The individual is responsible for developing an approved local Japan strategy, offering excellent leadership across the different local teams and being our company’s local ambassador in Japan.


oResponsible for developing and implementing a local regulatory and commercial strategy to grow our Group’s business in Japan.
oEffectively engage with Japanese stakeholders including governmental, regulatory, industry and media representatives.
oEffectively communicate environment and activities to internal executive stakeholders.
oChampion a Matrix Management environment which includes:
-Offering leadership skills to dotted line reports
-Ensure a joined up approach across the different teams within the Japan strategy
-Regular engagement with managers in our UK Head Office and APAC Offices to encourage best practice to be shared/implemented
-Be aware, and feed into, the key objectives of all in your office
-Enable all in your office and strategy to meet their objectives
oDrive continuous improvement in performance, processes and local initiatives.
oProvide leadership to ensure that the mission, ethical values and core guiding principles of our company are put into practice.

弊社サービスを広く販売、導入すべく、パートナー営業を募集しております。

・営業ターゲット、優先順位を明確化
・具体的案件での受注支援業務
・販売パートナーと連携した新規開拓業務
・パートナー様（販売代理店）である大手SIerやハードウェアベンダーに対する、販売施策の提案や勉強会の開催などの営業活動（拡販活動）
・パートナー様の製品と自社製品とを組み合わせた新たなソリューションの提案・販売
・独自の販売方法を作りパートナー様がより販売しやすいような仕組みを作り

●ファシリティ（設備）関連業務　（本社・支店、府中）

事業部門、海外現地法人、地域統括拠点と密に連携を取りながら、以下の職務を遂行して頂きます。

●海外投資プロジェクトの資金調達方針の立案と実行。銀行等の金融機関との折衝。
●財務リスクヘッジ策の立案と実行。
●グローバルベースでの資金効率化策の立案と推進。

ルーティン業務もありますが、プロジェクト毎の業務が中心となります。

【職務内容】
当行グループのデータ戦略全般に係る企画立案、ならびにアナリティクス活用を推進します。
担当業務は主に以下(1)(2)の2種であり、組織横断的なプロジェクトベースでのハンズオンな仕事が中心となります。

●業務(1)：グループデータ戦略の企画立案・戦略実行支援
グループ各社におけるデータ戦略の推進サポートに加え、AI・OCR・RPA等のデジタル技術活用の企画・立案・推進を支援します。
具体的にはグループ内外の情報収集を通じてデジタル化技術に関する知見を蓄積し、関係各部からの相談対応や知見共有、プロジェクト推進を支援します。
当行グループ（銀行・ノンバンクなど）約1,000万人の顧客データベースを活用し、ビジネス側と新しいサービスを立ち上げます。

・グループデータ戦略の企画立案
・デジタル技術調査とノウハウ共有
・ビジネス課題解決に向けた実行支援
・企画したプロジェクトリードやプロジェクトマネジメント運営

●業務(2)：データサイエンスを用いたビジネス変革
グループの顧客データ分析を主導し、マーケティング領域、リスク領域などの改善余地の発掘や共有を行います。
具体的には、グループの金融ニーズ分析、信用リスク分析、LTV分析の実施によるレポート、関連するモデル開発支援など、企画担当と機能連携しながら、各種ビジネスオーナーの課題解決を支援します。
また、データ分析・モデル開発の専門家として、グループ各社へのノウハウ提供や、人材開発の支援も行います。

・顧客データからのニーズ・リスク・LTVなどの分析
・分析結果をもとにしたグループ収益向上施策の提案
・機械学習などの人工知能（AI）を活用した各種予測モデルの開発

【部署の役割/機能、特徴】
・当行グループ横断のデータ戦略を企画・立案・推進します。
・データサイエンティストや企画担当（社内コンサルタント）として、デジタル技術を活用した銀行グループ全体のビジネス変革を推進します。
・外部ベンチャー企業とともに、新たなビジネスモデルを構築し、産業レベルでの変革にも取り組みます。

・ALM運営業務
・資金流動性管理業務

＜具体的には＞
・会社全体の資金繰り
・資金調達や運用計画の策定＆実行
・バーゼル等各種規制に基づいたポートフォリオ構築
・会社全体の金利や為替リスクのコントロール
・日銀・金融庁などの当局対応

【職務内容】
人事部立上げ、ならびに人事関連業務（制度の企画/運用、評価、労務など）について責任者として業務をお任せします。

●組織関連（人材配置、組織設計対応）
●人事評価関連（評価制度の企画、実行、運営）
●制度関連（就業規則及び各種規定類管理／制度導入、企画、運用）
●社内教育制度の強化
●システム関連（人事システムの管理、運用）
●チームメンバーのマネジメント

グローバルオペレーションズチームの一員として、同社サイトの海外拠点を繋ぐ仲間を募集しています。同社サイトには現在、国内オフィスの他に、アメリカに2拠点、イギリスに1拠点、オフィスを設けています。
これらのオフィス間での通訳、翻訳を主に担当しているのが私たちグローバルオペレーションズチームです。その他にも、プロダクトローカライゼーションや社員向けの異文化・言語研修のマネージメント、さらにはグローバル採用なども手がけています。

▼業務内容

●同社サイト開発&海外展開に伴うドキュメントの翻訳（EN→JPメイン）
●仕様書や社内ドキュメント類の翻訳（EN→JPメイン）
●ミーティングでの通訳（EN JP）
●異文化セミナー、ミートアップイベント等の企画、運営
●国際採用に伴うプロモーション業務
●社内のインターナショナルメンバーのサポート
●その他多数の国際的なプロジェクトの運営

グローバルオペレーションズチームの一員として、同社サイトの海外拠点を繋ぐ仲間を募集しています。同社サイトには現在、国内オフィスの他に、アメリカに2拠点、イギリスに1拠点、オフィスを設けています。
これらのオフィス間での通訳、翻訳を主に担当しているのが私たちグローバルオペレーションズチームです。その他にも、プロダクトローカライゼーションや社員向けの異文化・言語研修のマネージメント、さらにはグローバル採用なども手がけています。

▼業務内容

●同社サイト開発&海外展開に伴うドキュメントの翻訳（EN→JPメイン）
●仕様書や社内ドキュメント類の翻訳（EN→JPメイン）
●ミーティングでの通訳（EN JP）
●異文化セミナー、ミートアップイベント等の企画、運営
●国際採用に伴うプロモーション業務
●社内のインターナショナルメンバーのサポート
●その他多数の国際的なプロジェクトの運営

取引高業界トップクラスの当社において、新規顧客獲得/販促に係わる企画業務から、プロモーション関連の制作物に係るディレクション業務対応までお任せします。
ー具体例ー
・デジタルプロモーションに係るサイト／ページのディレクション業務
　┗　LPO・EFOなど新規顧客獲得に係る最適化業務
　┗　LP等のサイト／ページ構築業務
・新規顧客獲得／販促（取引促進）に係る企画業務（広告配信業務含む）
・各種施策に対しての効果検証業務ならびにアクセス解析ツール等の設定業務
・コミュニケーション戦略定義業務　など

※保有されているスキル見合いで対応いただく業務は調整いたします。

−ポジションの魅力−
・ユーザーありきのビジネスの中で、グループの圧倒的なWeb・モバイルのマーケティング（会員集客）のノウハウを活かしたダイナミックな業務に携わることが可能です。
・風通しの良い環境で裁量を持ち、マーケティング、プロモーションに携わることができ、専門性を高めることが可能です。

現在、急拡大中の事業においてアシスタントとしてメンバーのサポートをお任せ致します。
同事業は「誰よりも自由に働く」をモットーにエンジニア、デザイナーの方へ週1日からのプロジェクト案件や、リモートで働ける案件をご紹介しているサービスです。 また、CTO-meetup
などのイベントも手がけており、エンジニアやデザイナーの方々に対して『1人が3社で同時に働く』という新しい働き方を提案・支援しています。 企業の課題を解決すると同時に、新しい働き方
を実現していく社会意義の高いビジネスです。
【具体的な業務内容】
●請求書発行（チェック含む）
●業務報告書依頼、回収
●専門家より振込金額問い合わせ対応
●契約書管理（計上申請メール参照）、発送、保管、整理（ファイリング）
●名刺登録、資料送付、電話対応、郵便物管理、会議室予約、備品発注
●イベント運営サポート　等

【仕事の面白さ・やりがい】
●新規事業ということもあり、サービスを一緒に作り上げていく面白みがあります。是非気づいたサービスや業務フローの改善点などあれば、どんどん意見を言ってください。
●「新しい働く価値観」を世の中に創っていく、とても社会的意義深い、他の会社では決してできない事業を運営しており、どのポジション・役割の方も会社を通じて社会に貢献を感じていただけ
ます。
●設立から丸4年が経過し、社員数は100名を超える組織規模になっている中で、まさに次の企業フェーズを見据えた組織づくりを体験していただくことができます。

【職務内容】
以下に挙げるものを中心とする人事関連業務をお任せします。

●組織関連（人材配置、組織設計対応）
●人事評価関連（評価制度の企画、実行、運営）
●制度関連（就業規則及び各種規定類管理／制度導入、企画、運用）
●システム関連（人事システムの管理、運用）
●チームメンバーのマネジメント

-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-

・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

-プロジェクト管理プロセスの導入定着化-

・コンサルタントやPMの意志や管理プロセスを、プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくりを行う
・より現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションを現場に定着させる
・その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

-プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務-

・具体的には、日経BP連プロジェクト立ち上げ時での、プロジェクト計画の立案支援および推進
・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務
・PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率

具体的には、日経BP連載コラム「PMOを生かす」をご参照ください。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080724/311429/ rt=nocnt

【仕事の特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者になっていけます。
・通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。


【日程】12月8日(土)

【場所】六本木

【アジェンダ】
＜第1部： 10：00開始/13：00終了＞
10：00〜11：00　会社説明、事業説明
11：00〜12：00　1次面接

＜第2部： 14：00開始/17：00終了＞
14：00〜15：00　会社説明、事業説明
15：00〜16：00　1次面接

※適性検査については後日お自宅でお受けいただきます。

●ATMに関するシステム管理の後方支援業務。
●ATM設置先、提携金融機関との各種連絡、
サービス内容などの確認、調整業務。
●提携金融機関サービス内容、ATM設置に関する
業務システムを利用したデータ管理業務。
●業務実績の集計、手数料計算、および請求書
等の発行業務。

グローバル人事責任者として、グループ全体のグローバル人事を推進していただきます。
詳細はお問い合わせください。

＜個別案件のクロージング＞
・営業同行にてソリューション価値提案、事例紹介、デモンストレーション
・ビジネス課題、システム課題のヒアリングと整理
・個別顧客のゴールや課題に応じたソリューション検討、提案、およびコンサルティング提案
・ソリューションのフィージビリティーを検証（PoC／PoV）

＜ビジネス開発＞
・新規ソリューションの立ち上げ、もしくは新規業界、業務領域の立ち上げ
・グローバル最新トレンド／事例調査
・ソリューション企画／ビジネスプラン策定
・初回顧客／事例獲得に向けた個別案件ドライブ、PoC/PoV実施

＜マーケティング活動＞
・ターゲット業界向けセミナーでの講演（ex.Finance Forum）
・Inhouse Seminar企画／実施

（プロダクトマネジメント）
・USからリリースされる製品ロードマップのキャッチアップ
・製品機能紹介資料およびデモの作成／実施
・日本顧客要件をUSにリクエスト

【業務内容】
ゲーム開発/運営プロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント業務

【主な業務】
●対中国案件の資料翻訳/整理、素材管理、案件進行、通訳業務
●海外企業との連絡業務、中国語メールの翻訳
●開発中ゲームコンテンツの把握、まとめ資料作成
●その他プロジェクト進行に必要な業務活動
※海外出張あり

【この仕事の面白み】
国内のみならずワールドワイドに価値ある作品を提供するため、プロジェクトマネージャーの業務は重要と考えており、積極的に強化を進めています。
主に中国向けのタイトルの担当として、ゲーム開発/運営を円滑に行うために必要なありとあらゆる業務を担当して頂きます。
プロジェクトの立ち上げから終了までの全ての工程に関わることが出来る数少ない職種です。

スキルご経験により、話し合いの上、もっともご活躍いただけそうなポジションを提示させていただきます。

●当社グループ全体およびグループ内事業各社における人事施策の企画・推進。
・グループ人事全体に関わるプロジェクトのマネジメントおよび遂行
・単年度・中期の人事戦略や課題設定の企画、プロセスの運営
・その他新規制度や施策の導入・展開 募集内容

当社ゲームのサービス環境、共通基盤、社内システムにおける設計・構築・運用・保守まで全ての工程をご担当頂きます。新たなテクノロジーやメソッドを取り入れ、サービス基盤の安定運用と改善・進化を進めております。

オンラインゲーム／ソーシャルゲームといった大規模トラフィックが発生するゲーム用サーバーの設計・構築・運用・保守に加え、社内用（主に従業員向け）のサーバー構築や情報機器資産の管理、ベンダーや販社との折衝等をお任せ致します。
チームで業務を進めていく点、オンプレミス環境からAWSへの移行を進めている点が特徴です。

◆業務内容
　・システム開発、環境構築における要件定義から設計、構築
　・サービスの運用、保守、監視
　・運用ツール類の開発、保守
　・開発、サービス運用部署および協力会社の技術的サポート
　・関係各所との調整、対外折衝
　・プロジェクトマネージメント
　・業務運営上の各種管理業務
　・社内インフラの管理、運用
　・その他サービス運営に関わる業務全般

◆環境
　・サーバ環境：オンプレミス(IBM、HP、DELL、HUAWEI)
　　　　　　　　プライベートクラウド(ESX、Hyper-V)
　　　　　　　　パブリッククラウド(AWS)
　・サーバOS：Microsoft Windows、Linux、Unix等
　・ウェブサーバ：Microsoft IIS、nginx等
　・RDBMS： Microsoft SQL Server、MySQL等
　・KVS： Redis、MongoD 等
　・監視ツール： ZABBIX、Grafana、Cacti、CloudWatch等
　・その他： CloudFormation、Terraform等

◆ミッション
　・自社サービスの安定運用
　・業務の効率化と標準化の実践

当社ゲームのサービス環境、共通基盤、社内システムにおける設計・構築・運用・保守まで全ての工程をご担当頂きます。新たなテクノロジーやメソッドを取り入れ、サービス基盤の安定運用と改善・進化を進めております。

常に安定したサービスの提供と快適なエンタメ空間の提供を目標に、各タイトルの定期的なバッチ対応から新規タイトル導入の際の環境構築など、当社ゲームシステム運用に関する業務をお任せ致します。
自社サービスのため自分達でスケジュール管理ができる点、チームメンバーの在籍年数が長い点が特徴です。

◆業務内容
　・システム開発、環境構築における要件定義から設計、構築
　・サービスの運用、保守、監視
　・運用ツール類の開発、保守
　・開発、サービス運用部署および協力会社の技術的サポート
　・関係各所との調整、対外折衝
　・プロジェクトマネージメント
　・業務運営上の各種管理業務
　・その他サービス運営に関わる業務全般

◆環境
　・サーバ環境：オンプレミス(IBM、HP、DELL、HUAWEI)
　　　　　　　　プライベートクラウド(ESX、Hyper-V)
　　　　　　　　パブリッククラウド(AWS)
　・サーバOS：Microsoft Windows、Linux、Unix等
　・ウェブサーバ：Microsoft IIS、nginx等
　・RDBMS： Microsoft SQL Server、MySQL等
　・KVS： Redis、MongoD 等
　・監視ツール： ZABBIX、Grafana、Cacti、CloudWatch等
　・その他： CloudFormation、Terraform等

◆ミッション
　・自社サービスの安定運用
　・業務の効率化と標準化の実践

【開催要項】

●日時：　2018年11月28日（水）　19：00開始〜21：00終了（予定）

●会場：　東京都内 （選考会参加確定の方々に別途ご案内）

※集中選考会参加にあたり、事前に「書類選考」がございます。

●応募締め切り：　11月22日（木）17：00まで

●応募時必要書類：
（必須）　履歴書、職務経歴書
（任意）　英文レジュメ、志望動機書

―――――

●大手会計系FASのM&A事業部に属するコーポレートストラテジー部門が、11月28日（水）に1day完結型の集中選考会を実施します。

通常の中途採用選考では、平日に3〜4回程度オフィスを訪問して面接を受けて頂く必要がありますが、
今回の集中選考会は基本的に選考会当日（1day）で全選考プロセスを終えることができます。
大手FASでのM&A関連コンサルティング業務にご関心をお持ちの方、ぜひこの機会をご活用下さい。

―――――

【募集職種】

アドバイザー・コンサルタントとして、M&Aにおける初期的検討から統合サポートまでプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。

・投資/撤退、M&A戦略策定
・フィージビリティスタディ　[事業性調査]
・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス　[B/CDD]
・オペレーショナルデューデリジェンス　[ODD]
・PMIアドバイザリー
・事業計画策定支援

（1）コーポレートストラテジー
M&A戦略、ビジネス/コマーシャルDD、PMI、M&Aコンサルティング

（2）コーポレートストラテジーIT
ITDD、PMI、M&Aコンサルティング

当社Webサイトの企画・製作・運用をあなたにお任せ致します。

【具体的な業務内容】
当社Webサイト（ビジネス向け／公共向け／コンシューマ向け／パートナー向け）の、
コンテンツ追加や、リニューアルに伴うデザイン業務全般をお願いします。

コーポレイトサイトのデザインですので、
経営戦略・マーケティング・ファイナンス等の視点から
戦略的に企画立案、デザインしていく能力が求められます。
デザインだけでなく、コンテンツの設計・編集能力が求められます。

【開催要項】

●日時：　2018年12月9日（日）　10：00開始〜15：00終了（予定）

●会場：　東京都内 （選考会参加確定の方々に別途ご案内）

※集中選考会参加にあたり、事前に「書類選考」がございます。

●応募締め切り：　
●1次締切　　11月26日（月）17：00まで
●2次締切（最終）　　12月3日（月）17：00まで

●応募時必要書類：
（必須）　履歴書、職務経歴書
（任意）　英文レジュメ、志望動機書

―――――

●大手会計系FASのM&A事業部が、12月9日（日）に1day完結型の集中選考会を実施します。

通常の中途採用選考では、平日に3〜4回程度オフィスを訪問して面接を受けて頂く必要がありますが、
今回の集中選考会は基本的に選考会当日（1day）で全選考プロセスを終えることができます。
大手FASでのM&A関連業務にご関心をお持ちの方、ぜひこの機会をご活用下さい。

―――――

【募集職種】

（1）コーポレートファイナンシャルアドバイザリー（FA業務）
セルサイド・バイサイドのFAとして、クライアント企業へサポートを提供します。

（2）トランザクションサービス
財務DD、会計ストラクチャー助言、カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援等

（3）バリュエーション
企業価値評価、無形資産等の評価、モデリング

（4）コーポレートストラテジー
M&A戦略、ビジネス/コマーシャルDD、PMI、M&Aコンサルティング

（5）コーポレートストラテジーIT
ITDD、PMI、M&Aコンサルティング

【業務概要】
Webセキュリティ・メールセキュリティを中心とした自社セキュリティ製品を、
官公庁・自治体・教育機関に対し拡販していただきます。
戦略的かつ徹底的にアプローチを行い、市場の更なる成長／拡大を図ることを目指します。

【業務内容詳細】
●官公庁・自治体・教育機関への直接営業訪問
●販売代理店との打ち合わせ
●展示会・セミナーでの受付、製品説明　　　　など

業務内容】
東証一部上場企業に求められる経理業務・開示業務を幅広くお任せいたします。
12期連続増収、現在も成長ステージにあります。
会社の成長に合わせ、様々な経験・知識の蓄積が可能であり、経理のスペシャリストを目指して頂ける環境です。

[ 具体的な業務内容（一部） ］
・経理課マネジメント補佐業務
・株主総会対応（招集通知作成を含む）
・決算短信・有価証券報告書・連結計算書類等をはじめとする開示書類の作成
・監査法人対応業務
・月次決算、年次決算
・税務申告（税理士への基本資料提出）
・仕訳及び伝票処理
・固定資産管理
・管理会計
・その他マネジメント補佐業務

社長室における戦略立案や企画業務に関する情報収集、資料作成、事務局運営など幅広い業務
●経営企画に関する業務サポート
●広報・ブランディングに関する業務サポート
●経営幹部・外部とのコミュニケーション、各種調整
●各種事務作業

ブランディングおよび広報に関する外部とのコミュニケーション
や事務作業を中心に、社長室業務の各種サポート
●広報・ブランディングに関する企画、進行管理
●外部とのコミュニケーション、各種調整
●各種事務作業

・クライアント：ネット銀行

・案件：コールセンター　副センター長支援・バック事務BPR支援
（注）バック事務対応チームは約30名

背景：業容拡大によりコールセンターが逼迫しており、副センター長のマネジメント補佐が必要


期間：12/1〜2019/3末（継続可能性あり）
勤務地：新川

・クライアント：ネット銀行

・案件：コールセンター　センター長支援・バック事務BPR支援
（注）バック事務対応チームは約30名

背景：業容拡大によりコールセンターが逼迫しており、センター長のマネジメント補佐が必要


期間：12/1〜2019/3末（継続可能性あり）
勤務地：新川

●大手バイアウトファンド投資先の広告代理店において、構造改革PMOメンバーとして、原価低減、サプライヤー・パートナー戦略等に取り組んでいただきます

流通事業にかかる事業投資案件をご担当頂きます

主にPMの事務作業の補佐をするPMOではなく、プロジェクトマネジメントの手法やツールの改善、PM支援から、将来的には会社の戦略計画の策定などを行っていただきます。
また、お客様へのPMOサービスも提供いたします。

●具体的な仕事内容
・プロジェクトマネジメントの標準化
・ツール、テンプレートの検討、計画
・PM支援（PMへのコンサルティング、案件のリカバリなど）
・戦略計画策定
・弊社クライアント企業様へのPMOサービスの提供
・テスト工程管理、推進
・他チームとの折衝
・プロセス改善報告書作成など

●想定できるキャリアパス
PMOマネージャーとして、PMO部隊の組織戦略および計画や、チームメンバーの教育、組織予算管理、プロジェクトパフォーマンスの安定化などのマネジメントをしていただきます。

当社の事業拡大やIPOに向けて経理業務全般を担っていただきます。

主に日常経理業務、決算(月次/四半期/年次)、監査対応等の各種経理業務をお任せします。
通常の経理業務のほか、経営企画部長を中心として進めている上場準備においても、経理部門の中心人物として関わって頂くことを期待しております。

●コールセンターの運営リーダー（管理責任者）として、以下の業務に従事
1.コールセンタースタッフ、SVのマネジメント、マニュアル作成・メンテ
2.社内のセキュリティルールや貸金業法に基づいた資料・データ管理、保管方法の運用・確認
3.クレーム、トラブル発生時の初期対応、関係者への報告・対策検討
4.新商品サービス立上げ時の業務設計、運用体制の構築（商品側の担当・責任者との窓口対応）
5.既存の業務・運用に関する課題だし、改善策の検討
6.当局対応、マニュアル作成

◆アトラクトポイント
・これまでの経験を通じて「コールセンター部隊を自身の構想やあるべき姿をもとに自己の裁量や責任で作り、運営したい」「金融機関では変えれなかった、やりきれなかったことをやりたい」という想いの実現機会になる可能性が高い
・仕事は充実させたいが、金融機関よりも「縛られない」「自由度の高い」働き方をしたいという方（女性）には働き方を改革できる環境がある
・金融での経験を活かしつつ、当社のブランド力と投資力の基盤において、新しいことにチャレンジできる

ホテル開発における設計監理業務を担当いただきます

【具体的には】
・ホテル新築におけるコンストラクションマネジメント
−工程管理・予算管理・品質管理・見積依頼等−
・各関係者とのリレーション構築・プロジェクトマネジメント
・企画・デザイン監修
・各種会議への参加や検査対応等

※業務範囲は適性と希望に応じ適宜検討いたします

法務・コンプライアンス業務全般

【要約】
当社法務部にて、マーケティング部や他部署と連携して広告等の宣伝活動について、
法令の観点から審査業務をお任せ致します。

【具体的には】
●取引勧誘のための広告、景品類の審査
●監督当局等への報告、対応
●社内研修の実施
etc.

経理チームのプレイングマネージャーとして、チーム・メンバーのマネジメントと経理実務の両面から活躍いただくポジションです。

当社の事業拡大やIPOに向けて経理業務全般を担っていただきます。代表と直接のコミュニケーションも多いポジションです。

日常経理業務、決算(月次/四半期/年次)、監査対応等の通常の経理業務のほか、上場準備においても、経理部門のマネージャーとして関わって頂くことを期待しております。

医療系の学会事務局での広報業務全般

・疾病予防の為の一般向けの啓蒙の為の広報活動
・会員（医師）向けの情報発信
・学会対応等

【主な仕事内容】
・関係省庁や関係協会との折衝
・法令遵守のための社内規定整備等
・内部監査
・クレーム、訴訟対応(弁護士対応含む)
・関連機関による監査対応

※コンプライアンス業務に関係した、一切の実務を一人でこなしていただきます。

●応募締め切り11/5（月）●
●1日（2〜3時間）で全ての選考を進める予定です●

組織人事・人材マネジメントに関わるテクノロジーコンサルティングのポジションです。

【担当業務】
プロセス・テクノロジーコンサルタントとして、PwCグローバルの人事領域の知見・経験とSuccessfactorsやWorkdayなどのTechnologyを駆使し、クライアントが抱える様々な人材マネジメント上の課題に対し、組織・業務改革の構想策定からIT導入計画策定、プロセス改革、システム導入まで一貫して支援します。

【担当業界】
業界を問わず、弊社重要アカウントを中心にサービスを提供しています。

【担当領域】
クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に複雑であるため、プロジェクトの構想策定ではアカウント担当コンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションして進めます。また大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにいおては、PwCグローバルのコンサルタントチームや日本向けのデリバリーセンター（上海SDC、東京RDC）と連携して推進しています。プロジェクトはPMOとして人事・IT部門を支援するプロジェクトもあれば、2~3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Techの市場分析調査やHR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、クラインアントのニーズに応じて多様なサービスを提供します。
　- 業務改革の全体構想立案支援
　- システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援
　- Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入
　- ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation）
　- データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics)
　- 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO)

【具体的なプロジェクト】
・大手製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援（本社・グループ）
・大手エネルギー：人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援（本社・グループ）
・大手消費財・医療：グループITシステム　全体プログラム／プロジェクト管理支援（本社・グループ）
・大手情報サービス：先端HR Tech分析・調査支援
・大手ITサービス：グローバルタレントマネジメントシステム導入（本社・グループ）

【人員構成】
中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員50%、女性メンバー10%程。外国籍メンバーも在籍し、非常に多様性に富んだチームです。
インダストリーチームや組織人事マネジメントコンサルチームのプロジェクト参画、PwCグローバルネットワークの活用等、他のチームとのコラボレーションで高付加価値なソリューションをクライアントに提供することを目指しています。

【部門からのメッセージ】
・企画立案もあればPMOやグローバル大規模ITシステム導入に関する案件もあり、強みを活用しながら多様な案件に関わることで、経験・知見が広がります。
・世界157カ国・22万人以上のスタッフを有するグローバルネットワークや、監査法人、税理士法人、ディールズ部門のリソースやナレッジを活用し、多様な経営課題やニーズに対し最適なソリューションの提案に携わることができます。
・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。

以下に代表されるシステム運用管理業務を、マネージャーまたは先輩のアドバイスを受けながら実施する。

1.システム運用管理プロセスの改善
・ITILに準拠した各種プロセスの改善を行う
・ビジネス部門からの各種申請・依頼を効率的にシステム運用担当(グループ会社)が実施できるよう、申請フロー、申請項目を整備する。

2.システム権限・IDの管理
・各種システムにおける権限セット(管理職用権限、スタッフ用権限など)を定期的に見直し、適切な権限体系を維持する。
・異動の際に不要なIDをシステム運用側で削除するなど、ガバナンスを実施しつつ、効率的な運用を行う。
・ID登録業務の自動化を設計し、実装する。

3.各種ルールや規程の整備
・その他、異動時・組織改編時のtoDo整理、ルール策定など、各種標準化・可視化を行い、改善活動を行う。

【開催日】 11月10日（土） 10:00〜17:00（最終終了予定時間）

【内容】 ポジション説明会（30分）＆ 面接（1回45分）
※1回〜3回の面接を予定しております。
※選考が終わり次第、順次お帰りいただき、結果は、週明け月曜日にご連絡いたします。

【場所】 東京都内

具体的業務
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
金融機関において、下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理。

プロジェクトにおいては、1.現状分析・評価、2.ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、3.導入支援等を、PM / PMO や Business Analyst として行います。

・戦略・オペレーション：　
例）経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA
・財務・会計：　
例）財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応（NSFR、IRRBB、AML等）、Global CMS
・ITアドバイザリ：　
例）基幹システム（勘定系・情報系・決済系）導入、EPR導入、IT戦略策定、ITセキュリティ
・人事・企業変革：　
例）人事制度改革、人財開発、企業文化変革（Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等）
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当社の将来性や可能性を機関投資家やアナリストへ訴求していく経営企画（主にIR）担当者を募集しております。
IR業務を主軸としながらも、本人の適性に応じ、会社の予算・実績管理や役員会のサポート等、本人の適性や要望に応じてキャリアを構築することが可能です。将来的には、経営陣の意思決定をサポートすることができるレベルまでスキルアップすることを目指していただきたいと考えています。
※IR業務、経営企画業務の経験は問いません

＜具体的には＞
・個人投資家対応
・IR業務全般（アナリスト、機関投資家への説明等)
・開示資料、決算説明会資料作成
・決算説明会の開催、マスコミ取材対応等
・予算策定、予算管理業務
・海外子会社管理業務
・役員会の運営サポート
・その他アシスタント業務

●HRBP for Direct Operation (DO) Div. & Sales & Marketing (SM) Div. serves as a strategic, trusted advisor and partners with DO & SM leaders and senior managers to provide solutions to needs and challenges in the areas of people, organization and culture of DO & SM organizations.
●In collaboration with the Center of Expertise (COEs) of HR division, the role also helps DO & SM to achieve transformational business goals by fostering organizational and people effectiveness.

●債券系（金利・為替・クレジット・派生商品）プロダクトの運用業務
●投資戦略・運用プロダクトの開発、クオンツリサーチとの連携
●運用プロダクトに関するマーケティング支援（運用報告、プロダクト提案など）

Key Responsibilities
Join a team responsible for providing a stable platform for the Global Markets Operations team with focus to users in the Japan and Asia Pacific region
Provide day-to-day application support which includes answering user queries, monitoring applications, reviewing and planning of system changes and server upgrades.
Interact closely with regional and global business users (client services and operations staff) and other groups in Technology to ensure issues are addressed and communicated in a timely manner.
Troubleshoot production issues to identify root causes and track issues to their completion.
Work closely with developers and business analysts to plan system rollout and application updates, provide feedback on production system performance, and investigate production problems and identify solutions.
Manage serious outages in production by interfacing between business, developers, infrastructure teams and management. Main tasks include: provide communication, take remedial actions to resolve outage, provide information to business to alleviate knock-on impact, work on post-mortem and follow-up actions for root cause identification, recurrence prevention, and any improvement in problem detection and resolution.
・Support an on-call rota and weekend duties.
Candidates should be prepared to work out of normal business hours such as on weekends and attend night calls according to business needs.
Proactively identify and resolve potential production problems in all supporting systems and escalate them to relevant parties if necessary. Suggest improvements to existing processes for support both locally and globally

オペレーション本部の人事総務として以下の業務を対応いただきます。
※業務は土日、深夜含めて運用をしておりますので、シフトでご対応いただきます。

【具体的な業務内容】
●スタッフの入退社管理、付随する業務全般
●研修アシスタント
●国内外の顧客への郵便発送業務
●社内の備品管理
そのほか、組織立ち上げフェーズでもあるため幅広くご対応いただきます。
※将来的には採用業務に携わっていただくこともございます

●職務内容：新規サービス立ち上げにおけるUI/UXデザインからフロントエンド開発まで幅広く担当いただきます 。

●当社では2018年よりWebサービスの専門組織をつくり、テクノロジーを活用した事業を展開していきます。
立ち上げメンバーとして、UI/UXデザインからフロントエンド開発までを一緒に行うエンジニアを募集します。
最高のチームとサービスを、一緒に作り上げていきましょう。

「世界中の経験と知見が循環する社会」の実現を、テクノロジーの力で加速させる。そのためには高い知見を持ったエンジニアの力が不可欠です。
「何を作るか」から自分たちで決められる環境で、社会に大きなインパクトを与えるような事業を一緒に作っていきましょう。

●取り組んでいること：
・社内システム(AI/機械学習を積極的に活用しています)
・新規Webサービスの立ち上げ(複数のプロジェクトが走っています)
・ブロックチェーン/AIなど先端技術の研究開発

●技術要件：
新規組織立ち上げにつき一緒に技術要件を決めていきたいと考えています。技術責任者の実績として、
・開発言語：Go, PHP, Python
・フロントエンド：jQuery, React, Vue.js
・DB：MySQL, Redis
・インフラ：AWS
※全てアルファベット順
などを経験しています。
特定の技術を強制しないような環境にしたいと考えていますので、一緒にディスカッションして技術選定しましょう。

●職務内容：福岡開発拠点の責任者として、組織マネジメントやチーム運営をお任せします。

●当社では2018年よりWebサービスの専門組織をつくり、テクノロジーを活用した事業を展開していきます。
これまで福岡拠点を中心に開発を行ってきました。事業拡大に伴い、東京本社に開発組織を立ち上げます。

「世界中の経験と知見が循環する社会」の実現を、テクノロジーの力で加速させる。そのためには高い技術力を持ったエンジニアの力が不可欠です。
「何を作るか」から自分たちで決められる環境で、社会に大きなインパクトを与えるような事業を一緒に作っていきましょう。

●取り組んでいること：
・社内システム(AI/機械学習を積極的に活用しています)
・新規Webサービスの立ち上げ(複数のプロジェクトが走っています)
・ブロックチェーン/AIなど先端技術の研究開発

●技術要件：
特定の技術を強制しないような環境にしたいと考えています。
採用実績として、
・開発言語：Go, PHP, Python
・フロントエンド：jQuery, React, Vue.js
・DB：MySQL, Redis
・インフラ：AWS
※全てアルファベット順

●職務内容：東京本社の開発部門立ち上げマネジャーとして、組織マネジメントやチーム運営をお任せします。

●当社では2018年よりWebサービスの専門組織をつくり、テクノロジーを活用した事業を展開していきます。
これまで福岡拠点を中心に開発を行ってきました。事業拡大に伴い、東京本社に開発組織を立ち上げます。

「世界中の経験と知見が循環する社会」の実現を、テクノロジーの力で加速させる。そのためには高い技術力を持ったエンジニアの力が不可欠です。
「何を作るか」から自分たちで決められる環境で、社会に大きなインパクトを与えるような事業を一緒に作っていきましょう。

●取り組んでいること：
・社内システム(AI/機械学習を積極的に活用しています)
・新規Webサービスの立ち上げ(複数のプロジェクトが走っています)
・ブロックチェーン/AIなど先端技術の研究開発

●技術要件：
特定の技術を強制しないような環境にしたいと考えています。
採用実績として、
・開発言語：Go, PHP, Python
・フロントエンド：jQuery, React, Vue.js
・DB：MySQL, Redis
・インフラ：AWS
※全てアルファベット順

●職務内容：リードエンジニアとして、開発におけるリーダーをお任せします。

●当社では2018年よりWebサービスの専門組織をつくり、テクノロジーを活用した事業を展開していきます。
事業拡大に伴い、リードエンジニアを募集します。

「世界中の経験と知見が循環する社会」の実現を、テクノロジーの力で加速させる。そのためには高い技術力を持ったエンジニアの力が不可欠です。
「何を作るか」から自分たちで決められる環境で、社会に大きなインパクトを与えるような事業を一緒に作っていきましょう。

●取り組んでいること：
・社内システム(AI/機械学習を積極的に活用しています)
・新規Webサービスの立ち上げ(複数のプロジェクトが走っています)
・ブロックチェーン/AIなど先端技術の研究開発

●技術要件：
特定の技術を強制しないような環境にしたいと考えています。
採用実績として、
・開発言語：Go, PHP, Python
・フロントエンド：jQuery, React, Vue.js
・DB：MySQL, Redis
・インフラ：AWS
※全てアルファベット順

●職務内容：福岡開発拠点のリードエンジニアとして、開発におけるリーダーをお任せします。

●当社では2018年よりWebサービスの専門組織をつくり、テクノロジーを活用した事業を展開していきます。
その中核となる福岡拠点において、リードエンジニアを募集します。

「世界中の経験と知見が循環する社会」の実現を、テクノロジーの力で加速させる。そのためには高い技術力を持ったエンジニアの力が不可欠です。
「何を作るか」から自分たちで決められる環境で、社会に大きなインパクトを与えるような事業を一緒に作っていきましょう。

●取り組んでいること：
・社内システム(AI/機械学習を積極的に活用しています)
・新規Webサービスの立ち上げ(複数のプロジェクトが走っています)
・ブロックチェーン/AIなど先端技術の研究開発

●技術要件：
特定の技術を強制しないような環境にしたいと考えています。
採用実績として、
・開発言語：Go, PHP, Python
・フロントエンド：jQuery, React, Vue.js
・DB：MySQL, Redis
・インフラ：AWS
※全てアルファベット順

●業務概要：当社では、企業ビジョンである「世界中の経験知見が循環する社会の創造」のもと、ワークシェアリングが広く浸透した社会へのシフトを進める取り組みを行っています。その一つとして力を入れているのが、プロフェッショナル人材の方々のご人脈で企業へのサーキュレーションの事業ご紹介の機会を創出頂く「自社活用顧問プロジェクト」であり、このプロジェクトの専任アソシエイトポジションを担当して頂きます。

当社の事業において、当社のコンサルティング部隊の事業推進をするため、マーケティングチャネル戦略の1つとしてご登録頂いている専門家の方々のご人脈を自社で活用し大手優良企業様のリードを獲得する部隊が「自社活用顧問プロジェクト」です。
ご登録頂いているプロフェッショナル人材の方々から当社の「顧問」としてご契約を頂き、ご人脈によってサーキュレーションの事業ご紹介の機会を創出して頂きます。マーケットへの影響力を持つ大手中堅企業へ当社の事業を認知して頂くこと、ご紹介からコンサルティング案件受注へ繋げ、そこで新たなプロフェッショナル人材の活用シーンが創出されワークシェアリングがさらに拡大促進されるという一連の流れを目的としています。
ご紹介のアポイントが取れた段階で担当コンサルタントに引き継ぎますので、ご紹介機会創出の促進、顧問とのリレーションを行いプロジェクトを推進することが主な業務となります。

●業務詳細：
【ご紹介機会の創出】
(1)新規顧問との契約
ご登録を頂いているプロフェッショナル人材の方々の中より、当社の顧問としてご契約頂きたい方、可能性のある方を選出(ご経歴、ご人脈などに基づきリサーチ)、対面でのご説明(一部コンサルタント同席)、適正判断、契約締結。
(2)ご契約頂いた顧問との関係性構築
顧問のご人脈からご紹介頂きたい企業を選出、確認共有、優先順位などを管理。
ご契約頂いている顧問(現在約40名前後)と日々コンタクトをとりながら(面会、お電話、メールなど)信頼関係を深め、当社の認知拡大のため多くの企業をご紹介頂けるよう促進を行う。ご紹介ののち業務受注に繋がりやすくするためにも、顧問に当社の事業への理解を深めて頂く働きかけを行う。
※顧問の方々との信頼関係構築が紹介促進の鍵となる重要なミッションであり、経験豊富なエグゼクティブシニアの方々との交流は刺激的でやりがいと面白さを感じられます。

【プロジェクト全体の企画運営】
(1)ご紹介機会の定量的計測、予実管理
(2)プロジェクト全体の費用対効果の計測、改善推進
(3)プロジェクトの長期計画の立案、施策設定、運営

社内の既存事業、新規事業をより強化するため、一緒に業務改革を行うディレクターを募集します。

社内の基幹システムや業務改善、新規事業のIT活用におけるディレクションを担当していただきます。
事業サイド密に連携しながら、より強い事業を作り上げていくことがミッションです。

「世界中の経験と知見が循環する社会」の実現を加速させる。そのためにはITの力が不可欠です。
「何を作るか」から自分たちで決められる環境で、社会に大きなインパクトを与えるような事業を一緒に作っていきましょう。

＜職務内容＞
海外子会社（中国）管理
　　●中国の海外子会社（工場）とコミュニケーションを取りながら、予算、実績管理、
　　　　本社への報告
　　●中国の海外子会社（工場）の設備投資案件の精査、本社での決裁取得
　　　　(決裁書作成）。

◆職務内容
今期よりIPO準備フェーズに入ります。経理財務の業務に加え、会社のインフラとして業務の仕組化、組織の文化づくりに貢献頂きます。

具体的には、以下の仕事をお任せしていきます。
●月次、四半期決算補助(子会社経理含む)
●仕訳伝票入力
●ファイリング
●入出金等出納業務
●マニュアル作成ほか

＜役割＞
・バックオフィスの一員として規則・マニュアルに沿った業務を遂行
・外為関連・市場性取引のバックオフィス実務担当および／もしくは事務企画・管理担当　　　　　　　　　　
・フロント・ミドルオフィス、IT、コンプライアンス、事務統括等の関連部署との連携およびバックオフィスとしての牽制

＜業務範囲＞
外為取引全般に係る事務手続および新規業務の取組推進
1.関連システムによる取引（外国送金、貿易、CMS等）管理
2.勘定処理および対外決済（SWIFT、日銀ネット、外為円決済　等）
3.各種プロジェクト・企画案件の遂行、事務管理、実務遂行
4.当局報告・外為報告、AML/CFT関連業務、行内関連部署・社外取引先との連絡　ほか

●募集内容
人事経験者のゼネラリスト、もしくは特定領域のスペシャリストの募集です。
人事オペレーション業務（人事情報管理、人員管理、評価の運営）、人事制度企画業務において、これまでのご経験に応じて、1つもしくは複数業務をご担当いただきます。
将来的には、希望する別の人事業務も担当することも可能ですので、事業が拡大していく、様々なフェーズにて人事としてのキャリアを築くことが可能です。

●当該職務の魅力
裁量もって業務に望めるのは大きな魅力かと思います。オペレーショナルな対応はもちろんありますが、加えて新たな施策への取り組みなど、課題解決型、企画型の業務が日々出てきます。事業規模もこれから大きくしていく中で、スピード感を持って取り組める環境は、課題解決型の人事スキル向上という観点では、大きな魅力かと思います。

【事業概要】
新規事業の立ち上げや、外部企業より提案を受ける提携案件などを窓口として取りまとめ・企画検討・推進していく部署です。
今回、新たに検討している終活サービスに関わるスタートアップのメンバーを募集します。

終活とは・・・
メディアにも度々取り上げられる「終活」ですが、人生の最期を迎えるにあたり執る様々な準備や、またそこに向けた人生の総括を意味する言葉です。
自分の望む最期を迎える準備を、当社が全力でサポートするサービスを検討しています。

▼サービスを一部ご紹介
・墓場・墓石のご案内
・葬式場・葬式内容のご案内
・最期に向けてのプランづくりのご提案
安心して大切な方と最期をむかえるために、その他にも必要とされるコンテンツは随時追加検討していく予定です。

【業務内容】
終活に関連するコンテンツ企画や、その企画を元に取引先・業務提携先に提案をしていただきます。
0からつくりあげていく為、内容は多岐にわたりますが風通しがよくやりがいのある業務です。

・終活事業の企画
・終活メディアの運営
・終活メディアに掲載するコンテンツの獲得/交渉
・事業部のマネジメント（5〜6名）
・終活メディアの販促企画

【ポジション詳細】
デジタルやテクノロジーに強みを持つコミュニケーションエージェンシーの社長を、エグゼクティブ・アシスタントとして支えていただくお仕事です。
スケジュール管理やメール・電話対応などの基本的な秘書業務に加え、成長企業ならではの多忙な社長（40代）のパフォーマンスを最大限引き出す業務サポート全般や、社長と一緒に会社づくりに参画していただける方を求めています。

【業務内容】
●スケジュール調整（社外・社内複数部署）
●社長宛のメール対応
●訪問先のリサーチ・簡単な資料作成業務
●電話応対、来客応対
●会議議事録作成
●国内外出張手配
●会食等接待手配（会食場所・手土産選定含む）
●慶弔対応
●経費精算
●他部署のその他庶務（名刺整理・お礼状作成・年賀状等）

＜Position Description＞
This role will support and oversight trust operations, and manage administrative tasks related to regulatory changes and law.

＜Responsibilities＞
●Risk analysis related to trust operations management and coordination with internal audit including Compliance and Risk Department
●Administrative related tasks regarding the changes of law and regulations
●Support and oversight of various trainings for operation department
●Support and guidance of procedure creation for operation department
●Verification of procedures and guideline monitoring

日常の伝票起票・支払、親会社へのレポーティング、会計監査・税理士対応等

持株会社の法務として、自社及び子会社の法務業務を行って頂きます。
法務の業務範囲は以下のとおりです。

◆主な業務
・契約関連業務
・捺印、契約書管理等の事務業務

◆その他、法務業務
ご経験加味した上で、お任せ致します。
・経営会議及び取締役会の事務局、株主総会事務局
・知的財産権管理業務
・M＆A、投資、業務提携対応
・リスクマネジメント業務
・情報セキュリティ関連業務

＜仕事の魅力＞
●幅広い経験を積めます
業務範囲が広く、M&Aや投資案件などを含め、経営に近い立場で、幅広い経験を積むことができます。新規ビジネスが多く立ち上がっており、ビジネスの立ち上げ段階に法務として携わることができます。

●学ぶ機会も豊富
外部の研修はもちろん経営法友会の研究会活動にも積極的に参加してもらったり、知識を得るための時間は惜しみません。

＜業務内容＞
（1）人事戦略の企画立案、展開
人材育成、社員間のコミュニケーション活性化、働き方改革、HR Tech導入などの施策を企画し実行します。
（2）人事オペレーション
採用、入社手続き、勤務管理や給与、研修運営など、一般的な人事業務を担当します。

※（1）（2）のバランスはご本人の希望、経験やキャリア目標に応じて相談します。

＜業務内容＞
オフィス管理、決裁管理、防災、環境・衛生、認定資格取得・維持、個人情報保護管理、資産・備品管理等の総務業務の構築・改善と運営の責任者

＜業務内容＞
（1）人事企画の立案、展開
人材育成、社員間のコミュニケーション活性化、働き方改革、HR Tech導入などの施策を企画し実行します。
（2）人事オペレーション
採用、入社手続き、勤務管理や給与、研修運営など、一般的な人事業務を担当します。

◆職務内容
自社サイト『大企業の新規事業立上げ支援』より相談が入った案件について、最適なプロフェッショナル人材のサーチを行っていただきます。

『大企業の新規事業立上げ支援』は、1万人のビジネスプロフェッショナルの知見・経験と経営課題をマッチングし、1時間のヒアリング/ディスカッションを通じて課題を解決するサービスです。
トップクラスの知見を、手軽に、新規事業や営業戦略に活用したり、業界リサーチやベストプラクティスの獲得に活用ができます！
この部署では、コンサルティングファームや投資ファンドの方から、担当業界リサーチのために相談が来る案件が特に多くあります。
将来的には、海外のファームや企業からの案件に対してのマッチングも増えて来る予定であり、英語が使える方も歓迎いたします！

●働き方について
上記仕事内容のため、基本的には内勤が中心となります。
そのため、「内勤に興味があるが、顧客接点があり、やりがいの大きい仕事がしたい」
「子育中だけど、場所を選ばずにバリバリ働きたい」というご志向の方にも非常にマッチするかと思います。

●バイアウト投資業務全般における投資担当として、上席指示のもと下記業務を担当

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート業務

経理業務として発生するのは以下の業務です。
これらの業務を、ご経験や適性などを考慮しながら、既存社員と役割分担していきます。

1.経理
●日常業務 　※主に確認作業
・現預金管理・請求書処理/支払
・費用管理（未払/前払）
・固定資産管理
・子会社管理/連結精算表作成

●決算対応
・決算仕訳・会計監査対応

●予実管理

2.税務
●税理士とのコミュニケーション
・税金申告（源泉税/償却資産税/消費税/法人税）
・税効果会計対応

3.その他業務
●社内向け報告（KPIの社内向け日次報告、取締役会における月次報告）
●内部統制のデザインと業務への適用
・業務フロー策定（1.をフロー化し運用する）
・会計システム導入

【ミッション】
当社のコンシューマ事業において、利用者（ユーザー、ショップで働くショップクルー）が最も使いやすいweb及びツールの新規作成/リニューアル/利用促進

【主な業務】
1. コンシューマー向けWebサイト／ツールの企画・制作・デザイン設計
2. 担当案件のディレクション管理
3. web利用解析、及びレポーティング

当社のユーザーやショップで働くショップクルーが利用するWebサイト／ツールを制作いただきます。
直接、制作物に対してユーザーのリアクションがあり、自身の意見も踏まえた改善提案ができるため、非常にやりがいを持ちながら業務を進めることができます。

【具体的なアサイン予定業務】
・新商品、新サービス、新施策等に関するWebコンテンツの企画、制作、社内関連部署との折衝
・Web制作ベンダー向けの作業指示書の作成、及び折衝
・情報システム部門向けのシステム開発要件書の作成、及び折衝
・Webサイト／ツールのUI/UXデザイン、アイコン/キャラクター等の素材作成
・成果物の利用ログ分析、利用促進
・Webサイトの市場動向分析・トレンド把握　など

※※11/3(火)　ワンデー選考会開催！！※※

【職務概要】
◆ITコンサルティング
　●IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等のITコンサルティング
　●業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
　●大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトにおけるコンサルティング
　大手のクライアントを中心として、
　新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入まで
　幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
　担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず
　金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
　新規事業開発には手を上げれば、誰もが携われる環境があります。
【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】
　一般的に巨大ファームでは、ITコンサルタントの業務やミッションは縦割りになりがちですが、
　弊社では少数精鋭の環境でもあるため、基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の
　立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことのできる働き方を実践していただけます。
　また設立間もないベンチャーファームのため、ご自身の力で会社を成長させていく醍醐味が
　あります。
【案件事例】
　●通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続 プロジェクト
　●外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイス プロジェクト
　●外資系製薬会社におけるシステム統合 プロジェクト
　
【入社後フォローについて】
　スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施致します。
　先輩コンサルタントがしっかりとフォローさせて頂きますので安心してチャレンジして下さい！
★実際にエンジニアやSIerからキャリアチェンジをして弊社に入社した社員も
　全体の約4割を占めておりますので、安心してチャレンジしてください。

●概要
リーガルテックとAI事業の先駆者である当社で、「給与労務事務」を担っていただきます。
実際の事務処理から社員への対応まで対社内向けの人事業務に幅広く携わっていただけます。

●具体的な業務内容
給与労務における実務および対社内向けの補佐業務を担っていただきます。具体的には次のとおりです。
・勤怠管理
・給与労務業務委託会社への窓口業務（月次・年次業務）
・従業員への勤怠・労務等窓口
・新卒受入れ対応補佐
・社内教育補佐
・採用関連業務

●キャリアパス
1．給与労務担当者として年次業務まで習得できます。
給与労務の担当者として一通りの経験・キャリアがつめます。
　　
2．確実なステップアップ
当面は社内向け事務担当者としてご活躍いただき、適性を見ながら幅広い業務へ挑戦していただきます。将来的には人事制度構築・採用などの分野にも携わっていただき、人事全般にわたる人事のスペシャリストとして成長していただきます。

3．グローバル本社HR
当社は日本以外に、アメリカ・韓国・台湾にグループ会社を持っています。グローバル本社人事として、世界規模で戦略を考え、実行していくことができます。

【業務内容】
お客様からの、入出金、売買注文、情報変更、パスワードなどの問い合わせに関する対応を行います。
対応はメールおよびお電話での対応となります。
また、本人確認書類のチェック、管理システムへの入力業務等も発生します。
上記に関連する業務や、チームでのMTGなどもあります。

※土日出勤を含むシフト勤務となります。

【業務内容】
カスタマーサポートチームのSVとして、以下の業務を対応いただきます。
主体的にサポートチームの運営改善業務を遂行いただきます。
※土日出勤を含むシフト勤務となります。

・ユーザーからの問い合わせ/メール/電話対応の実務
・上記実務を実行するチームメンバーのマネジメント
・業務の質と量の両面での改善（以下質、量の例）
　- 量：お客様からの問い合わせ等への対応について、どのようにすれば満足度を保ちつつ最大限効率的を図れるかメールや対応手順の改善などを行う
　- 質：お客様からの問い合わせなどからサービスの離脱ポイントのデータ分析、それらの説明文改善などを行う

【業務内容】
●ERM (全社的リスク管理)業務担当者
・リスクマネジメント/コンプライアンスの構築・運用
・ビジネスにおけるリスクマネジメントの推進・管理
・社内規程の整備
・第三者認証制度の維持・整備
・客先からの安全管理に関する確認書や監査対応

・情報セキュリティ施策に関する業務(ISMS活動、CSIRT活動)
・品質マネジメント施策に関する業務(製品サービス開発プロセス、ソフトウエア出荷判定会議、業務移行判定会議)
・BCP施策に関する業務

【業務内容】
ディーリング業務を担当していただきます。
育成対象として本業務に強い興味を持つ若手を対象に採用をいたします。

・仮想通貨取引状況のモニタリング
・レート、経済指標、市場動向等のモニタリング
・カバーディーリング業務
など

【業務内容】
CTOおよびCFOの秘書をお任せいたします。

・スケジュール管理 / 調整
・経費精算
・メール、電話、会議、来客などの対応 / 出張や移動など各種手配
・名刺、文書などのファイリング
・社内外との各種調整
など

不動産の仕入業務を担当いただきます。
開発用地等の仕入業務に専念いただくポジションとなります。

【具体的には】
●以下の物件の仕入業務
　・開発用地（マンション・オフィス・店舗用地）
　・戸建用地（中古物件含む）
　・収益物件用地（中古物件含む）
●建築部門との連携業務
●上記物件の仕入れに付随する各種業務

※大手建設会社のグループとなり、今後自社開発も積極化予定
　 戸建・マンション・事務所・商業施設と幅広いアセットを開発していく
　 計画でおります。
※対象不動産については数百万円〜十億円超まで幅広く対応
　 しております。
※エリアは城南地域をメインに、首都圏を営業対象として想定しています。

●日時：11月3日（土）10:00〜12:00

●概要
　・会社概要ならびにサイバーセキュリティ部門の概要説明
　・募集内容説明
　・質疑応答
　・採用面接

●場所：都内
　
●選考方法
　ディレクタークラスの面接官が20〜30分程度の面接を行います。
　通常の選考と同様、選考結果は後日ご連絡いたします。
　当日、筆記試験等をお願いする場合がございますのでご留意ください。

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＜業務内容＞
＜マネージャー、シニアマネージャー＞
●サイバーセキュリティ分野のプロフェッショナルとして、クライアントのニーズや環境に応じてサービスを企画、提案、提供する。
＜コンサルタント、シニアコンサルタント＞
●サイバーセキュリティ分野のプロフェッショナルとして、各種のサイバーセキュリティアドバイザリーサービス(代表例は下記参照)をクライアントのニーズや環境に応じて提供する。

・サイバーアセスメントサービス
- サイバー攻撃防御態勢アセスメント
- サイバー侵入テスト／モバイルセキュリティ診断
- 海外拠点のセキュリティ評価

・サイバーマネジメントサービス
- サイバーセキュリティマネジメント体制構築支援
- サイバーセキュリティポリシー策定支援
- CISO補佐

・サイバーインテグレーションサービス
- グローバルなサイバーセキュリティ態勢の変革
- サイバー脅威インテリジェンス
- サイバー攻撃に関する教育・啓発

・サイバーレスポンスサービス
- サイバーセキュリティインシデント対応体制構築支援
- サイバーセキュリティフォレンジック
- 再発防止策の策定、展開

＜マネージャー、シニアマネージャー＞
●クライアントのビジネスおよびセキュリティ上の課題を分析・抽出し、解決に向けた戦略・ロードマップ・アクションプランを策定して提示する。
●サイバーセキュリティ分野における最新の動向を常に把握し、マーケットに即したサービスの企画・開発を行うとともに、プロフェッショナルとしての自己研鑽に努める。
●サービスの提案・提供に必要なナレッジ・リソース・プロセスを理解し、社内外での手続きや調整、適切な体制構築を実施する。
●同時に複数のプロジェクトをマネジメントし、時間的制約の中でプロジェクト価値を最大化する。
●プロジェクトメンバーを統括・指導し、効率的なプロジェクト遂行と高品質な成果創出を追求する。

＜コンサルタント、シニアコンサルタント＞
●サイバーセキュリティ分野における最新の動向を常に把握し、プロフェッショナルとしての自己研鑽に努める。
●クライアントのビジネスおよびセキュリティ上の課題を的確に理解し、解決するために有効な改善策を考案し提示する。
●プロフェショナルとして相応しい対話およびビジネス文書を通じてクライアントとコミュニケーションを図る。
●同時に複数のプロジェクトに参画し、時間的制約の中で最大限のパフォーマンスを発揮する。
●他のプロジェクトメンバーと協働し、効率的かつ高品質な成果を追求する。
●柔軟な思考を持ち、状況認識に基づいて的確な行動をとる。
●自発的かつ自律的に活動し、自ら積極的に問題解決にあたる。

●投資案件タイプ：
・成長資金/再生資金出資案件（普通株式、種類株式、転換社債等）
・バイアウト投資案件（大企業カーブアウト、事業承継、MBO等）

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート業務

●国内外のオフィス戦略の策定、プロジェクト全般およびサポート業務
●オフィス入館管理・運用業務、消防・防災関連業務、設備・施設営繕関連管理業務
●ファシリティ管理・運用業務
●グループ会社における総務業務サポート
●株式・商業登記関連、代表印・契約書関連管理、総務関連規程の管理・運用業務
●各福利厚生施設・サービスの企画・運営サポート
●全社イベント、従業員コミュニケーション促進施策の企画立案・実施
●株主総会、取締役会などの重要会議運営業務　等

●大手バイアウトファンド投資先の消費材メーカーでCOOを担っていただきます
●海外マーケットの開拓を責任者として推進いただきます

保険金・給付金の支払査定および支払決裁に関する業務全般
担当チームのマネジメント
日々進化する臨床医学、医療環境へ対応するための企画立案
支払査定の高度化に向けた企画立案
新商品開発に関わるプロジェクトへの参画
既存業務のやり方にとらわれず、業務改善や組織改善に積極果敢に取組んでいただきます。

【概要】
東証一部上場企業の管理部門で、予算管理業務に携わっていただきます。

当社は毎年25%以上の利益成長を継続している成長フェーズにある会社です。
新たな取引やM&A、海外への投資などが増えており、それに合わせた会社の管理体制の進化が必要なフェーズですので、予算管理体制もより充実させたく、予算管理担当の方を募集しております。
適切な予算管理を行うためには、会社の事業内容を俯瞰的に理解し、状況を見極めながら社内のさまざまなポジションの方と会話し、予算を作成及びモニタリングしていく必要があります。
また、当社は2018年9月期よりIFRSを導入しており、海外のグループ会社もありますので、連結決算及びIFRSの基礎知識の習得や、英語でのコミュニケーションにもチャレンジできる環境です。
今はその経験がなくても、経理財務部には公認会計士がおり、社内には英語が堪能なメンバーもいますので、サポートを受けながら経験を積んでいくことも可能です。

また、ご本人の希望、適正に応じてM&Aの際のデュー・デリジェンス、バリュエーション検討を含めた新たな取引の検討、グループ会社のモニタリングなど、幅広い業務に関与することも可能です。
それぞれのメンバーの適性、生活環境等を考慮して仕事を分担していますので、各自に合わせたキャリアプランを積むことができる環境だと考えております。
新しいことに取り組めるチャンスがたくさんありますので、それを成長機会と捉え、楽しんで取り組むマインドのある方が相性が良いと考えております。
ぜひ成長意欲、知的好奇心に溢れた方にご応募いただければと思います。

将来的に関与頂ける可能性のある業務
●連結決算業務
●財務業務
●事業企画
●経営企画

【詳細】
●予算及び着地作成業務

【職務内容】
営業：既存の取引先（銀行）に向けた、新規ビジネス・ATM関連サービスの提案

【具体的には…】
お客様の悩みやご要望をヒアリングして隠れたニーズや課題を見つけ、新たに導入するべきサービスや、既存のATM関連サービスのご提案を行います。
その後、社内の各部門(企画、SE、運用等)と連携をとりながら、企画のリーダーとして、お客様のニーズに合ったサービスを実現していきます。
企画・提案を進めるリーダーシップや、実行力が求められる仕事です。

●運用商品を投資信託として組成するための企画・調整等の業務全般を行う。
●国内籍投信のみならずUCITSなどの外国籍ファンドも扱う場合がある。

大手不動産会社の法務セクションにて法務を担当いただきます。

＜業務内容＞
〇法律相談（グループ会社含む）
〇契約書、文書のレビュー、チェック
〇訴訟対応（顧問弁護士や事業部門との打合せや調整）
〇予防法務（各事業部や地方拠点に出向き、法律相談などを実施）

【参考情報】
現在、法務課には4名の社内弁護士が在籍
主に30台のメンバーが前職までの経験を活かして活躍しています

【日時】
10/26（金）　19:00　受付開始

【場所】
東京都渋谷区

https://connpass.com/event/101129/

【目的】
現職エンジニア、または、エンジニアへのキャリアチェンジや、エンジニア志望の学生等に対するキャリアのお悩み相談会 を実施します！
※入退場自由！

【内容】
1．複数業種のエンジニアによるLT 　　⇒様々なエンジニアの方による働き方を紹介してもらいます
2．質疑応答 　　⇒登壇者に色々聞いてください
3．座談会 　　⇒参加者の方々とコニュニケーションを図ってください。お酒と軽食も提供します！

【タイムスケジュール】
19:00〜　　　 受付開始
19:30〜19:35オープニング本日の全体進行の説明
19:35〜19:50LT1：大手SI企業SE
19:50〜20:05LT2：WEB系企業エンジニア
20:15〜20:25休憩
20:25〜20:40LT3：フリーランスエンジニア※調整中
20:40〜20:55LT4：エンジニア起業家
20:55〜21:10Q&A参加者から登壇者へ
21:15〜22:00懇親会飲食しながら登壇者と懇親してください！

SPIや各種サーベイをはじめとした人材測定サービスに関して、
・開発フェーズにおける、商品開発Prj.に参画しての機能設計、運用設計
・実装フェーズにおける、納品パートナーへの現場装着・実装
・運用フェーズにおける、大型案件への直接的な活用支援や品質管理
をお任せいたします。

＜仕事の魅力＞
SPIという商品は「合否を決めるためのツール」と捉えられがちですが、本来は人物理解を深めるためのツールであり、採用だけではなく、入社後も含めた活用の幅があります。
最近の若者の育ってきた環境が変わる中で、企業にとって、若手の定着問題は大きな課題になっています。
その大きな要因である「採用におけるミスマッチの解消」「入社後の上司や先輩の相性・関わり」については、まさに我々のSPIが提供する「可視化」の技術によって、解決できるテーマだと考えています。
世の中の困っている顧客に1社でも多く、一緒に伝導してくれる仲間を募集します。

ネットワークを中心に、社内インフラの設計・構築・運用業務に携わっていただきます。
また、既存ネットワーク環境の課題解決や運用に加え、今後構築する新ネットワーク 環境の設計や構築に向けての推進を行います。

●社内ネットワークの設計・構築・運用・保守
●社内サーバ(Windows ServerおよびLinux)の設計・構築・運用・保守
●社内情報セキュリティ施策の立案・運用

＜仕事の魅力＞
●1,000人規模の従業員をITインフラで支援すること
●ステークホルダの多くが従業員なのでフィードバックを得られやすい
●要件定義やシステム設計等の上流工程が経験できる
●ITに関する広範な知識を得ることができる

【ミッション】
お客さまに必要とされる革新的なサービスを提案し、社会と会社の発展、成長に貢献

【主な業務】
当社の国内コンシューマ事業（主にモバイル事業）におけるスマートフォン向けサービスの戦略を立案し、企画を実行、開発を推進します。

・新規サービスの企画、既存サービスの改善を担当
・企画をゼロベースから発想し、社内外の関係者と協働、企画を具体化、推進
・領域にとらわれず会社の成長戦略の一翼を担う新規事業の開発も担当

【具体的なアサイン予定業務】
サービス企画における戦略策定や企画立案及び推進に必要な以下の業務の全部または一部を担っていただきます。
・マーケットおよび競合分析
・利益計画、マーケティングプランの策定
・パートナー企業との交渉、契約
・事業評価や施策評価など計数管理
・サービス及びアプリ開発における開発管理、サポート
・サービスの要件定義、仕様書の作成

＜業務内容＞
・管理部門スタッフ（管理部門全般に関わる業務をご担当頂きます。）
・具体的にはグループ会社を含む、経理・総務業務の担当を予定しております。

【具体的な仕事内容】
● 一般経理業務
・従業員の立替経費精算
・ 請求・支払い業務
・法人税等の申告・納税
・ 労務業務
・給与計算
・予算実績管理


● 総務業務
・社内の定常・定型的な事務・総務業務
・備品購入・管理
・契約書類管理
・ 取締役会・株主総会運営対応

●グループ全体の会計方針（IFRS基準）の設定、ガイダンスの提供
●米国上場に関連したSEC提出資料の作成・提出
※将来的なキャリアとして、国内外の子会社のファイナンシャル・コントローラー部門への配属の可能性もあります。

【望ましい人物像】
今回の募集は日本本社勤務ポジションですが、Non-Japaneseメンバーにレポートするグローバルマインドセット・能力を持った方を募集しています。

●グループ全体の連結財務諸表作成（IFRS基準）、取りまとめ
●連結監査対応業務
●会計処理の検討
※将来的なキャリアとして、国内外の子会社のファイナンシャル・コントローラー部門への配属の可能性もあります。

【望ましい人物像】
連結会計チームはJapaneseとNon-Japaneseメンバーで構成されておりますので、グローバルマインドセットを持った方を募集しています。

●資金を調達したいベンチャー企業（発行体）のサポートや一次審査、やりとり全般をお任せします。

当社の採用（中途・新卒）、人材開発をワンストップで担当していただきます。
主な業務内容は以下の通りです。（経験に応じて担当業務をアサインいたします。）

【新卒業務】
●新卒採用戦略立案、実行、内定者フォロー
●社内のリクルーターを巻き込んだプロジェクトのマネジメント
●イベント、インターンシップ等の企画・運営
●書類選考、面接日程調整、面接対応（面接官として合否判定）

【中途採用】
●中途採用戦略の立案、実行
●採用ニーズのヒアリング、取りまとめ
●エージェントマネジメント、媒体選定、ダイレクトリクルーティングの運用
●書類選考、面接日程調整、面接対応（面接官として合否判定）

【人材開発】
●CDP（キャリアデベロップメントプラン/全社教育体系）の整備
●タレントレビュー、人材開発会議の運営
●オンボーディング（入社時研修）、階層別研修、マネジメント研修、経営人材育成研修等の企画運営
●トレーニング教材やプログラム・ツールの選定
●外部講師、研修会社の手配、調整（テーマ/対象者によっては、講師・トレーナーも実施頂きます。）

●総合不動産会社の経営企画として、以下の業務を中心に担当していただきます。
・月次の業績分析
・成長戦略（出店や周辺事業、M&A）の策定・推進
・広告戦略
・その他会議の準備、運営など

●大手バイアウトファンド投資先のCFOとして、管理業務全般を統括いただきます
●経理・財務のほか、人事、総務、法務、企画業務もご担当いただきます