20代の求人一覧

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公開求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
大手コンサルティング会社での研究員(気候変動(地球温暖化)分野)

2021/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定。
ポジション 研究員、副主任研究員
仕事内容

・気候変動政策・脱炭素社会構築に関する調査分析・政策立案支援
(国際交渉分析・支援、諸外国の気候変動政策分析等)
・開発途上国における低炭素社会構築に向けたキャパシティ・ビルディング(能力開発)
(温室効果ガス排出量推計、緩和対策立案、削減計画策定、将来予測等の能力開発支援)
・市場メカニズムを利用した温暖化対策に関する調査分析・制度設計支援

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【急募】大手通信サービス会社でのクラウドインフラエンジニア(新規事業関連)

2021/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:約590万円〜1110万円 経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
AI・データサービスを主軸とした法人向けプロダクトおよびサービスの展開

【主な業務】
・機械学習/AIに特化したサービスプラットフォームの設計/構築
・社内外のデータサイエンティストが利用するデータ分析プラットフォームの設計/構築
・上記プラットフォームのサービス維持のための運用業務

【具体的には】
・AWS環境でのプラットフォーム開発
・サービス維持のための機能改善および運用
・OSSなどの技術調査/検証

【仕事の魅力】
パブリッククラウドで新規事業向けのプラットフォーム構築(DockerやKubernetesなどのインフラ部分)が可能です。
自ら最新の技術やOSSを駆使して、設計/構築から運用まで行うことができます。

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独自仮想通貨事業会社でのリスク管理担当

2021/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜400万円前後 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

リスク管理担当者として、下記の業務を担当いただきます。

・暗号資産交換業者としてのリスク管理体制構築運用改善
・社内の各部門に対して、リスク評価、リスク軽減策、インシデント対応への対応方法の説明及び業務支援
・社内の各部門におけるリスク評価結果、リスク軽減活動、インシデント報告内容、およびその他各種データを収集
・モニタリング及びリスクの傾向分析の実施
・リスク評価、インシデント報告、リスク軽減策の検討・モニタリング、リスク傾向分析の内容のとりまとめ、及び会議体等への報告
・社員向けリスク管理に関する教育・研修の企画、実施
・金融庁との関係構築および報告等への対応
・暗号資産売買のモニタリング
など

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外国為替証拠金取引証券会社でのサイバーセキュリティ担当

2021/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 400万円〜
ポジション マネージャー
仕事内容

社内SEとして、サイバーセキュリティ管理にかかる業務全般、下記をお任せ致します。

【具体的にお任せする業務】
・セキュリティーリスク分析、対策立案、実行
・セキュリティ監査やアセスメントおよびインシデント対応

【背景】
当局よりサイバーセキュリティ管理態勢の強化が求められている中、当社として管理およびモニタリング業務の拡充が必要となっております。金融機関に求められる管理・モニタンリングを実現するには専任体制が必要と考えており、今回、新規採用を行うものです。

【キャリアパス】
まだ新しい組織であり、明確なキャリアパスはないが、半期毎の人事考課、本人の適性・意向を以て相談していく想定。

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プライベートエクイティファンドでのPE投資業務(若手)

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜850万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト
仕事内容

バイアウトファンドでの投資業務全般
具体的には
 ・投資先の発掘及び分析・評価に係る業務
 ・投資実行に係る業務
 ・投資先の事業価値向上の為の戦略策定に係る業務
 ・投資先の株式公開支援等に係る業務

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大手銀行系ファンドオブファンズ運用会社でのミドル業務担当(若手)

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●ファンドオブファンズ運用会社でのオルタナティブ投資に係るミドル業務

●ポートフォリオデータの入力・管理
●月次/四半期報告の作成(計数レポート)
●ファンドオペレーション業務(外部アドミとの連携)

【想定する役割・業務】
●オペレーション/決算作業に関するルーティン業務
●(中長期)FOFもしくは一任契約アカウントの管理主担当

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのシニアアカウンタント

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・当社グループ各社の単体決算コントローラー(日々のオペレーションの運営・管理 決算とりまとめ)
・連結決算コントローラー

<スキル・経験により下記業務をお任せすることも想定しています>
・海外子会社管理(連結への取込、海外子会社の現地スタッフへの指導・サポート)
・税務(法人税等の計算、税効果計算含む)
・監査対応
・決算開示業務

※メンバーそれぞれが強みを活かし、経営をドライブさせていくために、チームの中心としての役割を担っていただきます。

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのリーガルカウンシル

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント
・法改正への対応方針の検討・実装
・当社らしいコーポレートガバナンスの方針検討
・M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続
・事業再編(子会社設立、グループ会社再編など)
・取締役会運営
・社内制度や内部規程の作成・整備
・規定や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
・契約書・規約の作成・レビュー
・その他コーポレート業務全般

コーポレート部門の役割は、会社が日々刻々と変化、成長していくなかで、従業員が安心して挑戦し続けられる環境をつくること。現状に留まることなく、組織としてのあるべき規律やルールを考え、また、会社の成長と共に、自身のビジネスパーソンとしての成長も体現したいという、チャレンジ精神のある方をお待ちしています。

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのカスタマーサクセス(ベンチャー企業関連)

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

日本最大級のスタートアップ情報プラットフォームを運営しています。ビジョンの実現を目指し、当社の事業成長を牽引するカスタマーサクセスメンバーを募集します。

●仕事内容
第一にユーザーに寄り添い、彼らの課題を当社のサービスを通じて解決します。利用シーンを深く理解し、ご要望の声を受け、新たなコンテンツや機能の開発案をチームとともに立案、連携しながら、当社の進化のハブのように機能する部署になります。

●具体的な業務イメージ
・ユーザーのスタートアップ情報プラットフォーム活用を支援し、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く
・新機能の浸透による、ユーザーの成功体験の実現
・ユーザーに寄り添ったオプション機能の提案
・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備
・データドリブンな契約管理・対応
●やりがい
・カスタマーサクセスチームの立ち上げ期のため、ユーザーへ価値を届けるために多くのトライ&エラーを通じて立ち上げ期のワクワクを実感できる。
・第二創業期フェーズであり、組織、サービス、プロダクトなど様々な側面で事業づくりにダイレクトに携わることができる。
・国内最大級のスタートアップ情報データベースを広め、かつ進化させることで、日本のイノベーションを加速させることができる。

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業での編集長候補

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 編集長候補
仕事内容

今回の採用は、当社プロダクトを新しい形のB2Bメディアとして、コンテンツの力でビジョンを一緒に実現していく編集長候補の募集をします。

編集長候補として、データや取材を利用したオリジナルレポート・記事の執筆、取材、編集業務の主導・実行だけに限らず、体制づくり、企画立案・実行などを担っていただきます。既存の媒体にとらわれず、「企業の進化にスピードを」を実現できるコンテンツ創出を期待します。

【やりがい】
・当社グループの基幹事業で体制づくりから関わることができる。
・日本のイノベーションを担う起業家との接点が多いことで、日々刺激的な接点を構築することができる。
・最先端のテクノロジー情報に触れることができる。

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのオンラインマーケティングスペシャリスト

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

複数プロダクトのオンラインマーケティングを力強く実行/推進してくださる方を募集します。

【仕事内容】
・WEB広告出稿の運用及び調整、オペレーション業務、サイト改善業務
・各種施策/広告出稿に対する効果測定及びデータ分析業務
・ダウンロードコンテンツとなる導入事例や各プロダクトに関連する資料作成
・マーケティングチーム主導のイベントのプロモーション
・直接の売上へのインパクトが大きい部分であり、ユーザーのファーストタッチポイントであることも多く、定量と定性のバランスとPDCAスピードを求められるポジション

【担当商材について】
主に、以下の商材のマーケティングをご担当いただく想定です。
・経済情報プラットフォーム
・スタートアップ情報プラットフォーム
・ABM(アカウントベースドマーケティング)プラットフォーム
・セールスリサーチプラットフォーム
※ご経験と志向に合わせ、適性な役割と担当にアサインします。

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのインサイドセールス

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
弊社のインサイドセールスは、ソリューション営業チームの重要な一翼を担う戦略組織です。マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス→カスタマーサクセスという一連の流れの中で、インサイドセールスは顧客とのファーストコンタクトを担う大切なポジションであり、顧客に戦略的アプローチをしながら商談がうまくいくように徹底的に準備を整えることが私達のミッションです。

【具体的な業務内容】
弊社プロダクトのインサイドセールスをお任せします。

・マーケティング活動を通して得られたリード(見込み顧客)に対して、電話やメールで課題・ニーズをヒアリング・深堀り、商談機会を創出しフィールドセールスへ繋ぎます
・担当するターゲットアカウント開拓のため、セールス・マーケティングチームと連携した施策の企画・実行(セミナーの実施/企画/登壇、展示会等)
・継続的に電話やメールでコミュニケーションを取り、当社のサービスがソリューションとなり得るか評価し、商談化すべきか否かを見極めます
・失注案件や保留リードへの定期フォローを行います
・潜在顧客や休眠顧客の育成(ナーチャリング)及びクオリファイ(基準や条件をクリアしている見込み顧客の絞り込み)を行います
・インサイドセールスを通じて、CustomerExperienceを向上させる改善・施策を常に考え他チーム(マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、エンジニア、デザイナー)と連携して顧客の契約業務を最適な形へと導きます

【業務で使用する主なツール】
Salesforce:顧客管理、セールスファネル等のデータ分析
Marketo:リードに対するメールアプローチ
Sansan:顧客接点の確認
SPEEDA:顧客の環境調査
FORCAS:ABMに基づいたターゲティングリスト作成

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのマーケティングマネージャー

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

主に、以下の商材のマーケティングをご担当いただく想定です。

・経済情報プラットフォーム
・スタートアップ情報プラットフォーム
・ABM(アカウントベースドマーケティング)プラットフォーム
・セールスリサーチプラットフォーム
※ご経験と志向に合わせ、適性な役割と担当にアサインします。

【具体的な業務内容】
・執行役員と協力し、各種オンライン・オフラインマーケティング施策の企画、実行、運営を行う
・特に施策の実行部隊のリーダーとして、現場メンバーのマネジメントや実際の施策運用もハンズオンで行う
・マーケティング予算案作りや管理、予算内での実行を確実にする。また必要な予算の獲得を役員に進言したり、自ら動いたりすることができる
・SFDCを含めたデータのオペレーション、分析業務。各種施策のROIや売上貢献への実績など、数字的観点から分析、改善、施策作りを行う
・オンラインマーケティングチームのマネジメント、具体的にはメンバーの育成、管理、リソースアロケーション、ダウンサイドリスクの管理等

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公開求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
【大阪】日系大手シンクタンクでの環境分野における途上国への技術・ノウハウ移転事業に係る調査・コンサルティング

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定。
ポジション 準研究員、研究員
仕事内容

・我が国の中央政府や地方政府が持つ行政ノウハウや民間事業者が保有する技術・サービスを途上国に移転する事業の組成、推進の支援
・上記を通じた途上国の開発課題の解決と我が国の民間事業者の海外展開の支援

【対象分野】
主要分野:環境・エネルギー、水処理、資源循環・廃棄物処理
その他:農業、保健・医療、製造業 等

【その他】
海外(主に途上国)を対象地域とする上記内容の調査、コンサルティング業務に従事いただく他、日本国内の自治体や中央官庁における取組の現状について理解を深めるため、国内を対象地域とする調査、コンサルティング業務にも従事していただきます。

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのカスタマーサクセス

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

新規契約顧客にとって当社サービスが「Must Have」の存在となるよう、個別ユーザーに対して当社サービスの利用促進、組織内の定着、課題解決を支援する、チームメンバーを募集いたします。

【業務内容】
(1) 新規契約顧客への、オンボーディングプログラムの開発・実行(オンボーディング担当)
●オンボーディングプログラムの開発:「研修プログラムの開発」「ツール開発」「テックタッチの開発」「各ユーザー(部門・業界別)へのコンサルティングサービスの開発」のいずれかの領域において、自身の経験・強みをもとに、プログラム開発をリードします。新規契約顧客に対し、契約後6ヶ月間にわたって利用促進と組織への定着を促すためのオンボーディングプログラムを実行します。
●オンボーディングプログラムの実行:一人あたり常時50社程度の顧客を担当し、各社の利用状況やメインユーザーの認識を把握しながら、各顧客へのアプローチを企画・実行します。

<具体的な業務イメージ>
・意思決定者やメインユーザーとのMtg
・導入研修(2時間程度)
・メール・電話によるフォロー
・メインユーザーの業務内容の深堀と活用方法の提案 等

(2) 既存契約顧客に対する、契約更新対応(リテンション担当)
・顧客ごとのビジネス環境と現況、展望を深く理解した上で、現状の課題と翌1年の活用策を顧客とともに計画し、継続利用によって短期的に実現することを明確化します。
当社サービスをご利用いただく部署の業務の変化は早く、成長が止まることはありません。
幅広く、深いビジネス理解をベースにした提案を通じて継続的な利用価値を生み出す最先端の機能となることが期待されます。

(3) プロダクト、コンテンツへのFB
※上記(1)・(2)共通した役割
最も深く、多くの顧客と接点を持つ機能であるカスタマーサクセスには、プロダクトの機能的な進化と、コンテンツのラインナップやクオリティを磨く責務が最も多く生じます。プロダクトを開発するエンジニアリングのセクション、コンテンツを供給していただくパートナーと向き合うセクション、オリジナルコンテンツの制作を行うアナリストチーム、UI/UXを司るデザインのセクションとの連携を通じて既存価値の向上だけでなく、必要に応じて新たな価値となる機能やコンテンツの開発のプロジェクトをリードすることもあります。

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のCS&マーケティング

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜650万円 ※前職給与・実績等の条件を踏まえて検討
ポジション スタッフ
仕事内容

●顧客:
・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防

●事業領域:
・設備点検
 - 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・災害対策
 - 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
 - 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備

●ご担当頂きたい業務内容:
弊社は様々な取り組みを顧客やパートナー企業と行っています。そこで活用するサービス・製品は先端のテクノロジーを駆使して開発されており、顧客への導入・業務実装にあたって丁寧な伴走が必要です。顧客の業務を理解し、サービス・製品の力を十二分に発揮できるサポートを行うことで、新しいテクノロジーが社会に実装されていくダイナミズムを体感いただけると思います。サービスの導入を成功させ、顧客の満足度を高めていくために、経験/ナレッジ/数値・データを活用しながら課題を抽出・分析・解決し、更には社内へのフィードバックを通じてよりよいサービス提供ができるような仕掛けづくりをお任せしたいと考えています。

<以下も含まれます>
・クライアントからのお問い合わせ対応(電話・メール)などカスタマーサポート 等
・資料の作成
・研修対応

※お客様対応のため月1〜2回程度の出張があります。(1泊の場合がほとんどです)
※ドローンに関する知識は製品・サービス企画のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています。

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【名古屋】大手コンサルティング会社での戦略コンサルタント(新規事業・成長戦略)

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 550万円〜1,150万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
ポジション シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

新規事業の創出を考える、中堅〜中小企業の新規事業創出・成長戦略策定を支援します。特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り添うサービスを提供しています

◇主なクライアント
中堅・中小〜大企業を幅広くカバーし、それらのお客様ごとに異なる「成長・ゴール」への思いを共有し、戦略立案から実行支援までを一貫した価値として提供します

◇具体的には
・新規事業戦略立案:事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務
・新規事業・新商品の市場開発支援:マーケティング調査・市場調査、市場性評価(魅力度・競合・リスク 等)業務、業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務
・新プロダクト・サービス開発:市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務
・ 営業支援コンサルティング:新事業・新商品の営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務
・新規事業推進体制の構築:事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務
・ファシリテーション業務:様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務

【プロジェクト事例】
・大手メーカー(自動車関連):次世代中核事業拡大支援プロジェクト
・大手インフラ企業:脱炭素戦略に関する企業調査コンサルティング
・中堅メーカー(業界トップ企業):新規事業開発支援コンサルティング
・中堅メーカー(金属加工企業):注力製品群に対する拡販支援コンサルティング
・中堅サービス(通信事業):新規事業の推進に関するアドバイザリー
・中小メーカー(表面加工企業):全社改革プロジェクト

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大手監査法人でのUI/UX Designer

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー等
仕事内容

A UI/UX Designer who is passionate about designing beautiful and elegant user interfaces and experiences supporting the interactions people have with complex systems, software, services, and each other. This role is crucial in translating human-centered insights into actionable experiences for people as we create new businesses.

Once you are here you will:

・Work on projects that identify and solve problems across a variety of public services.
・Designing the overall UI/UX for a new product/service for parents
・Collaborate with designers and engineers from different backgrounds and disciplines from design researchers and communication designers, to front-end and back-end engineers all in service to help develop a holistic new business.
・Create prototypes and applications that communicate a design to your product owners and potential users. You will design across a wide variety of mediums: mobile, websites, digital/physical -- whatever is appropriate for the varied context of our projects.

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業での中途採用リクルーター

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

自分自身が高いレベルでバリューを体現し、採用の最前線に立っていただける中途採用リクルーターの募集をいたします。
一緒にどんどん成長していく事業の課題や組織の現状を理解し、数多ある採用ポジションで必要となる職務要件やマインド/スキルを把握した上で、最高の仲間を集めていきましょう!
不確実性を楽しみながら採用活動をしていただける方からのご応募お待ちしております!

【お願いしたい業務】
・採用要件定義 採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行
・複数の採用チャネルを活用した母集団形成
・経営陣や各部門リーダーとの議論・意思決定
・全てのリクルーティングプロセスの管理及びデータ分析
・当社のバリューを体現した魅力的な人、未来の当社を創る人を集める仕組み作り

【入社後のキャリア】
まずは、中途採用のリクルーターとして事業に深く関わっていただきたいと思ってますが、その方のご志向次第で、リクルーターとしてのスペシャリティを高めていただくことも、HRとしてジェネラルに採用以外の人事企画・HRBPなどに幅を広げていただくことも期待しています。

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのコーポレートブランディング 動画ディレクター

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ディレクター
仕事内容

よりブランディングを強化するために、2021年は動画に挑戦したいと考えています。
当社の事業やそれを支えるチームの魅力を伝えるには、どんな動画、番組が良いか。企画構成から実際の制作まで、ユーザベースのブランディング強化のために力をお貸しください。

●業務内容:
・企画構成案の立案から決定
・制作協力会社とのコミュニケーション
・動画クオリティチェックおよび編集
・権利関係の確認
・動画のPR作成 など

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのシニアアカウンタント(グループ会社担当)

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・グループ各社の単体決算コントローラー(日々のオペレーションの運営・管理 決算とりまとめ)
・連結決算コントローラー

<スキル・経験により下記業務をお任せすることも想定しています>
・海外子会社管理(連結への取込、海外子会社の現地スタッフへの指導・サポート)
・税務(法人税等の計算、税効果計算含む)
・監査対応
・決算開示業務

※メンバーそれぞれが強みを活かし、経営をドライブさせていくために、チームの中心としての役割を担っていただきます。

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのInternal Community Specialist

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

わくわくするオフィス環境やコミュニケーションをつくるのが私達の仕事です。

一般的な言葉で言えば「総務」という仕事かもしれません。
みんながわくわくして働ける環境づくりをメインに、自分たちも毎日わくわく働きたい。
コロナ禍におけるリモートでの新しい働き方が定着する中、一緒にさらなるわくわくを創っていっていただける仲間を募集します。

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのRecruiter/Senior Recruiter

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

主に中途採用業務を担当いただきつつ、各担当組織の組織課題に向き合いHRソリューションの提供なども担っていただく予定です。

・B2B SaaS事業や事業を横断する組織(マーケティング、デザイナー、エンジニアなど)の採用や組織課題に対してのHRソリューションの提供。
・母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等を行い発生する採用ニーズに迅速に答えていく。
・常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回していく。
・採用ニーズの発掘、現場への採用手法やプロセスに関するアドバイスを行う。
・その上で、ROIの高いチャネルの選択、運用、分析、常時改善ができる。またROI、スピードのバランスを考えた採用戦略を打ち出す。採用予算の管理も行い予算内で採用しきることが責務。

またダイレクトソーシングの手法に精通しており、エージェントを頼らない採用も行う。

・採用広報などを通して、採用市場におけるUBグループのプレゼンスの向上、候補者プール作りなどを行う。
・経営幹部の採用や、社内外の中期的なタレントプールの構築や関係づくりをすることができる。

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのコーポレートブランディング 編集者/カルチャーエディター

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

コーポレートメディアの取り組みを広げるために、新たな編集者を募集します。
事業の最前線で活躍するメンバーに取材し、当社の成長の要である「人」や「チーム」を発信していく重要なポジションです。
当社の未来のファンをつくるために、あなたの力をお貸しください!

●業務内容:
・記事の企画、編集、ディレクション
・ライティング
・写真撮影
・社内報の執筆

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業での人・組織づくりを担うCultureメンバー

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループ全体の人・組織づくりを担う、カルチャーチームのメンバーを探しています。

私達カルチャーチームのミッションは「ミッションとバリューを軸に、一人ひとりが自走している組織をつくる」こと。このミッションを達成するために、人や組織の課題に向き合い、解決するためのソリューションを自ら企画し実行しています。
当社グループは複数の事業を抱え、それぞれの事業の個性を生かした組織づくりを行っていますが、グループ間連携を強めていく今のフェーズにおいてグループ横断の原則や仕組みを作っていくことが求められており、それらの原則や仕組みを私達と一緒に作っていただける方を探しています。

【具体的な業務内容】
・オンボーディングプロセスの運営と企画
・目標設定や評価の仕組みの設計や研修
・Diversity & Inclusionなどの組織文化を作る仕組みの設計と実行
・社内新規事業立案制度の事務局の運営と設計
・インナーコミュニケーションの企画、設計と運用
・株式報酬制度の設計、運用
※上記以外にも、他の部署との連携プロジェク ト等もリードいただきます

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのITストラテジスト(ITグランドデザイン/業務構築)

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・当社の事業成長を加速させるための最適なシステム構成を描き、実現させる
・当社をテクノロジーの力でリードし、各チームの様々な業務を効率化させる

今回の採用は、当社のシステム・データ関連業務を担うIT Strategy DivisionにおけるBPRチームでの採用となります。

【業務内容】
・当社全体のシステム管理体系および業務フローをデザインし、社内基幹システムの導入を行う
・業務効率を飛躍させる業務改革を遂行する
・新規事業やM&Aなどの大きなコーポレートアクションによる変化を迅速にとらえたうえで、効率的な経営管理を実現するアジャイル的システム構築を行う

【やりがい】
・新規事業から既存事業まで、様々なフェーズのビジネスの事業成長を支える経営管理システムを構築することができる。
・既存システムにとらわれず、事業成長を実現するためのIT戦略を自ら描き、推進することができる。
・プロダクトやセールスチームとの近い距離間により、社内で共想するベストプラクティスを身に着けることができる。

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銀行での海外コーポレート企業審査

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース700万円〜1,000万円程度+業績賞与 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション AVP〜VP
仕事内容

・海外コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査
・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告
・債務者区分判定および格付査定
・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

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大手監査法人でのアシュアランスイノベーション本部 データ分析エンジニア

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜シニア
仕事内容

【職務内容】

会計データを対象として不正会計の兆候を見抜くための分析手法の考案や、機械学習や統計技術を適用したアルゴリズムのデザイン・実装をお任せいたします。
会計監査の現場で有用なプロダクトを開発・運用していただきます。

【具体的な仕事内容】

プロダクトの企画の立案、ユーザーエクスペリエンスのデザイン、分析や異常検知のデザイン、実装
主に R と Python を使用し、データの収集・理解・加工・分析・ビジュアル化のデザイン等、データのエンジニアリングに関わる様々な業務を含みます
UI (データのビジュアル化)の実装を担当するエンジニアやUXのデザインを行う公認会計士と協業しな柄のチーム開発
現場のニーズやフィードバックの収集から、開発したプロダクトの社内展開まで、さまざまなフェーズでの関与

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グローバル財務コンサルティングファームでのデジタルフォレンジック

2021/04/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ ベース(MGR)1000万円〜(DIR)1400万円+インセンティブ
ポジション マネージャー(候補)〜ディレクター
仕事内容

● 最新の調査手法・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等の事実解明調査やこれらの防止体制構築の支援を行い、
  企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供

1. 不正・不祥事の調査
2. サイバーセキュリティ、サイバーフォレンジック
3. 不正リスク管理体制高度化支援
4. 係争支援およびe-Discovery対応支援
5. ビッグデータを活用した不正モニタリング支援
6. 背景調査
7. 知的財産権、契約遵守調査サービス
8. ソフトウェアアセットマネジメントサービス

企業の危機対応、不正不祥事調査、国際訴訟、M&Aなど、企業や投資家の重要な意思決定の局面に際し、デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、
公認会計士、金融専門家、リスクコンサルタント、エコノミストなど多才なバックグラウンドの専門家メンバーとチームを組み、プロジェクトを遂行しますので、
幅広い分野の知見に囲まれ、密度の濃い実戦経験を積むことができます。

また、現在日本では、企業のニーズに対してフォレンジックサービスを提供できるプロフェッショナルが大きく不足しており、今後ますますの成長が見込まれる分野です

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公開求人

PwCあらた有限責任監査法人
大手監査法人における金融機関向けシステムアドバイザー

2021/04/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。
ポジション AS、SM優先。 ※SAも継続採用
仕事内容

【対象業務】
1、金融機関のユーザー部署サイドからのシステム化支援
特に、今後業務量の増加が見込まれる会計(IFRS)、リスク管理、トレジャリー・マネジメントの領域
PMO(プロジェクト計画やスケジュールの策定、進捗管理・課題管理、システム部門やベンダーとの各種調整、各種会議運営)
システムのグランドデザイン、システムアーキテクト
業務プロセスの構築(業務要件、新旧業務フロー図の作成等)
システム要件定義書の作成
移行方針書/移行計画書の作成
ユーザーマニュアルの作成
エクセル、アクセスによるEUCの開発
UAT方針/UAT計画書の作成、UATの実施
BCP(ユーザ)の作成
システム開発に伴う当局対応

2、ソフトウェアロボティックやBIなど、金融機関向けのシステム関連新規ビジネスの開拓

3、データ・ガバナンスの構築支援
データ活用型ビジネスの推進支援、金融機関のデータアーキテクチャー設計・データモデリングや各種組織変革、規制対応など

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【5/6応募締切】大手総合商社における自動車川下バリューチェーン事業(リテイル、ファイナンス)の推進

2021/04/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,800万円
ポジション 担当〜マネージャー等(経験に応じて検討)
仕事内容

一定期間本店において、事業投資先のオペレーション全体の理解を深めながら、リテイル事業やファイナンス事業といった川下領域における提携・出資関与等の業務に携わっていただきます。
その後、ご本人の適性も踏まえ、本店内や海外事業投資先にて経営人材または経営人材補佐としてご活躍いただくことを想定しています。

<募集部局の紹介>
自動車産業が大変革期にある中、既存の自動車事業を持続的に成長させると共に、次世代を担う新たな事業を構想・構築していく方針です。
自動車事業のバリューチェーンの川下展開を強化すべく、インドネシア・ベトナム・マレーシア等のアセアンや、ロシア・欧州を中心に、デジタルを活用した新しい流通・販売・ファイナンスをつくり、現地パートナーとの提携・出資などにもダイナミックに取り組んでいきます。

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大手銀行でのIT戦略企画

2021/04/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社グループ(海外含む)における以下のようなIT戦略企画業務をご担当いただきます。

・経営目線でのIT・デジタル化戦略立案
・ITに関する資源投入計画策定
・ITガバナンスの強化
・IT人材育成

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大手銀行でのシステム企画/プロジェクト推進支援

2021/04/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社グループ(海外含む)における以下のようなシステム企画業務をご担当いただきます。

◆各業務部門の大規模ITプロジェクトの企画・構築支援(投資規模数億〜数百億円)
◆新技術を活用したデジタル化の推進
◆次世代アーキテクチャやクラウドの活用企画、推進支援

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【5/6応募締切】大手総合商社におけるデジタル事業開発を担う人材(デジタル戦略部)

2021/04/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,800万円
ポジション 担当〜マネージャー等(経験に応じて検討)
仕事内容

<具体的な業務内容>
同社のデジタル戦略を具現化させます。
具体的には、食品流通、素材流通、小売、プラント等のデジタル事業企画、プラットフォーム開発等に携わっていただきます。数年後は、適性を勘案の上、事業投資先での経営(CEO、CDO等)あるいは、それを補佐する立場として幅広く活躍していただくことを想定しています(海外駐在の可能性もあります)。

<募集部局の紹介>
同社は、経営戦略としてDX取組みを強化しています。デジタル戦略部では、食品流通、素材流通、小売、プラント等々、同社が取組むあらゆる分野において、AI/アルゴリズム等のデジタル技術を活用した事業開発を行い、当社の将来の収益の成長する事業を創出しています。

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【5/6応募締切】大手総合商社におけるモビリティ事業の開発・推進

2021/04/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,800万円
ポジション 担当〜マネージャー等(経験に応じて検討)
仕事内容

入社後は一定期間、当社本店において新規事業の企画や既存投資先の管理業務等を通じて全体の理解を深めると共に、自らが主体となって新規事業の企画立案から承認取得まで一気通貫で担当していただきます。
企画実現後は当該事業会社へ出向して事業遂行を担っていただくのが基本的なキャリアパスと考えています。中長期的には、本人の意向・適性も踏まえ、本店や他の事業投資先で、経営人材として活躍してもらうことを想定しています。
特に、フリートマネジメント、中古車、アフターセールス分野で進行中の案件にて活躍をいただく予定です。

<募集部局の紹介>
自動車産業が100年に一度の大変革期にある中、既存の自動車事業を持続的に成長させると共に、将来の成長の柱となるモビリティ事業を構築することが当グループの基本方針です。
当本部はモビリティ事業を開発推進するため、2020年4月1日付で新たに設立された本部で、「モビリティ・サービス部」と「自動車リテイル・サービス部」の2部で構成されております。「自動車リテイル・サービス部」はマルチブランドでのフリートマネジメント、中古車、アフターセールス等、自動車関連事業の川下分野における事業開発・展開をグローバルに行っております。

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのカスタマーサポート<CSマネージャー候補>

2021/04/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収730万円〜1000万円
ポジション マネージャー候補
仕事内容

介護事業者向けSaaSをご利用いただいているユーザーに対してサポートを行うチームのマネージャーをお任せします。

▼業務について
介護事業者向けSaaS利用開始後の顧客接点において、顧客体験の向上に貢献していただく役割を担っていただきます。

具体的には、
・CS向上・CX改善に向けた戦略の策定、企画、実行、効果検証
・チームメンバーのマネジメント

・顧客分析(データの収集・活用) 、サービス改善のためのVOCの収集
・デジタル/リアルでのサクセスを実現するための企画・基盤構築・シナリオ設計
・札幌にある子会社のユーザーサポート部門との協業、マネジメント
・業務設計・マニュアル整備
・サービス運営に関わる業務改善や企画
・開発組織、事業部、サポート組織を横断したプロジェクトマネジメント
等を行っていただきます。

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戦略系ファーム出身者によるコスト削減コンサルティングファームでのSIBコンサルタント

2021/04/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,500万円 ※経験考慮
ポジション 担当者
仕事内容

●募集背景
・急拡大に伴う中核メンバーの採用
 2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、2020年8月には、ハンズオンで経営支援を行うPEファンドの運用会社を設立し、新たな領域へのチャレンジを開始しました。現在全社で約160人のメンバーが所属していますが、1年後に200名規模を目指し事業拡大中です。
 そのような中で、ベンチャースピリッツを持ちながら、成長を担い中核メンバーになってくれる方を募集します。

●具体的な役割
SIBとは、官民連携で社会問題の解決を図る取組のひとつ。
お任せするのは国や自治体がクライアントとなるコンサルティングです。

・自治体の課題解決のための企画および設計
 調整・企画・設計・(民間事業者の)調達・資金調達、SIB事業の推進 、SIBコンサルティングのサービス開発などを行います。
・クライアント(官公庁)との折衝
 営業とともに案件の獲得から、経営・財務状況を分析し、解決策の提案、フォローまでを行います。
・社会課題のデータ分析、調査
 自治体から受領したデータや資料や公開情報をもとに、解決策の提案、サービス開発を行います。
・成果のモニタリング
 実行した施策の結果分析とフォローを通して改善の定着に繋げます。
・その他
 SIBワークショップ/研究会の開催及び雑誌への記事出稿、コラム執筆、なども行います。

このほかにも、興味があれば、様々な業務に関わることが可能です。
やりたいことには自ら積極的にどんどんチャレンジできる風土です。

未経験者も丁寧にサポートいたします。
第一線で活躍している社員からノウハウを学び、早期にご活躍可能です。

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大手シンクタンク系SIでのSE/リーダー候補(金融知識不問)※クラウドサービス担当

2021/04/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 ※経験前職給与を考慮の上決定
ポジション リーダー候補
仕事内容

●システム部門が利用する障害対応、運用管理システムの要件定義、開発をご経験に応じお任せします。運用管理プロセスを適切に進めるためのシステムとなります。
●金融知識は一切不問、顧客と密にコミュニケーションをとりながら開発を進めていただくことを期待します。

【仕事の魅力】
提案、開発、保守・運用の部隊が同じ組織にあることで提案から運用まで一気通貫で対応可能。顧客要望に沿う改善提案を実現。

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大手シンクタンク系SIでのインフラエンジニア(監視基盤開発担当)

2021/04/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 〜800万円 ※経験前職給与を考慮の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

●自社サービス基盤の開発、運用業務のチームリーダーをお任せ致します。
具体的には、ITサービスマネジメントのチームリーダーとして、開発プロジェクトの推進、技術レビュー、実務担当者の作業マネジメント、社内関係先との調整、ベンダーコントロールを実施していただきます。サービス管理業務として、サービス内容の改善や最適化、実装にも取り組んでいただきます。
※将来的にはマネージャーとして複数業務を取り纏めて、自社サービスの継続的な発展に寄与頂けることを期待します。

大手金融系をはじめとした多数のシステムに携わることができるポジションです。自社サービス基盤環境はオンプレクラウドサービス等、世の中のニーズに合わせた様々な環境へ対応しています。

【仕事の魅力】
当社では創業以来、数多くのお客様向けのシステム運用サービスを提供しております。特に当部では基盤に係るシステム要件から構築、保守まで一気通貫で携わっていただくことが可能で、ニーズの高い運用基盤に係るフルスタックスキルを習得することが可能です。

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公開求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
大手コンサルティング会社での大企業向け戦略コンサルタント(グループ戦略)

2021/03/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定。
ポジション プリンシパル、チーフコンサルタント、シニアコンサルタント、コンサルタント、アソシエイト
仕事内容

・中長期戦略・全社戦略・持株会社戦略、経営管理及びガバナンスのコンサルティング
・連結ベース(子会社含む)の企業価値(FCF・利益)向上/価値毀損回避を図るコンサルティング
・グループ機能再編強化、地域統括会社再編(R&D、物流、顧客管理・グループDX、カーブアウト等)のコンサルティング
・M&Aライフサイクルマネジメント(事業戦略・M&A或いは提携戦略・DD・PMI)のコンサルティング
・投資基準策定および運用(不動産投資・IT投資・海外投資・PPP等のプロジェクト投資・M&A/マイナー出資、ファンド投資における投資基準/モニタリング基準/及び運用支援)のコンサルティング
・ファンド戦略・運営支援(PE/CVCファンド戦略・設立・運営支援、PE/CVCファンドに対する出資戦略/運用支援)のコンサルティング

【プロジェクト事例】
・大手住宅メーカー:M&A後のグループ制度整備と運用の実行支援
・大手食品メーカー:海外も含めたグループ管理制度の整備と運用方法の詳細化支援
・大手通信事業者:企業価値向上を目的とした中期経営計画の策定支援

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不動産AM会社でのREIT AM業務

2021/03/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜700万円
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

*所属 REIT事業部

【業務内容】
●期中運営業務(保有物件の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など)
●PM会社のコントロール(リーシング方針作成、建物修繕工事等発注業務)
●決算関連業務(物件関連数値の取りまとめ)
●その他上記に付随する諸業務等

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不動産AM会社財務・IR担当

2021/03/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●受託投資法人の事業計画の策定、予実管理
エクイティファイナンス(ドキュメンテーション、届出資料作成、証券会社調整等)
デットファイナンス(ドキュメンテーション、銀行交渉、期中管理等)
開示資料(決算関連資料、プレスリリース等)の作成、HPの修正、更新
関係当局との協議
IR
●業界分析

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DX支援事業等を手掛ける専門商社でのM&A担当

2021/03/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜 インセンティブ:業績に応じたインセンティブあり
ポジション 担当者
仕事内容

●業務詳細
ソーシング・オリジネーション・エグゼキューションまで一貫して行って頂きます。
※M&A経験をお持ちの方はエグゼキューションの割合が高くなります。

●対象顧客
・売り手:システム開発会社を中心としたIT系顧客をメインに扱っていただきます。折衝相手は経営者がメインとなります
・買い手:IT系企業を欲する上場会社が中心。カウンターパートは取締役・CFO・経営企画室など
※買い手リストは既に開拓を常時行えている状況

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中小企業向け経営サポート会社でのM&A担当

2021/03/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜 インセンティブ:業績に応じたインセンティブあり
ポジション 担当者
仕事内容

ソーシング・オリジネーション・エグゼキューションといった一連のM&Aに関する業務をお願いします。
※M&A仲介ではなくFAとしての業務になります。

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大手ポータルサイト会社でのマーケティングデータサイエンティスト

2021/03/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

データサイエンスによってマーケティングソリューションの開発に携わるデータサイエンティストを募集します。
ビッグデータを用いたインターネット広告分析や、広告配信のためのモデリングなどを行います。
特に機械学習等を用いた広告パフォーマンスの最大化やシミュレーション、指標の作成に責任を持ちます。
先端技術の検証から、営業やコンサルとともに実務適応のためのPoC、最終的なプロダクタイズまで業務は多岐にわたります。

<主な業務内容>
データの新しい活用方法の模索および体系化
新データや先端技術の検証
既存分析手法の精度向上

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大手監査法人でのBusiness Designer

2021/03/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー等
仕事内容

・Generate new design opportunities by thinking creatively about financial impacts, risks, experiments, data,
・Be passionate about trying new things rather than focusing on best practices.
・Collaborate with other designers to hack together new approaches that live at the intersection of multiple disciplines.
・Explore how approaches commonly adopted by start-ups might inform value creation for corporate clients
・Inspire designers through business and entrepreneurial thinking, even without necessarily considering themselves ‘a designer.’

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大手銀行でのリテール向けIT戦略企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

プロジェクトに応じ、下記のような業務に従事いただきます。

●新規事業
既存サービスの市場分析や競合調査、CX(Customer Experience)やCSの向上に関する分析、世の中のトレンドや技術進化・市場調査、等を通じ、ユーザー目線に基づく商品・サービスの創出・改善企画、新規ビジネスの構築、事業化実務全般。

●システム化企画
商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、システムへの実装を行うためのシステム化企画に関する実務全般。

●デジタルマーケティング
金融商品・サービスのデジタル分野におけるプロモーション企画・実行、アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析を通じたPDCAサイクルの企画・推進等。

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大手銀行でのUI/UXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション デザインプロフェッショナル職(嘱託)
仕事内容

当行及び当行グループのデジタライゼーションにおけるデザインに関わるコンサルティング、調査、設計、プロトタイピングを行っていただきます。
全ホームページやインターネットバンキングサービス、スマートフォンアプリ、その他当行及び当行グループが提供する商品・サービス、行内ツールなど多様な仕事に携わっていただきます。
また、デザインチームづくりのフェーズのため、チーム作りにも貢献していただきたいです。

・iOS/AndroidアプリおよびWebサービスのUI、UXを含めたサービスの設計、デザイン。
・外部Webデザイン会社が関わるデザイン制作業務の監修。
・チラシやポスター等の販促物やデジタルコミュニケーションにおけるメディアの企画・デザイン及び制作・
・デザインチームのマネジメントや組織づくり。
※全てができる必要はなく、チームでの分担や他部門と協力して上記を実施いただきます。

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クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業における製品営業本部 業務用クラウドサービス営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制500万円〜750万円
ポジション 担当者
仕事内容

業務用クラウドサービスの直販営業をご担当いただきます。
 イベント、セミナーに来場されたお客様、または、問い合わせを
いただいたお客様に対して、製品紹介、デモ実施、提案書作成を
行い、サービス契約の締結を行います。

 (具体的な仕事内容)
 ・業務用クラウドサービスの紹介、デモの実施
 ・お客様要件のヒアリングと当社サービスを利用したソリューション提案
・選定から契約締結に向けた折衝・交渉業務
 ・サービス契約後の顧客フォローアップ
 ・販売促進を目的としたプロモーション企画
 ・社内関連各署との調整
 ・新製品、サービスの企画、提案等

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【急募】上場コンサルティング企業でのシステム開発担当<社内SE>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

【スピード感をもって自社サービスの開発に関われる/自身がサービスに責任を持ち、要件定義〜開発まで一貫してできる環境】

●職務内容
社内業務システムやJavaを使用したWebサービスの開発・運用・保守をお任せします。少数精鋭のチームであるため、要件定義から開発実務まで携わることで、自分の行っている業務の全体像が見えやすい環境で働けます。
・社内業務システムの開発(営業支援ツール等)
・Webサービスの開発・運用・保守(自社サービス)
まずは「既存システムの保守・運用業務に参画」していただきます。
小規模な開発を経て当社の開発・運用環境について慣れていただきます。
ゆくゆくは要件定義〜開発、保守運用までを一気通貫にしたクラウドサービスのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
社内SEではありますが、開発として手を動かしていただくことも多いポジションとなります。

●開発環境
・言語:Java、php、VBA、SQL、Salesforce
・DB:MySQL、PostgresSQL
・Web/AP環境:Apache、Tomcat
※上記はあくまでも環境の一例です。応募時にすべてを扱えることは求めておりませんのでご安心ください。

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