●M&Aアドバイザリー業務全般

大手投資ファンド投資先である卸売会社にて、CFOとして、管理業務全般をご担当いただきます。

●経理業務
●財務戦略立案・実行
●人事、法務、総務業務

採用活動のプランニングから実行までをお任せします。

●当社に必要な人材要件の定義、採用基準への落とし込み
●定義した人材がどこにいて（マーケティング）、どう採用するかといった戦略、採用計画の策定
●CEOへ自身の考えをプレゼンテーション、予算の獲得
●採用計画の実行、効果検証
●採用業務フローの整備、効率化、様々なデータから採用を論理化する試みなど

＜配属チームの例：各チームのミッション＞
中途採用チーム：広告やリファラル/ダイレクトリクルーティング等の手段を駆使し、当社が「今」欲しい人材を採用します。
スペシャリスト採用チーム：今年新しく発足したチーム。新卒採用市場から、開発・営業のスペシャリスト候補を採用します。
インターンシップチーム：日本で最も有名な当社のインターンシップをさらに変革し、採用の常識を壊す事に挑戦します。

・市場部門での事業法人向のデリバティブ（金利・為替・コモディティ）セールス推進

●クライシスマネジメント業務（具体的にはフォレンジック、及びリストラクチャリング業務）の陣容強化のため、「7月23日（日）」に集中選考会を開催いたします。

●日程：　2017年7月23日（日）
●会場：　東京都内
●タイムスケジュール：　※会社様にて現在調整中でございます
●当日は、部門説明会→一次面接→1次通過者のみ二次面接まで実施となります。

●【応募締切】　2017年7月18日（火）まで
　
集中選考会に参加希望の方は、コトラ担当コンサルタントまで下記応募書類をお送り下さい。

●応募時必要書類：　「履歴書」及び「職務経歴書」

※会場収容人数に限りがございますため、事前の書類選考がございます。
※書類選考の結果、当日の選考会にご参加頂けないこともございますので予めご了解下さい。

――――――――――

【職務内容】
●昨今の国内外におけるコンプライアンス意識の高まりを背景に、大型の不正や会社の根幹を揺るがす事件が頻発しています。
●当社はそのような有事（クライシス）に対し、当局対応を含めた発生時対応に加え、その後の業務・統制改善、組織再編・再生業務、さらには事前の予防業務を一連の業務として提供しています。
●リスク・難易度の高い本領域において当社は業界随一の実績を誇っています。
●ここにさらなる業容拡大に向けて意欲の高い方を募集させていただきます。

●発生時対応
＜不正調査＞
・粉飾決算や品質偽装等の企業不正を調査する業務。
・社内特別調査委員会や独立した第三者調査委員会から委嘱を受けて実施される。
・単に調査するだけにとどまらず、監督官庁等の当局含む企業内外の多くのステークホルダーとのコミュニケーションサポートを含む。

●事後対応
＜内部統制改善支援＞
・不正調査の過程で把握された不正発生原因を踏まえ、再発を防止するため内部統制の再構築を支援する業務。
・不正が深刻で特設注意市場銘柄に指定される場合は、「内部管理体制確認書」の作成やそれに伴う当局対応のサポートが含まれる。

＜組織再編・再生業務＞
・不正発生の背景に隠れている業績不振・財務悪化の真因を改善する一連の業務。
・事業ポートフォリオ分析、コスト削減、キャッシュフロー改善、資本政策、グループ内再編、事業売却・撤退、銀行対応等の支援業務を含む。

●事前予防
＜不正リスクマネジメント＞
・当社の不正対応経験・知見を踏まえ、有事に陥る以前の平時において、リスクを診断・評価し、防止策のアドバイス、または構築を支援する業務。

上場外食チェーンで総務全体のマネジメントを担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
●株主総会、取締役会、朝会などの重要会議運営業務
●ファシリティ、備品管理・運用業務（什器・座席・レイアウト管理、施工手配等）
●全社イベント、従業員コミュニケーション促進施策の企画立案・実施

上場外食チェーンで人事業務を担当いただきます。
業務範囲は採用、人事企画（人事制度設計、予算策定・管理）がございますが、主に採用業務を担当いただきます。

『金融業界から事業会社への転身で成功するパターンとは？
医療×ITイノベーションを実現する会社で活躍する金融業界出身者から学ぶ』


●参加申し込み締切
2017年7月12日（水）

●日程
2017年7月18日 火曜日 19:30-21:30頃 （受付開始 19:15）

●プログラム
1.会社紹介：医療×ITで何を実現しようとしているのか？
2.金融業界出身者が活躍中の事業紹介
3.ディスカッション：
なぜ金融出身者のスキル・マインドが活きるのか？金融業界出身者だからこそわかる、事業会社の面白みとは？等
4.質疑応答／アンケート
5.（希望者のみ）個別面談

（1）クライアント介護施設への経営改革や新規開設のコンサルティングや継続的な運営支援を行う業務です。現状調査、分析、改革プランの立案を行い、最終的にはその施策、計画に基き、具体化にむけた実施支援を行います。

（2）子会社のリハビリ型デイサービス（直営4店舗、関連1店舗）に対し、人事・採用などの管理業務全般を行っていただきます。複数施設の組織運営を行い、また子会社の企業経営にも携われるため、経営力が身につく仕事です。

《（1）と（2）の業務の比率は相談により決定します》

・会計データ等の各種データから不正等の予兆検知を行うシステムの開発
・環境　.NET及びJava　DB:SQL server
・期間7月〜年末
・契約単位　3ヶ月契約で年末まで更新
・契約先：コトラ

【チーム体制】
・業務要件担当2名-エンジニア2名（内1名を今回採用）

●IT特化型の大手ベンチャーキャピタル投資先のCFOとして管理業務全般を統括いただくとともに、上場を主導していただきます
●週に1〜2日程度出勤しCFO候補の方をサポートしていただきます。

●Analyzes quantitative and qualitative information in the development of quality marketing materials, such as Requests for Proposals (RFPs), Requests for Information (RFIs) and consultant and industry questionnaires. Also responsible for interpreting and managing in-house data from multiple sources and soliciting information from portfolio managers, product specialists, analysts, etc. Maintain and update the consultant databases as well as periodical Request for Information (RFIs), and Due Diligence Questionnaires (DDQs) from investors.

●Translate RFPs and adapt wording to meet the needs of the Japanese market. Prepare responses to Requests for Proposals (RFPs) from institutional investors by collaborating with other team members, sales, investment teams, and other related groups. Work includes calculation and processing of data, translation, schedule management, edit and printing.

●Maintain and update other marketing materials such as pitch books and flyers. Communicate and provide information on a timely, ongoing basis to outside contacts in the positioning of our products. Maintain and update the consultant databases using independent judgment on priorities.

●Provide timely, complete responses to ad hoc requests for projects and information. Perform other job-related duties or special projects as required. Provide administrative support to team members as required.

【概要】
東証一部上場企業の海外担当部門で、BtoBのカスタマーサポート窓口の立ち上げを既存メンバーとともに行っていただける方を募集します。
具体的には、当社の海外向け決済サービスの加盟店様（ECショップ運営会社など）からいただくサービスに関するお問合せ対応を行っていただきます。
今後は人数を増やし、チームとして対応していく予定のため、マニュアルの作成から問合せ対応フローの建て付けを一緒に行っていただきます。

顧客からの問合せはメールでいただき、よくある質問への回答はご自身でしていただくものもありますが、システム接続に関する複雑な問合せや、個別対応が必要な等はシステム担当、営業担当につないでいただきます。
顧客は、海外に進出している日系企業が大半を占めるため、問合せをいただく際の言語は、日本語＝7割、英語＝3割程度になります。

その他にも、海外現地法人の運営についてもサポートを行っていただきます。
ご本人のやる気次第で業務の幅を広げキャリアアップを目指す環境があり、将来的には新規企画のプロジェクトマネージャーなども担っていただける事を期待しています。

【詳細】
1.海外加盟店からの問合せ対応窓口の立ち上げ
　?問合せフローの確立、よくあるQandAや対応マニュアルの作成。
2.実際の問合せ対応
　?海外向け決済サービスを利用されている加盟店（大半は日系の海外法人）からの
　問合せを社内関係部署へ共有していただき、その回答を加盟店へ返信していただく橋渡してき役割。
　よくある問合せや、簡単な問合せについてはご自身で回答していただきます。
3.海外現地法人運営のサポート
　?経理・総務的サポート

当社の九州エリアでの採用活動について、プランニングから実行までを担って頂きます。

●当社に必要な人材要件の定義、採用基準への落とし込み
●定義した人材がどこにいて（マーケティング）、どう採用するかといった戦略、採用計画の策定
●採用計画の実行、効果検証
●採用業務フローの整備、効率化、定量的なデータから採用を論理化する試みなど

現在、九州エリアでは主に新卒採用（インターンシップ、通常選考）を行っています。
画期的な採用方法を、共に考えて頂ければと思っています。

尚、採用チームは東京、大阪、福岡、上海、シンガポールあわせて約50名います。
IT/コンサルタント、製薬/MR、証券/営業、人材/営業、教育/人事等からの転職者の他、
一度退職してベンチャー経営に参画した後に出戻ってきた者、産休から復帰した者、
社内のエンジニア・コンサルタント・営業からの異動者など、様々な経歴のメンバーがいます。
3カ月に一度は海外国内問わず全員東京に集まり、「世界一の採用チーム」になるべく、これからのリクルーティングをどうすべきかということを話あったり、お互いの仕事の成果を賞讃する会を開いています。

[福岡事業所について]
グローバルで7000名の社員を持つ当社ですが、福岡事業所の従業員数は現在約30名。
メガベンチャーならではの採用スケール、予算がありながら、少人数ならではの働きやすさがあります。

【概要】
弊社は設立して10年で施設数 122を超え、急成長を遂げています。
更なる発展・介護の質の向上のためには、人事部の強化が必要不可欠です。
今回、新卒採用部門の責任者を募集いたします。

【業務内容】
新卒採用計画、メディア選定、自社説明会企画・運営、面接、学校訪問、
入社後フォロー研修など新卒採用活動にかかわる様々な業務をお任せします。
部門のプレイヤー採用・育成。

【ほかにも・・・】
採用、組織、制度、労務等、人事体制全体の改善・適正化等の
業務もお願いする場合があります。

●IT特化型の大手ベンチャーキャピタル投資先のCFOとして管理業務全般を統括いただくとともに、上場を主導していただきます

【ミッション】
出資を伴うディールプロジェクトの推進・実行

【主な業務】
マイノリティ出資、Joint Venture（JV）設立、M&Aといったディールプロジェクトの推進・実行

【具体的には】
・社内関係部署、外部弁護士事務所、投資銀行などのステークホルダーマネジメントや社内プロセスの推進
・業界/企業/競合分析
・デューディリジェンス
・バリュエーション
・出資条件などを含む契約内容の交渉

担保不動産の評価業務

1日で説明会、1次面接〜Partner面接、人事面接まですべてのプロセスが完了する選考会です。


【1 day 選考会開催日・場所】

◆日時:2017年7月1日(土)　

◆場所
　都内

◆選考会概要

1. 説明会（30分）
2. 1次面接 （60分）
3. Partner面接（60分）
4. 人事面接 （45分）

※受付開始時間および面接開始時間は、別途ご案内いたします。


＜説明会＞
・PwCあらた有限責任監査法人のご紹介
・リスク・アシュアランス部門-システム・プロセス・アシュアランスについてのご説明

＜選考プロセス＞
説明会後、1次面接を続けて実施します。
一次面接を通過された方は続けてPartner面接および人事面接も当日に実施いたします。

今回の中途・キャリア採用セミナーでは、
　●中途・キャリア人材が当社で働くことを選択した理由・前職との違い
　●当社の戦略コンサルタントが実際に取り組むプロジェクト
　●中途・キャリア人材が 当社で活躍できる理由
についてお答えし、更なる成長を目指す方向けに当社の理解を深めていただけるセミナーとなっております。

●日程：2017年7月7日（金）19：30〜　（2時間程度予定）　受付開始：19:15より

●場所：都内

Junior Relationship Manager will be responsible for managing our fast growing existing book of business with the largest Japanese financial institutions mainly in the commercial banking, investment banking and investment management space.
You will be a key player within the Japan Key Accounts team and have the opportunity to work with major key clients within the financial services industry.

-Work with Senior Relationship Managers and help manage a client roster of about 20 to 30 clients in an effort to promote increased usage, growth in the existing user base as well as an upsell of our services
-To formulate and execute on account strategy plans working closely with Senior Relationship Managers
-Actively participate in discussions with clients and help Senior Relationship Managers manage the existing book of business and contract renewals including handling of pricing discussions, contract negotiations and managing invoices
-Visiting potential and existing clients to present new functionality and training existing users individually or in a group setting
-Coordinate and provide product demonstrations in line with the client;s requirements
-Identify key client contacts at junior to mid-levels and establish relationships with these contacts to further strengthen our relationship with the client
-Gathering competitive intelligence to uncover potential changes in clients business needs; turning client feedback into actionable strategies to drive new business and address competitive risks
-Analyzing client usage trends to identify growth and risk areas
-Facilitating product related questions from clients by seeking solutions across appropriate internal groups
-Participating in brainstorming sessions aimed at incorporating personal and client feedback into product designs for future releases
-Help users create and maintain detailed financial models by working closely with the users and our internal modeling team

●新サービス提供のIT企業での管理部門責任者。
人事、総務、法務、経理・財務、カスタマーサービスの部門を管掌頂きます。

当社社員（※）の給与担当として、下記業務に従事いただきます。

◆給与・社保関連業務、人件費予算管理
1.年間の給与・賞与スケジュール管理
2.アウトソーサーとの連携
3.給与・賞与計算のための情報収集
4.年末調整、法定調書業務の取り纏め
5.管理職層からの問い合わせ対応
6.人件費予算管理

※一般の事業会社でいう「社員」ではなく、当社への出資者（（法律上は）出資者かつ経営者）になります。

他社の開発したiOS、Androidアプリ等を中心に、キャリア展開にあたっての企画およびディレクションをお任せします。

当社は、これまでも他社と協業し数多くのアプリケーションをauスマートパスなどの大手キャリアプラットフォームに展開してきました。

これまで以上にエンタメ系アプリに注力し更なる展開を広めるべく、新たにアプリ運営企画（プランナー）の増員を行うことになりました。

本ポジションは、パブリッシャーとして、既成の他社制作アプリを大手キャリアプラットフォームに展開する上でのキャンペーン、イベント施策、広告戦略全般を担う存在です。
アプリ制作会社と協業し、運営企画からディレクション、キャリア展開の全般をお任せします。

【補足】
アプリのリリース時に必要となるバナーやアイコンの作成もしていただきます。
稀に動画の作成編集を行う場合があります。

●仕事のやりがい
・新しい企画にどんどん挑戦出来る環境
・様々なアプリに触れることが多いため、ゲームに限らず流行のアプリに触れることが可能

コールセンターのSV業務、当社不動産ポータルサイトを利用している一般ユーザーからの受電対応業務になります。

具体的には、一般ユーザー向けに設けた電話相談窓口である「住まい探しのサポートセンター」における「希望に合う物件を探してほしい」など物件探しに関するユーザーからの電話相談を受け、サイトや社内ツールを利用してユーザーの希望に沿った物件や不動産会社を提案をするのがお仕事となります。
同時にオペレータの稼働状況の管理や対応品質管理、オペレーター教育を通じてユーザーのサービス利用満足度を向上するための課題発見、施策立案、施策の実行管理を行っていただきます。

【業務詳細】
・オペレーターの稼働状況という品質の管理、向上
・ユーザーからの電話対応
└当社HPの使い方の説明
└希望に合った物件や不動産会社の提案
└住まい探し・住宅相談に関するアドバイス

【ミッション】
出資を伴うディールプロジェクトの推進・実行

【主な業務】
マイノリティ出資、Joint Venture（JV）設立、M&Aといったディールプロジェクトの推進・実行

【具体的には】
・社内関係部署、外部弁護士事務所、投資銀行などのステークホルダーマネジメントや社内プロセスの推進
・業界/企業/競合分析
・デューディリジェンス
・バリュエーション
・出資条件などを含む契約内容の交渉

高知県での地域農林水産品を加工した6次化商品の商品開発・
流通販売事業（地域商社事業）の責任者
※業務委託の可能性あり

●投資信託や年金・機関投資家等向けの運用商品における内外の、金利またはクレジット戦略の企画・立案、商品開発等に係わる業務を行います。
・内外の、クレジット投資の分析、戦略立案
・クレジットにかかわる商品の開発・管理
・顧客等へのプレゼンテーションの実施

オンラインゲーム/ソーシャルゲームといった大規模トラフィックが発生するサーバーの
構築、設置、運用、保守までの全ての工程をご担当いただきます。今後、仮想システムへの移行台数を増やす予定もございます。ゲーム用サーバーだけでなく、社内用（主に従業員向け）のサーバー構築や情報機器資産の管理やベンダーとの折衝もご担当いただく予定です。

具体的には以下の業務です
・IDCに設置されているゲーム用サーバーの構築、設置、運用、保守
・社内サーバーの構築、設置、保守
・各種監視システムの構築、運用、保守
・システムバックアップおよびバックアップデータの管理
・情報機器資産の管理（設置場所、利用開始〜終了時）
・機器の選定やベンダーとの折衝理・更新など※
※グループ会社業務を含む）

労務、人事制度などの人事労務業務全般を担当いただきます。

●プレイングマネージャーとして経理・財務部門の中核を担って頂きます。

●CFOとしてグループ全社の経営に経理・財務面から関与して頂きます。
●将来的なIPOも見据えた内部管理体制の構築をお願いします。
●プレイングマネージャーとして経理・財務部門を陣頭指揮して頂きます。

The candidate will be a key member in Japan Planning &Analysis team in Treasury Dep., managing liquidity risk for the Group as well as its entities in Japan by implementing Global Treasury policies.

+　Managing liquidity risk by applying global liquidity framework in day-to-day liquidity risk monitoring and control
+　Driving ad-hoc projects on the implementation / improvement of Global / Japan liquidity risk framework
+　Providing necessary analysis and support for discussion with Business Units on Funds Transfer Pricing
+　Managing Business Administration Unit relating to regulatory liquidity - LCR/NSFR
+　Supporting the roll out of global Liquidity & transfer pricing changes
+　Reporting Liquidity Risk Metrics to senior management and corporate committees.

・PCのキッティング作業(Windows/MAC/Android/iOS)
・PC交換、トラブルなどの対外折衝
・従業員からの問合せ対応/関連チームへのアサイン
・チームメンバーのタスク管理、調整

●経理業務全般
　-財務諸表・定期レポートの作成
　-税務申告書の作成・提出
　-自己資本規制比率の算出・報告
　-予算作成・実績との対比・分析/部門別収益管理
　-資金受払いの管理
　-リスク総額の算定及び限度枠の管理
　-監査・検査対応（会計・税務・金融庁・各協会）
　-親会社への財務データ報告等
　-資金調達に関する業務全般

●人事・総務関連業務のサポート

●運用会社での年金営業業務
　・新規年金顧客の獲得
　・既存年金顧客に対するRM

●取り扱いプロダクツ
　・ヘッジファンド
　・保険リンク投資商品
　・キャットボンド
　・インフラファンド
　・その他オルタナティブプロダクツ

●航空機オペレーティング・リース事業における資金決済担当

・航空機リース事業の個々の案件スタートから案件エンドまでの資金アレンジメント
・航空機リース事業でのビジネス提携先である米国企業との資金面を中心とする広範囲なビジネス交渉・資金決済など

●バイアウトファンド投資先中堅製造業の法人向け営業を担っていただきます
●新規営業開拓は必要なく、既存取引先との取引の深堀が主な業務になります

投資先企業の店舗開発部門において、プレーイング・マネージャーとして、店舗候補地の新規開拓を行い、出店を実現していただきます。

【業務の詳細】
●担当エリア内の物件情報の収集と、自らのローラー活動等により最適な候補地を選定し、現地視察・調査を行います。
　　※不動産会社（例：都市開発、不動産売買仲介、賃貸仲介等）との
　　　関係構築、情報交換も重要な仕事となります。
●物件の賃貸借等の交渉を行い、適切な経済条件で候補物件を契約します。

【業務概要】
●Salesforce.com(SaaS、PaaS)を中心としたクラウドベースのソリューションの設計と提案・営業活動の技術支援を行います。

【業務詳細】
●Appirioセールスチームと協力してビジネス拡大への貢献
●商談、ソリューション・プレゼンテーション、及び顧客要望を理解するための技術的サポート
●顧客のビジネスの目的を理解してソリューションに落とし込み、実装までの工数見積
●提示されるRFI・RFPに回答を作成する
●工数見積、必要なチーム編成、スケジュール、実装の方法論、ソリューション要素を含むRFI/RFPへの回答のためのインプット
●顧客要望を予測し、的確なソリューションを提案する
●顧客からの技術面における問い合わせや問題点の対処
●顧客要件に対する技術的観点での推奨案の精査し、SOW作成のサポート
●必要に応じて社内・外に対するトレーニングや指導を行う

法務・コンプライアンス業務全般

CFOとして、以下の業務をご担当いただきます。
●経理業務
●財務業務（資金調達）
●経営企画業務（予実管理、M&Aなど）
●総務人事業務
●法務業務
●ＩＴ関連業務

★Experienced DCM banker (VP/Director) focused on Japanese clients covering origination and execution across issuer type (primarily FIG)

●Pitch target clients and originate DCM deals (public issuance/Private Placement)
●Advise clients on issuance strategy and make structure recommendations based on clients’ objectives and market conditions
●Develop and strengthen DCM dialogues with clients and identify DCM prospects
●Prepare DCM presentations and RFPs
●Lead execution of DCM transactions including due diligence, documentation drafting, roadshow organization/coordination, process coordination with external and internal parties, closing of successful transactions
●Coach and mentor analysts/associates
●Work and coordinate with syndicate and sales

●This position is covering Japanese clients including private banks, asset managers, and securities firms on equity derivatives structured product marketing.
●The role will be heavily involved in structured product origination, development and execution.
●He/she will work in a dynamic and fast-moving environment covering financial
intermediary clients.

投資法人会計業務を担当していただきます。

●月次報告書チェック、支払・押印指図等、物件管理業務
●PM担当者（会計）指導、指示、問い合わせ対応業務
●賃貸事業損益の予実データ作成、分析業務
●CAPEX判定業務
●信託銀行への指示、連絡、問い合わせ対応業務
●決算開示用ポートフォリオデータ作成
●業務フローの分析に基づくシステム化、効率化、標準化推進、マニュアル作成

【仕事内容】
新卒採用の戦略立案から実行までをお任せします。
ご経験、ポテンシャルによってはリーダーをお任せします。

●採用戦略の立案
●施策の実行
●面接
●内定者研修の企画実行
●その他

【やりがい・魅力】
現在当社では、経営理念を実現するために、主幹事業を中心に、
子会社を2025年までに100社設立し、世界100か国でサービス展開をするという目標を掲げています。
そして、これを実現するためにポテンシャル人材の採用を積極的に行っています。
今回入社していただく方には、新卒採用の戦略立案から実行までを既存メンバーとともに推進していただきます。
ぜひ大きな裁量の中で自由な活動を行っていただき、新卒採用を成功に導いてください。

将来的に人事責任者を目指したいという方の応募もお待ちしています。

【職務内容】
航空・船舶ファイナンスラインの総務事務
（出張アレンジ、経費精算、報告物作成援助、案件補助、その他事務サポート業務）

【職務の魅力】
海外向けのビジネスが7割ぐらいを占めます。
海外からの訪問客も多いです。
パーティションの無いオープンで自由な明るい雰囲気です。

当社が運用する投資法人の不動産売買を担当する投資運用部において、アシスタント業務全般に従事して頂きます。

●マーケティング部門の責任者として、マーケティング戦略、国内外ブランドマネジメント等をお任せします。

●将来的にはCMOとしてマーケティング視点からグループ全社の経営に関与して頂きます。

【Mission】
●マーケティング戦略立案、実行
●海外ブランド戦略立案、実行
●全社戦略に基づいたマーケティング戦略の事業計画への反映

【具体的業務内容】
◆中長期および短期売上/利益計画の策定と実行
◆営業戦略、菓子市場分析
◆国内外ブランドマネジメント
◆商品開発支援
◆KPI管理、営業管理などを含む部門マネジメント

Adobe ビジネスとSFDC ビジネスの2つのロールがあります。

【Adobe Business Leader】
Adobe のデジタルマーケティング領域のビジネスについて、ビジネスプラニング、セールス、デリバリー、ソリョーショニング、チームデベロップメントをリードする。

【SFDC Business Leader】
SFDCのデジタルマーケティング領域、及びCRM領域のビジネスについて、ビジネスプラニング、セールス、デリバリー、ソリョーショニング、チームデベロップメントをリードする。

●上場企業でのM&A業務を中心に、経営企画業務、国際業務を幅広くご担当頂きます。
・中長期経営計画策定、 特に、新規事業、合併、業務提携、M&A、PMIなどの立案及び実施。
・国内外子会社管理、経営指導。

●将来的には被買収企業のPMIにも関与して頂き、国内外子会社管理、国内外子会社経営等を通して経営に関与して頂く重要なポジションです。

※勤務地：新潟本社ですが時期によっては頻繁に東京出張有り
※年間数週間は東京、大阪出張や海外出張有り

●上場企業でのIR業務全般をご担当頂きます。
・投資家、アナリストに対する四半期決算説明、事業戦略等に関する取材対応
・海外投資家向けロードショー実施、各種カンファレンス参加
・対外開示資料の作成、説明
・アニュアルレポートの制作、発行
・機関投資家応対、個人投資家応対
・その他、経営に関わる特命事項対応 等

●将来的にはIR、広報、お客様相談室を横断的にマネジメントして頂き
　 コーポレートコミュニケーション全般を統括して頂きます。

※新潟本社勤務ですが頻繁に東京出張有り
※年間数週間は東京、大阪出張や海外出張有り

●上場企業での経理・財務業務全般をご担当頂きます。
●将来的には国内外連結子会社の財務・経理を中心に経営管理面から経営に関与して頂きます。

※新潟本社勤務ですが時期によっては頻繁に東京出張有り
※年間数週間は東京、大阪出張や海外出張も有り

【業務内容】
世 界・国内のトップ企業のお客様に対して、全社モバイル戦略の立案や、各業務エリアにおけるモバイルを活用したワークプロセス最適化のコンサルティング、
ITソリューション設計まで、上流局面における包括的なITソリューションを提供しています。
グローバルを視野に大きな仕事で活躍できる環境で自分の力を 試してみませんか？

【ミッション】
モバイルを活用した、業務効率の改善、意思決定のスピード化、新しい顧客価値の創造など、企業の 競争力を高めるために、
モバイル戦略は重要な戦略テーマの一つとなっています。当社はApple社との戦略提携を背景に、企業におけるモバイル戦略の推進を強力にサポートしていきます。

【具体的な仕事内容】
お客様の経営戦略を理解し、お客様の企業価値向上に向けたモバイル戦略を描きます。
お客様の個々の業務プロセスを分析し、さらなる効率化や高度化を実現するためのモバイルソリューションを作成します。
また、そのデリバリーにも参画し、モバイル戦略の実装を行います。

J-REIT運用会社における投資法人経理業務全般
- 投資法人の決算の確定、報告
- 月次決算
- 仕訳、起票
- 担当部門、監査法人、税理士との調整
- 資産運用報告書、決算短信、有価証券報告書、事業報告等の作成
- 税務報告書のチェック
- PMレポートチェック
- 外部委託会社との連携
- IR、資金調達対応業務

説明会と面接を実施し、好ましい方については、最終面接まで実施させていただく予定です。

＜日程＞
　2017/5/27（土）


＜場所＞
　都内


＜対象職種＞
（1）ストラテジックリスク・コンサルタント
　国内/外資系企業を対象とした下記領域のコンサルティング業務
●ストラテジックリスク コンサルティング
　・マクロ環境およびミクロ環境の動向を踏まえたリスクシナリオの立案および現行中期経営計画のリスク評価
　・重要リスクに対するリスク戦略立案（リスクアペタイトの明確化、事業ポートフォリオ見直し、M&A戦略の最適化、保険の最適化等）
　・重要リスクの分析、評価、対応方針検討、対応策の立案、実行、モニタリング
　・戦略的リスクマネジメント体制構築
　・新規事業／海外進出における市場推計、事業シナリオ分析、市場参入リスク分析、M&Aリスク分析、事業スキーム立案等
　等に関するコンサルティング業務
●カントリーリスク／地政学リスク コンサルティング
　・世界各地域に固有のリスク分析／評価、対応策の立案、実行、モニタリング体制
　等に関するコンサルティング業務
●クライシスマネジメント（危機管理） コンサルティング
　・クライシスマネジメント（危機管理）体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング
　等のコンサルティング業務
●リスクアナリティクス コンサルティング
　グループ会社と連携しての、
　・ストラテジックリスク、不正リスク、コンプライアンスリスク等の識別、評価、モニタリング項目立案、分析ロジック検討、アナリティクス実施結果の分析、レポーティング
　・経営情報の可視化・活用に関する構想策定・体制整備・業務構築
　等に関するコンサルティング業務

（2）ガバナンスリスク・コンサルタント
●コーポレートガバナンス コンサルティング
　・コーポレートガバナンスの現状評価、最適なコーポレートガバナンスの立案、最適なコーポレートガバナンスの構築・導入
　・グループ会社（国内・海外）に対するガバナンス体制構築
　等に関するコンサルティング業務

●内部統制 コンサルティング
　・BPR、サプライチェーン、組織／制度設計、管理会計、要員最適化、最適業務設計、導入教育
　・コンプライアンス体制構築、コンプライアンス計画策定、実行、モニタリング
　・（資産の保全に関連するものを入れたい）
　・J-SOX／US-SOXの評価範囲策定、文書化、評価手続立案、評価コソーシング
　等に関するコンサルティング業務
●内部監査 コンサルティング
　・グループ内部監査体制高度化、海外子会社内部監査体制構築
　・内部監査計画策定、手続立案、監査コソーシング、改善課題抽出、改善策立案、フォローアップ
　・ライセンス・コンプライアンス調査、法規制に関する各種検査対応
　等に関するコンサルティング業務


＜内容、タイムテーブル＞
　午前の回
　　09:25　　集合
　　09:30〜　説明会
　　10:30〜　面接（1次面接1枠目）
　　11:10〜　面接（1次面接2枠目）
　　11:50〜　面接（1次面接3枠目）

　午後の回
　　12:55　　集合
　　13:00〜　説明会
　　14:00〜　面接（1次面接1枠目）
　　14:40〜　面接（1次面接2枠目）
　　15:20〜　面接（1次面接3枠目）

外資系自己運用会社でのアセットマネジメント・アクイジション業務全般（ヘルスケア物件）
●ＡＭ
・期中運営業務（運用計画作成、予算作成、資金管理）
・親会社、レンダーへの報告・調整
・ＰＭ会社等の関係会社への対応・調整
・ＡＭレポート作成等
・資産価値維持向上策の検討・立案・実行
●アクイジション
・物件の精査、取得、売却及びクロージングのサポート
・ファイナンスアレンジメント（資金調達の調整）
・ドキュメンテーション（契約書の調整）
●親会社（海外）対応
・各種報告、説明、問い合わせ対応

●担当業務：
同社にて海外不動産投資業務におけるアシスタント業務をご担当頂きます。

●詳細：
・下記業務分野等における補助業務
（1）既存投資家向けレポーティング業務
（2）不動産マーケットリサーチ
（3）海外籍ファンドや投資信託等の投資ビークルの運営管理業務（決算、財務監査、税務申告対応、予算作成、管理、投資先ファンド、国内外の外部管理会社への出納、為替指図等を含む）
・社内稟議やファイリング等業務
・庶務業務

●大手ファンド投資先である中堅中小企業（教育関連業）の経営全般を行っていただきます。
●ファンドと連携を取りながら、企業価値向上を実現いただきます

●当社グループ会社が運営する介護施設を対象とした内部監査（定期巡回・フォローアップ監査）です。
●2名1チームとして、各施設を計画的に定期巡回し帳票およびヒアリングにて、施設の運営状況を確認して頂きます。
●また、監査結果について、個別の報告書に加えて、経営陣へのフィードバックを行います。（原則、月次でのサマリー報告）
●その他、内部監査の実施に関する、他部署との調整やすりあわせを行って頂きます。

具体的な業務内容は以下の通りです。

1．介護施設往査（定期巡回点検）
●日程調整およびスケジュール作成
●監査事前準備（データ抽出、過去の監査結果の確認等）
●往査（施設訪問 ： 帳票確認およびヒアリングによるチェック）　
　※ 介護保険の帳票以外に、事故報告書・消防関連・小口現金なども確認して頂きます。
●監査結果についての講評フィードバック
●報告書の作成および経営陣への報告
2．フォローアップ監査（指摘事項に対する改善確認）
3．経営陣へのフィードバック（月次のサマリー報告）
4．その他、改善指導・関係部署との調整

●●当社グループ会社の運営する保育園の定期巡回点検です。
保育園を計画的に定期巡回し、帳票およびヒアリングにて、運営状況を確認して頂きます。
●また、結果について、個別に報告書を作成して、報告して頂きます。

具体的な業務内容は以下の通りです。

1．保育園定期巡回点検
●日程調整およびスケジュール作成
●事前準備（データ抽出、過去の監査結果の確認等）
●往査（保育園訪問 ： 帳票確認およびヒアリングによるチェック）　
　※ 保育帳票以外に、事故報告書・ヒヤリハット・リスク管理・小口現金なども確認して頂きます。
●結果についての確認（事実誤認が無いか園長に確認して頂く）
●報告書の作成および報告
2．フォローアップ監査（指摘事項に対する改善確認）
3．行政による監査への同席立会
4．保育園の運営に関するマニュアル等のレビュー

※　能力に応じて、保育園定期巡回以外の業務もお任せします。

●フードサービス事業所の定期巡回（衛生監査以外）
　　労務チェック（残業・ハラスメント）、小口現金など
●スタッフへのヒアリング調査など（不定期）

●当社グループ会社の運営する介護施設を対象とした内部監査（定期巡回・フォローアップ監査）です。
●2名1チームとして、各施設を計画的に定期巡回し帳票およびヒアリングにて、施設の運営状況を確認して頂きます。
●監査補助的な業務を含みます。

具体的な業務内容は以下の通りです。

1．介護施設往査（定期巡回点検）
●日程調整およびスケジュール作成
●監査事前準備（データ抽出、過去の監査結果の確認等）
●往査（施設訪問 ： 帳票確認およびヒアリングによるチェック）　
　※ 介護保険の帳票以外に、事故報告書・消防関連・小口現金なども確認して頂きます。
●監査結果についての講評フィードバック
●報告書の作成および経営陣への報告
2．フォローアップ監査（指摘事項に対する改善確認）

当社グループ会社の運営する保育園の定期巡回点検です。
保育園を計画的に定期巡回し、帳票およびヒアリングにて、運営状況を確認して頂きます。
また、結果について、個別に報告書を作成して、報告して頂きます。
具体的な業務内容は以下の通りです。

1．保育園定期巡回点検
●日程調整およびスケジュール作成
●事前準備（データ抽出、過去の監査結果の確認等）
●往査（保育園訪問 ： 帳票確認およびヒアリングによるチェック）　
　※ 保育帳票以外に、事故報告書・ヒヤリハット・リスク管理・小口現金なども確認して頂きます。
●結果についての確認（事実誤認が無いか園長に確認して頂く）
●報告書の作成および報告
2．フォローアップ監査（指摘事項に対する改善確認）
3．行政による監査への同席立会
4．保育園の運営に関するマニュアル等のレビュー

当社グループの連結子会社を対象とした内部監査（業務監査）です。
年間計画にもとづいて、計画的に業務監査を行って頂きます。
また、当社について、各部署および内部統制（J-SOX）のサポートを含みます。
具体的な業務内容は以下の通りです。

1．事業会社に対する業務監査
（対象会社：当社グループ会社の各部署）　
●日程調整およびスケジュール作成
●監査事前準備（データ抽出、過去の監査結果の確認等）
●監査実施（帳票確認およびヒアリングによるチェック）　
●監査結果についての被監査部門への確認
●報告書の作成および経営陣への報告

2．内部統制サポート等
当社として、連結対象の内部統制（J-SOX）の評価を行うサポートをして頂きます。
●経営者評価全般サポート
●監査法人対応サポート
●改善フォローサポート

3．HDと子会社間の業務改善・情報収集等（特に会計関連）
●必要に応じてMTGに同席するなど、情報収集等も行って頂きます。

当社グループ全体の業務執行状況について、経営者と同じ目線で、経営者の代理として、
客観的・中立的な立場で評価して頂く役割です。
国内の成長市場においてビジネスを展開する当社において、社長直属の部署として、
グループ各社の代表者から現場のスタッフまで接点のある、非常にやりがいのある業務です。
主な業務は、当社グループの連結全体を対象とした内部統制（J-SOX）の評価です。
年間計画にもとづいて、計画的に評価（整備評価・運用評価）を行って頂きます。
また、会計監査についても、監査法人と連携して対応して頂きます。
具体的な業務内容は以下の通りです。

1．J-SOX（内部統制）対応
●経営者評価全般
整備評価・運用評価・問題点の指摘および管理・ロールフォワード・内部統制報告書作成など

●監査法人対応
上記の経営者評価に関して、適宜、監査法人と連携・共有・交渉。

●改善フォロー
指摘事項についての改善に向けてのフォロー・改善状況の確認

●事務局サポート
一部、事務局のサポート含む

2．会計監査
当社および連結子会社各社の会計監査（監査法人との連携含む）
対象各社（全5社）に対して、年2回程度の頻度で、会計監査を行って頂きます。
（詳細の監査方法や範囲については、監査法人と協議のうえ進めて頂きます。）

※能力に応じて、以下もお任せします。（必須の要件ではありませんが、対応出来る方は歓迎です）

3． IT監査
J-SOXのIT全般統制（ITGC）およびIT業務処理統制（ITAC）でカバー出来ない範囲について（主に情報セキュリティ面など）監査を行って頂きます。
監査対象および監査計画のドラフト策定・社内調整のうえ、監査実施・結果報告まで。

バイオベンチャー企業にて、組織面での仕組みづくりおよびその運用に主体となって取り組んで頂きます。（本件は神戸の研究所勤務です）

具体的には・・・
●人事評価制度の運用・改訂
●要因計画/予算の管理・策定
●異動配置関連業務
●昇進・昇格関連業務
●神戸オフィスをメインとした個別人事諸問題対応
●同社valueの浸透・社内コミュニケーション活性化のための施策立案・実施　　　など

少人数の組織であるため、上記以外にも人材育成や組織開発にむけた各種施策の検討・企画立案・運用などに携わっていただく可能性もあり、人事として幅を広げることが可能なポジションです。

※英語が出来る方の場合、海外出張の可能性もあり

世界有数のオンラインゲーム企業の企業広報チームとして、世界各拠点の広報担当者と連携しながら、企業広報活動を通じてグループのコーポレートブランドを向上させるというミッションをサポートしていただける方と、一緒に働きたいと考えております。

具体的には、以下の業務を中心に適性・希望に応じて携わっていただきます。

・国内外各法人のPRとの連携
・国内外PRイベント（国内外ゲームショウ・新作タイトル発表会等）への
　メディアアテンド
・国内外メディアリレーション
・コーポレートイベント（株主総会・決算説明会）の企画・運営
・社内広報及び事業開発広報
・プレスリリース作成及び配信（日英）※
・各種SNS発信（日英）※
・コーポレートサイトの企画・運営・更新（日英）※
・ブログ・ニュースレター配信※
・ CSRイベントの企画・運営※
・PRツールやグッズの作成・管理・更新など※
※グループ会社業務を含む）

●業務概要
内部監査室の一員として、グループ本社である当社（親会社）、日本国内のグループ
会社（子会社）及び海外グループ会社（子会社・関連会社）の情報システム監査/IT Auditをメインにご担当いただきます。海外グループ会社における監査の場合は、現地担当者と円滑なコミュニケーションを図りつつIT以外の分野についても監査対応を実施いただきます。年に数回の海外出張も発生致しますが、国内のみならず、親会社としてグローバル監査に携わる貴重な経験を積むことができるポジションとなっております。

●業務詳細
・情報システム監査、ITセキュリティ監査
・J-SOXにおけるITGC/ITAC評価・改善支援
・ISMS監査
・情報システム関連事故（情報漏えい、ハッキング等）の予防・調査・改善支援
・システム脆弱性点検、改善支援
・その他、定期監査、特別監査の実施等（ゲーム会社における監査業務全般を含む）

【業務内容】
購買管理業務全般
機材（PC、周辺機器、ネットワーク機器等）や什器備品等の調達
納期管理、在庫管理業務
社内や取引先との連絡・調整
英語対応（電話取次、メール作成）　　
データ登録・資料作成
電話・メール対応など

現在4名体制のチームをリードし、それぞれの専門領域を担当するスタッフをリードしながら自らもプレイングマネジャーとして課題解決に取り組むことが期待されるポジションです。

＜具体的には＞
・要員計画、採用経費、人件費、昇給予算の把握・運用管理
・採用/人事評価/教育のプロセスの実行管理・改善
・海外拠点を含む人事データ管理と分析
・上記人事施策の効果検証をもとにした改善業務（効果最大化、効率化、レポーティングなど）
・その他付随するオペレーション管理と実行（入社オリエンテーションの実施（月1回）、各部門のMVP表彰制度の運営など）

システムインフラ、ネットワークの設計・構築・運用を担当いただきます。
●Windows基盤（サーバ、クライアント）設計・構築・運用
●Windowsアプリケーション、データベース開発・運用

●運用部のアシスタント業務全般
1.　投資先候補企業とのアポイント業務：投資チームが訪問する企業へのアポイントの調整（原則国内企業）。取引のない企業のIR部門等へのアプローチも含まれます。
2.　出張の手配：投資チームの企業訪問等に付随する出張に関わる諸業務のサポート全般（スケジュール調整、チケット手配、ホテル予約、レストラン予約、必要に応じて通訳の手配等）
3.　チームサポート：会議の議事録、資料作成サポート、資料のファイリング
その他：必要に応じて社内別部署のサポート（総務等）
※運用部メンバーは母語が日本語のメンバーと英語のメンバーの両方。

銀行系証券での債券引受審査業務
＜取り扱い＞
●親銀行社債
●信託社債
●仕組債

金商法並びに銀行グループ統合リスク管理の観点での
●市場リスク管理
●取引先リスク管理
●オペレーショナルリスク管理
●自己資本規制比率の計算　等

銀行系証券会社での下記コンプライアンス業務
●顧客向け資料の広告審査
●売買審査
●その他、内部管理業務

●生命保険会社、損害保険会社、信託銀行、メガバンク、地方銀行、県信連など金融機関に対する営業

・金融法人の自己資金運用部門に対するファンドの新規提案営業
・既存顧客に対するフォロー
・四半期報告等顧客レポーティング
・その他関連業務

●投資候補先（情報通信系）の発掘
●投資候補先の事業評価
●投資先のバリューアップ

社内ネットワーク
サーバ管理
　ヘルプデスク
ライセンス管理
PC・周辺機器の購入、セットアップ
社内各種機器の新規導入検討、仕組づくり

●経営管理・計数管理全般を、CEO/CFOとともに行って頂きます。
具体的には、
・事業計画（KPI含む）の策定と進捗管理
・全社的（海外店舗を含む）な計数管理から、店舗ごとの収益管理、BPR施策の部門をまたがる全社最適化。
・海外子会社を含めた販売管理システムの構築　等々

●ＰＥファンドでの投資責任者クラス
●案件発掘〜実行まで一連を行って頂きます。

経営企画として、予実・経営数値分析、各種会議資料の作成等、経営企画業務を行います。 下記以外にも経営数値に関する様々な業務に携わって頂きます。
1．経営計画管理
　●予算策定
　●予実分析
　●中期経営計画策定、取り纏め
2．見込み作成、各種数値分析
　●着地見込み作成
　●売上・原価分析
　●各種指標分析
3．会議対応
　●経営会議、取締役会等の会議資料作成
　●株主への報告資料作成

証券会社でのコンプライアンス業務全般

＜Business Advisory＞
●Provide the advice for the products and services and marketing activities.
●Verify that the processes are sufficient to ensure compliance with the relevant rules and requirements.
●Assist in managing the relationship with the regulators and Exchanges, handle requests from the regulators and exchanges
●Assist in responding to regulatory inquiries and investigations
●Monitor and alert the Management and staff to the latest regulatory changes and developments, including the rules of the Exchanges
●Advise sales staff on the selling restrictions
●Support internal efforts to safeguard client confidentiality and personal data protection

＜Back up of Controller＞
●Transaction monitoring and Performance of controls for the mastering of the non-compliance risks

＜Policies and Procedures＞
Support our company Head of Compliance:
●in the development, dissemination and management of Compliance policies and procedures.
●to ensure that all core policies and procedures are reviewed at least on an annual basis and updated as necessary. Updates are made to reflect new business activities or regulatory developments, including new regulations, changes in regulations, developments in regulatory focus or enforcement actions taken,
as well as to address / remediate compliance risks identified through the Compliance Risk Assessment, desk reviews and other testing conducted by the Permanent Control Unit and Internal Audit reviews.

＜Training＞
●Conduct training to staff on topics as designated by our company Head of Compliance
●New hire training
●Annual training to meet regulatory requirements
●Targeted for specific groups of employees or covering specific topics is specified in the annual training plan
●Head Office directed training
●Tracking of staff completion of training and report/escalate to our company Head of Compliance

＜Other Responsibilities＞
● Assist in managing compliance issues as may from time to time be instructed by our company Head of Compliance
● KYC validation: Validate new client on-boarding process and conduct periodic review the existing client

J-REIT運用会社における投資法人経理業務全般
- 投資法人の決算の確定、報告
- 月次決算
- 仕訳、起票
- 担当部門、監査法人、税理士との調整
- 資産運用報告書、決算短信、有価証券報告書、事業報告等の作成
- 税務報告書のチェック
- PMレポートチェック
- 外部委託会社との連携
- IR、資金調達対応業務
※本人の希望により週次での勤務頻度等の調整はいたします。

【業務内容】
スクウェア・エニックスの製品・サービスの営業活動

・新作製品の取引先への案内と商談
・取引先向けの販売企画書の作成やプレゼン
・販促イベントの企画・準備・運営
・その他、マーケティング部の業務全般

下記AM業務全般をご担当頂きます。
- 投資物件取得のデューディリジェンス、売却のクロージング
- 投資物件の運用の策定実行、パフォーマンス管理、バリューアップ、修繕計画策定、収支管理
- テナント、PM会社のコントロール
- レンダー、投資家等の関係者への折衝、レポーティング

ストラクチャードファイナンス案件に関する以下の審査・リスク管理関連業務のうちの、一部をご担当いただきます。ストラクチャードファイナンス案件とは、ABS、RMBS等の証券化商品、不動産流動化案件、私募REIT、船舶・航空機ファイナンス等を指します。

・個別案件の審査業務
・審査方針・審査手法・審査手続等に関する企画・立案
・新商品・新ビジネス取扱開始時の評価・対応
・海外拠点の案件・ビジネスの評価
・上記の各業務に関わる所属部署内外の関係者との折衝・調整

Responsibilities:
● Co-work with Product Management team to create strategic product explanation.
● Co-work with Product Management team to create effective product presentation book, RFPs and questionnaires from clients and consultants.
● Prepare market and statistical data to be used in sales materials.
● Prepare/Translate fund manager market commentary for client disclosure reports.
● Respond promptly and professionally to the requests and queries from clients and internal relevant　parties.

Personal Profile:
● Stay business and result oriented, rather than workloads oriented, and fulfil job responsibilities in line with　business objectives.
● Act as team worker; be willing to support each other and proactively undertake new tasks/challenges as required go beyond the areas which are perceived as your own.
● Conduct open, timely and effective communication, both cross functionally and by line escalation.

グループ全体のネットワークを運用・管理するチームのリーダーとして、業務の推進とチームの管理を行って頂きます。ゆくゆくは、チームをリードできるマネージャー候補になっていただけるような方を募集します。

●ネットワーク環境の企画、提案。
●ネットワークの設計、構築。
●運用業務を改善し、効率化の実現。
●既存ネットワーク環境の課題を分析・改善し、サービス安定化の実現。
●業務推進に関連する部内・部外の関係者との調整や合意形成。
●チームメンバーのリード、管理。
●チームのプロジェクト、タスク、課題の管理。

※ネットワーク運用・管理チームは、現在はグループ内のほぼすべてのネットワークの運用、管理を行っています。
※管理対象の範囲も大きく広がり、これらに迅速に対応するにはネットワークチームを現場レベルでリードし、業務を推進する人材が必要となるため、募集を開始します。

部門運営の補佐をお願いします。

実務としては、自社のシステム基盤、システム運用、セキュリティ、ＱＡ、サービスデスクにおける下記業務となります。
　・業務案件調整
　・社員管理・要員育成・生産管理
　・契約管理・外部委託管理
　・資産管理・ハード/ソフトウェア管理
　・業務改善・システム障害防止策の策定、インシデント管理

●ＥＣＡ、ソブリン（含む準ソブリン）及びプロジェクトファイナンス等融資案件分析・実行・モニタリング
●案件ソース先/顧客リレーションシップビルディング
●“End-to-End”での行内インフラ構築・整備積極支援
●組織価値の向上および人材育成（VPで採用の場合）

J-REIT運用会社における投資法人経理業務全般
- 投資法人の決算の確定、報告
- 月次決算
- 仕訳、起票
- 担当部門、監査法人、税理士との調整
- 資産運用報告書、決算短信、有価証券報告書、事業報告等の作成
- 税務報告書のチェック
- PMレポートチェック
- 外部委託会社との連携
- IR、資金調達対応業務

管理担当役員として、経営管理業務全般（経理、財務、人事、総務、法務）をご担当いただきます。

●IR・ディスクロージャー資料作成業務
- IR資料の作成(決算説明会資料、セミアニュアルレポート等)
- ディスクロージャー資料の作成（適時開示資料、資産運用報告、有価証券報告書等）
●IR運営業務
- 決算説明会の開催、運営
- 機関投資家向けIRの運営(投資家面談およびその事前準備・調整等)
- 個人投資家向けIRの運営(IRイベント参加およびその事前準備・調整等)
●投資法人運営業務
- 投資法人役員会等の会議運営業務
- 投資法人の許認可関連を含む総務業務

●経理・決算業務
(1)経費管理（小口現金管理、インターネットバンキングを利用した出納管理）、仕訳チェック、月次決算資料のチェック
(2)四半期決算にかかる親会社への決算レポーティング、監査対応、税務申告書のチェック
(3）P/Lの月次予実管理、親会社への年次予算および中計予算レポーティング（当初予算およびその後のローリング予算の策定を含む）
(4)経理関連規則、マニュアル類の制定・改定等
●同社の総務業務全般（全社中期経営計画策定、業者登録・免許管理および監督官庁届出業務、社内システムの一次窓口対応など）
●同社の人事業務全般（給与厚生、労務管理、人事制度設計、人事評価、教育訓練制度企画・運営など）

以下の業務について、チームでご担当いただく予定です。

＜異動・人事データ管理チーム業務＞
●人事異動管理・オペレーション （異動・出向・転籍など）
●人事データ管理（異動内容等の登録、各種名簿の作成、人事データの集計（FTE、ユニット別、男女比、離職率など）、各部署からの依頼に応じての人事データ提供）
●勤怠情報の管理（タイムレポート登録管理（問い合わせ対応、締め切りアナウンス、ゼロトレカウント、登録ルール見直しや周知、PMS人事承認など）、36協定関連（時間集計や各ユニットへのワーニング、実績データの集計など）
●有期雇用契約社員の要員計画管理、契約書管理
●在籍確認、在籍証明発行
●その他人事庶務業務

以下の業務について、チームでご担当いただく予定です。

＜評価・報酬制度の企画・運用＞
●年次のゴールセッティングの管理
●制度改定にともなう、制度運営方法の企画・実行
●評価に関わるデータの収集・集計
●評価データに基づく評点の算出と評価ランク決定のプロセス管理
●評価ランクとマネジメント裁量に基づく処遇決定プロセスの管理
●評価調整会議準備、開催
●昇給、昇格のための最終評価結果データの準備
●評価スケジュールの進捗管理
●処遇決定通知の作成・配布と給与チームへの連絡・調整

グループのパートナーの評価及び報酬制度の企画・運用を担当して頂きます。各社の経営層と相談しながら、以下の業務について、少人数チームでご担当いただく予定です。

●パートナー人事制度の企画・運用：
・グループのパートナー報酬原資決定の仕組みの導入
・グループ及び各社のパートナー報酬予算の策定、管理
・パートナーの年次評価プロセス運用
・パートナー報酬制度の統合
・Non-Equityパートナー及びディレクター制度の統合
・グローバル/アジアパシフィック主導プロジェクトとの連携

●その他：
・グループのパートナー加入脱退管理
・グループのパートナー関連規程の整備
・グループのパートナー職能評価会議の運営
・報酬委員会の事務局運営　等

●既存進出地域におけるマーケティング、販売強化
現地ディレクターやメンバーを統括し、各地域における顧客満足と収益の最大化を推進していただきます。戦略構築に始まり、業績管理、社員教育など、多岐に渡る業務を強力なリーダーシップを発揮しながら実行していただきます。

●海外新マーケットへの展開
アジア圏を中心に、提供するサービスを各国に展開して頂きます。
経営戦略に基づいて各国における収益モデルを構築し、現地法人設立やパートナーとの提携を進め、事業の軌道化に至るまでのプロセスを統括していただきます。

●案件のソーシングから実行、管理までの一連のPE投資業務を行って頂きます。

●不動産担保融資にともなうソーシング活動かた融資の実行、管理といった一連の業務をご担当頂きます。