過去の求人一覧

・アジア市場におけるセールス戦略・戦術の立案と実行
・アジアチャネル開拓・代理店管理
・学会・展示会企画・実行
・グローバルサービスネットワークの構築サポート
・拠点立ち上げのための情報収集・分析・企画・実行

経営管理、事業投資分析など

＜特徴＞
世界数十ヵ国に事業展開する、大手グローバル企業の経営企画部門でのお仕事です。
経営陣との関わりも多く、会社のキーパーソンとして活躍することが出来ます(海外出張の可能性あり)。
グローバルビジネスの重要な一端を一緒に担っていただける方を募集します。

・ホテル開発部門のトップとして、ネットワークを拡大しホテル開発用地に関する営業と新規ホテルの企画開発を行う（年間5-7棟ペース）
・当社の強みを理解した上での積極的な営業に基づく案件仕入れ
・必要投資額の算出や収支予測の実施など、定量的なデータに基づく案件の仕分け
・土地・建物オーナーとの条件交渉
・運営部と協働した新規ホテルの企画
・企画開発部組織体制の整備

[職務内容]
・M&A案件の情報収集
・企業価値算定
・DD支援
・投資スキーム構築支援
・PMI支援
・社内外の関係当事者との折衝

[キャリアプラン]
・まずは同部署で投資・M&A案件やPMI等の各種プロジェクトを担当し、営業等と協働しつつ案件を推進して頂きます。中長期的にはPMI支援での海外駐在・長期出張や、本人希望も踏まえた他職能・営業との人事交流を経た上で、マネジメント職での活躍を期待します。

【部署のミッション】
M&Aマネジメント室は、当社グループが手掛けるM&A案件の「成功確率」と「実行スピード」の向上をミッションとして2018年4月に立ち上げた比較的新しい組織です。現在は、ファイナンス、リスク管理、税務等のバックグラウンドを持った総勢10名程度のメンバーから成り、主に、
1. M&Aのプロセス全般に関する支援
2. PMIのプラン策定・実行に関する支援
3. M&Aに関する社内向け教育・啓蒙、に関連する業務を行っています。

・ 商品センター実働部隊と連携し、日々の入荷、出荷、在庫管理における物流の最適化、オペレーション業務全体の効率化に向けた改善、お取引先様企業との連携による調達物流の整流化、さらに新サービス導入に伴うシステム開発等、SCM と輸送全般における責任者としてリード
・ 仕入／物流に関する計画への落とし込み、モニタリング、及びそれに準じたセンターの作業工程（入荷・品質・出荷）・管理工程の標準化、改善策の立案・実行
・ 商品センターにおける生産性、品質改善に向けた作業内容、作業量などの数値を分析し、生産性を上げるための施策や業務標準化の施策立案、安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案・推進
・ マーケティング及びセールスに基づいた年間・シーズン・月次の需要・在庫予測の精緻化、在庫ならびに仕入戦略を各部署間で調整し、欠品の削減／納品リードタイムの短縮／在庫回転率の向上等在庫最適化、筋肉質なオペレーション体制構築
・ 売上高 1,000 億円を想定した、高効率で低コスト最適な物流・輸送ネットワークの構築を経営陣と共に構築

【日時】2019年10月9日（水）18:00〜20:00開始の間

【場所】弊社東京オフィス

【選考内容】面接1時間

【〆切】2019年10月4日（金）12:00まで

【選考結果ご連絡】2019年10月7日（月）中までに追ってご連絡させていただきます

【その他】
※面接のみで説明会は実施しません。

※応募時には下記について、ご確認をお願いします。

●希望時間：
以下の時間帯のうち、調整可能な番号をお知らせください。
選考のご案内時に当日の集合時間、終了時間および詳細をお知らせします。
[1]18:00〜19:00
[2]19:00〜20:00
[3]20:00〜21:00


●選考を通過された場合の最終面接日程のご希望日：
以下の日程のうち、調整可能な番号をお知らせください。
なお、時間指定がある場合はその旨お知らせください。
極力調整可能な日程を幅広くお教えいただけますと幸いです。

また、　ご都合が合わない場合は別日程での調整も可能ですので、事前にご調整可能な候補日程をお知らせください。

[1]10/15（火）17:00〜20:00開始の間
[2]10/17（木）17:00〜20:00開始の間
[3]10/22（火）13:00〜17:00開始の間
[4]その他のご希望日時
　＊所要時間は2時間程度（筆記試験＋最終面接）の予定です。

●投資銀行部門での下記業務を担当

・市場調査の補助業務
・資料作成
・役員の秘書業務
・グループアシスタント
・その他庶務業務

9/21（土）に弊社Eコマースグローバル展開事業のIT企画、プロジェクトマネジメント領域における、説明選考会を開催させていただきます。

●概要
・日時：9/21（土） 10:00〜（10:00以降で調整を行います）
・場所：弊社東京オフィス（
・面接官：当該チームの役員、リーダーがお会いします
・応募締切：9/17（火）中
※定員に達した場合は、平日の面接枠で優先してご案内いたします。ご了承下さいませ。

●業務内容
・グローバルでのECサービス展開のプラットフォームとなるシステムの構築における企画・開発推進。ヘッドクォーターのITプランニングチームとして、各Product ManagerやDevelopment Managerなどを取りまとめ、プロジェクトを推進いただきます。

・日本に留まらず、グローバルに向けたEC事業の新サービス構想に併せたIT面でのプランニングやプロダクトをベースにしたエンハンスプロジェクトをビジネス側のオーナーとしてリードいただきます。

※EC事業を行う当部（グローバルデジタルコマース部）内だけでなく、国内外含めた事業の経営者・役員や機能責任者、あるいはパートナー会社とのやり取りも多数発生します。また、顧客動向や事業状況に伴い、短期間での変化の激しいプロジェクトが推進されることもあります。全体構造を把握しつつ、論理的かつスピーディに問題解決への道筋を明確化し、多くの人を巻き込んでプロジェクト推進していく力が必要となります。

●当ポジションの魅力
我々がグローバルヘッドクォーターとして、当社グローバル部門およびグループの複数ブランドを巻き込み、EC事業におけるITサービス企画・システム構築プロジェクトを推進します。
事業の中枢として、相当規模の投資規模の中、ビジネス部門の担当としてIT企画に関わっていけるダイナミックなポジションです。

当社SPAブランド 商品計画部の採用について、10/5（土）に説明選考会を実施いたします。

【概要】
●日時　※下記いずれも同じ内容です
1. 10/5（土）9:00-10:30
2. 10/5（土）10:45-12:15

●場所
当社東京オフィス
※詳細は説明選考会のご案内時にご連絡いたします

●当日内容　
・会社・部門説明　20分
・面接　30分
※面接の順番をお待ちいただいている間は座談会にご参加いただきます。

●選考について
・書類選考⇒説明選考会（10/5）⇒面接1〜2回を想定
※書類選考通過の場合、説明選考会のご案内を送付させていただきます。
※説明選考会にて1次面接を実施します。

【職務内容】
1.商品計画（国内担当）
・SPAブランドで扱う商品（メンズ、ウィメンズ、キッズ等）で担当カテゴリーをもち、担当商品の販売予算策定、販売計画（シーズン、月別）の立案し、生産計画、需要予測（週別）まで、商売全体の計画を一気通貫で作成、コントロールします。
・SPAブランドではファッションアパレルを扱っているため、季節ごとに商品も変わり、また1商品あたり数万〜数十万点単位で生産、販売するため、スピード感をもって非常に大きな額の商売をコントロールしていく必要があります。
・商品企画自体は、デザイナー、MDが担当しておりますが、様々なデータを活用し、商品ごとの需要予測、販売計画を立案します。また全社での販売計画立案のガイドラインの策定も行います。
・店頭に商品が並び実際の商売がはじまると、需要予測や販売実績をもとに、売価や在庫（生産調整、発注）すべてをコントロールし、売上、粗利の最大化を実現していきます。
・GUで扱う商品はファッションアパレルであるため、計画や予測が難しい一方、より機動性高く数値のコントロールが必要となるため、面白み、やりがいでもあります。
・IT、物流の発達により、今後はSPAブランド独自の新たな分析や需要予測の方法の確立、SCMの再構築もリードしていただきます。

2.商品計画（海外担当）
・海外一事業（中国、台湾、香港、韓国）を担当し、仕入れ予算の策定から、仕入れの計画、販売動向に応じた実行施策を修正していき、マネジメントサイクルをまわします。
・SPAブランドではファッション性の高い商品を扱っており、かつ海外事業は立上げ間もない為、各事業、商品ごとの販売傾向の本質を掴みながら、スピード感をもって瞬時に計画や施策の修正をしていきます。
・海外事業はまだ商売の定石が無いため、トライ＆エラーを繰り返すことを推奨しています。そのなかで海外事業の実体験を積みながら、成長を実感できる環境です。
・各事業現地の本部や店舗で勤務している多様性のある人材と業務を進めていくので、国際感覚を養いながら、仕事を進める事が求められます。
・将来的に商品部門責任者として現地駐在や、また日本での各商品部門の責任者としてのキャリアがあります。

【キャリアパスについて】
SPAブランドにおけるバリューチェーンの川上から川下まで幅広く携わることができるため、キャリアパスとしては、商品計画部門内でのローテションや、MD、生産、マーケティング、経営企画等他部署への異動、海外各国への赴任など様々な可能性があるポジションです。

オンラインストアのユーグレナ・オンライン（https://online.euglena.jp/）のデザイン兼コーディングの担当者を募集します。

ディレクターと共に、当社ECサイトのより良い設計を担当頂きます。
単に、商品を売る・きれいなデザインを追求するためだけでなく、ECサイトを通じて、
当社の理念やビジョンを社内外に発信して頂くことががミッションです。

●具体的には
・サイト全体の更新、リニューアル
・商品画像の編集
・バナー・ページ作成
・スマートフォンサイトのコーディング

9/21（土）に弊社グローバルペイメント　企画・ガバナンス強化担当領域における、選考会を開催させていただきます。

【概要】
・日時：9/21（土） 10:00〜（10:00以降で調整を行います）
・場所：弊社東京オフィス（
・面接官：当該チームの役員、リーダーがお会いします
・応募締切：9/17（火）中
※定員に達した場合は、平日の面接枠で優先してご案内いたします。ご了承下さいませ。

【チーム紹介】
昨今、国内・グローバル問わず、お客様の決済手段は急速に多様化しています。当チームでは、グローバルでペイメント機能を管理するヘッドクォーターとしての役割と、日本における急速なキャッシュレス化の流れに対応し、決済手段を拡充する役割の両面を担っています。
ご経験・ご志向に応じて以下の業務を担当頂きます。

【職務内容】
・海外各国の店舗・ECにおいて、必要な決済手段が充足されているか、さらに、発生するコストが適正かどうかを調査・管理し、担当する国に対して深く入り込んで最適化を図っていただきます。また、グローバルヘッドクォーターとしてのガバナンス強化の一翼を担っていただきます。その為、各国の決済手段に対する知識、先見性やトレンドの把握、現地決済会社との交渉力（含む語学力）が必要になります。また海外グループ会社のCEOやCFOとコミュニケーションを密に取り、事業の利益に貢献していくことが必要となります。

・日本においては、急速なキャッシュレスが進展する一方で、お客様に提供する支払手段の最適化が課題となっています。ご自身の経験に基づき、将来性のある決済手段を選択し、お客様へご満足いただける決済環境を整備していただきます。新しい決済手段の導入にあたっては、プロジェクトのオーナーとして関係各部と調整し、多くの人を巻き込みながら推進していく力が必要となります。

・決済手段拡充と同時に、不正利用被害抑止のためのモニタリングや情報管理体制の強化を行う必要があります。日々店舗で発生する大量の決済を問題なく安定的に運用することはもちろん、お客様へ安心安全な決済環境を提供できる管理体制が必要です。カスタマーセンターと協働して不正対策の強化に取り組んでいただきますが、海外も含めた不正対策のトレンドを把握し、具体的な対策の立案・実行を行っていただきます。

カンザシというサービスをご導入頂いている美容室への使い方のサポート業務
美容室からの問い合わせに対しての対応

●以下業務をご担当いただきます

・営業、処方開発チームと連携しながらのOEM商品企画立案
　−商品のコンセプト立案
　−開発部門（鳥栖本部）と営業（顧客）の連携業務（営業同行）、提案資料作成
　−市場トレンド調査及び新規商材、企画の提案
　−お客様要望等に対する勉強会資料作成、講師、商品Q&A作成対応　等
・OEM開発案件の全体把握と管理（優先順位づけ、コントロール等）
・部門メンバーへの教育、指導

本社、事業所における人事業務、総務業務

・融資案件に関するオペレーション全般（実行・回収等）
・その他融資案件に不随する事務処理（各種帳票の作成）
・上記に伴う各種マニュアルの整備

・メルマガの運用など、ユーザーとのコミュニケーション施策の立案から実行まで
・サービスサイトの運用、SEO対策など
・CRMやMAの導入に向けた一連のアクション
・将来的にマーケティング戦略全体の企画/設計を担ってもらうことを想定しています。

※SNSや広告運用は他のメンバーが担当する予定です。

事業開発をご担当頂きます

クラウドファンディングの浸透/利用度向上のため、これまで銀行・自治体・地域新聞社・大学との連携を進めてまいりました。
今後、各地域の地方銀行を中心にパートナーとしての連携を強化し、当社サービスを新たな社会インフラとして構築していきたいと思っております。
より戦略的に各種連携を進めていくため、事業部の戦略設計から、組織マネジメント、数値管理まで担うマネージャーを募集します。

・チーム全体の戦略設計
・予算管理
・チームマネジメント
・経営へのレポート

・IPOを視野にいれた法務、内部統制の体制構築（法務部門の立ち上げ）
・弁護士等、社内外の関係者とのリレーションシップ

(1)大手企業の新規事業立ち上げコンサルティング
新規事業のアイデア立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンスやM&Aの企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスの支援を行います。
(2)自社新規事業の立ち上げ
自社で手掛ける新規事業の企画・推進を行います。

【業務内容】
近年注目されている「IoT」「AI」「ドローン」「5G」などについて、今後数年間はこれらのキーワードと、あらゆる産業の組み合わせの中で、いかに早期に市場にフィットした事業を生み出していけるかが重要になってきます。
本チームではこれらのテクノロジーを念頭におき、ビジネスの効率化や商品やサービスの品質向上につながる新規事業立ち上げ・拡大を推進していきます。

●企画
クライアント企業とテーマの設定（例：AI、IoT、5G、ドローン）を行い、クライアントの強みとのシナジーを念頭に新しい新規事業の企画を行います。
ターゲットは、IT活用があまり進んでいない業界をイメージすることが多いです。

●テストセール
企画をしながら、チームが持つネットワークなどを活用し、想定ターゲットの生の声を得、企画をブラッシュアップします。

●プロトタイプ構築・PoC実施
テストセールの中でブラッシュアップした企画を形にし、企画に興味を持った企業とPoCなどを実施します。

●収支シミュレーション
テストセールや、プロトタイプの構築、PoCを通して、事業の収支をシミュレーションします。結果に応じて、事業の方向転換等を検討します。

●プロモーション・チャネル開拓
事業の認知向上・売上拡大を目的に、プロモーションやチャネル開拓を推進します。

【RESPONSIBILITIES】
● Development and roll-out of a regional strategy for the growth of the business and ensure timely execution of the strategy.
● Contribute to the overall business plan of our Hotels for regional sales, managing JP resourcing and organizational issues.
● Ensure timely execution of the strategy to deliver on targets. Deliver timely and clear business forecasts and revenue report.
● Provide weekly management reporting of performance against target and market activity.
● Primary custodian of consumer experience from the time the guest makes a booking to till he/she checks out
● Design and implement an operating model that enables our hotels to deliver on its service promises. This includes but is not limited to:
　- Recruitment of the regional team and their performance management
　- Drive KPIs on customer experience and portfolio management
　- Designing scope & frequency of key input activities such as audits/preventive maintenance
　- Collaborate with different functional heads and teams to expand the P&L
　- Driving efficiencies to deliver consumer experience at optimal cost
　- Driving a strong learning & development agenda for key stakeholders
　- Building a strong performance oriented work culture

【RESPONSIBILITIES】
● Development and roll-out of a regional strategy for the growth of the business and ensure timely execution of the strategy.
● Contribute to the overall business plan of our Hotels for regional sales, managing JP resourcing and organizational issues.
● Ensure timely execution of the strategy to deliver on targets. Deliver timely and clear business forecasts and revenue report.
● Provide weekly management reporting of performance against target and market activity.
● Primary custodian of consumer experience from the time the guest makes a booking to till he/she checks out
● Design and implement an operating model that enables our hotels to deliver on its service promises. This includes but is not limited to:
　- Recruitment of the regional team and their performance management
　- Drive KPIs on customer experience and portfolio management
　- Designing scope & frequency of key input activities such as audits/preventive maintenance
　- Collaborate with different functional heads and teams to expand the P&L
　- Driving efficiencies to deliver consumer experience at optimal cost
　- Driving a strong learning & development agenda for key stakeholders
　- Building a strong performance oriented work culture

【具体的な業務】

・銀行代理店向け集合研修の実施（スピーカー）
・銀行代理店向け集合研修の企画、パワーポイント資料作成

・定性及び定量的なマーケット分析に基づく投資見解、投資判断の提供
投資戦略、モデルポートフォリオの考案、構築
・投資家ニーズに応じたカスタマイズの投資提案にかかるリスク分析、ポートフォリオ分析

※当該業務は同グループのプライベートバンキング部門のお客様を対象にしたものです。

●職務内容
東証一部上場企業の組織運営を支える各種総務業務や株主総会関連業務などを中心に、幅広くご担当いただきます。
当社およびグループ各社は、2018年10月にビジネスのさらなる拡大とグループ連携強化を目的に、本社オフィスを新社屋に統合移転いたしました。グループ企業15社を含む本社総務職として、下記の業務に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
・株主総会対応（企画・運営・実施）
・各種保守管理
・委員会運営・規程管理
・備品管理・発注
・文書管理
・各種サポート
・その他庶務業務全般

アライアンス責任者候補を募集します。
業務は、既存アライアンス会社との取り組み内容向上提案や、新規アライアンス提案などの外部折衝から、アライアンス先とのマージンシェアなどの集計業務、予算管理やコスト管理などの事務業務、当社グループ内メディアとの取り組み企画業務など多岐に渡ります。
合弁会社（ジョイントベンチャー）の設立に関わることも多く、将来的には合弁会社の経営層に進むキャリアプランも目指せます。

当社の総合予約サイトが運営するコラムサイトでの記事コンテンツの企画・編集・ライティング業務。
「美容室」「スクール（習い事）」の新業種を展開予定。
サイト内の新業種立ち上げ、おすすめ店舗キュレーション記事のコンテンツ制作・運営責任者をお任せします。

【具体的には】
・おすすめ店舗キュレーション記事の企画立案
・記事検品・校閲・編集
・ワードプレス入稿
・執筆リスト作成
・記事管理（納品、公開管理表など）
・執筆レギュレーション作成
※ライティング業務は専門の部署があるため、企画・編集がメイン業務となります。

【環境】
・Google Analytics、Google Search Console、Tableau等の分析ツールを利用

・会計ソフトへの伝票起票
・書類チェック
・決算書作成
・監査法人対応
・税理士対応
※未経験でも積極的にサポートします

成長をしていく当社事業を支える屋台骨として、事業の発展、成長の管理を行っています。
会社の買収・合併・売却が頻繁に行われる中で、経理機能の引継・引き渡しを行い、適正な財務諸表作成を担っています。

●大手投資ファンドの投資先（外食企業）で、FC希望者募集、FC希望者との交渉、FC店開業支援、FC店の管理・指導を担っていただきます
●経営陣、投資ファンドと連携し、企業価値の向上につとめていただきます

管理本部長として財務総務部、経理部、情報システム部、人事部のマネジメント
を行う。各部門における主な業務は下記の通り
●財務総務部：財務業務全般、月次予実分析、総務業務全般等
●経理部：決算業務全般、原価計算、月次予実分析等
●情報システム部：業務システムの管理・運用等
●人事部：採用（中途・新卒）、人事制度の管理・運用、給与計算等

●●●1Day Event概要●●●

財務・会計・経営管理コンサルタントチームにて、 週末に1日で選考プロセスの全てを完了する（事前予約制）選考会を開催いたします。 是非この機会にご応募いただけますと幸いです。

◆ 日時 ： 2019年10月5日(土)
◆ 所要時間：90分〜135分程度
◆ 場所 ：大手町
◆ 応募締切 ： 9月30日(月)正午
・完全予約制です。受付開始時間および面談開始時間等の詳細は、別途個別にご案内差し上げます。
・書類選考結果は、10月2日(水)までに随時ご連絡いたします。
◆ 適性検査について：
・コンサルタント未経験の方については、事前にWeb適性検査を受験頂く可能性がございます。
◆ 事前面談について
・条件面ヒアリングや手続き書類に関するご説明の為、電話やWeb等で事前に30分程お時間を頂く可能性がございます。

※定員に達した場合、当日参加者は抽選とさせていただきます。

▼▼▼以下、職種に関するご説明▼▼▼

経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジションです。 財務経理実務に最新のIT技術を駆使したソリューションを提供することにより、 お客様に当社ならではのValueを感じていただきます。

【担当業務】
CFOの「Trusted Advisor」として、グローバルの経営管理・会計領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、デジタル時代におけるグローバル経営管理・会計のあるべき姿の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。

【担当業界】
主に製造業、流通業、サービス業

【担当領域】
1．財務戦略ソリューション（Finance Strategy）
ファイナンストランスフォーメーション＆ビジョニング
ファイナンス機能（経理、財務等部門）のベンチマークに基づくBPR
RPA/AIを駆使した業務効率化と付加価値業務シフト
組織再編・グループ構造改革

2．企業業績管理ソリューション（Enterprise Performance Management）
戦略的業績管理
Transform for EPM(新たな時代の業績評価マネジメントによる 企業価値向上)
グループマネジメントシステム構築支援 (EPM Cloud：Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)
IBP（Integrated Business Planning：S&OP＋FP&A）
予算管理改革（Beyond Budget、Forecasting、Zero Based Budgetting）
リスクマネジメント(ERM)構築・診断

3．経理業務高度化ソリューション（Finance Operations）
グローバル経理業務・ガバナンス改革（プロセスの標準化・効率化、会計基準・決算期統一、決算早期化）
会計システム再構築支援（基本構想、要件定義、プロジェクト管理等）
原価企画・原価管理再構築
CFO・経理人材育成
シェアードサービス＆アウトソーシング

4．財務・資金管理高度化ソリューション（Treasury）
財務組織・機能改革支援
資金・流動性管理のデザインおよび導入
グローバルキャッシュマネジメント

【具体的なプロジェクト】
財務経理部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援、グローバル経営管理制度・システム再構築支援、 財務経理部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援　等

【人員構成】
業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、 一般事業会社にて企画・財務経理・IT経験者も多数在籍し、活躍中

【部門からのメッセージ】
企業経営の成果は、最後は数値で表現されます。しかしながら、経営判断のための十分な情報を、必要な時に、必要な粒度で掴み、かつその意味するところを適切に伝え、表現できている企業は少ないのが現実です。

我々は、これまでの伝統的な財務経理部門に対するコンサルティングのみならず、SCM（S&OP）、CRMといった事業活動の視点も取り込み、最新のテクノロジーを駆使したコンサルティングサービスを提供することにより、お客様の経営管理の向上に少しでも寄与したいと考えています。

そんな我々の想いに共感してくれる人とともに働けることを希望しています。

調達部門において、調達購買、原価低減等の業務に携わっていただきます。

●製品開発における調達資材関連業務：設計部門等との仕様策定、マーケティング、ソーシング、契約管理、原価企画管理
●QCD管理業務
●原価低減計画の策定と実行：予算策定や進捗管理、取引先価格交渉や転注、複数調達先検討など
●SCM管理業務：取引先管理（経営状況調査など）、調達CSRおよびBCP管理
●外注管理業務（完成外注、加工外注、派遣社員契約および管理など）
●海外グループ会社との調達スキーム連携、グループ他社との調達スキーム連携

【取扱品目】
小型空気圧縮機（ベビコン・エアーパンチ等）

調達部門において、調達購買、原価低減等の業務に携わっていただきます。

●製品開発における調達資材関連業務：設計部門等との仕様策定、マーケティング、ソーシング、契約管理、原価企画管理
●QCD管理業務
●原価低減計画の策定と実行：予算策定や進捗管理、取引先価格交渉や転注、複数調達先検討など
●SCM管理業務：取引先管理（経営状況調査など）、調達CSRおよびBCP管理
●外注管理業務（完成外注、加工外注、派遣社員契約および管理など）
●海外グループ会社との調達スキーム連携、グループ他社との調達スキーム連携

【取扱品目】
モータ、ポンプ、インバータ、サーボ、DCBL、ブロワ、換気扇、(産業関連)システム

●ディールマネージャーとして以下業務を担当

●投融資案件の調査・分析・評価業務
●投融資案件のエグゼキューション業務
●投融資先企業の経営サポート業務、他

●投資案件タイプ：
●事業承継問題や新たな成長戦略実現等の経営課題を抱える中小企業を対象にしたマジョリティ出資

自律飛行するドローンの開発です。ご経験やご志向に応じて、ロボット制御技術もしくは自律制御に必要な画像認識・解析技術をご担当頂きます。
ソフトウェア開発がメインですが、ハードウェア開発も経験されているとより幅広くご活躍頂けます。

【技術環境】
開発言語：C＋＋, Python, Java, Swift, Objective−C
開発環境：ROS, DJI SDK, Dronecode, OpenCV, OpenSfM, Raspberry Pi
開発PC：Mac, Ubuntu
ソースコード/イシュー管理：GitLab
CIツール：GitLab CI
チャットツール：Slack
情報共有：G Sutie

当社知的財産室に於いて、以下の業務をご担当いただきます。
・特許ポートフォリオ構築・管理
・発明発掘・特許手続き業務（出願・中間対応）
・他社特許調査・分析業務

【仕事のやりがい】
開発部門や各事業部と密接に連携し、特許の発掘や処理、他社の問題特許の解決を図ります。また、特許ポートフォリオの戦略的構築にも積極的に関与していただくことで、当社の技術的競争力の重要部分に貢献しやりがいを感じることができます。

【業務内容】
・スケジュール管理、会食の準備、アレンジ
・当局（金融庁）とのやり取り
・当社グループ内の会議のアレンジ
※インシュアランスグループだけでなく、フィンテック、イーコマースと様々な個社との会議調整をして頂きます。

●案件状況：
　提案段階
●期間：
　9月第2週　〜　10月末　or 11月末
　※継続すればその後も可能性あり
●参画工数：
　80〜100％
●場所：
　茨城県
　※週4日ほど、お客様先常駐。
　　都内から通える距離です。
●お客様業種：
　個別受注・中量産　設備機器
●想定タスク：
　目指すべき姿の策定
　実施施策の洗い出し
　実行ロードマップ策定
　効果試算
　投資見積（一部）

●日時：11月09日（土）　10：00〜20：00
　※面接時間のご希望はある程度お伺いできますが、人数の兼ね合いもございますので、基本的には弊社より面接時間ご案内とさせて頂きたく存じます。

●場所：当社オフィス（東京）

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●仕事内容
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など

大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。

●磨ける能力・経験・仕事のやりがい
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。

- Develop and broadly communicate following the change vision and strategy elaborated with fashion apparel client at central level
- Develop and broadly communicate following the change vision and strategy elaborated with the client at central level
- Unify and engage leaders to actively support and sponsor the change
- Empower the client’s internal Change network
- Ensure stakeholders share the vision of Change, and actively involve stakeholders from day 1
- Build capabilities and skills: training to Solution users and IT teams

Manage the scope of the regional Project: control project activities and monitor progress accordingly to the Planning; evaluate, challenge and escalate scope Change Requests to the Arbitration Committee

Guaranty the implementation of the project methodology and monitor the delivery of the right set of documentations and deliverables

Manage the Projects costs: control costs, propose re-estimation and report to the controlling functions

Ensure Risk Management, Quality Management, and communication to the Central Governance or locally to the customer

Lead and animate the project team involving all direct contributors (locally in region or in India) and transverse resources

Schedule, lead and minute weekly project committee and contribute to the weekly program committee; Report on a weekly basis the project progress

Ensure that all project activities are done according to the funded budget

外資系財務アドバイザリーファームでのグループセクレタリーおよびアシスタント業務。
＜具体的には＞
資料作成補助、来客対応、経費精算、米国・英国との連絡、その他事務など

「ファイナルファンタジー」「ドラゴンクエスト」シリーズなど当社が生み出しているコンテンツのグローバル展開/連携を行う上で必要となるインフラ構築／運用などをサポートする言語通訳／プロジェクト管理を担当していただきます。
当社ではアジア、北米、欧州に渡る自社運用インフラを持ちオンプレミスやクラウド環境による高品質なゲームの開発とオンラインサービスを行っています。
これらインフラの基盤のグローバルへの更なる拡充、その際に必要となる関係／協力会社との調整をおこなっていただくのがミッションです。

【具体的な業務内容】
・グローバル展開に関連して関係会社／グループ会社のプロジェクト管理／運営
・電話/テレビ会議での日本語⇔英語の逐次、あるいは同時通訳
・海外出張に同行しミーティング通訳／サポート

【この仕事の面白み】
・「ファイナルファンタジー」「ドラゴンクエスト」「キングダムハーツ」などの家庭用ゲーム機やPC向けコンテンツの開発／展開に携わることができます。
・個人に任される裁量が大きく、新たな事業展開の根幹設計ができるなど、他では機会の少ない経験がまっています。
・業界最大規模のITインフラに携わることができ、それらの知識・技術を身につけ、経験を積むことができます。

●業務内容
・期中・期末監査の年間スケジュール策定、進捗管理
・実査への同行、ヒアリング・重要書類閲覧・エビデンスの収集、監査調書・監査報告書作成
・監査役会・各種連絡会等の設営、議案資料作成、議事録作成
・規程改訂、文書・データの整備・保管、業務フローの改善等、監査環境の整備
・社外監査役、会計監査人をはじめ、内部監査室、法務部、経理部等、社内各部門との社内外ネットワーク構築・連携

●ポジションの魅力
・上場会社の経営の中枢に関与し、コーポレートガバナンスの確立、内部統制の構築・運用に直接携わることができる
・「監査役スタッフ」だが、実際には監査役と二人三脚で動いて監査役監査業務そのものを担い、得難いキャリアが確立できる
・監査役スタッフは会社法施行規則によって取締役からの独立性が確保され、監査役の直接の指揮命令下、人事評価も監査役が行っている

This is a great opportunity for a legal professional already in-house, or in private practice with corporate and commercial experience, to use his/her knowledge and expertise in a broad and varied in-house legal and compliance role, presenting a wide range of challenges. In a function seen as a real partner to the business, this is a great chance to gain exposure to practical challenges requiring both legal knowledge and commercial acumen in a multicultural environment. You will join a team of legal professionals with diverse background and experience, reporting directly to the SVP of Legal & Compliance.


Responsibilities:
Legal

Advise operational and corporate functions of us in all areas of the law (commercial, competition, corporate, employment, IP, etc.).
Provide legal services and manage wide variety of legal issues relating to the operations of the company, including corporate governance, commercial contracts (marketing, distribution, aftermarket and technical assistance), disputes, employment and environment.
Counsel company management and leaders on legal risks associated with various alternative means for achieving business objectives.
Manage disputes in coordination with functions and external counsels and interface with government/regulatory bodies as required.
Monitoring legal or regulatory changes in relevant jurisdictions and optimize legal security/compliance: report on legal incidents and litigations, compulsory standards, and develop new processes to secure operations
Coordinate with other legal counsels within our Group companies and manage outside legal service providers as required.

Compliance:

Implement our group compliance policies and initiatives to raise employee awareness.
Provide compliance trainings to employees of all levels.
Contribute to building and developing our compliance framework.
Lead or support compliance investigations as required.

Our “Corporate Counsel’s Culture”

Be Proactive
Take full responsibility for the legal and compliance risk management
Get to know the business and keep track of what is on-going
Don’t sit and wait to be invited/consulted, -- get involved
Poke your nose into matters
Develop a process that allows you to regularly and routinely touch all departments
Network internally and externally
Be responsive
Be business/result oriented
Maintain integrity and independence
Be a team player
Create awareness of the legal function’s value-add

・ゲーム開発に伴う契約交渉
・ゲームタイトルの開発進行
・リリース
・マーケティング実行

ゲームタイトルの制作からリリース後のあらゆるステージをエンドツーエンドで
関係部門と連携しながら管理監督し、プロジェクトを成功させるための支援を行います。
自社だけでなく他社と連携している複数のプロジェクトを同時にモニターし、問題点を分析し、関係者と連携しながらそれを一緒に解決していきます。
そのためにはゲームビジネスやへの洞察や戦略、技術やプラットフォームでのオペレーションへの理解、関係者との調整力など様々な能力が求められますが、多くの部門と連携しながらビジネスの成功を成し遂げていくポジションです。

社内での利用部門の要求や業務を分析し、Salesforceを中心としたシステムのカスタマイズに従事していただきます。
Salesforce周辺システムやコーポレート系の業務システムについても担当いただきます。
複数のプロジェクトが並行して進行しており、ご本人の意思や経験次第では、各種プロジェクトマネジメントも担当いただけます。

【詳細】
※以下ご経験やご意向に沿って担当いただきます。
・プロジェクトに応じて提案フェーズから参画し、実装、保守やメンテナンスを実施
・Salesforceに関しては、オブジェクト設計からApexでのトリガーやバッチプログラム、権限運用やユーザー追加まで幅広く実施
・Salesforce以外に関しては、Microsoft製のツールやJavaScript、GASといったスクリプトのメンテナンスを担当

埼玉本社において、多岐にわたる総務業務をご担当いただきます。
・社内設備に関する対応・支援窓口
・事務用品・消耗品の発注・管理
・郵便物・宅配便の対応
・防災備蓄品などの管理
・法定備置書類の管理
・駐車場の保全・管理
・会社行事・イベントのサポート
・オフィス内リフレッシュコーナーの清掃・管理
・社内自販機の管理
・地域貢献・交流行事の対応
・その他の総務業務

【ミッション】
教育を通じて介護従事者不足解消に貢献し、日本の介護を元気にする。
介護資格スクールを関東・関西で運営し、未経験者に介護職就業の入門資格である介護職員初任者研修等の教育サービスを提供することで人材価値向上のお手伝いをしています。
資格取得だけではなく、選任の就業支援担当が付く事で生徒1人1人に合わせた就業先を選定し、介護従事者不足解消に貢献しています。

【具体的な仕事内容】
2019年9月に名古屋駅周辺に新校舎オープン予定のため、立ち上げメンバーを募集中です。
立ち上げメンバーは1名ですが、大阪支社で2週間程度研修を行い独り立ちしていただきます。
また、東京本社や大阪支社に同じ業務を行っているメンバーが複数名おりますので、何かあった際には社内チャットや電話で逐一相談ができる環境です。

・入校促進業務
介護業界への就職転職のため、現在の仕事でスキルアップのため、家族や周りの方の介護のため等、様々な目的を持って受講を検討されている方に、当社介護スクールへの入校を促進する業務を担当いただきます。
基本は校舎にて対面面談となりますが、お電話やメール・LINEを活用して面談することもあります。

・スクール運営業務
受講生に対して：開講日のオリエンテーション、出欠管理、受講振替や就業に対しての相談対応、満足度調査　等
講師に対して：スケジュール調整、授業内容のチェック、毎授業時の連絡票送受信　等

・事務業務
授業で使用する備品管理、配布資料管理　等

クライアントの課題に対し、全てオーダーメイドで企画提案を行います。

また当社の営業は、提案して終わりではなく、エンジニアやデザイナーを含むプロジェクトメンバーと一緒にプロジェクトに関わりプロジェクト成功まで導きます。

新規顧客開拓はインバウンド （HPへの問い合わせや紹介） が大枠を占めますが、展示会など顧客接点を元にアプローチし、顧客の事業全体像を見据えた中長期的なIT戦略提案を実現することができます。

※新規開拓のアプローチ比率/7（インバウンド）：3（展示会など）

仕事の魅力
クライアントと 中長期的なIT戦略の相談から、サイトやアプリ開発、 IOTを持ちいた業務の可視化 、プロモーションなど、ITを活用した幅広い領域の提案 を実施できるので、自分の強みを活かした営業活動が可能です。

顧客と向き合うアカウントマネージャーとして、社内の関係者を取りまとめてプロジェクト全体をPMと一緒に推進してゆくという、責任のあるポジションです。

「B to B to C」のサービス開発にプライム(一次請け)として関われる ため、サービス事業者であるクライアントの担当者と直接コミュニケーションが取ることができます。

自分の提案がカタチに出来る立場となり、自分の成果(売上値以外)もわかりやすいです。

健康保険組合、中小企業から大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。
お客様からの引き合いが多く、企画や営業、運用の体制を強化することになりました。

セールスリーダーとして、新規のお客様へのサービス提案からサービス導入までのサポート、既存のお客様との関係維持、ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献・お客様満足度向上のための施策考案や実行やメンバー進捗管理などのマネジメントまで、行動力次第で多岐に渡る経験を積め、ヘルスケア事業のセールス推進を肌で感じられる環境があります。

【ヘルスケア領域における取り組み例】
・妊娠子育て期女性特有の疾病予防及び健康増進支援サービス
・遠隔での特定保健指導サービス
・遠隔での重症化予防サービス
・遠隔での生活習慣病予防サービス
・企業の健康経営導入サポート（コンサル〜サービス提供・運用まで）
・企業への女性の健康経営推進
・企業向け産業保健サービス
・ストレスチェック、メンタルヘルスサポート
・AIを活用した健康データ解析と利活用

【この仕事のやりがい／キャリアアップ】
・今まさに成長している事業に少人数組織（数名程度）の中で当事者として携わることができます。
・戦略に基づいた事業運営の仕方等を成長組織の中で体感することが可能であり、自身の成長をダイレクトに感じることができます。

◆人事の職務内容/お任せしたい仕事
人事制度の企画/設計/運用
人事システム企画/導入/運用
組織活性化施策企画/推進
給与計算・社保手続き・労務関連のスーパーバイズ
人事関連規程改訂

◆こんな人と働きたい
困難な状況においても高いコミットメントで業務を遂行できる方
物事をロジカルに捉え、施策に展開できる方
既存の枠に囚われる事無く、新しい価値創造に取り組める方
常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める方
フットワークが軽く、自発的かつスピード感を持って業務にあたれる方

介護事業者向け経営支援サービスについて、主に数十〜数百の事業所を持つ中堅〜大手法人に対する運用支援を担って頂きます。
サービスの継続利用の促進をはじめ、業界に対する影響力の高い中堅・大手法人の運用上の課題の解決を通じてカスタマーサクセスへ導くための顧客対応や業務管理を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
・中堅〜大手法人に対する当社介護事業者向け経営支援サービスの運用定着化・課題解決のサポート
・中堅〜大手法人に関する業務管理（契約手続き・請求管理など）
・中堅・大手対応業務の効率化に向けてのコンテンツやメンバーマネジメント、オペレーション開発・見直し　　など

【この仕事で得られるもの】
・成長マーケットにおいて、権限・裁量を伴って業務遂行に携わる経験
・BtoBにおけるカスタマーサクセスのプロセス構築経験
・BtoBにおける提供価値・体験価値のデザイン（＝既存の枠に囚われないCRM領域のチャレンジとノウハウ）

●日程：2019年8月29日（木）

●時間：19時30分〜21時 （受付開始：19時〜）
※応募期日は、27日(火)17:30までとなります

●会場：当社東京オフィス

●コンテンツ(予定)
・各グループの業務内容紹介
・現場スタッフによる仕事の意義や魅力、キャリアパス等
・Q&A など

支払管理、売上管理、財務会計(IFRS)、管理会計等、複数のポジションの募集があり、
ご経験、適性を踏まえ配属を決定いたします。

●チームマネジメント
●月次決算、AP/AR業務のレビュー
●四半期決算における連結PKGや残高明細のレビュー
●年度末決算における税務関連書類及び計算書類等(申告業務は顧問税理士が対応します)のレビュー
●新サービスやJoint Venture等の新会社に関するオペレーション構築と会計処理検討（IFRS）と監査法人との折衝
●管理会計
●課、カンパニー、グループ全体に影響するプロジェクトへのメンバーとしての参画、プロジェクトマネージャーとして関与する場合の進捗管理、その他企画業務等

●資金課管理職（課長補佐）として下記業務を担当

●本社及び航空機リースを行う組合（子会社）の資金繰り
●国内外受送金（ドル建て取引中心）
●組合出資者等との契約
●為替取引、等

売上年3割成長のマザーズ上場企業（社員250人）の社内ITインフラのエキスパートとしてご活躍いただきます。

会社の規模や社員が急増するなかで発生する課題を解決することを目的として、IT戦略を策定し、システム開発（外部委託）、パッケージ導入、インフラ基盤構築・運用、IT内部統制、情報セキュリティマネジメントを進めています。
そのなかでインフラ運用経験のある人員が不足しており、多数あるインフラプロジェクトのスピードアップが出来ておりません。
情報セキュリティを維持・向上しながらインフラ管理・運用を進めていくリーダーポジションを任せられる方を求めています。

【具体的な業務内容】
●社内ITネットワーク管理（運用・管理）
　・ネットワーク環境 整備・保守
　・ファイルサーバ構築・運用・管理
　・PC/OA機器のセットアップ・保守（一部外部委託）
　・各種クラウドアカウントやライセンスの管理
　・社内ヘルプデスク

●社内SE（システム企画、提案、開発、保守）
　・Slack, Zoom等クラウドツール活用推進
　・社内情報基盤整備
　・ベンダー管理

●情報セキュリティ推進
　・端末のセキュリティ維持
　・ISMS運用管理
　・SIRT支援

　外部人材を活用したり、効率化ツールを用いながら最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしていきます。
　会社としては、中国、台湾を初めとする海外への事業展開も進めており、海外出張などの機会もあります。
　また、プロジェクトマネジメント実行支援の企業として、プロジェクトマネジメントやビジネスアナリシスなどの社内研修だけでなく、スキル研鑽として社外研修への派遣などの機会も多くあります。

＜日時＞
2019年8月31日 9:00スタート〜13:00終了
※面接開始時間は人によって異なるため、ご参加確定後、事務局よりご連絡いたします。

＜場所＞
弊社東京オフィス
※集合時間、入館方法は追って事務局よりご連絡します。

＜内容＞
一人30分×2回の合計60分の面接を想定

サービス利用者からの問い合わせ対応をしていただきます。
受信のみのカスタマーサービスです。
夜勤帯の責任者として活躍できるポジションです。

《1日の流れ》
　出社
　↓
　簡単なミーティング
　↓
　メールや電話での応対
　↓
　休憩
　↓
　メールや電話での応対
　↓
　日報での業務の報告（簡単な入力フォーム）
　↓
　退社

上記はカスタマーサービス全体の流れとなり、夜勤帯としては以下も対応していただきます。

夜勤帯の責任者

・人材の育成をSVとしてのポジション
・コール品質の管理
・メンバーの管理
・二次対応として判断を仰ぎ指示出し

＜Mission/purpose of the job＞
- Control and handle Purchase to Pay (P2P) process, and expand standard process in order to get bigger efficiency and quality for Account Payable area.
- Making payment schedule by each payment method and payment term
- Handling VAT rate change from 8% to 10%

＜Key responsibilities / accountabilities＞
- Team lead with good communication
- Keep standard purchase to pay process, reduce inefficient manual process
- Planning monthly and yearly payment schedule
- Explanation to internal and external auditor for Account Payable accounts
- Business support for payment process and payment approval
- Management for AP account
- Improvement of payment process by automation (RPA)

＜Key targets and results＞
- On-time payment based on payment schedule
- Improvement of payment quality
- New VAT rate (10% and 8%)
- Contribution to cash flow management

＜Mission/purpose of the job＞
Keep and secure the accounting quality in O2C area in both Account Receivables and Cash & Bank, provide financial reports which are related to O2C at good and efficient level.

＜Key responsibilities / accountabilities＞
1. Team management with good teamwork
2. Manage Period end closing time plan (cooperation with and communication to all stakeholder)
3. Secure high quality in the closing of all ledgers which is related to O2C processes.
4. Accounting service for O2C areas and daily cooperation with our partners regarding:
- Secure Allocation of incoming payment together with Nanhai team.
- Book and issue the sundry invoices in a good quality.
- Secure the payment process which includes Bank account and balances and banking system etc.
5. Participate in various type of projects for various purposes (New system, Process improvement etc.)

＜Key targets and results＞
On-time closing in O2C areas with the right quality.

【ポジション概要】
当社インターネット・ショッピングモールではビジネス戦略の立案や、店舗支援、マーケティングなどのために様々なデータが用いられます。
我々のチームでは巨大なトランザクションデータをもとにデータプラットフォームを構築し、ビジネスの判断や運営を助ける仕組みを構築しています。
このジョブでは共にデータプラットフォームの開発・運用をする人材を募集します。
このチームのメンバーには既存のシステムの改善のみではなく、ビジネスに新しい価値を作るための仕組みを考え、既存の仕組みと組み合わせることでより良いシステムを構築していくことが求められます。
そのため、ビッグデータに限らず、幅広い技術や知見を保持し、常に新しいことにチャレンジし、Proactiveに行動できることが求められます。
我々は東京、仙台、福岡の3拠点で開発しています。ご本人の希望にあわせた勤務地を選択することができます。

【チームで利用している技術リスト】
Java, Scala, Ruby, Bash
Splunk, Grafana, Prometheus
Hadoop, Hive, Ranger
Ansible, Jenkins, OMGR
Kafka, Kafka Connect
Pants, Maven, Ruby Gem, Docker

・低温スープの処方・工程条件を決定するための試作研究
・試作品の評価
・試作処方・工程条件に基づき製造ラインでのマスプロ化
・マスプロ化後の生産工場管理フォロー

【中途採用業務全般】
・採用戦略立案
・社内コミュニケーション
・社外折衝
・面接対応
・新規パートナー開拓　等

【新卒採用業務全般】
・採用計画の企画立案・実施
・求人媒体の分析・選定
・求人原稿や人材スカウトメールの文章作成・修正
・インターンシップ、会社説明会の実施・運営
・学校訪問による求人活動
・応募者対応および採用面接
・配属部門担当者との調整
・内定者のフォロー　等

クライアントの課題に対し、全てオーダーメイドで企画提案を行います。
また当社の営業は、提案して終わりではなく、エンジニアやデザイナーを含むプロジェクトメンバーと一緒にプロジェクトに関わりプロジェクト成功まで導きます。
新規顧客開拓はインバウンド （HPへの問い合わせや紹介） が大枠を占めますが、展示会など顧客接点を元にアプローチし、顧客の事業全体像を見据えた中長期的なIT戦略提案を実現することができます。

※新規開拓のアプローチ比率/7（インバウンド）：3（展示会など）

＜仕事の魅力＞
・クライアントと 中長期的なIT戦略の相談から、サイトやアプリ開発、 IOTを用いた業務の可視化 、プロモーションなど、ITを活用した幅広い領域の提案 を実施できるので、自分の強みを活かした営業活動が可能です。
・顧客と向き合うアカウントマネージャーとして、社内の関係者を取りまとめてプロジェクト全体をPMと一緒に推進してゆくという、責任のあるポジションです。
・「B to B to C」のサービス開発にプライム(一次請け)として関われる ため、サービス事業者であるクライアントの担当者と直接コミュニケーションが取ることができます。
・自分の提案がカタチに出来る立場となり、自分の成果(売上値以外)もわかりやすいです。

＜採用イベント概要＞
●日時：8月21日（水）19：00〜20：30（受付開始18：50／途中退室可能）

●場所：六本木

●タイムスケジュール
19:05　当社Eコマース事業について
19:10　私たちが考えていること
19:20　職種紹介・醍醐味・キャリア
19:25　参加社員のご紹介・選考のご案内
19:30　座談会

●登壇者
当社および当社所属のUIUXデザイナー、アートディレクター、Webデザイナー、Webプロデューサー、Webディレクター

●前回MeetUpの質問例
・具体的な業務内容を教えてほしい
・どのようなコンセプトでデザインを作成しているのか
・どのようなプロセスで業務（デザイン）を行なっているのか
・普段どんな働き方をしているのか
・どのような人が多いのか

私たちの考えていることをお伝えさせていただき、その後弊社メンバーと座談会を実施します。率直に聞いてみたいこと、疑問に思っていること、どんなことでもカジュアルにご質問ください。

※ご応募多数の場合は、抽選の上ご案内させて頂く場合がございます。
※事前に書類選考がございますので、あしからずご承知置きいただければと思います。

●Strategy - Dig into customer insights to better understand our customer’s needs, and how we can address them with targeted communications
●Lifecycle- Develop the customer journey for Japan from sign up to churn reactivation
Work closely with HQ counterparts to ensure we have the right tools to fulfill CRM Japan’s ambitions.
●Build the CRM roadmap and customer comms calendar
●Drive Revenue
●Work closely with the Revenue team to understand how we can best utilise inventory for maximum gain.
●Create captivating, impactful sales driven campaigns that will drive real business impact

Management of vendors or supply chain management for support of different business functions.

Head of Business Development for the country. Acquiring new supply, relationship with our building partners, managing the entire BD force on ground.

当社グループの経理業務全般をお任せします。
もちろんチームで取り組んでおりますが、少数精鋭での業務になるため、一通りの業務をこなせる方を募集しています。

具体的には以下の業務内容を想定しております。
ルーティン業務をこなすだけでなく、業務改善や会計管理システムのリプレイス推進にも取り組んでいただきます。
そのため、経理業務におけるIPO準備経験のある方、優遇致します！

【具体的には】
・伝票起票
・決算業務（月次決算、四半期決算、中間決算、年次決算）
・現金出納管理及び支払業務
・監査法人対応
・開示書類作成
・税理士事務所対応
・予算会議、取締役会資料等の作成
※エクセルでの作業も多いため、効率よくスピーディに業務を行っていただきます。

また管理部門の一員として社内の各種業務にも携わっていただきます。

IT監査職の選考会を開催いたします。

当日は説明会と面接を実施し、好ましい方については、最終面接まで実施させていただく予定です。(但し、終了時間は変更しない為、最終面接へ進む方が多かった場合は別日での選考とさせて頂くケースがございますので予めご認識おき下さい)

【セミナー詳細】
◆日時：9月28日（土）10時開始〜18時終了(予定)
◆会場：当社大阪事務所

【スケジュール】
・会社と同ポジションについての説明会
・面接

＜IT監査業務について＞
●部門の特徴
ITスキルを活かし、会計監査の一環としてのIT統制評価を行うチームです。システム開発、保守、運用のご経験、プロジェクト管理のご経験、ネットワークやインフラ構築、管理のご経験、セキュリティ管理のご経験など、幅広いITスキルを活かすことが可能です。

●業務の概要
ITの専門家として、会計監査を行うチームの一員となり、主としてIT統制評価の領域で、財務諸表監査、内部統制監査等の監査業務に従事します。現在の企業経営上、ITと会計は密接不可分のものとなっており、企業経営を取り巻くIT環境がますます高度化・複雑化していく中、会計監査におけるITの重要性は今まで以上に高まっています。

●主な業務内容
IT監査業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、2〜5名程度のチームの一員として業務従事していただきます。
将来はマネジャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。
具体的には、主として以下のような業務に従事していただきます。

1）IT全般統制評価：適正な財務報告を支える情報システムの管理（運用、開発、セキュリティ等）の有効性について、主に情報システム部門の管理者へのインタビューや資料閲覧等により、評価を実施します。

2）IT業務処理統制評価：販売や購買、在庫管理といった財務報告に係る業務プロセス上で、情報システム上の自動処理や認証等が内部統制の一部として利用されているケースにおいて、その機能が意図通り設計され動作していることを、仕様書の閲覧やテストデータの投入等により、評価を実施します。

3）CAATs(Computer Assisted Audit Techniques：コンピュータ支援監査技法)／Analytics：監査手続の対象は情報システム上のデータとして保管されている場合も多く、監査に投入できるリソースが限られる中、よりリスクの高い分野にフォーカスすべく、これらのデータに対する分析が非常に重要になっています。ITの専門家として、監査用ソフトウェアやAccess・SQL等のITに関する知見を活用し、会計監査チームメンバーと協同して、CAATs／Analyticsに取組みます。

4）アドバイザリー業務上記の監査関連業務の知見を活用し、IT統制構築支援や、IT内部監査支援、金融機関に対するシステムリスク評価等の業務に従事いただきます。また、IT監査での経験を基に、システム導入支援等、より専門的なアドバイザリー業務を実施しているITアドバイザリー部門へ異動することも可能です。

8月24日（土)に1Day選考会を開催させていただきます。
通常2〜3ステップで選考を行っていますが、1日で選考プロセスが完了になります。

【対象職種】
●グローバル経営管理アドバイザリー アドバイザー
●グローバル経営管理アドバイザリー リーダー

【業務内容】
グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒にビジネスを成長させることが期待されています。
上記のような時代の流れを受けて新しく立ち上がった部門にて、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。特に、海外グループ会社や社内の他のサービスチームとのコラボレーションプロジェクトも多数あるため、チームワークと個人としての高いパフォーマンスを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。

当ポジションでは、リスク管理や監査を専門領域としつつ、企業のニーズに合わせた形で様々なサービス提供をする機会があります。そのような機会や研修等を通じてプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築くことができます。

具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。
・海外進出に係る事業運営上の課題や現地法規制等の調査・整理
・グローバルリスク管理態勢の構築・高度化支援
・グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
・経営管理指標、リスク管理指標、投資管理指標の設定、見直し支援
・内部監査/内部統制評価支援
・ERM(Enterprise Risk Management)の導入・構築・高度化支援
・不正リスクマネジメント態勢の構築・高度化

●Become the gatekeeper between the brand creative team and various business areas.
●Manage multiple briefs across external and internal platforms ensuring effective delivery and a consistent brand experience.
●Develop detailed project plans that demonstrate timelines, resources and deliverable.
●Help develop clear brand and product strategy that delivers growth for the brand.
●Manage complex stakeholder relationships and influence senior management both within Japan and globally.
●Manage existing brand portfolio ensuring the business follows the brand guidelines.
●Project manage the delivery of new brands and products for Japan.
●Proactively working with different areas of the business to develop tools and templates they can use to ensure a consistent brand across all touch points.
●Help embed a brand approval process within the business.
●Work with the transformation team on hotel development defining brand touch points for each hotel and briefing in the creative team to create mock-ups.

＜職務内容＞
(1) 財務会計システム導入
　・100〜300人月程度のPJ　　　　
　・顧客をリーディングできるPM又はPL(プリセールス含め、上流から全工程)
(2) 管理会計システム導入
　・10人月〜100人月程度のPJ　　
　・顧客をリーディングできるPM、PL（プリセールス含め、上流から全工程）

＜キャリアパス＞
得意ソリューション領域でのビジネスリーダーとして、ビジネス企画、プロジェクト推進、組織マネジメント力を強化します。

＜担当業務の特徴、魅力、市場における強み＞
プライムベンダとして、顧客をリーディングしながら財務会計、管理会計システムの導入を実施します。
また、クラウドを主とした新しいソリューションへの投資も積極的に行っています。
市場ニーズを先取りした企画があれば先行投資してソリューション構築し、それを顧客へ提供していく事が強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。

当社グループの成長を牽引するコマースカンパニーにおいて、当社経済圏の更なる拡大を目指し、外部のクライアント様（ECサイト、サービスサイト等）向けに、当社ポイントを軸としたペイメント＆ロイヤリティプログラムの提供を事業部として行っています。
当社が持つデータやネットワークを最大限に活用しつつ、当社グループとして新たな流通を生み出すための企画・戦略立案および、事業戦略実行を事業部のミッションとしております。

その中で、チームとして新サービスの提供や既存サービスの強化、業務の改善等、様々な課題を解決する業務の運用を担う中で、営業担当、マーケティング担当と共に、お客様に響くようなメディア戦略の立案、ナビゲーションの最適化をトータルに考え実行するWEBデザインプロデューサー人材を募集します。

●具体的な業務内容
外部ECサイト向けに提供するオンライン決済サービスやポイント還元サービス等と共にサービス運営、企画のメディアの分析を様々な角度から行い、メディア力強化のためのサイト構築や改善における戦略検討、要件定義、制作等のプランニング・実行を担当していただきます。

また、デザインの観点から、国内最大規模のユーザー数を誇る当社グループのお客様に対して、ログ解析やユーザインタビュー等から課題を洗い出し、それらを解決するための機能やコンテンツを企画し、設計からUIデザイン、開発や改善のディレクションを行っていただく予定です。

経験や志向によっては、社内の多様なステークホルダーと合意形成し、プロジェクトを進行する等、各プロセスに横断的に関わりながら業務を担当していただけますので、WEBデザインプロデューサーを軸とした幅広い経験を積む機会がございます。

・管理事務業務　
：主に社内にて工事発注の社内手続き、支払手続きなどをおこないます。工事契約の進捗、予算、関係書類の管理事務をおこないます

【仕事のやりがい・面白さ】
・営業責任者や外部設計事務所、建設会社と直接やり取りして仕事をしていただきますので、これまでの経験や専門性を生かして仕事ができます。
　・設計部では当社店舗の新規出店についての業務もおこなっていますので、グループ全体の施設について仕事の幅を広げていくことが可能です。

【他社との違い(差別化ポイント)】
・【権限委譲 / 実力主義】学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。
　・担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。
　・29期連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です！

【入社後のキャリアステップ】
　年齢、性別、学歴に関係なく、能力や適性等を考慮した上で昇進、昇格することが可能です。社風として、常に新規事業に対してチャレンジを行っており、
　やる気次第　　では色々なことに挑戦することが出来ます。

業界最大規模のITアドバイザリ企業の一員として、CxOを始めとした、情シス・リーダー／IT系戦略立案担当者などのご契約者様から寄せられるお問い合わせに対し、当社の豊富な知見の中から最適なものをご案内するクライアント・サービス専門職です。

当社の専門アナリストや、最新のリサーチ・データ／分析レポートと日常的に接することができ、常に最先端のITトレンドを知る環境に身を置くことができます。
● 最適な分析レポートのご案内
● 担当アナリストの選定と、ご契約者様とアナリストのビデオ会議のアレンジメント

・組織開発
・評価制度の構築・運用
・報酬制度の構築・運用
・採用関連業務
・労務関連業務
・諸人事規則の制定と継続的なアップデート
・人材教育・育成企画及び運用（ジュニア〜幹部層）
・人事・総務担当メンバーのマネジメント

・固定買取制度における経済産業省への申請
・電力会社への申請・契約および連系工事に関する協議とスケジュール調整
・プロジェクトマネージャーのサポート
・部内の業務改善

【仕事の魅力】
太陽光開発プロジェクトの障害となりうるものを取り除き、円滑にプロジェクトが遂行できるようサポートする立場から事業に貢献できます。
また、経済産業省・電力会社との手続き・協議という役割を通じて、太陽光発電所の計画初期から運転開始まで関われます。

通常2、3日に分けて実施する面接を週末1日で実施するスピーディーな選考会です！

●日時：2019年　8 月31日（土）、9月28日（土）
9:15〜19:15までの間で　1人・最大4時間程度を想定

●場所：丸ノ内

●内容：
4時間程度（バッファ込み）でご予定ください。

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以下業務をご担当いただくことを予定しています。

＜CXOレベルが抱える経営課題の解決＞
・新規事業開発、M&A支援、ジョイントベンチャー支援
・中期経営計画／事業計画の立案及び精度検証
・日本企業の新興国進出支援
・グループ経営力強化
・企業統治案立案、経営管理／業績評価制度導入
・経営企画／営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでのハンズオン型支援、等

＜業務改革（BPR）＞
・デジタルトランスフォーメーション
・日本型SSCの活用
・BA（Business Architecture）設計/導入支援
・決算早期化
・IT投資に係る意思決定支援
・業務TO-BEモデル／システム基本構想の策定、等

1.契約関連書類、社内資料等の作成業務
2.クラウドシステムを利用した契約管理業務
3.関連部署との連携業務
4.電話対応や来客対応
5.その他、渉外担当者のサポート業務など
※仕事を通じて、不動産の知識を身につけることができます。

【仕事のやりがい・面白さ】
・事業用不動産保有会社のメンバーとして、様々な形態の不動産契約に携わることが可能です。
・社歴・経験問わず意見を発信し易い、風通しの良い環境なので積極的な改善提案は大歓迎です。

【他社との違い(差別化ポイント)】
・【権限委譲 / 実力主義】学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。
・当社グループは急成長を遂げており、大規模なリニューアルや高額な不動産取引も頻繁に実施されております。
　そこで動く金額は数千万から数億円、時には数十億円を要することもあります。
　それだけの金額を動かす責任は重大ですが、当社グループならではのダイナミックな仕事に携わることが出来ます。

【入社後のキャリアステップ】
まずは所属部署メンバーのサポート業務から始めていただきます。
具体的には簡易な資料や契約関連書類の作成の補助から、電話対応、来客対応、社内稟議書類の作成等のアシスタント的な業務をお願いし、
ゆくゆくは収支計画等の資料作成や収益改善に関わる企画立案などもお願いしたいと考えています。

会社をどのように表現していくのか、どのように打ち出していくのか、投資家、顧客、求職者、学生広報をどのようにしていくのか。などを取りまとめていく。

・コーポレートデザイン戦略の立案・実行
・コーポレートコミュニケーション戦略の立案・実行
・中長期ロードマップ策定
・社外広報、社内広報、ブランド構築、IR
・その他特命案件巻取り

営業組織と協力しながら販売・業務プロセスを構築し、業務品質、効率、生産性が高い組織を作って頂きます。また、システム導入等全社に影響を及ぼし得る複数のプロジェクトに参画し、マネージャーのアシスタント（リーダー職）を行っていただきます。

●職務詳細
マネージャーのアシスタント業務をメインで行っていただきます。
リーダーとしてプロジェクトを動かしサポートをしていくお仕事です。

●具体的な業務
・販売管理システム（CMS）の要件定義及び仕様書作成
・プロジェクトの進行管理
・各事業の業務・販売プロセス可視化
・業務構築を行い定期的にスキームやルールの見直し
・売上・原価の確定、前受金管理、請求書発行の業務に対しての業務改善
・ERPの導入とサポート
・上記遂行のための各部署との折衝業務

1．企業に係る契約書作成・審査（不動産売買、賃貸借契約を含む）
2．訴訟、紛争対応
3．社内の法務相談
4．コンプライアンス委員会、リスク管理委員会の運営
5．許認可取得関連
6．コンプライアンス啓蒙（金商業関連含む。）
7．広告物審査
8．その他法律に関わる事柄（M&A、合弁対応を含む）

【概要】
電子マネーに関わる法務業務全般を幅広くご担当いただきます。
電子マネーは今や社会インフラです。
また、先端技術を取り入れ続けている新しい決済ソリューションビジネスとして成長を続けている分野です。
そうした新しい決済ソリューションビジネスモデルを支えて法務の業務を担って頂きたいと考えております。

<具体的な業務内容>
弊社グループ会社において、法務に関する幅広い業務に携わって頂きます。
また、ご自身の特性や希望に応じて、コンプライアンス業務や渉外業務等もご担当いただく可能性があります。

具体的には、
●新規サービスや法律変更に対応した法的スキームの策定、法的側面からの支援、助言。
●契約書・約款等の策定及び改訂
●コンプライアンスマネジメント、研修実施（資金決済法、景品表示法等）
●法律改正に関する提言、官公庁や業界団体との折衝、標準化活動
●弊社電子マネーサービスに関するブランドとしてのステークホルダーへの指導
　　などです。

総務として、社内環境の整備はもちろん、経営方針にそった社内風土醸成や組織開発など、経験や能力に合わせて幅広い業務をお任せしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
▼庶務業務
・郵便／宅配便および代表電話対応
・事務用品および備品（社用携帯等）の管理
・契約書等書類管理
・他拠点との連携サポート
・入社者備品準備（社員証、名刺、セキュリティカード等）
▼全社イベント企画・準備・運営
・朝会（週一全社朝礼）の運営
・株主総会（年一、企画推進主管）の運営
・キックオフ（年二、期初表彰・全社決起会）の運営
▼防火防災管理業務
・消防計画に沿った活動
・防火防災避難訓練（年二、告知・運営）
・停電時対応の整備、および防災備品（備蓄品・ヘルメット等）管理
▼安全衛生管理
・安全衛生委員会参加
・産業医職場巡視時指摘事項改善
▼オフィス環境維持管理
・ビル管理会社・清掃会社・ベンダー会社対応
・環境向上企画の検討・実施
・社内ルールの整備（ルール化・マニュアル化）
▼文化醸成イベント・福利厚生等企画・準備・運営
・Family day（家族会社参観）
・社員交流ランチ会
・その他、新規企画検討

常に事業の成長とコンプライアンスの両側面を意識してバランスのとれたサポートを行うとともに、自分の業務のみならず、会社全体をみてどのように業務改善していけば会社の成長を後押しすることができれるかを考えながら法務としてのサポートを実行していきます。

【具体的な業務内容】
・各種法務相談
・訴訟案件対応
・弁護士折衝
・登記申請書作成業務
・M&A法務業務
・新規事業対応
・グループ規程整備
・コンプライアンス研修、勉強会
・商標、ライセンス管理
・各種業務改善
・グループ子会社管理
・債権管理
・取締役会事務局
・株主総会対応
・株式事務
・登記申請業務　等

※法務関連の業務の他内部統制関連業務も一部お任せする可能性があります。
※体制がまだ未整備な状況ということもあり、業務フローの見直しや改善なども、スキルや経験に応じてお任せしたいと考えています。

大手投資会社が出資するベンチャー企業において、マーケティング戦略の立案と実行の責任者を担っていただきます
具体的は
●RP会社等マーケティング関連外部会社のマネージメント
●EC直販・アフィリエイト販売体制の構築・マネージメント
●営業部長（リアルチャネル開拓・体制構築担当）との連携

大学院や企業研修で使用する教材や動画配信等デジタルプロダクトむけの問題作成について、講師など関係者と主体的にコミュニケーションをとりながら、文章の校正や回答の分析などサポート業務全般を担っていただきます。

●職務内容
・問題作成アシスタント：講師と連携しながら問題とその解説の作成・編集・校正、自然言語処理AI活用にむけた回答データの分析、等
・社内外関係者との円滑コミュニケーション：講師、社内関係者への連絡、ゴールから逆算したタスク洗い出しとスケジュール・進捗管理、等

●魅力
・教育学・心理学・自然言語処理AIなどの知見を活用した最先端の教育コンテンツに携わることができます
・最終顧客（受講生）を意識した文書の作成、編集・校正スキルがつきます
・多くの人との連携で1つのものを作り上げる達成感を得られる仕事です
・自分の裁量で休みがとりやすい環境です。

●職務概要：ホールディングスにて社長室のトップとしてCEOのアシスタント等をしていただきます。
●詳細：
グループCEOの側近として、社長室業務全般のマネジメントおよび統括、またトップマネジメントのインテリジェンスをサポートし、スピード感ある経営意思決定に導く支援をしていただきます。単なるエグゼクティブアシスタント業務ではなく、グループの経営戦略、中期経営計画を十分理解した上で、プロアクティブに経営陣の活動サポートや助言を行い、円滑な経営活動に資することが主な業務となります。なお、グループCEOは、ニューヨーク常駐であるため、日頃のコミュニケーション頻度は意識して高めていただく必要があります。
＜具体的には＞
・経営陣のスケジュール管理
・経営陣のパフォーマンス向上支援
・経営陣と執行現場とのブリッジ
・経営意思決定のための情報収集
・人材採用活動（マネジメント層のみ）
・カノマックスコーポレーションの人事管理
・法務判断、総務統括
・トップマネジメント特命業務

・ユーザーとの電話、メール対応業務（1次対応は業務委託会社が行います。）
・ユーザーや掲載案件の確認業務
・業務委託先や派遣社員からのエスカレーション対応業務
・未入金ユーザーへの入金督促業務
・ユーザーの声を基にしたサービス改善の提案・企画・推進

・経理部長業務

●債券運用に関わる業務全般
・債券ポートフォリオのマネジメント
・金融市場分析
・発行体の信用リスク分析
・定量モデルの開発やメンテナンス
・顧客向け運用報告資料の作成等

●当社やリスクコンサルティングについて知っていただくために、気軽にご参加いただけるイベントを実施します。
イベントではPartner以下多数のリスクコンサルティングのメンバーと一緒に軽食や飲み物を囲みながら、ビジネスやチームに関する説明をお聞きいただき、部門のメンバーと自由にご歓談いただきます。

＜開催概要＞
日時:　8/23（金） 19：00開始、21：00頃終了予定
場所:　当社東京オフィス
※当日の受付方法等詳細に関しては、8/20（火）までに順次メールでお送りします

＜概要＞
・Opening Remarks
・当社ご紹介
・リスクコンサルティングの概要
・参加のリスクコンサルティングメンバーご紹介
・リスクコンサルティングのサービス
・リスクコンサルティングの特徴
・ご歓談
・New Joinerへの期待
・我々のサポート
・ご歓談
・Closing

※ 気軽なイベントですので入退出自由、服装も自由です。

会社全体の経営戦略立案と経営管理
a、会社全体の経営資源を活用し、新たな集積の柱となる事業の創出
　　新規事業の投資判断（立ち上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで）と財務視点での支援
　　既存事業の市場リサーチ（仮設設定、調査、分析）、予算管理、継続的な財務視点での支援


ｂ、経理・財務戦略立案と経営管理
　　　各部門の予算管理、数値分析、事業部間の調整
　　　予算実績の乖離要因分析〜経営メンバへの報告・課題解決の提言
　　　投資効果の進捗管理、財務戦略の立案

当社のものづくりの拠点のクリエイティブを牽引するリードデザイナー募集！
デザインチーム立ち上げに伴い、サービスデザイン戦略を定めた上でのクリエイティブ制作・クオリティコントロール、より速く・より高品質なデザインを提供するチーム作りを行って頂けるリードデザイナー（アートディレクター）を募集します。

あなたの力で、イノベーションが生まれる環境をさらに加速させてみませんか？

【募集職種】
リードデザイナー（アートディレクター）

【仕事内容】
・グラフィックデザイン制作
・DTPデザイン制作（ポスター・フライヤー制作等）
・制作フロー・ナレッジ整備
・アートディレクション
・Webサイトデザイン制作 / 保守運用・改善業務
・サービスブランディング設計
・最適なUX定義（UXリサーチ・分析）

決算業務や開示書類作成のほか、監査法人対応や税理士事務所対応など、経理業務を対応いただきます。
会計管理システムのリプレイスの推進や業務フローの改善にも携わっていただきます。

具体的には以下の業務内容を想定しております。

・月次および年次決算業務全般
・主計業務全般
・業務フローの見直し
・予算会議、取締役会資料等の作成
・資本政策策定/資金調達/資金繰り管理
・幹事証券会社/監査法人対応
ゆくゆくはリーダーを目指していただきます。
まずは実務を行っていただくので、マネジメントスキルは必須ではありません。

また管理部門の一員として社内の各種業務も行っていただきます。

●弊社にて運営している海外事業（英語圏メイン）における、WEB広告を軸とした会員集客計画のプランニング及び実行
●各種事業の、会員動向データに基づいたリテンション、イベント、キャンペーンなどの企画、提案
●企画、提案した施策に対する実行、運用のディレクション

作業者ではなく、自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしながらマーケティング成果を事業収益に直結させていく業務となります。

※通常のマーケティングポジションと異なりグローバルに特化したマーケティング業務を行っていただきます。

●ミッション
当社の人工知能搭載ソフトウェアおよび製品のシェア拡大に伴い、今後の組織拡大を見据え、より一層エンジニア・研究者の採用や育成に力を入れ、エンジニアが働きやすい環境作りを強化します。

現在当社での中途採用業務においては、会社全体の人事部門とは別に各事業部に採用活動の裁量があります。こちらのポジションは行動情報科学研究所に所属し、エンジニアや研究者に特化した採用業務を行って頂きます。
エンジニアの採用活動には技術的な基礎知識に加え、開発や研究業務の理解が必要なため、会社全体の人事部門とは別に行動情報科学研究所内に専任の採用担当を設け、現場との距離が近い環境で採用活動を推進して頂きます。会社で最も重要な「人」の部分の仕事に携わっていただき、会社を成長させる仕事です。当社の行動情報科学研究所に必要な人材確保をして頂きます。

●ポジションの魅力
・戦略の策定から実践まで幅広く、採用活動を一貫して携わることができ、裁量をもって取り組んで頂けます。
・また、採用活動だけにとどまらず、所員の育成やキャリアプランを検討したり、研究所の組織運営業務に幅広く携わることが可能です。
・研究開発の活動を支援することで、技術開発およびプロダクト開発を部門として推進していくノウハウを学ぶことができ、企業の競争力と直結する活動を支援することで、会社の成長とつながりを体感することができます。

●キャリアパス
戦略的に採用計画を立案しながら、プレーヤーとして採用業務を担当し続けることも可能ですし、将来は人事部にて会社全体の要員計画や評価制度などの人事企画などを行う人事マネージャーとしてのキャリアを目指すことも可能です。

●具体的な業務内容
・エンジニアと研究者の中途採用戦略、企画、実行、推進（採用計画・イベント企画・エージェントと折衝・求人媒体の選定・面接・内定まで）
・上記にかかる採用業務全体管理、人事部門との連携
・採用広報活動（SNSを利用した募集活動や、外部イベントへの参加）
・サービスツールを利用したスカウト業務
・所員一人ひとりのパフォーマンスを最大化するための組織開発、社員教育（教育設計、キャリアプラン策定等）
・学生インターンシップ対応等

働く女性が増え健康寿命も伸び”100才時代”と言われる昨今、「投資」や「将来への備え」はとても大きな関心事です。私達は未来に寄り添い将来の不安を払拭し、将来に備えるための資産運用セミナーを運営しています。
セミナーに訪れる方の胸の内は、投資への興味と期待など様々な不安が入り混じっています。
会場セッティングや司会進行だけでなく、不安な気持ちに寄り添うのが運営スタッフの役目です。
詳しい話を聞こうか迷っている方に「どんなことが1番気になりますか？」と声をかけ相談会へご案内したり、待ち時間に他愛ないお話をしたりと、セミナー運営スタッフの存在が不安をほぐすとても重要な存在になります。
また、セミナー後の相談会でも配慮は欠かしません。どのお客様にはどの営業担当がマッチするかしっかりと人柄のマッチングも行う事でバリュー向上も目指していきます。
そうした気遣いの積み重ねが、お客様から「来てよかった」のお言葉を頂く満足度に繋がっています。

《具体的には…》
運営するのは、女性向けセミナーを中心とした、より幅広い年代の方に向けたセミナーです。
東京/大阪をメインに月70回程度を開催しています。ファイナンシャルプランナーの講師を招いて、将来に備えるマネープランの組み方や、不動産を含めた様々な資産についてのメリット・デメリット等を説明。その後、当社が扱う投資用不動産に関する相談会を実施し、満足度の高いセミナーを企画運営しています。

▼セミナーの企画
講師や会場の手配、開催毎にPDCAを回しながらよりわかりやすくお客様に喜んでいただける内容へとブラッシュアップします。

▼お申込み対応
セミナーへの申し込みは、電話やメールで寄せられます。1日20〜30名の申し込みに対応し、リマインドの連絡、案内状の作成・送付を行います。

▼セミナー運営／お客様対応
会場セッティングや司会進行を担当。セミナー終了後の相談会では、待ち時間にお客様に声をかけ、相談内容をヒアリング。相談にのる営業担当と安心してお話できるよう、お客様の気持ちに寄り添います。

▼振り返り
お客様に記入いただいたアンケートを元に、振り返り。興味をお持ちのお客様については、営業に引き継ぎます。