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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのファイナンス責任者(Head of Finance)

2020/05/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 〜1,500万円(ご経験と能力を踏まえ決定します)
ポジション Head of Finance
仕事内容

グループ全体の経営企画業務を担当していただける方を募集します。

当社は、「経済情報で、世界を変える」をミッションに、複数の事業を開発・運営し、新商品開発や複数企業との業務連携、海外企業の買収を行うなど、新しい挑戦をし続けております。

ミッション実現に向け、これまでの成長よりも、より大きな事業成長・組織拡大を志向し、社会への影響力を大きくしていくにあたり、経営のアジェンダとして取り組みたいテーマが多くあります。
例としては、積極的な企業買収及び子会社化対応、ホールディングス化検討、IFRS導入準備、東証一部上場準備、海外マーケットへの上場準備など。これらテーマは取り組みたい内容の一部でしかありません(※現時点で決定したものはなくイメージ)

経営として取り組みたいテーマに、共に取り組んでいける仲間を探しており、今回は資金調達に強みを持つ方をお迎えをしたく考えております。

※なお、本ポジションではピープルマネジメントを想定しておりません。

<業務内容>
経営における重要テーマの設計、実行、プロジェクト推進
適時開示情報の取り纏め、社内外発信
M&A案件におけるデューデリジェンス、エクゼキューション及びPMI支援

非常に早い意思決定スピードの中で、経営陣と議論を行いながら、プロジェクトを推進する部門です。これまでも、高度なストラクチャーを用いたM&Aや資金調達を実施してきました。
今後もグローバル企業を目指し、種々の手法を駆使し、様々な手法でM&Aや資金調達を実施することが予想され、そこで得られる経験はまたとない機会になります。一つの指標として時価総額1兆円を通過点として捉える、そんなグローバル企業の成長期に関われるまたとないチャンスです。その機会を自ら創り出し、自らの糧にし、自らが成果を残していくこと、スピード感と推進力をもって経営を推し進めて頂くことを期待しております。

「経済情報で、世界を変える」ための最高のチームを、共に創っていきましょう。

当グループが、名実ともに日本発のグローバル企業となり、社会のリーダーとなるためにも、本募集に強い熱意と志をもって挑戦して頂ける方を、心よりお待ちしております。

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日系ITコンサルティング企業でのQt/QML、.NET、Linux開発者

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円以上(スキル・ご経験によって判断)
ポジション スタッフ
仕事内容

Qt/QML、.NET、Linuxを利用した組込み系
(自動車マルチメディア、スマートフォン、医療機器、FA機器等)のシステム開発あるいは研究開発支援

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大手監査法人でのグローバル経営アドバイザリー  アドバイザー

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior AssociateもしくはAssociate
仕事内容

グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒にビジネスを成長させることが期待されています。

上記のような時代の流れを受けて新しく立ち上がった部門にて、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。特に、海外現地の当社や当グループ内の他のサービスチームとのコラボレーションプロジェクトも多数あるため、チームワークと個人としての高いパフォーマンスを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。

当ポジションでは、リスク管理や監査を専門領域としつつ、企業のニーズに合わせた形で様々なサービス提供をする機会があります。そのような機会や研修等を通じてプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築くことができます。

具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。

●海外進出に係る事業運営上の課題や現地法規制等の調査・整理
●グローバルリスク管理態勢の構築・高度化支援
●グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●経営管理指標、リスク管理指標、投資管理指標の設定、見直し支援
●内部監査/内部統制評価支援
●ERM(Enterprise Risk Management)の導入・構築・高度化支援
●不正リスクマネジメント態勢の構築・高度化

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M&Aアドバイザリー企業でのアナリティクス業務

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 310万円〜600万円 (賞与2ヶ月含む)
ポジション 責任者
仕事内容

ビジネス、財務、税務、法務等の専門知識を活用し、企業概要書作成などM&Aにおけるテクニカル領域をサポートする業務です。
市場動向や財務情報といった情報から、譲渡企業の魅力やM&Aをする際のリスクを洗い出し、分析した結果を譲受候補企業へ伝えるため資料作成などを行っていただきます。

●具体的には
・企業概要書(Information Memorandum)作成
・譲渡企業より収集した財務資料等を基に株式価値を算定
・譲受企業に提案/問い合わせ対応
・LOI/SPAに関する契約書類の作成
・DDに向けた資料準備および質疑応答サポート

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インターネット銀行での市場事務

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円  ※経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

・債券、外貨、資金、スワップオプション等市場取引に係る決済事務を実施し、新商品開発時には決済事務管理方法の検討と導入を担当いただきます。

 具体的には
・取引先との約定内容の確認
・市場取引管理システム(Prelude)入力確認
・取引先との資金、債券の決済(日銀ネット・保振統合Web・SWIFT)
・経理システム入力確認
を実施して頂く中で、事務管理と事務企画の双方の中核を担っていただきます

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総合商社でのリスクマネジメント

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 〜課長代理
仕事内容

<部署紹介>
各事業部門の行う個々の投融資、商取引のリスクマネジメント観点からの審査、分析・評価、意思決定並びに執行のサポート。

<職務内容紹介>
チーム長、サブチーム長のもとで個別の投融資案件、商取引案件に関する執行や
意思決定のためのリスク分析、評価、意見具申を行う。

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大手銀行での新規プロダクト/サービス開発

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜プロジェクトマネージャー
仕事内容

裁量権のある環境で大きな役割を果たす仕事!
先端技術を活用したシステム開発の上流工程で、一緒に新しいサービス開発にチャレンジしませんか。

当社の中核事業であるATMサービスに関わるサービス企画・システム開発(要件定義等の上流工程)を担当していただきます。

組織の垣根を越えて、プロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合で経験することが可能です。

●オンラインシステム、業務バッチシステム、ネットワーク
●ATM本体、運営管理システム(コールセンターシステム、警備警送システム)
●クラウドシステム

【開発環境】
※利用技術
●サーバ系:Unix/NonStop/Linux/クラウド
●接続IF系:ISO8583/CAFIS接続、GW、API
●セキュリティ関連:HSM/PCI/3DES
●業務:資金決済、マスタシステム、ATM監視

<仕事のやりがい>
●お客さまの望むサービスを自ら考え、自ら開発できます。
●上流工程に携わり、金融インフラという社会的責任や意義ある仕事に従事できます。
●生活に密着したインフラ上でのサービス企画に取り組めます。
●先端技術を積極的に活用したシステム開発に取り組めます。
●大規模システム開発のプロジェクトマネージャーとして成長できます。

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Fintech Startup企業でのサーバーエンジニア

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円
ポジション 担当者
仕事内容

・証券プラットフォームのサーバー/インフラサイドの開発
・上記プラットフォーム上に乗せるアプリ(手数料ゼロ円の株取引アプリなど)のサーバー/インフラサイドの仕様設計、開発、運用・保守
・チームビルディング
・希望によってはデータ解析などグループ企業の業務にも携われます

【開発環境】
・Amazon Web Service
・ECS
・DynamoDB
・terraform
・Ruby/Ruby on Rails 5
・Golang/echo
・MySQL/Aurora
・Redis
・Docker

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのカスタムアプリサポートエンジニア

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 600万円〜900万円(賞与年2回含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

・製品の既存機能に習熟し、カスタムアプリ開発を行うお客様へ資料提供を含む技術的内容のサポートを提供します。
※お客様に対して、製品に含まれるAPIや技術基盤を、主にドキュメントベースで説明する。
・顧客の業務ニーズに合わせて開発・納品したカスタムアプリに対しての問い合わせや改修などの保守業務。
※Java, JavaScript (ブラウザ・Rhino)、Oracle Databaseの知識を利用し、お客様からの問合せに対応する。

【この仕事の魅力】
・パッケージ機能だけでは実現できないお客様ごとの独自の業務ニーズに合わせた機能開発を行える開発基盤を、お客様やビジネスパートナーが活用いただけるようにすることで製品の価値を最大化します。

【弊社のカスタムアプリサポートチームならではの魅力】
・利用者と開発者の中間的役割を担うため、技術的なスキルとコンサルティングのスキルの両方を発揮できます。
・エンジニアリングマネージャを含めた同僚のほとんどは上海にいるため、英語を利用したコミュニケーションが日常的に行われます。
・エンジニアリングマネージャはOSSエンジニアとして長い経歴を有し、著名なOSSのメンテナでもあります。その経験を生かして部署における良い開発者体験の実現を目指しています。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのACアプリ開発マネージャー候補

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 500万円〜700万円(賞与年2回含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション マネージャー候補
仕事内容

・大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品における機能群の企画〜保守開発まで全ての工程を担当していただきます。
※入社後は、大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品開発部署に配属されます。

【この仕事の魅力】
・製品開発の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業がメインユーザーです。多くの国内大手企業グループに弊社製品が導入されています。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業、学校、官公庁等で使われ、社会活動の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのACアプリ開発マネージャー

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 700万円〜1000万円(賞与年2回含む) ※経験、能力、前給等により考慮
ポジション マネージャー
仕事内容

・大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品における機能群の企画〜保守開発まで全ての工程を担当していただきます。
※入社後は、大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品開発部署に配属されます。

【この仕事の魅力】
・製品開発の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業がメインユーザーです。多くの国内大手企業グループに弊社製品が導入されています。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業、学校、官公庁等で使われ、社会活動の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのAC基盤開発マネージャー候補

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 500万円〜700万円(賞与年2回含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション マネージャー候補
仕事内容

・大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品における機能群の企画〜保守開発まで全ての工程を担当していただきます。
※入社後は、大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品開発部署に配属されます。

【この仕事の魅力】
・製品開発の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業がメインユーザーです。多くの国内大手企業グループに弊社製品が導入されています。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業、学校、官公庁等で使われ、社会活動の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。

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Fintech Startup企業でのデータソリューションBizDev

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

・新規サービス立ち上げに向けた事業企画、ブラッシュアップ
・カスタマーデータを活用し切れていないクライアントに対しての、マーケティング/分析支援PoCの獲得、実行
・上記クライアントニーズを把握しながら、自社データエンジニアへフィードバックを行い、新規のプロダクトを開発
・ 1人目のBizDevメンバーとしてジョインいただき、将来的にはチームのマネジメントも期待しております

【使用技術】
Python
Airflow
Amazon Web Services
Terraform
Docker
MySQL (Aurora)

【使用サービス】
G Suite
Slack
1Password
GitHub
esa
backlog
Datadog

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Fintech Startup企業でのMLエンジニア

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

金融領域で機械学習を活用したプロダクトを0から開発する機械学習エンジニアを募集!

主に以下のプロジェクトを推進するポジションです。
(1)当社に蓄積される顧客データを用いたサービス開発
(2)機械学習関連のソリューションプロジェクトの推進

具体的には以下の様な業務を行っていただきます。
・ビッグデータを活用したプロダクトの企画、要件定義
・データのクレンジング、特徴量作成など
・モデルの実装、チューニング、評価
・最新論文のサーベイ

【使用技術】
Python
Airflow
Amazon Web Services
Terraform
Docker
MySQL (Aurora)

【使用サービス】
G Suite
Slack
1Password
GitHub
esa
backlog
Datadog

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日系ITコンサルティング企業での組み込み系、制御系システムの開発者、コンサルタント

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円〜(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

組込み制御系システム(自動車(マルチメディア、ECU)、複写機/プリンター、FA機器、ロボット、医療機器等)の開発及び、お客様の開発のコンサルティング。


Q:クライアントとしてどの様なところがあるのか

自動車メーカー、自動車部品メーカー、医療機器メーカー、複写機メーカー
その他組込み製品を開発しているメーカー

Q:どのフェーズから入ってどのフェーズまで関わることが多いのか

要求分析、要求定義、アーキテクチャ設計、設計が多いのが
基本、開発ライフサイクル全般に関わっている。
プロジェクト管理も同様

Q:開発期間はどの位になることが多いのか

コンサルだと数カ月、開発だと1から3年間になることが多い。

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日系ITコンサルティング企業での組み込み系のプロセス改善コンサルタント

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,000万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

組込み系システムのソフトウェア開発やプロジェクト管理などのプロセス改善コンサル
・CMM/CMMI、AutomotiveSpice、機能安全等によるプロセス改善コンサル
・反復型開発、アジャイル型プロセスのコンサル

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日系ITコンサルティング企業でのソフトウェアテストコンサルタント、テストエンジニア

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収  シニア730万円以上、ミドル580万円以上(スキル・ご経験によって判断)
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

業務系システムや組込み系システムに対して、効率よくテストを実施し、品質を確保する為のソフトウェアテスト及びソフトウェア品質に関する改善支援。

・テストプロセスの改善
・テスト技術の導入
・テストマネジメントの手法・技法の指導や導入
・テストエンジニアのトレーニング(講師等)
・テスト計画づくりの指導・支援
・テストツールの選定や導入支援

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【急募】IT関連事業会社での営業部門 責任者(新電力事業のパートナー企業開拓・販売支援)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 552万円〜816万円(別途インセンティブあり)
ポジション 課長クラスを想定
仕事内容

本ポジションでは、弊社グループ会社を通じて、独自のプライベートブランドとして新電力を販売頂けるパートナー企業様の新規開拓・支援を行って頂きます。

(職務内容)
(1)新規パートナー企業様開拓
(2)既存パートナー企業様への販売推進・コンサルティング
(3)新規商材の企画・パートナー様への提案  など

【魅力】
・成長中の事業・組織の中で、営業経験やパートナー企業様へのコンサルを通じて、幅広い知識やスキルを身に付けられます。その上、単なる販売店としてではなく、通信業界におけるキャリアとして、上流での営業経験を積むことができます。
・営業部門においては、業績に応じたボーナスとは別途でインセンティブ制度もございます。
インセンティブやボーナスを含めると、年収1000万円近くになる場合もございます。
・残業時間は月25hが上限、オフィスも20時頃にはほぼ人が残っておりません。
ワークライフバランスも考えている方にも働きやすい環境となっております

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大手バイアウトファンド投資先でのインターネット 広告運用(責任者クラス)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 責任者クラス
仕事内容

当社のメンバーないしはアドバイザーとして、投資先の新規顧客獲得に代表されるインターネット広告運用の全般をリードしていただきます。
ご経験に応じて、様々な投資先に幅広く関与することを想定しております。

関与及び報酬形態(例:当社の投資先にフルタイムで関与していただくか、他の業務も受託しながらパートタイムで関与していただくか)などについては、お気軽にお問い合わせください

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【福岡】大手バイアウトファンド投資先(化粧品、洗剤、栄養補助食品製造販売企業)での海外事業(スタッフ〜次長レベル)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円 ※候補者、及びポジションによって応相談
ポジション スタッフ〜次長レベル
仕事内容

当社は自社商品を越境EC(中国)、香港、台湾、韓国などで展開しております。
将来的には、ASEANなどでの事業展開も想定しております。
この業務を担当する方を募集します。

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【福岡】大手バイアウトファンド投資先(化粧品、洗剤、栄養補助食品製造販売企業)でのWEB広告運用管理

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収450万円〜600万円
ポジション スタッフ
仕事内容

自社商品のWEB販促における広告企画、運用、管理(自社EC、楽天、Yahoo)

【仕事の魅力】
・販売チャネルや自社商品以外に、研究開発から自社工場まで一気通貫で内製化している会社であること、初めて採用するポジションであることなどから、0ベースから手掛けられるものも多く、チャレンジできる幅が広い。
・業界No1シェアを持つ、強い自社商品がある。
・シミュレーションを十分に立てられれば、規模の大きいものでも様々な施策に挑戦することが可能な環境。

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大手アパレル企業における【デジタル化推進部】販売領域(店舗業務、POS、在庫管理等)メンバークラス

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

事業計画の達成に向けて、システム開発をリードするメンバの増員が急務であるため募集致します。(特にモバイルアプリ開発を推進できるメンバーを希望致します。)

【業務内容】
・事業計画の達成に向けて、各関連部署と協力しながらシステム開発プロジェクトをリードする (プロジェクト計画策定、プロジェクト管理、要件定義〜基本設計、受入、移行)・業務導入後のシステムについて、関連部署及びユーザからの要望ヒアリング並びに利用状況をモニタリングし、システム改善案の提案と実行を行う。

・担当プロジェクトについては、能力、経験を考慮してアサインをする。 

=候補= 
1.店舗、販売領域における業務構築及びシステム導入に関わるPJ 
2.本部業務における業務構築及びシステム導入に関わるPJ上記に加えシステムの保守・改善業務の実施また、新規サービスや新規業務に積極的に関わって頂くことを想定しています。

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大手アパレル企業における【経営企画室】経営企画・経営計画MGR

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【募集背景】
・全社戦略構築および計画立案チームとしての採用となります。※増員採用となります。●配属先所属は経営企画室となります。室長(40代・男性)、担当室長(40代・男性)、チーフMGR(1名・40代前半・男性)シニアMGR(2名・40代前半・女性)、MGR(2名・30~40代前半・男女)、スタッフ(3名・30代・女性)

【業務内容】
●会社全体の成長戦略を進めるべく、トップマネジメントや執行役員とともに重要施策を推進していく。※想定される役割は下記のとおりです。

・経営方針策定・実行に向けたマネジメントミーティングの運営・準備・経営方針策定や経営課題解決のための各種調査(他社業績・戦略・国内外市場分析等)
・各部門の改革プロジェクト実行支援(M&Aを含む)
・社内の各種経営指標等の分析

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大手アパレル企業における【法務部】法務アシスタントマネージャー

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】※事業拡大につき、増員募集致します。
・契約書のリーガルチェック(賃貸借契約、売買契約、業務委託契約、ライセンス契約等)・知財業務(商標、意匠等の調査、登録管理業務)
・株主総会や取締役会の運営等商事法務業務
・各種法務相談への対応・顧問弁護士、顧問弁理士との連携・コンプライアンス業務(社内セミナーの開催等)
・規程の整備(ご経験や能力に応じて関与度合いは決定)

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での法人フィールドセールス(リーダー候補)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜730万円 経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

●リーダーとしての業務
・チーム営業戦略の立案、実行
・KPI設計やモニタリング、PDCAサイクル
・メンバーのマネジメント、育成、採用

●メンバーとしての業務
・セールス(新規獲得やCRMなど)
・商材、サービスへのフィードバックや開発
・マーケティング、市場分析

※基本的な業務内容は上述通りですが、当社ないし顧客へのメリットがあり合理的な提案であれば社内外問わず実行していく文化があります。

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データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのIT業務コンサルタント

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

業務内容

- 業務コンサルタントとして、マーケティング部門を中心としたお客様に対するビッグデータ活用基盤の導入や、蓄積したビッグデータの活用施策の提案などの業務をお願いします。

- 要件定義〜設計、開発、テスト、トレーニング実施、運用・活用支援までの一連工程に携わり、顧客との折衝力や調整力、CRMの業務知識を持ったコンサルタントとして必要なスキルを身につけながら、ご活躍いただきます。

- クラウドでの開発が多くなってきていることもあり、基本的には100%常駐はなく、ビジネスパートナーと連携しつつスキルや志向性に応じて、コアな部分の設計・構築やプロジェクトマネジメントに注力いただくことになります。

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データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのソフトウェアエンジニア

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1000万円 スキル・経験に応じて優遇いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容

- 当社が提供する自社のマーケティングサービス群の新規サービスの開発を行っていただきます。

- 当社の収益の柱の一つであるマーケティングサービスの新規開発のため、非常にやりがいはあると思います。

- まずは開発チームにジョインいただき、ゆくゆくはリーダーとしてチームを引っ張っていけるような方を求めています。

- 当社では、エンジニアの担当領域を細かく分けるのではなく、インフラからアプリケーションまで幅広くご担当いただきます。

- ディレクターと密にコミュニケーションしながら開発を進める体制のため、エンジニアの意見や判断が採用されることは非常に多いです。また、エンジニアの意見を取り入れた新規プロダクトを企画開発を行っております。

●任せたいミッション

- いずれかの製品の開発から運用についてエンジニアとして解決する

●主な業務プロセス

【メンバークラス】
1. 担当機能の設計と関係者との調整
  スケジュール作成と調整
2. 機能開発とテスト設計
3. テスト
4. リリース
5. 運用対応

【リーダー候補】
1. 開発計画の作成
2. ロードマップ作成とプロジェクトチーム編成
3. 各プロジェクトとチームの管理と進行(自身の担当プロジェクトも含む)
4. プロジェクトの完了

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【福岡】大手バイアウトファンド投資先(化粧品、洗剤、栄養補助食品製造販売企業)でのマーケティングマネージャー

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 ※候補者によって応相談
ポジション マネージャー
仕事内容

新商品、もしくは既存商品のブランドコンセプト・販促企画の立案から制作進行、媒体選定、効果検証等、新規顧客獲得を行うマーケティングセクションを担当いただきます。

・市場分析とニーズの把握
・ブランドコンセプトの立案と実行
・BIツールを基にした実施案件の数字検証および数字分析
・会員様向け販促プロモーション(オンライン、オフライン)の立案および運用の企画業務
・媒体選定、広告代理店等との折衝
・広告・DMなどの制作進行、制作会社等との折衝
・顧客の分析、広告・DMレスポンスの効果検証ほか

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大手通信サービス会社でのIR

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約660万円〜1850万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高める。

【主な業務】
・決算発表に関する事項
・国内外の投資家/アナリストの取材対応
・適時開示など

【具体的な業務】
・決算短信の作成、決算発表会準備
・国内外ノンディールロードショーの実施、各種カンファレンスへの参加
・適時開示基準の策定・管理
・機関投資家対応

【仕事の魅力】
経営陣との距離が近く、資本市場や会社全体のことを把握できます

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Fintech Startup企業での次世代型デジタル保険会社のカスタマーサクセス

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

お客様との対話・カスタマーサクセスの追求を通じて、次世代型デジタル保険会社の成長をドライブいただける【若手〜中堅の保険人材】を募集しています。

・メール等での顧客対応業務の設計・運用
・顧客対応と顧客データの分析を通じた会社の課題抽出・対応策の企画立案・実行を通じた、事業グロースの促進

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大手M&Aアドバイザリー会社での営業企画(提携プロジェクト支援)

2020/05/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額固定給(35〜40万円)×12ヶ月+業績連動インセンティブ(年2回)+360度評価インセンティブ(年4回)※2019年度 部門の平均年収1670万円
ポジション 主任クラス
仕事内容

M&Aを検討する企業からの問い合わせを取得し営業へトスアップすること、営業を側方支援することが営業企画部のミッションとなります。具体的には、下記1.〜9.のようにメンバーの業務領域が多岐に渡って来ているため、チーム全員で緩やかに役割分担しながら連携して進めてきました。
今回は、大手銀行との提携をきっかけに、2.3.の提携先開拓〜提携先とのネットワーク強化が課題となっており、責任者として営業を巻き込みながら強力に推進いただける方を求めています。

 1. 営業戦略、営業戦術の構築(中長期計画も含む)に関する事項
 2. 協業(銀行、士業、経営コンサル等)とのネットワ−クの構築に関する事項
 3. 業務提携先の開拓に関する事項
 4. 営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項
 5. 同業他社との差別化対策に関する事項
 6. 営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項
 7. M&Aニュースおよびメルマガの配信に関する事項
 8. セミナーの実施・推進に関する業務
 9. ホームページの設計、開発、運用、保守

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大手インターネット広告代理店の経営企画

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 630万円〜1000万円  経験・能力等考慮の上、決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

・中期経営計画の策定、推進
・予算の策定、推進
・全社KPIの立案、実行、モニタリング
・全社プロジェクトの立案、実行、モニタリング
・ポートフォリオ・マネジメントの推進
・コーポレートガバナンスの設計、構築、実行

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大手人材グループ研究所でのタレントマネジメントシステムのアカウントエグゼクティブまたは導入コンサルタント

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 450万円〜850万円程度
ポジション アソシエイト、シニアコンサルタント
仕事内容

<アカウントエグゼクティブ(営業)>
●具体的な業務
・マーケティング施策の企画、実施
・個々のお客様ニーズの収集・分析、ソリューション提案
・お客様とのリレーション構築、深化
・お客様ニーズの製品開発へのフィードバック

<プリセールス>
・営業担当者と共に商談同行、弊社パッケージのソリューション・技術面からの提案フォローアップ
・RFI/ RFP への回答および提案書(プレゼンテーション資料)作成支援
・シナリオに合わせたデモンストレーション環境整備・構築
・タレントマネジメントシステム導入プロセス設計および顧客提案
・プリセールスに必要なマテリアル整備、各種営業ツール拡充
・他サービス・ソリューションとの連携を含めた運用・活用提案
・技術部門と連携した課題解決
・人事・組織コンサルタント、製品開発部門などと連携をしながら、ソリューション・製品企画、販売戦略への企画面からのフィードバック提供

<導入コンサルタント>
お客様企業の経営・人事・IT 部門とコミュニケーションしながらシステム導入プロジェクトを牽引するデリバリー業務、そしてお客様が弊社パッケージシステムを自分たちのシステムとしてしっかり運用し、タレントマネジメントの実現を通じて事業戦略を達成するご支援を行うカスタマーサクセス業務を担っていただきます。

●具体的な業務
・タレントマネジメントシステムで解決したい課題や実現したい業務のヒアリング
・業務要件に基づくシステム化要件定義、パラメータ設計
・HITO-Talent のインストール、セットアップ、パラメータ設定
・操作トレーニングなどのクライアントサポート
・システム稼働後(運用・保守フェーズ)における問い合わせ応対等のアフターサービス

●キャリアプラン
当社にはタレントマネジメント事業の他にも人事コンサルティング事業、組織・人材開発事業、人と組織に関する調査研究を行うシンクタンク事業があります。また、グループ全体ではより多くの事業や職種があります。自分が目指すキャリアプラン実現のために、年 1 回実施する社内公募制度を活用することで、新しい職務にチャレンジすることもできます。

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大手シンクタンク系SIでのUXデザイナー

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜 1,000万円 ※経験前職給与を考慮の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

デザイン思考などを使ってビジネス課題にアプローチするサービスデザイナーや利用者の体験価値をかたちにできるUXデザイナーとして、お客様と一緒に課題を探し解決したり、新たな価値を創造するようなプロジェクトを担当していただきます。

お客様のDX案件支援で新領域での価値創造におけるデザイン思考のファシリテーションを行うプロジェクトや、既存プロダクトの改善支援でUXデザインを実践し効果を出しながらプロセスを浸透させるプロジェクトなどをご担当いただく想定です。

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのヘルスケア事業の業務推進

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 370万円〜490万円 経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

ヘルスケア事業部では近年サービスを次々とリリースし、急成長をしてきました。今後よりユーザーへの提供価値を高め、更なる事業成長を行っていくには業務フローの見直しと再構築が必要であると認識しています。そこで、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただく方を募集しています。

・健康保険組合向けサービスにおける案件獲得後の業務推進
- ユーザーへの初期案内やサービス導入支援
- 健康保険組合への請求
- 業務フローの整理と改善点の洗い出しやツール選定・導入

  - 新規オペレーション導入に伴うマニュアル作成
- その他上記に付随する業務

●この仕事のやりがいについて
・今まさに成長している事業に少人数組織の中で当事者として携わることができます
・裁量が大きく、一連のフローに関する業務改善を経験することができます
・戦略に基づいた事業運営の仕方等を成長組織の中で体感することが可能であり、自身の成長をダイレクトに感じることができます。

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インターネット銀行での住宅ローン企画推進業務

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1000万円程度を想定
ポジション 次長、調査役、主任
仕事内容

今までの経験を踏まえ、下記のいずれかの業務をお願いいたします。

・住宅ローン業務の事業計画の立案、実行、進捗管理
・住宅ローン業務に係わる商品・サービスの企画立案・開発
・住宅ローン業務体制の企画立案・推進・管理(住宅ローンセンターの業務を含む)
・住宅ローン業務に係わる営業施策、広告・宣伝業務の企画立案・実施

※上記のほかにも、幅広い業務に携わっていただく予定です。

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財務コンサルティングファームでのGP・ファンドの管理支援業務担当者

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:350万円〜455万円程度
ポジション スタッフクラス
仕事内容

・GP・ファンドの入出金管理
・GP・ファンドの記帳、月次決算、年次決算
・GP・ファンドの報告書作成(四半期毎)
・ファンド計数管理(パフォーマンス計算など)の補助
・LPからの問い合わせ窓口担当

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【勤務地 札幌】国内最大級の独立系不動産会社での施工管理

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

北海道エリアにおける事業立上げ・今後の拡大に向けた創業メンバーの一員として、施工管理の仕事に携わっていただきます。
担当していただく案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など、
当社グループが運営管理を行う物件からの引き合い(修繕・リニューアル等)がメインとなります。
チームマネジメントやサポート体制が整っており、明るくフラットな雰囲気で、休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です。

業務としては、積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関わっていただきますので、
これまでの施工管理の経験を不動産マネジメントに活かしたい・専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです。

【業務詳細】
●施工管理全般
●改装・改修工事の企画・施工管理
●現場の監理から建設部門の運営
●オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
●見積書の作成 
●工事の工程・安全・品質・予算管理
●部内予算管理 等

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【勤務地 札幌】国内最大級の独立系不動産会社でのクリーンマネージャー候補

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 280万円〜450万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー候補
仕事内容

当社が管理を行っている複数の物件(オフィスビルなど)における共用部・専有部の“日常清掃業務マネジメント”をお任せ致します。
清掃業務を通して知識・経験を身につけていただきながら、それだけに留まらない、コミュニケーション力・マネジメント力などを身に付けていただき、
近い将来現場管理や作業教育など幅広いマネジメントをお任せしたいと思っております。

<具体的な仕事内容>
◆顧客との打合せ
 −ビルオーナーやテナントをはじめとした清掃業務を依頼してくださる顧客と、どのような時間帯に何人体制で清掃を行うのか、といった打ち合わせ、及び清掃業務提案など。
◆清掃スタッフの労務管理、面接業務
 −パートとして働く方々の採用面接等。
◆清掃拠点の作業立ち会い、作業教育
 −1日に1〜2件の清掃拠点を周る。パートスタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の確保、改善案の提案などを行う。
◆作業報告書などの作成
 −Word、Excelを使用して決められた項目にデータを打ち込む作業。簡単なPC操作ができれば問題ございません。

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医療関連サービス会社でのデジタルマーケター(クラウド電子カルテ担当)

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

開業医の方は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。デジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、医療に集中できる時間を最大化することで、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、立ち上がった新規事業です。
今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長したデジカルのさらなる拡大のため、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティングの戦略・施策の企画・実行を推進いただきます。

●担当業務
・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件(ターゲット・メッセージ・アプローチ)の定義
・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用
・上記に付随する制作物(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等)の企画、制作
・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善

●同ポジションで働く魅力
・Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティングなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・ご自身の強みを活かして、事業成長への直接的な貢献を実現できます
・デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PRも含めたマーケティング戦略全体をリードいただく機会や、当社にしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります

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【勤務地 名古屋】国内最大級の独立系不動産会社での総合職

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。

【具体的な業務】
●プロパティマネジメント業務
 ・管理計画の策定
 ・テナント対応・契約管理
 ・レポーティング業務
 ・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務
 ・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)

●ビルマネジメント業務
 ・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など)
 ・事務作業(報告書作成、見積の作成など)
 ・設備の点検業務
 ・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)

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医療関連サービス会社での次世代CIO候補【ITサービス】

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収800万円〜1,200万円 ※ただし、ご経験・スキルを考慮しますので、この範囲内に限りません
ポジション CIO
仕事内容

当社グループの経営戦略を実現するため、当社およびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。

●担当業務
当社グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。
主な業務内容:
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT基盤(ネットワークを含めたインフラ)戦略の策定・実行・評価・改善
・新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行
・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援

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「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社でのITコンサルタント(AWSアーキテクト)

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 615万円〜1,050万円
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

Amazon Web Services(AWS)のプロフェッショナルとして業務システムのアーキテクチャ設計などを主導します。現在想定しているテーマは国内大手企業のデジタル化支援。PoC基盤の整備やデータレイクの構築などをお任せします。そのほかにも先進的な案件が多数。システムの企画段階から携われるため、プロジェクトの成功により直接的に関与することができます。とがメインミッションとなります。

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大手小売業での財務業務(若手スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ(第2新卒〜マネージャークラス)
仕事内容

【所属部署とその役割】
●資金計画、資金運用、資金調達、財務戦略などのコーポレートファイナンス

【具体的な業務内容】
まずは伝票作成や各店舗の売り上げ管理などを担当します。
一つずつの業務を丁寧にこなし、慣れてきた段階で新たな業務に少しずつ関わっていただきます。

【入社後は】
●先輩社員のフォロー業務をメインに担っていただき、慣れてきたところで担当業務を少しずつお願いする形になります。
●もちろん不安の無いよう教育体制は準備しておりますが、自分で学ぶ姿勢を期待しています。
必死で頑張るあなたが頼ることで、嫌がるメンバーは決していません。
業務上わからないところをどんどん質問し、どんどん吸収していただきたいと思います。

【仕事のやりがい・面白さ】
店舗のために不動産の購入やM&Aを行い、ファイナンス面を支えながら、グループ全体の最適な財務戦略を立案します。
成長企業ならではの、スピード感と規模感のある業務に携われます。
経営の根幹に関わる重要な業務であり、非常に大きな金額を扱うため、他では得られない大きなやりがいを得られるポジションです。
年功序列ではなく、新しい意見や実績が評価される社風なので、常に上のポジションを目指せます。
チャレンジし続ける、ダイナミックで新鮮な環境です。

【仕事の厳しさ】
●経営の根幹に関わる部署ゆえに、間違いが経営に与える影響は重大です。
 チームで協力し、常に細かにチェックを重ね、真摯に業務に取り組む姿勢が求められます。

【入社後のキャリアステップ】
最初はシンプルな業務をメインにお任せしますが、ゆくゆくは、当社が企業を買収するときに必要になる資金の調達方法などを、経営陣と一緒に検討する専門性の高い仕事に挑戦することも可能です。

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【勤務地 仙台】大手シンクタンク系SIでの電力系システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション PL
仕事内容

【仕事内容】
●当社グループ総合研究所と連携して公共システム(電力)を作るプロジェクトを担当して頂きたいと考えております。
●電力系システムを中心とした、システム提案・企画・要件定義・設計・運用など、経験に応じてお任せ致します。

【この仕事の魅力】
電力業界の再編に追いつくスピード感、社会インフラを扱う責任性など、大きな使命感を感じていただけるお仕事です。入社後は、プロジェクトリーダーとして活躍頂くことを期待しています。

※ご入社後1ヶ月前後で、関連会社へ出向予定です。

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大手銀行でのサステナビリティ推進にかかる施策立案・企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション サステナビリティ推進室 担当
仕事内容

・ESG/SDGsに代表される、当行のサステナビリティ推進に関する施策立案

●入行後、足許は以下業務をお任せします。
・CSR活動の企画〜推進、チームリーダーとしてメンバー(J層)管理
・財団管理(留学生への奨学金支援)
・カウンターパートはボランティア先、財団職員、NPO法人等
・インナー/アウターコミュニケーション戦略(含む定期刊行物の企画)

●その他、上記以外に部で担っている業務例:
・気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)提言への取組、セクターポリシー対応
・サステナビリティ方針、全銀協対応
・環境、グループイベント対応
・WEB、情報開示、海外案件対応

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【勤務地 京都】外資系コンサルティングファームでのコンサルタント/シニアコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ コンサルタント:ベース年収〜600万円程度、シニアコンサルタント:〜800万円程度
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

国内外に多数ある拠点に対して、実行可能かつ効果的な組織的対応を設計・導入いただきます。

具体的には以下のサービスを提供しています。
・国内外で統一したルールの作成とその遵守状況の監査手法の設計・監査の実施サポート
・リスク管理手法の確立と導入
・組織的対応をグローバルに実行していくための各種教育の計画・実行
・上記の実現のため、国内外のステークホルダー対応を中心としたプロジェクト管理

特に以下の点に期待しています
・国内外を対象としたルールの導入および見直し、策定したルールの遵守率向上のための施策立案と実行
・若手メンバーの指導とプロジェクト推進

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【勤務地 京都】外資系コンサルティングファームでのマネージャー/シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マネージャー:ベース年収〜1,000万円、シニアマネージャー:〜1,200万円
ポジション マネージャー/シニアマネージャー
仕事内容

国内外に多数ある拠点に対して、実行可能かつ効果的な組織的対応を設計・導入いただきます。

具体的には以下のサービスを提供しています。
・国内外で統一したルールの作成とその遵守状況の監査手法の設計・監査の実施サポート
・リスク管理手法の確立と導入
・組織的対応をグローバルに実行していくための各種教育の計画・実行
・上記の実現のため、国内外のステークホルダー対応を中心としたプロジェクト管理

特に以下の点に期待しています
・チームに対するプロジェクト管理(進捗管理、課題・リスク管理、国内外のステークホルダー管理、コミュニケーション
管理、ファイナンス管理等)とプロジェクト推進
・プログラムレベルでのPMOとしてのプログラム内での連携とプログラムの推進
・若手メンバーの指導と管理

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大手ファンド投資先の総合サービス企業における経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,100万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

今回、ご 社を頂いた には全社的な観点でプロジェクトを推進頂く為に、下記の内容をお任せ致します。

【ミッション】
経営企画として各事業部門と連携し、13ある社内改 プロジェクトを進める担当として業務をお任せ致します。
※ご経験等に応じて担当頂くプロジェクトを決定致します。

【主な業務内容】
・部門横断プロジェクトの推進
・事業計画策定支援、KPI策定・業績数値の取り纏め、PDCAの支援
※経営と事業責任者とのパイプ役としてのご活躍を期待しています。

13ある部門横断プロジェクトの具体例は下記です。※一部抜粋
・コーポレートブランディング
・事業ポートフォリオ管理
・ 事制度改
・ITシステム改
・業務プロセス 直し
・海外新規事業 など

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大手証券会社でのクライアントPC/デバイスインフラ エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ジュニア〜中堅
仕事内容

●技術領域:ClientPC/DeviceInfra

 ・システム全体の設計管理(要件定義、基本/詳細設計、運用設計、ガイドライン)
 ・案件/プロジェクト対応(構築作業、設計とレビュー、構築作業の監督、運用設計、スケジュール管理、運用引継)
 ・システムEOS対応
 ・PCライフサイクル管理
 ・モバイルデバイス管理
 ・セキュリティ対策
 ・リモートアクセス対応
 ・監査対応
 ・改善活動
 ・新技術導入の評価
 ・障害対応発生時のサポート
 ・チーム内外の調整作業(アプリケーションチームおよび当社の海外オフィスを含む)

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