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ミッション
当社の国内最大規模を誇るアド・プラットフォーム事業部において、SSP開発チームのバックエンドTech Leadとして、開発環境の刷新から新たなプロダクトの構造改革をリードし、技術的観点から戦略的に事業を展開していくことがミッションです

具体的な業務内容、開発内容
・秒間数十万件の高トラフィックなリクエストを100ms以内でレスポンスするサーバーの開発・保守
・少数のサーバで高トラフィックを捌くためIOの多重化およびマルチスレッドを使用したC++実装の高性能サーバーの構築
・低レイテンシーを実現するためデータベースアクセスを行わず、メモリキャッシュのみでレスポンスするサーバーの構築
・アドプラットフォーム業界のリサーチ、プロダクトへの技術導入・技術レベルの向上
・QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計
・開発ルールやアジャイルの浸透・CI/CDの設計等の生産性向上の仕組み化
・新規領域への挑戦を目指したプロトタイプ開発の技術的リード
・コーディング、コードレビューを通じたチームメンバーの技術育成

開発環境
・開発言語 : C++
・OS : Linux
・コミュニケーションツール : Slack, Confluence, Jira, Google Workspace
・プロジェクト管理 : Github

作業環境
・Mac (Appleシリコン)
・モニター2台まで利用可能

本開発ポジションで得られる経験
・グロースするアドテクSSP市場でのイニシアティブを取り続ける
・月間900億Impression ≒ 毎日 30億 impression を各 100msec で広告表示まで捌く大量トラフィック＆高速処理のプロダクト開発

本ポジションは、顧客の営業DXを支援するSaaSツールの導入支援サービス部門の責任者として、既存サービスの刷新、新サービスの企画からグロースまで一連の流れを担当頂けます。弊社のアセットに、これまでのキャリア・経験の中で獲得した知見・知恵を加え、他社にはないカスタマーサクセス体験を創りだせるポジションです。

【業務内容】
1．カスタマーサクセスに向けた既存導入支援サービスのモデルチェンジ
2．事業拡大に向けた新たな導入支援サービスの企画開発、ローンチ
3．競合サービス・クラアイントニーズ分析、自社サービスの課題調査
4．導入支援サービスの拡大再生産に向けた仕組み化、業務フロー整理
5．より良いサービス提供に向けた他部門とのリレーション強化
6．チームビルディング、メンバーのマインド・スキルの再セット
7．各導入支援プロジェクトの管理、大型案件のプロジェクトマネジメント

＜業務内容＞
●大手企業のプロジェクト全体をマネジメントし、AI導入を成功に導く
　・プロジェクトマネジメント
　・学習デザインに関するワークショップ提供
　・チェンジマネジメントに関するコンサルティング

●最新のAI技術を駆使し、業界課題解決に貢献するソリューションを開発
　・セールスイネーブルメントなどのテーマ別、または業界に特化したソリューションを、UMUが提供している機能を組み合わせて構築する
　例：AIチャットとボット機能を使って、セールスでのヒアリング力強化、マネージャーの1on1スキルの強化、採用面接官トレーニングに応用する

●マーケティング活動支援
　・海外カンファレンス登壇などを通じて、国内市場に最先端情報を発信
　・セミナーやホワイトペーパー作成でリード創出に貢献

マーケティングキャンペーンマネージャーは、飲食を楽しむ多くの人に響くインパクトのあるマーケティングキャンペーンを企画し実行する重要な役割を担います。この役割は、新機能の紹介や提携企業とのコラボレーションなど、様々なキャンペーンを統括し、ターゲット顧客を効果的に引き付け、会社のブランディングを促進することを目的としています。マーケティングキャンペーンマネージャーは、社内チームや外部パートナーと密接に協力し、各キャンペーンが会社の全体的なマーケティング戦略に沿っており、成長に貢献する役割を担います。

新製品機能の導入、パートナー企業とのコラボレーション、ブランディングイニシアチブなど、飲食を楽しむ人を引き付け、会社のイメージを促進するさまざまなマーケティングキャンペーンを企画し実行する。
プロダクト、セールス、デザイン、PR、データ分析などの社内チームや外部代理店と協力し、一貫性のある効果的なキャンペーン実行を確実にする。
市場トレンドと消費者行動を分析し、キャンペーン戦略を情報に基づいて調整し、ターゲット顧客に響くメッセージを発信する。
キャンペーンのパフォーマンスを監視し、様々な情報源からの洞察を収集し、データに基づいた調整を行い、結果を最適化する。
キャンペーンのメッセージングがソーシャルメディア、広告など、すべてのマーケティングチャネルにシームレスに統合されるように、横断的な取り組みを主導する。
マーケティング部門と他のステークホルダーとの間の主要な連絡窓口として機能し、キャンペーン目標を達成するための協力と効果的なコミュニケーションを促進する。

●業務内容
ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務
変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり

●本ポジションでのキャリアアップ
インフラ案件の約7割がクラウド関連（他オンプレ）のため、オンプレでの経験がある方であれば、最初の案件からクラウドエンジニアとしての経験を積むこともできます！
また、全体の約8割がチームで案件参画しており、今後も受託案件らラボ案件チームが増える中で、リーダーポジションを担える方を求めております。
リーディング業務経験がない方でも、マネジメント研修やOJTの実施等、育成環境を整えておりますので、ぜひチャレンジしていただきたいです。

●案件例
Azure運用標準化対応（Azure/Powershell）
貿易システムクラウド移行（AWS/Linux/Shell）
公共インフラシステムクラウド基盤構築（AWS/RDS/Windows/Powershell/SAML認証）
Oracle Cloud移行プロジェクト（OCI/Linux/Oracle/VMware）
保険事業者向け社内システム保守（Windows/Powershell/VMware）

●業務内容
ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務
変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり

●本ポジションでのキャリアアップ
インフラ案件の約7割がクラウド関連（他オンプレ）のため、オンプレでの経験がある方であれば、最初の案件からクラウドエンジニアとしての経験を積むこともできます！
また、全体の約8割がチームで案件参画しており、今後も受託案件らラボ案件チームが増える中で、リーダーポジションを担える方を求めております。
リーディング業務経験がない方でも、マネジメント研修やOJTの実施等、育成環境を整えておりますので、ぜひチャレンジしていただきたいです。

●案件例
Azure運用標準化対応（Azure/Powershell）
貿易システムクラウド移行（AWS/Linux/Shell）
公共インフラシステムクラウド基盤構築（AWS/RDS/Windows/Powershell/SAML認証）
Oracle Cloud移行プロジェクト（OCI/Linux/Oracle/VMware）
保険事業者向け社内システム保守（Windows/Powershell/VMware）

【具体的な業務内容】
・クライアントの要望ヒアリング 実装方法の提案
・Apexを使用した設計・開発・機能追加
・導入、運用改善、保守
・チームの若手メンバーの育成　等

【この仕事の魅力】
・クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントの課題解決に直結する最適な改善策を提案することができます
・Salesforce製品や独自言語のキャッチアップ、多様なSalesforce認定資格の取得を会社としてバックアップ！着実にキャリアアップすることが可能です

【こんな方におすすめです】
・クライアントの課題解決が楽しいと感じる「顧客志向」の方
・個人としてのスキルアップだけでなく、チームで協力しながら業務を進めることが好きな方
・Salesforceの開発経験を活かして導入コンサルタントを目指している方

【歩めるキャリア】
自身の歩みたいキャリアや実現したいことを支援する文化があるため、
限られたキャリアではなく幅広いキャリアの選択肢があります。

・SalesforceエンジニアからSalesforce導入コンサルタントへ
・チームマネジメントや後輩指導、PM/PLへ
・SalesforceエンジニアからWeb/モバイル開発エンジニアへ

【働く環境】
・ミッション・バリュー、ユーザーやクライアントへの提供価値を軸に意思決定をおこなう文化が根づいています。
・年功序列ではなく成果や過程を重視した公平な評価制度です。

【具体的な業務内容】
・クライアントの要望ヒアリング 実装方法の提案
・Apexを使用した設計・開発・機能追加
・導入、運用改善、保守

【この仕事の魅力】
・クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントの課題解決に直結する最適な改善策を提案することができます
・Salesforce製品や独自言語のキャッチアップ、多様なSalesforce認定資格の取得を会社としてバックアップ！着実にキャリアアップすることが可能です
・需要が高まっているSalesforceエンジニアとしての専門性を身につけることができます

【こんな方におすすめです】
・クライアントの課題解決が楽しいと感じる「顧客志向」の方
・個人としてのスキルアップだけでなく、チームで協力しながら業務を進めることが好きな方
・これまでの開発経験を活かして、将来性や専門性の高いポジションへキャリアチェンジしたい方

【歩めるキャリア】
自身の歩みたいキャリアや実現したいことを支援する文化があるため、
限られたキャリアではなく幅広いキャリアの選択肢があります。

・Web開発エンジニアからSalesforceエンジニアへ
・SalesforceエンジニアからSalesforce導入コンサルタントへ
・SalesforceエンジニアからWeb/モバイル開発エンジニアへ
・チームマネジメントや後輩指導、PM/PLへ

●働く環境
・ミッション・バリュー、ユーザーやクライアントへの提供価値を軸に意思決定をおこなう文化が根づいています。
・年功序列ではなく成果や過程を重視した公平な評価制度です。

・WEBエンジニア
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し 要件定義 設計 開発 リリースまで担当しています。

その中で「要件定義 開発 リリース」「設計 開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。

・Salesforceエンジニア
SIのクライアントとチームを結成しクライアントの課題解決の実現をお任せします。
今後Salesforce導入・開発チームを自社内で立ち上げる予定のため、チーム立ち上げ後はチームメンバーとしてユーザー企業の課題解決や後輩育成をお任せします。

入社後、SalesforceプロジェクトからWEB開発プロジェクトなどキャリアチェンジにも柔軟に対応可能です。

【歩めるキャリアパス】
限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。

◎開発メンバー → スペシャリストへ
「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。
マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。

◎開発メンバー → チームリーダーへ
徐々に業務の幅を広げていただきゆくゆくは3 5名程度のチームのリーダーとして自身も手を動かしながらメンバーのマネジメントや後輩育成に携われます。

◎開発メンバー → Salesforce導入コンサルタントへ
Salesforceプロジェクトでの経験を経てユーザー企業の課題を一緒に解決するコンサルタントを目指すことができます。
よりユーザー企業と近い距離で価値提供をしたい方に向いています。

上記以外にもエンジニア職からビジネスサイド、新規事業へのチャレンジも可能です。
エンジニア経験者ならではの視点や知識を活かし事業戦略や組織醸成、新規事業立ち上げに関わり、さらなるキャリアアップを実現しましょう！

【開発環境の一例】
・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScript、Apexなど
・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど
・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど
・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど
※使用言語等はプロジェクトによって異なります。

【携わるプロダクトイメージ】
・大手モバイル企業のユーザー向けシステム
・ヘルスケア系のECサイト
・大規模コールセンターの社内システム
・大手女性向けメディア　　...etc

当社は東証グロース上場の急成長中のベンチャー企業です。
地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指して、
クラシファイドサイトの企画・開発・運営を行っています。

おかげさまで、当社は現在月間1000万人以上が利用し、約9億PVのトラフィックを誇る大きなサービスとなっております。今後も、生活の中で当たり前に使われる社会インフラへと進化し、より多くの方に使っていただけるよう新しいチャレンジをしていきたいと考えております。


●具体的な業務内容
・ビジネスサイドのプロジェクトへの参加、開発機能の調査、企画提案
・ビジネスサイドの要望をヒアリング、システム要件定義
・Kotlinを用いたサービスの機能追加・改修・リファクタリング
・開発チームの生産性向上のための施策の提案・推進
※当社はプロダクトの改善PJにディレクターとエンジニアが同時にアサインされ、エンジニアも機能要件の提案から携わる体制を取っております。

●将来的にお願いしたい業務
・Android以外の領域への挑戦（iOS、フロントエンド、バックエンド）
・後進のエンジニアの支援・育成・マネジメント
・開発方針・マネジメント方針の提案
※ご志向やご経験に合わせてご提案させていただきます。

●当社で働く魅力
・社会貢献度の高いビジネスの機能開発に自ら提案、実装をすることができる
・事業へのコミット度の高いメンバーと一緒に働くことができる
・大規模サービスの企画、開発、運用経験が得られる
・リファクタリングやミドルウェアのバージョンアップに適切にリソースを割り振っている
・他領域への兼務・転向も推進しているため、技術の幅を広げられる

▼開発環境
・言語
　Ruby, Python, JavaScript, Typescript, Kotlin, Swift, Dart
・フレームワーク
　Ruby on Rails, Vue.js, React.js, Next.js, Flutter
・DB
　MySQL(Aurora), MongoDB
・検索エンジン
　Elasticsearch
・インフラ(AWS)
　ALB, EC2, ECS, Fargate, Route53, Lambda, Batch, Aurora, S3, CloudFront, SNS, ElasticCache
・インフラ(Firebase)
　RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing
・構成管理
　Docker, CloudFormation, itamae
・バージョン管理
　Github
・情報共有
　Slack, Kibela
・データ分析基盤
　BigQuery, Redash, Fluentd, Embulk
・サーバー監視
　Mackerel, Airbrake
・CI/CD
　CircleCI, Jenkins, CodeBuild, CodeDeploy

●The Position
The Risk team is responsible for managing and reporting various type of risks related to energy trading in our company business. These risks include not only market risk but also credit, cash liquidity, and other category risks. The team manages these risks with other departments through updating our policy, system, and method of measurement and assessment. We usually monitor risks, especially market risk in each trading book by some certain method to within our risk tolerance, but also take action with senior management when some crucial events, we need to judge as soon as possible, happen. We work closely with the portfolio management/pricing team and the senior management to identify the risks involved and confirm within or over our risk tolerance allocated based on company strategy. The team is required several types of knowledge, trading, derivatives, financial method, statistics, expertise in electricity and related field, company policy making, etc. We are seeking an experienced, motivated, and highly individual with expertise who can contribute to the work of the team and bring new insights and modelling approaches. This position offers the opportunity to learn much about risk management in the electricity and other energy trading markets. Together we will grow to become a market leader in this field. In addition, the position offers further career opportunities as the team grows over time and with new business including renewable business.

●The Role
・ As middle office, responsible for management of risks related to the energy trading business.
・ Focus on the risk and activities of Japan Trading. More specifically, this includes: Identifying,
capturing, and reporting risks of the trading business, including market price movement, credit, liquidity, and operational incident.
・ Ensure that all trading activities are within our risk limits/tolerances and taking measure independently when it could breach.
・ Analysis, develop and establish methods for risk measurement and assessment.
・ Manage risk policy and trading permission procedure.
・ Routinely presenting some risk reports to senior management in a clear and concise manner.

＜サービスについて＞
中小企業向けの名刺管理サービスを担当します。
名刺管理を通じて中小企業のDXをリードするサービスです。
名刺情報を効率的に一元管理し、営業やマーケティングに活用できます。
個人のつながりを組織全体で共有し、管理することにより、ビジネス機会を創出します。

＜組織ミッション＞
私たちCS（カスタマーサクセス）のチームでは、DXの第一歩を踏み出す企業にとって不可欠なパートナーになりたいと考えています。そこでオンボーディングから活用まで、契約企業に伴走します。

また当サービスでは、セールスを介さずに契約いただく「Product-Led Growth（PLG）」モデルを採用しています。そのため、CSにおいても各種利用設定や課題解決を顧客自身で実施できる状態を目指しています。

＜業務詳細＞
新サービスを導入した顧客への利用案内- 運用提案業務に携わります。

▼具体的な業務内容
【通常業務】
・チームの目標設定（クオーターごと／月ごと）
・施策の策定
・案件の進捗管理
・案件の担当割り当て
・契約企業の利用状況の振り返り
・オペレーションの改善
・現CSメンバーとの1on1

【都度業務】
・顧客対応（週に数件、Zoomや電話での対応が発生します）
・セミナーの企画、運営
・プロダクトのリリース対応
・ユーザー会の企画、運営
・NPSの分析
・プロダクト開発側への要望まとめ　など

【将来的にお任せしたい職務】
・リーダーとして、CSメンバーのマネジメントや中期計画の立案
・メンバーの人事評価

＜本ポジションの魅力＞
▼顧客の声を施策に生かせる
所属予定のグループでは、マーケティング、営業、CS／サポート、アライアンス、債権回収まで、開発以外のビジネスに関わる担当者が同じグループに所属しています。
そのため、他のポジションが拾った顧客の声もダイレクトに届きます。自分の仕事で顧客に提供できた価値を知り、さらなる改善や施策に生かせます。

▼裁量がある
若手メンバーを中心に、自身の裁量によってビジネスを推進できます。

▼サービスを一緒に作れる
顧客の声、市場のニーズなどを開発サイドに伝え、一緒にサービスを作ることができます。
今後も大幅なサービスリニューアルを予定しているため、サービスの成長を自分ごと化できるフェーズで貴重な経験を積むことができます。

●開発環境、使用するツールなど
コミュニケーションツール
Salesforce / Pardot
Zendesk
Slack
Zoom
Dialpad　など

社内業務
Notion
Google Workspace
Redash（SQLを使える方、学びたい方歓迎）　など

※SalesforceはSalesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。

以下の業務をご担当いただきます。

新規事業立ち上げに関する取り纏め、進捗管理を行い、事業部内各部署への情報展開と進捗に対する不足、或いは遅れのフォローアップ、司令塔としての指示発信を行う。
次長職もしくは部長職を想定。

プロダクト開発やその運用をお任せいたします。
新プロダクトは既に立ち上がり始めています！
可能な限り早期にキャッチアップいただき、入社後3ヶ月程度を目安に一つの領域の責任者としてお任せしていきたいと考えています。

開発環境
●使用言語等：Ruby on Rails, Python, TypeScript, Next.js, jQuery
●インフラ：AWS, Terraform, MySQL, Elasticsearch
●開発ツール：GitHub, Asana, Slack

【フラットでワンストップな開発環境】
ビジネスサイドのメンバーを含めて異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。
ビジネス要求にしたがって開発するのではなく、要求に対して「本質的に必要なものは何か？」という意見交換と合意の上で、開発に着手できます。開発サイドからビジネスサイドへの提案もしやすい環境です。

・それぞれのデジタル広告プランニング、運用
・パフォーマンス改善：配信プラットフォームのチューニング、プラットフォーム特性を理解した上での詳細設定 / オペレーション
・レポーティング業務：配信後のレポーティング・分析による課題抽出と改善提案
・新規プラットフォーム展開の提案によるタッチポイントの拡大

それぞれのブランドにおけるプロモーションが活発化する中、デジタル広告投資は増加傾向にあります。代理店協業の場合もありますが、プランニング〜バイイング〜運用〜レポーティングまでトータルしてデジタル広告運用をお任せ致します。

デジタル技術はすべての業界を再形成し、企業や経営者は、新技術を新たな競争優位に変えるため、先端技術を取り込み、変革を進めていく事が、最重要アジェンダの一つとなっています。
デジタルエンジニアリングチームは、先端のテクノロジーを活用した新たな価値創出や、クライアントのビジネス価値の向上、よりよい社会の実現を目指しています。
当チームの＜DXコンサルタント＞の業務としては、DXに関わる戦略策定から導入までに関わっていただきます。

●具体的には
・顧客が「DX」の命題の元、どのような組織となりたいのか、どのような働き方を実現したいのか、どのようなビジネスを生み出したいのかというニーズヒアリング。要求と現状のFitGap、将来像に向けてのストラテジーの形成を支援
・戦略に基づいた計画、ロードマップの策定、最適なソリューションの選定支援・改善提案
・PoCの実施、ソリューション導入支援（PM/PMO支援）

●このポジションの魅力
・特定の製品やソリューションに縛られず、顧客にとって最適な提案を行うことができる
・様々なデジタル技術を駆使するクライアントのデジタル化案件に携わることで、自身の新しい知識やスキルを常に更新していく事ができる
・語学力の高い方にはクロスボーダー案件への関与機会が豊富にあり、海外のメンバーファームとの連携も多く、グローバルな業務環境で挑戦、活躍することができる

（以下、特にSC/M候補層の方向け）
・デジタル変革の全工程に関わることで、クライアントのビジネス課題や解決方法に関する視点、知見を身に着けることができる
・セクターに囚われずクライアントの課題に向き合うことで、幅広い業界経験を身に着けることができる
・国内外の様々な領域の専門家からの学習機会があり、社内外の教育プラットフォームを通じ、スキルアップを行うことができる

●案件イメージ
Web3のビジネス開発支援や、新しいWork Placeの構築、インフラのクラウド化など、システム更改のPMOなど、多岐にわたるプロジェクト支援
・DXプロジェクト全般・様々な工程におけるPM/PMO支援
・デジタル技術を用いた業務改革における技術的アドバイザリーと計画策定支援
・場所に囚われない働き方を実現するための計画策定、アーキテクチャデザイン
・グローバル企業向けDX案件の日本側の導入支援
案件期間や規模は様々だが、構想策定のためのワークショップやリサーチ主体の短期案件や、計画策定から導入、ユーザ教育やプロセス変更まで幅広くカバーする数年に渡る長期案件もある。

デジタル技術はすべての業界を再形成し、企業や経営者は、新たな競争優位に得るために最新のデジタル技術を取り込み、変革を進めていく事が、最重要アジェンダの一つとなっています。
デジタルエンジニアリングチームは、デジタル技術を活用した新たな価値創出や、クライアントのビジネス価値の向上、よりよい社会の実現を目指しています。
当チームの＜ソリューションアーキテクト＞の業務としては、デジタル化プロジェクトや特定ソリューションの導入における、計画策定フェーズの技術的アドバイザリーから、アーキテクチャデザイン、実際の導入まで携わっていただきます。

●具体的には
・特定の技術領域【ServiceNow, Web3, Process Automation】分野において、クライアント環境への導入に関する要求確認、ソリューションのFitGap分析、計画策定、設計、PoCから導入まで、ライフサイクル全体において関わります。

●このポジションの魅力
・様々なデジタル技術を駆使するクライアントのデジタル化案件に携わることで、自身の新しい知識やスキルを常に更新していく事ができる
・海外のメンバーファームと協業する機会が豊富にあり、グローバルな業務環境で挑戦、活躍することができる
・新たなビジネスとして立ち上げている最中の領域で、初期の案件形成からオファリング形成、ナレッジ化など中心メンバーとして幅広く経験することができる

（以下、特にSC/M候補層の方向け）
・デジタル変革の全工程に関わることで、クライアントのビジネス課題や解決方法に関する視点、知見を身に着けることができる
・セクターに囚われずクライアントの課題に向き合うことで、幅広い業界経験を身に着けることができる
・国内外の様々な領域の専門家からの学習機会があり、社内外の教育プラットフォームを通じ、スキルアップを行うことができる

●案件イメージ
・多様なデジタル技術を用いた業務改革における技術的アドバイザリーとして戦略策定から計画、プロジェクト実行までクライアントに伴走支援する。
・案件期間や規模は様々だが、メンバー数名による構想策定のためのリサーチ主体の短期案件や、POCでのプロトタイプ開発から導入、ユーザ教育やプロセス変更まで幅広くカバーする10数名で1年以上の長期案件もある。
・直近では、グローバルでも強みがあるブロックチェーンを活用したビジネス開発、ServiceNowをはじめとするEnterprise Service Management（ESM）の導入支援、UiPathやPower Automate RPA等のノーコード・ローコードソリューションに関する領域に注力している。

大手コンサルファームを経て、当社のコンサル部で活躍している社員2名が登壇し、コンサルタントとしてのキャリア形成についてオンラインセミナーを開催いたします。
その他、ITを活用して経営課題を解決するコンサルティング部についても説明をさせていただきます！
セミナ―自体に選考要素はございません。
情報収集だけでもかまいませんので、少しでも興味がございましたら、ぜひお気軽にご参加ください。

【セミナー詳細】
●日時：4月23日(火) 19:00〜20:00
●方法：Zoomでご参加いただきます
●選考：説明を聞いてご興味をお持ちいただけた方は、後日選考にお進みいただけます

【セミナーの内容】
●コンサルタントによるパネルディスカッション
大手ファームのご経験を経て当社に入社したコンサルタント2名が登壇し、パネルディスカッションを行います。コンサルタントとしてのキャリア形成や、なぜ成長真っ最中の当社コンサル部へ転職したのか、他ファームを経験したからこそ感じる当社とコンサル部の魅力と面白みなど、生の声をお届けします！

●当社コンサルティング部の特徴
・具体的な仕事内容や案件事例
・働く環境
　
＜UIJターン希望者も大歓迎＞
日本全国からリモートで働ける環境を整備しています。
UIJターンでのご入社、将来的な移住を視野に入れたご入社も歓迎です。
・地方に勤務しながら、東京勤務時と遜色ない、大規模プロジェクトに携わることができます！
・本社採用と同様の雇用条件となります！
・完全フルリモートではなく、必要に応じて出勤できるオフィスがあります！
（拠点：本社東京・札幌・仙台・新潟・名古屋・大阪・福岡・広島）
※拠点がないエリアにお住まいの方はご入社後、在宅ワークを行っていただきます。
※最寄りの拠点に出社していただく場合がございます。
※特定の社内イベントや業務都合により、本社およびお客様先への出社を要請する場合がございます。

【コンサルティング部の仕事内容】
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様に向けて年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。

(1) IT戦略企画コンサルタント
・プロジェクト超上流工程（企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ）支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社様のIT組織上の課題解決

(2) システムコンサルタント
・プロジェクト上流工程（RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社様のIT組織上の課題解決

(3) DXコンサルタント
・サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システムの変革に向けた企画構想および評価
・サービス実現に向けた事業会社における機関決定支援、プロジェクト計画
・システム化に向けた要件定義〜推進

職務内容
【ミッション】
水循環システムを活用し、以下を実現する
・災害時、水に困らない世界を作る
・既存の上下水道システムでは解決しきれない課題を解決する

【主な業務】
地方公共団体（主に県、市町村、上下水道事業者）および法人のお客さまに向けた、課題解決のための現状分析、水循環システムのソリューション提案および実装

【具体的な業務】
・お客さま訪問、ヒアリングなどを通した顧客課題・要求事項の整理
・リサーチ/データ分析を通して資料化し、顧客ニーズにマッチした提案の実施
・受注後の設置納品までの手続きおよびプロジェクトの推進・管理

This position requires a business level of Japanese. Please refer to the Japanese job description.

As a strategic consultant, we provide comprehensive IT solutions to top global and domestic clients in the upstream phase, including planning of company-wide DX strategies, consulting on work process optimization in each business area, and IT solution design.
We provide comprehensive IT solutions in the upstream phase, from planning company-wide DX strategies and consulting on work process optimization in each business area to IT solution design.
We are looking for a person who can lead the CXO to propose business transformation and business creation, and then lead the implementation.
・Provide the following support for DX.
　(1) Support for formulating a long-term vision and concept
　(2) Support for medium-term strategy formulation (platform and data strategy)
　(3) Support for new business concept development

●Mission/Job Description:
Japanese companies need reliable realization of DX. However, there are a wide variety of issues to be addressed, including the formulation of long-term strategies or their execution, integration of strategies across divisions, and strategies using data and platforms.
We have a strategy consulting function, a UIUX design function, and a development capability in our pipeline with a rich CXO, and you will be responsible for solving and executing on this comprehensive combination of issues.
In this role, you will face the CXO and have a broad scope of support from upstream strategy to execution. We are looking for someone who can combine the expertise of each of these responsibilities and be responsible not only for upstream but also for execution.

持株会社や子会社等、グループ各社の労務領域を担う部門の組織長として労務管理、報酬管理、安全衛生、各種法令対応、福利厚生の企画運用等を通じて社員が最大限活躍できる基盤を整備し、会社成長の後押しを担っていただける方を募集します。
経営陣や関連部署を巻き込みながら、日々の業務を適切に遂行すること、加えて、これまでの制度や仕組みを必要に応じて見直し、当社グループの更なる拡大を支援することを担っていただきます。尚、役割は、チームとして成果を最大化するための組織マネジメントのみならず、自らもプレイングを行っていただくことを期待します。

【具体的なお仕事内容】
※一例となります。
・勤怠、給与、社会保険、安全衛生、その他の労務管理業務の統括
・評価・報酬制度の運用と見直し
・福利厚生の企画などより良い労働環境の推進
・労務関連規定（就業規則、賃金規定など）の整備と見直し
・従業員からの各種相談・対応
・人事組織（主に労務組織）のマネジメント
・経営陣、各部署との連携

【ポジションの魅力】
・急成長をしている上場企業及び、グループ会社管理に携わることができます。
・会社としては未完成の部分も多いため、日々のオペレーションを適切に遂行しながら、新たな仕組み化やルールの整備等を行うなど、主体的に、裁量のある環境で業務に従事いただけます。
・多事業展開する中で常に新しいサービス・事業がローンチされ、またM&A等によってグループが拡大していく中で、その時々に最適な経営体制へ柔軟に移行するため、会社としての変化、成長を体感しながら、自らも柔軟な姿勢でストレッチしながら業務に従事いただけます。
・グループ会社それぞれの成長フェーズが異なるため、グループとしてサービスを統一すべき点と、会社のフェーズに応じて最適化すべき点とを常に見直していくなど、グループ企業を統括する役割ならではの面白さを味わうことができます。

【ミッション】
水循環システムを活用し、以下を実現する
・災害時、水に困らない世界を作る
・既存の上下水道システムでは解決しきれない課題を解決する

【主な業務】
・水循環システムを活用した水インフラビジネスを国内外で普及していくための戦略/戦術の立案を目的とした事業企画、サービス設計、事業運営体制構築の推進

【具体的な業務】
・国内外を含めた水インフラ市場の調査分析〜ビジネス展開シナリオ検討や事業計画策定
・共創パートナーと当社とのシナジーを生かしたサービスモデルの検討

通常、平日のみに実施している最終面接（対面）を休日に受けられる機会となります。

【選考会開催日】
・4/20（土曜） 10:00〜17:00開始
※所要時間は1時間程度です。

【対象職種】
キャリアコンサルタント（コンサル領域）

主な業務内容
・BPSPのプロダクトマネジメント
・各種BPSPの基盤整備
・派生BPSPのプロダクト管理
・BPSPのプロダクトエンハンスメント
・企画
・
開発リソースの確保
開発・インプリメンテーション

今後私たちがやっていきたいこと
●オペレーション設計の強化
・与信ロジックの変更によるカード申込/利用体験の向上および収益の最大化
・外部コンサルティング会社と協業したオペレーションギャップ分析および改善提案
・顧客問い合わせ、およびその対応に関する知見および判断ノウハウの整備

●ペイメント関連商品の施策策定
・BPSP（カード取扱い非加盟店に対するカード払いの仕組み）の施策立案
・カード会社および外部パートナーとの協議/交渉
・施策実施におけるプロジェクトマネジメント


使用ツール
Slack
自社クラウドシステム
Google Workspace
Notion
Miroなど

これまでのご経験・今後のキャリアのご希望に合わせて、ファンド管理チームとしての以下の業務の中うちのいずれか/全般をお任せする予定です。

●ファンドアドミニストレーション（運用するファンドの管理業務全般）
　・外部アドミニストレーターと連携してのファンドの経理・資金管理業務
　・ファンド決算・監査対応業務
　・各種契約・文書管理業務

●ポートフォリオ管理・投資業務支援
　・投資先ポートフォリオの業績管理業務
　・投資案件に係るクロージング業務支援
　・契約・文書管理業務

●IR（当面は既存投資家のリレーションシップマネジメントが主）
　・運営ファンドの定期レポートの作成、運用報告、IRミーティングの運営（組合員集会の運営を含む）
　・投資家からの問い合わせ対応
　・新規潜在投資家への営業活動
　・マーケティング資料作成

広告事業領域のテクニカルディレクターとして携わって頂きます。
システム開発のディレクションや広告商品開発だけではなく、営業チーム／運用チームとともに、業務設計・ワークフロー設計・営業支援ツールの導入など、エンジニア組織以外ともコミュニケーションを図り業務を遂行していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・営業チーム／運用チームと連携した広告商品企画・開発業務
・開発チームのディレクション業務（業務委託先を含む）
・システムの要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースと一気通貫でのエンジニアリング
・広告プロダクトに関わるワークフロー設計
・営業支援ツールの選定、導入、など、業務設計とシステム導入
など

●開発環境
・インフラ: AWS/GCP
・構成管理: AWS CDK/CloudFormation/Terraform
・モニタリング: CloudWatch/NewRelic
・バックエンド: Java/Go/Python
・フレームワーク: SpringBoot/echo
・データベース: MySQL/DynamoDB/Redis
・フロントエンド: Vue.js
・コミュニケーション: Slack、Confluence、Backlog
・バージョン管理: BitBucket

経理主任〜係長として、以下の経理業務全般のサポート及び取りまとめをお願いします。
圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。

（単体）
1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）
・売上計上・原価計算、人件費及び経費計上
・固定資産管理他

2．会計監査対応
3．税務関連業務
4．会社法に基づく計算書類の作成
5．会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応
6．システム導入等に関するプロジェクト推進

（連結）
1．四半期・年次連結決算
・連結財務諸表作成
・子会社パッケージ確認
・決算整理仕訳入力

2．開示書類作成
・有価証券報告書
・四半期報告書
・決算短信

3．会計監査対応
4．会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応

・セキュリティ対策の立案と実施
・セキュリティ関連技術・動向の調査・キャッチアップ
・サイバー攻撃技術・動向の調査・キャッチアップ
・SIEMやEDRや認証監視などの監視システムを使ったセキュリティ監視
・インシデントレスポンス（初期対応・被害分析・対外対応・情報公開・復旧・原因分析と改善、インシデントレスポンス報告）
・デジタルフォレンジック（攻撃手法分析・被害分析・証拠収集）

【職務詳細】
・ネットワーク装置（FireWall、Proxyなど）やサーバ・端末(Windows、Linux)、セキュリティ製品（IDS、IPS）など、各種システムからのログ・アラートを分析し、異常な点や脅威（可能性を含む）を検出する。
・取り扱うべき事象（インシデント）に応じた、トリアージ（対応優先度付け）を行い、原因究明、インシデントレスポンス指示を行う。また、発生したインシデントを管理し、報告する。
・インシデント発生部署やネットワーク管理部署と積極的にコミュニケーションを取り、迅速で適切なインシデントレスポンスへ繋げる。
・発生したインシデントを俯瞰的に分析した、分析レポートの作成。
※夜間にインシデントが発生した際の一次分析は協力会社に委託しております。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●ポジションの魅力・やりがい
・当グループの社内サイバーセキュリティ対策の中核であり、実行する業務を担っていただけます。
・当グループのサイバーセキュリティを牽引し、セキュリティに対する課題に取り組み、サイバー攻撃から当グループ全体を護ります。
・30万人規模のユーザーに対してセキュリティアナリストとして業務を遂行することができるためスケールの大きい業務に携わっていただけます。
・システムインテグレーションやサービスや製品や研究開発など事業領域も幅広いため、ログ・アラートの分析も複雑な事象となる場合もありアナリストとして多くの経験を積むことができます。また部内にセキュリティエキスパートもおるため、業務を行いながら技術を研鑽できる環境があり、様々な知見を得ることができ、スキルを向上させることも可能です。

●キャリアパス
セキュリティのスペシャリストとしてキャリアを積むことも可能ですし、ご本人の志向性や実績により、マネージャーとしてのキャリアを積むことも可能です。

・既存顧客セールス
　担当顧客（1人あたり10〜30社）への課題解決型提案の推進
　- 顧客ごとのアカウントプラン作成／活動計画策定
　- CFO・CIOや経理関連部署へのコンタクト・課題探索
　- 技術・コンサルメンバーとのチームによる提案活動推進
　　提案作成／プレゼン／見積・クロージング／契約／事例作成
　- 導入後顧客のアフターフォロー、アップセル　　　　　　

・新規顧客セールス
　インサイドセールスからトスアップされた新規商談の推進
※メンバ により異なりますが、概ね、既存：新規=7：3程度の割合です。　

＜キャリアパス＞
・会計領域全般をカバーするソリューションを取り扱っていること、また、近年は会計のみならずESG関連の支援も増加していることから、複数の関連部署への戦略的なセールス活動が求められるため、ソリューションセールスとしての能力だけでなく同時にアカウントセールスに必要なスキルを身につけることができます。
・一定の経験を経たFSメンバーは、より高難易度な顧客・提案の獲得を担うセールススペシャリストや、他のFSメンバーをマネジメントして組織数字を最大化するライン職等のキャリアアップが可能です。
・FSと、マーケティング・インサイドセールスが両輪となって活動しており、個人の役割や希望によりミッションの構成は異なりますが、セールス・マーケティングそれぞれのポジションでの経験を積むことができます。

＜教育体制＞
・キャリア入社のメンバーが多く、充実したオンボーディングプログラムとメンターの支援のもと、顧客業務およびソリューション知識を身に付けながら、進行中のプロジェクトでのOJTを通じて一連のセールスプロセスを身につけていただきます。
・会計領域の業務知識や簿記2級相当の会計基礎知識をお持ちの方、グループ経営・会計領域に関する高い学習意欲をお持ちの方がご活躍される傾向が強く、当該領域におけるご経験者や高い向上心を持たれている方の参画をお待ちしております。

【部署ミッション】
・決算業務を確実に遂行すること
・収益状況を把握し経営に対し適宜適切に情報提供すること
・経理知識に関する組織としての専門性を向上させること
【具体的な仕事内容】
・決算業務(US/JP)、税務申告、親会社へのレポーティング、新会計基準プ
ロジェクトへの参画等幅広く業務に携わっていただけます
・SEC、会社法決算業務(親会社、主務省庁、生命保険協会、監査法人
の対応含む)
・法人税、消費税、法人住民税、事業税、事業所税の税務申告納付業務
・監査法人による会計監査対応業務
・経理関連システムの管理、運用業務

・地域・自治体及び企業の課題解決のための先行的実証事業や共同研究プロジェクトの推進。具体的にはラボメンバと連携した企画立案支援、先方側の体制作りの支援、関係企業、自治体、大学等ステークホルダーやパートナーとの参画や契約の交渉などを含む
・当部署のエクスペリエンス・デザイン・スペシャリスト、データサイエンティスト、及びコンサルティング事業本部および政策研究事業本部のメンバと連携して、上記プロジェクトの社内連携・推進を行う
・プロジェクトに関する対外的相談・連携窓口

【プロジェクト事例】
・観光振興、市街地活性化、健康増進、安心安全等など地域・自治体向けのDX施策やデータ開発事業に関するプロジェクト
・特定病院や医師との医療・病院DX関係の実証事業プロジェクト
・就労支援事業所でのデータワークにおける作業者と作業とのマッチングに関する事業者との実証事業

エコノミスト・ストラテジスト業務
- マクロ経済及び株式市場調査・分析
- マクロ経済・株式市場の見通し等に関するレポート作成・プレゼンテーション（主に海外投資家向け）
※当初数年間は当社チーフストラテジストの　補佐業務を兼ねる

普段忙しくて平日なかなか都合がつかない方、選考をスピーディーに進めたい方に向けた会社説明会付き休日選考会を開催いたします！

コンサル出身者はもちろん、事業会社で新規事業開発や事業開発、経営企画に従事された方はこの機会にぜひご応募下さい。

本説明会＆選考会は、会社説明、大手ファーム出身で新規事業推進のスペシャリストたちによる座談会、そして面接で構成されます。

※事前書類選考あり※
※人数が上限に達した時点で募集を締め切ります※

【日時】
2024年4月20日（土）10:00〜16:00max
※オンラインにて実施

【内容】
10：00〜10：30　会社説明
10：30〜11：00　座談会
11：00〜11：20　質疑応答

12：00〜16：00　選考会
※各面接時間は45分を想定
※面接時間以外の拘束はございません

(After you were hired)
- Product evolution and feature offerings
- Developing and delivering new features of high value to customers through continuous product improvement
- Manage and optimize product release cycles and employ technical methods to improve productivity
- Establishing a DevOps culture
- Develop guidelines and best practices to spread DevOps philosophy and practices within your organization
- Strengthen collaboration with related groups and implement educational programs
- Developing CI/CD architecture
- Design and implement efficient and reliable CI/CD pipelines
- Improve and maintain automation, testing, and deployment strategies.
- Application of cloud native technology
- Building and optimizing a development environment using cloud-native technologies (Kubernetes, Docker, etc.)
- Microservices architecture design and implementation support
- Leverage configuration management tools:
- Automatic construction and management of infrastructure using Terraform, Ansible, etc.
- Ongoing infrastructure optimization and security maintenance
- Monitoring and log analysis:
- Server and application performance monitoring.
- Collects log data, analyzes it, and provides insight for problem resolution.

As this is a role with wide ranging responsibilities, it is not expected that you will be able to cover all of them from the beginning. Starting with what you are comfortable with, your team will support you as you build up your skills.


You can improve your skills to grow your own products.
We develop with external consultants and in-house engineers, so we have a strong follow-up system.
You can work with members from various backgrounds while catching up on new technologies every day.


Secure computing software
Application development that takes advantage of cutting-edge data security and collaboration technology in secure computation and AI
(Scope of change) All operations within the company

オンラインにて、自動車業界コンサルタントに関する中途採用セミナーを開催いたします。

世界的なデジタル化、電動化、環境対応への流れの中で、自動車業界はまさに業界構造の変革期を迎えています。様々な対応を同時並行的に進める必要に迫られており、大変革期の重要アジェンダに沿った質の高いサービスの提供が求められています。
私たちは、開発、設計、生産といったものづくりの領域から、原価管理、経営管理といった管理領域、さらには新技術を活用した新規ビジネスモデル構築といった新しい領域まで、幅広い領域の専門家が集った組織です。
様々なバックグラウンドを持った世界各国のグループメンバーの知識や経験を総合的に活用し、日本の自動車業界へ付加価値の高いコンサルティングサービスを提供します。

●当日のプログラム(予定)
・当社および所属部門のご紹介
・自動車・自動車部品に関するプロジェクト事例のご紹介
・現役コンサルタントとの少人数座談会
・今後の選考のご案内、Q&A

インタラクティブに質問・相談いただける機会となります。選考はございませんので、お気軽にご参加ください。

●日程
2024年4月22日(月) 19:00〜20:30の予定
詳細に関しましては、4月17日(水)までにご連絡いたします。

●開催方法
オンライン

●参加対象
・コンサルティングファームにてご活躍されており、自動車業界のプロジェクトに従事、または自動車業界のコンサルタントにご興味をお持ちの方
・事業会社にて自動車業界に関わる業務に従事されている方
※応募者多数の場合は、抽選を行うことがございます。
※ご参加者の方には、事前アンケートにご協力いただきます。

【具体的なプロジェクト例】
・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援
・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援
・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援
・サイバーセキュリティ＆ソフトウェアアップデートに関するWP29対応
・コネクティッドカーのCyber Security対応
・IoTを活用した工場DX（Factory Digital Transformation）
・自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化
・AIを活用した新規技術検証
・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築　　
・グローバルサプライチェーン計画業務改善
・R&D業務改革、品質業務改革（Quality Innovation）
・サービスパーツ(補修部品)価格管理業務の高度化
・原価企画/管理高度化
・グローバル経営管理再構築、業務改革、システム導入
・グローバル基幹システム導入 他

《ポジション詳細》
大手石油・化学会社の顧客を対象に、プラント設備診断・管理の案件においてJOB責任者を担当いただきます。
【対応エリア】日本全国各地、稀に海外もあり
【働き方】年に3 4回程度、1か月以上の出張があります。

●業務詳細
大手石油・化学会社の定期修理工事を中心に、静機器の設備診断業務の統括を実施いただきます。
・石油プラント内の静機器（圧力容器、タンク、熱交換器など）の診断、検査、補修計画の策定と提案。
・複数の検査会社との調整、監督、検査の品質と進捗の管理。
・定修プロジェクトの計画、予算管理、リスク管理。
・クライアントおよび外部検査会社とのコミュニケーション、調整。

【業務内容】
病院・個人クリニックなどに設置されている医療機器の保守点検、修理、新規据付業務を担当いただきます。
《詳細》
●生体モニター等大型機器の設置業務
●保守契約更新の見積作成
●スケジュールに沿った保守対応がメイン
●故障対応
●フレックス勤務で柔軟な働き方が可能です。

【キャリアパス】●将来的には、フィールドエンジニアにとどまらず保守契約更新の見積作成や提案営業にも携われます。業務の幅が広くやりがいのある業務です。
【担当製品】超音波機器/麻酔器/生体モニター等小型装置 又は、CT/MRI等の大型装置

●業務内容
情報システム部門のリーダーポジションとして、社内情報システム環境整備、実装計画の策定、実装をお任せします。
新サービスやツール導入等の社内のシステム環境整備においてマネージャーとの情報整理や役員会への提案等を実施いただきます
社員数の増加や事業拡大に伴い、現在のメンバーと共に社全体を支えて頂ける方を募集します。

【業務内容例】
・コーポレートITに関わるソリューション（SaaS中心）やインフラ環境の要件定義、設計、実装、運用
・コーポレートITに関わるセキュリティ対策の実施、コーポレート系SOCの運用管理・設計
・他メンバー（業務委託）のリード
・ソフトウェアやサービスの新規導入やシステム運用管理方針の社内推進、ガイドライン整備（ITSM）
・プロジェクトマネジメント

Will be in charge of doing End-to-End Testing on Medical device. Will work directly with customers on the scope of the testing and guide subordinate teams on the testing and reviews.


●Responsibilities
Experience in General systems Testing.
Creation of Test plan and test cases. Review of Test Plan/ Test cases
Able to do system testing and understand system Logs etc.
Managing Test team and reviews
Managing: Scheduling, Monitoring and Reporting
Proactive approach and focused on Release and Delivery success
Talk with Remote teams as needed
Test Experience on CT/ MRI machine

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。アルバイトEXやスモッカ等、弊社の中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった新たな展開を積極的に進めております。
今回、求人領域の新規事業として転職メディアのアライアンスセールスの立ち上げメンバーを募集します。立ち上げフェーズのため、大きな裁量権を持って0→1を経験できます。

【仕事内容】
2023年7月にリリースした転職メディアにおけるアライアンスセールスを行っていただきます。マネージャーに加え、優秀な求職者側のマーケター(toC)、PDM、エンジニアは揃ってますので、5人目のコアメンバーとして転職における負を解消していく役割を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・提携メディア、人材紹介会社への提案、交渉、BtoBマーケティング、CS
・求職者側のマーケターと連携してサービスの改善

【具体的なミッション】
＜KPI/KGI＞
案件獲得数が指標となります。
＜誰に何を売るのか＞
人材紹介会社に自社の求職者集客サービスを拡販します。

＜求人Div.の中で入社後の具体的なキャリアパス例＞
1.求人広告営業→アライアンス営業→開発ディレクター
2.ASP営業→アプリマーケター→マーケPM
＜求人Div.の人数構成＞
マーケター4名、セールス1名、エンジニア5名

【仕事の魅力】
・新規事業立ち上げフェーズのため、マーケティングへの業務領域の拡大など、裁量を拡大いただく機会が多いフェーズです。
・弊社の豊富なリソースを活用しながら、どうやって事業を伸ばしていくのか、事業全体をグロースさせていく力をつけていただけると考えています。
・マーケター、エンジニア、デザイナー等各部署との豊富なコミュニケーションや、社内勉強会など学習機会が用意されているため、幅広い知見を高めていくことができます。

＜キャリアパス＞
・年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。
・弊社ではM&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。
・ご志向性によっては、人材紹介ビジネス以外のポジションにもチャレンジできる環境です。

●担当事業
新規事業であるオンライン診療プラットフォーム
＜主なミッション＞
└現在提供している低用量ピルのサービス改善/患者満足度向上による事業拡大
└低用量ピル以外の新たなメニュー開発によるさらなる事業拡大

＜事業内容＞
避妊や生理に関するお悩み（生理前の不調、生理痛、経血量が多い）をお持ちの方が、スマホでお好きな場所・隙間時間で手軽にオンライン診療を受けることができるプラットフォームサービスです。診療後おくすりは指定の配達先にお届けするので、通院の時間がとれない忙しい女性向けにご利用いただいています。

●業務内容
・マーケティング調査・戦略検討・企画立案
・事業管理（PL管理）
・ステークホルダーとの交渉
・チームマネジメント

2024年4月20日（土）1Day選考会を実施いたします！
面接実施後1営業日以内に選考結果をお伝えいたします。
※ワークショップ、リファレンスなどの選考フローが必要になる場合は、当日の内定通知はいたしません。あらかじめご了承いただけますと幸いです。

※内定通知から1週間以内に承諾可否についてご連絡をお願いしております

【当日の所要時間】
1時間30分
9:00〜14:00の間のどこか都合のよいお時間で調整させていただきます！

【当日のスケジュール】
1.人事から会社説明（30分）
2.現場社員との面接（1時間）


●仕事内容
【お任せしたいお仕事】
単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。
裁量をもって予算合計約1億円〜3億円規模をマネジメントしていただくことが可能です。
お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。

【具体的な業務内容】
(1)戦略PM
・プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
・組織運営
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
(2)プロジェクトリーダー（PL）
・品質管理業務（単体もしくは複数プロジェクト担当）

▼想定できるキャリアパス
・コンサルタント
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、
プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションをとり、継続的な関係を構築していただきます。

【部の紹介、概要】
インベストメント・バンキングでは、国内外の事業会社、金融機関、国や政府機関、フィナンシャル・スポンサーなどのお客様に、様々な投資銀行サービスを提供しています。
このたびインベストメント・バンキングにて、第二新卒採用を実施します。投資銀行経験の有無に関わらず、積極的で主体性があり、当社の将来を担う人材のご応募を強く求めています！

【担当業務、責務】
応募者の方のこれまでの経験、保有資格、希望等を踏まえて、相互にご相談の上、配属部署を決めさせていただくことになります。
（入社時の勤務地は、東京・大阪・名古屋・福岡のいずれかになります。ご入社後は、IBに所属する他部署に異動する可能性、海外転勤の可能性があります。）

【インベストメント・バンキングの代表的な業務内容】
◇カバレッジ
顧客企業を担当し、カバレッジバンカー（法人担当者）として顧客と当社のリレーションシップを構築・強化する役割を担います。顧客企業との日々のコミュニケーションを通して経営や財務の課題をキャッチし、当社が提供できる様々なサービスを駆使して顧客企業の事業活動を推進させるためのサポートを行います。

◇M&Aアドバイザリー
国内外の事業会社などの法人における合併・買収・売却、業務提携などのアドバイスを行っています。買収対象先の選定や企業価値の算定（バリュエーション）など、必要な手続きを行いながら交渉を進め、案件の合意にいたるまでお客様をサポートします。

◇ファイナンス
証券会社が担う直接金融の領域における具体的な資金調達の手法としては、企業の新規上場（IPO）や株式発行による増資、社債発行、株式と社債の中間に位置する新株予約権付社債、劣後債などの発行がありますが、顧客企業の様々な資金調達について、提案から執行までを担当します。

当インベストメント・バンキングでは、国内外の事業会社、金融機関、国や政府機関、フィナンシャル・スポンサーなどのお客様に、様々な投資銀行サービスを提供しています。
このたびインベストメント・バンキングに所属する各部店にて採用を実施します。積極的で主体性があり、当社の将来を担う人材のご応募を強く求めています。

【カバレッジ各部（コーポレート・ファイナンス各部および金融法人部、産業戦略開発部、IBプライベートビジネス推進部）】
・カバレッジ各部では、担当する企業や政府関係機関等のカバレッジバンカー（法人担当者）として、お客様との日々のコミュニケーションを通じ、経営や財務の潜在的なニーズを引き出した上で、社内外のリソースを最大限活用しながら、各種ソリューションの提案・案件執行を行っています。
・カバレッジ各部は、担当セクターによって部署が分かれております。
・弊社カバレッジバンカーは、IBビジネスの最前線にて指揮官の役割を担っております。弊社のカバレッジバンカーとして活躍したい、日本を代表する企業の経営アクションをサポートしたい、産業改革に資する提案活動を行っていきたい、日本企業のESG経営の推進に貢献したい、そういった気概のある方のご応募を求めております。

【ファイナンス各部（CM部、公開引受部、SFS部、サステナブル・ファイナンス部、アセット・ファイナンス部、シンジケート部）】
・キャピタル・マーケット部
主に国内企業、金融機関、政府系機関、地方公共団体、海外発行体等の発行する株式・債券の引受などの業務を担っていただきます。具体的にはマーケット/業界/個別企業等に関する分析を踏まえた顧客企業に対するファイナンスの提案、案件獲得後のファイナンスの執行等（外交班）、引受契約書や開示書類等の作成管理（ドキュメンテーション班）です。

・公開引受部
IPO準備企業に対する新規案件開発、IPO及び市場変更等のアドバイザリー契約先企業に対する各種準備アドバイス、証券会社審査、取引所審査、ファイナンス等に関するアドバイザリー業務を行っていただきます。引受担当者やドキュメンテーション担当者として、IPO準備企業等に対する各種資料作成やアドバイス等を行い案件の推進を担います。

・ストラクチャードファイナンス・アンド・ソリューション部
引受関連部署の中における、新商品開発、ノンフロービジネスの開発・促進がミッションとなります。上場/未上場企業や各種ファンドを含む、グループの顧客のビジネス上の課題、保有アセットの活用や資金調達、また投資家における様々な運用ニーズに対して、債券・株式・株式関連商品、証券化技術やブロックチェーン等の先端技術の活用を用いたソリューションの提供などを行っています。

・サステナブル・ファイナンス部
ファイナンスを検討する前段階から顧客へアプローチし、サステナブル・ファイナンス関連ビジネスについて、発行体の意志決定者とのディスカッションに対応して頂きます。1.日本における広範かつ多様な発行体との関係性、2.グリーンテックも活用した「日本に司令塔を置くグローバル体制」、3.ロンドン・欧州での相対的なプレゼンスの高さ、といった強みを生かし、サステナブル・ファイナンスのアドバイザリーを行い、ストラクチャリング・エージェント（SA）業務も行います。通常のマーケット/業界/個別企業等に関する分析に加えて、サステナブル・ファイナンスに関連する知識、経験をもとに発行企業への提案、ファイナンス案件獲得、ファイナンスの執行を担当します。

・アセット・ファイナンス部
不動産・インフラ資産等証券化業務（J-REITやインフラファンドのエクイティファイナンスの引受、不動産私募ファンド・私募REITの組成及び資金調達、再エネ発電施設その他資産の流動化のアドバイス提供などにより、公募・私募商品を産み出していく業務）を担っていただきます。

・シンジケート部
引受ける有価証券の条件決定・配分に関する業務を担います。具体的には投資家と発行体との間、営業部門・グローバル・マーケッツとインベストメント・バンキングの間、他の幹事・シンジケート団と当社の間等での交渉・調整・連絡を行い、ファイナンスを円滑に執行する業務です。発行体、投資家双方のニーズを把握する部署として案件立案にも関与していただきます。

【企業情報部（M&A）】
・東京・大阪・名古屋に100名以上の陣容を有する、日本国内で最大級のM&A執行チームです。日本企業関連のM&Aリーグテーブルでは常にトップランクを維持しています。
・主な業務内容は、企業財務分析、企業価値評価、ストラクチャリング、交渉支援、書類作成支援等のM&A取引の執行（エグゼキューション）に関するアドバイス、M&A取引全般（買収、売却、組織再編等）の顧客に対する提案（オリジネーション）。取引の対象は、国内案件および日本企業が関係するクロスボーダー案件、顧客は日本企業のみならず海外企業も含まれます。

【ソリューション各部（エクイティ・プロダクト・ソリューション部、アセット・ソリューション部、IBビジネス開発部）】
・エクイティ・プロダクト・ソリューション部
株式関連ビジネスを幅広く取り扱っている部署です。上場企業に対して、各企業のニーズに応じた独自のエクイティファイナンスのスキームの構築や、自己株、保有株、M&Aに関連するソリューションの提案を担っていただきます。

・アセット・ソリューション部
当グループの持つ幅広い顧客層に対し、様々なコーポレートアクションをトリガーとした不動産関連ソリューション業務の提供をしています。事業展開や企業の経営戦略実現に貢献することを目的とし、金融市場、不動産投資市場の変化動向を捉え、バランスシートに大きな影響を及ぼす不動産を活用したビジネス機会を創出する業務となります。

・IBビジネス開発部
IBビジネス開発部財務戦略グループは、企業の財務戦略の立案・アドバイスや信用格付に関するアドバイス等の提供により、インベストメント・バンキングにおけるM&Aやファイナンス等のディールのオリジネーションを行います。

【グループ投資会社】
・グループ投資会社は、当社グループで日本における各種ストラクチャードファイナンス（LBO/MBO、M&Aファイナンス、インフラ・プロジェクトファイナンス 等）のシニアローン・メザニンファイナンスのオリジネーション・シンジケーションを行う少数精鋭のチームです。
・チームメンバー全員がグループ証券会社からの出向者で、証券会社の企業情報部やキャピタル・マーケット部等と同様、投資銀行（Investment Banking）部門に属します。IB関連各部と連携し、常にニーズが変貌するスペシャルシチュエーションにおいてローンの引受やアドバイザリーなどを通じ、積極的にファイナンスソリューションを提供しています。
・大手PEファンド、各種ローン投資家、上場企業など多方面の企業等がお客様となります。

事業の成長に応じ、事業の下支えとなる経営基盤・業務基盤をより強化していくことが求められています。十数名の規模から100名前後に急拡大した現在の組織において、あるべき管理体制をご自身の経験から示し、構築・運用していってくださる仲間を募集しています。

【業務内容】
総務・労務業務をリードしていただける方を募集します。

会議体運営
取締役会・株主総会対応等
ファシリティマネジメント
PC、その他備品の管理
オフィス什器などの調達・管理
情報管理・文書管理
契約書・業務マニュアル等の整備
印章管理・定款・謄本等の管理
就業規則等の各種社内規程の整備
会社イベントの企画・運営サポート
社内の管理体制構築・強化に関する一連の業務等
社内業務プロセスの整備・運用
ワークフロー等業務関連ツールの導入
総務に関する予算管理業務全般
労務管理（給与計算、勤怠管理）
事務スタッフのマネジメント

＜具体的な業務内容＞
※教育・研修領域の中で、候補者様のバックグラウンドが生かせるアサインを検討します。中期的なキャリア形成では、人財開発に留まらず、HRBP、人事制度設計等に広く伸ばしていただけます。

・スキル構築支援：共通スキル/職種別スキル定義に向けたプログラム導入~アセスメント実施~運用、学習コンテンツ/研修体系のオープン化、タレントマネジメントシステムによるスキル管理など

・キャリア形成支援：キャリア開発会議企画運用/フォローアップ、年代・階層別・課題別キャリア研修の企画運用、キャリアカウンセリング機能の構築など

・マネジメント支援：マネジメント力/組織力向上研修の企画運用、1on1トレーニング企画運用など


●このポジションの魅力
・新規立ち上げ部門だからこそ正解がない場所で、新たなことに挑戦できる

当組織はFY24新設です。これまで以上に社内のリスキル・アロケーションを社員の成長支援と絡めて推進するために組成されます。従来の教育・研修領域のあるべきにとらわれず、変革期であるからこそ、これまでに無い挑戦に取り組んでいただくことができます。

・自社の教育事業のノウハウを活用して、大企業における「人と組織」の課題解決に挑戦できる

3000人規模の企業で人と組織の領域から経営変革に挑戦できることは非常にユニークな経験です。また、教育をコア事業とする当社ならではの手段を活用することができることも、人財開発領域に関心がある候補者の方にとって探求心を持って活躍いただけると思います。（具体的には、当社の新領域である社会人領域が推進する「スキルベースの学びのサイクル」を具現化し、それによる組織課題の解決を、人財開発センターが先んじて挑戦します。ゆくゆくは他の会社様へも展開し、同じ課題を持つ企業様をご支援したいと考えます）

・フラットで働き方もフレキシブルな組織

協働する社内外のメンバーは幅広いバックグラウンドや強みを持っており、それぞれの個性を活かし合いながら業務遂行します。

外部委託企業とともにアプリのカスタマーサポートを行っていただきます。
具体的には下記の通りです。

●アプリにおけるユーザー対応
・お問い合わせ内容の調査、企画・開発側へのエスカレーション対応
・調査結果をもとにした、ユーザーへの案内文の作成や返信対応
・不具合や緊急対応時の開発陣や関連部門との連携・ユーザー対応
●お問い合わせ動向の分析、改善業務(開発へのFB含む)
●FAQ作成などによる、問い合わせ削減施策の立案や実行
●問い合わせ、監視業務の設計、運用フローの作成
・有事の際は自身で監視業務を行う場合もあります
●外部委託企業への業務改善FBや改善提案の吸い上げ

※問い合わせ対応は「Zendesk」を利用し、メールにて対応を行っています。
※電話や対面でのユーザー対応は原則行っておりません。

【このポジションの魅力】
＜全社員を巻き込んだユーザーコミュニケーション＞
前述のとおり、当社ではユーザーコミュニケーションを担うカスタマーサポートは重要部門の一つと捉えており、ユーザーファーストの意識が根強く存在しています。

例えば、ユーザーから意見・要望を受け取る「直通ポスト」などは、開発チームやプロダクトの担当者が目を通しています。改善した方が良いとされるものはすぐに着手・検討されるケースも多く存在しています。

上記と同様に、カスタマーサポートの窓口に寄せられたユーザーの声も、改善のきっかけとなる場合が多く、本ポジションでは、ユーザーからの意見や改善提案をしっかりと社内に伝える、いわば「橋渡し役」としてご活躍いただけます。

CSとしてのアウトプットがサービス改善に繋がる。そんな経験をしたかった方にはマッチするポジションです。

＜開発陣を巻き込んだ業務経験＞
本ポジションはただ問い合わせに対応するのではなく、二次対応や根本解決に尽力する役割を担っています。そのため、エンジニアやデザイナー、企画担当など様々な部署と関わりを持って業務に取り組んでいただきます。

定性 / 定量的な改善提案や、開発陣と議論を重ねて業務を推進する経験を得られます。

また、どの部署がどう動いているのかを身近に見ることができる点もこのポジションの魅力です。

不具合等が発生した場合にも、常にリアルタイムで開発陣とCS部門がやり取りを行い議論をしながら、ユーザーへの対応を決定していきます。

●概要
業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社説明会を聞いた上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。

当日の会社説明会では、シニアマネージャー 鹿野又が説明会に登壇いたします。会社の方向性や質疑など、ぜひお聞きください！

●詳細
【日時】
4月13日(土) 10：00開始〜最長11：00終了

【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。

【開催場所】
オンライン(Teams)にて開催予定


●募集情報
【募集ポジション】
ITコンサルタント（役職問わず）

【案件内容（一例）】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　など

【中途入社社員の入社の決め手（一例）】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

1DAY選考会ではまずはカジュアル面談(会社紹介)からスタートし、当社の理解を深めていただいた後に選考に臨んで頂きます。
また4/11（木）19時〜ライブイベントを行います。
会社説明、現役コンサルタントの生の声が聞ける為、弊社への理解が深まり、実績として合格率も高まっています。
弊社からはライブイベントにご参加の上、選考に臨まれることを推奨いたします。

※ 面接官のアサイン状況により、後日「再最終面接」を実施する可能性もあります。ご了承ください。
※1DAY選考会にお申込みいただいた場合、 実施週の火曜日以降のキャンセルは不可とさせていただきます。
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●日時：2024年4月13日(土)
●受付：9:00〜／10:10〜／11:20〜　(所要時間：受付から最大1時間50分)
　　
●概要
まずは当社リクルーターと1on1形式にて面談させて頂きます。
当社の事業説明やその魅力などインプットを実施させて頂いた後に、当社のコンサルタントとの面接選考に臨んで頂きます。

●選考
事前書類選考→人事カジュアル面談→現場面接

●概要
1.大阪開催
日程：4/21(日)
時間：10:00〜19:00
方式：対面(大阪駅周辺にて実施予定)

2.東京開催
日程：4/14(日)、4/21(日)
時間：9:00〜19:00
方式：対面(東京本社（港区）にて実施)
※4/14(日)の枠数に限りがあるため、可能な限り両日共に候補日としてご提示いただければと存じます。


〈注意事項〉
※上記時間内に、1次面接＋最終面接を実施いたします。
※各面接の所要時間は最大1時間です。
※面接官調整の兼ね合いで、1次面接と最終面接の間が空く可能性がございます。
※オファーを出させていただく際には、条件提示から数日以内に回答期限を設けさせていただきます。
※オファー面談が必要な際は、面接実施前に候補日をいただけますと幸いです。

業務としては下記を想定しております。
ご経験に合わせてより幅広い業務に挑戦頂くことも可能です。

(1)ヘルスケア事業のタスクマネジメント
・各種事務作業（郵便物受付・発送等）など行うチームメンバー（7名程度）のオペレーション管理
・上記に伴う、タスクの切り出し/ 分配/ レク/ 進行管理

(2)システムを活用した顧客情報の集約と活用
・データ加工：ダウンロードしたデータのクレンジング作業（Excel関数/ VBAを使用）
・システム登録：クレンジングしたデータの登録（csv, kintoneを使用）
・データチェック：加工データのクロスチェック（目的や契約内容に沿っているか/ 個人情報保護の観点での確認）

＜仕事のやりがい・働く魅力＞
・マネジメント未経験者でもマネジメントに関わることができます。
・将来的にはOPS構築など、業務効率化に向けた企画業務にも携わっていただくことが可能です。
・ポータブルスキル（実行力、問題解決力、コミュニケーション、タスク管理、ITリテラシー等）を身に着けることができます。
・慣れてきたら、個人の裁量でスケジュールを組み、自身のペースでお仕事できる環境です。
・根拠に基づき提案していくことで、新しい方法が受け入れられる環境です。

当チームでは理事長直轄のもと、テクノロジーやAIを活用して監査関連業務の手作業の自動化を推進しています。
業務内容、キャリアパスについてはもちろん、監査法人での働き方などについて現場メンバーよりお話しをいたします。

未来の監査を実現するためのカスタムオートメーションツール開発チームで一緒に働きませんか？
カジュアルにご参加いただける会ですので、IT・テクノロジー領域で現在転職をご検討中の方はぜひお申し込みください。


＜説明会日程＞
●日程：2024年4月17日（水）
●時間：12時00分〜13時00分
●形式：オンラインセミナー（Microsoft Teams）

●対象ポジション
・ビジネスアナリスト
・アプリケーションシステムエンジニア
・ソリューションアーキテクト
・テクノロジープロジェクトマネージャー
・プロダクトマネージャー

当社の特徴、チームの戦略などについて、パートナーからお話しさせていただきます。
パートナーだけでなく、今期昇格したフレッシュなマネージャーと一緒に働いているコンサルタントが参加してのパネルディスカッションを開催します。業務上近しい社員同士の会話を楽しんでいただけるほか、QAコーナーもございますので、是非ご質問なども頂ければと思います。

＜実施概要＞
・日時：2024年4月25日（木）19：00〜20：00
・開催方法：オンライン（Teams）

コーポレート部門の庶務業務を担当していただくお仕事になります。

＜具体的な仕事内容＞
・社内備品管理(補充・発注・在庫管理)
・オフィス内美化
・郵便物、宅配便荷物受取り・仕分け・配布
・電話対応・受付対応
・書類ファイリング
・社内問合せ一次対応
・PC等貸与物キッティング
・他、コーポレート部門内業務全般のサポート
　
その他、情報システム業務など、ご経験やスキル・志向性に併せて、キャリアの幅を拡げていくことが可能です。
※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。

【募集部署のミッション】
当社の経営目標・実施計画・予算などに基づき、
経営層や事業側の意思決定を推進するための情報を提供する。


【業務内容】
（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する
（変更の範囲）会社内でのすべての業務

社内データ分析・レポート作成、予算立案、着地予測、データ分析の業務改善を行う。


【具体的な業務内容】
社内データ分析・レポート作成、予算立案、着地予測、データ分析の業務改善。


【配属後の仕事内容】
入社後、既存のレポートをカスタマイズできるようにするための改善提案を行っていただく。
本人の適性希望に合わせてその後の業務を決めていく


【本ポジションの魅力】
スピード感がある当グループでビジネスにおいての意思決定に直接携われる。
本部長や役員と直接ビジネスを推進していく。

●業務内容
Vtuber事業における、3D/2DCGアセットのアートディレクション（3Dも歓迎）

●具体的な業務内容
・2Dキャラクター制作ディレクション、進行管理
・外部パートナーへのディレクション業務、進行管理
・キャラクター監修業務
・制作フローの整備、改善

本イベントでは当社のストラテジーユニットを統括する執行役員を筆頭に、当社の様々なバックグラウンドを持つコンサルタントが登壇し、新規事業推進におけるリーダーシップについてのセミナーをトークセッション式で行います。

数々のリーディングカンパニーにて新規事業開発、事業戦略や中期計画、そしてグローバル戦略の支援を一気通貫で実行してきた実績を持つ弊社ストラテジーユニット特有の、新規事業推進におけるリーダーシップについて語ります。

マネジメント職につかれている方はもちろん、プロジェクトリードをしている方や今後マネジメントをしていきたいキャリア志向のある方にはぴったりのセミナーです！

【日時】
2024年4月9日(火)19:00〜20:30
※Zoomにて実施予定

【内容】
ー会社説明／ストラテジーユニットの紹介
ー新規事業推進×リーダーシップをテーマとしたトークセッション
ー質疑応答・登壇者との交流


●参加資格●
当社、ストラテジーユニットにご興味をお持ちの方

企業のコンサルティング案件において、顧客のヒアリングからデリバリーまで担当していただきます。社内業務としては、コンサルティング案件の目的を達成するためのタスク切り分け・アサイン・進捗管理、データ分析設計、資料作成等を担っていただきます。高い推進力を持つ方を募集しております。

・プロジェクトマネジメント（人員・工数・進捗管理等）
・ユーザーが求めるアウトプットを理解し、データサイエンティスト/エンジニアへフィードバック
・コンサルティング案件、顧客対応
・データ分析
・資料作成 (Google Docs/MS Office)
・ご自身の能力・経験を活かした、ポジションに縛られない多面的な貢献

●仕事のやりがい・魅力
・ESG×データサイエンスというブルーオーシャン領域において、リードするポジショニングのため今後の事業成長が高く見込めます
・コンサル、金融機関、アカデミア、公共機関、スタートアップなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっておりますが、グローバルな視点で社会を良くしながら仕事をしたいという志のあるメンバーが集まっています

●担当業務と役割
＜担当する業務＞
・主な担当業務はスマートシティ領域における新規事業立上げを進めるためのアジャイル的な企画と開発を担って頂き、新規サービスの創出を進めて頂くことになります。
・直近では、Fujisawa SSTにおける地域オンラインショッピングにおける新規サービス開発を担って頂く予定です。
・将来的には、今後当室から立ち上がっていく新規事業の責任者（CxO）や複数ある新規事業プロジェクトの横断的なアジャイル企画・開発推進リーダーとして活躍していただきたいと考えています。
・新規サービスの立ち上げ時の初期企画フェーズから参画、アジャイル的にサービスの企画立案、そして改善活動を繰り返しながらサービスのUX・UIを向上させていきますので、新規事業立上からグロースまで経験していただくことが可能です。

＜期待する役割＞
・テクニカルディレクターとしてデザインとエンジニアリングの接続を行い成果を出す
・テックリードとして最適な技術選定、アーキテクチャの設計、機能実装を行う
・外部の開発パートナーと協力し、チームの課題解決やプロダクトの品質向上を行う
・テックブログやイベント登壇などでの定期的な発信を行い、新規事業プロジェクトのプレゼンス向上を行う
・業務の20%の時間で手を動かしてものづくりにチャレンジするといった技術への挑戦
・社内のシステムに関する相談の応対

●具体的な仕事内容
・新規事業の開発責任者として各職種と連携し、アジャイル型のサービス開発をリードして頂きます。
・プロトタイプやMVPの開発、プロダクト・マーケットフィットを確認後、システム開発をリードし、継続的デリバリー体制を確立し、事業のグロースまで推進して頂きます。
・新規事業のプロジェクトリーダー、事業開発、マーケティングの担当者と連携し、必要機能の定義、DevOpsチームのチームビルディング、メンバーの育成を行います。
・業務開始初期は、事業も立ち上がり期にあるため、開発組織を0から立ち上げます。立ち上げ後、メンバーの育成を通じて継続的に組織を発展させることも含みます。

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、グローバルに挑戦できる貴重な経験を積むこともできます。大企業だからこそできる社会へのインパクトある活動になります。
・新規事業の開発推進リーダーとして、自らのWILLに基づいて仕事を作り出せる環境です。
・新規サービスを推進する上で、大企業とスタートアップの両方の良さを取り入れた組織の中でご自身の得意分野をもとに活躍頂くことができます。
　特に、課題提起→A/Bテストで検証→改善のサイクルをしっかり回してより質の高いものや初めての取り組み（挑戦）を積極的にやっていただきたいと考えています。
・自らが携わるプロジェクトにて新規サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。
　　今後さらなる新規事業推進のため、対象マーケットに対して様々な仕掛けを作っていくその一端を担うことができます。

●職場の雰囲気
・個人がWillを持ってプロジェクトを推進することを推奨する組織です。
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・中途入社者も多く、外資系コンサル出身、GAFA出身、通信会社出身などさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨しながら仕事をしています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・初期所属のチーム業務に留まらず、様々な職務経験を頂きながら、将来のCxOを目指すためのスキルアップを組織全体で支援しています。
・例を挙げると、当社は中国に現地企業との合弁ジョイントベンチャーや米国デンバーにはコネクティビティ開発を行う拠点を構えています。日本からの駐在員も派遣しており、その他の拠点も含めてジョブローテーションも可能です。

会社・チーム紹介、業務説明、女性メンバー座談会、質疑応答
　※セミナーのみ（選考は別途実施）

管理部門の責任者として、財務経理業務を主軸として、総務・人事などの管理部門全体の統括いただき、さらなる事業成長に向けたコーポレート体制構築をお任せします。

・月次、四半期、年次決算業務
・財務関連業務（資金繰り管理、銀行対応）
・債権債務管理業務
・税務関連業務
・親会社報告の連結パッケージ作成、管理会計資料作成
・取締役会資料作成
・J-sox対応
・メンバーマネジメント
・総務人事関連業務のマネジメント（採用、労務、総務、人事制度などの意思決定）

【仕事の魅力】
・M&Aでグループインした会社の業務フロー整備など、PMI業務に関するチャレンジングな経験を積めます。
・業務改善や効率化を積極的に行っており、社員からの新たな提案を歓迎する社風です。
・経営陣との距離が近いので、裁量をもって組織に対する影響を与えることができるポジションになります。
・M&Aが発生した際には、財務税務DDからご経験を頂くことも可能です。
・ご経験次第で、早期に経営会議などの重要会議体に参加いただき意思決定に影響を与えることが可能となります。

【本部概要】
・オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供する。
・従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートするためのITソリューションを提供する。

【職務内容】
グループ内各社の配送管理システムのリプレイスプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのサポート業務を担当いただきます。
外部ベンダーとクライアントであるグループ関連部署との連携を図り、プロジェクトの推進に貢献いただきます。
PMよりOJTで業務を学んでいただき、ゆくゆくはPM,PLを目指すことができます。

＜具体的な業務内容＞
・システム開発・運用・保守のスケジュール・売上管理
・進捗報告の資料作成や説明等、クライアントとの連携
・クライアント、ベンダーの契約・支払い管理
・社内稟議の起票等、担当プロジェクトに関わる事務業務

【仕事で得られるもの】
・PMのサポートとしてのプロジェクトマネジメント経験
・当グループを利用する大多数が利用するシステムに上流工程に関わる経験
・日本を代表するグループのシステム開発・保守・運用に関わる経験
・当グループの新しいプロジェクトに立ち上がり段階から関わる経験

祖業であり基盤事業であるセールスプロモーション事業部にて、クライアントに対するソリューション営業をおこなっていただきます。
クライアントは通信業界の大手企業がメインとなります。
マーケットの変化により提供できるソリューションの幅や需要の拡大があるため増員を考えております。

【職務内容】
・クライアントへの課題感ヒアリング
・クライアント課題の特定とソリューション企画
・企画書作成
・クライアントへの提案、コンペ参加
・新施策の立上げ支援
・各種ステークホルダーとの調整
・成果報告資料作成
※クライアント商材の販売拡大におけるプロモーション施策や、教育課題解決するための教育施策などが多いです。

""既存事業の規模拡大、新規事業領域への進出、経営リソースの拡大を通じた加速度的な企業価値向上を目指し、M＆Aを積極的に行っております。
そのため、強固な管理部体制の構築が重要課題となっています。

【職務内容詳細】
・グループ全体に関する・稟議書／契約書等のリーガルチェックや弁護士確認
・取締役会、株主総会等の会議体の運営
・コーポレート部門に関連する契約業務
・社内規程管理
・関係会社の管理や登記に関する業務　等

※御経験次第ではPMI領域などをお任せするなども可能です。""

【概要】
M&Aコンサルタントとして、案件の開拓からM&Aの提案及び調整、最終的なクロージングまで一気通貫でご担当頂きます。

【具体的には】
事業継承、イグジット型、MBO支援など幅広いM&Aをご担当頂きます。主には買収企業と譲渡企業間のニーズを整理し、「活かせる事業か否か」を財務・法務両面を踏まえて判断し、以降はチームで買収条件や統合プロセス、ステークホルダーとの調整などを行った後、最終的には、クロージングに至るまでの全工程をご担当頂きます。

・水道管の防食性能向上技術の開発
・経年管調査による管材料の長期耐久性の評価
・水道管路の老朽度診断などのソリューション開発

【配属先部署の担う役割】
水道管のトップクラスメーカーの研究開発部門管継手、工法等の研究開発に加え、管路設計、維持管理等へのAI,DXを活用したソリューション開発等、水道管路全般の開発部門

【流れ】
設定した開発テーマの目標を実現するための実施内容、スケジュール作成を行う。開発サイクルはテーマに依るが、1〜2年程度の期間になります。
新製品開発では、実験計画書の作成、現場での実験実施、結果のまとめ・考察を繰り返し行い、新しい製品開発を行っていただきます。
ソリューション開発では、老朽管路の更新を促進するため、プログラム作成、解析を実施し、更新すべき管路を特定していきます。

【関わる部門】
工場製造部門、営業推進部門、営業部門など

【体制】
個人ごとに業務が割り振られるが、課の中で進捗を都度確認し合いながら業務を実施している。

【働くスタイル】
部内メンバーは社交的な人材が多く、不明点・疑問点は部内メンバーに直接確認する機会も多く、質問しやすい環境。また、同じフロアに工場に近い生産技術開発部門も在籍しているため、工場への新技術導入について協力し合う関係があります。

【入社後のキャリアパス】
技術部で遂行したテーマに関連した技術営業部門や工場の製造部門へ異動する可能性があります。

●クラウドエンジニア
　クラウド（主にAWS）上でのインフラ設計・構築・運用を行います。
　　・顧客へのクラウド移行の提案、ヒアリング、仕様定義
　　・クラウド上のシステム設計実務（アーキテクチャの構成、移行計画、高可用性設計とその実装など）
　　・クラウド上のシステム運用実務（デプロイ、モニタリング、トラブルシューティングなど）

●システム開発エンジニア
　・Webアプリケーション、モバイルアプリケーションの開発実務
　・クラウド上のシステム開発実務（AWSベースのAP設計、DB構築、サービス自動化、環境構築など）
※現在は主にLAMP環境での開発ですが、AWS Aulora、DynamoDB、lambda、Redshiftなどのサービスを利用した開発に注力して行きます。

＜求める役割＞
自身の経験・スキルを活かして、一緒にクラウド導入関連ビジネスをグロースすることを期待します。
部門は今立ち上げ期にあり、クライアントワーク、設計、開発に関わる様々な機会がありますので、
面接の段階で、一緒にどんな仕事ができるか是非ディスカッションできればと思います。

受託開発や自社開発業務を幅広く担当していただきます。
事業毎に専門の開発チームを組織し、営業/カスタマーサポート/マーケター/デザイナーと協調しながらWebアプリケーションのサービス改善、新規機能開発をおこないます。なるべく興味や志向を尊重し、それに適した業務をお任せしたいと考えています。

＜業務詳細＞
・クラウド(主にAWS)上でのインフラ設計・構築・運用
・Webアプリケーション、モバイルアプリケーションの開発実務
・クラウド上のシステム開発実務(AWSベースのAP設計、DB構築、サービス自動化、環境構築など)
・新規または改修要件の設計/実装/テスト
・新機能の構想、提案、仕様検討
・ビジネスサイドからの依頼対応（調査/不具合/データ修正等）
・開発の自動化、改善　など

＜主な技術スタック＞
・インフラ
AWS (VPC/ELB/EC2/RDS/Route53/S3/SES/DynamoDB/ECS/ECR)
・OS、ミドルウェア等
CentOS/Vagrant/Docker
nginx/passenger/mysql/elasticsearch/redis/node.js
・言語
Ruby/Python/javascript/shell
・フレームワーク、ライブラリ等
Spring boot /Vue.js/Ruby on Rails/jquery
・開発系ツール
git/gitlab/JIRA/jenkins/ansible/notePM/vscode
・UIデザイン系ツール
overflow/figma/adobe creative suite

＜入社後のキャリアイメージ＞
将来的にはシステム開発のリーダーとして活躍することを期待しています。
そのために、まず入社後は、Vue.jsやSpring bootを中心とした技術スタックを使ったシステム開発に携わり、コンサルティング部門との協力関係を深めながら、より大規模なシステム開発に取り組んでいっていただきます。
また、データ分析やロジスティクス分野にも携わり、多様なプロジェクトに参加していってもらいます。
技術力の向上やプロジェクトリーダーとしての経験を積んでいくことで、将来的には、技術スキルの高いエンジニアとしてのキャリアパスや、マネジメント職への挑戦などが用意されています。

◎この仕事で得られるもの
・コンサルティング部門との連携
　コンサルティング部門と連携することで、ビジネスニーズを理解し、クライアントの要件に適したシステム開発ソリューションを提供する経験を得ることができます。
　ビジネス戦略の視点からシステム開発に関わることで、総合的なスキルセットを磨くことができます。

・多様な開発経験
　弊社ではコンサルティング部門との連携に伴い、様々な業種のクライアントから依頼を受けております。そのため、開発環境や開発言語などもクライアントによって多種多様であると同時に最先端のものを好まれる傾向にあります。
　そういった環境の中で積める開発　経験もまた先進的であり、業種業界を限定しないハイエンドな経験を磨くことが出来ます。

次拠点の立ち上げを行う「拠点開発」ポジションを募集します。

＜業務内容＞
スマートアグリ事業の第一歩として、茨城県にて、国内最大規模の最先端技術を活用した農場でミニトマトの生産を行っています。具体的には敷地面積7haで日本最大規模/東京ドーム約2個分の広さです。
事業規模拡大に伴い、国内にて第二、第三の農場を立ち上げる予定であり、次拠点の立ち上げを推進いただく方を募集します。

＜具体的には＞
・潜在進出地域の洗い出しと土地確保に向けたアクション
・進出地域ごとの各ステークホルダー（行政機関、地権者、取引先等）と交渉・調整
・進出のための許認可や補助金獲得に向けた調査
・不動産デベロッパー等の外部法人や専門家等とのアライアンス検討・推進
・社内外の関係者を円滑に動かすドキュメント作成
・経営陣/株主への説明と承認獲得
・その他プロジェクト管理全般

会社の成長・拡大に伴う人事部員の募集です！
急成長・急拡大する当社グループを人事面から支援いただく人材を募集いたします！

【具体的な業務内容】
当社グループの主要3社をメインに以下業務をご担当頂きます。
●各種人事業務の運用
●福利厚生施策の運用
●健康経営推進施策の企画立案・実行
※まずは得意領域から担当いただきます

採用から人材教育・育成・定着まで人事全般における業務を通じて、組織の生産性を高めていくための役割を担っていただきます。
※本求人は「採用」に関する人事経験者向けのポジションとなるため人材教育/育成・定着業務よりも中途採用業務の割合が多くなります。

●中途採用(メイン業務)
事業部毎の人員計画を遂行するべく、中途採用を実施します。
・媒体やエージェントを活用した母集団形成のための企画/運用・一次面接での見極め/惹きつけ　等が主な業務内容です。

●生産性向上に向けて教育の企画
・実行(サブ業務)「人材紹介/求人広告/人材派遣」の営業を行うメンバーの教育を担当します。新入社員向けの研修の企画/実施/フォローや、既存社員向けのフォロー研修の企画/実施/フォローなど、研修期間だけのかかわりではなく中長期的な現場密着型で教育を行っていけるのが特徴です。

●定着に関わる人事施策の企画・実行(サブ業務)
組織で働くメンバーの成長を促進するべく、施策を企画・実施します。
・新入社員、中途入社社員のオンボーディング
・階層別能力アップのため研修の企画・開発・実行・キャリア面談、キャリア形成施策の企画　等

●その他
組織で働くメンバーの納得度が高くなるような評価制度の設計/運用や、労務管理、エンゲージメント向上やカルチャー浸透のための施策を企画・実施等の業務を行っております。

経営計画の策定・事業管理を担う部署にて、事業戦略の立案、推進を担っていただきます。
コロナを契機に「家で遊べるエンタメ」としてユーザーが急激に増えている状況で、既存の公営競技ユーザーの取り込み、新しい若手のユーザーを獲得する動きを強化していきたいと思っております。市場として、公営競技のイメージ自体が変わりつつあるため、公営競技業界のイメージを再定義したうえで、今まで興味をお持ちでいなかったユーザーを取り入れていく方針です。
PDCAを回して市場の動向、他社動向を分析して事業戦略を主体的に構想出来る方を求めております。

具体的な仕事内容
中期経営計画の立案や予算計画設計、KPI管理、プロジェクトや重要施策進行をお願いします。

経営戦略に基づく売上、重要KPIなどの各種計数管理
事業PLの予実管理
戦略、事業計画に基づく各種施策の推進及び管理
各種報告資料の作成
※社内で発足する部署横断の各種プロジェクトのPMO業務もお任せする可能性がございます。

※レポートラインは業務によって、取締役である部長やマネージャーとなります。社長や役員、部長陣など経営層との距離が近い業務でもあります。

上場リートおよび私募リートに係るミドルバックオフィス業務全般をお願いします。
・有価証券報告書、決算短信、資産運用報告書等の作成
・収益予算策定と実績管理
・資金調達（銀行借入、投資法人債発行、投資口発行）
・投資家向け開示資料作成および IR 活動全般
・監督官庁への各種届出、投資主総会／投資法人役員会等の企画運営

・一連の経理業務（月次決算、四半期決算、税務含む年次決算）
・連結会計作成、各種開示書類作成
・監査法人、顧問税理士等との調整業務
・部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進
・業務フロー構築、社内ルールの整備（仕組みづくり）
・新規取引の会計処理検討
・開示書類の作成
などの業務を、メンバーで分担して業務を行います。

・企画・決裁〜要件定義〜開発〜リリース（事業領域で必要なアウトプット作成支援）
・プロジェクト計画書作成支援
・システム開発決裁支援（法務相談など）
・PO / PMの相談／支援（必要に応じて推進）／進言
・ステコミ報告／経営報告（ステコミ報告資料準備／経営報告資料準備）
・クリティカルな課題の推進／リプラン案作成／関連者巻き込み／推進
・システム開発決裁支援
・横断領域で必要なアウトプット作成支援（総括推進）
・業務要件定義推進
・ビジネスプロセスフロー推進
・ユーザーテスト計画書作成支援
・ユーザーテスト推進（コミュニケーション計画・会議依頼・ファシリテーション等）
・横断領域のプロジェクト管理（進捗・課題・リスク等）※開発領域以外含む
・横断領域のプロジェクト推進（当事者意識）
・プロジェクトステークホルダーとの関係性構築
・現場力（現場の状況把握）
・事業領域の深い業務理解
・プロジェクト組織課題の把握と解決
・課題発見／課題解決（真因の特定／課題解決仮説提示）
・業務の間を埋める動き（役割の間の業務推進）
・事業領域と開発領域との連携（関係性構築）
・開発領域のトラブル対応
・会議依頼／議事録（議事メモ）／Notion入力


関わる案件・領域
・学校カンパニーのプロジェクト全般
・直近は、C4th US season1　C4th US season2
・組織内業務

※当社の事業領域・近接領域における下記関連業務を想定しますが、あくまで一例です。

＜携わる案件・領域＞

・生成AI等、最先端技術の実証事業におけるプロジェクトマネジメント

・DX人材育成戦略立案、人材育成サービス開発

・新規事業検討



＜想定業務＞

・官公庁・民間企業向けのコンサルティング業務、デジタルサービス立ち上げ支援

・システム開発を含む実証事業の推進

仕事内容
当社では経営理念の実現に向け、世界最高のチームをつくるために最高の同志の採用を目指しています。今回ご入社いただく方には、そんな「同志」を集め、仲間にする中途採用業務をご担当いただきます。

具体的には、
・中途採用の計画立案〜実行
・母集団形成〜内定・入社まで一連の選考プロセスの実行
・選考・面談対応
・エージェントのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの活用
・リファラル採用の推進
・中途採用チームを横断した各種プロジェクトの推進
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

仕事の進め方
ポジション毎に担当を置き、採用計画の立案から実行までを一気通貫で完遂することをミッションとしています。定量・定性データをもとにした採用状況の分析、課題抽出、施策実行を採用部門と連携を図りながらPDCAを回します。

今、抱えている課題
中途採用市場が活発化し変化をし続けていく中でも、経営理念を実現するために必要な同志が集まり続けることを目指しております。年度毎の採用計画を達成に導くことはもちろんのこと、数年先を見据えた採用ブランディングの構築や既存の手法にとらわれず常に新しい発想で採用手法の実行を推進していくことが必要と考えています。

入社後、お任せしたいこと
担当ポジションにおける採用計画の立案・実行していただきます。
採用状況を鑑みたチャネル選定、選考プロセスの推進、カジュアル面談の実施、クロージング設計、入社までのフォローと一連のプロセスを主体者として担当いただきます。
エージェントの活用、ダイレクトリクルーティング等の手法を駆使し母集団形成を行っていただきます。既存の手法にとらわれず、新しい発想で採用手法の提案を期待します。
定量・定性データをもとにした採用状況の分析、課題抽出、施策実行を採用部門と連携を図りながらPDCAを回していただきます。

※当社の事業領域・近接領域における下記関連業務を想定しますが、あくまで一例です。

＜携わる案件・領域＞（一例）
・高校英語領域のプロダクト開発
・校務支援・学習支援システムの開発・事業性検討

当グループ変革事業計画

・社内システムの改善、SFA導入
・介護関連の新規サービス検討

＜想定業務＞
社内DXプロジェクトのPMO

サステナビリティ経営を加速するプラットフォームを展開する当社において、日々の仕訳入力/伝票処理から、月次/年次決算まで経理チームにおける業務全般をリードし事業のグロースに向けて経理業務の改善改革の推進をお任せします。

●業務詳細
【定型業務】
　・決算業務（月次、四半期、年次決算）
　・財務申告業務（申告資料作成）
　・経営層への月次報告の資料作成
　・顧問会計士との連携
　・仕訳入力/伝票処理

【発展形】
　・IPOに向けた経理業務全般の見直し
　・経営戦略策定のための財務/会計情報の分析・提案（FP＆A）
　・予実管理の情報収集・分析、改善提案
　・財務→制度会計への転換、管理会計の強化

●やりがい/今後のキャリア
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境となります。
特に事業グロースのためには財務/会計情報の正確な分析とそれに基づいた経営戦略策定が重要になります。管理部長のマネジメントの元、経営層と密にコミュニケーションをとり業務に取り組むことができます。

【業務内容】
プラントカンパニーの中核人材として、製造業クライアントへのデジタルコンサルティングや、グループ会社含めたプロジェクトマネジメント（含む企画）など、幅広く従事して頂きます。

《詳細》
各種デジタル技術を活用し、経営課題を解決するデジタルコンサルタントを募集しています。
製造業クライアントへのデジタルコンサルティングや、グループ会社含めたプロジェクトマネジメント、企画など、幅広く従事して頂きます。
ご経験に応じ、まずは得意な分野からお任せします。

当社アプリ内のアバター機能キャラクターの衣装やアイテム、ペットのデザイン
外注制作におけるアートディレクション
その他、テーマや新機能の提案など、企画の上流から積極的に入っていただくことも可能です。

＜期待する役割＞
事業拡大期にある当社では人材採用を強化しています。目下年間100名超の採用の実現に向けて、定量・定性両面から課題を見出し、複数の具体的アクションを企画。実行いただくことを期待しています。

＜業務内容＞
・採用戦略の企画と実行
・候補者の選考体験の設計と改善
・データ分析とプロセス改善

【具体的には…】
・市場動向の調査や採用ニーズの分析を通じた適切な採用戦略を策定
・採用プロセス全体の最適化や効果的な採用チャネルの選定・マネジメント
・選考プロセスや面接ガイドラインの策定
・候補者体験の向上を目指した採用プロセス改善・強化

・市場調査と顧客分析を基にした、競合と差別化された新商品コンセプト策定
・商品化までの承認プロセス設計と開発プロジェクトの進捗管理
・食材の特性と品質を理解した、コストパフォーマンスの高いメニューの企画
・テイスティングを通じて社内外からフィードバックを収集し、商品改善案を策定
・マーケティングチームと協力し、プロモーション戦略を策定

弊社は、製造から販売に至るまで一貫して関わることで、市場のニーズに敏速に対応するメニュー企画を実現しています。
その上で、最適なコストと品質のバランスを追求し、消費者の心を掴む魅力的な商品を創り出しています。
さらに、リアルタイムでのフィードバックを活かした商品改良を通じて、市場に新たな価値を提供することができる魅力的な職場です。

当社の様々な業務・システムの現状とあるべき姿を把握いただき、事業部とITの両部門をリードする役割を担っていただきます。
各事業部門（研究・営業・製造・マーケ・海外・財務・人事など）と連携しながら、事業部内で検討中の業務改革やDX化加速に向けた基幹システム導入等の各プロジェクト推進をご担当頂きます。


【業務内容例】
・業務改革に向けた戦略策定、実行計画立案
・事業部サイドからのユーザー要件ヒアリング、業務要件整理
・プロジェクト計画策定
・プロジェクト管理・推進全般

当社管理物件の賃貸管理の事務サポートを担当いただきます。

【具体的には】
・基幹システムへのデータ入力
・キャッシュ処理
・社内電話対応
・書類発送業務
・ファイリング　等

*候補者様向け説明会・マーケオープン（ポテンシャル）＠Zoom*を3月も開催いたします！

*日程**：**2024年3月27日（水）19:15~*
*※イベント開始5分前よりZoomにご入室いただけます（19:10ごろ）*
*※終了時刻は最大21:00ごろを予定しています*

*・説明会／**座談会ともに双方のコミュニケーションを大切にしたく、**【カメラON】(**顔出し)でのご参加をお願いしております。*

＜対象ポジション＞
マーケティング部/渋谷/マーケ/マーケオープン（ポテンシャル）

オフラインにて、弊社オフィスツアーやコンサルタントによるパネルディスカッションを実施いたします。
コンサル職に興味があるものの業務内容のイメージが湧いていないという方に対して、
実際にコンサルとして働く社員からリアルな声を聞くことができる対面イベントです。

●開催日時
東京開催
　3月27日（水） 19:30〜
　 受付開始　 19:15〜

●開催場所
当社 本社オフィス
※受付のiPadにて【採用面接の方はこちら】のボタンから受付ください

●服装
カジュアルな服装で問題ございません

●コンテンツ
第一部：会社説明、オフィスツアー、コンサルタントとの座談会
第二部：交流会（任意）　＊交流会では、軽飲食をご用意いたします

●応募締切
定員になり次第終了

コピーライター/コンセプトライター として、以下の業務を担当していただきます。
いずれもコンサルティングチームと連携しながら、コンセプト開発を主軸として主体的に関わっていただくことを想定しています。

≪ 業務内容の一例 ≫
・顧客のビジネスについて本質的な価値や課題を抽出するヒアリング活動
・事業の価値を定義し、事業成長の核となるコンセプトの開発
・コンセプトに基づく、各種ネーミングやステートメントの策定
・UIUXに配慮したコンテンツの制作とコミュニケーションプランの立案
・事業開発に関する各プロジェクトにおけるストーリーテリングの支援

プロダクトKPI達成のためのUIUX改善に関わるデザイン及びディレクション業務を担当していただきます。
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン
・Webページの企画・UIデザイン
・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
・施策や機能の企画立案

【使用ツール／開発環境】
・業務ツール…Figma／FigJam、Github、Illustrator、Photoshop　XD、Sketch
・コミュニケーションツール…Slack、Google meet

●ポジションの魅力
・大規模サービスのUIUXデザイナーとして、新規機能・新規サービスの企画・設計から携わり、ユーザーへの価値提供に大きな役割を果たすと共にサービス成長と自己成長を同時に実感いただけます。
・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。

<説明会詳細>
現在当社は「無駄をなくしたスマートな社会の実現」に向け事業を拡大していくにあたり、優秀な方の採用をより加速させております。

今回は「当社に興味はあるが選考を受けるか悩んでいる」「現時点で積極的に転職活動は行っていないが、情報収集をしたい」という方に向けて、まずは当社やエンタープライズビジネスについて知っていただく機会を設けるべく、エンタープライズサービス部部長 宗廣より事業について説明させていただきます。

具体的な仕事内容や案件事例などをお伝えさせていただき、ご質問にもその場で回答させていただきます！

説明会自体に選考要素はございません。
少しでも興味がございましたら、ぜひお気軽にご参加ください。

<当日の内容>
・会社説明
・エンタープライズサービス部ビジネス説明
・質疑応答
※今後変更の可能性がありますのでご了承ください。

●日時：3月26日（火）19:00〜20:00
※5分前から入室可能です。
●方法：Zoomでご参加いただきます（カメラオフ、ミュートでご参加可能でございます）
●選考：説明を聞いてご興味をおもちいただけた方はぜひ選考にお進みください。
　　　　書類選考からスタートさせていただきます。

他社製品を当社で販売や受託するなどの交渉を行って頂きます。
特にオンコロジー領域の販売網を4月よりスタートさせるため、販売できる製品を探すことがメインになる予定です。

●営業企画部での事務業務全般
・営業社員のインセンティブ計算
・集計業務
・会議資料作成
・電話対応　等

「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げ、治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。

治療用アプリは、治療用アプリは治験を実施して治療効果のエビデンスを出し、病気の治療に活用できるものとして国の承認を得て、治療行為として使うことを目的としています。日本ではまだ治療用アプリがあまり浸透しておらず、新しい領域といえますが、当社はこの領域での初めての上場企業となっています。

将来的には、当社プラットフォームの活用によって治療用アプリの開発や治験を効率化し、現在の医療や医薬品で十分な治療ができていない領域に新しい価値を提供していきたいと考えています。

【業務内容】
メンバーは、医師や製薬企業の開発経験者、エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャー、事業開発等で構成されており、異なる専門性のあるメンバーが専門性を発揮しながらプロダクト作りやプロジェクト運営を行っています。

治療用アプリ開発や臨床試験プラットフォームの製薬企業への提供に関するプロジェクトマネジメントを実施していただきます。

(1) 治療用アプリ開発
・R&Dチーム（医師、エンジニア、臨床開発、事業開発メンバーで構成）で企画する新しい治療用アプリにおいて、アプリの開発のプロジェクトマネジメント
・進行管理
・仕様設計・画面設計
・ペイシェントジャーニーマップ（カスタマージャーニーマップ）・ワイヤーフレームの作成
※疾患の治療を行うためのアルゴリズムは社内の医師や事業開発メンバー、共同研究機関（大学病院等）の知見やリサーチ結果を活用

(2) 臨床試験プラットフォーム提供
・製薬企業や大学病院が実施する臨床試験（治験・臨床研究）における、臨床試験管理システムの提供
・進行管理
・仕様設計・画面設計

当社は高層ビルや一流ホテル,大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体,自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。
今回は、内部監査担当を募集します。
【詳細】
●関係会社監査（監査計画から報告まで）中小規模会社　13社中7社程度担当
●業務監査（ファシリティ、メカトロ事業部および管理本部）
●内部統制評価（非上場だが、実務上および会社法の視点からCLC,PLC,ITC）
※ゆくゆくは、内部監査計画立案/内監室予算管理/内部監査教育（資料作成および講師実務）/内監室資料整備（過去資料の活用）等もお任せします。

年間5~6社のペースでグループ会社が増えている弊社において、会社資産の管理、法務機能等を統括するポジションとして下記の業務を推進いただきます。
・組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント
・グループ全体の勤怠給与ルーティン・財産管理のフロー等のBPR
・M&Aにおける法務デューデリジェンスやクロージングドキュメント作成

業務の魅力
・グループ会社の役員、経営陣と近いポジションとして、経営視点で総務/法務を司ることができる
・法務機能を抱える総務部として、ビジネスを意識した実戦的な法務ノウハウ獲得することができる
・M&A案件を多数扱う弊社だからこそ希少性の高いM&A法務の経験を積むことができる
・若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある
私たち総務部に限らず、当社の管理部門は、グループ会社全体のコーポレート機能の中核となるべくシェアードを前提とした管理体制を構築するミッションを担っていることが特徴です。

年間5~6社のペースでグループ会社が増えている弊社において、人材定着・育成の要の部署を統括するポジションとして下記の業務を推進いただきます。
・組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント
・グループ全体の採用力向上のための人事制度、給与設計含む仕組み等のBPR
・社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用
・給与・勤怠等に関わるルーティン業務等の最終承認

業務の魅力
・グループ会社の役員、経営陣と近いポジションとして、経営視点で人事を司ることができる
・人事特化ではなくジェネラリスト×経営の視座を身につけることができる
・若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある
私たち人事部に限らず、当社の管理部門は、グループ会社全体のコーポレート機能の中核となるべくシェアードを前提とした管理体制を構築するミッションを担っていることが特徴です。
その中でも人事部においては、より効果的な人事制度設計や運用の改善をアクティブに推進しており攻めのコーポレートを体現しています。

【当課のミッション】
調達・製造管理による利益の最大化、受注手配管理の適正化による納期品質の向上

【部署業務内容概要】
中期計画及び予算の立案、製造及び購買品の納期管理、購買品の調達計画と購買業務の実施、製品の保管・出荷管理、見積原価積算・価格低減活動の計画・実施、棚卸資産管理

【付与予定の業務内容】
・調達業務・・・海外協力会社への見積依頼・PO発行、及びそれに付随する輸出入取引業務（一部英語でのコミュニケーション有り）
・コスト改善業務・・・VA/VE活動/生産性改善/買い方改善
・安定供給実現のためのサプライヤ、部品管理業務・・・サプライヤ与信管理/サプライチェーン構築/サプライヤ戦略
・新規サプライヤの開拓業務

【部署構成】
電力事業部門 機器製造部　業務課
23名が在籍しており、下記4グループに分担（各5〜6名ずつ）
1：受注したものを製造展開する、営業窓口
2：コスト管理、購買業務　★今回の募集グループとなります
3：入出荷の管理、商品のキッティング
4：金属加工品の生産管理
※サプライヤーごとに担当分けをしております。

【教育体制】
調達業務を熟知したベテランの方とまずは二名体制で対応いただくことを想定しております。


【当ポジションのやりがい・魅力】
電力ケーブルの付属品において原価構成の半分近くはサプライヤからの購入部品で占められており、それらの出来栄えが大きな影響を及ぼします。
買い手側が、サプライヤに対し一方的な指示、要求を行うのではなく、社内外の協力を得てサプライヤとWin-Winの関係を築いた中で目標を達成することが重要です。
目標を達成した際には、成果が数字となって現れるため大きなやりがいを感じることができます。

【将来的なキャリアパス5年〜10年後】
・成長に応じて課内グループを取り纏めるグループリーダーを経験し、マネージメント業務を習得します。
・本人の適性も踏まえ営業系、資材系、人事系業務が経験できます。

1日で全ての選考を終わらせることができる「1DAY選考会」を実施致します。
是非とも積極的にご応募ください。

【開催日】
　2024年4月14日（日）

【時間】
　10：00〜19：00の間でご案内予定です。

【場所】
　オンライン
　※Zoomでのビデオ会議を利用して面接を実施致します。

【対象】
　＜PM、PL、サブリーダークラス歓迎！＞
　・アプリケーションエンジニア（東京、千葉、大阪、京都、福岡、大分）
　・ITコンサルタント
　・運用オペレーションエンジニア（シフト勤務）
　・運用コンサルタント
　 ・ビジネスアウトソーシングコンサルタント 　
　※今回、インフラ基盤・アプリ基盤は対象外となります

【所要時間】
　事前アンケート、会社説明、面接を合わせて90分程度を予定しております。
　詳細は、当日スケジュールと併せてご連絡致します。

【面接官】
　社長、事業部長、採用担当2名の計4名予定
　※面接官の人数は変更になる可能性がございます。

【選考フロー】
　ご推薦
　↓
　書類選考＋WEB適性検査（適性検査はご自宅で約25分）
　↓
　合格の方は1DAY選考会実施
　↓　
　週明けに内定通知
　↓
　内定面談

当社の内部監査室、コンプライアンス室にて、内部監査業務、コンプライアンス関連業務をご担当いただきます。
将来的に内部監査責任者、またはコンプライアンス責任者としてご活躍いただける方を募集いたします。

＜業務詳細＞
【内部監査室】
・内部監査業務(業務監査)
・内部統制（J-SOX）整備及び運用、文書作成
・代表取締役、監査等委員会からの委嘱事項への対応
・内部統制監査における監査法人対応

【コンプライアンス室】
・金融商品取引法を中心とするコンプライアンスに関する施策立案及び実行
・コンプライアンス研修の実施
・内部通報制度の運用
・リスクマネジメント

【業務内容】
確かな土木技術で社会インフラを構築してきた当社グループ会社にて、
土木施工管理ポジションを募集しています。

【業務詳細】
下記のような工事事業に携わる施工管理業務をお任せします。
・さいたま市発注の元請事業
・関東圏の無電柱化事業（公共下請）
・東電発注の電力事業（民間元請）の都市土木

【未経験歓迎】
実際に未経験の方も多数活躍されてます。しっかりとした教育体制があり、安心してスキルを身に付けていただくことが可能です。

入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。適性に合わせ少しづつ業務をお任せいたします。