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全30794件

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金融系シンクタンクにおけるアナリスト(若手 未経験可) / 求人ID:1238129

年収レンジ 600万円〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 副主任研究員
仕事内容

国内の不動産市場について、資産市場、賃貸市場、資本市場の各視点から、市場の変化を促す本質的な要因の把握を基にした先見的な分析を行い、不動産の取得・運用・売却に関わる各主体に対して必要なソリューションを調査レポートとして提供します。
リサーチ機能を担う投資調査部は「投資調査第1部・投資調査第2部」に分かれておりますが、配属は面接を通じて決定します。

・不動産の投資適格性評価、不動産投資市場の将来予測、リスクの計量化など
・不動産投資に関する調査、研究およびコンサルティング
・住宅、オフィス、商業施設など主要不動産の需給動向・市場予測など、不動産市場に関する調査、研究およびコンサルティング
・今後の投資対象として期待の高いインフラ、PRE分野の調査、研究

ネット広告系大手上場ベンチャーでのコーポレート広報 / 求人ID:1237428

年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

●募集概要
若いうちから裁量が大きい環境で成長したい方、スピード感のある職場で働きたい方、チームで大きな目標を成し遂げたい方からのご応募をぜひお待ちしております。

【業務内容】
広報として下記業務を担当していただきます。
主にコーポレート/社内広報をご担当いただきます

・コーポレート広報
 -プレスリリース作成〜配信
 -広報ブログや社内報企画/執筆
 -公式SNS運用
 -メディアリレーション企画
 -コーポレートサイト運用/改修

・コーポレートブランディング
 -オフィスやグッズ等のデザイン企画/推進

・インナーブランディング/カルチャー推進
 -社内イベント企画/運用
 -月初会や社員総会の企画/運用

ブロックチェーン技術を活用した運用会社での不動産AM業務 / 求人ID:1236776

年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●不動産ファンドの運用業務(私募ファンドにおける期中運用業務。バリューアップ、管理コストなどの見直しからディスポジション業務、レポーティング業務まで)
●不動産ファンドのクロージング業務(経験は問いませんが、業務としては発生します)
●デジタル技術を用いファンド運用業務の自動化検討

大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業でのリクルーティングアシスタント(リクルーティングコーディネーター) / 求人ID:1236748

年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

採用チームは対象組織内の各部門・チームの責任者やリーダーとともに、組織を常に進化・拡大していくための採用戦略を責任もって実行しており、当該採用業務のアシスタント、コーディネーションなどをご対応頂きます。

●採用チームの採用関連業務サポート:
 ・面接のコーディネーション(エージェント、候補者、面接官との日時調整、会議室予約、来社対応、電話・メール対応、等)
 ・採用候補者のデータ管理(データベース・エクセルへの入力)
 ・採用イベント関連の補助(イベント準備および当日のアテンド)
●内定者に対するオンボーディング業務:
 ・入社手続きの対応(内定者とのやり取り、必要な手続きの実施、データベースへの登録・管理等)
 ・入社時研修サポート(オリエンテーションのアレンジ・サポート)
●その他:
 ・当初は雑務や単発業務、部分的業務が多くなると思いますが、状況をみていろいろお任せしていきたいと考えています。
 ・将来的にリクルーターを目指したい方については、リクルーター業務についても徐々に対応頂けるように支援・育成いたします。

東証1部上場 大手プライムSIerでのソリューション(IP)事業の経営管理サポート要員 / 求人ID:1236663

年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【担当業務】

以下の業務をサポートする人材を募集します。経営管理に興味があり、話すこと、文書化することなどコミュニケーションに自信のある人材を募集します。

1. 予算の立案、進捗管理
 各プロジェクトから上がってくる予算や実績・見通しの集計、チェックなどを行います。
2.事業を構成する開発要員の育成
 要員育成のカリキュラム作成やイベント企画などを行います。
3.コーポレート系の経営管理や人事部、事業部からの依頼対応
4.部門運営上の施策管理(ISMS,Trinityなど)

●キャリアパス
1年後:リーダの指示に従い、業務を遂行
3年後:リーダーの指示なしで業務を遂行
5年後:リーダーの立場で部下を指導しながら業務遂行

●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
業界トップのソリューションを持った組織。その強みを活かして一段階上の組織へと形成、育成していくことに携わる仕事です。
企業の経営管理のノウハウを実践を通じて学び、成長することができます。

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトリーダー(空港事業) / 求人ID:1236657

年収レンジ 担当:450万円〜600万円、主任:680万円〜800万円
ポジション 担当〜主任を想定
仕事内容

【職務内容】
主に空港を主体としたOneID/DX事業/FISのシステム設計・構築業務 

・会社外の空港業界のステークホルダー(空港会社・航空会社・プラットフォーマー他)
 ならびに事業部内外と連携してシステム構築プロジェクトの立ち上げおよびプロジェ
 クト遂行業務を実施。
・システム構築業務においては、原価積算、工程管理、予算管理、リスク管理、課題管理、
 品質管理を自ら実施するとともに、システム構築におけるプロジェクトマネージメント
 ならびに、空港ITシステムのSE業務を実施します。
(プロジェクト規模:数千万円〜10数億円、プロジェクトメンバー数:5人〜40人)
・プロジェクト推進リーダーとして、プロジェクト管理者の指示のもと、プロジェクト完
 遂に向けリーダーシップを発揮してチームを運営。
・上記に加えて、新規プロジェクト獲得のための提案活動業務(原価積算、提案書作成)
 を実施。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】
当社は成田空港において、2021年夏より全国初の顔認証による国際線搭乗を実現し、空港IT事業が抱える社会的課題の解決に貢献します。また、国内のフライト・インフォメーションシステム(FIS)で主要空港を始めとする15空港に納入しています。
当社が取り組む生体認証技術は、これから社会へ益々広がりを見せるものですが、私たちは成田空港を出発点として、全国へ当社のIT技術を利用したITシステムを展開します。
当社の強みである生体認証やAI技術と既存事業での各空港へのシステム導入実績を活用していきます。
当グループの技術者は、生体認証やAI技術によるシステム構築経験を経て、将来的には空港のみならず各事業領域でその技術を活用してまいります。

大手ポータルサイト会社での内部監査 / 求人ID:1236530

年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

本ポジションは同社および同社グループの事業・サービス運営に関する監査業務全般を担当いただきます。
ミッションは、同グループが健全な持続成長を遂げるために必要な体制・仕組みを提言し、多様な事業展開するため、リスクアセスメントやコンサルタント業務を通じて戦略目標の達成に貢献することです。
これまでの知識・経験を活かし、様々な業界へ事業展開している当社で事業躍進に携われることが本ポジションの魅力です。

<主な業務内容>
・監査実務(リスクアセスメント、計画策定、調査、調書・報告書作成、コンサルティング活動等)
・ガバナンス体制・仕組み構築における他部門との協働
・関連法令の遵守状況の確認
・グループ会社内部監査室との対話・支援

大手ネット証券で金融商品仲介室スタッフ / 求人ID:1236097

年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

金融商品仲介業務の推進
・地域金融機関に対する金融商品仲介(共同店舗/非対面仲介/子会社IFA等)の提案。
・提案に関する付随業務(資料作成、顧客フォロー、社内調整)。
・既存提携先に対するサポート業務、仲介口座拡大施策等の企画推進。
・グループの各ソリューションを生かした、職域DC・iDeCo・バンキングアプリ連携等の導入推進。

【中部】リース会社における営業職 / 求人ID:1235613

年収レンジ 400万円〜650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。当社グループ会社製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。

●業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。
高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。

【勤務地 栃木】国内有数の農業機械メーカーにおける人事労務 / 求人ID:1235520

年収レンジ 400万円〜530万円(残業代及び諸手当込) ※年齢・経験に基づいて決定
ポジション 担当者
仕事内容

<業務内容>
栃木にて、人事労務業務を担当いただきます。

・入社、退職(派遣、期間従業員含む)関連業務
・教育、育成の運営
・給与、賞与関連業務
・労務管理(勤務管理、健康管理)
・安全管理(工場内安全、コンプラ管理) など


<おすすめのポイント>
セントラル空調業界トップシェアとして、東京ソラマチやあべのハルカスを始め、全国の高層ビル,大規模ショッピングモール,データセンターなど多くに当社の空調機が採用されております。

大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。

大手決済代行サービス企業でのフロントエンドエンジニア / 求人ID:1235512

年収レンジ 500万円〜800万円 ※前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。記載の範囲を超える可能性もございます。
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】

<概要>
東証一部上場企業のグループ会社におけるWEBデザイン部門で、当社の自社サイトの制作・運用に携わっていただきます。
国内最大級の決済インフラである当社の決済サービスの開発を担うフロントエンドに強いエンジニアを募集します。

毎年利益成長を継続している当社にて、決済事業だけでなくFintech事業や新領域事業向けにWEBサイトのフロントエンド開発職のスペシャリストとしての業務の幅を広げ、キャリアを伸ばすことができる仕事です。

自社サイト構築のため、フロントエンド開発者としてUI/UXを考慮し自身のアイデアを存分に発揮いただく事ができ、また開発業務だけでなく、社内のスタッフとともに新しいアイデアの企画・制作・効果検証と一環してサービスに関わることができるのでやりがいがあります。

またWEBサイト制作のみならず、毎月1回テーマに沿ったプロジェクトに参加でき、経営視点をもった企画力を伸ばすこともできます。

【詳細】
◇当社が提供する決済システム&サービスの新企画と立上げ
◇当社決済システムへの機能追加における、企画、要件定義、設計、開発、テストおよび運用
◇当社WEBサイトのHTML/CSSコーディング
◇効果検証を元にUI/UXの改善

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・クライアント先ではなく自らの会社のWebサイトの制作・運用に携わることができる。
・自社の経営戦略や営業戦略が身近にあり、自らのアイデアを実現しやすい環境でWebサイトを能動的に企画・制作することができる。
・制作したWebサイトに対するユーザーの反応(アクセス数など)を収集しながら、企画〜開発〜リリース〜効果検証〜UI/UXの改善までのPDCAサイクルを自社内で回すことができる。

パーソナルケア商品のマーケティング・販売企業でのEC開発営業 / 求人ID:1235436

年収レンジ 450万円〜750万円 ※賞与を含む想定年収
ポジション 担当者
仕事内容

・シャンプーや洗顔材等の商品を、アマゾンや楽天等のECに対して、どう効果的に販売するかを企画検討し、交渉していただきます。

・社員や動画などのコンテンツパーツの作成や売り方などの契約、1:1マーケティングなどデジタルのアプローチをマーケティング部門と共同して実施いただきます

ヘルスケア大手企業での再生医療等製品・CPCの品質保証担当 / 求人ID:1235346

年収レンジ 480万円〜850万円  ※上記にかかわらず、経験・能力を考慮し当社規定により優遇
ポジション 担当者
仕事内容

同社は、これまで当社グループが培ってきた、臨床検査試薬事業や受託臨床検査事業等の様々なノウハウ・アセットを活かし、再生医療関連ビジネスを展開する新規事業会社です。

具体的には、品質試験事業、製造プロセスの研究開発、製造受託事業を柱とし、今後はSCMや保管に関しても拡大していく予定であり、再生医療にかかわるプラットフォームを構築しマーケットに提供していきます。

現在、各種事業の立ち上げ時期であり、品質保証部における業務基盤構築のため、医薬品あるいは再生医療等製品の品質保証業務、薬事関連業務に精通したスペシャリストの募集をします。

【主たる業務内容】
・品質保証体制の構築
・GMP/GCTP教育訓練
・変更管理、逸脱管理
・バリデーション
・査察および監査対応

ホテル運営会社でのリベニュー&マーケティングマネージャー(部長クラス) / 求人ID:1235169

年収レンジ イメージ 賞与込み600万円〜1000万円
ポジション 部長クラス
仕事内容

●本社において、各ホテルのレベニュー&マーケティングスタッフの統括業務
●当社が運営する全国のホテルのレベニューコントロールを本社にて行い、全社の売上を最大化する任務

<具体的な業務内容>
・レベニュー業務全般、デマンド分析・マーケットの分析 ・各種予約サイトの販売管理対応 ・フォーキャスト等の資料作成の監修
・デジタルマーケティング戦略のプロモーション立案から実行においての進捗管理

対象事業所形態:ビジネスホテル、リゾートホテル

大手電気通信事業会社でのシステムエンジニア<モバイルペイ等の決済システム開発担当> / 求人ID:1235151

年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社が個人のお客さま向けに展開し、利用拡大しているキャッシュレス決済サービスのシステム開発の上流工程をご担当頂きます。
スマートフォンをご利用であれば、どなたでも使えるモバイルペイや携帯をご利用のお客さま向けに展開している、携帯料金とまとめてお支払い頂くサービスが開発対象となります。

<具体的には>
 ・モバイルコード決済(QRコード)、モバイルペイ口座残高支払い、モバイルオーダー等、自社決済事業システム開発
 ・上記システム開発における社内外のステークホルダーと連携しながらサービス要件実現に必要なシステム開発要件定義、設計、試験、システムリリース、運用まで一通りの工程をシステムエンジニアとして推進頂きます。
 ・予算や要員管理といった経営資源管理、中期ビジョン検討や策定も担当頂きます。

入社直後は、チームメンバーとともにプロジェクト管理を行って頂きますが、早期にプロジェクトマネジメントをお任せしたいと期待しています。
将来的なキャリアプランとしては、決済システムのスペシャリストとなる道や、ITアーキテクトとして決済全体や、中長期的なIT戦略を担うなど様々な選択肢が広がっています。

パーソナルケア商品のマーケティング・販売企業でのIMCプロデュース(グループマネージャー) / 求人ID:1234890

年収レンジ 1,100万円〜1,500万円(※賞与を含む想定年収となります。)
ポジション グループマネージャー
仕事内容

●戦略立案:
ブランドチーム、パートナーエージェンシー、PR担当、デジタル担当と連携し、ブランド毎のIMC戦略の立案をリード・実行のサポートを行う。 特に、OESP(OWNED/EARNED/SHARED/PAID)の優先順位でIMC戦略策定を行い、およびROI向上のための投資戦略を立案する。

●PDCA&ナレッジ共有:
ブランド毎のIMCプランのPDCAをリードし、他社事例や他カテゴリーでの事例も集め、IMCベストプラクティスを蓄積し、他のブランドに展開・各ブランド施策のROI改善をリードするとともに、新製品・既存製品のイノベーションのシーズ開発にもつなげる

●Owned:
SNSのブランド公式アカウントやブランドサイト、PKGや店頭ツールのコミュニケーション戦略や運用戦略の策定を行い、コミュニケーションKPI達成へ導く。

●Earned/Shared:
PRチームと連携し、ブランドのevangelistやファンコミュニティを形成し、効果的にブランドEngagementを図る。

●Paid:
クリエイティブ制作およびメディアバイイングとプランニングをリードし、コミュニケーションKPI達成とブランドのROIの改善を図る。

●レポーティング:
コミュニケーションKPI達成およびROI改善視点でのIMCレポーティングおよび改善へ向けた示唆、Next Actionを導き出す。

大手投資銀行「M&Aアドバイザリー」採用セミナー(2021年10月開催) / 求人ID:1234881

年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト〜VPクラス
仕事内容

【日系大手投資銀行(M&Aアドバイザリー)の採用セミナー】

<セミナー開催日程(全2回開催)>
・10月16日(土)14:00〜15:00
・10月20日(水)19:00〜20:00
(※いずれもオンライン形式での開催)

【セミナー 選考スケジュール】
(1)オンラインセミナー参加希望申し込み(申込期限:10/12(火))
(2)本件オンラインセミナーに参加
(3)選考希望者:本選考へのエントリー(応募期限:11/1(月))
(4)11月以降、順次選考開始(書類選考→面接選考)

ーーーーー
<業務内容>
●日系大手投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務。
●主な業務内容は、企業財務分析、企業価値評価、ストラクチャリング、交渉支援、書類作成支援等のM&A取引の執行(エグゼキューション)に関するアドバイス。
●M&A取引全般(買収、売却、組織再編等)の顧客に対する提案(オリジネーション)。
●取引の対象は、国内案件および日本企業が関係するクロスボーダー案件、顧客は日本企業のみならず海外企業も含まれます。

【M&Aアドバイザリー経験者の方(シニアアソシエイト、VP)】
●シニアバンカーの案件執行や提案のサポート。
●M&A実務に関する実践的知識と経験があることを前提に、シニアバンカーを補助して、M&A 取引のアドバイスや資料作成を担当。

【M&Aアドバイザリー未経験者の方(アナリスト、アソシエイト)】
●シニアバンカー、ジュニアバンカーの案件執行や提案のサポート。
●アドバイスに必要な資料作成のサポート、基礎データ収集・分析、企業財務分析、企業価値評価等を担当。

外資銀行のHead of Finance / 求人ID:1234880

年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP〜Director
仕事内容

<The Head of Finance Japan is responsible for>
・ Providing leadership direction for and effective management of the
Finance, Tax within Tokyo Branch, in alignment with functional, regional,
and local/regulatory requirements.
・ Sets objectives and leads the local finance development of
organizational design, people, technology, and processes, in line with
functionally driven target operating models. Manages ‘touch points’ with
surrounding departments.
・ Supporting the Country Manager, the Regional CFO and the
Functional Heads as a strategic advisor and partner to ensure the
successful attainment of financial goals and regulatory, risk and
compliance requirements.
・ Executes local change and participates and contributes to
functionally led change, understanding, and managing local dependencies,
resourcing and risks and ensuring the integrity of the local environment
throughout.
・ Maintaining relationships with auditors and regulators as required
and ensuring that any findings and recommendations are fully investigated,
closed, and incorporated into policies, and procedures as required.
・ Monitoring and supporting Tokyo Group Treasury (GT) activities
outsourced to the Singapore Branch
・ Collaboration with regional finance and Asia branches, supporting
the execution of regional projects

<Key Responsibilities>
●Strategy and General Management
・ Lead and monitor the implementation of functional strategy within
Tokyo Branch, ensuring the vision and goals are clearly aligned with
and support functional, regional, and local strategic priorities and direction.
・ Looks to the appropriate sourcing of activities and other functional target operating models.

●Compliance with Group and Local Financial accounting and regulatory requirements, including its control framework
・ Providing financial accounting, regulatory and tax reporting in full compliance with statutory, regulatory and control requirements.
・ Actively advise the optimal managing of funding and liquidity risk while complying with regulatory limits and ratios.
・ Ensuring all relevant policies and minimum standards are timely,
efficiently and with high quality implemented across Tokyo Branch.
・ Responsible for risk management and compliance in Finance domain.
・ Responsible for maintaining in depth relationship with regulators
and external auditor.

●Business Support
・Support the Country Manager and business partners to plan, forecast,
control, and continuously optimize financial performance, by providing
timely, accurate and relevant business intelligence and decision support.
This covers all Wholesale Banking (WB) products.
・ Analyzing results and constructively challenging business partners and
key stakeholders on business performance, initiatives, and progress
against MTP.
・ Responsibility for the WB Rolling Forecast for Tokyo Branch and various financial projections.

投資会社での経理(マネージャークラス) / 求人ID:1234758

年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●財務会計、管理会計業務全般及び会計面からの経営サポート
●社員権ビジネスにおける顧客管理(顧客情報登録・更新、入出金管理、資産管理、電話・メール対応)
●経理財務会計に関わるシステム構築関連


【ポジションの魅力】
弊社グループは急成長中であり、組織基盤の強化や、新規事業の立ち上げなど精力的に進めており、経理部門の方でも今後チャレンジングな役割が期待されます。
キャリアの幅を広げながら、ご自身の強みを生かして様々な形で貢献をすることができます。

投資会社のグループ会社(保険代理店)の保険事務 / 求人ID:1234756

年収レンジ 年俸 480万円〜550万円くらいまで
ポジション 担当者〜
仕事内容

・生命保険や損害保険に関わる事務業務全て
・各種資料作成や顧客データの管理、分析などエクセルでの専門スキル業務
・各種書類の審査、不備確認業務、
・見積書・申込書作成や添付書類の記載内容チェック、データ入力、精査、異動・解約手続き保険会社への照会
・電話応対 など

投資会社のグループ会社(保険代理店)での法務コンプライアンス / 求人ID:1234750

年収レンジ 600万円〜800万円程度(前職考慮のうえ応相談)
ポジション 担当者〜
仕事内容

スタートアップ企業となりますので1から全てご自身で作り上げていただくやりがいのある
ポジションです。ビジネスの成長をダイレクトに感じることのできる環境でオーナーシップを
発揮しながら新しいことにポジティブにチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしてい
ます。

●PRINCIPAL RESPONSIBILITIES
・契約書(業務委託契約書等)、社内規定等の審査管理
・他部門からの法律解釈(保険業法(募集規制中心)、保険法、個人情報保護法、個人情報保護法、金融商品取引法など)に関する相談対応(調査資料の作成を含む)
・関係法令改正対応
・監督官庁への照会文書(保険業法)の届出業務
・コンプライアンスマニュアルの作成及び改訂
・潜在するリスクの確認と防止・改善等の管理活動
・主要保険会社とのコンプライアンス体制の打ち合わせ
・社内モニタリングの実施
・コンプライアンス向上のための施策
など

執行市場運営会社の人事・総務マネージャー / 求人ID:1234741

年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

更なる成長拡大が見込まれる当社において、人事・総務マネ―ジャーとして、人事総務業務全般の管理・運営を幅広く担当していただきます。

[主な業務内容]
●人事業務全般
・ 労務管理業務(給与計算・社会保険関連業務(業務委託先と連携)、福利厚生制度運営管理、勤怠管理、派遣社員管理等)
・ 採用業務(エージェントと連携)、入退社管理
・ 就業規則管理運営(法令改正対応等外部専門家と連携)
・人事評価制度運営管理
・ 人事制度・システム対応(米国親会社と調整)
・源泉税、人事関連請求書支払管理

●総務業務全般
・取締役会株主総会対応支援、登記対応(外部専門家と連携)
・ ベンダー契約書管理
・施設管理
・ 購買管理
・オフィス移転リサーチ

【オンライン開催10/2日(土)説明会&一日選考会】 外資系コンサルティングファームでの自動車・製造業/エネルギー業界コンサルタント【IPS】 / 求人ID:1234731

年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント【IPS】
仕事内容

◆◇業務内容◇◆
製造業、エネルギー業界向けに、戦略策定、業務改革、システム導入など幅広いコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。

詳しい募集要項は下記をご確認ください。

製造業コンサルタント【IPS-IPA】
業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、当社のグローバルネットワークと、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。

エネルギー産業コンサルタント【IPS-EUM】
資源・エネルギー産業チームでは、幅広い専門性と柔軟性を持ったコンサルタントが、変革期にあるエネルギー産業プレイヤーの価値創造に寄与するコンサルティングサービスを提供しています。

コンサルティングファーム未経験者の方も幅広く対象としたポジションです!
ITバックグラウンドの方もご応募お待ちしております!

※説明会のみの参加も受け付けます
※事前に選考希望を頂いた方は、当日面接を受けていただきます

□参加要件
 1.説明会&選考を希望される場合
  事前にWeb適性試験ならびに書類選考を実施します。
  (Webテスト、書類選考通過者のみご案内いたします)

 2.説明会のみを希望される場合
  事前選考なし
  (ご参加いただける人数に限りがあります)


□10月2日(土)
開始時間については9月30日(木)までに個別にお知らせいたします。
当日スケジュールは広く確保して頂くようお願いします。

□Google Meetを使用したリモート開催となります

□応募締め切り
9月22日(水)12:00

【急募】大手ネット証券における外国株式の決済業務(契約社員) / 求人ID:1234705

年収レンジ 400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・外国株式にかかるコーポレートアクションの検知および処理
・配当金の処理
・残高照合
・外国株式の制度にかかる対応(税率の変更や現地規制等)
・対外報告にかかるデータ集計
・その他、外国株式決済に関連する業務

不動産AM会社でのアドミニストレーティブオフィサー / 求人ID:1234700

年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

下記のようなSr. Admin Officerのサポート・確認業務を行って頂きます。

・入社・退社に係る手続き
・採用 人材紹介会社・反社チェック・経歴チェック
・外運 健康保険 取得・喪失・各種届出書・給付金関連
・人間ドック 手配(外運)
・有給休暇管理
・36協定
・年末調整コーディネーション
・401k・在籍証明書等 書類作成
・Visa (投資家等用)
・社宅賃貸借契約 新規・更新

・オフィス賃貸借契約 プライムプレイス・宇治電ビル 
・オフィス損保保険
・オフィススペースリノベーション
・産業医
・慶弔金

・電話・顧客対応・オフィス環境 
・総務関連 社内向け連絡係

・海外本社宛て提出物関連業務
ーOrg. Chart, Headcount & Turnover rate, Contact List
ー投資家からの問い合わせ(人事総務に関わるパート)

【9月18日オンライン会社説明会付き選考会】ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのグループ向けSI部門(アプリ) 〜SE/PL/PM〜 / 求人ID:1234413

年収レンジ 400万円〜830万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

●概要:
グループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門にて、会社説明会つき選考会を行います。
前半にエグゼクティブマネジャーによる説明会、後半に選考会を行います。
プロジェクト情報などご入社後の業務内容はもちろん、社風なども含めて部門を知って頂くためのコンテンツを準備しております。
オンライン(Zoom)にて実施予定です。

●詳細:
10:00〜 説明会
11:05〜 選考会
※選考会については、面接官の人数に限りがあるため1〜2時間ほどお待ち頂く場合がございます。
 その際は休憩を取って頂き、ご案内したお時間に指定のZoomにアクセス頂きます。

大手総合商社グループのデジタルメディア企業での広報部業務の制作領域担当 / 求人ID:1234397

年収レンジ 300万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

・デジタルコンテンツ(ホームページなど)の制作
 −文章などのコンテンツの新規作成及び更新(sitecoreを使用したページ作成など)
・上記に関わる、他部署との内容確認・連絡、自部署内での内容確認・承認伺い
・同、社内他部署、社外関連会社などからの問い合わせへの対応
・同、英文コンテンツの翻訳チェック、修正
・この領域を基本としつつ具体的な担務は状況に応じ流動的となる可能性あり

ドローン特化型ベンチャーキャピタルでの事業サポート(英語) / 求人ID:1234393

年収レンジ 〜600万円(月給制)
ポジション 担当者
仕事内容

当社業務において海外投資先との会議や英文契約書のやりとりなど英語を使う場面でのキャピタリストのサポートを中心にお任せします。
海外出張への同行もいただく予定です。(1週間程度)
※キャピタリストもある程度の英語は理解できますが、ニュアンスの確認や生産性の観点から英語を得意とする方にサポートいただきたいと考えております。

ご経験に合わせて、投資先管理やバックオフィス業務など社内の業務を中心にお任せし、ご志向性に合わせてキャリアアップいただきたいと考えております。

【具体的には】
・英語の契約書・資料の内容チェック・管理
・英文メールの対応
・海外投資先などとのMTGへの同席

【9/24(金)】大手通信サービスグループ企業での説明会(応募意思不問) / 求人ID:1234350

年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

『つぎの信用を、創造しよう。』

ふだんの暮らしが、もっと豊かであってほしい。
未来の選択肢が、もっとたくさんあってほしい。
ひとつひとつの想いと向き合当社が、ずっと大切にしているもの。それは「信用」の力。
誰もがもっている信用に、私たちは今までにない価値をつけていきます。
ひとと時代を見つめ、さまざまな情報を活用することで、信用を、夢や目標をかなえる力に変えていく。
あなたの明日を、10年後を、さらにその先を。
当社は、つぎの信用を創造し、あたらしい未来を切り拓いていきます。

◆当社にご興味をお持ちの方へのメッセージ
『挑戦者には、追い風の会社だ。』

挑戦する強い意志。やりきる行動力。
あなたが成果を手にしたとき、金融界が、世界が、進化する。
当社は、いつだって挑戦者の味方でありつづける。
さあ、ここから未来へ大きくはばたこう。

一部上場 不動産総合サービス会社子企業での労務担当(給与計算) / 求人ID:1234341

年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜450万円程度)
ポジション 担当者〜
仕事内容

グループ全体の給与計算実務を担当いただきます。
業務を一部アウトソーシングしている為、給与に関する元データの取り纏めや管理をお任せ致します。
また他には、事業成長に応じた組織変更や人員異動時の各種手続き・連携等がございます。

【将来的な期待】
会社の成長に伴う規模拡大に見合ったパートナー企業(社労士事務所やアウトソーシング先)の選定や新システム導入、クラウド化など新たな取り組みへの検討・提案も行っていただきます。

大手携帯電話通信キャリアでのデータ戦略・マーケティング基盤担当 / 求人ID:1234295

年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主査
仕事内容

組織ミッションを実現するため、以下4点に取り組みます
・データ活用戦略立案
・マーケティングプラットフォームの構想(全社視点でのアーキテクチャ検討)
・全社共通で活用するデータセット検討
・各チームの実行支援

<担当業務>
・データ活用戦略の立案とその遂行のための社内関連部門調整
・戦略に沿って各チームが実行できるよう、各チームの実行支援とチーム間連携の促進
・各チーム実行支援にて受けたフィードバックを基にマーケティングプラットフォーム構想/データセット検討へのinput
・主査(チームリーダー)としてのメンバマネジメント(※評価等は含まない)

<業務の魅力>
当社の更なる事業拡大に向けたデータ活用推進に取り組めるポスト
・大規模プロジェクトのマネジメント業務(PMO)スキルを身に着けることができます
・最新のクラウド技術を活用したシステムアーキテクチャを学ぶことが可能
・社内のあらゆる部署と協業する領域であることから、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身に着けることができます。

大手総合商社グループのデジタルメディア企業でのエンジニア / 求人ID:1234269

年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

データマーケティング推進における、CDP/MA/BI/WEB等の構築や、その他技術関連分野をリードするエンジニア。

大手PEファンド投資先/アプリケーションアーキテクチャ(グループマネージャー) / 求人ID:1234165

年収レンジ イメージ:800万円〜1800万円程度(あくまで参考値。ご経験によって応相談。)
ポジション マネージャー
仕事内容

「スタートアップメンバーとして、1000 億円の売上があるベンチャーを立ち上げる」
「2 年で全てのシステムを新規構築する」 「SaaS レベルでのサービスインテグレーション」

BITA(Business IT Architect)グループのマネージャーとして下記領域のマネジメントをお任せします。

1. BITA(Business IT Architect)
・ SaaS レベルのサービスインテグレーション
・ 事業側との基幹システムの業務プロセス設計/BPR/RPA 推進
・ 既存ビジネスプロセスの追加/改善
・ 既存システムのサービスマネジメント(運用管理)
・ データマネジメント
・ 事業領域ごとのプロセスオーナー
・ ベンダーマネジメント

2. DX/アナリティクス
・ COE、POC-PJ 推進
・ AI、ML 等のテクノロジーの積極利活用
・ 全社員データ分析スキルの向上支援
・ 事業側と DX 系ビジネス企画からパートナー

3. アジャイル内製開発
・ DX 系 PJ の開発(POC 環境、サービス、アプリ等)

【急募】大手ネット証券における外国債券の決済業務(契約社員) / 求人ID:1234056

年収レンジ 400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・カストディへの決済指図
・カストディの現金残高管理
・取引先等への送金指図
・外国債券の利金・償還金処理
・対外報告にかかるデータ集計
・その他、外国債券の決済に関連する業務

上場グローバルベンチャー企業の採用アシスタント / 求人ID:1234051

年収レンジ 360万円〜400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

モバイルゲームサービスの提供を行う当社にて、さらなる成長を支える採用アシスタントを募集します。
採用アシスタントとして、面接準備、候補者・エージェントへのコミュニケーション、採用進捗管理など採用業務全般のサポートを行なっていただきます。

【詳細】
接官や採 担当者の事務サポート
・選考状況等の進捗確認、データ分析
・ 程調整(面接/面談や打ち合わせ)
・エージェントとの折衝
・申請手続き(契約や社内システム、支払等)
・その他事務対応(電話やアテンド等)

アシスタント業務から開始していただきますが、ご経験や資質に応じて候補者との面談、面接の実施等、業務を幅を広げていただく事を想定しています。

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での採用広報および中途採用担当(人事部採用グループ) / 求人ID:1234021

年収レンジ 500万円〜700万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

採用広報業務全般と、非エンジニア/エンジニアの中途採用業務をお任せします。

【入社してまずお任せしたいこと】
●採用広報業務
・採用広報記事の企画と作成(Wantedly / note)
・オンライン・オフラインイベントや動画作成など、記事以外の採用広報活動の企画立案と実行
●中途採用業務
・非エンジニア / エンジニアの採用業務
・ペルソナの明確化とターゲット毎のJDの最適化
・進捗状況に合わせた採用施策の選択と実施
・ダイレクトソーシング / リファラル / 人材紹介エージェントコミュニケーション
・応募 内定まで各フェーズでの候補者のアトラクト
・採用媒体の運用/改善や企画
・Wantedly / ビズリーチ / Green / LAPRAS / 転職ドラフト / Linkedin,etc.

【将来的にお任せしたいこと】
●採用広報業務
・SNSの運用/改善や企画
・Twitter(採用アカウントを運用中)
・採用広報活動を通じた社内インナーコミュニケーション
●採用業務
・採用業務の運用改善や企画
・アシスタント(アルバイト/派遣)との連携強化や業務最適化および教育
・ナレッジの整理や蓄積(Confluenceを利用)
・業務委託/RPOの効果改善や活用推進
・スカウト送信業務 / 求人作成 / 採用広報記事作成
・新卒採用の検討
・リファラル採用社内推進
・レポーティングの為のダッシュボードの整理
・オンボーディング施策の立案と実行

もちろんスキル経験やご思考に合わせて、この他の業務でも携わっていただきたいと考えておりますので、詳細は面接時にお尋ねください。

【現状の課題】
・採用計画拡大に伴うリソース不足が発生している事
・採用広報、エンジニア採用において施策を更に推進していく必要がある事
 - 非エンジニアの採用は計画に近い進捗をしているが、エンジニアについては採用マーケットでの人材獲得が激化している事と採用計画拡大した事もあり進捗が追いついていない状況
 - 採用広報は記事を作成する体制は整いつつあるが、戦略的な採用広報活動に今後取り組んでいく必要がある
・部内での分業や他部門を巻き込んだプロジェクト型の施策推進の経験が不足している事
・定性 / 定量的な効果測定とその結果を元にした改善サイクルが回りきっていない事

上記が課題であり、これらについて一緒に改善していける様な仲間を求めています!
第二の成長期真っ只中で課題も沢山あり大変な事も多いですが、やりがいがあり裁量を持ってチャレンジ出来る環境ですので、人事担当として成長が出来るポジションだと思います!

【このポジションで出来ること/魅力】
・人事未経験から採用広報や採用業務にチャレンジ出来ること
・採用広報活動を活動を通じた社内でのコミュニケーションハブになれること
・採用強化は全社的な課題となっており、採用関連の各種施策を推進しやすいこと
・ポジション毎の担当制になっており、各ポジションの採用活動を裁量をもって採用活動を推進できること
・正社員以外にPRO / 業務委託 / 派遣 / アルバイトなどのリソースも活用して採用活動を行っている為、プロジェクトマネージメントのスキル経験も得られること
・上記の通り人事 / 採用担当としての成長が出来る環境であること
・成長フェーズの企業にて優秀な人材を獲得しそれらの人材が活躍することにより、会社の成長の寄与出来ている事を体感出来ること

【使用ツール】
プロジェクト管理ツール:JIRA
グループウェア:Google Workspace,Confluence
チームコミュニケーションツール:Slack
採用管理ツール:hrmos
求人媒体:Wantedly / ビズリーチ / Green / LAPRAS / 転職ドラフト / Linkedin,etc.
その他:miro

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での採用担当(人事部採用グループ) / 求人ID:1234011

年収レンジ 500万円〜700万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

非エンジニア/エンジニアの中途採用業務をお任せします。

【入社してまずお任せしたいこと】
●中途採用業務
・非エンジニア / エンジニアの採用業務
・ペルソナの明確化とターゲット毎のJDの最適化
・進捗状況に合わせた採用施策の選択と実施
・ダイレクトソーシング / リファラル / 人材紹介エージェントコミュニケーション
・応募 内定まで各フェーズでの候補者のアトラクト
・採用媒体の運用/改善や企画
・Wantedly / ビズリーチ / Green / LAPRAS / 転職ドラフト / Linkedin, etc.

【将来的にお任せしたいこと】
●採用業務
・採用業務の運用改善や企画
・アシスタント(アルバイト/派遣)との連携強化や業務最適化および教育
・ナレッジの整理や蓄積(Confluenceを利用)
・業務委託/RPOの効果改善や活用推進
・スカウト送信業務 / 求人作成 / 採用広報記事作成
・新卒採用の検討
・リファラル採用社内推進
・レポーティングの為のダッシュボードの整理

●採用広報業務
・採用広報記事の企画と作成(Wantedly / note)
・SNSの運用/改善や企画(Twitter採用アカウントを運用中)

もちろんスキル経験やご思考に合わせて、この他の業務でも携わっていただきたいと考えておりますので、詳細は面接時におお尋ねください。

【現状の課題】
・採用計画拡大に伴うリソース不足が発生している事
・人材紹介エージェント、RPO、業務委託などの外部リソースをよりいっそう有効活用していく必要がある事
・スタートアップフェーズは終え、一方で大企業的な人材はフィットしないなか、ベストマッチな人材を採用する難易度が上がっている事
・部内での分業や他部門を巻き込んだプロジェクト型の施策推進の経験が不足している事
・定性 / 定量的な効果測定とその結果を元にした改善サイクルが回りきっていない事
・人事領域全般における専門性の拡充が必要な事
・採用活動において施策を更に推進していく必要がある事

上記が課題であり、これらについて一緒に改善していける様な仲間を求めています!
第二の成長期真っ只中で課題も沢山あり大変な事も多いですが、やりがいがあり裁量を持ってチャレンジ出来る環境ですので、人事担当として成長が出来るポジションだと思います!

【このポジションで出来ること/魅力】
・採用強化は全社的な課題となっており、採用関連の各種施策を推進しやすいこと
・ポジション毎の担当制になっており、各ポジションの採用活動を裁量をもって採用活動を推進できること
・正社員以外にPRO / 業務委託 / 派遣 / アルバイトなどのリソースも活用して採用活動を行っている為、プロジェクトマネージメントのスキル経験も得られること
・上記の通り人事 / 採用担当としての成長が出来る環境であること
・成長フェーズの企業にて優秀な人材を獲得しそれらの人材が活躍することにより、会社の成長の寄与出来ている事を体感出来ること

【使用ツール】
プロジェクト管理ツール:JIRA
グループウェア:Google Workspace,Confluence
チームコミュニケーションツール:Slack
採用管理ツール:hrmos
求人媒体:Wantedly / ビズリーチ / Green / LAPRAS / 転職ドラフト / Linkedin,etc.
その他:miro

外資系アシュアランスコンサルティング会社での 経理・(10/4)1Day選考会【BA-CTSF】 / 求人ID:1233322

年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【1Day選考会の概要】
・開催日時:10月 4日 (月曜日) 18:30〜21:15
・定員:若干名 ※事前の書類選考あり
・当日のスケジュール
 ※部門紹介および業務説明会→ご面接(部門面接、人事面接)

【業務内容】
弊社クライアント企業の経理部門等に対する人材派遣等を通じたサポート業務をご対応頂きます。

具体的には
・会計仕訳記帳業務の補助
・固定資産の台帳登録
・管理業務や日常経理業務の補助(伝票内容の確認・入力など)
・法人税申告書作成補助業務等
・その他、送金、預金口座管理業務
をご対応頂く予定です。

また、繁忙期においては
・月次及び四半期決算
・年次決算等
決算業務に係るサポート業務にも従事頂く予定です。加えて、クライアントが抱える経理以外の課題に対するプロジェクトにも関与頂く可能性がございます。

【教育・研修について】
ご勤務を頂く前に当該業務に関するレクチャーを実施致します。
(派遣業務開始後も業務に必要な知識を要請に応じて追加レクチャーします)

【その他】
将来的には経理業務高度化や業務改善支援等にも携わって頂く可能性がございます。

※本ポジションは契約社員となります。

【10月2日(土)選考会】大手食品メーカーでの連結決算業務 / 求人ID:1233046

年収レンジ 600万円〜750万円(時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
ポジション 幹部候補
仕事内容

・連結決算業務全般(2018年度よりIFRS任意適用)
・国内/海外事業会社への決算業務支援
・プロジェクト案件(会社新設、M&A、組織編制など)

【期待役割】
2020年に中計目標であった時価総額1兆円を達成しましたが、更にグローバル化(グローバルブランディング)、ビジネストランスフォーメーション(DX)、新規事業(Beyond Instant Foods)を推進するための、財務基盤構築や財務施策を推し進めていく財務経営幹部候補を募集しています。まずは制度(単体・連結)会計の連結業務を中心に従事しグループの事業を理解いただき、全社的なプロジェクトにも携わっていただきます。

【10/14(木)1Day選考会】大手監査法人における金融機関向け財務報告アドバイザリー / 求人ID:1231373

年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜
仕事内容

●日時:2021年10月14日(木)18:30開始
●実施方法:オンライン形式
●選考会概要
1.部門紹介および業務説明会 (30分)
2.部門面接 (60分)
3.人事面接 (60分)
※部門面接と人事面接の順序が変わる場合もございます

●募集職種
金融機関向け財務報告アドバイザリー

●主な業務内容
・IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援業務
・IFRSおよびUSGAAP導入支援業務
・J-SOX およびUS-SOX への対応支援業務
・M&A取引および資本市場取引にかかる会計アドバイス
・財務報告領域のポスト・マージャー・インテグレーション(PMI)支援業務
・財務報告プロセス高度化(BPR)支援業務
・複雑な財務会計領域にかかる会計アドバイス

婦人服製造卸大手(上場)でのEC部門長 / 求人ID:1231291

年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ1,000万円〜1,500万円)
ポジション 部門長(役員候補)
仕事内容

●EC経営方針案作成・管理
・予算立案(年間予算・修正予算)
・進捗管理(週間進捗・月次進捗)
・PL管理
●スタッフへのマーケティング&ECセールス実務指導
●外部協力会社との折衝(外部モール会社/ECツール会社)
●新規システムや新ツールの導入検討と開発&運用管理

次世代インフラ技術にも積極的なIT企業でのクラウドサービスのテクニカルサポート【地方在住者歓迎】 / 求人ID:1231209

年収レンジ 450万円〜550万円
ポジション 担当者
仕事内容

Microsoft Azureを中心としたMicrosoft製品に関する問合せ窓口として、技術的な調査や回答をご担当いただきます。
ときにはお客様のシステム全体(PaaS/IaaS/サーバ/ネットワーク等)を理解した上で、適切な方法・方針の提案を行っていただきます。

製品ごとに4,5名のチームに分かれており、ご経験が浅い方でも約40日間の研修・回答ナレッジ・チーム内でフォロー等を元に業務を進める事が出来ますので安心ください。

●問い合わせの一例
・コンピューティングリソース(vCPU、メモリ、ストレージ等)に関する問い合わせ
・オンプレミスからクラウドへの移行に関する問い合わせ
・ロードバランサやリージョン間接続に関する問い合わせ

●業務の魅力
AzureはAWSやGCPと比較しても高い成長率を誇りシェアも延ばしています。
今後エンタープライズ企業を中心に市場が拡大していくAzureについて研修や実務を通して学ぶことができ、市場に求められる希少なエンジニアへと成長することができます。

特にPaaS/IaaS/サーバ/ネットワーク/開発と、幅広い分野やAzureの各サービスに触れることができ、テクニカルサポートのスペシャリストや設計構築等、次のキャリアで活かす知識や経験を得ることが出来ます。

上場大手半導体メーカーにおける5S改善・推進リーダー / 求人ID:1231193

年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1500万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 部長クラスを想定
仕事内容

顧客への製品の安定供給を目的に、製造現場における5S改善・推進をベースに工場の生産性改善を図るべく、この度、当社内において『5S-based Performance Improvement Committee』を設置し、5S改善・推進を図っていくこととなりました。

つきましては、当社の重要命題の一つである5S改善・推進をリードして戴ける、5Sの領域に対して、豊富な知見・経験を有する有識者(精通者)を今般募集いたします。

尚、5S改善・推進においては、今後継続した活動となるため、同活動に特化した部門の設置(組織化)も計画しており、そのヘッドになって頂く方を想定しています。

・5Sの領域における豊富な知見・経験を以て、当社の工場における5S改善・推進をリード戴く。
・具体的には、以下の職務等を担って戴く。
  - 当社内『5S-based Performance Improvement Committee』を、その推進事務局のチームリーダーとして運営。永続的な仕組み構築と定着化を行う。
- 当社工場で発生した、5Sに関連するインシデントへの対策および、同対策の効果的な横展開。
- 5Sに関連するインシデント未然防止の為の5Sの徹底・強化対策の立案ならびに推進。

東証1部上場 大手プライムSIerでの自社サービス事業営業 / 求人ID:1230972

年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●担当業務
[特定サービスの法人営業担当]
当社サービス(アプリ)から取得するユーザー行動データをもとに、カスタマージャーニーの価値最大化を加盟店に提案します。

当社自身が事業主体者となって推進する初の新規事業の加盟店営業。新規事業のため営業スタイルや方針は担当に裁量権あり。
また営業企画や商品企画も担当していただきます。

●キャリアパス
<1年後>
経験や実績に応じて、案件担当から営業リーダーとなることを期待。
<5年後>
経験や実績、本人のスキルに応じて担当業務をアサイン。
新規の事業企画から営業部隊の責任者まで本人のキャリアプランに沿った
キャリア形成が可能。

●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
創業以来、初の事業主体者の事業。技術力は業界内でも有名だが今後は本事業を中心に決済・マーケティング業界をイノベーションする試金石の事業。その立ち上げメンバーとして通常の業務では得られない経験値が積めます。
また営業だけにとどまらず自身の希望を聞いた上で営業企画から商品企画まで関わっていただき事業拡大の一役を担っていただきます。

投資会社でのファンド組成のマネジメント業務 / 求人ID:1230969

年収レンジ 想定年収1,000万円〜1,500万円程度(前職考慮のうえ応相談)
ポジション 責任者候補
仕事内容

●第二種金融商品取引業の業務範囲に基づく、ファンド組成のマネジメント業務
(他にないベンチャーファンドや暗号資産ファンドなど独自性が高いファンド組成を目指します。)

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での人事オぺレーション業務スタッフ(異動・退職・データ作成・管理ほか) / 求人ID:1230917

年収レンジ 350万円〜650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション ジュニアスタッフ、スタッフ
仕事内容

・グループの人事オペレーションを担うポジションです
●業務内容
50%:異動・退職等 人事手続(手続き案内・システム登録・関連書類対応・問い合わせ対応ほか)
30%:人員データ作成ほか
10%:請求書処理業務
10%:業務プロセス改善など

●アピールポイント
・チームでの定期的なミーティングなども行っており、サポートしあえる体制です
・業務は日々のオペレーショナルな業務の他、新たな取り組みへの参画が実現可能なフィールドもあります

●キャリアパス
・人事異動チームでのキャリアアップ

大手ポータルサイト会社でのマーケティング担当(回線サービス) / 求人ID:1230678

年収レンジ 500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

本ポジションのミッションはグループ内の回線サービスのユーザー獲得をミッションです。当社のサービスはグループ内のサービスと様々な形で連携しているため、経済圏の顧客基盤最大化のためにご活躍いただけるポジションです。
具体的には社外の担当者と連携しながら、企画の提案やディレクション業務を行っていただきます。企画から運用まで幅広く携わっていただける点が本ポジションの魅力です。

【主な業務内容】
・新規ユーザー獲得のためのコミュニケーション戦略の企画、実行
・マーケティング活動全般に対する分析
・社内外のステークホルダーとの調整業務

【勤務地 千葉】国内有数の農業機械メーカーにおけるラグビーチームマネージャー(業務委託契約) / 求人ID:1230553

年収レンジ 300万円〜600万円 ※経験により相談
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な仕事内容】

1.チーム現場マネージメント業務
2.練習、合宿及び試合などへの同行とサポート
3.ラグビー協会、各団体及び他チームとの交渉
4.チームのホームページサイト・及びチーム公式SNSの運営
5.選手・スタッフの日常生活上生じる諸問題対応への助言及び支援

日系大手電機・通信機器メーカーにおける事業投資ポートフォリオマネージャー(DX×カーボンニュートラル) / 求人ID:1230548

年収レンジ 900万円〜1100万円  ※但し前職年収など考慮する
ポジション エキスパート(課長相当)
仕事内容

●カーボンニュートラル関連事業投資ポートフォリオのマネジメント
・カーボンニュートラル事業統括責任者(役員レベル)の投資判断サポート
・プロジェクト進捗・状況の「見える化」及び確認の最適化
・PMOの手法・知識の習得、社内PMO体制の構築
・プロジェクト加速化支援、事業価値を高めるための事業開発ノウハウの共有
・社内外有識者とのコミュニケーション

●政策連携
・国内外の政策動向収集、社内関係者への必要情報の提供、方針浸透
・カーボンニュートラル全社戦略と連携した、政策活提言活動推進
・関係部門(政策渉外部門ほか)とのコミュニケーション
・短期・中長期での事業機会の整理

●社内連携推進
・カーボンニュートラルに関するグループ内事業の把握および取りまとめ
・事業間シナジー構築のための戦略策定および連携支援
・社内ステークホルダーへの情報共有や会議体の運営

【ポジションのアピールポイント】
・当社が全社横断で取り組む重要経営事項に関わり、その方向づけに貢献することができる
・これからの注目領域であるカーボンニュートラル、サステナビリティにおいての先端的な経験ができる
・新規事業開発のチームと一緒に事業を考えることに関わることができる

【勤務地:北陸地域】地域企業における経理部長候補(経理課長) / 求人ID:1230521

年収レンジ 500万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 経理部長候補(経理課長)
仕事内容

〈業務概要〉
経理業務をメインに総務全般の業務に携わっていただきます。

〈業務詳細〉
・経理部門の実務(経理全般、会計・決算業務、資金管理、固定資産管理など)
・その他、人事労務、福利厚生、営繕管理、広報、庶務など

大手人材コンサルティング会社での営業・企画(HRアナリティクス領域) / 求人ID:1230513

年収レンジ 理論年収640万円〜850万円(カフェテリアプラン含む)
ポジション 担当者
仕事内容

タレントマネジメントシステムを基点にアセスメントや評価などのデータを活用し、データドリブン人事の推進を目指すミッションを持つグループにおいて、営業(プロモーション)の業務をお任せします。

<事業展開>
当社では、企業の事業戦略実現における人と組織の課題を、トレーニング・コーチング・コンサルティング・アセスメント等の多岐に渡るソリューション手法を用い、解決・支援しています。
企業の人材マネジメントはいま、大きな転換期を迎えています。日本においては労働人口の減少が進む中、より多くの多様な人材を生かす企業経営が求められています。今後の日本社会・経済の発展のために、一人ひとりの秘めたる力や可能性が最大限生かされること、個の力を信じ引き出すことのできる組織が増えていくことが、今こそ不可欠であると考えています。
私たちは、これからも企業の人・組織づくりのパートナーであり続けるために、創業以来の「常に人と組織の可能性を信じ続ける精神」を基盤に、長きに渡り培ってきた人と組織を生かす理論・技術や実践知に加え、未来をつくる新しいテクノロジーや技術を積極的に取り入れています。
SPIデータ活用などテクノロジーやデータを活用した事業をより推進しています。顧客や社会に、より高い価値を創造すべく、枠組みにとらわれない展開を指向していきます。

経営支援(事業再生)・M&Aファームにおけるリクルーティングウェビナー / 求人ID:1230489

年収レンジ 年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアディレクター/ディレクター/アソシエイトディレクター
仕事内容

ファイナンシャル・アドバイザリー部門
・当部門には、ご本人のやる気次第でM&Aの一連の機能(ソーシング〜トランザクション〜PMI)のすべてのフェーズに関わることができる環境があります。
・日本人・米国・中国・シンガポール・ベトナムなど多国籍な環境で、グローバルな仕事を志向されている方にもやりがいのある職場です。
・経験豊富なシニアメンバーと、多種多彩な案件の下、未経験の方は短い期間で多くの場数を経験を積んで早期に一流のFAに成長することができます。
・経験とやる気のある人にとっては、職位やチームの枠を超えて、積極的に新しいチャレンジが受け入れられる環境です。
・経営コンサルティング、事業再生、経営執行支援など社内の異なる部門と協業しながら、クライアントにとって最適なソリューションを提供できることも当社の特徴です。

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるパートナーアライアンス推進(事業開発・運用) / 求人ID:1230487

年収レンジ 680万円〜1100万円程度  ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任〜エキスパート(課長相当)
仕事内容

・生体認証技術を活用した事業戦略の立案、グロースマネジメント戦略の立案を行う
・戦略に基づき、他事業者・他サービスとのパートナーアライアンスを推進する
・関連部門と連携して、事業インキュベーション、拡販・収益化の体制を構築する
※組織の規模が大きくなった際には、ご本人のキャリアプランに沿ってピープルマネジメントを担って頂くチャンスもございます
※将来的には、ご本人のご意向を尊重し、戦略立案・事業開発・アライアンス推進それぞれの担当間で新たな役割に挑戦いただく可能性があります。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・生体認証という、当社が世界に誇る技術を生かしながらも、新設の部門のため、ゼロからビジネスを生み出すことができます
・当社のDX戦略の中核に位置付けられるテーマのため、やりがいを持って携わることができます
・ビジネスサイズの大きさ、社会・産業への影響など、規模感のあるビジネスに携わることができます

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるパートナーアライアンス推進(マネージャー〜主任)(戦略立案) / 求人ID:1230486

年収レンジ 680万円〜1100万円程度  ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任〜エキスパート(課長相当)
仕事内容

・生体認証技術を活用した事業戦略の立案、グロースマネジメント戦略の立案を行う
・戦略に基づき、他事業者・他サービスとのパートナーアライアンスを推進する
・関連部門と連携して、事業インキュベーション、拡販・収益化の体制を構築する
※組織の規模が大きくなった際には、ご本人のキャリアプランに沿ってピープルマネジメントを担って頂くチャンスもございます
※将来的には、ご本人のご意向を尊重し、戦略立案・事業開発・アライアンス推進それぞれの担当間で新たな役割に挑戦いただく可能性があります。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・生体認証という、当社が世界に誇る技術を生かしながらも、新設の部門のため、ゼロからビジネスを生み出すことができます
・当社のDX戦略の中核に位置付けられるテーマのため、やりがいを持って携わることができます
・ビジネスサイズの大きさ、社会・産業への影響など、規模感のあるビジネスに携わることができます

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるパートナーアライアンス推進(マネージャー〜主任) / 求人ID:1230485

年収レンジ 680万円〜1100万円程度  ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任〜エキスパート(課長相当)
仕事内容

・生体認証技術を活用した事業戦略の立案、グロースマネジメント戦略の立案を行う
・戦略に基づき、他事業者・他サービスとのパートナーアライアンスを推進する
・関連部門と連携して、事業インキュベーション、拡販・収益化の体制を構築する
※組織の規模が大きくなった際には、ご本人のキャリアプランに沿ってピープルマネジメントを担って頂くチャンスもございます
※将来的には、ご本人のご意向を尊重し、戦略立案・事業開発・アライアンス推進それぞれの担当間で新たな役割に挑戦いただく可能性があります。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・生体認証という、当社が世界に誇る技術を生かしながらも、新設の部門のため、ゼロからビジネスを生み出すことができます
・当社のDX戦略の中核に位置付けられるテーマのため、やりがいを持って携わることができます
・ビジネスサイズの大きさ、社会・産業への影響など、規模感のあるビジネスに携わることができます

【10/1応募締切】大手総合商社における穀物・飼料ビジネスの国内及びグローバル展開 / 求人ID:1230483

年収レンジ 〜1,800万円
ポジション 担当者〜マネージャー等
仕事内容

・最終的には、食糧分野の様々なビジネス領域で活躍できる経営人材になることを目指していただきます。
その方針の下、まずは本店勤務にて、穀物・飼料ビジネスの基礎となるトレーディング・受渡業務に従事することで、商品知識・相場知識・業界知識・全般的リスクマネジメント知識などの習得とともに、取引先との折衝等を通じて交渉能力を高めていただきます。
・また並行して、各事業の戦略立案や、時として事業買収・PMI等にも関与・貢献していただきます。
・中期的には、国内・海外の事業会社に、経営職・経営補佐職等として出向し、当該事業会社の成長を担っていただきます。
・それら経営を通じて実績を積み上げることで、構想力・実行力・論理観を兼ね備え、長期的視点で戦略を構築し、周囲の信頼を集めるリーダーシップで事業を牽引できる、グローバルな経営人材として成長していくことを期待しています。

【10/1応募締切】大手総合商社におけるバイオ・医薬関連事業の拡大・強化 / 求人ID:1230482

年収レンジ 〜1,800万円
ポジション 担当者〜マネージャー等
仕事内容

入社後、バイオ・医薬関連の事業投資先の事業価値向上に取り組んでいただきます。
具体的には、出資先の随伴取引や既存トレーディング活動に携わっていただきます。
その後は、下記のような多様な経験を積んで頂く予定です。

・事業投資先の経営管理
・現在検討中の新規投資案件の支援
・周辺領域における新たな成長の芽の発掘
・出資先への出向

【10/1応募締切】大手総合商社におけるモビリティ事業の開発・推進 / 求人ID:1230480

年収レンジ 〜1,800万円
ポジション 担当者〜マネージャー等
仕事内容

入社後は一定期間、本店において新規事業の企画や既存投資先の管理業務等を通じて全体の理解を深めると共に、自らが主体となって新規事業の企画立案から承認取得まで一気通貫で担当して頂きます。
企画実現後は当該事業会社へ出向して事業遂行を担っていただくのが基本的なキャリアパスと考えています。
中長期的には本人の意向・適正も踏まえ、本店や他の事業投資先で、経営人材として活躍してもらうことを想定しています。
特に、フリートマネジメント、中古車、アフターセールス分野で進行中の案件にて活躍をいただく予定です。

【10/1応募締切】大手総合商社における自動車の海外新規事業担当 / 求人ID:1230479

年収レンジ 〜1,800万円
ポジション 担当者〜マネージャー等
仕事内容

入社後は本店にて、自動車の新規事業の開拓や事業投資先支援業務等に取り組んで頂き、これらの基礎を身に着けた上で、海外事業投資先への出向派遣により自動車の販売、販売金融(リース等)、アフターサービス等の業務、及び新規事業推進に携わって頂くことを想定しております。

派遣先地域(例):
タイを始めとするアセアン地域、インド、豪州、中東、中南米、アフリカ 等
(尚、派遣先に応じた特殊語学研修制度がございます)

【10/1応募締切】大手総合商社におけるB2Bデジタルトランスフォーメーション・次世代インフラ(フィンテック等)事業開発 / 求人ID:1230476

年収レンジ 〜1,800万円
ポジション 担当者〜マネージャー等
仕事内容

●募集部局の紹介
プラントエンジニアリング本部では、産業インフラ・プラント領域における事業投資に加えて、石油・ガス/化学プラントや製鉄プラント、港湾・空港等の建設・供給で培ってきたプロジェクト開発・取り纏め能力や、事業投資先が有するエンジニアリング能力などを活かし、顧客の経営課題を解決するサービス提供型ビジネス、プラットフォーマ型ビジネスの実現を目指しています。
インフラソリューション部では、デジタル化等の市場環境変化の中で、B2Bデジタルトランスフォーメーション(DX)に関わる新規事業開発を積極的に行っており、本部の重要事業投資先である企業とのシナジーを通じたデジタル(DX SaaS、PaaS)、ローカーボン・グリーン化(水素、CCUS、新ユーティリティー)、ライフサイエンス等の新規事業開発にも取り組んでおります。

また、同時に新興国でのインフラ事業拡大という観点では、これまで行っていたハード面でのインフラ建設・運営等の事業に加え、デジタル化等の市場環境変化の中で、次世代の社会・産業の基盤も広義のインフラと定義し、セキュリティ、フィンテック等を含めた消費者・生活者(To C)接点をもつプラットフォーム型・ソフト型の事業にも取り組んでいます。

●具体的な業務内容
入社後は、両事業ともに、短期的には本店にて上記分野をはじめとした、新規事業構想、市場調査・分析、戦略・事業計画策定、交渉等のチームに加わっていただきます。
また、前者に関しては、上記に、B2B顧客に対するデジタル戦略コンサルティング等が加わります。その後は、事業投資先や国内外パートナー企業への出向、海外駐在等を経て、構想力と実行力を持つ新規事業・プロジェクト開発能力の高い経営人材としてご活躍いただくことを期待しています。

大手携帯電話通信キャリアでのマーケティング推進・マーケティング推進担当 / 求人ID:1230419

年収レンジ 500万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

・メディア営業戦略の立案、および実行管理
・アフィリエイトによるサービス獲得件数最大化に向けた各種施策の企画立案・実行
・関連システムの運用管理

<組織のミッション>
当社が提供する多様なサービスの拡販に向け、既存のwebアフィリエイトにとらわれずリアルなチャネルを活用したアフィリエイトなど自社だからこそ実施可能な新たな取組みも実施しています。サービスの拡販に向けて様々な取組みに挑戦することをミッションとしたチャレンジングな組織です。

<組織の業務概要>
・当社アフィリエイトを活用したマーケティング施策企画立案
・サービス主管部と連携した拡販戦略策定・実行
・アフィリエイトパートナーの開拓・営業支援
・関連システム運用管理
・リアルチャネルにおけるアフィリエイト環境構築
・販売計画予実管理

【10/1応募締切】大手総合商社における素材ビジネスモデル変革(含、DX)戦略策定・遂行 / 求人ID:1230386

年収レンジ 〜1,800万円
ポジション 担当者〜マネージャー等
仕事内容

即戦力として本店で事業構想・戦略策定・M&A検討等を実施していただきます。
2 3年後には、具体的な案件での事業遂行の経験や、海外もしくは事業会社での経験を通じて、将来的には経営人材として活躍いただくことを想定しております。

【10/1応募締切】大手総合商社におけるEXを含む天然ガスバリューチェーン事業の推進 / 求人ID:1230384

年収レンジ 〜1,800万円
ポジション 担当者〜マネージャー等
仕事内容

プロジェクトに関わるコマーシャル・事業投資関連業務や、グループ/本部内共通業務、EXに係る新規事業・事業構想等で当グループ関連事業の知識やノウハウ、人的ネットワークを構築したうえで、本店や海外事業会社等でマネジメント職に就くことを期待しています。

【10/1応募締切】大手総合商社における法務 / 求人ID:1230375

年収レンジ 〜1,800万円
ポジション 担当者〜マネージャー等
仕事内容

●募集部局の紹介
法務部は、当社が行う世界各国でのビジネスやプロジェクトに関する法的分析・検討、契約書の作成、契約交渉、訴訟交渉といった法務業務を担っています。
また、コンプライアンス事案への対応、知的財産権対応も行っています。

●具体的な業務
上記「募集部局の紹介」に記載の業務を担当して頂きます。
入社後は、本店法務部での勤務の他、海外駐在や、国内・海外の関係会社への出向、法的素養を活かせる関係他部署での勤務の可能性もあります。

【10/1応募締切】大手総合商社における人事戦略 / 求人ID:1230373

年収レンジ 〜1,800万円
ポジション 担当者〜マネージャー等
仕事内容

当面は、人事部にて、当社の経営戦略を踏まえた新たな人事戦略の立案業務に従事いただきます。
制度の導入・実行フェーズが落ち着いたタイミングで、当社の海外拠点における人事責任者、あるいは国内・海外事業投資先における人事戦略の立案・推進を担うHRBPなど、人事領域におけるリーダーとしてキャリアを想定しております。

【10/1応募締切】大手総合商社におけるデジタル事業開発 / 求人ID:1230370

年収レンジ 〜1,800万円
ポジション 担当者〜マネージャー等
仕事内容

食品流通、素材流通、小売、生産、プラント等の分野におけるデジタル事業企画、プラットフォーム開発等に携わっていただきます。
数年後は、適性も勘案の上、事業投資先での経営(CEO、CDO等)あるいは、それを補佐する立場として幅広く活躍していただくことを想定しています(海外駐在の可能性もあります)。

【10/1応募締切】大手総合商社におけるエネルギーインフラ事業開発・事業運営 / 求人ID:1230368

年収レンジ 年収イメージ:800万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当〜マネージャー等(経験に応じて検討)
仕事内容

入社後一定期間は、本店における既存事業の管理業務等を通じて、エネルギーインフラ事業全体への理解を深めていただき、その上で、同事業のデジタル化・脱/低炭素化といった新規事業領域の開発や、エネルギーインフラの新規事業開発に携わっていただきます。その後は、海外駐在の他、プラントエンジニアリング本部の他事業の経験や事業投資先への出向を経て、経営実践の経験を積み、将来的には経営人材として幅広く活躍していただくことを想定しています。

<募集部門の紹介>
石油・ガスの生産・輸送・貯蔵に関連するエネルギーインフラと呼ばれる分野での保有・運営事業を担う組織として、既存ビジネスのバリューアップと新規プロジェクトの開発に取り組んでおり、更に今後は脱/低炭素関連やデジタルサービス等々の新規事業領域に取り組む方針です。


主に取り組んでいるエネルギーインフラには、液化天然ガス(LNG)の生産・受入基地保有・運営事業があります。これら既存事業に関するデジタル化・脱/低炭素化事業の推進や同分野での新規事業の展開、並びに新規エネルギーインフラ事業の開発も予定されています。この取り組みをより一層推進するために、プラント・エンジニアリング分野の事業開発に興味を有する人材を求めています。

デジタル地図販売会社でのWEBエンジニア / 求人ID:1230332

年収レンジ 年収:500万円〜750万円 ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し上限以上の提示も検討致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

世界有数のビックデータである地図DBシステムの新システム開発をリードしていただきます。

●ミッション
世界有数のプラットフォーマー(地図/位置/人流/走行データや画像等)である当社にて、地図編集システムのリプレースに伴い、新システムの開発(フロントサイドからサーバサイドまで)ご担当頂く予定です。現在、要件定義の最中であり、これからプロトタイプの開発をしていくフェーズです。PJ規模も裁量が非常に大きい環境であり、入社後は、要件定義(地図データ仕様の検討・システム・工程設計等を考慮した技術選定やアーキテクチャ設計)から開発まで担って頂きたいと考えております。将来的には、地図制作に必要なデータや周辺データの情報収集基盤/分析・分類/編集・加工/可視化までをより同一プラットフォーム可・効率化・自動化をしていきたいと考えており、今回、上記「次世代地図編集システム」の構想PJの一貫として自社システムのリプレースをする予定です。ゆくゆくは、本ミッションに限らず様々な業務(自動化システムの開発/AIの導入/新サービスの開発)に関われる可能性も大きいポジションです。当社が保有するプラットフォームの根幹を担う部署であり、保有するビックデータは様々な社会問題の解決に貢献しています。例:MaaS/CASE/カーナビゲーション/事故防止/エリアマーケティング・広告/ドローンの空間情報/運送・輸送・営業車向けの業務支援/観光案内/設備管理/防災・災害/不動産や店舗案内/経費精算/行政支援/ゲーム/交通計画等、巨大な潜在マーケットが存在しています。

●具体的な業務内容
・地図編集システム開発
・AI等各種アルゴリズムを活用した地図整備の効率化に係る開発
・地図データベースに係る開発

【岩手】デジタル地図販売会社でのインフラエンジニア(ネットワーク・セキュリティ/管理職候補) / 求人ID:1230307

年収レンジ 年収:500万円〜750万円
ポジション 管理職候補)
仕事内容

世界有数のビックデータである地図DBシステムにおいてインフラ基盤の設計フェーズからご担当いただきます。

●ミッション
世界有数のプラットフォーマー(地図/位置/人流/走行データや画像等)である当社にて、ITインフラの内製化及び体制強化に向けて、アーキテクチャの設計からリードいただける方を求めております。ネットワーク/セキュリティを中心に、サーバ/DBに至る技術・ツール・機器等選定のフェーズから再構築を図っていく方針です。現在、AWSへの移行、自社システムのリプレース、自動化、AIの導入、新サービスの開発等々、システム再構築を推進しているフェーズです。将来的には、地図制作に必要なデータや周辺データの情報収集基盤/分析・分類/編集・加工/可視化までをより同一プラットフォーム化・効率化・自動化をしていきたいと考えており、今回、上記「次世代地図編集システム」の構想PJの一貫として、ITインフラの強化をしていきたいと考えております。当社が保有するプラットフォームの根幹を担う部署であり、保有するビックデータは様々な社会問題の解決に貢献しています。例:MaaS/CASE/カーナビゲーション/事故防止/エリアマーケティング・広告/ドローンの空間情報/運送・輸送・営業車向けの業務支援/観光案内/設備管理/防災・災害/不動産や店舗案内/経費精算/行政支援/ゲーム/交通計画等、巨大な潜在マーケットが存在しています。

●具体的な業務内容
・オンプレ/クラウドの環境構築、アーキテクチャ設計
・データベース設計
・拠点のネットワーク及びシステム管理
・地図コンテンツ編集・管理システムのデータベース・サーバ管理

外資系財務アドバイザリー会社でのグループセクレタリー / 求人ID:1230279

年収レンジ イメージ ベース350万円〜400万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

フロントのセクレタリー(営業アシスタント)として、契約事務や顧客データ・売上管理及びスケジュール管理などを全般的にご担当いただきます。

【具体的には】
・契約事務(契約書の作成・製本及び発送管理、請求書の作成等)
・担当上司の勤怠管理、経費精算
・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理
・ミーティングのアレンジ(日程調整、会議室予約等)
・社内資料(業績管理・調書ファイル等)の作成・保存・ファイリング
・電話応対 、名刺管理
・国内・海外への出張手配
・ベンダー等との契約管理、請求書管理等

日系大手電機・通信機器メーカーにおける全社技術戦略の企画・実行推進者 / 求人ID:1230272

年収レンジ 年収900万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション エキスパート(課長相当)
仕事内容

当社の要である全社の技術戦略を担う当組織において、以下業務をご担当頂きます。
・全社技術戦略活動・技術開発マネジメント
 ?全社の技術ポートフォリオの策定
 ?技術投資に関する判断やサポート
 ?技術戦略を立案/実行する上でのKGI/KPIの設計や進捗確認、会議体の設計・運営

・CTOサポート
 ?CTOの意思決定に資する情報収集(調査/報告)
 ?事業戦略会議、経営会議、取締役会の対応
 ?その他 CTO特命事項

【ポジションのアピールポイント】
CTOと共に、経営戦略及び全社の技術戦略の検討立案と、その実行を広く牽引、サポートするポジションのため、当社の技術戦略、および将来事業の方向性を決めていく上で重要な役割を担うことができます。

【想定キャリアパス】
当グループの中で、マネジメントの道や、スペシャリストを目指す道に加え、組織を越えてビジネス開発の組織や、技術開発の組織への異動も将来的には可能性があります。

ダイレクト系損害保険会社でのQuality Assurance and Release Management / 求人ID:1230263

年収レンジ 〜800万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

We are looking for a person who can lead to implement and improve/build the process for Quality Assurance and Release Management on IT area. We have an existing process for these as standard, however, due to recent major modernization introduced to application architecture and infrastructures, the process needs to be adjusted and tested properly especially Software development area include Release management. The job is to keep finding the new or improving way to support Software development quality as well as improving of software release management with all concerned teams (Dev, DevOps, Ops, User, etc.) in order to keep the product quality. The role is expected to lead above matters and to reduce the incident related less quality.

●Job Purpose
We are looking for a person who can lead to implement and improve/build the process for Quality Assurance and Release Management on IT area. We have an existing process for these as standard, however, due to recent major modernization introduced to application architecture and infrastructures, the process needs to be adjusted and tested properly especially Software development area include Release management. The job is to keep finding the new or improving way to support Software development quality as well as improving of software release management with all concerned teams (Dev, DevOps, Ops, User, etc.) in order to keep the product quality. The role is expected to lead above matters and to reduce the incident related less quality.

●Key Accountabilities
【Quality Assurance Management】
・Interpret, build upon, and comply with company quality assurance standards
・Supporting Integration for code deployment as automation testing
・Document quality assurance activities with internal reporting and audits
・Analyze the changes and identify the test cases with BA
・Plan for testing functionality include regression test
・Keep up to date for automation tool
・Incident analysis

【Release Management】
・Plan for a release (BAU, Project)
・Coordinate all concerned teams (Dev, DevOps, Ops) for preparation of release
・Define a new process and share for improvement of current process
・Install CI/CD

大手電気通信事業会社でのソリューションアーキテクト<スマートシティ実現に向けたサービス、プラットフォーム構築> / 求人ID:1230231

年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<お任せすること>
配属先予定部署では、他社アライアンス共創による新規事業や新規サービス創出をミッションとしております。その中でご担当頂く業務は、共創案件である空間自在プロジェクトにおいて、分散スマートシティ実現に向けたサービス、プラットフォームのアーキテクティングです。

<具体的には>
アーキテクト担当として、空間自在プロジェクトに参画頂き、ビジネス課題を理解した上で、ビジネスデベロップメント・サービスデザイン担当・アジャイル開発の専門部署等と連携し、スマートシティサービス(ワークプレイスやモビリティなど)とプラットフォームのシステムアーキテクションを行います。

・システムのアーキテクチャ グラウンドデザイン策定
・クラウド(AWS, GCP、Azureなど)とMEC(Mobile Edge Compution)を活用した実現方法の検証・具体化
・社内外連携システムへの技術要件定義、I/F設計、アーキテクチャ支援
・社内外(パートナー、企画、エンジニア、運用など)と連携し、実現に向けた技術支援

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での人材育成・開発コンサルタント / 求人ID:1230193

年収レンジ 500万円〜800万円万円程度 ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

ご入社後はデジタル人材・DX推進人材開発に課題をお持ちのお客様へヒアリング〜アライアンス型のコンテンツ提供までの工程を担当いただきます。
アライアンスコンテンツ一例:N Codeトレーニング、テレワーク基礎研修、RPA研修

【勤務地:海外】外資系運用会社でのInvestment Director - Sustainable Investing / 求人ID:1230180

年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Investment Director
仕事内容

●Responsibilities
・Partner with the Client Group, SI Leadership Team and SIGN to create a strategy for engaging external stakeholders on all aspects of our firmwide sustainability initiative
・Work with local based ESG analysts to understand regional nuances and implications to global and regional ESG frameworks.
・Work with local based investors on incorporation of ESG considerations will include interpretation of local regulation, building ESG models, advice on engagement models and being a sounding board for investment related ESG issues.
・Active contributor to SIGN to ensure close collaboration between IPFS internal and external efforts, including owning workstreams related to the mission
・Credibly represent content on all aspects of our sustainability effort, including firmwide efforts, ESG integration, overall product platform, and introduce sustainability product platform/funds, across a wide range of outlets (clients, prospects, consultants, panels, media)
・Collaborate and coordinate with leaders across the firm, including the Sustainable Investment platform leadership, on messaging, content, and external strategy
・Potential work with local regulators and industry groups on the development of sustainability policy and how that will impact how clients portfolio as well as how we manage client mandates
・Author original content on sustainability landscape and platform
・Develop and encourage additional client platform members to also participate in external sustainability engagements (e.g. PAs, IDs, RM/BDs) to showcase the breadth of our commitment

一部上場ライフエンディング情報プラットフォーマーでのアライアンス推進・サービス企画 / 求人ID:1230171

年収レンジ 年収500万円〜700万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

生前のお客様を対象とした終活に関するサービスを構築していただきます。以下業務詳細になります。
・アライアンス提携のための法人折衝、スキーム構築
・契約締結に向けた実務、サービスオペレーションの構築
・運用改善業務、自社コールセンターと協働した顧客コミュニケーションの設計・実施、マーケティングデータの分析と戦略立案
・リード顧客を中心とした会員基盤への販促企画の立案と運営

<当ポジションの魅力>
今年2月に新設した会長直下の少数精鋭組織であり、弊社の第三変革期を担う重要なポジションです。
65歳以上の高齢者は3600万人。終活への関心と潜在ニーズは非常に大きく、大手企業からも自社会員基盤への顧客満足度向上に向けた終活サービス提供をご依頼いただくことが非常に多い状態です。どのようなスキームで両社のシナジーを最大化できるのかをエンドユーザーのニーズを踏まえて提案すること、構築したスキームをサービスオペレーションに落とし込み運用改善するのが当ポジションのミッションです。我々のいる終活周辺領域はビジネスの挑戦の場所として非常に魅力的であり、業界の内外をつなぐハブになれる当社のユニークなポジションは他にはないフィールドです。ここで次のチャレンジをしていただける方を募集しています。

一部上場ライフエンディング情報プラットフォーマーでの葬儀事業コールセンターSV担当 / 求人ID:1230164

年収レンジ 年収:400万円〜500万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

葬儀事業のコールセンターのSV業務を担当していただきます。

1.品質管理(QC)    
・メンバーへの施策等落とし込み    
・施策等の実施に対するQC    
・担当する施策の進捗確認    
・新人育成   
2.現場管理    
・エスカ対応(二次受けまで)    
・受電業務管理    
・架電業務管理    
・クロスユース関連業務管理   
3.業務改善    
・ボトムアップでの課題の管理    
・上記の改善    
・他部署連携

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業での国内大手大規模アウトソーシングプロジェクト(デリバリーマネージャー候補) / 求人ID:1230154

年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション デリバリーマネージャー候補
仕事内容

IT部門のインフラ運用管理業務において、各技術領域(NW/サーバーなど)をリード・マネジメントし、エンタープライズ運用のデリバリーマネージャーとして担当していただきます。

【担当業務内容】
・現行IT運用業務を評価し、安定運用化等の改善活動の計画、立案
・運用業務の計画的・段階的な改善の実施
・運用業務安定化を図り、運用品質向上・コスト削減等、段階的に計画・提案、推進を行い、顧客のITインフラのTCO削減に貢献する

大手電気通信事業会社での経営管理担当<グループ会社の経営支援> / 求人ID:1230064

年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<お任せすること>
配属予定部署では、グループ会社の中で国内通信事業を展開するグループ会社の経営・事業運営支援の業務を担っています。ご担当頂く業務は、グループ会社における採算管理を中心とした経営支援業務です。

<具体的には>
国内通信事業を展開するいずれかのグループ会社の窓口責任者として、以下の業務を中心にグループ会社の担当者と一体となって実施頂きます。

・中期経営計画、年度予算の策定
・月次の採算管理、年度における見込みの経営層への報告
・事業戦略の立案・検討、M&Aの支援

会計知識に加え、事業法や会社法など幅広い観点から総合的にグループ会社を支援頂きます。
また、グループ会社の経営層と相対することもあるため、経営に近い立場で業務を行うことが出来ます。

【横浜】家賃保証会社でのカスタマーサービス(債権回収業務) / 求人ID:1230057

年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 380万円〜450万円:応相談)
ポジション 担当者〜
仕事内容

家賃保証会社での債権回収業務になります。
同社で家賃保証を行っているお客様に対して、支払いが滞った際の各種対応をおまかせ致します。

【具体的には】
●滞納状況の確認・督促業務(電話/書面/訪問:概ね2ヶ月以上の延滞先)
●賃借人との支払いに向けた相談・カウンセリング/アドバイスの提供
●賃貸人や家主さまからの質問等への対応、報告業務
●法的な回収を行う場合は各種手続き
●その他、上記に付随する各種業務

※基本的なスタンス
未回収債権を発生させないような関係性の構築を大切にしています。
そのため、お客様と向き合って話し合いができるような方を歓迎致します。

家賃保証会社でのカスタマーサービス(債権回収業務) / 求人ID:1230056

年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 380万円〜450万円:応相談)
ポジション 担当者〜
仕事内容

家賃保証会社での債権回収業務になります。
同社で家賃保証を行っているお客様に対して、支払いが滞った際の各種対応をおまかせ致します。

【具体的には】
●滞納状況の確認・督促業務(電話/書面/訪問:概ね2ヶ月以上の延滞先)
●賃借人との支払いに向けた相談・カウンセリング/アドバイスの提供
●賃貸人や家主さまからの質問等への対応、報告業務
●法的な回収を行う場合は各種手続き
●その他、上記に付随する各種業務

※基本的なスタンス
未回収債権を発生させないような関係性の構築を大切にしています。
そのため、お客様と向き合って話し合いができるような方を歓迎致します。

コロナ禍でも業績好調 大手アウトドアアパレルメーカーでのプレス担当(契約社員) / 求人ID:1229995

年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・メディアコミュニケーション
・プレスアタッシュ
・マーケティング方針に基づいた広告出稿、タイアップ企画の立案、実行
・サンプル貸出しと製品説明
・プレス展開催(年2回)

化粧品メーカーの経理財務(課長) / 求人ID:1229969

年収レンジ 580万円〜800万円 応相談
ポジション 課長
仕事内容

同社は化粧品粧材の総合メーカーとして、大手メーカーと取引があり、業績は安定しております。
経理としてご活躍頂ける方を募集致します。
原価計算のみでなく原価管理もお任せ致しますので、より深いご経験が積めます。
※今回は次期幹部候補となるため、部長とともに部を引っ張っていく方のご入社を期待しております。

●仕事内容:
同社の財務部担当として下記業務を行っていただきます。
・月次、年次決算 ・原価計算、原価管理 ・予算編成、予実管理
・固定資産管理、償却資産申告
・税理士法人との折衝(税務申告は税理士法人へ委託)
・その他、部内の業務改善や各種会議資料の作成・報告など
●配属部署について:
部長(50代男性)、一般社員(20代)、パート社員(40代女性)の3名体制です。
●同社について:
同社はメイクアップをコアに、カラーとパッケージが融合した『造形美』を創造・提供する、ファインコスメティックカンパニーです。
常に高品質の製品づくりを目指して、技術の開発・向上に取り組んでいます。
そして素晴らしい製品を世に送り出すことで多くのお客様に愛され、その優れた品質は国内外から高い評価をいただいています。
グローバル化が進展する中、創業時のパイオニア精神を忘れることなく、これまでの経験・技術を世界に通用するレベルへと高め、新たな可能性にチャレンジしていきたいと考えています。

スタートアップ企業向けの融資ビジネス展開企業での審査担当 / 求人ID:1229967

年収レンジ 700万円〜800万円+業績賞与を想定(応相談)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社ではスタートアップ企業を中心とした中小企業の皆様へスピーディーなご資金提供(融資サービスの提供)を行っています。
審査担当として、中小企業向けの融資審査と体制づくりをリードいただきます。

<勤務地神戸>地域特化型ファンド投資先(医療系システム企業)のCTO / 求人ID:1229841

年収レンジ 当社規定により決定(イメージ:〜1,300万円+SO)
ポジション CTO
仕事内容

●経営戦略とエンジニアリングの橋渡し
●中長期スパンでのプロダクト方向性検討
●短期 中長期の技術選定および設計
●新規技術リサーチの推進
●エンジニア組織のマネジメント(採用・育成・評価、その他チームに関すること全般)
●ボードメンバーとしての経営判断への参画
●現在発生する/将来的に発生するエンジニアリング課題の解決
(お任せする内容は相談の上決定)

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューション営業(社会公共分野を支える基幹系システム向けITソリューション) / 求人ID:1229839

年収レンジ イメージ:〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション マネージャー(課長相当)を想定
仕事内容

国内キャリアグループで最大手のシステム・インテグレータ(SIer)と協業し、エンドユーザの課題発見と解決を通じ、新規案件獲得や、既存案件の推進をお任せします。具体的には
  ・システム・サービス企画・提案
  ・導入展開
  ・運用サービス提案
などのビジネス全体のマネジメントを行って頂きます。
ソリューション営業のチームを率いるポジションとして、担当領域における顧客開拓、提案推進等の受注活動を主導するとともに、部下の育成・指導等のマネジメントも行って頂きます。
チーム活動においては、様々な当社内部関係部門や外部のソフトウェア・ハードウェアベンダとともに、社内外のアセットやソリューションを用いてお客様のニーズの先を読み、フレキシブルかつスピーディに対応することで価値提供を行います。
主にはIAサーバ、ストレージ、ミドルウェアの販売ビジネス、サポートビジネスを取り扱い、上記SIerをはじめとしたパートナとともにお客様のシステムインテグレーションビジネスを遂行して頂きます。

【ポジションのアピールポイント】
・お客様含めグローバルベンダーなど多くのステークホルダと関係を構築し、様々な人から刺激と切磋琢磨を受けながら、経験を積めるポジションです。
・日本の社会、経済を支える基盤システムにおける企画提案から運用まで、ビジネス全体のマネジメントを行う経験をつんでいただけます。
・チーム活動や配下のメンバに対するマネジメント経験の習得と成長に応じて、更に多くのPJ、社内関係部門、製品ベンダと関係を持つビジネスを担って頂きます。
・将来的には、担当マーケットに対して営業方針や戦略を策定し、事業拡大に向けて組織を運営して頂く立場にキャリアアップして活躍頂くことも期待しています。

大手ネット証券での不動産アセットマネージャー / 求人ID:1229834

年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 (イメージ:600万円〜1,200万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

不動産ファンド事業立ち上げに伴う不動産アセットマネージャー募集
・不動産案件のソーシング
・アセットマネジメント業務(物件管理、ポートフォリオ管理、収益管理、プロパティマネジメント差配、工事差配等)
・ディスポジション

外資系大手生保グループでのセキュリティ<マネージャー> / 求人ID:1229832

年収レンジ 想定年収 :1,000万円〜1,135万円
ポジション マネジャー
仕事内容

グループにおいて、ファンクションリーダーを補佐し、組織運営に携わるマネージャーの役割を担う方を募集します。


以下の業務について、中心的な立場でご担当頂きます。
● Physical Security(要人警護、社員保護、防犯、など)に関するグループ全体の方針策定、およびその運営
● 米国本社のSecurity部門とのコミュニケーション
● ルーチン業務の管理・運営
 ●アクセスコントロールシステムの運用導入(アクセスカード)
 ●Securityカメラの運用 等

【10/24(日)】オンライン開催 人材育成コンサル会社でのコーポレート・エデュケーション採用説明会・選考会 / 求人ID:1229825

年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【経営人材・組織変革プロフェッショナル】【アカウントエグゼクティブ】
へのご応募を希望されている方向けに、弊社及び、法人部門の理解を深めていただくための【オンライン】採用セミナーを実施いたします。

オンラインにて、日曜日に説明会と選考会をセットで実施させていただきますので、平日のご参加が難しいという方にも是非ご案内ください。

説明会だけのご参加でも構いませんが、ご興味がおありの方に関しては当日選考もさせていただきますので、是非積極的にご推薦をいただければ幸いです。

本セミナーにて一次面接・二次面接を行い、合格された方には役員面接(場合によっては別途人事役員面接も実施いたします)を後日実施させていただきます。

※二次面接合格後、三次面接までにエッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。

尚、今回は当社の法人部門限定のセミナーとなります。

【9/26(日)】オンライン開催 人材育成コンサル会社でのコーポレート・エデュケーション採用説明会・選考会 / 求人ID:1229824

年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【経営人材・組織変革プロフェッショナル】【アカウントエグゼクティブ】
へのご応募を希望されている方向けに、弊社及び、法人部門の理解を深めていただくための【オンライン】採用セミナーを実施いたします。

オンラインにて、日曜日に説明会と選考会をセットで実施させていただきますので、平日のご参加が難しいという方にも是非ご案内ください。

説明会だけのご参加でも構いませんが、ご興味がおありの方に関しては当日選考もさせていただきますので、是非積極的にご推薦をいただければ幸いです。

本セミナーにて一次面接・二次面接を行い、合格された方には役員面接(場合によっては別途人事役員面接も実施いたします)を後日実施させていただきます。

※二次面接合格後、三次面接までにエッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。

尚、今回は当社の法人部門限定のセミナーとなります。

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューション営業(警備業向け) / 求人ID:1229800

年収レンジ イメージ:〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 主任
仕事内容

・顧客は大手民間警備会社
・顧客が推進するIT戦略、DX戦略に基づくソリューション営業(*)活動
・事業拡大に向けた中期事業戦略の立案と実行

(*)顧客ニーズ把握、自社製品を中心としたソリューションの立案、コスト・利益試算、顧客営業活動(受注促進・契約条件折衝など)、受注後SEと協働しながらのQCD管理

<期待する成果または業務遂行レベル>
上司(マネージャー)の指導のもと、以下の業務を遂行:
・ITスキルや業界知識を活用した顧客の課題解決実現に向けたソリューションの提案
・顧客と良好な信頼関係の構築
・社内外関係者と協力し、他社マーケット侵攻策などを含む中期事業戦略と実行プランの立案・遂行

<ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス>
億単位の大規模プロジェクトを担うことができる、やりごたえのある仕事です。
成長と実績によって責任範囲が広がり、将来的に事業部幹部を目指すアグレッシブな方を求めています。
当事業部は、率直な意見交換が可能な風通しの良い職場です。
全社が進める働き方改革の方針も積極的に取り入れ、多様な働き方が可能です。

大手教育企業のUdemy事業における講師支援および講座企画・制作支援 / 求人ID:1229799

年収レンジ 想定年収:550万円〜900万円 経験・スキルを勘案し個別に決定
ポジション リーダー・リーダー候補
仕事内容

●採用背景
●当社のリカレント事業は、立ち上げフェーズを経て、拡大成長フェーズへの移行期にあり、中期事業計画の中では更なる事業の加速が求められています。Udemyでは個人から団体・企業まで様々な方が「講師」として活躍しています。Udemyで講師デビューし人気講師になった方や、Udemyでの活躍をきっかけに書籍を出版された方もいらっしゃいます。こうした講師の成功をご支援できることが講師サポートチームの喜びです。今回は、急成長している「IT領域」において、スキルを持つ講師候補の方々にUdemyをご案内し、講師デビューへの道のりを支援したい方を探しています。

●仕事内容
●主に以下のUdemy事業の講師候補リクルーティング/IT領域の講座制作支援の業務・役割をお任せしたいと考えています。

1)講師リクルーティング
・講師候補(スキルを持つ個人)の発掘、Udemy事業のご案内
・上記を目的としたパートナーシップ企画推進(例:IT系コミュニティとの連携等)

2)講座制作支援業務(IT/tech領域)
・講師候補の講座制作サポート(制作方法のご説明、進捗管理支援等)
・パートナーシップ案件における講座制作サポート(カリキュラム立案支援、撮影サポート等)

3)その他
・講師向けWebセミナー企画などイベントのディレクション業務
・その他社外アライアンス連携や講座制作支援業務等

●こんな方におすすめ
・日本のビジネスパーソンの学習文化を大きく変える経験をしたい方
・スキルを持つ講師候補を支援し、良質な学習コンテンツを届けたい方
・大手企業の中でイノベーションを起こしたい方
・海外企業とのアライアンスを通じ、国際感覚を身につけたい方

【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーグループ企業における ほ場水管理システムの開発 / 求人ID:1229792

年収レンジ 400万円〜700万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

ほ場水管理システムの開発を行っていただきます。
水管理を実現する為にシステムエンジニア技術を活かし、システム開発及び仕様設計を行っていただきます。

<ほ場水管理システムについて>
ほ場水管理システムは、水田の給水・排水をスマートフォンやパソコンでモニタリングしながら、遠隔操作または自動で制御できるシステムです。
水管理労力の低減、無駄な排水を減らすことによる節水効果、ほ場の変化をデータ化できるなど、様々な導入メリットがあります。

<おすすめポイント>
・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。
・水道・下水道分野における実績、当社グループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。
・グループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も1%ときわめて低くなっています。

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるCorporate Transformation Communicater / 求人ID:1229791

年収レンジ イメージ:〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション シニアエキスパート
仕事内容

Transformation Office活動やTransformation Office長メッセージ等について社内外に向けたコミュニケーション戦略〜具体コンテンツまで企画立案、制作・実行いただきます。
具体的には
(1)コミュニケーション戦略企画立案
・年間マーケティング・コミュニケーションカレンダー策定
・キーメッセージ策定
(2)コミュニケーション実行
・コンテンツ設計・制作
(3)関係部門との関係性構築・協業

<ポジションのアピールポイント>
経営幹部との密接な連携を図りながら、働き方改革、サステナビリティ、ダイバーシティ&インクルージョンなど関連する施策実行を担う社内の各チームと協働しながら、社内外のターゲットオーディエンスの行動変容を促し施策成果を生むためのコミュニケーション業務を担っていただきます。

大手ネット証券グループ会社での顧客管理部マネージャー・スタッフ候補 / 求人ID:1229784

年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

当部以下「業務分掌」で定める業務において、主にAMI/CFT/反社/なりすまし(以下管理業務)管理に係る業務運営の合理化/効率化の企画/推進及び、外部システム連携/改修等の取り纏めに係る管理業務のマネジメント業務

大手ネット証券及び子会社に対する内部監査業務スタッフ / 求人ID:1229783

年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

主に個別の内部監査において、主査として、予備調査、オンサイトでの監査、監査のまとめ・報告書の作成まで、一連の監査業務を担っていただきます。

【9/16(木)開催】医療関連サービス会社での候補者向けWeb説明会&パネルディスカッション(コンテンツクリエイション) / 求人ID:1229756

年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

医療の世界で変革を起こし続ける当社で、転職や今後のキャリアについてお考えの方を対象としたWebセミナーを開催いたします。

応募意思は不問のカジュアルなイベントです。
当社の事業やコンテンツクリエイショングループ、ポジションについて説明と、メンバーパネルディスカッションを予定しております。
お気軽にご参加ください。

●日程
2021年9月16日(木) 19:00〜20:00頃まで
※Web実施となりますので、ご自身のPCやスマートフォンからご参加ください
※参加用URL等は申込〆切後、別途ご案内いたします

●プログラム
MR出身の女性リーダーが進行させていただきます。
・当社およびコンテンツクリエイショングループについて
・コンテンツプロデューサー/メディカルライターの業務内容・働き方紹介
・当社での働くうえでのやりがい、活躍可能性、キャリア形成
・メンバーパネルディスカッション
 ※コンテンツプロデューサー/メディカルライター のメンバーがお話させていただきます(メンバーは変更可能性あり)
・質疑応答

●参加申し込み締切
2021年9月15日(水)18:00
※実施可否については2021年9月15日(水)までに行います

大手ファンド投資先(デジタル・マーケティングSaaS)でのグループCFO / 求人ID:1229755

年収レンジ 1,200万円〜2,000万円(応相談)
ポジション グループCFO
仕事内容

・新設予定のホールディングス・カンパニーにおいて、グループ全体を統括するCFOポジション
・全社戦略策定、IR戦略・施策の実行、資本政策の最適化等を担っていただく

サイバーセキュリティ企業におけるフォレンジックチームリード / 求人ID:1229717

年収レンジ 〜1,500万円程度 ※ご経験に応じて決定いたします
ポジション チームリード ※ご経験に応じて、リード補佐としても検討可
仕事内容

▼職務内容
セキュリティエンジニアとして下記の業務をお任せいたします。
・デジタルフォレンジック・インシデントレスポンスに関する社内チームの立上げ・運用リード(現状は外注ベース)
・デジタルフォレンジック支援業務
・インシデントレスポンス対応支援業務

▼仕事の魅力
エンジニアとしてのキャリアパスを明確に持ち、目標達成のために現在の業務領域を自ら広げられる方であれば、大きな裁量を与えられるなど、積極的
にサポートしてもらえる環境です。

▼募集背景
外部リソース中心のビジネス体制の見直し(内製化)。

▼会社概要
これまでサイバーセキュリティ専門会社として、ホワイトハッカーと企業をつなく国内初のバグ報奨金プラットフォーム(※)の運用をはじめ、政府機関や関係機関へのサイバーセキュリティに関する情報提供等、多岐にわたる活動を推進しています。
また、専門家として政府や業界への提言を行ったり、書籍の刊行をはじめ、ワールドビジネスサテライト、クローズアップ現代+などの報道番組や、新聞・雑誌からの取材依頼が多いのも当社の特徴です。
加えて近年では、セキュリティのみならずITリスク管理分野全般に精通したコンサルタントチームの拡充により、サイバーセキュリティ関係はもとより、企業のITに関する経営課題全般に関するコンサルティング提供実績を積み重ねています。

サイバーセキュリティ管理は、企業の全社的なリスクの一端です。フレキシブルな体制と高い技術力から、大手企業からスタートアップ企業まで、多様なクライアント様からご期待を頂いており、様々な業界の成長を支援しています。

※バグ報奨金プラットフォーム
同社が開始した日本初のサービスは、企業と世界中のホワイトハッカーたちを結ぶ報奨金プログラムのプラットフォームです。
WEBサービスやアプリケーション等のバグを発見したい企業と、善意のハッカーをマッチングします。
バグの報告者には企業から報奨金が支払われます。
このプラットフォームを利用すればスピーディに製品やサービスのセキュリティを向上させられるだけでなく、自社でハッカーから脆弱性情報を収集したり、報奨金の支払管理をするといった業務を行わなくて済みます。
サイトは日本語と英語に対応していますので、日本国内だけでなく、海外のハッカーからの協力を得ることも可能です。
同様のサービスは既に米国のハッカーワン社が先行しており、既に110億円以上の資金調達をしているとも言われ、世界的に有名な企業もこのサービスを利用しております。

【大阪】日系最大手通信機器メーカーにおけるパートナー営業(ICT商材/関西) / 求人ID:1229709

年収レンジ 500万円〜600万円程度  ※但し前職年収など考慮する
ポジション 担当
仕事内容

【事業・組織構成の概要】
販売店を通じて、プラットフォーム製品をはじめ新たなサービスソリューションを販売し、量販商品の売上拡大、利益の最大化を実現する事業


【職務内容】
関西エリアのパートナー向けの営業担当として以下3つの役割を担当:
・パートナーおよびその先(二次店やSIer等)に対する営業活動の実践
・担当領域における拡販施策(プロモーション含む)の立案と実行
・製品部門やマーケティング部門へのマーケット情報のフィードバック


【ポジションのアピールポイント】
・関西エリアの営業グループは、大阪を中心に近畿2府4県のパートナーを担当しており、
 2025関西万博や地域再開発が目白押しの大阪を中心に、パートナービジネスの醍醐味を経験可
・市場のニーズをもとに新しいソリューション、サービス創出にも関わることができ、キャリアアップにもつなげられる
・社内で唯一の量販事業事業部
・PC、サーバ等既製品の拡販だけでなく、新しいソリューションやサービスを創出し、販売店を通して全国のマーケットに販売することがミッション

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