケーションの設計、開発、運用
●技術検証・技術選定・技術的問題の解決等の開発チームにおけるの技術面でのリード
●チームのメンバーの技術面でのサポート

●証券ビジネスプラットフォーム”BaaS”の開発、運用に関するプロジェクトマネジメント
●業務／カスタマーサポートチーム向け支援ツールの開発、運用に関するプロジェクトマネジメント
●非エンジニアメンバーとのビジネス要件の調整
●エンジニアメンバーとのプロダクトの技術仕様の調整

●持続可能な形でのエンジニア組織の規模拡大
●生産性の高いエンジニア組織の体制構築
●組織としてのエンジニアのアウトプットを最大化するための施策の検討・実行
●エンジニア組織としてのブランディング向上のための外部発信・採用力の強化
●エンジニアの成長をサポートする制度や仕組みの設計・運営
●エンジニアの評価制度の設計・運営

・Day-to-day management of Order to Cash functions (billing, cash application and collections).
・Review new contracts and set-up of revenue recognition schedules in accordance with US GAAP.
・Manage team to ensure the efficient operation of the function.
・Support Japanese consumption tax filing.
・Take ownership of month end close, including revenue deal reviews, preparation and review of journal entries, reconciliations and variance analysis.
・Document processes and maintain O2C & rev rec internal control environment.
・Take ownership of certain key controls to ensure continuing SOX compliance
・Work closely with internal and external auditors ensuring requests and documentation are provided timely.
・Collaborate with cross functional teams including Sales organizations, Legal, etc. to resolve any issues that may arise.
・Analyze current processes to perform a gap analysis and identify opportunities to streamline processes with automated solutions.
・Other responsibilities include but are not limited to participate in special/ad hoc projects, system implementation and enhancements as needed.

【部門機能】
・Report to Finance Associate Director in charge of accounting & tax.
・Manage BPO vendors (total 5 headcounts - billing, cash application and collections).

●投資家および販売会社向けに、新規設定ファンドおよび既存ファンドに関する各種販売用資料の企画・作成・点検を行う。
●販売用資料は該当ファンドの運用方法や商品スキーム等のより詳細について、営業や運用のニーズさらには販売会社のニーズにも応えながら、法令・諸規則に則った内容の資料作成を行う。
●新たなチャネルや投資家層に訴求できる販売用資料の作成も推進しており、魅力的な商品提案に資するスキルや提案力も求める。

2021年オープンの新しいラボ施設（総工費：750億円規模、最大1,000名規模になる予定）の施設長候補を募集します。今までのラボとは違う新しい施設を管理することになるため、施設管理含めた工場やラボ運営におけるプロフェッショナルな知識・経験が必要です。よって、新ラボ稼働までは既存ラボを中心として、現在のラボ運営について知識と経験を積んでいただくとともに、ラボの新設PJへの積極的に関与いただく予定です。

ゼネコンや施設管理系の企業様においては非常に注目されているプロジェクトでもありますので、ぜひこの機会に積極的にご応募ください。

（業務内容と役割）※新ラボ稼働前後含めての記載となります。
●新ラボ施設の管理・運用の構築
●既存ラボにおける検査含めた現運用の把握と習得
●稼働後におけるベンダー、ゼネコン、関係会社とのコミュニケーション（周辺企業、自治体対応、等含む）
●その他付随業務全般

＜休日集中選考会　実施概要＞
【日程】2019年12月15日（日）

【場所】当社東京オフィス（参加者には別途ご案内差し上げます）

【時間】参加者数により後日ご案内差し上げます。

　※現時点では、13:00-17：00の間で1〜2回の面接を予定しております。
　（所要時間としては約1時間半程度）

【当日の持参物】なし

＜保険業界向けコンサルティングサービスの業務内容＞
・事業戦略策定・組織再編支援
・オペレーションモデル変革支援　（業務可視化・コスト化）
・カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援
・IT戦略
・海外展開支援
・経営管理・リスク管理・規制対応

新部署として人材開発部の立ち上げから、採用、評価、研修、GPTW（社員満足度調査）など、人事制度、人材開発に対応する様々な施策を企画し実行いただきます。

【募集背景・職務内容】
今期発足したスタートしたばかりの上場準備チームにて、これまでのご経験を活かし、IPOに向けてご活躍いただきたいと考えております。

●日次月次の経理・会計
　（伝票入力、現金出納、請求書作成、銀行振込・記帳、支社とのやりとり等）
●決算業務
●財務諸表作成
●予算・実績管理
●上場準備に伴う監査法人対応
●中 期経営計画の作成補助　等

【将来的には】
上場後はIR業務（株主・投資家対応、IRツール作成、説明会実施、広報 等）にも
携わって頂きたいと考えております。

下記業務を担当頂きます。

・募集部門との採用ニーズの確認
・選考管理、面接日程調整
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・内定手続き業務（内定者からの質問対応を含む）
・採用イベントの企画・運営
・その他採用関連業務（中途および新卒）

当社は大学発の技術や研究成果を活用したベンチャー企業への投資をしており、新しいファンドレイズに向け、新たにベンチャーキャピタリストを募集しております。
担当の執行役員の指示のもと、案件のソーシングや投資実行のためのリサーチ、資料作成、投資先のモニタリングなどを担当して頂きます。

・法務関連業務全般
・契約書・法的文書の作成及び検証 契約・広告についての合法性チェック
・顧客向け規約の作成および検証
・提訴・応訴・和解等の対応業務
・諸規定の作成・配布及び改廃立案業務

●仕事内容
当社が運営する不動産・住宅情報サイトのマーケティング戦略（OMO領域）の立案から実行までを一気通貫して担っていただくポジションです。
【業務詳細】
ユーザーインサイトの理解、戦略立案、コミュニケーション（プロモーション）設計
オンライン・オフライン施策の進行管理、効果検証
オンオフを統合したアトリビューション設計、SalesForce設計

・財務会計、管理会計や税務の他、グループ各社における経理ガバナンスをコントロールする業務
・各領域共通で定型業務の標準化、効率化を実現するBPR
・各社の経理管理、予算管理などの実務

●銀行、信用金庫等とのアライアンスを通じた新規事業創出に携わっていただきます。
●自社の既存事業を通じて得た顧客基盤やデータを活用し、金融機関と連携して、ソリューション提案、フィンテックサービスなどの新規ビジネス開発を推進。
●同社の持続的な成長を可能にする新規事業を、ゼロベースから企画、推進いただきます。

●海外出向者の給与・賞与計算レビュー及びその他関連処理（30％）
●海外出向者の給与改定対応（10％）
●海外メンバーファームへの債権請求・債務支払処理（30％）
●海外出向者の税務申告・Hypo計算・TEQ精算のフォローアップ（10％）
●その他海外出向者からの給与・手当問い合わせ対応（20％）

【アピールポイント】
●海外給与・税務領域における専門知識が付く
●グローバルな環境で仕事をするためのマインドセット及びハードスキル（あらゆる関係者とコミュニケーションを取りながら、業務をスピーディかつ正確にこなす能力）が付く
●多国籍・多文化な人的ネットワークが得られる

【キャリアパス】
●我々のクライアントにとってグローバルビジネスの成長が大きな経営課題となる中、日本支社からの海外派遣や、海外からの派遣受入れは年々増加しています。海外給与・税務領域における高い専門性を活かし、グローバルタレントのコスト管理業務の中核を担って頂きたいと考えています。

同グループは、現在シンガポールを中心に日本、ドイツ、イスラエルの関係会社と協働して主に日本とシンガポールの投資家の方々に他にはない投資案件を提供しています。特に外部からアクセスが困難なイスラエルを中心としたハイテク・ベンチャー企業、スタートアップに対する投資案件を機関投資家や富裕層などの特定投資家の皆様にご紹介しています。
近年この活動が質、量ともに業務全体の比重からみて高まったこともあり、今回増員を図ることとなりました。

(1) 法務、税務、監督官庁、社内及びグループ関係会社などとの折衝、契約に係わる組成や運用報告を含 た資 成・報告。
(2) （1）の既存業務に加えて、外国籍投資信託、LPS（投資事業有限責任組合）などの多種多様な投資スキームの企画・組成への参画。
(3) 機関投資家や富裕層などの特定投資家に対して金融派生商品（デリバティブ）を活用した私募債（ルクセンブルグの SPC）の組成支援やマーケッティング活動。（商品特性を理解し、投資家ニーズに適合した商品化を支援する。）

管理本部の最高責任者として経理・財務・総務・人事・法務・情報セキュリティー
・内部監査・内部統制推進のバックオフィス全体統括マネジメントをお任せします。
社長や上層部と話し合いを行い社長直下の元で業務を遂行していただきます。
・バックオフィスにおける生産性の向上

【仕事のやりがい】
・急成長を続けている当社で代表と直接やり取りする事が出来ます。
・経理・財務・総務・人事・法務・情報セキュリティー・内部監査・内部統制推進を
守っている各部門の部長・室長と話し合いを行いマネジメント全体統括を行っていただきます。

AWSをはじめとしたクラウド環境の構築や様々なインフラサービスの選定、負荷分散、冗長構成構築等の一連の業務をリードいただけるインフラのスペシャリストとしてご活躍いただきます。

●具体的には
・AWS等を利用した最適なクラウド環境の技術調査、選定、設計、構築
・運用や監視の最適化

＜キャリアステップイメージ＞
入社後は当社ソリューションの特徴を把握し、一定の経験を積んでいただきます。その後、最適なクラウド環境の選定や設計等に参画、各プロジェクトを牽引いただきます。ご自身のキャリアプラン次第では将来的にマネジメントの役割を担っていただくことも可能ですし、自部門のみならず、インフラエンジニアの見地から開発メンバーへの提案なども積極的に行い、より良いソフトウェア開発に向け、能動的に取り組んでいただくこともできます。

【システム規模】
　200台以上の仮想サーバーによりCRM／SFAクラウドサービスを提供。

【技術環境】
　OS： Amazon Linux / Windows Server
　アプリケーションサーバー：Apache / Tomcat
　データベース：Amazon Aurora / Elasticsearch / SQLServer / Oracle

当社総務部門のマネージャー候補として、主に商事法務対応、株式事務などをメインとした仕事を担っていただきます

・部門マネジメント
・取締役会、株主総会運営事務局
・株式事務、持株会の管理・運営
・規定類の管理
・上記事項のグループ会社運営サポート
・反社チェック
・その他、総務庶務業務

グローバル経営管理アドバイザリーチームが積極的に採用活動を行っており、12月1日（日)に1Day選考会（1次面接〜最終面接）を開催させていただきます。

【スケジュールについて】
応募いただいた方から五月雨で書類選考を実施します。
改めて書類選考合否と12月1日（日）のスケジュールをご連絡いたします。

【対象職種】
＜グローバル経営管理アドバイザリー リーダー/アドバイザー＞
グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒にビジネスを成長させることが期待されています。
上記のような時代の流れを受けて新しく立ち上がった部門にて、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。特に、当社内の他のサービスチームとのコラボレーションプロジェクトも多数あるため、チームワークと個人としての高いパフォーマンスを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。
当ポジションでは、リスク管理や監査を専門領域としつつ、企業のニーズに合わせた形で様々なサービス提供をする機会があります。そのような機会や研修等を通じてプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築くことができます。

具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。
●海外進出に係る事業運営上の課題や現地法規制等の調査・整理
●グローバルリスク管理態勢の構築・高度化支援
●グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●経営管理指標、リスク管理指標、投資管理指標の設定、見直し支援
●内部監査/内部統制評価支援
●ERM(Enterprise Risk Management)の導入・構築・高度化支援
●不正リスクマネジメント態勢の構築・高度化

国際的な大手情報企業の金融およびリスク事業

当社は金融コミュニティに機会を見出し、オープンプラットフォームへのアクセスを提供しています。
国際的な大手情報企業からのデータ、インサイト、テクノロジー、ニュースの動的な組み合わせにより、
お客様は幅広いアプリケーション、ツール、コンテンツを含むあらゆる課題のソリューションにアクセスできます。
これらはすべて、人々の専門知識によってサポートされています。


【具体的な職務内容】
・報告書の作成
・銀行取引明細書の管理と、日々の請求書に対する支払いが正しく行われているかの確認、および地域パートナーへの提出
・営業からのリクエストによる管理サポートを提供し、新しい顧客のTDO /クレジットチェック
・敷金と前払い金の残高の管理
・口座振替の顧客データの管理、地域パートナーと連携して一連の業務を担当する
・職務開発の一環として、マネージャーが適切と判断した追加作業をピックアップする

グローバル企業として、私たちは目標を達成するため、文化や思考の多様性を重んじています。
従って私たちは、人種、肌の色、性別はもちろん、妊娠、ジェンダー、国籍、宗教、性的指向、障害、年齢、
婚姻状況、市民権の状況、その他国や地方の法律に基づく保護された分類等に関係なく、
世界中のすべての事業で有能で適任である従業員を求めています。

世界そのものと同じくらい大きくて魅力的な挑戦に興味がありますか？
是非ご応募ください。

人事部門における人事制度構築、制度拡充、及びその運営

【具体的には】
●各種人事制度の拡充に向けた企画/立案、及び社内プロセスの整備/拡充
●各種規程/規則類の整備/拡充とその運営
●労務全般管理、各種人事系委員会の実施、福利厚生関連の整備/拡充
●各種調査・分析、及び企画書（提案書）作成
●ベンダ、社内外関係者（グループ内関係者）との交渉・取り纏め

自社開発システムの製品企画から開発までをご担当頂きます。
顧客のニーズやIT技術の進化に合わせて新しいアイデアや技術にも挑戦し、開発パートナ企業をマネジメントしながら、プロジェクトリーダとしてシステム企画・構想、開発を担当します。プロジェクトマネージャ候補として経験を積んで頂きます。

【製品の特長】
完成車メーカー他大手製造業の開発部門向けの自社開発システムです。
顧客の企業経営が最高品質のモノづくりから、体験・感動を与えるモノ・コトづくりに変化する中、まさに当社システムもお客様の品質・感動づくりを支える仕組みとして大きく進化しようとしています。

投資ファンドのシステム子会社担当の秘書・アシスタント業務
具体的には、
●フロント業務のサポート
●スケジュール管理・調整　　
●出張手配　　　
●電話応対　　　　
●来客対応
●接待手配　　　　　　　　　　　　
●経費精算　 　
●ＰＰＴ等による資料作成
●Excel等を使ったデータ整備、抽出作業

確定検査業務をメインとしつつ、財務・経理業務も一定比率でご担当いただきます。
コンサルタントの先進的な業務に携わり業務支援することができる職種です。また、官公庁等のお客様に直接対応するなど責任あるポジションの募集となります。

＜確定検査業務（官公庁からの受託案件の精算業務）＞
・現場部門に対する精算業務の指導、提出書類のチェック、証憑の収集
・官公庁等の実地検査への対応（人件費の説明等）
・単金の算定（毎年度）

＜財務・経理業務＞
・決算、支払処理、資金管理、固定資産管理、税務、監査対応等

グローバルビジネスを推進するための新組織の運営にスタッフとして携わり、また組織長（役員）の補佐役として、マネジメントのサポートや事業の進捗管理などを担っていただきます。
日常的にはコーポレート部門と強調しながら仕事を進めることになるため、全社的視点での経験が積めます。

◆業務の概要
戦略設計からオペレーションの実行まで、中途採用全般の業務をお任せします。必要であれば業務委託やアルバイト等、リソースの調達も可能な環境です。

◆具体的業務
現在メインの採用手法はエージェントからの人材紹介となります。社内のニーズを把握し、市況観ふまえた人材要件の設定を行い、今後の採用力向上のためターゲットに合わせてダイレクトソーシングやリファラル等、他の採用チャネルの開拓もお任せします。

・戦略立案
・人材要件設定・求人票作成
・エージェント対応
・スカウト運用（ビズリーチ、Green、Wantedlyなど）
・面接・面接対応
・クロージング

また各チャネルを活性化するため、採用広報もお任せします。ご経験・ご志向によっては新卒採用もお任せする場合がございます。

オープンイノベーションラボの求人です。
2020年とその先を見据え、当社グループが手がける社会課題解決のプロジェクトにおけるテクニカルディレクターを募集します。
当社グループが手がける社会課題解決のプロジェクトの実現に向けて、システムの側面を一手に担っていただきます。UXディレクターやプロデューサーやクリエイティブなどと連携しながら幅広い最新技術を用いて、システムの企画、設計（デザイン）、コーディングをディレクションをご担当頂きます。

【具体的には】
以下の作業を主務として、新しいサービスの企画、提案からプロトタイプの開発までを行います。
・システム企画、設計、提案
・iOS、Android、Linux、PC、Macアプリケーション開発ディレクション
・サーバシステム（Amazon、GAE等含む）実装コーディングディレクション

インダストリアル・インターネットに最適化されたクラウド開発環境を利用し、大手製造業様向けの大規模IoT開発プロジェクトを、システムアーキテクトとして推進して頂きます。

【業務の詳細】
昨今、「インダストリー4.0」や「インダストリアル・インターネット」と言ったキーワードを元に、自動車、重工、精密機械などの製造業様は、マス・カスタマイゼーションの時代への対応、ものづくりのビジネスモデルそのものの変革といった動きを見据え、IoT/ビッグデータを活用したサービスへの投資が積極的に行われています。
当社は、大手製造業様と、長年の信頼関係を築いており、これらを具現化するためのコンサルティングやシステム開発/運用を遂行しております。
これらの動きを具現化するシステム構築を行う際の、アーキテクトとしての全体システム設計、フレームワーク開発を、自ら遂行できる方を募集いたします。

【事例】
・装置、車載の故障予知システム
・ビッグデータ解析プラットフォーム開発
・IoTシステム開発

住宅開発部のメンバーとして、分譲マンション・賃貸レジデンス・シニア施設等の用地仕入れ及び事業企画業務をご担当頂きます。

具体的には、用地情報収集・調査・選定のほか、開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定などを行います。

●日時：12月8日（日）10：00〜最大18:00まで

●ポジション概要
人事・組織課題の解決をシステム・パフォーマンス・タレント・リワードのラインから支援しています。

★HR Transformation
グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング

※今回は採用人数が最も多いHRT（Systems）に絞った選考会です。

●選考プロセス

【事前】 応募→書類選考→WEB適性検査（前日までに受験必須）
　※書類選考を通過された方のみ、1day選考会に参加可能です。　

【当日】 説明会+面接（複数回）

●備考

・当日は説明会〜面接までを1日で実施致します。
・当日の集合場所などは書類選考通過者にご連絡します。
・参加者多数の場合早めに締め切る可能性があります。
・当日源泉徴収または所得証明書が必要となります。

【業務内容】
●フリマアプリの非連続な成長に向けた新規事業の企画・開発・運用
●ファッションやエンタメといったカテゴリーごとの成長を目指した新しいビジネスモデルや新機能の企画の立案と開発・運用
●新企画や新機能を実現するための仕様を作成し、エンジニア、デザイナー、カスタマーサービスとともに実現する
●プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、プロダクトチームの開発サイクルをリードする

【背景】
フリマアプリを活用した新しいビジネスモデルを発案し、自ら事業とプロダクト開発をリードする新規事業領域のプロダクトオーナーを募集します。

【選考会開催日・場所】
◆日時:2019年11月26日(火)

◆場所：弊社東京オフィス

◆選考会概要
当日、1次面接〜最終面接まで実施します。

※受付開始時間および面接開始時間は、別途ご案内いたします。

＜選考プロセス＞
書類選考通過者様について、当日の選考会へご案内させていただきます。
別途Web適性検査のご対応もお願いいたします。

【募集内容】
グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。　今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
当社の経営・ITリスクアドバイザリー部門では、企業がこのようなリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうよう、サポートするサービス（コンサルティングとアシュアランス）をGlobalに展開しています。
現在、当部門で募集中の職種を以下にまとめておりますので、ご自身のキャリアや志向に合う求人を特定されている場合にはそれぞれの求人票からご応募ください。
決めかねる場合には、本求人票からご応募ください。当法人で検討し、フィットする領域にて選考をさせて頂きます。

1.リスク・コントロールアドバイザリー
ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査、システムリスク評価等

2.プロセス・組織アドバイザリー
業務継続計画（BCP）、業務継続マネジメントシステム（BCM）の態勢構築支援、リスクマインド定着化のための構造改革（意識改革、行動変革、組織変革）支援等

3.グローバル企業アドバイザリー
日本企業の海外拠点内部監査支援、グローバル企業の在日拠点内部監査支援等

4.データマネジメント・分析アドバイザリー
データ分析の知見を活かしたアドバイザリー（経営情報の見える化の支援、各種データ分析を通じた得られたインサイトのマネジメントへの提供等）

5.業務プロセス・業務分析アドバイザリー
業務継続計画（BCP）、業務継続マネジメントシステム（BCM）の構築の前提となる業務影響度分析（BIA）支援等

6.Risk Assuranceコンサルティング・リーダー／コンサルタント
情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、ITガバナンス、グローバル経営管理、ERM、リスク評価等

(1)製造業全般のプロセス改革支援
　自動車・電機・精密機械メーカーなど製造業全般における製品の企画・設計・試作・評価の業務プロセス改革を実施します。

(2)自動車エンジン設計開発支援
　自動車メーカーのエンジン開発部門の企画・設計・開発・実験・試験における支援を行います。

【具体的な支援例】
・分析および新プロセス定義支援
・設計品質向上のための各種手法の導入
・信頼性向上のための設計・試験・プロセス管理支援
・新規開発製品の企画・仕様策定支援
・設計開発技術者の人材育成支援

製造業に対してFA(Factory Automation)、ロボットシステムの提案及び導入コンサルティング、プロジェクトマネジメント、システム構築等を行います。

【具体的には】
・FA、ロボットシステムに関する顧客の業務分析・ソリューション提案・システムグランドデザイン策定・導入コンサルティング
・FA、ロボットシステム導入時の、業務要件定義・システム化要件定義
・FA、ロボットシステム構築に関するシステムアーキテクチャ設計
・FA、ロボットシステムの開発、導入、運用

大手製造業に対して、スマート工場、製造系IoTシステムの提案及び導入コンサルティング、プロジェクトマネジメント等を行います。

【具体的には】
・スマート工場、製造系IoTシステム導入に関する顧客の業務分析・ソリューション提案・システムグランドデザイン策定・導入コンサルティング
・スマート工場、製造系IoTシステム導入時の、業務要件定義・システム化要件定義
・スマート工場、製造系IoTシステム構築に関するシステムアーキテクチャ設計

大手製造業に対して、製造系PLMシステムの提案及び導入コンサルティング、プロジェクトマネジメント等を行います。

【具体的には】
・生産系PLMシステム導入に関する顧客の業務分析・ソリューション提案・システムグランドデザイン策定・導入コンサルティング
・生産系PLMシステム導入時の、業務要件定義・システム化要件定義
・生産系PLMシステム構築に関するシステムアーキテクチャ設計

大手自動車メーカーや電機メーカーなどに対する、CAEソリューションの提供を行います。製品開発業務コンサルティングから、CAEパッケージの提案・導入、CAE技術の実務適用に関するコンサルティングまでを担当頂きます。なお、当社は日本に初めてCAEを紹介した企業です。当分野で40年の歴史と実績があります。

【職務内容】
(1) 設計から試作、実験評価までの工程合理化、精度向上のため様々な角度からシミュレーション（解析）を実施します。
(2) 顧客製品開発を支援するエンジニアリング、CAEパッケージの選定、及び導入コンサルティング、導入後の技術サポートを行います。

自動車開発業務における開発設計領域に関わるアプリケーションエンジニア、およびITコンサルタントをお任せします。

【具体的には】
自動車業界のお客様に対して、ITによる業務革新/改善に対して提案から導入支援を行います。
開発設計部門・生産技術部門のエンジアリング課題、IT部門のソリューション戦略など、顧客の課題を把握し、社内エンジニアや社外のパートナーと連携して、ソリューション提案や導入を推進します。
自動車業界に対する深い業務知識を用いて、最新のエンジアリングに関するIT技術を活用して新たなソリューションを構築します。

【キャリアパス】
自動車開発業務における業務知識と、IT技術を深めていただき、設計業務改革のコンサルタントやシステム導入プロジェクトのリーダーとなっていただきたいと考えております。
自動車業界の変革期に合わせて、新しい技術も身に着けていただける環境です。
エンドユーザーと直接コミュニケーションを行うポジションとなりますので、IT企画力もより高めてただけます。

【広島支社で働く魅力】
完成車メーカーを始めとする自動車関連のサプライヤーのお客様に対して、開発業務における開発設計領域に関わるITによる業務革新/改善を提案から導入支援を行っております。
広島支社では20年に渡り、エンジアリング領域のプライムベンダーとして自動車OEM様やサプライヤー様の業務革新に貢献しています。

【事業部ビジョン】
製造業のエンジニアリング領域全般にわたる幅広いソリューションを提供し、革新的なエンジ二アリングプロセスの構築を支援。次世代のものづくりを支援する最先端のソリューションに加え、アフターマーケットを含めたサービス領域での新たなビジネスモデル創造に貢献するソリューションの提供にも取り組んでいます。

完成車メーカー他大手製造業の開発部門を対象に、課題解決に向けてITコンサルティング中心にご担当頂きます。
当部署はコンサルティングで終わらず、システムの開発及び導入まで一気通貫で担っており、エンドユーザーと共に業務改善の実現まで伴奏していきます。
そのため、担当領域においてはコンサルティングからプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの推進まで一気通貫でご担当頂くことができます。

お客様の製品開発業務を支える基幹システムとして当社の自社開発製品開発支援ツールを有効に活用いただくため、技術的な観点からお客様の課題解決に向けた提案・支援を行います。顧客のニーズやIT技術の進化に合わせて新しいアイデアや技術にも挑戦しながら、ITアーキテクト・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして経験を積んでいただきます。

顧客の期待に応え続けることで自身が成長し、自社開発システムの製造業への普及を通じて、日本の製造業の競争力強化、開発力向上に貢献している手応えを実感できます。

大手製造業（自動車、機械、電気精密、重工など）の製品開発部門に対し、プライムコントラクターとして、製品開発業務コンサルティング、PLM・MBD等のソリューションの提案、システム導入コンサルティング、プロジェクトマネジメントなどを行います。
※「MBD」＝Model Based Development（モデルベース開発）

大手製造業に対して、生産技術システム、MES（製造実行システム）、PLMシステムの提案及び導入コンサルティング、導入技術支援、プロジェクトマネジメント等を行います。

【具体的には】
・生産技術システム、MES（製造実行システム）、PLMシステム導入に関する顧客の業務分析・ソリューション提案・システムグランドデザイン策定・導入コンサルティング
・生産技術システム、MES（製造実行システム）、PLMシステム導入時の、業務要件定義・システム化要件定義
・システム構築に関するシステムアーキテクチャ設計

完成車メーカー他大手製造業の開発部門向けに、製品開発プロセス改革コンサルティング又は自社開発システムの導入コンサルティングを行います。

顧客の期待に応え続けることで自身が成長し、自社開発システムの製造業への普及を通じて、日本の製造業の競争力強化、開発力向上に貢献している手応えを実感できます。

製造業の、製品を販売・出荷した後のサービス業務を対象に、IoT技術を用いて製品に価値を高める提案や、それに伴なうIoTシステムの提案・構築・導入を行います。

具体的には、以下の業務になります。
・企業におけるIoTニーズを顕在化させるプロモーションの企画立案・実行
・顧客へのソリューションセールス支援
・導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント

国内外の先端テクノロジーや先進ビジネススキームを活用した「地方創生」「スポーツ・ヘルスケア」「スマートシティー」「高齢化社会」「モビリティ」「食・農業」等のイノラボが構想した未来を、社内外のステークホルダーを巻き込みながらビジネスモデルを策定し、社会に実装していくビジネスデザイナー職です。

具体的には以下の業務をメインに、新しいサービスのデザイン〜事業化までを担当いただきます。

・新規サービスの基本コンセプト策定
・他社とのアライアンス企画、提案
・事業計画書の作成や実施
・初期ユーザーの獲得

オープンイノベーションラボの求人です。

国内外の先端テクノロジーや先進ビジネススキームを活用した「地方創生」「スポーツ・ヘルスケア」「スマートシティー」「高齢化社会」「モビリティ」「食・農業」等の未来を、社内外のステークホルダーと共同で開発し、世界に向けて発信していく、右脳型の事業開発プロデューサー職です。
具体的には以下の業務をメインに、新しいサービスの企画、提案、デプロイを担当いただきます。

・新規サービスのコンセプトワーク、他社を巻き込んだアイデア創出
・先進テクノロジー調査、先進ビジネススキーム調査、事業企画、提案
・iOS、Android他アプリケーション・サービス企画、提案
・国内外パートナー社との実証計画立案、遂行
・成果アウトプット計画立案、遂行
・事業計画書の作成や実施

新たなプロジェクトや実証実験、新規ビジネスの創出、コミュニケーション領域の新たなデジタル施策をリードする新技術や取り組みをお伝えしています。

自社ソリューションを活用したビジネスを企画立案していただきます。
市場リサーチ、ビジネススキームの構築、ビジネス推進案の策定・実行、セールスパートナーのアライアンス選定等、幅広く業務を行ないます。

当社の自社ソリューションは、大手製造業への価値提供だけでなく、幅広い業界業種のお客様に価値を提供できる可能性があると考えております。
大手製造業だけではない新規市場への開拓を見据えて市場・顧客のニーズを捉え、IT技術の進化に合わせて新しいアイデアや施策にも挑戦しながら、ビジネスの企画立案の推進をお任せします。