成長中の金属加工企業で、営業部門の推進責任者を担っていただきます

●CEOの営業方針の具体化と営業部員への周知徹底
●経験をベースにした営業戦略の立案とその実行
●自らの営業による案件の受注

成長中の金属加工企業でCFOを担っていただきます
●財務、経理、人事、総務等管理部門を統括していただきます
●資金調達特にエクイティによる調達に注力いただきます
●IPOを見据えた内部管理体制の整備、資本政策の立案、推進を行っていただきます

今後の展望としてeSportsチームのグッズ展開・販売を検討しており、その新規立ち上げをお任せしたいと考えております。
●品揃えや販売価格に関する業務
・ブランド全体のMDや店舗限定商品など品揃えの管理、更新
・定期価格改定や、新商品販売時の販売価格決定に関わる業務（原価計算や市場調査など）

●プロモーションの企画・進行管理
・展開するプロモーションのの企画、販売目標数の設定
※プロモーションに付随する売場計画の確認や、販促物の校正などの業務もあります。

●商品企画業務
・商品開発・企画、サンプルの取り寄せ、品質の精査、発注　など

資産運用のフロント業務をお任せします。
・一般勘定の運用（自社運用、委託先運用会社との連携）
・運用会社およびファンドのデューディリジェンス
・投資対象多様化のための調査・情報収集

以下の一連のプロセスについて、プロジェクトリーダー及びプロジェクトメンバーとして主体的に推進していただきます。
・経営課題から業務プロセス面における課題の特定
・特定した課題に対する解決策の導出
・解決策の実行(プロジェクト組成・管理・実行・推進、成果物作成など)
・上記各段階における関係者(部長レベルを想定)とのコミュニケーション・合意形成・巻き込み

＜ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等＞
・取組み課題は全社レベルのものが多く、会社をダイナミックに動かすことができます
・社内外を含め取り組み領域は幅広く、世の中のトレンドが把握でき、多角的な視座・スキルが身につきます
・「アウトプット重視」を掲げており、アウトプットが出ていれば最低限のルールさえ守っていただければ柔軟な働き方が可能です

【職務内容】
民間放送局（テレビ、ラジオ）向けのソリューション営業

【具体的なプロジェクト想定】
・放送局の基幹業務システム・放送設備の営業活動
・放送局の新事業に関わる提案活動
　（運用業務の効率化、インターネット向け同時配信ソリューション）

ITを活用した新事業開発（AIによる中古マンション査定の開発及び業務へのインプリ等）や業務効率アップを外部ベンダーを巻き込みながら推進できるプロジェクト・マネージャーを募集。
コーディングのスキルは必須ではなく、外部リソースを活用したプロマネの役割が担えれば十分であり、IT事業自体のコンセプトは経営層にあるため、それを具体化することがミッション。

●経営・営業・人材管理及び事業運営全般管理に従事して頂くことを想定
●管理体制の構築がメインテーマ

【お任せしたい業務】
当社営業担当として、証券会社、銀行などの販売会社への商品の提案並びに営業サポートを行って頂きつつ、新規での開拓をお任せしたいと考えております。
ご経験に応じてマネジメントもお任せし社員の育成にも携わって頂きます。

【職務内容】
●パートナー金融機関のサポート、提案営業業務
●研修、セミナー、営業用の資料作成、顧客分析、営業管理等サポート業務
●運用レポート、報告書等の作成業務
●その他上記に付随する業務


【営業先】
金融機関（地方銀行を含む）
※出張に言って頂くことも想定しております。（月1~2回）
※お客様に合わせて対面とWEBをうまく活用して頂きます。

・内部監査の実施
・内部統制評価（J-SOX）の実施
・内部統制の構築／強化支援
・監査役会や会計監査人との連携

ポジションの魅力
・急速な成長を続ける会社であり、内部統制面で貢献できる余地は大きく、成果を実感できる機会が多い
・社長直轄の組織であり、業務の成果がダイレクトに経営陣に伝わる
・開発部門、管理部門、子会社等、様々な組織や社員と関わることで、幅広い経験と知識を得ることができる

●マーケットリサーチ
・研究・開発の状況（技術ポートフォリオ、Technology Readiness）を把握し、各技術の独自性を理解する
・技術と社会課題とのマッチングを行うことで、ソリューション仮説を構築する
・グローバル市場における事業機会探索、競合分析の実施
・グローバルで急成長している技術、ビジネスモデルの動向の把握
●事業開発・ビジネスモデルの仮説立案及び検証実行
・事業化に向けた市場投入戦略及びビジネスプラン、資本政策の策定
・社内外のパートナー連携による事業エコシステムの企画と実現
・新規事業開発テーマの探索と企画
●新事業開発チームマネジメント
・評価育成等のピープルマネジメント、チーム配下のプロジェクトマネジメント

＜ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等＞
●当社の既存の枠組みを打ち破るチャレンジングな仕事です。
・ターゲットは当社の既存事業領域外のdisruptiveな事業領域。
・グローバル1st。国内市場で成功したソリューションをグローバル市場に投入するのではなく、グローバル市場起点でのソリューション開発を行う。
・国内研究所だけでなく、世界7カ国に展開するGlobal R&D Network、そこで開発されたすべての技術が私たちのアセット。

●事業のアクセラレートに留まらず、事業立ち上げ、運営までを自らが担うことができます（社内での新事業部門立ち上げおよび社外へのスピンオフなど）。

弊社がIPOを目指す中で、今期中（9月決算）に監査役会を設置します。

その常勤監査役として（他、非常勤監査役2名）、監査計画立案と監査報告書の作成を主にお願いします。（業務監査と会計監査（会計監査人報告の監査））

1.会社内容の把握

※以下のような書類を集め、会社概要を把握していただきます。

事業概況、最近の業績（前期の事業報告、計算書類等の確認）
役員構成
組織図
定款（記載事項の確認）
商業登記簿謄本（役員に係る登記の確認）
取締役会規程（決議事項、報告事項、開催手続の確認）
権限・稟議等の主要規程
親会社・子会社等に関する資料
※社長・担当者へ不明点を確認

経営環境とその対応方針
会社の事業計画・方針がある場合、その内容
重要な事業の状況及び投資の状況
経営上・事業運営上のリスク、課題およびその対応等

2.監査計画の作成

3.監査報告書の作成

今期（2021年9月）までは、週3程の勤務でIPO準備における内部統制（業務フローや規程作り）等を手伝ってもらいつつ、来期（2021年10月〜）から、常勤監査役として週4日から5日勤務を想定しています。

・経理グループ長の補佐および経理グループの管理育成（経理実務も一部分担）
・不動産業務全般に係る税務・会計アドバイス、支払・仕訳チェック
・月次実績報告、予実管理
・キャッシュフロー管理
・6ヶ月決算の会計締め
・外部委託業者と連携しての開示資料作成(和文・英文)
・監査法人対応
・内部監査対応

※財務部経理グループは、グループ長含め現状3名になります。
※入社当初はアカウンタント業務を中心とし、成長に応じて段階的にマネジメント業務を広げていくことも調整可能です（経験・スキルによりポジションも応相談）。

情報システム部の責任者として、情報システムを統括し、かつ経営戦略の一環としての情報戦略の立案・実行を行い、役員とディスカッションを交えながら、会社の事業目標達成をシステム部門から支えていただきます。

また、内部統制に即した情報セキュリティポリシーの立案とそれに基づいた施策の実施や、社内を俯瞰した視点からITを活用した効率的な業務プロセスの構築やIT資産の保持・調達の最適化についても対応していただきます。

【具体的には】
●部門マネジメント
●経営戦略に基づくIT戦略の立案、推進
●情報システムの開発および運用の推進
●情報セキュリティの管理（セキュリティ管理体制の整備、セキュリティポリシーの策定等）
●IT企画投資計画の策定
●IT予算の作成、等

所属部署のミッション: 複数ある関連会社の経営管理機能、収益性・リスク分析機能

【主な業務】
●関連会社毎の金融機関・パートナー対応
●関連会社の決算(会計・税務)取り纏め、資金管理実務
●プロジェクト毎の予実管理・分析

【具体的には】
●プロジェクトファイナンスのコベナンツ管理
●プロジェクト単位での業績管理、利害関係者へのレポーティング
●各種経理処理、資金管理、税務申告、決算処理等（勘定奉行システム使用）
●プロジェクトファイナンス組成時のサポート
●関連会社の取締役会等運営
●発電設備の固定資産管理等

大手ITディストリビューターとの在庫ビジネスを回す業務。主な役割は以下。
・大手ITディストリビューターとの在庫商談（商談資料作成等、商談全般をコーディネート）
・当社製造事業部との調整（在庫商品企画、需給調整、価格決定、マスター登録等）
・大手ITディストリビューターからの実売/他社情報を見える化、分析してレポーティング
・在庫新商材のアイディア出し、ビジネスプラン作成

＜ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等＞
パートナーソリューション事業部は、社内で量販事業を担っている唯一の事業部です。
パソコン、サーバ等の既製品の拡販だけでなく、新しいソリューションやサービスを創出し、
販売店を通して全国のマーケットに販売することが当事業部のミッションです。

なかでも大手ITディストリビュータ向けの在庫ビジネスを担当する当グループは、事業部売上の4割を担う非常に重要な位置付けのグループであり、大きな数字を扱うことに遣り甲斐と達成感を感じることが出来ます。
また大手ITディストリビューターとの商談だけでなく、製造事業部／メーカーと様々な交渉、調整をする役割もあり、多くの部門を巻き込んで業務推進をすることになるので、社内での人脈構築、キャリア形成がしやすい、というメリットもあります。

・領収書チェック
・予算管理
・支払/請求の審査業務、新規ビジネスの会計相談
・税理士法人対応
・月次、四半期、年次財務諸表作成
・投資事業組合等（ファンド及びSPC）の決算書、各種資料の作成、監査対応、投資家対応
※経理業務をメインにお任せしますが適性や施行によって、幅広い業務をお任せする可能性もございます。

大規模税理士法人の審理・審査、業務企画を担っていただきます。

・税務案件の審理、審査
・事業部メンバーからの案件相談対応
・税務業務企画、現場指導
・税務に関する研究とそれに基づく事業開発
・税務メンバーへの研修企画

＜業務の特徴＞
・大規模税理士法人において、様々な業務上のルールメイクを行ったり、高度税務事案について国税OBや弁護士らと検討し、顧客や経営上の意思決定を支援する部署です。
・「知識」と「知恵」を兼ね備えた組織及び人財づくり、をテーマにファーム全体の専門性の向上に励んでいます。

下記業務等について、投資フロントチームと連携して業務遂行いただきます。

・投資先のバリューアップにあたっての、ESG・SDGsの観点からの支援
・ESG・SDGsの観点からの投資家へのレポーティング支援
・新規投資におけるESG・SDGsの観点からのデューデリジェンス、DD手法の高度化　など

配属部署のミッション
人と事業をつなぎ、ビジネス成功を導く事。
最適な人材の採用から配置、リテンションまで幅広く担当いただきます。


仕事内容
・事業戦略を実現するための組織設計、人材配置、HRBP
・経験者採用企画および運用（特にITエンジニア採用）
・人事制度（報酬/等級/評価）企画および運用
・人事管理、労務管理全般

金融事業としての「健全性・守り」を責任をもって行っていただけるコンプライアンス室の担当者を募集しております。

[業務詳細]
・監督当局(金融庁/関東財務局)や日本証券業協会への承認及び認可の申請
・証券事務/顧客管理/禁止行為等、関係諸法令等に関する指示・指導
・不公正取引の監査・チェック業務、株式売買審査
・従業員の有価証券売買への対応
・顧客または役職員等に係る紛争や事故への対応
・法令、日本証券業協会自主規制ルールを基に社内規程策定/実施/改訂
・「コンプライアンス委員会」の資料作成や運営
・その他コンプライアンスに係る業務

・ファンドに関する情報収集・分析
・モニタリング・取り纏め
・運用報告資料の作成・報告
・投資先のデューディリジェンス及びモニタリングの体制構築
・運用商品、カスタマイズ・ソリューションの提案
・顧客向けポートフォリオ管理、リスク・モニタリング

オンボーディング：
・当社製品をお申込み頂いたクライアントに対して使用前にキックオフを実施し、製品の機能や使い方を説明、クライアント先を訪問し、運用プロセスなどのヒアリングとトレーニングを実施
・クライアントのサービス利用状況を可視化し、継続的にご利用いただけるようにプロアクティブなサポートを実施
・ユーザーのロイヤリティを高めるためのオンラインイベントを企画実施　
・クライアントの要望を元にサービス進化に向けて、開発チームと連携
※メインミッションはクライアントが導入をスムーズに行えるようご支援することです。

●仕事のやりがい
当社製品をご契約中のお客様に伴走し、サービス活用の支援することで、お客様の生産性向上、売上・利益のアップに貢献するとともに、顧客あたりLTV（ライフタイムバリュー）を最大化することがミッションです。
サブスクリプション型（継続課金）の事業において契約後の顧客満足度を高め、利用継続率を上げていくミッションを担うカスタマーサクセスは、事業の成長において非常に重要なポジションです。

●キャリアパス
将来的に営業職でご活躍いただく可能性や、将来のリーダー、幹部候補として業務をお任せできるような人材を求めています！

自社製品のカスタマーサクセス部門内にて、フィールドエンジニアとして業務に携わります。製品を導入いただいている店舗からコールセンターにネットワークトラブル等の連絡があった際、基本的にはパートナー企業での1次対応を行っていますが、対応が難しい場合等に直接ポスタスのフィールドエンジニアが対応を行います。顧客のネットーワークトラブル等の対応部隊として重要なポジションを担っていただきます。

●職務詳細
＜テクニカルサポート＞
・インターネット環境（Wi-Fiルーター、LAN）や、プリンターなどネットワーク接続に関する問合せ対応
・トラブルが生じた際に機器や構成を確認し、状況によって店舗への訪問あり
※コールセンターからエスカレーションされる対応がメイン。問合せ難易度によっては直接対応

＜業務フロー構築、マニュアル作成＞
・パートナーへの新サービスの手順書作成、レクチャー

＜導入・システム構築支援＞
・機能選定、Config設定、動作確認などの支援、新規機材の検証、パートナー企業の管理
※基本はパートナー企業が担当する領域ですが、場合によりお客様先での業務が発生。

業務の割合としてはテクニカルサポートと業務フローの構築、マニュアル作成業務が半分以上となり、
残り2割程度、導入やシステム構築支援業務が発生いたします。

＜キャリアパス＞
カスタマーサービスエンジニアとして働く上で製品知識や修理等に関する知識、ユーザーとのコミュニケーションを身につけることで、将来開発部門やセールス部門への異動の可能性を広げることが可能です。

＜働き方＞
基本的には月曜から金曜勤務で土日休みとなります。1次請けの業者では対応が難しい案件が発生した場合のみ土日でも電話対応が発生する場合がありますが、土日はチーム内でシフトを組み、事前に確実な休みを確保できます。基本的には電話対応での業務となりますが、平日で平均週2回程度、実店舗に行くこともあります。エリアは全国の為、稀に出張扱いとなりますが頻度はかなり少ないです。もし土日休みに対応が発生した場合には、平日に振替休日を取っていただきます。

●概要
大手・上場企業のグループの注目社内カンパニーにて、社員と会社が快適・健全に活動するためのサポートなど幅広い業務に携わっていただきます。

●業務内容
・会社で使用されるあらゆる「モノ」の管理（オフィス含む）や社内イベントの企画・運営など
・会社に届く請求書に対する、支払い処理
・社員からの問い合わせ対応を行うサポートデスク業務

世の中のオンラインニーズの高まりを受け、当社が提供するサービスや事業は「お客さまにとってなくてはならないもの」へと変容しました。
それと同時に事業を拡大するための採用を強化し、毎月複数名の仲間に入社いただいています。
そんな中、管理すべき情報が増えてきたのが今回募集をする「労務部門」です。
ご経験を活かしながら、新たな仕組みづくりをしていくことにモチベーションを感じる方にぴったりです。
ゆくゆくは人事制度全般の運用や構築にも携わっていただきたいと考えています。

＜業務内容＞
・入社受入対応（入社前の人事関連手続き準備、社内システムへの人員情報登録、入社当日の対応、受領書類の管理）
・人事システム管理（定例業務利用、フロー変更対応など）
・人事発令
・雇用契約管理
・退職手続き対応
・年末調整、給与支払報告、法定調書対応
・各種制度改定による運用変更への対応（随時）
等

※月次給与計算に関しては、アウトソースしているためデータ入力業務はほぼ発生しません。

当社サービスを新規契約いただいたお客様の運用立ち上げ、支援を実施します。
必要に応じて顧客サポートメンバーとの連携をし、お客様のサポートを実施します。

・お客様へのアドバイス / トレーニング
導入後、お客様が問題なくシステムをご利用頂く為のアドバイスやそれに伴うトレーニングを実施します。
・運用方法の提案・改善
より効果的にシステムを利用できるよう、運用フロー方法を検討し提案を行います。
また運用課題などをヒアリングし、改善を行います。

＜カスタマーケア / テクニカルサポートエンジニア＞として実績を積んでいただいたのちは、希望に応じてシステムエンジニア部門に異動し、業界や規模を問わず、お客様ビジネスの課題や要望をヒアリング、内容に即した形で提案をするプリセールスとして活躍していただくことを想定しています。

お客様のビジネス価値を高める業務なので、介在価値を感じられます。
ご自身の強みの分野やキャリアプランを考慮し、ご活躍いただけます。

●やりがい・キャリアステップ
・チャレンジできる文化があり、場所と時間にとらわれない環境の中、自己裁量で業務を実施できます。
・「未経験の上流工程の担当になる」「インフラ構築をしていたがサービス開発を担当する」など、意欲をもち希望をアピールすれば、サポートをつけながら対応していただくことも多くあります。

大手ファンド投資予定先（食品製造業）のCEOを担っていただきます
ファンドと連携し、事業規模の拡大を実現いただきます

◆業務内容
キャリア採用部が掲げる全体の戦略・実行までをご担当いただきます。
・キャリア採用に向けた戦略策定・実行
・戦略実行に伴い生じる、密な社内コミュニケーションと折衝
・外部リソースやダイレクトなど、各アプローチに基づいた母集団形成・採用活動の実施
・形式に囚われない新規採用手段の発見・開発
・社内外を通じた情報収集と、転職マーケットに関する知見の蓄積
・ATS、分析ツール等の整備　など

◆ポイント
今後弊社の重要アジェンダである、更なる「グローバル化」「IT化」をヒト・人事・組織の観点からリードすることで、国内外へのビッグインパクトを与えることができることに加え、組織の大きな変革期を、組織戦略・採用戦略・ブランディング構築・マネジメントといった幅広い業務を担当しつつ社内外をリードする経験を積むことができます。

●急速な店舗拡大に対応しうる商品調達力を高めるため、スーパーマーケット事業を軸とした垂直型のM＆Aを推進していただきます。

・食の製造小売りをめざしており、食に関する事業会社のＭ＆Ａを幅広く推進。　
・M&A対象となる企業ドメインの定義、対象企業のソーシング
・買収・合弁提案、デューデリジェンスの実施、各種契約の交渉・締結
・PMI及びアフターフォロー

＜主な仕事内容＞
急成長中の会社を、主に経営企画面から主導して支えていただきます。
会社の中枢として各部門と連携し、経営判断に必要な材料を提供するなど会社の方向性決めに関わる重要な部門です。

＜具体的な業務内容＞
例えば以下のようなタスクを主導若しくはサポートいただきます。
・中期及び年度事業計画、月次予算の策定
・予実管理・分析、経営進捗のモニタリング
・市場・業界分析、競合分析、企業分析
・経営に関する各種会議体（取締役会、経営会議、株主総会など）の運営・取りまとめ
・経営戦略・KPIの立案
・上記に関する資料作成や社内フローの構築・整備
・その他経営に関する重要事項の検討・推進

経理部の部長として以下の業務を中心に担っていただきます。
・決算業務（月次/四半期/年次）
・証券業務に係る入出金計上管理業務
・顧客からの預り金、証拠金等管理
・自己資本規制比率の算出・報告
・開示書類作成

＜セミナー概要＞
日時：3月16日（火）19:00〜20:30
開催方法：オンライン（Zoom）での実施となります。

デジタル化推進監の指示の下、支援対象となる県内企業にとって最適なデジタル技術導入の提案から実行支援までをトータルで実施する。

1.支援対象企業の課題等を踏まえたうえで、支援対象企業に最適なデジタル技術の導入や業務フローの改善を提案すること。
2.商工会議所等他の支援機関（以下「支援機関」）と連携しながら、支援対象企業のデジタル技術の導入に対して伴走支援を実施すること。
3.支援機関の職員等に対して、デジタル技術の導入支援等に関するセミナーの講師を行うなど、支援機関のスキルアップを支援すること。
4.その他、産業振興センターが行う他の事業等に対して、デジタル化の観点から助言等を行うこと。

プロジェクトの責任者として、支援対象となる県内企業のビジョンや経営状況等を踏まえたうえで、最適なデジタル技術導入の提案から実行支援までをトータルでマネジメントする。

1.支援対象企業の課題や事業戦略（中期経営計画等を含む）、経営状況等を踏まえたうえで、支援対象企業に最適なデジタル技術の導入や業務フローの改善等を提案すること。
2.商工会議所等他の支援機関（以下「支援機関」）と連携しながら、支援対象企業のデジタル技術の導入に対して伴走支援を実施すること。
3.支援機関の職員等に対して、デジタル技術の導入支援等に関するセミナーの講師を行うなど、支援機関のスキルアップを支援すること。
4.その他、産業振興センターが行う他の事業等に対して、デジタル化の観点から助言等を行うこと。

特別区（東京都23区）向けITソリューションの営業職として、住民サービスに直結する行政窓口業務や自治体業務の効率化を実現するITソリューションなどの提案を行い、パッケージ製品やクラウドサービス、セキュリティ、AI、RPAなどの新技術を活用した幅広い領域での営業活動を担って頂きます。
また、あらかじめ決まった製品売りだけではなく、お客様の課題を抽出しITソリューションで解決する、お客様への提供価値を自ら考え創造していく仕事です。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
日本経済の中心である首都圏の23区自治体に対する、ITを活用したソリューション提案を通し、住民サービスの向上や地域活性化、社会課題解決など、住民の生活を豊かにする、その一端を担える業務です。
また、自治体を取り巻く社会課題や、住民生活の基礎を守る行政事務の知識習得だけでなく、当社ならではのセキュリティからAIまでの幅広い事業領域に携わる営業としてのスキルと経験が身に付きます。また、今後のキャリアパスとして特定分野を深く追求するエキスパート職か、部下をつけ人材育成を含めたマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。

【ポジション募集の背景】
多種多様な社会課題が存在する中、それを改善、支える自治体の業務をサポートし、住民の安全・安心を守り、豊かな社会を創造、発展させていく仲間を募集します。

人財育成：既存人財育成プログラムの運営、新規育成プログラムの計画・導入・運営、育成体制の整備、育成委員会の運営などの業務遂行。
人事企画：組織改定、評価、昇格、表彰、異動などの業務遂行。
当面は、人財育成業務を主担当とし、数年後を目途に人事企画業務を担当いただきます。
将来的には、海外グループ会社との人事諸制度の統合、共通化の検討および運営を遂行いただくことを想定しています。

オープンイノベーション事業におけるハンズオンによる新規事業の立ち上げ及び事業推進を担当いただきます。

【具体的には】
＜アクセラレーションプログラム協賛企業支援＞
・新規事業に関するヒアリング
・新規事業の立ち上げ、事業推進
・新規協賛企業の開拓 など

＜スタートアップ支援＞
・新規事業の企画、推進
・大手企業との協業に向けた業務支援
　- 大企業とのマッチング
　 - 企画・提案支援
　※大手銀行と共同運営しているアクセラレーションプログラムに参加されているスタートアップ

＜事務局運営＞
・プログラムに参加しているスタートアップへのメンタリング運営
　 ※スタートアップ業界での著名人をメンターとして迎えメンタリングを実施
・後援団体と連携し、当該アクセラレーションプログラムに新規参入いただけるスタートアップ企業の発掘（後援団体：復興庁・大阪府・福岡市・浜松市・山梨県 など）
・当該アクセラレーションプログラムのイベント企画、運営業務など

【本ポジションの魅力】
・アクセラレーションプログラムを利用して新規事業を立ち上げたい大手企業とスタートアップの双方に対して新規事業の内容をヒアリングし、実際の事業立ち上げまでをハンズオンで行っていただきます。
大手企業・スタートアップ双方の立場で新規事業の立ち上げを支援するため、マッチングして終わりではなく、ときには企画書作りやMTGにも一緒に参加し、具体的な事業もしくはプロトタイプの立ち上げを行います。
新規事業を形にしていくために、双方のステークホルダーと一緒に事業創出を行うことができると同時に、自身が手掛けた新規事業が後世にも語り継がれるプロダクトとなる可能性もある、魅力的なポジションです。

ハンズオンでの大企業とスタートアップの協業による新規事業立ち上げ及び事業推進を担当いただきます。

【具体的には】
＜アクセラレーションプログラム協賛企業支援＞
・新規事業に関するヒアリング
・新規事業の立ち上げ、事業推進
・新規協賛企業の開拓 など

＜スタートアップ支援＞
・新規事業の企画、推進
・大手企業との協業に向けた業務支援
　- 大企業とのマッチング
　 - 企画・提案支援
　※大手銀行と共同運営しているアクセラレーションプログラムに参加されているスタートアップ

＜事務局運営＞
・プログラムに参加しているスタートアップへのメンタリング運営
　 ※スタートアップ業界での著名人をメンターとして迎えメンタリングを実施
・後援団体と連携し、当該アクセラレーションプログラムに新規参入いただけるスタートアップ企業の発掘（後援団体：復興庁・大阪府・福岡市・浜松市・山梨県 など）
・当該アクセラレーションプログラムのイベント企画、運営業務など

【本ポジションの魅力】
・アクセラレーションプログラムを利用して新規事業を立ち上げたい大手企業とスタートアップの双方に対して新規事業の内容をヒアリングし、実際の事業立ち上げまでをハンズオンで行っていただきます。
大手企業・スタートアップ双方の立場で新規事業の立ち上げを支援するため、マッチングして終わりではなく、ときには企画書作りやMTGにも一緒に参加し、具体的な事業もしくはプロトタイプの立ち上げを行います。
新規事業を形にしていくために、双方のステークホルダーと一緒に事業創出を行うことができると同時に、自身が手掛けた新規事業が後世にも語り継がれるプロダクトとなる可能性もある、魅力的なポジションです。

数理チームにて、以下の職務をご担当いただきます。

・決算業務、システム開発業務
・数理統計業務、データ分析
・再保険業務 など

　　　　　　　　
※各タスクについて、スタッフへの資料作成の指示、また、技術サポート並びにスケジュール管理を行っていただきます。

セキュリティ情報サービス部のアナリストとして、セキュリティ観点でのリスク評価および調査関連業務に従事していただきます。具体的には、脆弱性診断担当者の診断結果に対して、リスク評価の分析およびセキュリティ監査による業務プロセスへ合理的な保証を与えるためのアナリストを担当していただきます。

Webアプリケーションおよびサーバ/ネットワークの脆弱性診断の結果を、情報セキュリティ監査の観点からリスク分析および評価するセキュリティアナリストの業務をお任せしたいと考えております。
また、セキュリティ監査の観点における業務プロセスを制御する監査業務に、今までの経験を活用して頂けると考えています。
さらに、クラウド環境のセキュリティ診断の結果に対する安全性評価でも活躍して頂ける機会があります。

【この仕事の魅力】
情報セキュリティの動向を把握できます。セキュリティアナリストの経験・知識を活用し、WEBサービスのシステムに対する診断結果に伴うリスク評価を行うことで、現在のリアルな時代の『WEBサービス』システムのセキュリティ対応の状況や動向を把握できます。

※事象に対する原因への探究心。そして、調査や分析を諦めない集中力をお持ちの方と一緒にチームを構成したいです。

半期に一度、上司との面談で希望するキャリアを確認します。キャリアプランに沿った育成計画でバックアップします。ジェネラリストとしてマネジメントに進む道もあれば、スペシャリストとしてテクニカルライターや校閲者、マーケットプランナー等として専門性を高める道もあります。

管理部門担当マネージャー

経理部門マネージャー

【職務内容】
当社はゲノム研究および人を対象とした医学系研究のニーズの高まりに呼応する形で2018年にライフサイエンス倫理審査(IRB)の仕組みを構築、近年はAI技術を応用したヘルスケア事業に絡む研究事案も増えております。当部門では生命科学・医学系研究の倫理審査運営を行っています。その中で、厚労省の倫理指針に則り、規定類の整備、申請内容の事前チェック、倫理審査委員会の運営業務に携わっていただきます。


【業務内容】
　・生命科学/医学系研究の倫理審査委員会の運営
　・規定類の整備
　・申請内容、申請書類の事前チェック
　・研究者への事前ヒアリング、倫理指針に準拠するためのアドバイス

【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】
・社会価値創造は当社の存在価値の一つです。当社は社会的にニーズが高まっている医療、ヘルスケア分野にて、最先端技術を応用し、多くの人々のQOL向上を目指しています。本ポジションではこれらの一翼を担っていただきます。
・倫理審査は人の尊厳を守る最後の砦であり、社会的意義の高い業務に携わっていただくことができます。
・本業務分野は発展途上にあり、経験者、知見者が少なく、倫理審査の枠組みにとらわれず、多方面と交流し、リードしていただくことができます。
・研究、開発の初期段階で実施される審査を通じ当社の最先端AI技術を応用した最先端の研究内容に触れることができ、多くの知見を蓄えることができる。
・現在注目を浴びているAI倫理に応用可能な知見を蓄積することができる。
・社内にはマネージメント力を高めるマネージメント職と、専門性中心のエキスパート職があるほかキャリア設計のサポート体制も整っており、ご本人の希望に沿った形で、多様な選択肢よりキャリア形成が可能です。

●営業戦略に携わていただきますが、マーケティング戦略立案とM&A等の実行にもご注力いただきます

仕事内容
顧客となる中小病院への電子カルテのITソリューションの提案営業をご担当いただきます。電子カルテの普及率はまだまだ高くはなく、IT化が喫緊の課題です。電子カルテを導入することで、いかに顧客の業務効率の改善、患者様への医療サービス向上などの課題解決ができるかを提案し、電子カルテの導入を行っていく、開拓していける醍醐味がございます。

これからより需要が高まる医療ｘITで、ぜひ今まで培ってきた営業経験を活かしませんか。

▼主な業務内容
・代理店と協業した、療養・ケアミックスの中小病院（50ー200床規模）に対する営業活動（主に電子カルテを中心とした病院向けソリューション）
・企業営業スタイルの構築と指導、提案フェーズにより病院との直接交渉
・製品紹介・製品デモ・提案作成・ソリューション構成・見積作成・契約書作成等営業活動全般を代理店や関連ベンダーとの調整

今後のビジネスとして注力している赤外線カメラ、産業用CMOSイメージセンサについて、専任のフィールドアプリケーションエンジニアを募集いたします。
取り扱い海外メーカーとの技術的折衝、お客様への対応（不具合対応、改善など）を行います。
営業部隊のメンバーとともにお客様のもとへ出向き、技術説明、仕様調整など、またデモのアレンジ、WEBへの技術情報のUPなどお任せします。

当社D2C事業のWEBマーケターとして、インフルエンサーグッズの企画立案〜制作〜進行管理、ECサイト運営全般をお任せします。

当社所属のインフルエンサーの多種多様なグッズにおける企画立案〜販売までをトータルに手がけ、インフルエンサーの想いをカタチにしてください！

●具体的には

D2Cセールスに関する市場調査、競合調査
グッズの商品企画、制作、生産管理
ECサイト運営全般（プログラミングや、サイト制作のスキルは必要ありません）

優良中堅中小企業に対し、出資先の選定、企業評価、投資実行を行っていただき、投資後は各種経営支援を行っていただきます。
＜具体的には＞
（1）優良中堅企業を探し、当該企業の資本政策の相談にのって出資条件をまとめ、企業審査を行い、出資手続きまで行う出資業務。
（2）出資先企業の経営相談相手になって、成長支援を行う育成業務。
出資業務では、年間100社程度を経営者に訪問し、2〜3社に対して出資をします。出資に至るまでには、同じ企業に何度も訪問し、社長や後継者との関係を構築し、資本政策の相談にのります。企業審査では、当該企業の顧客や取引金融機関にもヒアリングを実施し、当該企業が10年後、20年後、どのようになっているのかを検討した上で、出資します。
育成業務では、一人当たり25〜40社程度の出資先を担当し、経営状況を把握し、個別企業に応じた支援を行います。企業ごとに抱える悩みは様々で、新規事業やＭ＆Ａ、後継者等に関する相談を受けることもあります。

●求人名
1. 新規事業開発プロジェクト経験者
2. エネルギー・電力分野のFA（ファイナンシャル・アドバイザー）

●職務内容
1. 脱炭素関連および脱炭素後のエネルギー・電力分野における新規事業開発全般の支援（事業コンセプト検討〜立ち上げの実行支援）
2. エネルギー・電力分野におけるM&A支援（FA業務）　等

「社会インフラに纏わる重要な問題を解決し、社会構造の良質化を促していく」ことを企図としており、その中でも脱炭素化の推進に関連して、主にエネルギー・電力会社への脱炭素戦略策定（トランスフォーメーション、新規事業創出）、M&Aの支援等を行って頂くことを想定

【脱炭素化に向けたサービス提供内容】
カーボンオフセット
戦略策定：脱炭素戦略策定支援（トランスフォーメーション、新規事業創出）、IR戦略支援、脱炭素投資戦略レビュー
実行支援：脱石炭火力支援、再エネ投資スキームの高度化支援、SBT認証取得支援
現状分析・アセスメント：炭素排出量アセスメント　等
電力調達最適化
戦略策定：最適電力調達戦略策定支援／レビュー
実行支援：コーポレートPPAの取引アドバイザリー、電力価格予想モデルのクラウドサービス提供、データ活用によるエネ真似ソリューション提供
現状分析・アセスメント：コーポレートPPA調達／販売シミュレーション　等

農機自動運転に向けた衛星測位システム（測位ユニットや測位関連技術）の低コスト化や高機能化を推進する役割を担う。例えば、悪環境による測位精度劣化の場合においても、自動運転可能な手法など、技術の研究開発を実施する。

【具体的には】
・衛星測位システユニットに搭載する組込みソフトウェア開発及び、ソフトウェアテストによる品質検証業務
・実機（トラクタ、コンバイン、田植機）に実装した衛星測位システユニットの実機評価
・仕様書、設計書のドキュメント製作
・若手技術者へのソフトウェア開発の指導　など

＜流れ＞
技術部門（トラクタ、コンバイン、田植機など）と協力して、将来的に目指す無人走行農機を実現するための新機能を立案し、GNSSユニットに実装する。ソフトウェアは、各農機（トラクタ、コンバイン、田植機など）に搭載し評価する。
　※ソフトウェア開発では、主に仕様書、設計書の作成及びソフトウェアテストを実施する

【業務内容】
当社の事業統括本部にて、地域戦略担当として主にグループ会社の管理を中心とした経営企画業務をご担当いただきます。経営に非常に近いポジションです。

【具体的には】
主にやり取りをしていただくのは事業統括本部長とグループ会社のボード陣となります。事業戦略の企画立案からボード陣への提案、グループ会社の管理業務をご担当いただきます。

・既存業務についてユーザーの声を吸い上げ取りまとめながら、現状の業務課題を整理し、非効率な
仕組みを見直し、最適なプロセスを策定していただきます。
・システム上の課題があった場合、改善または新規開発の計画を立案し、社内メンバーを取りまとめ
チーミング、タスクアサイン、業者選定からプロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます。
・また、新規サービスの立ち上げを随時企画しているため、同様にあるべき業務プロセスの策定と併
せ、システム開発の立案、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。

・デジタルを利用した集客及び CRM 戦略をリードするポジション
・ビジネス拡大・ブランディング強化のためのデジタルマーケティング戦略の立案/実行
・他部門と連携しての各種コミュニケーションプランの立案/実行
・国内主要デジタルプラットフォーマー・SNS を活用した顧客視点での新規メディアアプローチの開発/実行
・デジタルだけに閉ざされない、リアルな顧客接点との連携戦略及び企画の立案/開発
・マーケティング取引先（広告会社、メディアパートナー）との折衝業務

・ミッション
　部門長として、大手企業からの高い要望を実現するためのシステム開発をリードして頂きます。

・事業方針と募集背景
　数億円規模のプライム案件開発を継続、拡大していきます。
　コロナ禍でオムニチャネルやOMO、OMS導入への関心が高まる中、新たな取り組みとして社内リソースの多くを投下した新規部署を立ち上げ、リテールイノベーションの実現にトライするための増員です。
　当社はこれまでもEC開発ベースにしながら、IoTを用いた駐車場予約システムやRFIDの商用化、某大手CVS向けのTIGやVRコマースの提供など、新しいことにトライし続けてきました。
　リリースから十数年間で1000社以上の導入実績を誇るEC,POS開発を強みとして、プロダクトの改善やOMSなどの新しいプロダクト開発に投資し、さらなる成長を一緒に目指しませんか。

【具体的には】
・オムニチャネル／OMOの実現のためのECやPOS、OMSなど複合的な新規大型システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
・自社パッケージをベースとした複雑かつ高度なカスタマイズ依頼に対応し、SaaSビジネスでは実現できないきめ細かく柔軟なシステム開発の責任者として推進いただきます。
・部門の最高責任者として、会社の戦略や方向性に沿った部署のロードマップ策定、全プロジェクトの統括、リソース調整、予算管理。
・組織課題の抽出〜解決策の提示、経営層や各部門を巻き込んだ施策の立案、部門へのインストール。
・メンバーの能力開発およびチームパフォーマンスの最大化、チームビルディング。
・社内の経営陣をはじめ、セールスやインフラチーム等との連携、部門間のスムースなコミュニケーションの実現。
・顧客の経営層とのタフネゴシエーション、難易度の高い案件のエスカレーション対応。
・レポートラインは社長で、経営に近いポジションで事業に向き合える環境です。

・国内外におけるサービス部品拡販に向けた各種プロモーションの展開、新商材企画等
・新製品導入時のサービス部品供給計画作成及び推進
・国内外の販社の部品業務改善
・国内外の販社からの問合せ対応、等

【ポジションのやりがいやビジョン】
グローバルメジャーブランドを目指す上で、ブランドイメージの向上にはアフターセールスサービスが重要な役割を果たす。カスタマーソリューション事業部では、買った後のお客様に対し、必要な時に必要な部品をお届けすることで、クボタのブランドイメージを下支えしている重要な事業である。営業職は売上を拡大する上で、お客様のニーズをいかに先取りし、その情報を元に最適な部品の配備をしていくことが求められる重要なポジションである。

リーダーとして事業戦略の浸透とエンゲージメント向上に向けた以下インターナルコミュニケーション活動を牽引：
・幹部コミュニケーション計画立案・促進・展開
・事業戦略浸透コミュニケーション計画の立案、関連事業部門と連携の上コンテンツ制作・展開
・エンゲージメント向上施策の立案、人事部門・BU外関連部門と連携の上コンテンツ準備・展開
・海外現法含むBU社員からの上記活動に関するフィードバックを回収する為の仕組みの企画・実行

●新設銀行におけるガバナンス体制の構築から実際の運用まで、経営管理領域を担う人財を募集しています。
●設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。
●最新の開発手法やビジネスモデルを採用する中で、銀行としてのガバナンスを確実かつスピード感を落とさずに実行していくための新たな枠組みを一緒に考え、実行していける方を歓迎します。

＜業務内容＞
銀行の経営を支える以下業務
●経営計画の立案、経営指標の構築および業務予測の作成・予実管理
●予算策定支援、予実管理
●上記に係る資料作成、会議等運営
●組織運営（バックオフィス業務）全般の企画・運営

経理の立ち上げメンバーとして、事務担当やホールディングス経理チームと連携して、経理業務全般（請求書等の書類作成・管理、伝票処理、入出金管理、債権債務管理、経費精算、証票整理、連結パッケージ作成、月次・四半期・年次決算、税務申告書作成補助等）をお任せいたします。
また、ホールディングスとしてはIPOをめざしておりますので、これまでのご経験やキャリアプランにあわせて、上場会社としての制度作りや、監査対応、決算など、幅広い業務に関わっていただきたいと考えております。

・経理業務全般
・請求書等の書類作成・管理
・伝票処理
・入出金管理
・経費精算
・証票管理
・連結パッケージ作成
・月次・四半期・年次決算
・税務申告書作成補助
・監査法人対応

プロダクト開発チームの責任者として、事業責任者と連携しながら、プロダクトによる顧客の課題解決を通じた事業成長を担っていただきます。
具体的には以下
・経営戦略/事業戦略を反映したプロダクト方針の策定およびプロダクト成長計画の立案と実行
・上記のエンジニアチームメンバーへの浸透/説明
・新機能や機能改善に関する企画立案
・プロダクト要件定義/仕様決定（策定）
・上記にともなう社内外ステークホルダーとの折衝/調整/ヒアリング
※レポートラインは経営陣となります。

＜期待すること＞
・What/Why志向での経営観点を持ったプロダクトゴールの設定
・質の高いユーザー体験の設計（デザイン経験があれば尚良い）
・エンジニアチームを巻き込み、アウトカム（成果）を実現すること（エンジニア経験があれば尚良い）
・エンジニアリングへの理解とエンジニアチームとのコミュニケーション能力。

＜環境＞
言語:Java,Javascript,Kotlin
フレームワーク:SpringBoot,SpringBatch,Vue.js DB:RDS(Amazon Aurora)
インフラ: EC2,ECS
開発環境:IntelliJ IDEA,Docker
※既存サービスの技術にとらわれることなく、必要に応じて技術選定からお任せします。

現在、上場企業を含む300社以上のメーカー、小売り、EC事業者にサービスを導入いただいておりますが、新しい領域で価値提供をするフェイズを迎えております。
この度のSaaS開発エンジニアには、主担当としてプライスサーチの新機能開発、改善を中心とした開発/保守業務全般をお任せします。
弊社はエンジニアドリブンで開発戦略を計画しているため、プロダクトの品質や価値に関わる業務設計から開発まで携われます。弊社にまだない技術、知見で事業/プロダクトにドライブをかけていただくことを期待しています。

＜詳細業務＞
・自社プロダクト（プライスサーチ）開発　　
- 既存機能拡張・改善の設計、実装、テスト、リリース、効果検証
- 新規機能の企画開発
- ユーザーの利用状況の分析と改善案の提案
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- 最新技術のキャッチアップ、社内でのノウハウ共有　他

＜使用技術＞
言語:Java,Javascript,Kotlin
フレームワーク:SpringBoot,SpringBatch,Vue.js
DB:RDS(Amazon Aurora)
インフラ: EC2,ECS
開発環境:IntelliJ IDEA,Docker
プロジェクト管理:JIRA＋ホワイトボードによる付箋管理がメインでしたが、ホワイトボード付箋を試験的にTrelloに置き換えてやっています。
支給マシン: Mac, Windowsで350,000上限を目安に採択しています
※上記以外の技術やツールも積極的に採用しています。

数理チームにて、以下の職務をご担当いただきます。

・事業統計結果の分析、トレンド/差異比較分析　
・より深度をあげた利益構造の要因分解の分析手法の模索
・サンプルチェック等によるシステム検証
・決算早期化のためのDB開発着手とマネジメント
・その他、コスミック新商品対応、POJ/PGFL/新規グループ内の再保険対応
　　　　　　　　
※各タスクについて、スタッフへの資料作成の指示、また、技術サポート並びにスケジュール管理を行っていただきます。

公共・官公庁コンサルタント部門にて、3/6(土）にwebによる一日選考会を開催いたします。
書類選考後、通過者にはGABテストを受けて頂き（コンサル経験者はテスト免除）、週末の1日で面接プロセスの全てを完了することができます。
なお、当日は部門の説明会も実施いたしますので、部門の理解を深めてから選考を受けていただくことができます。

●当日の概要（予定）
10：00〜10：30　部門説明会
11：00〜16：00　面接

面接回数は2回〜4回になります。

●ミッション
　1.企業価値を向上させること
　2.事業運営に必要な資金の調達及び事業パートナーとのアライアンス構築
　3.事業成長のための組織体制の強化
　4.社員、家族、取引先、顧客、株主が皆幸せになることを意識した各種施策の実施

●具体的な業務内容
1．事業計画作成および成長戦略策定
　：現状の当社事業状況を踏まえて事業計画作成および成長戦略策定
　：収支計画及び中期事業計画を作成し、事業部と共にアクションプランの作成およびKPI管理体制の構築
　：競合企業及びベンチマーク企業分析によるフィジビリティの検証

2．計画実現のための組織体制の強化および管理態勢の強化
　：各事業部が収支状況を自分事化し、予算達成のための行動管理が出来るよう週次・月次での振り返りが出来るような組織文化の構築
　：成功事例だけでなく失敗要素も含めて共有し、課題解決を組織的に実現できる組織体制を設計していく
　：予実管理を徹底し、日次で概算収益が出るようにして（粗利のみでOk）、また、月次収支は翌7営業日には概算で締まるようにする
　：事業部と管理部の情報共有を密に行い、事業部⇔経理に加えて、広報・総務・人事・経理が常に連携をとれるよう重要事項の情報共有は行えるようにしておく

3．IR活動の強化/徹底
　：上記を前提として、当社の企業価値を適切に機関投資家および個人株主に対して発信/理解頂くための取組みを強化
　：個別機関投資家面談に加えて、機関投資家説明会および個人投資家説明会の開催強化およびIRサイトの再構築を含めた状況開示体制の強化
　：主要KPIについては月次開示を含めたIR意識の強化
　⇒特に主要機関投資家を5〜10社程度定めておき、当該機関投資家とは必要以上にコミュニケーションを行い、継続的な株式保有を実現してもらうようにする
　：なお、ターゲット時価総額は2021年内に500〜700億円、2022年内に600〜1000億円、2023年内に1000〜2000億円、2025年までに3000〜6000億円、2030年までに5兆円（出来れば20兆円）とする

4．借入れによる資金調達
　：金融機関より借入れによる資金調達。電力に関わる必要資金などについては金融機関からの借入れで賄えるように金融機関との関係を強化しておく
　：目標調達価格としては20〜30億円程度を想定（月間15〜20億円に電力事業がなったとしても、当該電力をJEPXより調達できるような資金を確保しておく）
　：場合によっては社債または電力売掛金を担保にした資金調達等も検討を行う

5．戦略的な資本業務提携の実現
　：5〜20％弱の株式を保有してもらえる戦略的資本業務提携パートナーとの提携実現
　：現状だと安定株主が少なく、株主総会の定足数を満たすことが困難になるリスクもあり、また、特別決議事項についても成立が困難になる可能性があるため、安定株主となってもらい、かつ、事業上の戦略的パートナーシップを構築出来る可能性がある企業との資本業務提携の実現

6．プライム市場への市場変更
　：2023年を目標として東証一部またはプライム市場への市場変更の実現

7．ホールディングス化にした上で各子会社の企業価値最大化
　：ホールディングス化し、各事業を子会社化した上で各子会社の戦略的資本業務提携の実現。
　：場合によっては子会社の株式市場への上場を含めた施策を行う

8．業績連動型株式報酬制度を含む社員還元
　：業績連動型または株価連動型株式報酬制度を導入し、企業価値の向上と社員に対する還元が連動する体制の構築

9．管理態勢の強化
　：顧問および取締役の体制強化
　：業務効率化およびコミュニケーションツールの強化、徹底
　：情報管理及びセキュリティ体制の強化
　：ブランディング、広報活動の強化により、より企業価値を世間に対して発信する取組みの強化
　：採用体制を強化し、より成長性のある組織体制とする

・事業所購買グループの取りまとめ
・エネルギー事業本部内の各調達業務の取りまとめ

当社のDXを支えるプラットフォーム事業を担う組織における各種プロダクト、サービスの販売、プロモーション活動の推進

【職務内容】
各担当事業/取扱製品(ex.コンテンツコラボレーション/電子署名、RPA、データベース、高性能PCなど）の目指すビジョン・ターゲットを理解した上で認知度向上及びリード獲得・育成を行う為の各種マーケティング施策の企画立案・実行をリーダーとして推進。

【具体的な業務内容】
●プロモーションシナリオの策定：
　ターゲットとなる顧客像の具体化、顧客が認知から購買に至るまでのプロモーション施策の策定
●広告施策の企画実行：
　目的にあった手段・媒体を選定し、広告を出稿することで認知向上・新規リード獲得を行う
●Webサイト・コンテンツの企画・推進：
　顧客の体動変容を促すWebサイトやコンテンツ(動画・ホワイトペーパー等)の企画・制作
●情報発信：
　定期的な顧客コンタクト、情報提供を担うメールマガジンの企画・運用・分析
●イベントの企画と運営：
　目的にあわせたイベントの企画立案と運営
●リードマネジメント：
　コンタクト情報の管理・スコアリングのロジック策定・運用・レポーティング

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・製品部門・営業部門・販促部門など多数のステークホルダーと関わりあいながら、対象となるプロダクト/サービスのプロモーションシナリオの策定を行うことができやりがいがあります。
・企画だけでなく各種施策の実行や実行後のフォロー/他チームへの引継ぎと上流から下流までのプロモーションを担い経験することができます。
・1年前に創設された新しいチームであり、指示された定型業務をこなすのではなく、自ら新しい提案を行いながら一緒に活動を進めていくことが可能です。

樹脂配管施工に関わる技術サポート業務をご担当いただきます。
技術サポート部署には、ビフォアサービス部隊（製品を購入頂くための技術サービス）とアフターサービス部隊（購入後の技術サービス）があり今回の募集ではビフォアサービス業務に従事頂きます。
〈具体的な業務内容〉
・顧客訪問（要求仕様確認）、講習会、製品設計施工（配管図面の製図）
・技術資料作成、水理・構造計算
・特定仕様図面作成・資材積算・管割図作成
・顧客要望による現行製品の施工、性能評価
・問い合わせ
●対象顧客：設計会社、資材商社、施主

新規再エネ発電所建設に向けた事業開発推進に関わるプロジェクトマネジメント（※能力、経験に応じ役割は調整する）
- 事業推進の戦略策定から、地域関係者との関係構築・リスク整理・採算性検討・スケジュール管理に至るまで全体の統括
- 共同事業者、地権者、EPC業者、メーカー、電力会社、金融機関等との契約条件交渉、契約締結、各種許認可にかかる行政協議等

＜ポジションの魅力＞
・ベンチャー風土の会社において、経営に近い目線で主体的な事業実現、チームマネジメントを遂行できる
・事業者として新しい事業モデルを作り上げていくことが出来る
・日本初、最大級洋上風力発電等の超巨大PJに携われる
・幅広い相手方（社内／社外）を巻き込みながら、ゼロからイチを作り上げる貴重な経験を得られる
・幅広い相手方との間で契約交渉してPJをまとめる達成感を得られる

当社事業をグロースさせるため、統計学や解析技術・解析手法を用いた分析〜各領域の意思決定精度の向上を担っていただくポジションです。

＜業務詳細＞
・プロモーション活動の効果分析／予測
・プロダクト領域におけるUI／UXのA/Bテスト等の効果検証
・セールス領域における各種施策の効果分析／シミュレーション
・各種分析結果のダッシュボード作成／意思決定に向けた提言

＜やりがい・魅力＞
・不動産・住宅情報サイトに蓄積されたサイト内データや物件データ等を用い、部署横断で幅広いデータの分析や意思決定に携われます。
・経営陣や戦略部門（事業戦略やプロモーション戦略／プロダクト戦略／営業戦略等）との距離が近く、データアナリシスによるビジネスへの貢献を経験できます。
・アナリティクスの手法やツールを主体的に選択できるので、最先端の技術を自分たちでキャッチアップし、実務に組み込む経験ができます。

＜今抱えている課題＞
事業グロースのために、特に以下の課題解決を目指しています。
・戦略策定や実行の重要さの向上による分析業務の増加に伴う部署キャパシティの向上。
・弊社ビジネスモデルにおける分析や解析の橋渡しを担える人材の不足。

＜入社後、お任せしたいこと＞
・各部門から要望のある分析課題の要件定義／分析／プレゼンテーション
・チームメンバーの分析レビュー
・分析ナレッジの蓄積／共有の仕組み化
などリーダークラスの役割を主に期待しています。

●大手バイアウトファンド投資先企業にて、中古品の売買事業にかかわるEC事業推進の責任者を担っていただきます。
●自社サイトや国内のECモールのみならず、越境ECでの業務拡大を実現いただきます。

当社戦略コンサルティング部門では、3月2日（火）にコンサルティングキャリアセミナーをオンラインにて開催します。
当日はキャリアや求められるスキルのご説明、会社説明を主に実施致します。

●プログラム内容
・会社説明
・弊社パートナー、社員との質疑応答　など

●日程：　
　2021年3月2日（火）　19:30〜　WEBセミナー（1時間程度）　
※定員に達した場合は抽選とさせていただきます。予めご了承ください。
※ログイン方法などはご参加確定の方に改めてご連絡いたします。

●お任せしたい業務内容
効率化とカバナンス強化を兼ね備えた購買機能の実現をお任せいたします。企画に留まらず、企画から実行まで一環して取り組んでいただきます。

●業務内容詳細
・取引先のチェック機能、購入から発注、研修までの仕組みの確立
・各部から申請されている稟議に対して、社内規定に則っているかを確認し承認
・担当業務の情報収集を通じて企画資料を作成し、経営層に対するプレゼンし承認を得る
・比較購買として購入先の妥当性と金額の妥当性について、購買グループが評価を行い、　起案部署へフィードバックを行う

また、総務業務全般を担当するグループとなるため、総務企画業務の一部を担当いただく可能性がございます。株主総会や事業継続計画（BCP）の策定と実施、管財機能がある。社員満足度調査による全社の職場改善などお任せする可能性がございます。

・マーケティングチームの一員として、戦略を理解しながら制作物全般のディレクション・企画・制作およびコピーライティングを担当いただきます。

・自社のWebサイト、メール、コラム、動画コンテンツ、パンフレットなど、顧客向けコンテンツの企画・制作

・TVCM、ディスプレイ広告、サーチ広告の企画・制作

・その他、新規顧客獲得のためのオンライン／オフライン施策

不動産小口化商品組成に関する新規プロジェクトを開始します。本プロジェクトを積極的に推進できる優秀な若手人材を募集します。

◆プロジェクト内容：都心賃貸マンション含む各種不動産に関する小口化(不動産小口信託受益権)に関するスキーム・商品性・組織体制・販売体制の検討・推進
◆上記業務の中で、特に、不動産小口信託受益権に関するスキーム・商品組成の経験、法務・税務等の知識を重視（※）します。
（※）不動産小口化商品に関するプロジェクトの企画・推進・実行、弁護士・税理士等との各種確認、社内調整、各種資料作成など

＜主な職務内容＞
不動産小口化商品に関する新規プロジェクトの企画・推進・実行
●弁護士・税理士等との各種確認
●社内・グループ内調整
●各種資料作成

【募集ポジションについて】
PCI Security Standards Council（※） によるフォレンジック調査機関（PCI Forensic Investigator：PFI)の認定企業への就業を前提としたポジションです。
当該企業は、クレジットカードの情報漏えい調査をはじめとする、数多くの調査経験をもとに、事故発生時の初動対応から事後のセキュリティ対策支援まで、ワンストップでサポートしています。
この度、事業拡大に伴いフォレンジック業務の経験がある優秀な人材を採用したく採用活動を開始しました。入社後は情報漏えい案件のプロジェクトマネージャーとして、顧客と社内調査チームと迅速に連携しながら調査を遂行し、プロジェクトを成功に導く重要な役割を担っていただきます。

※PCI Security Standards Councilとは？
アカウントデータ保護に関するグローバル規模の開かれた協議会で、継続中のセキュリティ基準の開発、強化、保管、普及と実施に関する討論の場を提供しています。

【具体的な業務内容】
●情報漏えい調査案件のプロジェクトマネジメント
・クレジットカード情報漏えい時の調査サポート及び報告書の作成業務
・フォレンジック調査チームと連携し報告書の取りまとめ及び日本語から英語への翻訳作業
　※調査はフォレンジック調査チームが担当
・上記業務に関係する顧客及び関係企業、協力企業、関連団体との折衝
・顧客及び顧客関係システム会社、クレジットカード会社、決済代行会社、クレジットカードブランドと調査案件を円滑に進めるための各種折衝（クレジットカードブランドとのコミュニケーションは英語で実施）
●翻訳業務
・調査チーム経由でクレジットカードの漏えい調査レポートのドラフトが連携される（日本語）為、レポート内容の精査および英訳業務を担当

【ポジションの魅力】
・当社は数多くのクレジットカード情報漏えい調査を行っており、日本における最新の不正アクセストレンドを知る事が出来ます。
・QSA の資格につき、入社後必要なトレーニングを受講しながら必ず取得していただきます。

【キャリアパス】
・当社は現状少数精鋭のメンバーで業務を行っているため会社の事業拡大と共に相応のポジションへの昇格が期待できます。
・実際の不正アクセス事案を多く手掛けた情報セキュリティスペシャリストとして情報セキュリティ業界におけるプレゼンスを上げる事が可能です。

今後も積極的に組織拡大と強化を進めるにあたり優秀な人材を採用するため、採用体制を強化するために採用部長を新たに募集します。

年間数百名規模の採用を行う同社にて、採用部門のTOPを担っていただきます。
・大規模採用に則した採用戦略の立案（AIを使った業務設計など）
・10名程度のメンバーマネジメント
・インターンシップも含む新卒・中途選考内容の企画・設計・実行

●ファンド決算、財務諸表作成、投資家向けレポート作成等実務における補助業務
●グループアシスタント業務（DD・契約実務補助、出張手配、会議アレンジ等＋社長秘書業務含む）

セキュリティソフトウェアメーカーとして、コロナ渦においてますますニーズが高まっており
現在も成長ステージ真っ只中にある当社の総務課の一員として、会社組織全体を円滑に動かすためのさまざまな業務を担当いただきます。


社内体制の構築はもちろん、経営者の考えや思いを具現化すると同時に、社員が働きやすく、安心して働ける環境づくりを実現する要となっていただきます。

風通しの良い社風の中、裁量をもって主体的にご活躍いただけます。


・職場環境、エンゲージメントの維持や改善に資する福利厚生諸施策を実施
・費用対効果を踏まえた購買関係全般を企画・遂行
・株主総会の準備・運営、株式事務を適切に遂行
・ES推進に向けた諸施策を立案
・業務効率化の提案、実行
・ファシリティ管理や社宅・資産管理等の総務業務
・安全衛生、危機管理業務等への対応
・総務関連のプロジェクトの企画・立案・実行

急成長を遂げるHRTech市場において、
高いシェアと製品力をを武器に市場ポジションを高めるための広報・プロモーションを担っていただきます。
日本の大手法人を対象に、意思決定層へのパーセプション獲得に向けた
メディアプランニングとリードジェネレーションがミッションになります。

＜具体的な業務内容＞
●メディアプロモーション（市場分析・ターゲティング・広告・WEBサイト・販促ツール等）
　＃各種メディア活用により、マーケットでの企業及び製品ブランドを向上させ、リードを育成します
　＃チームマネジメント、企画、設計、デザイン、ライティング、折衝など一連のプロセスを担当します
●イベントプロモーション（市場分析・ターゲティング・自社セミナー・社外セミナー等）
　＃イベントを通じて、キーバイヤーに対する企業及び製品の興味を喚起し、見込み案件を増やします
　＃チームマネジメント、会場選定、デザイン、集客プロモーション、運営、レポート作成など一連のプロセスを担当します

＜業務の魅力＞
案件規模が数千万〜数十億円のBtoBプロモーションはマーケットの深い理解と高度な企画力が身につきます。
また、リーディングカンパニーとして業界と顧客を創造し続けるダイナミックな経験とソートリーダーシップを発揮できます。

当社製品は人事給与ERPパッケージでシェアNo1であり、HRTech業界で既にリーダー的存在です。
リーダーとして、一歩先の社会とは何か、一歩先の働くとは何か、一歩先の人事システムとは何かを追及して
多くのターゲットに伝えていき、顧客や市場そのものをけん引し進化させていくことが求められます。
これを通じて圧倒的なブランドを確立することがミッションであり、販売力にも繋がっています。

もちろん自社だけでなく、業界の有識者や政府ともコラボレーションして一歩先のHRtech業界を提案していくことになります。
例えば、行政を巻き込んで人事に関わる法制や規制そのものを変革する活動、
次の社会を見据えるために当社主催のカンファレンスで世界有数の哲学者や経営者をアサインする、
一歩先の人事制度を自ら導入する、などがあげられます。

＜キャリアパス＞
配属後は、はじめに当社のマーケット・競争力・製品の強み・人事業務を十分に理解していただき、
早期にプロモーションプロジェクトのリーダーとしてアサインいたします。
PJTを通じて顧客課題の想定力、設計力、データに基づく効果試算、プロジェクトマネジメント能力を身に着け、
BtoBプロモーションのプロフェッショナルに成長していただきます。
個人目標の達成に応じて、職務領域の拡大、上位クラスへの登用が行われ、当社及び業界をけん引するリーダーを目指します。

＜カスタマーサクセス＞サービス企画や業務設計・実行まで幅広いスキル・経験が積めます

開業支援サービスでは、当社が展開している介護・障害福祉事業所向けに提供している様々なサービスやそのノウハウ、提携企業とのネットワークを駆使して開業準備から開業後の事業所経営に至るまで、長期的な視点でのサポートを行っています。
組織横断的なサービスのため、サービスの設計から、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスまで、幅広い経験を得られるポジションです。
また、サービス内容についてもまだまだ発展途上で、創意工夫で領域を拡張していくことができます。

＜クライアント＞
・新たに介護事業所や障害福祉事業所を開業される経営者、起業家
・介護事業所や障害福祉事業分野に新規参入する企業
・すでに介護事業所や障害福祉事業所を運営しており、複数拠点展開（規模化）や介護福祉の別サービス事業の立ち上げ（多角化）を考えている企業

＜サービス内容＞
・法人設立や管轄行政への許認可の取得申請など開業プロセスのサポート
・融資のための事業計画や収支計画の相談など、介護・福祉業界における中小企業の資金調達サポート
・開業に必要な設備の導入や物件紹介のサポート
・ 当社が提供する介護・福祉事業所のためのクラウドシステムのオンボーディング支援

●お任せする業務内容
・ 担当となるお客様のマイルストーン設計と開業プロセスの管理
・ 自社サービス、提携企業のサービスを用いたソリューションセールス
・ 開業支援サービスの運営に関わる評価、企画、業務改善
・ サービスの課題抽出から、新たなサービスの企画、業務設計、実行

●この仕事のやりがい／キャリアアップ
・法人設立や許認可の申請など法務的なサポートから融資などの資金調達、開業後のオペレーション支援に至るまで幅広い経験とスキルが得られます。
・裁量を持ってサービスの企画・実行の推進ができ、成長機会の多いポジションです。・主流になっているSaaSのビジネスモデルの中で、サービスの拡張についてを体感できます。
・セールス、カスタマーサクセスを中心に、企画やマーケティング、人材マネジメントにキャリアを拡張していくことができます。

●国内外の金融取引に関する法的検討
●金融実務の法的論点にかかる意見発信(雑誌寄稿含)
●国内外の事業戦略に関する法的検討(買収、新会社設立等)
●Fintech等、最先端分野への関与

※同行は本邦最大規模の企業内弁護士を擁し、各弁護士が主に以下の業務において活躍中です。
※本件は、司法修習終了後にご入社頂くものです。

【具体的な仕事内容】

弊社の中核事業である農機・建機分野において、IoT、各種データの利活用による顧客（機械のオーナーやユーザー、販売ディーラ）向けのソリューション、特に新たな価値を創造するソリューション領域の企画と具現化を進める中で、IT企画及び開発管理の担当者としての活躍を期待します。

業務内容としては、
＜事業企画G内＞IoT等データ利活用のソリューション企画
（ソリューション構築に必要なシステム要求事項やRFP作成等を含む）
＜IoT開発G内＞ソリューション企画に基づく開発の実行
（要件定義、開発委託、開発工程管理、評価等）
を想定しています。

【仕事の進め方】

部内/グループ間で情報共有・進捗共有しながら部門横断的に複数テーマを進めていきます。
基本的には少人数のチームで担当テーマを進める形式をとっています。
部門内だけでなく社内の製品技術部門や関係会社、外部委託業者との連携も多くなります。

（ＩＴ企画）
・事業環境、課題、事業の要望を踏まえシステム化企画フェーズを担当
・外部委託業者に対するRFPの作成や監修、技術の評価・選定、およびリスク・課題抽出を専門家と協力し担当　等
（IT開発管理）
・要件定義、開発スケジュール作成、開発工程管理・監修・評価　等

【想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）】
将来的には、部門・グループ内でのチーム責任者を経て職制へのキャリアパスも見込まれます。

【ポジションのやりがいや魅力】
弊社製品は、農業機械、小型建機において特に北米・アジアを中心に高い販売シェアと製品優位性を有しています。我々の志向するテレマティクスやIoTツールを活用したソリューション、サービスの事業化の取組みは、それら製品の更なる付加価値向上、付随するサービスの創出を目的としており、やりがいある新しい事業領域と考えます。グローバルに存在する多くの顧客への価値提供を目指して、関係部門とも連携して新たな事業を創りだすというやりがいと楽しさを実感できると思います。

【仕事内容】
新規顧客を中心に、各種セキュリティサービスのソリューション営業をお任せします。

【具体的には】
・新規顧客リード獲得のためのセミナー・ウェビナーの企画・運営
・新規施策の企画・運営
・顧客の課題や要望のヒアリング、情報収集
・セキュリティサービスに関する提案営業
顧客の課題やニーズを把握し、最適なセキュリティソリューションを社内エンジニアやパートナー様と協力し、お客様への提案活動やソリューション導入後のフォローアップを担っていただきます。
※ご自身の「やりたいこと・ご経験・強み」などお聞かせください。一緒にご担当いただく業務を決めていきましょう。

【この仕事の魅力】
●新たな変化があるからこそリーダーシップを発揮する経験を積むことができる！
IT 業界の新たな規制・ガイドライン、それに対応する IT の新技術・代替製品の到来により、IT セキュリティ業界は激しい競争が起きています。そのような変化の激しい市場の中、顧客の利便性を最小限にしながらもインシデントを起こさないための提案が必要となります。営業パーソンとして、社内やパートナー様と協力しながらリーダーシップを発揮することで提案力を鍛えることができ、人に動いてもらうための調整力も身に着けることができます。

●顧客をセキュリティインシデントから守るという責任感や使命感を感じる、やりがいのある仕事
24 時間 365 時間の監視業務の提供、セキュリティ事故発生時の緊急対応など、顧客の重要情報を守るサービスを提供しています。実際にそういった現場に赴くこともあるため、使命感を感じながら、責任感を鍛えることができます。

【キャリアパス】
営業職では、マネジメントのキャリアパス、プロフェッショナルのキャリアパスの 2つが整備されており、希望に合わせたキャリアパスを描いていくことができます。

Web アプリケーションやネットワークに対する外部からの脆弱性診断をご担当いただきます。具体的には、下記業務をご担当いただきます。

・診断対象のリストアップ及び精査
・脆弱性診断自動ツールの結果確認と精査
・手動による診断
・問題箇所の特定と分析

毎週、セキュリティエンジニアが集まり診断方法や最新の脆弱性など
技術を共有する場を設け、スキルアップできる環境を整えております。
キャリアアップとして技術志向、管理志向のステップアップを準備しており、キャリアを積むことが可能です。
技術志向：スマホアプリ診断やペネトレーションテスト
管理志向：案件調整、提案、報告会での説明

【この仕事の魅力】
情報漏洩やサイバー攻撃のニュースが毎日のように報じられる中、ITセキュリティへの関心、セキュリティエンジニアの価値はこれまでになく高まっています。
業界に先駆けてその一翼を担ってきた当社は、ビジネスに対するトータルソリューションを提供できる数少ない企業として、お客様の IT システムを高い技術力によって守り、支えることに全社一丸となって取り組んできました。
最先端のセキュリティソリューションに触れ、チームで切磋琢磨しながらスキルを磨き、セキュリティエンジニアとしてのキャリアアップを目指せる環境です。
チャレンジ精神にあふれた新たなメンバーからのご応募、心からお待ちしています。

英語MBAプログラムの中でも、アルムナイ・キャリア&イベントオフィスにて勤務いただきます。学生の就職支援に加え、卒業生とのリレーションやイベント運営を担うユニットです。キャリアサポートは主に、フルタイム生が対象、アルムナイとイベントは両プログラムの学生が対象です。
英語MBAプログラムの学生増に伴い、人員募集いたします。

【具体的な業務内容】
●インターン＆就職サポート
　・外国人人材のインターンや採用を奨めてくださるパートナー企業とのやり取りと新規企業開拓開拓
　・学生が日本で就業できるようにCV、面談の質の向上サポート
　・アルムナイと学生を繋くプログラムの運営
●学生リレーション
　・学生自主活動（Student Association、Alumni Association、クラブ活動等）の企画や事務局業務　

【この業務の魅力】
世界各国から学びに来る学生に対し、クラス以外の学生課外活動全般の満足度向上を目指し、インターナショナルなメンバーとともにコミュニティを創り上げるやりがいある仕事です。

当社のコンサルティングは何よりも現場を大切にします。工場診断を通じて抽出した経営課題に対して、VPM手法（価値創造経営）を用いて解決を図り、各工程の改善、生産ライン全体の最適化、現場の教育な どトータルプロセスで生産現場を改善し、お客様の経営革新をサポートする仕事です。

●開催日：2021年2月27日（土）

●面接開催時間：10:00〜12:00、13:00〜16:00の間で20〜30分程度
・オンラインでの面接となります。
・インターネット接続可能なPCをご用意ください（スマートフォン タブレット不可）。
・面接のキャパシティの都合上、面接希望者は事前に簡単に書類選考をしますので、お早目のお申込をお願いいたします。
・開始時間の確定が前日になる可能性があります。ご了承ください。

●内容：
一次面接（現役コンサルタントによる1対1の面接です）

●対象：
履歴書（写真付）、職務経歴書による事前書類選考合格者
※面接の開始時間は前日までにURLと共にご案内いたします。

●募集職種：
経営コンサルタント職（東京）
※コンサルタント未経験者歓迎

●会社説明動画視聴期間
一次面接予定者は事前に会社説明動画の視聴が可能です。
2月20日（土）〜2月26日（金）の間、オンデマンドで視聴が可能です。書類合格者にご案内します。

・Report Line: Report to Tokyo Office Head, Recruiting team(Deal/PG)
●Scope of work
・Deal team recruiting(esp, Asso)
・ Recruiting strategy development
・Agency/Channel development（エージェント開発/コミュニケーション）
・ Entry pool expansion(e.g, 第2新卒など)
・ Recruiting marketing strategy(セミナー等々)
・Recruiting process management
・Recruiting agency/channel management
・ Candidate pipeline management
・Selection process management
・Evaluation/FB summary
・ PG (Portfolio Group) team recruiting support
・ Mgt bench pipeline mgt
・Mgt hiring Database/pipeline mgt (listing up candidates, Intergrade Feedback, etc.)
・CTO (Chief Transformation Officer)/PMO (Project Management Officer) bench Database/pipeline mgt
・ Portfolio member hiring support (process mgt, etc.)

人事採用、タレントマネジメントマネージャーとして以下の業務を推進

【業務内容】
To realize our new strategic goals, the role defines and implements a Talent Acquisition strategy to ensure we attract, select and recruit the capabilities necessary to deliver the business strategy, now and in the future. Working closely with the HR Business Partners to identify the workforce plan and create a coherent plan to secure the future workforce. The role is also expected to cover broader scope of entire talent management processes （not only for hiring part）, which is responsible for talent related projects and/or initiatives defined along with global HR strategy to enhance our organizational capabilities.

●Key Accountabilities
1：Develop a sustainable talent acquisition and hiring plans and strategies.
2：Manage sourcing, recruiting, selection and offer processes including internal job posting processes.
3：Manage and engage strategic TA partners and agencies including RPO （Recruitment Process Outsourcing）, striving for more effective and efficient hiring process.
4：With Global Reward Planning ＆ Talent Management Lead and HR Business Partners, advise on strategies to execute on Workforce Plan.
　- Work with HR Leadership Team to determine appropriate use of non-permanent staff, advising on which contractual arrangements best suit certain skill sets and provide a competitive advantage. Develop robust budgets and cost models to achieve the results our requires.
5：Lead or participate in talent related global/local projects （and/or initiatives） which are defined along with global HR strategy, closely working with HR Leadership team.

英語MBAプログラムの中でも、アルムナイ・キャリア&イベントオフィスにて勤務いただきます。学生の就職支援に加え、卒業生とのリレーションやイベント運営を担うユニットです。キャリアサポートは主に、フルタイム生が対象、アルムナイとイベントは両プログラムの学生が対象です。
英語MBAプログラムの学生増に伴い、人員募集いたします。

【具体的な業務内容】
●ユニットにおけるマネジメント
　・ユニット目標（インターン＆就職サポート、アルムナイサービス、イベント）の設定と実現に向けたPDCAサイクルを回すこと
　・ユニットとして予決算業務、ユニットメンバーとのMBO・勤怠管理
●ユニットにて組織化するコーポレート・メンター（インターンや就職先）の開拓・維持
　・グローバル人材の活用、インターンシップ、採用に興味あるコーポレート・メンターの開拓
　・コーポレート・メンターへのサービス（セミナー、情報）の提供
●英語MBA生・卒業生に対するサービス
　・課外活動、クラブ活動、CV指導、キャリア指導、アルムナイ同窓会の実施他
●英語MBAの学事イベント運営
　・入学式、卒業式、Top Seminar、Professional Seminar他（同チーム内のイベントサブリーダーとともに運営を行う）　

【この業務の魅力】
世界各国から学びに来る学生に対し、クラス以外の学生課外活動全般の満足度向上を目指し、インターナショナルなメンバーとともにコミュニティを創り上げるやりがいある仕事です。

グループ全体（自社および自社の子会社）のリスクマネジメントの企画・実行をお任せいたします。
自身が中心となって、体制構築を主導していただく予定です。
（短期スパン）
・内部監査を通した内部統制強化。
（長期スパン）
・グループのガバナンス強化に向けた、リスクマネジメント体系の構築・浸透。
・各子会社や各部門が、自らリスクやコントロールの評価と改善に取り組める、社内文化の構築・浸透。

・各種契約書の審査、作成
・商標、特許などの知的財産権の管理
・各部署または関連会社からの法務相談対応
・訴訟対応、紛争解決
・M&A対応
・新規上場に準ずる審査対応のサポート
・外部弁護士との協議・交渉
・社内コンプライアンス体制整備と教育への取り組み

【広報業務】
・同社グループ会社と連携して、東証適時開示以外の総合的な企業イメージ・ブランディング施策の立案と実行
・ネット・SNS発信、オフライン広報活動など、あらゆるメディアにおいて、社長に次ぐ『会社の顔』としての活躍を期待

人事・総務・庶務・法務・IR・広報を所管する経営管理部の部署長
各部門業務の進捗状況管理及びサポート
10名程度の担当者のマネジメント
※特に法務業務に知見があることが望ましい。

【法務業務】
・各種契約書の審査、作成
・商標、特許などの知的財産権の管理
・各部署または関連会からの法務相談対応
・訴訟対応、紛争解決
・M&A対応
・新規上場に準ずる審査対応のサポート
・外部弁護士との協議・交渉
・社内コンプライアンス体制整備と教育への取り組み

【内部監査】
・業務監査の実施（子会社含む）
・内部監査の計画立案及び実施。事後フォロー等
・被監査会社または部門の関連法令の遵守、規定やマニュアルの運用チェック

【内部統制】
・内部統制評価範囲立案
・全社統制、決算統制、業務プロセス野有効性評価の実施
・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成及び経営者への報告
・監査法人との協議

【その他業務】
・監査役会事務局
・法務領域や新規上場に準ずる審査対応のサポートができる方歓迎

・ 傘の開発・生産技術・品質管理。
・ 営業/商品企画などの社内チームおよび海外を中心とした協力工場と連携をとりながら、仕様検討、原価企画、製造工程計画立案、品質管理、生産プロセス管理など、一連のプロセスを担っていただきます。

●傘の開発・生産技術・品質管理及びチームのマネジメント
●営業/商品企画などの社内チームおよび海外を中心とした協力工場と連携をとりながら、仕様検討、原価企画、製造工程計画立案、品質管理、生産プロセス管理など、一連のプロセスを担っていただきます。

＜主な業務＞
・社内のマーケティング部門、営業部門と協業しながら、新規顧客開拓のための戦略立案の実施
・電話やメールなどを活用したヒアリングによる、顧客課題の抽出と提案
・マーケティングチームと連携した、新規リード獲得のためのイベント設計
・保有リードを有効商談化するためのナーチャリング施策の設計
・インサイドセールスチームの立ち上げに伴う、社内オペレーション構築

＜当ポジションの魅力＞
・インサイドセールスチームの立ち上げメンバーとして、裁量を持って事業推進や組織構築に携わることが可能
・経営層などビジネスサイドの責任者へ提案することが多いため、より上流のポジションからクライアントのビジネス変革に携わることが可能
・クライアント内部の経営方針、データ管理手法や組織間のコミュニケーションなど、根本的な課題を解決にも携わることが可能
・国内シェアトップクラスのCDP、コンサルティングサービスを扱うことができる
・大手通信キャリアの蓄積データやクライアントとのネットワーク、大手広告代理店のマーケティングノウハウ、プロセッサコア・アーキテクチャの技術力を活用した提案ができる
・自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる
・第2次創業メンバーとして、会社づくりに寄与できる

＜ミッション＞
就業環境や人事制度を最適化し、組織の生産性と社員の人財価値を最大化する

＜担当業務例＞
・就業規則他、各種規程、会議体等組織基盤の構築、整備と管理
・人事評価制度、給与制度の設計・企画・導入・管理
・福利厚生制度の整備と管理
・労務・コンプライアンス対応
・業務フローの構築、マニュアル整備・管理
・人事チームビルド
・各人事機能の方向付け、戦略策定。（経営陣と会話の上、策定頂ける環境です）

＜魅力＞
下記ご経験を積んでいただけます。
・事業拡大フェーズにおける組織づくり
・速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験
・事業拡大中のベンチャー企業で基礎を構築する経験

●特定細胞加工物、再生医療等製品等の販売、マーケティング、営業企画

●細胞培養による製品の製造業務