過去の求人一覧

以下の業務を担当頂きます。
その他、能力に応じて複数のプロジェクトに幅広く関与いただくことを検討します。

1.データキャプチャ担当者が実施するデータ処理や、作成した監査調書のレビュー
2.当チームのチームマネジメント（複数チーム制）
3.最先端ツール(EYグローバルツール等)の調査や導入支援
4.その他のプロジェクト推進
・ビジュアル化のための新たな分析ツールの展開のためのプロジェクト企画・推進
・当チームにおける品質管理、マニュアル等の策定
・データ処理スキル向上のための人材育成・研修実施
・グローバルチームとの連携

データに特化したチームのため、データ処理やデータ分析に関連する業務及びマネジメント業務がメインとなります。

お客様と投資用不動産の売買契約を結んだ後に、金融機関に審査を通すための融資事務全般をお任せします。営業と連携を取りながら、決済（引き渡し）が無事に完了するまでお客様のサポートを行います。金融機関との交渉や営業へのアドバイスなど、自分の取り組みが契約や売上に繋がることもあるので、裏方で営業を支えつつも大きなやりがいが得られるポジションです。

具体的な業務内容

・融資関係書類のチェック（審査書の記入漏れ確認・不足書類の確認等）
・顧客ごとの決済までの期日管理
・決済に必要な社内書類の作成
・火災保険作成・領収書作成
・当社提携金融機関との各種交渉（融資可否の事前相談、申込済み案件の進捗確認等）
・契約時の重要事項説明業務（※宅地建物取引士資格を所有の方のみ）

職種未経験でも成長できる環境

未経験でも先輩社員がサポートしてくれるので、安心して業務に取り組むことができます。実際に現在のチームメンバーも金融業界からキャリアチェンジした者や新卒入社の者など、職種未経験の状態からスタートしています。業務を通して、交渉力や調整力、不動産金融の専門性の高い知識など、「事務処理能力＋α」を身につけることができるので、事務職としてキャリアを広げることができます。

年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境

実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り）

本店営業部の部長秘書として、以下の業務を担当していただきます
○スケジュール管理
○経費精算・管理
○電話取次
○その他総務関連業務

面接日程調整をはじめとするエージェントや候補者との連絡業務を中心とする、人事総務業務全般に携わって頂きます。

【グループについて】
・採用グループは現在10名弱。急拡大組織における人事として、自ら考え積極的に改善案を打ち出し、一緒により良い組織創りを推進頂ける方を求めています。
・グループは、中途／中途（プロダクト開発）／新卒 の大きく3領域を持ち、主担当分野を持ちながらも補完しあいながら日々の業務にあたっています。

・外食企業向け業務支援クラウドサービス提供企業で管理部長を担っていただきます。
・IPOに向けた管理体制構築を行っていただきます。

国内外の金融機関を中心に、財務会計を起点としつつ、幅広いプロフェッショナル・サービスを提供している私たちは、グローバルネットワークを活用しながら、金融に関する豊富な経験と知識を有する会計専門家だけでなく、サステナビリティ、経営・財務・資本戦略や決算・当局報告、規制・リスク管理、デジタル・トランスフォーメーション等に精通した専門家でチームを構成し、CFOを中心とした変革への取り組みに対して包括的な支援を行っています。
金融機関へのコンサルタントとしてのキャリア構築を目指す方を対象に、説明会及びOne day選考会を実施いたします。部門業務、キャリアパスについてセミナー形式でご説明させていただく他、社員が皆様からのご質問にお答えします。
当社でのコンサルティングキャリアにご興味をお持ちの方、下記の領域へのキャリアチェンジをご検討の方はぜひご参加ください。

＜サービス領域＞
・会計アドバイザリー・サービス
・サステナビリティ・気候変動・非財務情報
・経営・財務・資本戦略の検討・策定（管理会計高度化）支援
・決算・当局報告に関連した支援
・規制・リスク管理に関連した支援
・デジタル・トランスフォーメーション支援
・上記に係る業務プロセス構築・改善支援
・その他各種サービス

●説明・選考会日時
2022年5月14日（土）13:00〜
※会場受付開始：12:30〜
※まずは話だけ聞いてみたいという方も、説明会のみへご参加いただけます。　　　
　　　　
●開催場所：　弊社東京事務所

●説明会内容（予定）
13:00〜14:00　
・チーム紹介、業務内容説明
・キャリアパス紹介

説明会終了後
・個別相談：　社員経験談、Q&A　など
・当日面接希望者は面接選考(1次・2次）

※説明会後の面接について、希望者多数の場合には、別日程でお願いする可能性もございます。

【経営人材・組織変革プロフェッショナル】【アカウントエグゼクティブ】へのご応募を希望されている方向けに、弊社及び、法人部門の理解を深めていただくための【オンライン】採用セミナーを実施いたします。
オンラインにて、休日に説明会と選考会をセットで実施させていただきますので、平日のご参加が難しいという方にも是非ご案内ください。
説明会だけのご参加でも構いませんが、ご興味がおありの方に関しては当日選考もさせていただきますので、是非積極的にご推薦をいただければ幸いです。
本セミナーにて一次面接を行います。
※一次面接合格後、二次面接までにエッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。
尚、今回は法人部門限定のセミナーとなります。


●経営人材・組織変革プロフェッショナル：東京・大阪・名古屋
アカウントエグゼクティブ：東京

【日時】2022年5月22日（日）
09：00〜10：00　説明会　　　　　　　
10：00〜11：00　選考会（1時間/人）　
11：00〜12：00　選考会（1時間/人）　
12：00〜13：00　選考会（1時間/人）　
【実施方法】説明会：Zoom、面接：harutaka（Web面接システム）※書類選考合格者にZoom及びharutakaのURLをお送りします。
【定員】10名程度（応募多数時は抽選を行うことがあります。）

5月21日（土曜日）にて1次面接〜最終面接まですべて完結する休日1Day選考会を開催させて頂くことになりました。
以下業務詳細となります。

【開催日詳細】
日程：5月21日（土曜日）
面接回数：3回（1次面接、パートナー面接、人事面接）
面接時間：10：00〜18：00の内3時間30分で調整予定
面接枠：最大12名
開催方法：リモート

※注意事項※
面接枠を一定数確保させて頂いておりますが、定員を超えてしまった場合には通常の選考プロセスで進めさせて頂きます。

【募集職種】
1.グローバル ガバナンス・リスク・コンプライアンスアドバイザー
2.ガバナンス・リスク・コンプライアンスアドバイザー

＜1.グローバル ガバナンス・リスク・コンプライアンスアドバイザー＞
【職務内容】
グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められてます。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒に企業価値を向上させることが期待されています。

日々変化する環境に適応し、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。資格やバックグラウンドも異なる5か国以上の多様性に富んだチームの中で、海外のメンバーやグループの各社と密接に連携したプロジェクトも多数あるため、チームワークとリーダーシップを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。

具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。

●取締役会・監査役会の実効性評価支援
●グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援
●グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の設計・構築・高度化支援
●企業全体のアシュアランス機能連携の強化支援
●内部監査体制高度化支援（アウトソーシング/コソーシング業務、外部品質評価等）
●監査役監査支援(コソーシング業務等)
●内部統制評価支援(JSOX/USOX含む)
●不正対応と不正リスクのマネジメント態勢の設計・構築・高度化等
●GRCツール導入に関するアドバイス
●ESGに係る監査を通じた現状評価やリスク管理への組み込みに係る支援　など

【勤務地】
日本国内、フルリモートで勤務をご希望の際は要相談

＜2.ガバナンス・リスク・コンプライアンスアドバイザー＞
日本法人およびグローバルネットワークが蓄積したガバナンス、コンプライアンス、金融規制等に関する専門性を武器に、国内外の主要金融機関をメインクライアントとして、経営上の課題解決に必要となる、ガバナンス・リスク・コンプライアンスに関するあらゆるサービスを提供しています。

提供サービスは下記の通りです。
-グローバルコンプライアンス態勢構築支援
-コンプライアンス・デューデリジェンス（CDD）及び買収後のコンプライアンス態勢高度化
- Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援
- 金融リスク管理手法の高度化支援・検証
- 金融リスクモデル高度化支援・検証
- 経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援
- 経営管理・リスク管理メソドロジーの導入支援
- 金融規制の対応支援
-アンチ・マネー・ロンダリング等金融犯罪対策支援

●ポジションの特徴、魅力
各分野ごとに経験豊富な専門家がいますので、現在未経験の分野であっても、専門家となるまで十分なサポートをいたします。

・当部では、ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度（合格祝金支給や年会費負担）を設けております。
・海外出張や海外グループ会社とコラボした海外案件も多いため、英語を活かしたい方、グローバル志向が強い方にはご活躍いただける機会の提供が可能です。

●法人向けクラウドサービス提供企業でＣＭＯを担っていただきます
●Ｗｅｂマーケティングを中心としたB2Bのマーケティングを企画、推進願います
●経営者および株主と協業し、売上の増加を実現いただきます

投資信託に関する法定開示書類の作成
・目論見書、有価証券届出書の作成・チェック
・運用報告書の作成・チェック
・月次レポート・臨時レポート等の作成
・その他小所帯なので臨機応変に依頼することもあります

AIテスト自動化プラットフォーム運営企業でCOOを担っていただきます

・IPOを踏まえ（2023年の予定）常勤監査役を募集致します。

グローバルで展開するキャリア事業のマネージャー候補のポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・国を越えて医療従事者を紹介するインターナショナル人材紹介事業を複数国で運営しており、そのマネージャーとして、戦略から組織運営、ローカル人材のマネジメント、施策の実行までをお願いします。
・担当となる国はご本人の適性、ご希望に応じて決定させていただきます。
・具体的に担当する役割もご本人の適性、経験を踏まえて決定させていただきます。
・対象事業や対象国は面接にて補足いたします。
配属の可能性がある国：マレーシア、フィリピン、オーストラリア、アイルランド
・勤務地は原則として担当する国となりますが、場合に応じて一定期間日本からリモートで勤務いただいた後に、担当国に異動していただく可能性もございます。
・将来的に他の国やグループ内で運営している他の事業への異動を打診させていただく可能性があります。

●業務概要
ゲームプロダクト、その他新規サービスのマーケティングをご担当いただきます。

ゲームプロデューサーや事業責任者の良き戦略パートナーとして、
国内外のマーケティング戦略の企画・立案・実行まで担っていただきます。

◆具体的な業務内容
・マーケティング / プロモーション戦略の企画・立案・実行
・リリース時の立ち上げや中長期的な戦略の推進
・広告宣伝費の予算策定 / 管理等
・メンバーマネジメント

●ポジションの魅力
・大規模なプロダクトに関わることができます。
・国内向けに限らず、北米を中心としたグローバルに向けたマーケティング戦略のご経験を積むことができます。
・役員レイヤー、事業責任者レイヤーとパートナーシップを組み推進していただくので、裁量が大きく、スピードも早い環境で組織作りからご経験を積むことができます。
・今後、非ゲームのマーケティング、プロモーションにも関わる可能性はあります。（しばらくはゲーム中心です）
・中国、韓国企業をクライアントとしたマーケティングコンサルビジネスへのチャレンジも可能です。

定期／新卒採用のオペレーションに関わる以下の業務をご担当いただきます

・採用イベント準備・運営（対面、オンライン）
・採用担当パートナー／部門リクルーターの調整業務、コミュニケーション
・担当部門の採用ニーズに合わせた採用戦略の立案、実行など
・選考管理、面接日程調整、候補者とのコミュニケーション及びフォロー対応
・データ管理（採用管理システム、エクセル使用）
・採用部門へのレポーティング
・リクルート冊子、HP、映像、ノベルティ等の制作（制作会社、カメラマン等の調整、原稿チェック、写真選定など）
・SNS（FB、Instagram、Twitter、LINEなど）の活用等
・その他採用に関わるアドミ業務

●ROLE DESCRIPTION AND PURPOSE

・Co-work with Operations member to set up operational process following Global Target Operating Model, communicate with internal and external parties to support new fund/mandate operation building without error and delay and provide accurate services to clients.

●KEY RESPONSIBILITIES
-Client reporting-

・Review of valuation of holdings and security characteristic data in global system and request global team to amend incorrect information or provide missing information.
Preparation of documents required legally
・Review of client reporting data provided by global team
・Review of client reports created by BPO vendor
・Process building and improvement
・Daily investment operation

・Reconciliation of holdings and cash between global system vs Custody/local accounting system
・Back-up of trade support and handling of other daily routine (preparation of fund data, review of valuation price, etc)
・Support routine tasks for SLA clients (preparation of offshore fund calendar, review of fees, trouble shooting)
・Monthly review of T-STAR security master (country, credit rating, industrial sector, etc)

当社製スイッチ製品に特化して、中国市場での統括機能を立ち上げ、中国市場のスイッチ事業拡大を担っていただきます。
具体的には…
まずは、国内にて当社の海外営業拠点メンバーやお客様と英語や中国語を使って電話・メール・会議(オンライン含む)を行っていただく実務経験や、製品知識向上のための製造拠点への出張等もご経験いただいた後、将来的には中国現地(深セン等)への赴任をしていただく予定です。
中国赴任後は現地営業担当と共に、製品販売戦略(既存顧客・新規顧客それぞれに対してのアプローチの戦略)の立案や、製品仕様・開発リードタイム・価格等の重要情報の取り纏めなどを行っていただく予定となります。
主要顧客は、スマートフォン・PC・車載製品メーカー等といったスピード感が必要な顧客がメイン

＜仕事の特徴とやりがい＞
当社の中国営業拠点メンバーと連携をとりながら、戦略立案等といったチャレンジングな業務をグローバルで行っていただくため、自身の考えや思いが大きな成果として感じることが出来ます。

【業務内容】
＜CRAサポート業務＞
・必須文書移管業務
・文書Tracking業務
・文書のコピー/PDF化、ファイリング業務
・クライアントへの文書送付業務（請求書等）
・クライアント/その他関連業者との対応窓口
・医療機関への安全性情報発送業務
・翻訳依頼業務
・捺印申請業務
・資材管理業務
・指導、トレーニング
・他部署との交渉業務
・システムの問い合わせ窓口

当社は、「顧客の成功を創造し、顧客と成功体験を共有する」を企業理念として掲げ、2000 年に設立したコンサルティング会社です。中立で徹底した顧客志向のサービスにより、戦略立案から実行までを支援し、リピート率 8 割という高い顧客満足度を得ています。
「プロフェッショナルが成長して活躍できる」経営システムが特徴であり、会社の意思決定や経営状況を社員に公開し、制度構築や意思決定に加わってもらうことや、社員一人ひとりの成長やチームの成功を促すための評価制度や教育制度を実践しています。立候補制のアサインメントにより、個人の志向性に応じた幅広い業界、テーマのプロジェクト経験を積んでいける機会があることも特徴の一つです。
また、コンサルティング事業以外での取り組みも拡大しており、投資とコンサルティングを組
み合わせた成功報酬型コンサルティングや東京ヴェルディとの資本業務提携をはじめとしたスポーツビジネスへの取り組み、ベンチャー投資事業、インド・ブラジル・ケニアでの子会社設立等、幅広い事業を展開しています。様々な事業展開をしている今、共に未来にむかってビジネスを開拓し創造していける人材を求めています。
まずは弊社の価値観や仕事内容を知って頂きたく、キャリアセミナーを以下の通り実施します。

【日時】
4 月 26 日（火）19：30〜20：30
※コロナウイルスへの感染リスクを避けるため、Zoom を使用してのリモート開催となります

【内容】
当社独自の経営の仕組みや事業内容について詳しく説明します。
さらに、ファーム・SIer・事業会社出身のコンサルタントと直接話ができる座談会を予定しています。
少人数の対話形式ですすめますので、転職理由や入社後のプロジェクト内容、今後のキャリア等についてざっくばらんにご質問ください。

＜イベント概要＞

●日時　4月26日(火)19時〜20時　
※予約受付〆：4月25日(月)16時

●場所　オンライン
※PCもしくはスマートフォンにて参加可能です。お申し込みいただいた方に、別途メールで詳細ご案内します。

●プログラム予定
前半：会社と事業のご紹介、部署/職種のご紹介
後半：社員との質疑応募

●対象ポジション
・企画提案営業
・プロジェクトコンサルタント
・カスタマーサクセスコンサルタント

【当社について】
・日本の人事領域業務インフラとして、1,200法人を超える企業グループ様に弊社製品・サービスをご提供しており、約450万人以上の人事データ管理が行われております。
・20年以上の歴史ある事業とノウハウを継承し、盤石な基盤を持ちながら、お客様から信頼される企業となり、HRテック業界を牽引するリーディングカンパニーを目指します。

【開催背景と当イベントについて】
　当社は『複雑化、多様化する社会課題を人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくすること』をミッションとして、
近年、事業拡大している中、当社のミッションを共感いただけるより多くの仲間を探しております。
　当イベントは応募意思不問セミナーでございます。IT業界の営業およびコンサルティングにご興味をお持ちの方も、未経験だがIT業界にキャリアチェンジしようと考えている方も、大手企業を相手として顧客の課題を解決しながら自己成長をしたい方も、ぜひこの機会をお見逃しなく、ご検討ください。

＜対象職種＞

【企画提案営業】
自社パッケージソフトの提案営業をお任せします。
大手企業の経営課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通して、納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。

【導入コンサルタント】
自社製品である人事向けパッケージソフトの導入を決めたお客様に対し、導入プロジェクト成功に向けた、プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務を行っていただきます。

【カスタマーサクセスコンサルタント】
自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、
よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。

当社の子会社の経営企画/経営管理をお任せするポジションです。

●業務内容
・経営企画、経営管理（100%）
　−計数管理（予算策定、予実管理・分析等）
　−子会社のマネジメントに対する支援
　−業務改善・管理高度化施策立案、推進
　−親会社やグループ会社、海外グループ企業（海外オフィス）との折衝
　−取締役会等の社内会議体運営

●英語使用場面・頻度
当面想定されません。ただ、今後増加が見込まれます。

●訴求ポイント、キャリアパス
・約16,000名のコーポレート業務アウトソーサーにおける経営企画、経営管理を経験することができます
・当ポジションでご経験を積まれた後、グループのマネジメント、また、グループ内の大規模プロジェクトのマネジメント/リードへのパスがあります
・子会社のマネジメント
・同業務での上席者（例：シニアマネジャー、ディレクター）
・会計領域の他部署への異動

当社は営業活動の一連の流れを細分化し、より高い成果を生み出すため、ザ・モデル型の営業組織を編成しております。

本ポジションでは、事業計画達成に向けて事業状況や営業進捗をモニタリングしながらパイプラインを設計し、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、各部門の計数管理や数値報告、部門間での横断的な取りまとめを行っていただきます。

【業務内容】
・事業部数値集計（SFA等）
　-事業計画達成に向けたパイプライン設計とモニタリング
　-各部門の係数管理
　-週次、月次の数値報告業務

・部門間の統括
　-KPI,KGI数値の取り纏め
　-ミッションの推進状況のモニタリング
　-部門間の情報共有の橋渡し

【このポジションの特徴】
・マネジメントラインは自分の役割を超えて会話ができており、それぞれが事業を背負って運営している体感ができます。セクショナリズムによる部署間の断絶はありません。
・営業組織の急拡大に対して、必須となるマネジメントラインの人員が現状不足しているため、実績やスキル次第でキャリアアップのチャンスがあります。
・チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。
（例：顧客問い合わせが多くキャパシティが溢れるメンバーに対して他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があります。）
・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。

来たる2024年に施行される働き方改革関連法にて、建設業の36協定が変わります。
労働時間が厳しく規制される中、建設業の労働人口は不足している状態です。そんな状況下においても、建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。
業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で、業務効率化を進める動きはさらに加速します。

本ポジションでは、建設業・設備業の業務効率化が遅れている会社に対して、自社プロダクトである生産性向上のための建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』導入を提案する、営業組織のマネジメントを担っていただきます。

【業務内容】
・営業戦略立案
・顧客構成や業界構造の把握
・顧客管理、業績管理
・KPI策定、遂行
・人材育成、メンバーフォロー


【このポジションの特徴】
・セクショナリズムによる部署間の断絶はなく、マネジメント職という役割を超え、それぞれが事業を背負って運営している体感ができます。
・他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があり、チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。
・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。
・フィールドセールスにおいては社内のオフィススタイルがフリーアドレスのため、場所を選ばず自由に仕事できます。

総務課の構築とメンバーマネジメント全般を行っていただきます。

【業務内容】
・ファシリティに関する業務(本社、各拠点の運営・管理、移転・レイアウト変更、契約管理等)
・全社プロジェクトに関する業務
・規程、マニュアル管理
・BCPに関する業務(防火防災、感染症対策、備蓄品管理等)
・社用車管理
・固定資産管理
・株主総会運営に関する業務
・稟議に関する業務
・郵便に関する業務
・保険に関する業務
・備品/名刺発注管理　等
※労務部門及び法務部門は別にあるので、労務・法務を除いた総務課業務となります

【このポジションの特徴】
・上場後、組織再構築に伴う増員となります。東証マザーズ上場を達成し企業成長フェーズにあるため、ご自身の経験を最大限に活かし、事業を円滑に進める基盤をつくることができます。
・様々な業務を通じて、メンバー全員で楽しいを体現している部署です。
・困っているメンバーがいたら協力して、乗り越える。とにかく前向きなメンバーが揃っています。

本ポジションでは、建設業界向けの新規プロジェクトや既存プロダクトの改善において、社内のリソースを最大限に引き出せるような仕組み作り・管理を行っていただきます。

所属先となるPMM部は、事業推進担当のほかに、BizDev(事業開発)担当、ドメインエキスパート担当にて構成されています。
事業推進担当のリーダーは、PMM部の他リーダーと共に推進計画を定め、統合的に全体を把握した上で、開発チームと適切な連携を図り、全てのプロジェクトを成功に導きます。

【業務内容】
・事業推進担当メンバーのマネジメント（育成、仕組み作り）
・顧客要望把握から仕様概要の整理
・プロジェクト推進の仕組み作り
・複数プロジェクトの横断的なマネジメント
・プロダクトロードマップの策定および開発グループとのすり合わせ


【このポジションの特徴】
・プロダクトの将来に関わる多くのプロジェクトを統合的に把握・管理する、非常にやりがいのあるポジションです。
・プロジェクト未整理の状態からの整理・仕組み化をはじめ、社内外の多くの関係者を巻き込んだプロジェクト推進、ルール整備まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・また再現性が高いプロジェクトを推進するための仕組み作り、部署の人員計画・メンバーの育成などのマネジメント業務も担っていただきます。
・複数の難易度が高いプロジェクトを並行して進めていくため、高レベルのマルチタスク能力を身につけることができます。

本ポジションでは、建設業界向けの新規プロダクトの企画〜実現に関する業務全般、および既存プロダクトのさらなる成長のための新しい収益をつくる事業企画を担っていただきます。

所属先となるPMM部は、BizDev(事業開発)担当のほかに事業推進担当、ドメインエキスパート担当にて構成されています。
BizDev(事業開発) 担当のリーダーは、PMM部の他リーダーと共にプロジェクトの起案、優先順位付けを行ない、中長期的・総合的にP/Lを意識しながら新しいプロジェクトを企画します。

【業務内容】
・BizDev担当メンバーのマネジメント（育成、仕組み作り、成果管理）
・市場、競合調査
・事業開発のロードマップ策定
・事業企画〜プロジェクト必要要件の洗い出し、準備
・付随する実務（プロジェクトによっては仕様、ユースケース作成まで


【このポジションの特徴】
・事業の競争優位性や、次の事業の柱を作りだす、非常にやりがいのあるポジションです。
・会社の収益構造を強化／変革させ、当社の未来を作るBizDev担当のリーダーという重要な役割を担っていただきます。
・事業企画だけでなく、前提となるプロジェクト起案、優先順位付けなど、プロダクトおよび会社の未来に関わる意思決定に携わることができます。
・BizDev(事業開発) の活動を再現性高く実行するための仕組み作り、人員計画・育成などのマネジメント業務も経験することができます。

当社が開発・販売する業務システムは、多くの建築関連会社から高く評価され、毎年着実に導入社数を伸ばしています。
当社の主力サービスをさらに多くのお客様にご利用いただき、建設業界のDX化を推進するため、サービスの魅力を提案し、導入をサポートしていただきます。

【業務内容】
・製品説明
・新規、既存営業
・案件管理
・顧客フォロー
・新規架電
・全国の主要クライアントの開拓及び関係性構築
※出張もあります。
※一人あたり20社程度を担当します。

【このポジションの特徴】
・建築業界のイロハや取り扱い商品の知識は、入社後に研修やOJTで覚えていただきます。
・他業界でのセールス経験を活かし、1社のお客さまに寄り添い長期的な信頼関係を築く仕事です。
・クライアントからの声を反映させることもできるため、ものづくりのやりがいも感じることができます。

来たる2024年に施行される働き方改革関連法にて、建設業の36協定が変わります。
労働時間が厳しく規制される中、建設業の労働人口は不足している状態です。そんな状況下においても、建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。
業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で、業務効率化を進める動きはさらに加速します。

本ポジションでは、建設業・設備業の業務効率化が遅れている会社に対して、自社プロダクトである生産性向上のための建設用図面管理 アプリの導入を提案していただきます。

【業務内容】
・製品の提案、説明
・新規、既存営業　
・案件管理
・受注後の顧客フォロー

※新規営業がメイン、テレアポ・飛び込みなし
※営業エリアは首都圏中心、担当により出張の可能性あり

【このポジションの特徴】
・顧客接点において、先輩や上司から丁寧に指導してもらえるため、対人スキルや論理的思考力を身につけることができます。
・パートナー（顧客）と共に作り上げてきた製品であることから、顧客の反応もよく、必要とされる感覚を味わうことができます。
・他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があり、チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。
・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。
・フィールドセールスにおいては社内のオフィススタイルがフリーアドレスのため、場所を選ばず自由に仕事できます。

来たる2024年に施行される働き方改革関連法にて、建設業の36協定が変わります。
労働時間が厳しく規制される中、建設業の労働人口は不足している状態です。そんな状況下においても、建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。
業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で、業務効率化を進める動きはさらに加速します。

本ポジションでは、建設業・設備業の業務効率化が遅れている会社に対して、自社プロダクトである生産性向上のための建設用図面管理 アプリの導入を提案していただきます。

【業務内容】
・製品の提案、説明
・新規、既存営業　
・案件管理
・受注後の顧客フォロー

※新規営業がメイン、テレアポ・飛び込みなし
※営業エリアは首都圏中心、担当により出張の可能性あり

【このポジションの特徴】
・顧客接点において、先輩や上司から丁寧に指導してもらえるため、対人スキルや論理的思考力を身につけることができます。
・パートナー（顧客）と共に作り上げてきた製品であることから、顧客の反応もよく、必要とされる感覚を味わうことができます。
・他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があり、チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。
・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。
・フィールドセールスにおいては社内のオフィススタイルがフリーアドレスのため、場所を選ばず自由に仕事できます。

製品の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事いただきます。

　(1)パッケージ（弊社製品）導入プロジェクトの全体設計
　　・プロジェクト基本計画の立案および顧客への提案
　　　　−QCD（品質管理、コスト管理、納期管理）　　
　　　　−コミュニケーション計画
　　・他社事例も活用した、パッケージ導入を通じた業務改善プランの立案および顧客への提案

　(2)導入プロジェクト上の作業推進の支援
　　・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング
　　・検証計画の立案および顧客への提案支援
　　・データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援
　　・インターフェース開発計画の立案および開発／検証作業における課題解決の支援
　　・業務運用設計の支援

　(3)プロジェクト実行における課題解決の支援
　　・課題管理および解決策策定のコンサルティング
　　・弊社が開発したプロジェクト推進ツールの利用コンサルティング

幅広い事業展開や上場準備を行っている関係で法務部の組織強化のため増員を図っています。そのため、法務マネージャ―候補として幅広い領域でご活躍頂けます。国内の契約審査・新規事業への法的助言・取締役会の運営・コーポレートガバナンスなどをお任せします。ご経験に応じて海外事業のリーガルサポートも行っていただきます。

将来的には上場、子会社連結など多くのミッションも用意されています。当社の創業期で、地球規模の挑戦に参画してくれる方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】※スキルやご経験に応じてお任せします。
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
・会議体運営（株主総会、取締役会等）
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修等

【得られる経験】
・既成概念に捉われず、自分の考えを元に新しい事業づくりに参画できます。
・スタートアップ企業ならではのスピーディな判断で、迅速にアイデアを実現できます。
・事業拡大に向けた準備にも法務面から携わることができ、スキル、経験の幅を広げることができます。

都市圏から地方へ新しい人の流れを創出することで、イノベーションを誘発し
『地方創生』を行うことを目的としてプロダクトリリースされた地域貢献副業プロジェクトの
フィールドセールスとして事業拡大を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
＜顧客対応＞
・事業に共感いただいたビジネスパートナーとのアライアンス
└サービス概要・料金体系の説明
└利用いただく企業の事例共有
└エンドユーザーに提案するための提案方法や求人作成レクチャー
└地方自治体や求人広告代理店、BtoB商材を扱う企業、金融機関などからの新規利用に関する問い合わせ対応


・地方自治体や地銀と協業した地方創生フレームワークの提案、推進
└サービス概要・料金体系の説明
└活用した地方創生の実現方法の説明
└地域企業に向けた副業人材活用セミナーなど

※都内の企業だけでなく地方自治体や金融機関などにも提案していただくため、
　　地方への出張も発生します。
　　出張については、緊急事態宣言の状況や新型コロナの感染状況により変わります。

上記業務を中心にしながらもデジタル・UX戦略やサービス開発、マーケティングなど
幅広い領域にてチャレンジし、ご自身の業務の幅を広げていくことが可能です。

●インベストメント・バンキング「引受部門（関連6部署）」の採用セミナー（オンライン）が5月に開催されます（全2回）。

【開催日程（全2回開催）】
・2022年5月14日（土）14：00〜15：00
・2022年5月18日（水）19：00〜20：00
（※いずれの回も、Webexを用いたオンラインセミナーです）

【セミナー〜選考スケジュール（現状想定目安）】
（1）オンラインセミナー参加希望申し込み（申込期限：5月9日（月））
（2）本件オンラインセミナーに参加
（3）本選考希望者：本選考へのエントリー（応募期限：5月30日（月））
（4）6月以降、順次選考開始（書類選考→面接選考）
（5）9月1日以降 入社

ーーー
●インベストメント・バンキングでは、国内外の事業会社、金融機関、国や政府機関、フィナンシャルスポンサー等の法人顧客に対し、様々な投資銀行サービスを提供しています。
●今回採用セミナーを開催する引受関連6部署では、顧客企業の様々な資金調達について、提案〜執行までを担当。
●発行体の資金調達ニーズ、投資家の運用ニーズを結びつけることによって日本経済の発展に直接関与・貢献できます。

ーーー
●業務内容：
●顧客企業に対する資金調達の提案・エグゼキューション・ドキュメンテーション等、引受関連業務全般を担当して頂きます。
●採用予定部署は、「資本市場部」「エクイティ・キャピタル・マーケット部」「デット・キャピタル・マーケット部」「公開引受部」「ストラクチャードファイナンス・アンド・ソリューション部」「シンジケート部」の6部署。
●配属部署及び担当業務につきましては、応募者の方のこれまでのご経験、保有資格、ご希望等を踏まえて、相互ご相談のうえ決定されます。

ITの範囲にとどまらない経営課題を解決する、コンサルティング部について説明をさせていただきます！

・コンサルティング部の発足経緯
・具体的な仕事内容や案件事例
・当社コンサルティング部の特徴
・働く環境
・実際に働くメンバーからのメッセージ

など、ここでしか聞けないコンテンツ盛沢山でお届けします！
また、ご質問にもその場で回答させていただきます！

説明会自体に選考要素はございません。
少しでも興味がございましたら、ぜひお気軽にご参加ください。

●日時：4月21日（木）19:00〜20:00
●方法：Zoomでご参加いただきます
●選考：説明を聞いてご興味をお持ちいただけた方は後日選考にお進みいただけます

【コンサルタントの仕事内容】
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。

(1) システムコンサルタント
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）の支援
・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決

(2) 品質プロセス改善コンサルタント
・ITプロジェクトや組織の品質改善支援
・当社独自の品質フレームワークを活用した品質プロセス体系の策定（各種チェックリストや計画書の策定）

(3) 開発プロセス改善コンサルタント
・お客様のビジネス成長に適した開発方式（ウォーターフォール、アジャイル、ローコードなど）の選定、および、開発方式に合わせたプロセスの構築、改善支援
・アジャイル／スクラム開発導入〜定着に向けたコンサルテーション

(4) ITガバナンスコンサルタント
・システム構築構想・計画の策定支援
・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援
・事業会社のCIO支援

(5) DXコンサルタント
・業務改革を支援するコンサルティング業務全般 （業務分析、業務設計、システム化構想書策定他）
・ビジネスにおけるIT企画、DX推進支援

社内SEのメンバーとして、ヘルプデスク、IT環境の整備、 ITインフラ業務をお任せいたします。

具体的には以下のような業務があります。
・ITインフラ管理（サーバー、ネットワーク等）
・IT資産管理（PC、ライセンス等）
・ユーザアカウント管理(Active Directory、Office365等)
・情報セキュリティの環境構築（ツール選定、管理方法、規定）
・システム導入（要件定義、導入、運用）
・ヘルプデスク（アウトソーシング先の管理、その他サポート業務全般）

【今後の予定】
・データセンターのクラウド移行
・電話システム刷新

取締役直下の体制のため、裁量や発言権が大きく、ご自身の考える最適な実装やサービス構築を実現しやすい環境です。
また残業はほぼなくあっても月に10時間程度と働きやすい環境です。

●概要
・東証プライム市場上場、売上9,200億、グループ会社134社（国内39社・海外95社）を有する当グループのIR関連業務と資金調達等を行っている財務企画室において、IR業務全般をご担当頂きます。

●詳細
・四半期に一度の決算発表対応として、説明会資料の作成、発表準備、決算説明会の運営準備から実行
・投資家やアナリスト向けのミーティング
・その他、財務に関わる業務にも携わる可能性があります。
・メディア向けコミュニケーションは広報担当が中心に対応しますので、IR担当は投資家・アナリスト向けの決算説明会の対応が中心となります。広報や財務、経営陣と連携しながら業務を進めていきます。
※海外関連の業務に携わる場合、海外出張などもあります。
まずは、決算発表対応における業務をお任せし、徐々に範囲を広げていく予定です。

●組織構成
・グループ財務企画室に所属予定です。6名が在籍しています。
・変化すること、成長することを楽しみ、意志・想いを持つ社員が多いことが特徴です。

●魅力
・グループ一体となって経営を進めていく為、2016年7月には新ブランドを発表しました。認知度の向上とグループ間連携を強化し、組織を拡大していく変革フェーズにあります。
・その変革フェーズにあり、急成長を遂げる当グループは、投資家にとって魅力的な企業である「JPX日経インデックス400」にも選定されています。同ポジションはIRを通じて更なるグループの成長を創り出すことができます。
・また、中期経営計画において、「アジア・パシフィックにおけるプレゼンス向上」を掲げています。現在外国人投資家の割合は40%を超え、海外からも注目されていますが、今後アジアを中心にさらにプレゼンスを高めていくための中核として同組織は非常に重要な役割を担っています。適性、志向性を考慮し海外関連の仕事にも携われる可能性も十分あります。

グループ会社が運営する個人向けローン事業における事務企画担当者を募集します。
現在、事務企画担当者は以下の業務を行っております
・個人向けローン商品における現行の事務処理の見直し・改善
・新規サービス・新規事業における事務処理業務フローの構築
・新規事業検討時の事務処理部分の整理
・業務委託先（事務処理業務・顧客対応業務）の管理
・顧客対応業務及びそれに付随する事務業務、審査業務のバックアップ対応

【お任せしたいミッション】
個人向けローン事業ならびに新規事業における事務処理フローの構築・改善を行っていただきます
・新規サービス・新規事業における事務処理フローの構築
　…審査などの事務処理フローの検討、必要なシステムの要件定義、業務開始後の運用調整を想定
・個人向けローン商品における現行の事務処理の見直し・改善
　…事務処理フローの見直し、システム改修の企画提案を想定
＊裁量をもって自身の判断にて対応を行っていただきたいと考えております。
＊業務の状況によってはお任せする業務は変更となる場合もあります。

【チームの特徴】
金融業界（クレジットカード会社、信販会社）出身のメンバーで構成されています。

現在は、通信キャリア向け基幹システムの大規模プロジェクト向けに自動化システムを導入する取り組みを実施中です。今後は、導入実績、実践結果を元にさらなるサービスの事業拡大を企画しております。
今回は、上記自動化システムの要件定義からシステム開発、サービスの導入を、プロジェクトメンバは指揮命令いただくリーダの役職を公募します。
また、コア技術として、マッチングする技術についても下記しておりますので、ご参考ください。
公募スキルがマッチングしない場合は、参画後に身に付けていただきますので、ご認識ください。

【具体的な業務内容】
・顧客とのデジタル化・自動化・省力化実現のための共創活動、要件具体化
・スクラム開発：バックログ管理及び開発優先度付け、スクラムイベントの推進、
　スプリント開発管理（要件定義／設計／製造／テスト／リリース）、品質管理

◆概要
・開催日：4月23日(土)　9：30〜18：00
　※上記時間のうち2時間程度

【当日の流れ】
　会社/業務内容説明
　面接（部門長＋人事Mgr）
　※個別開催を予定しております。

【面接形式】
WEB面接を予定
　※詳細については書類選考通過後にご案内いたします。

【応募締切】
4月18日(月)18：00〆

◆業務内容
自社製品「COMPANY」導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。
業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。

●営業支援フェーズ
　営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート
　-スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります

●導入フェーズ
　お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します
　-お客様の現状の運用方法をヒアリングし、どのようにシステムを構築していうか要件整理を行い、導入スケジュールを作成
　-設定作業はお客様自身が行いますが、導入プロジェクトを円滑に進められるように進捗管理を行い、遅れが出た際には、人材の投入や期間延長を提案
　-お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案

●運用フェーズ
　今後のサポートに必要な情報をカスタマーサクセス部門へ連携
　-導入後もCOMPANYを効果的に使い続けていただくために、システム設計内容や導入フェーズでのお客様の追加要望等を引き継ぎます

●プロジェクトについて
・担当案件数：一人のコンサルタントが同時に5〜6件を担当
・案件の期間：1案件で平均12〜14ヵ月程度
・繁忙期：4月(受注が集中する時期)、およびプロジェクト開始数か月

●入社後のフォロー体制
・IT業界未経験で入社する方も多いため、導入研修も準備しております。
・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップしていきます。
・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制もあります。

●キャリアプラン
　特徴的なところは大きく3パターンです。
　1.人事業務知識を活かして、人事業務コンサルタントのスペシャリストになる
　2.プロジェクトマネジメント力を活かして、より大型案件、高難度案件のマネジメントを行う
　3.ピープルマネジメントの経験を積み、組織の成長に貢献する

※5/11(水）オンラインキャリアセミナー※　
〜クラウドセキュリティ評価業務担当マネージャー登壇〜
デジタル時代の総合的な“経営リスクアドバイザー”を目指しませんか？

当日は以下のテーマに沿って、システム・プロセス・アシュアランス部門のクラウドセキュリティ評価業務担当マネージャーが登壇し、業務内容・キャリア形成・求められるスキル等のご説明をさせていただきます。

・当社について
・システム・プロセス・アシュアランス部門について
・監査法人で行うアドバイザリーとは
・キャリアビジョン
・ITコンサルとの違い
など
直接職員より話が聞けるセミナーとなります。

＜開催概要＞
2022年5月11日（水）19：00〜20：00終了予定
※オンラインでの開催となります。

＜お申込み〆切＞　2022年5月9日（月）17：00

※履歴書、職務経歴書のご提出は必須ではありません。
※本セミナーは定員制となり、お申し込み者多数の際は、抽選となります。

【業務内容】
・案件ごとの月次決算業務
・ 予実管理・キャッシュフローを含む財務諸表作成
・ 年度予算・四半期ごとの予測レポート作成
・ 法定書類の作成
・ 月次・年次の決算業務（単独）
・ 監査対応
・ 経理業務に付随する業務全般

広告営業部門の組織拡大につき、新規チームの立ち上げメンバーを募集します

顧客のニーズをヒアリングしながら、マーケティングソリューションの企画や提案、販売活動だけでなく、新たな商品開発など様々な分野でスキルを発揮していただけます。

・プロモーションニーズにマッチした広告プランニング
・当社が保有する独自かつ膨大なデータを分析・活用し、企画の起案
・広告配信結果の分析とレポート、次のPDCAを回すための新たな施策立案
・広告主のマーケティング課題の抽出、リサーチ要件確定、デジタルマーケティング戦略の立案
・KPI策定、リサーチ／分析手法、実施計画、LPやクリエイティブ案作成、見積等作成など

業務に慣れてきたら・・・
・当社の独自性を活かした新規取り組みの創出と展開
・当社プロダクトだけでなく、フルファネルを俯瞰した戦略立案
・事業戦略／カスタマージャーニー設計／ブランド戦略から、広告主に合わせたメディア選定・企画
・当社プロダクトのコンテンツ企画・プロデュース
・「商品・サービスの購入意向形成」「ブランドロイヤリティ形成」を達成を目的とした企画立案
・人材育成
・チームマネジメント
・チームメンバー採用
・広告メニューの開発
例えば、タブジャックメニュー企画や起動時ポップアップ機能開発など、幅広いメニュー・機能の企画開発を行っています

＜得られる経験＞
・企画提案スキル・ディレクションスキル・コミュニケーションスキル、分析スキルなど幅ば広いスキルを発揮いただくことができます
・新規チームとなるため、新たにメディアの価値の創出やブランド戦略のスキルを発揮いただくことができます
・自社プロダクトのデータを用いて、分析力や数値を元にした論理的思考力や提案力を発揮いただくことができます
・様々な業種や商材のクライアントを担当することで、幅広いマーケティングスキルを発揮いただくことができます
・ご経験や入社後のパフォーマンスに応じて、メンバーの育成や営業施策の企画実施などのリーダー業務をお任せしたり、マネジメントの経験・スキルを発揮いただくことができます

＜今後どのようなことをやっていきたいか＞
・当社のデータやソリューションを活かし、クライアントの課題に対してニーズを満たすことができる、専門性の高い企画提案・ブランド戦略を創れるチームを目指しています。
・デジタル領域のみに囚われず、フルファネルを利用したプランニングを実現したいと考えています
例えば・・・
キャンペーン立案・実行
キャンペーンサイトや公式サイト製作も含む
動画制作を絡めた施策
インフルエンサー施策
PR関連施策（パンフレットや印刷物、SPツールなどの製作物）
サイト解析（Google Analyticsを活用）
オフライン施策（イベント、調査）
クリエイティブ施策における社内外ディレクション

エンジニアやCS、営業と共にプロダクトの開発とリリースを実現していただきます。

・ロードマップの作成
・課題解決のための企画立案
・新機能開発及び機能改善のおけるマネジメント
・コンサルティング部門との連携
・課題設定
・仮説検証　等

＜成長できる環境＞
事業責任者である専務取締役直下にて、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。コンサルティングファーム内での新規事業の立ち上げという希少なシチュエーションの元、日本国内シェアの獲得を含め、幅広い経験を得ることができます。

●コストマネジメントの立案／実行支援

●複数のプロジェクトマネジメント
・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント
（顧客は大手上場企業やファンド等が中心）
・プロジェクトメンバーの指導／育成
・新たなコンサルティングサービスの開発／実行

●組織の中心メンバーとして経営戦略の立案／実行
・営業戦略や業務提携等施策の立案／実行
・組織マネジメントや社内施策の立案／実行
・今後の新規事業の展開やサービスの立案

＜やりがい・身に着けられるスキル＞
●「成果報酬型」コンサルティング
成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストが実現可能です。

●コンサルティングとベンチャーの両方を経験できる環境
コンサルティング会社でありながら、急速に事業拡大していくフェーズでのマネジメント経験が身に付きます。
新規事業を創出できるカルチャー／起業に近い業務内容のため、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

●コストマネジメントの立案／実行支援
・クライアントとのプロジェクト打合せ
・クライアントの財務分析
・コストマネジメントの推進、BPR推進
・クライアントへの成果報告
・雑誌への記事出稿、コラム執筆など

※将来的には下記もお任せいたします。
・複数のプロジェクトマネジメント
・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント
（顧客は大手上場企業やファンド等が中心）
・プロジェクトメンバーの指導／育成
・新たなコンサルティングサービスの開発／実行

＜やりがい・身に着けられるスキル＞
●「成果報酬型」コンサルティングサービス
ダイレクトにクライアントの経営改善に繋がる／関わっていることを日々実感することができるため、自身のやりがいと成長に大きく繋げられるポジションです。

●案件の多様性
業界が多岐にわたる分、自身の今までの経験を活かしやすく、新たな業界知見が身に着きます。
また、ビジネスパーソンとして必須能力であるプロジェクトマネジメント力と交渉力が身に付きます。

●コストマネジメントの立案／実行支援
・クライアントとのプロジェクト打合せ
・クライアントの財務分析
・コストマネジメントの推進、BPR推進
・クライアントへの成果報告
・雑誌への記事出稿、コラム執筆など

※将来的には下記もお任せいたします。
・複数のプロジェクトマネジメント
・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント
（顧客は大手上場企業やファンド等が中心）
・プロジェクトメンバーの指導／育成
・新たなコンサルティングサービスの開発／実行

＜やりがい・身に着けられるスキル＞
●「成果報酬型」コンサルティングサービス
ダイレクトにクライアントの経営改善に繋がる／関わっていることを日々実感することができるため、自身のやりがいと成長に大きく繋げられるポジションです。

●案件の多様性
業界が多岐にわたる分、自身の今までの経験を活かしやすく、新たな業界知見が身に着きます。
また、ビジネスパーソンとして必須能力であるプロジェクトマネジメント力と交渉力が身に付きます。

●コストマネジメントの立案／実行支援
・クライアントとのプロジェクト打合せ
・クライアントの財務分析
・コストマネジメントの推進、BPR推進
・クライアントへの成果報告
・雑誌への記事出稿、コラム執筆など

※将来的には下記もお任せいたします。
・複数のプロジェクトマネジメント
・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント
（顧客は大手上場企業やファンド等が中心）
・プロジェクトメンバーの指導／育成
・新たなコンサルティングサービスの開発／実行

＜ポジションの魅力・身に着けられるスキル＞
●「成果報酬型」コンサルティングサービス
ダイレクトにクライアントの経営改善に繋がる／関わっていることを日々実感することができるため、自身のやりがいと成長に大きく繋げられるポジションです。

●案件の多様性
業界が多岐にわたる分、自身の今までの経験を活かしやすく、新たな業界知見が身に着きます。
また、ビジネスパーソンとして必須能力であるプロジェクトマネジメント力と交渉力が身に付きます。

＜日時＞
5/14（土）
※詳細なスケジュールは5/12頃お知らせします。

＜業務内容＞
1. 戦略コンサルタント（Sector Strategy）
事業戦略の策定から最新デジタル技術の活用企画立案、グローバルにおける顧客体験、従業員体験、および経営の中枢にかかわる業務の抜本的見直しなど、企業にとってクリティカルな命題の解決を支援します。
Sector Strategyの役割は、2つあります。
深い業界知見を基にした戦略コンサルティングの提供
当社が持つ専門性を活用した企業変革を実現するためのロードマップ設計

戦略・構想を描き、実行を担保する業務を改革し、組織や制度を設計し、事業変革をはかる、という一連のテーマに対し、ツール・ソリューションの当て込みではなく、クライアントと議論しながらクライアントとその業界に即した支援を行います。

2. コーポレートトランスフォーメーション/DX　コンサルタント(Corporate Transformation Strategy)
テクノロジー潮流を把握・理解し、ビジネス課題に対して常に最新最適のソリューションを提供し、クライアントにとってDXの局面で最大価値を発揮するアドバイザーであることを目指しています。

●DX(デジタルトランスフォーメーション)推進
デジタル戦略策定から、デジタル施策推進までのStart to Endの一貫性のある幅広いDX推進の実施。デジタル技術を駆使し、クライアントのビジネスモデル・事業構造・業務オペレーション見直すことによる業務効率化・提供価値向上を目指した変革の実施。

●デジタル施策の導入推進
最先端技術(AI(深層学習/機械学習,自然言語処理,画像認識処理,等),BPMS,RPA,AI-OCR,プロセスマイニング,データアナリティクス,IoT,XR,5G,クラウド,等)のデジタル技術を活用した業務効率化・自動化・働き方改革をテーマとした業務革新

●バックオフィス・シェアードサービス改革 グローバル化・再編・M＆A等に伴う国内外シェアードサービスセンター構想立案から、デジタル技術を駆使した業務のIA（Intelligent Automation）化、その導入実行支援等のプロジェクト実施

3.オペレーション（SCM）コンサルタント（Operations　Strategy）
OSは事業部門（本社部門ではなく）に係る改革支援をミッションとして、製品開発、調達、生産、物流、販売、サービスといった、バリューチェーンそのもののオペレーション戦略策定から業務・組織設計、テクノロジーの活用支援を支援しています。

このため事業戦略に係る知見から上記業務領域におけるオペレーション戦略の策定、業務デザイン、テクノロジー活用支援まで幅広いスキル・経験を有する人材を求めています。
幅広く事業オペレーション全般をカバーすることを志向する人材はもちろんのこと、サプライチェーン計画や調達、物流、エンジニアリングといった個別領域にスペシャリティを持つことを志向する人材も歓迎しています。

クライアントに寄り添い、課題解決に向け常に伴走し、常にコンサルティングスキルやテクノロジーを武器に、前例のない案件にも勇気をもって挑戦し、顧客のビジネス成功を全力で支援しています。一人一人が業務・テクノロジーの枠を超えて、クライアントのビジネス変革を「戦略〜業務〜テクノロジー」全ての局面でトータルに推進支援しています。

【役割及び責任】
＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞
上記のプロジェクトに参画頂き、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、デジタル技術に関する情報収集・検証や、PoCおよび実現定着化を図るための仕組みを構築することにおいて、中心的な役割を担っていただきます。 海外チームと積極的にコラボレーションしプロジェクトを遂行する機会や、海外におけるプロジェクトで活躍いただく機会もあります。

食品工場における、製造プロセスや現場オペレーションを理解し、工場建設に関する業務をご担当して頂きます。
また、工場建設に至るまでの生産技術開発、生産設備開発、環境技術開発、デジタル技術を活用したオペレーション改善等を担当し、グループの生産性の工場、競争力の強化を進めて頂きます。

※ご経歴、適性に合わせ、お任せする担当業務の詳細を決定いたします。

※グループの成長を支える供給基盤の構築のために、国内外で工場建設を企画、構想、設計、施工管理、立上、運営を担えるエンジニア人材が今以上に必要となると考えています。

・行員の報酬水準設計、中途採用者の報酬を決定
・報酬制度の設計、運用

・人事に関する税務対応、当局や税務調査の対応担当
・国内外の人事に関連する税務（所得税、源泉税等）実務

・ビジネスサイドの採用パートナーとなり、事業状況を常に把握しながら、タイムリーに顧客常駐する人材を獲得し、顧客先に紹介できるよう戦略を立て、採用活動を行う。
・ビジネスニーズに基づいて、必要な人材獲得のための母集団形成、面接等、すべての採用プロセスに責任を持ち、実行する。
・事業立ち上げ期の為、案件の獲得と採用を同時並行で行います。その為、事業開発状況に応じて採用できるよう、候補者パイプラインを作り、タイミングを見て採用できるよう事業をサポートする。
・人材獲得の為のKPIの設計、トラッキング、活動の随時共有を行う。
・エージェントハンドリング、ダイレクトソーシング等を行い母集団形成を行う。
・採用プロセスをリードし、クロージングストーリーを作り上げ、必要な人材を確実に採用できるよう支援する。
・人材獲得の為のアドバイザーとなり、ビジネスに対して最適なソリューション提供、アドバイスを行う。
・当社の認知を広げ、 マーケティングチームやグループ採用チームと協業して、エンプロイヤーブランディング活動を実行する。
・グループ採用チームと連携しリソースの最大化、コストの管理、効率的な連携を模索しながらPDCAを回していく。

※事業部付の1人目の採用担当になります。プロセスを設計し、実行する主体者となっていただきます。

●成果指標
採用人数 採用コスト 募集から採用決定までのTime To Fill

●事業部にどのように貢献するポジションか
ITソリューション事業の立上げにあたり、永続的にクライアントにハイレベルなソリューションを提供していける人材の獲得を担っていただきます。クライアントは様々な業種・業態、また提供するサービス、期間がありますので、ニーズに応じたエンジニアをタイムリーに採用し、ビジネスにつなげていただきます。採用を通してビジネスインパクトを感じていただけます。

<担当業務>
●当社の顧客基盤を活用した新たなコンシューマ向け投資サービスの企画
・マーケティング・プロモーション業務

（具体的な業務内容）
・コンシューマ向けの新たな投資サービスの企画
・提供中のFinTech投資サービスにおけるサービス強化の企画、マーケティング戦略の立案・実行、主にデジタルを中心としたプロモーションプランの立案・実行・運用
・金融業界におけるパートナー連携(業務提携、サービス連携)

<業務の魅力>
・顧客基盤、金融・決済基盤・膨大なデータといった当社が持つアセットとパートナー金融機関との連携により、当社ならではの付加価値を持った投資サービスの提供に携わることで社会にインパクトを与えることができます。
・金融分野におけるサービス企画・マーケティング・プロモーションの経験を積み、サービスグロースに関するスキルを身に着けることができます。
・パートナーとの協業によるマーケティング・プロモーションの立案・実行をリードすることで、交渉力や調整力等のプロジェクトマネジメントのスキルを身に着けることができます。

<担当業務>
・募集人資格保有社員管理
・保険代理店運用マニュアル整備
・募集人研修
・CS改善委員会/お客様の声対応
・保険募集文書管理
・顧客情報管理
・訴求施策等実施時における監査観点の指摘

<業務の魅力>
通信事業者である当社が保険業に注力していくこの過渡期だからこそ、これまで保険会社で経験してきた制度コンプライアンス運用業務を活かす事ができます。ある意味、保険業界に精通していない社員が大半のため、採用者の存在価値が確実に高まります。

<担当業務>
・クレジット業界における取扱高NO.1を目指し、カード入会後の初期利用促進やメインカード化に向けた各種施策の検討および実施
　‐利用キャンペーンの企画〜実行およびPDCA
　‐カード会員との接点強化（メール、アプリ、その他）による利用促進
　‐当社のビックデータ（会員のカード利用履歴等）を活用したマイクロマーケティングやセグメント施策による未利用者の掘り起こし

<業務の魅力>
・当社だからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なビッグデータ（携帯電話データ、金融決済データ等）を活用したビジネスに携わることができます。
・グループの高い技術力を生かした、端末・デバイス、通信などの携帯電話のコア事業との連携によるなどの、新たな金融サービス展開など、日本最先端のビジネススキルが身に付きます。

<担当業務>
・クレジットサービスの業務システムの企画・開発・運用および基幹・周辺システムの開発調整
・dカードシステム更改に向けたシステム開発・運用構築、更改後の主要イベントに向けた追加システム開発、業務効率化・高度化に向けた保守開発
・ITシステム化を通じたカード事業の業務効率化、DX推進、セキュリティ向上

<業務の魅力>
・インフラ構築からアプリ開発まで一貫したシステム開発が経験できる。
・オンプレ、AWS、Azure環境におけるシステム開発が経験できる。
・機動力の高いシステム開発により事業への貢献が実感できる。
・クレジットカードをはじめ、当社の事業の柱となっている金融・決済に関する知識を習得することができる。

<担当業務>
・クレジットサービスの入会審査、途上与信、不正利用防止等、各種イシュアー（カード発行）業務の運用整理と委託先管理
・割賦販売法や貸金業法等の法令改定に伴う業務整理

<業務の魅力>
・割賦販売法や貸金業法等、法令に関する専門性を発揮できます。
・クレジットカードのお客様対応部門であるため、社内外と協業するチャンスがある領域が多く、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることが可能です。
・業務効率化の検討などの実務において、クレジットサービスに加え、共通ポイントや認証ID、スマホ決済サービスなどと連携したサービス提供を通じて、幅広いサービスに関する総合的な知見を得ることができます。

<担当業務>
・スマホ決済サービスアプリ内設置バナーのスケジュール設計・運用
・スマホ決済サービスサイト・アプリ企画設計に伴った、スマホ決済サービスサイトの新規ページ制作・既存ページ改修のディレクション
・メルマガ、PUSH通知、メッセージの配信計画立案、各関係チームとの調整、改善計画

<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービスの拡大に挑戦でき、社会や生活にも大きな影響を与えることができるやりがいのあるポストです。
・社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。

当社では、社会産業インフラを支える業務アプリケーションの開発を行っています。これまでWebアプリケーションの開発を中心に行ってきましたが、現在は現場で使えるモバイルアプリケーションの開発にも注力しています。今後より多くのユーザー様に利用いただけるように、新規のアプリケーション開発や、クロスプラットフォーム開発にも取り組んでおり、利用者のニーズを聞きながら開発をドライブしていけるエンジニアを募集しています。

【ご担当頂きたいこと】
自社のモバイルプロダクトの開発

【技術環境】
現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っています。
開発言語やフレームワーク：PHP、Laravel、TypeScript、Nuxt.js、Vue.js
開発やコミュニケーションツール：GitHub、Jira、Confluence、Azure、Slack、Google Workspace
開発PC：MacBook Pro

※ドローンに関する知識は製品・サービス開発のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています

【顧客】
・大手事業会社（電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など）の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防

【事業領域】
以下の領域において非効率化を大幅に改善するプロダクト開発に取り組んでいます。
・設備点検
　大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・災害対策
　大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
　工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備
・現場管理
　建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現

当グループで取り扱う各種プロジェクトの管理業務（※1）の支援、代行を行うチームを新設いたします。当チームにおける中核メンバーの募集です。
Consultingビジネス（※2）が主たるサービス提供先です。

●業務内容
・管理業務（※1）の支援、代行（100%）
　−チーム新設に伴う運用プロセスの整備
　−定常業務の進捗管理、品質管理
　−派遣社員の管理（トレーニング、指示、管理/フォロー）
　−非定型あるいは複雑性の高い案件の処理
　−新規プロセス発生時における対応方法検討のリード
　−マニュアル、ポータルサイトの整備

（※1）
契約・請求、発注・支払他プロジェクトの内容とは直接関係ない社内手続きや間接業務

●英語使用場面
・日本語を介さないメンバーとのメール、チャットが低頻度で発生します

●訴求ポイント
・総合コンサルティングファームにおける、大規模な事業支援体制構築の経験を積むことが可能です。フロントオフィス（コンサルタント）と（純粋な）バックオフィスの間に立ち、実効性の高い効率的な業務フローを回すことで、コンサルタントが本来業務（コンサルティング）に集中できる環境を整える、重要な役割です
・10名程度の派遣社員の管理業務をお任せします
・市場やクライアントに合わせてダイナミックに変化するコンサルティングサービスを間近で経験することが可能です

●キャリアパス
・当チームの上席者（例：マネジャー）
・関連するポジションへの異動

商業ビル特化という、独自のコンセプトで差別化を図り事業計画を進めています。
まずは投資家対応をご担当頂き、慣れてきたら徐々にアクイジション業務など幅広くご経験いただく予定です。

【仕事内容】
・投資家対応等に係る業務全般
・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析
・物件仕入れ等のアクイジション業務

走り出しのフェーズのため、幅広い知識や経験が身につきます。

【入社後のキャリアプラン】
事業の走り出しに携わり、事業責任者から経営者へという道も開けます。
明確な評価制度があり、成果に基づいて評価されるため実力次第で様々なキャリアに挑戦することが可能です。

商業ビル特化という、独自のコンセプトで差別化を図り事業計画を進めています。
まずは投資家対応をご担当頂き、慣れてきたら徐々にアクイジション業務など幅広くご経験いただく予定です。

【仕事内容】
・投資家対応等に係る業務全般
・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析
・物件仕入れ等のアクイジション業務

走り出しのフェーズのため、幅広い知識や経験が身につきます。

【入社後のキャリアプラン】
事業の走り出しに携わり、事業責任者から経営者へという道も開けます。
明確な評価制度があり、成果に基づいて評価されるため実力次第で様々なキャリアに挑戦することが可能です。

お客様のDX化を支援するアプリケーション基盤（※1）の開発および、顧客DXソリューション/サービス（※2）のデリバリマネージャー（※3）として、ローコード開発・DXビジネス、""デジタルインテグレーション""（※4）を推進頂きます。
お客様案件を通じて、当社が提供するサービス商材を活用し、お客様の問題から課題を導き出し、ビジネス解決を図るマルチクラウドサービス＆プラットフォームＳＩ提案によるビジネス拡大戦略立案・推進も担って頂きます。

※1 アプリケーション基盤 … ローコードプラットフォーム(LCP)であるMendixを活用した当社の新たなアプリケーション開発基盤。
※2 DXソリューション/サービス…アプリケーション基盤を活用したソリューション、サービスのこと。
※3 デリバリーマネージャー…アプリケーション基盤を活用したシステム開発・導入、PJ要員育成などの技術支援、サポートをすること。
※4 ""デジタルインテグレーション""…デジタル時代のSIのこと。

【ポジションのアピールポイント】
今般、体制強化のため、志ある方々を募集しています。
・将来の当社の中核となる新しいアプリケーション基盤の開発・管理。
・DX化を支援するアプリケーション基盤の整備やNEC事業ラインへ浸透させる仕掛けづくり。
・お客様システムの技術面での調査、分析、DX化に繋げる改善案検討と提案。
・当社事業ラインと連携してお客様のDX案件であるデジタルインテグレーション(デジタル時代のSI)プロジェクト遂行・管理。
・現場で培った技術・スキルを活かして挑戦いただけるポジションです
・ローコード（Mendix等）による開発経験者を歓迎します

さまざまな業種・多様な顧客システムのDX化に向けたコンサルティング能力をもったプロジェクトマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。

●仕事内容
当グループ全社の取引における主計（主にグループ会社の連結）取り纏め業務を担当していただきます。またチームのメンバーマネジメント、業務改善等を担当していただきます。
当グループでは数多くのビジネスモデルが存在しており、新規ビジネス開発に伴い事業との調整能力を磨くことが可能となります。なお、ジョブローテーションも実施しておりますので、中長期的には上記以外にも幅広い業務に携わることが可能です。

中長期的にはIPOも検討していきますので、IPOに向けた体制整備や内部統制確立にも手腕を発揮して頂きます。

【このポジションの魅力】
1)3,700名の会社を支える事ができます。
2)人材・IT・ヘルスケア・海外と多領域で事業展開しているため、
　1社にいながら複数業界の経験を積むことができます。

●ポジションについて
グループマネージャー

4/16（土）に大手町オフィスにて一日選考会を実施いたします。

事前の書類選考後、通過者は週末の1日で面接プロセスを完了することができます。
当日は大手町オフィスにて直接部門の担当者と対面でお話し頂けますので、是非ご参加ください。

●当日の（予定）
10：00〜16：00　面接 ※1回45分×2〜3回

●参加要件
　　　事前に書類選考を実施します。
　　※書類選考通過者のみ当日のご案内をいたします

●日程
2022年4月16日(土)
詳細に関しましては、4月14日（木）までにご連絡いたします。
当日スケジュールは広く確保して頂くようお願いします。
　　
●応募締め切り日時
2021年4月12日(火)12:00

【部署について】
私たちシステム・プロセス・アシュアランス部（SPA）では、企業が様々なリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうようサポートする、トラストサービス（アドバイザリーとアシュアランス）をグローバルに展開しています。企業経営をする上で、利益最大化を実現するためには、「新たな利益を生み出すこと」と「利益を失うリスクを減らすこと」の2通りの方法があり、SPAは後者の“守りのコンサルティング”で企業の利益最大化に貢献しています。

【業務内容】
●IT・リスク関連アドバイザリー業務におけるIT技術領域の評価計画の立案、手続き等の手配、評価（システムテストなど）の実施、評価レポートの作成、および関連業務
●技術的な専門家としてプロジェクトを専門的見地からサポート（事例提供など）
●IT関連業務のハンズオンの経験がない新卒入社メンバーを対象にした研修講師、若手育成、および関連業務

【募集背景】
シニアスペシャリストとして、IT・リスク関連アドバイザリー業務に従事しながら、今まで培ったIT技術の知識と経験を生かしたアドバイスを若手メンバーに共有頂いたり、研修などを計画・実施頂くことで次世代の人材育成に携わって頂ける方を募集しています。

【当部門の魅力】
・ご自身が得たIT技術の知識や経験を、プロジェクトの推進や若手メンバーの育成に生かして頂けます。
・プロジェクトの期間は3か月〜1年が多く、官公庁・自治体、事業会社などさまざまな業界のクライアントに関わって頂くことが可能です。
・リモートワークによりライフスタイルにあわせた柔軟で多様な働き方が可能

【携わって頂くプロジェクト領域（参考）】
●DXガバナンス
DX推進に向けたガバナンス態勢の構築
DXプロセスの高度化・規程・モニタリング体制の強化等
●プロジェクトガバナンス
大規模システム開発プロジェクトに対する第三者評価の支援
●プロセス・システムの品質に関する支援
業務改善、システム評価等の支援
●サイバーセキュリティへの対応
サイバーセキュリティ態勢に関する第三者評価の実施

<担当業務>
・データ分析から導きだしたインサイトに基づく、課題提起・仮説立案
・当社の金融・決済データを活用したマーケティング戦略の高度化（マーケティングオートメーション/マーケティングシナリオ開発）
・マーケティング戦略の実行に向けた取り組み・伴走支援
・金融・決済データの活用ルール・データセットの整備
・協力社員への業務指示、マネジメント

<業務の魅力>
・当社だからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なビッグデータを活用したビジネスに携わることができます。
・データ分析・マーケティング戦略立案に留まらず、実行に向けた取り組み・伴走支援までダイナミックにカード事業に携わることができます。

・当社及びグループの営業戦略を関連部門・経営陣と協働し継続的にアップデート。実行をリードし期待される成果を創出
・的確な営業パイプライン管理を実施。新規受注獲得、既存受注継続及び横展、新規市場・顧客開拓を実現
・見積・価格・納期・品質対応を含む対顧客交渉をリードし適切な結果に導く
・グループ各社の営業部門の他、製造・技術・品質他関連部門と連携し、上記プロセスを効果的に推進
・営業プロセス・プラクティスの効率化・高度化をリードし実現
・外注先管理を、関連部門と連携の上、効果的に実施
・自部門人材（現状5〜6名）の労務管理、育成。他部門との人材交流含むグループ営業人材育成をファシリテート

ク ルーフ 会社にて、大手広告主向けのテ シ タルフ ランテ ィンク 業務全般（ブランディング戦略企画や動画クリエイティフ の企画、LIVE配信・SNS運用・キャンペーン立案等）におけるクライアント向けの営業業務の責任者を担当して頂きます。

【詳細】
・フィールド営業組織体制の管理・立案・推進（インサイドセールス部隊（別組織）との連携）
・営業戦略立案、予算管理や新規事業検討
・市場・顧客分析に基づくアプローチ先しゃ見込み顧客の選定
・テ シ タルを軸としたフ ランテ ィンク 戦略・マーケティングキャンペーンの企画・立案業務
・テ シ タルクリエイティフ ・広告クリエイティブの企画・開発業務
・LIVE配信サービスの企画・設計及び配信・運用業務
・SNS運用サービスの企画・推進業務
・各種効果測定・レホ ーティンク 業務

【当ホ シ ションの魅力】
広告・動画制作、LIVE配信、SNS運用、KOLキャスティング等、広範なサービス・ソリューションを展開する企業において、単純なテ シ タルキャンペーン・クリエイティフ の企画にとどまらず、広告主のフ ランテ ィンク 向上に資する戦略立案・構築から実エグゼキューションまでをクライアント伴走の上で一気通貫で行います。デジタル・SNS領域にて様々な広告・マーケティング経験があるメンバーに加えて、エンターテインメント業界での豊富な経験を持つクリエイティブメンバーも多く、デジタル・SNS時代に最適化されたコンテンツ・マーケティング展開をクライアントの広告主に対して実施する最先端の業務を担当いただけます。

【働き方】
残業月20〜30H程度、フレックスタイム制、私服勤務OK、等働きやすい環境を推進しています。

●海底ケーブル通信システム用のWDMシステムのシステムエンジニアリング業務
　-システム設計
　-客先提案、交渉
　‐システムの技術評価
　-プロジェクトマネージメント、運用・保守サービス管理業務

【ポジションのアピールポイント】
当社の光海底ケーブルシステム事業は、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤに位置づけており、グローバルNo.1を目指しています。国際通信の99％を担う海底ケーブルは今後益々重要な役割を果たすとみられており世界に誇れる事業です。基本は日本からの直貿ビジネス（顧客と直接やり取り）であり、グローバルビジネスの最前線を経験することが出来ます。
主要顧客にはGAFAも含まれており世界先進企業で活躍するエンジニアと対等に議論する等、刺激的で得難い経験が期待できます。案件には数百億円規模のものも多くスケールの大きな仕事に関わることができます。職場はリニューアルしたばかりの先進的オフィス。外国人も多くフラットな職場です。是非一緒にグローバルNo.1を目指しましょう！

営業事務および国際貿易業務（輸入管理）のポジションを募集いたします。
【具体的には】
・グループ会社関連部門からの”新製品サンプル”や”新規購買品”の輸入取引受付業務
・海外仕入先への輸出入法令確認、調達、納期調整、輸入手配、物流会社への輸送指示
・海外仕入先との契約書および輸入関連書類作成、図面・仕様書の確認と通関手配、
　諸費用支払いおよび請求業務

部品調達先との初回の輸入に掛かる資料取寄せ、契約、輸送手配〜請求・支払い業務まで
一連の業務を貿易のご経験を活かして頂きながら、主体的にご担当いただきます。
また新規案件においては、各グループ会社への営業サポートを行いながら、
自ら海外仕入れ先との交渉にも取り組んでいただきます。
場合によっては国内各事業所との打ち合わせの出張、海外グループ会社への出張もお願いする場合があります。


【関わる部門】
機械事業部門、海外のグループ会社、海外サプライヤ


【募集背景】
新たに立ち上がる課での新規募集となります。


【今後の会社動向】
さらに当グループ全体のグローバル化の進展に貢献できる企業を目指して、
スタッフの輸出入関連専門スキルとノウハウの一層の向上を図り、コンプライアンスの徹底に努め、当グループの貿易専門集団を目指してまいります。

HC Divisionの3ユニット合同での選考会となります。ご希望のユニットがある場合は通常通り明記ください。（第1〜第3希望まで記載可能です）

応募締め切り：4/11

【経営人材・組織変革プロフェッショナル】【アカウントエグゼクティブ】

へのご応募を希望されている方向けに、弊社及び、法人部門の理解を深めていただくための【オンライン】採用セミナーを実施いたします。

オンラインにて、休日に説明会と選考会をセットで実施させていただきますので、平日のご参加が難しいという方にも是非ご案内ください。

説明会だけのご参加でも構いませんが、ご興味がおありの方に関しては当日選考もさせていただきますので、是非積極的にご推薦をいただければ幸いです。

本セミナーにて一次面接を行います。

※一次面接合格後、二次面接までにエッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。

尚、今回は当社の法人部門限定のセミナーとなります。

【勤務地】

経営人材・組織変革プロフェッショナル：東京・大阪・名古屋

アカウントエグゼクティブ：東京

【日時】2022年4月17日（日）
09：00〜10：00　説明会　　　　　　　
10：00〜11：00　選考会（1時間/人）　
11：00〜12：00　選考会（1時間/人）　
12：00〜13：00　選考会（1時間/人）　

【実施方法】説明会：Zoom、面接：harutaka（Web面接システム）※書類選考合格者にZoom及びharutakaのURLをお送りします。

【定員】10名程度（応募多数時は抽選を行うことがあります。）


【選考・抽選結果ご連絡】ご紹介くださいました候補者様の書類選考は、都度もしくは4月上旬までに行い、結果を順次ご連絡いたします。

【国内外132社の連結対応強化／海外投資家からも注目を集めています】
●概要
ホールディングスの国際税務担当者として、当社グループ全体に対する税務業務を実施頂きます。

●詳細
（1）海外含む組織再編/M&A時の税務サポート・アドバイザリー
（2）移転価格を含むグループ全体の税務戦略、ガバナンス体制の構築
（3）BEPS対応

●組織構成
配属先となる連結経理室では、グループの連結決算・開示の対応や、各種財務系プロジェクトの推進、グループの税務対応等を実施しています。
室長1名、メンバー6名(男性5名、女性2名）で構成されていますが、現在税務をメインで行っているのは2名となります。室内は30代〜40代の社員が多くバランスの良い組織構成になっており、会計士や税理士、大手企業出身者等の中途社員もおり、活躍しています。
尚、個社ごとの経理・税務申告等は別部署である経理部で対応しておりますので、当該ポジションでは主にグループ全体に関わる税務対応を行っていただきます。

●魅力
当社グループの中期経営計画にも掲げているとおり、アジアパシフィックにおけるプレゼンス向上、積極的なM&Aを通じた事業基盤の拡大を進めています。株式市場からも注目されており、外国人投資家は35%を超えてきました。財務の側面から経営の中軸を支える、攻めの経理・税務に携わることが出来ます。
また、税務面の組織体制はまだ構築途上段階であり、色々と試行錯誤して組織を少しずつ作っていく経験を積むことが出来ます。

●キャリアパス
税務に関する業務を中心にかかわって頂きますが、財務本部内で単体経理・連結経理・IRやファイナンス等、多岐にわたる財務系キャリアパスがございますので、本人の希望によっては財務における多くの専門性を高めていただくことも可能です。

【業務内容】
・新しいリアルワールドデータの構築と整備
・リアルワールドデータを活用した新ソリューションの企画、開発、展開
・リアルワールドデータの解析、提供によるクライアントの課題解決

今回のポジションでは商品企画、商品開発と連携しながらプロダクトの訴求点を明確化し、当社ブランドの世界観を体現するメッセージとマテリアルの企画、制作ディレクションを推進していただきます。
また、グローバルキャンペーンの企画立案にも参画していただきます。
外部エージェンシーをディレクションしながら、カタログやWEB/SNS向けの素材やコンセプトなどに具現化し、世界各地域の統括法人マーケティング部門と協力しながらグローバルに展開して頂く役割を担って頂きます。（素材制作の実務は外部エージェンシー、製作会社が担います）

●組織内での役割
・プロダクトマーケティング部に所属。課長をレポート先とし、中核的な役割を担って頂きます。
・素材制作などの下流工程、実作業は外部ベンダーが行ないます。
・グローバル全体での活動となる為、世界各地域のマーケティング担当者とコミュニケーションしながら全体方針の展開や、現地事情に応じた調整を行っていただきます。

●仕事の魅力
・グローバルメーカーのマーケティングHQ部門での採用ですので、ご自身の活動が世界中に展開されるダイナミックなミッションです。
・電動工具は最終的には建築現場の大工さんや職人さんに使用されるB2B2C商材です。また、大工さんや職人さんは横のつながりが強く、SNSや動画を利用したインフルエンサーマーケティングなども有効性が確認されつつあり、マーケターとして自由な発想、チャレンジの機会が多くある魅力的な市場です。

・嗅覚受容体を使った香気成分の研究がメイン業務となります。
・味覚受容体へ作用する香気成分の研究
・機能性素材（マスキング剤、エンハンス剤）の開発
・香料用素材（抽出物、蒸留物、反応物等）の開発
・製剤化（香料の乳化、粉末化等）
・官能評価（市販品及び試作品等の評価）
・品質保証（開発香料の法規確認）

【期待役割】
フレーバーの研究に繋がるような受容体（嗅覚・味覚）の基礎研究に注力して頂き、受容体研究の面から香料開発のサポートを行って頂きたいです。中長期的には受容体の応答データを蓄積して頂き、自社内の受容体応答ライブラリーを構築していっていただくことを期待します。

【ミッション】
世界有数のプラットフォーマー（地図／位置／人流／走行データや画像等）である当社にて、""フルスタック""のリクルーターとして、採用業務全般に携わって頂きます。中途・新卒採用、ダイバーシティ採用、採用マーケティングなど、キャリア思考や経験を考慮しながらキャリア構築が可能です。

【職務内容】
具体的には・・・
経営層や各事業部と連携をしながら、組織開発・中途採用・新卒採用・採用マーケティング／ブランディング活動をご担当いただきます。現場との関係性を構築し、ジオテクノロジーズの成長の""カギ""となるメンバーの採用活動を牽引頂きます。

【具体的な職務内容】
以下の業務を他のメンバーとともにご担当頂きます。
・経営陣、または各事業部とのエンゲージメントおよび採用プランの策定
・上記プランに基づいた、エージェント、採用プラットフォーム、ご自身のネットワークを活用した母集団形成からクロージングまでのフルサイクルの採用活動
・スクラム採用を推進し、現場と連携をした採用プロジェクトの推進
・Linkedin、ビズリーチ、その他採用プラットフォームを通したダイレクトリクルーティング
・採用マーケティング／ブランディングを通したキャンディデートリードの獲得およびナーチャリング
・採用活動におけるデータトラッキングおよび分析、およびPDCAサイクルの推進
・CX (Candidate Experience)を高めるための施策立案〜実行
・オンボーディング支援

上場予定の企業にて、決算情報の開示及び監査法人のご対応をしていただきます。

・WEB広告、デジタル販促物の制作全般
・サイト作成・ページアップ・計測ソフトの繋ぎこみなど施策実施までの一連業務
・制作進行に伴う、各代理店及び社内関連部署との連携業務
・納品までのスケジュール管理、費用予算の把握。
・広告出稿のため、薬機法など各法規に合わせたチェック及び自社含む考査関連の対応
・施策実施後の各数値実績に基づくクリエイティブの評価

当社のタレントマネジメントシステムサービス価値をより高めるため、提携パートナー選定やサービスの共同開発など社外とも協力し、さらなる事業拡大に向けての施策立案〜実行をお任せします。

【具体的には】
　- 短期、中長期の事業戦略策定〜実行
　- 業務提携パートナーの開拓
　- セールス、マーケティング、カスタマーサクセス各部署の施策立案〜実行
　- 新規事業推進

【ポジションの魅力】
・急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。

・多様なプロジェクトを、企画立案から推進まで一気通貫で担当できる
激しい市場環境の変化に対応しリーディングカンパニーであり続けるため、日々さまざまな企画・プロジェクトを新たに生み出し、実行していく必要があります。それら企画を立案するだけでなく、経営陣や本部長、マネージャー陣と一体となって推進していただきます。
またスピード感のある成長市場だからこそ、推進した企画の結果もまたスピーディに現れます。
企画職として成長したい方にはうってつけの環境と言えます。

・各部門のハブとして、事業全体を見る視座が養われる
セールス、マーケティング、カスタマーサクセス、エンジニア、バックオフィスなど幅広いステークホルダーと協業しながら、売上の拡大を目指していただきます。
そんな中で、部門最適ではなく事業最適で物事を見る視座が養われていきます。

セールス、インサイドセールス、マーケティンググループ内の他チームと連携しながら、オンライン/オフラインマーケティング全般の施策考案・実行・運用を通じて、下記領域に貢献します。

・当社に興味を持つ見込み顧客の創出
・顧客企業の業種や規模ごとに最適なソリューションを提案できる土台づくり
・顧客企業の経営層に対しての認知・理解向上

【業務詳細】
・当社のサービス理解を促進する制作物の企画、制作進行（動画、パンフレット、DM、ebook等）
・既存の手法に拘らない、効果的なマーケティングアプローチの開発・運用
・Marketo、Salesforceを利用した顧客に対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
・各種施策実行に必要なデータの整備・分析（データマーケティングチームと連携）

【ポジションの魅力】
・2022年1月に立ち上げた新組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
・新組織であることから、課題も多数。既存の手法にとらわれずチャレンジできる領域が広いです。
・他組織に跨る横断的なプロジェクトに携わることができるので、ビジネス全体に波及する業務にチャレンジすることができます。

●化粧品・健康食品企画型OEM企業でCEOをつとめていただきます
●投資ファンドと連携し、企業価値の拡大を実現いただきます

グループ全体のインフラとシステムにおけるセキュリティ構築・運用に関する業務を担当していただきます。本社や工場などの各拠点および全国300店舗以上の店舗を繋ぐ基幹システム・業務システム向けのネットワーク／それぞれの拠点内の各IT機器を繋ぐネットワーク／お客様向けのウェブサイトやスマホアプリなどのサービスにおいて、様々なセキュリティ対策の検討と具備、継続したアップデートを行うと共に、従業員への教育による情報セキュリティ対策など、企業活動を支えるポジションで活躍できる方を求めています。

・既存のインフラとシステムにおける脆弱性診断と改善実施
・インフラ構築時のセキュリティシステムの設計・構築
・新規開発システムにおけるセキュリティ設計と運用支援（クラウドシステム込み）
・セキュリティインシデント発生時の対応、及び原因調査・改善対策
・セキュリティトレンドやサイバー攻撃についての情報収集、レポート
・セキュリティ強化対策の提案と実施
・グループ従業員の情報セキュリティ教育
・リモートワーク環境をはじめ、日常業務環境におけるセキュリティ対策と運用・改善

現在システム自体は開発を進めており
リリースに向けて着実に進捗しております。

今回はそのWAFのサービスをインフラ側から支えるエンジニアにを募集することとなりました。
新事業に向けて貴方の経験知識を活かして働いてみませんか？

業務内容
自社セキュリティサービスのインフラ環境の最適化を担当いただきます。
スキルやご志向次第では、インフラ以外にもサーバーサイド開発にも携わることができる環境です。

【具体的には】
・クラウドベースでのインフラアーキテクチャの設計
　- AWSを基本とした信頼性、保守性を意識したインフラの設計
・障害発生時の原因調査・復旧作業
・新技術スタックの調査・検証
・リスク分散設計、システムコスト管理、バックアップ管理
・アプリケーションのパフォーマンス監視や改善
・最新機能の提供、セキュリティパッチの適用、などのアップデート作業
・デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化

【開発環境】
- クラウド：AWS
- バージョン管理：GitHub
- タスク管理：Jira Software

環境・その他
・客先常駐はなく自社内環境での業務（もしくはリモートでの業務）
・新しい技術に触れられる環境
・スタートアップに立ち会えるまたとない機会
・会社のコアメンバーになれる

次世代の金融インフラである全自動資産運用ロボアドバイザーをお客様に安心してご利用いただくために、コーポレートIT環境の構築・運用及びサイバーセキュリティ対策の強化に取り組んでいきます。従業員が安心して業務できる社内IT環境作りに加えて、ゼロトラストセキュリティの高度化に一緒に挑戦する方を募集します。

＜サイバーセキュリティ業務＞
・ゼロトラストセキュリティの高度化
・システムのリスクアセスメントや内部監査結果に伴う改善対応
・FW、IDS/IPS、EDR等のログ監視、調査
・セキュリティインシデント発生時のログ調査、関係者への指示・報告等の対応
・脆弱性情報の収集、分析、社内への周知
・情報セキュリティ規程の作成、更新

＜コーポレートIT業務＞
・従業員が業務に専念できる社内IT環境づくり（SaaS導入支援、問い合わせ対応等）
・入社時のPC/スマホのキッティング
・重要システムのアカウント管理
・PC/ディスプレイ/周辺機器等の調達、棚卸
・PC/社内ネットワーク等の障害対応

●環境・使用ツール
・Azure AD
・Jamf Pro / Jamf Connect
・Intune
・Microsoft Defender for Endpoint
・Malion
・Netskope
・Google Workspace
・Slack
・Zoom
・Amazon Workspaces
・Akamai EAA
他多数

・コンパクト・プラス・ネットワークの推進、地域創生などの観点を踏まえた、これからの日本のまちづくりに関する調査研究の実施
・上記に関する海外動向調査の実施
・当社グループの提携自治体を実証実験フィールドとした調査研究の企画立案・遂行
・当社グループのモビリティ事業、防災事業、保険事業等と連携した調査研究、実証実験の企画立案、遂行
・上記の調査研究を踏まえた、自治体、企業等に対するコンサルティング業務の企画立案・遂行
・当社グループの各種事業部門に対するコンサルティング・アドバイザリー業務

＜配属先組織の所掌＞
・まちづくり・モビリティに関する調査・研究を行う。
・グループ内での知見を活かし、当社グループ外・自治体からの受注を目指す。
・社会課題の発見・解決に結びつく情報、政策提言に資する示唆を当社グループ内外に発信する。

半導体製造装置の輸入販売、メンテナスを展開する企業での、技術営業をお任せします。
顧客企業への提案、営業活動。
部門責任者として、営業部門の取りまとめ。
国内出張あり
海外パートナーとのやり取り。

当社が清掃を行っている物件（オフィスビル等）で働くパートアルバイトさんのサポート業務・採用業務のバックオフィス業務などをお任せします！
慣れてきたら、これらの業務・運用改善もお任せしたいと思っています。
※デスクワークのみではなく、外出があるポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
1.清掃スタッフの雇用契約周り（外出）

　−当社で管理している物件にて勤務しているパートアルバイトの雇用契約更新時のサポートを行っていきます。

　　そのため実際に物件まで足を運んでいただく必要がございます。幅広い年代の方がおり、国籍も様々です。

　　　※英語・労務の知識は不要です。　※物件は都心5区（渋谷区、中央区、中央区、新宿区、品川区）に集中しています。

2.清掃スタッフの業務サポート、勤怠管理（オフィス）
　−清掃終了時に提出される電子報告書の確認。アプリやチャット機能を使用した勤怠チェック。

3.清掃スタッフの採用バックオフィス業務（オフィス）

　−面接の日程調整や、候補者への連絡など。
4.業務改善

　ー業務運用体制の改善・提案・実行


＜外出について＞

外出：内勤＝3：7

上記1.の業務のみ、外出をする必要がございます。

しかし、1.の業務は月の前半のみ、その中でも午前中（8:00〜12:00）のみ発生してくる業務ですので、月の後半、そして午後は基本的にオフィスでの勤務となります。

週2,3回リモートワーク（サテライトオフィスや自宅等）勤務している社員も多いです。

・国内外の当社グループのグループガバナンス体制の構築と支援
・全社リスクマネジメント（ERM：Enterprise Risk Management）の企画と推進
・全社重点経営リスクの見直し、選定、推進支援
・リスク主管区による重点リスクマネジメント施策の選定と実施支援
・当社グループ各社のリスクマネジメント・ガバナンス推進支援　

＜入社後のキャリアパス＞
本人の志向性により様々なキャリアパスの検討が可能です
例1）ERM推進グループ　全社のフレームワーク（BUに入り込んだリスクマネジメントに対するアドバイス・推進）
例2）内部統制・リスクマネジメント・ガバナンス関連部門（内部監査・監査役室・取締役会室）

＜アピールポイント＞
社会の流れや社内での変化が大きいということは、リスクもその分大きいということであり、その中でリスクマネジメントの仕組みやフレームワークをパイオニアとして構築することができます。

【業務内容】
・自社ブランドに加わる企業のM&Aソーシングに従事
・買収先のリストアップ、選定、打診から折衝に至るまで、インターフェイスに関わる部分を包括的に担当

1.トップマネジメントからの重点施策や方針を社内に発信し、エンゲージメント向上や新会社の組織文化の定着を図る
2.社内イベントの企画/運営
3.複数の社内チャネル(社内ポータルや双方向ツール等)を組み合わせた効果的なコミュニケーションの作成
4.コミュニケーション発信の都度、サーベイ等の結果を踏まえ、最適な社内コミュニケーションへのアップデートを遂行
5.定期的な社員サーベイによる組織の状態把握とレポート
6.Great Place to Work等の社外調査参加による自社の魅力発信
7.ESG,SDGsの推進(社内浸透)
※グローバル三極(日本・中国・APAC)を常に意識したコミュニケーションプランの創造

人事は、あくまでもファシリテーター、裏方の役目。表舞台に立つのはCEOであり社員。プラットフォームを人事が提供し、社員にどんどん推進してもらう仕掛け作り。
この社内コミュニケーションチームがあるからこそ、この新会社なんだ、と特徴づけられるようなチームのアウトプットを目指す。　(EVP=Employee Value Propositionの構築)

テレビショッピングとは、なんだろう。当社のビジネスとは、なんだろう。商品を買うだけならば、他のお店や、通販サイトでも購入することができます。もっと安いところもあるかもしれない。それでもなお、あえて当社を選んでいただけるのはなぜか。売上が伸びつづけているのはなぜか。

それはきっと、「商品を届けているのではなく、ショッピングの楽しさを届けている」からだ、と思います。ショッピングは、「目的の商品を買う」ということもワクワクしますが、実はそれよりも、「商品を買うプロセス」が楽しいのではないか、と思うのです。何をするともなく、ウィンドウショッピングをするのも楽しいですし、「こんな商品があったのか」と発見することも楽しい。買おうかどうしようか、迷うことも楽しいし、家族や友人と、商品についておしゃべりするのも楽しい。そして、買った商品が届くのも、待ち遠しくて楽しい。当社のメインターゲットである女性の皆様にとっては、特にそうなのではないか、とも感じています。

ふとした瞬間に、ショッピングの楽しさを味わえること。それが活力となり、癒しとなり、豊かな毎日につながっていくこと。そんなことを心から願って、私たちはこの仕事をしています。

＜職務内容＞
Directorの指示の下、お客さまの期待を超えるよう個々の目標やKPIの達成を目指す。業務を正確かつ効率的に履行し、確実にするためメンバーを監督する。課の問題点を把握しその改善案を立案し実行する。課をまたがる問題についても率先して他部署と協力し、その改善策のリーダーシップをとる。課員に問題意識をもたせ、育成のためにプロジェクトへの積極的な参加を促進する。業務の優先順位をDirectorと共有し、課への期待値を把握する。

コスト意識を高く持ち、無駄やムラを省き効率化を目指す。当社への所属意識を高めるために自らの行動に意識を向ける。常に現状に満足せず、変革を恐れず課員を牽引するリーダーシップを発揮する。

部門の年度方針に従い、トレーニング&クオリティのチーム方針を明示し、メンバー全員の理解、浸透させる。
メンバーの目標がチーム方針に合致するように目標設定を促し、目標達成を支援する。
HR他関連部門と連携し、総合的なトレーニング・フレームワークを通じて研修や能力開発を戦略的に行い、マンパワーの最大化をはかる。
グローバルチームと連携し、顧客満足の向上に向け、施策を講じる。
Training & Quality のシフト管理。日々の業務管理においてシフトマネジャーやスーパーバイザーへ指示を出し、部門および会社の目標を支える。シフトマネジャー間、スーパーバイザー間のオペレーションの一貫性を保つ。
部門目標を達成するためのオペレーションプランの作成、実行。長期的目標と戦略を計画、展開、実行し、会社全体の目標を達成する。
業務改善の方法の作成。常に変わりゆくビジネス状況に合わせてポリシー&プロシージャーを変更する。
OE（Order Entry）・CS（Customer Support）の他エリアと密接に協力し、新たな教育システムや品質改善プロシージャー（手順）を作成、実行する。
グローバルやジャパン全体のプロジェクトの参加

●大手バイアウトファンド投資先である、コンシューマービジネス企業にて管理部長をつとめていただきます

＜業務内容＞
●管理部門（財務・経理、総務、人事・労務、法務等）のマネジメントに従事いただきます
●一部部門（特に財務・経理）は自らも手を動かし業務遂行いただきます
●計数面の予算策定および事業進捗管理を行っていただきます

所属部門では投資信託の販売促進や資産形成の社会への浸透を目的として、以下の業務を行っています。
ご経験などをふまえ、いずれかの業務に従事いただきます。

＜具体的な業務＞
・Webコンテンツ（Webページ、動画等）の企画・制作
・SNS（Twitter、YouTube等）の運用
・Web広告（リスティング／ディスプレイ／SNS広告等）の企画・運用

なお、当グループは新しいことにチャレンジができ、上司・同僚もサポートし合える職場環境です。
「働きやすさ」の観点では、リモートワークにも積極的に取り組んでいます。

当社のプロダクトのセールスアソシエイトメンバーを募集しています。日本の大企業の契約業務のDX推進に、ベストソリューションを提案・実現するミッションを担っていただきます。
コーポレート業務全般。当社の二人目コーポレートメンバーとして、バックオフィス業務全般を担っていただきます

●総務
オフィス関連（ファシリティ、メンテナンス）
備品管理・調達
環境改善
コミュニケーション施策等
庶務全般
全社行事のスケジューリング、遂行
役員のサポート

●経理
支払い業務
請求書発行
予実管理

●HR関連
労務全般
勤怠管理
給与、年末調整
福利厚生施策等
雇用契約（社員、業務委託）と契約書管理
入社対応

●採用
採用媒体の管理
採用エージェントとのやり取り
外注RPOの管理
候補者対応
オファー作成、契約まとめ
採用イベント

そのほか、拡大する組織で都度発生する新しいタスクがアサインされることがあります

・採用戦略の企画立案から実行まで
　事業計画にalignした採用計画の立案とKPIの設定・モニタリング
　採用広報活動（Web、採用ブログ、採用資料作成、SNS運営）
　イベントの企画運営（採用媒体での記事化、採用イベント）
　社内リソースのアサインやプランニング（当社は全社採用を実施しています）
　求人票作成、とりまとめ
　エージェントの開拓
・採用オペレーションの実行
　採用媒体の管理
　採用エージェントとのやり取り
　外注RPOの管理
　候補者対応
　オファー作成、契約まとめ
・入社対応
　入社メンバーのOnboarding対応
　受け入れ体制の整備
　社労士とのやり取り

そのほか労務・経理的なことをお願いする可能性もあります

『自動ドラフティング』の開発における、以下の業務を担当していただきます。

●担当業務
新しい契約書雛型に対応するテンプレートの開発
既存テンプレートの改修

●技術スタック
言語：JavaScript, Python, Ruby, Java
フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js
プラットフォーム：Amazon Web Services
データベース：Aurora MySQL
検索エンジン：Elasticsearch
監視ツール：CloudWatch, Datadog
コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, Fargate
構成管理：Terraform, Itamae
OS: Linux（RHEL系, Debian系それぞれ）

●銀行の渉外・与信・事務のプロセスに関するDX関連支援
-DX方針・計画の策定と推進支援
-DX施策に関連したプロセス設計支援（勘定系システム構築に伴うBPR構想の策定・マニュアルの作成等）

※新規入所者の方には、まず銀行のプロセス整理・プロセス設計・文書化に関する支援に従事していただきます。
（メガバンク等で事務企画に従事していたマネジャー層が指導します。）
※経験を積んでいただいた上で、DX方針・計画の策定等に従事していただきます。

【具体的には】
・当社が提携する金融機関担当者と案件毎に引渡しに向けた密なやり取りを行って頂きます。
・上記と同タイミングで司法書士と引渡しスケジュールの調整を行って頂きます。
・営業担当者（案件によっては買主様）と適宜連携を図り引渡しに向けて動いて頂きます。
・当業務担当責任者として毎月数十件の引き渡しを行って頂きます。

即席めんのイメージが強い当社ですが、その他本格的な味が楽しめる高クオリティの製品は市場で高く評価されております。コロナの巣ごもり需要で需要を伸ばしましたが、今後は製麺業界随一の技術を活用し市場でのシェアをより拡大していくことを狙っております。そのための管理部門強化の為の採用となります。

【予定業務】
・チルド全体および子会社(工場)の予算/実績/見込の管理
・経営管理業務全般(取締役会の運営、BCP対応など)
・子会社および協力工場の課題解決サポート
・DX推進(ITを活用しての業務効率化など)
※管理会計業務をメインにしながら管理部門全般として幅広い経験が身につきます。