20代の求人一覧

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955件が該当

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金融リスクコンサルティング会社での数理統計モデル構築・商品開発業務

2017/09/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験ならびに将来性を考慮し個別に決定(700万円〜1200万円程度)。 なお、成果年俸方式を選択した場合は原則年収上限は設定されない。
ポジション コンサルタントないしチーフ・コンサルタント職
仕事内容

1.データ整備・分析およびそれに必要なプログラミング
2.数理統計モデル構築
3.商品開発および営業推進(新規コンサルティング分野の開拓を含む)、
4.金融機関向けコンサルティング・サービスの業務全般(基礎的業務習得後)

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大手損害保険 システム中核子会社でのインフラ設計・運用 通販型自動車保険【インフラエンジニア】

2017/09/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
セゾン自動車火災保険株式会社の業務システム全般(Web、コールセンタ、社内システム、セキュリティなど)を支えるインフラの設計・運用を担当いただきます。
現在社員としてはセゾン自動車火災保険株式会社からの出向者2名、協力ベンダー3名で構成。出向者リーダーの元で、チームの取りまとめ補佐、顧客対応から実際の設計・運用業務まで担当いただきます。
セゾン自動車火災保険株式会社側で次世代システムの検討も進んでおり、この分野での活躍も期待しています。
PCサーバーや中規模ネットワークなどの規模での業務を予定しています。

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大手PE投資会社でのバイアウト投資担当

2017/09/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、ご経験により応相談(イメージ年収:1200万円~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●投資案件の発掘から最終的なExitに至るまで、投資チームの一員として一連のバイアウト投資業務をご担当頂きます。

●投資案件のオリジネーション、エグゼキューション
●投資先の経営改善に関するコンサルテーション業務(バリューアップ)
●投資先の株式公開支援等、Exit関連業務

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REITでのアセットマネージャー(オフィス)(若手)

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

AM業務全般
●物件の期中管理(運営計画、予算等)
●PM管理、リーシングの推進
●信託銀行等への指示

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REITでのアセットマネジメント(若手)

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

レジREITのアセットマネジメント(期中管理)全般

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大手監査法人での金融コンサルティング(リスク戦略・経営管理)

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Director/Manager/Senior Associate/Associate
仕事内容

国内外の主要金融機関に対して、クライアントが抱える経営上の課題解決に必要となるリスクマネジメントに関するあらゆるアドバイスを提供します。

課題解決においては、金融の専門性のみならず、金融工学やデータアナリティクスといった定量的スキルを活用します。プロジェクト例は以下のとおりです。

●リスク戦略の策定および実行支援(リスクアペタイトフレームワーク、ストレステスト、収益管理、事業計画とリスクベースの業績評価、他)
●Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援
●金融リスク管理手法の高度化支援・検証
●金融リスクモデル高度化支援・検証
●リスクガバナンス高度化支援
●経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援
●金融規制の導入支援・検証
●経営管理・リスク管理メソドロジーの導入支援 (ITを含む)

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大手コンサルティングファームでの自動車産業コンサルタント

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

完成車メーカおよびその関連会社と自動車部品を扱うサプライヤに対し、総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
○職務内容(主なプロジェクトの種類)

グローバル展開支援
・調達コスト削減ソリューション・グローバル展開 (直接材 & 間接材)
・新興国サーベイ(サプライヤ・ディーラー・参入障壁)
・新興国向けディーラー政策戦略・営業力強化
・移転価格税制視点でのグローバルSCMアセスメント
・DMSグローバルテンプレート構築
・サイバーセキュリティ標準化

次世代モデル構想支援
・Compact Electric Vehicle事業化戦略
・デジタルマーケティングと次世代販売モデル構想
・新興国アライアンス戦略
・次世代の品質管理手法
・長期シナリオに基づく次世代IT戦略立案
・Connected Vehicleとサイバーセキュリティ
・サステナビリティ

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ITのスペシャリスト企業でのMcAfee社製品担当エンジニア

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

セキュリティ対策のリーディングカンパニーである大手海外メーカーMcAfee社の一次代理店として、国内法人向けプリセールスから設計構築、技術サポートまで一貫してお任せいたします。
また、国内の業務に留まらず、海外にて行われるカンファレンスや、現地にて技術トレーニングを受ける機会、メーカーエンジニアへの直接交渉など、お仕事の幅は多岐に渡ります。
まずは、適性に合った担当製品をお任せしますが、他製品へのローテーションや、新製品の立上げメンバーとして、技術力を深めていただくことができますし、将来的には、リーダー等マネジメント能力を発揮いただくことも可能です。

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外資系コンサルティングファームでのGoogleソリューションコンサルタント

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1,200万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

◆ Google for Work を活用したITコンサルティング

デジタルビジネス戦略策定、デジタルワークスタイル変革、デジタルアナリティックス、IT導入など、Googleの法人向けサービスであるGoogle for Workを活用して幅広くコンサルティングサービスを提供する業務です。

<主な職務内容>
 - デジタルビジネス戦略策定支援
 - デジタルワークスタイル変革支援
 - Google Apps 導入計画策定/導入支援
 - Google Apps 定着化診断/改善支援
 - GCP (Google Could Platform) を活用したビッグデータ分析支援

◆ 当該ポジションで働く魅力
・ 新規ビジネスの立ち上げ期でチームメンバーが少ないため、ポジションに関係なくビジネス戦略策定、営業活動、デリバリー活動など幅広い業務を経験することができます。

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公開求人

SOMPOシステムズ株式会社
大手損害保険 システム中核子会社での資産運用システム開発(損保ジャパン日本興亜アセットマネジメント株式会社向け)

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

損保ジャパン日本興亜アセットマネジメント株式会社向けシステムのうち、ホスト系を除く周辺アプリケーション開発、特に資産運用・投資信託系システムの開発と運用をご担当いただきます。

具体的には大きく2つあり、「自社開発アプリの開発および保守業務」と「自社開発アプリのリニューアル業務」があります。

自社開発アプリの開発および保守業務は、金融資産の運用に関わるシステムのため、新商品(投資信託など)を開発・販売するにあたりシステムの対応を実施します。

自社開発アプリのリニューアル業務については、サポート切れの開発言語(主にVB)で記述されたアプリケーションをWebアプリケーション(開発言語はJava)で再構築します。

またパッケージシステムも活用するため、導入に伴い自社システムとインターフェイス開発や修正などもお任せします

ユーザー部署から要件を確認し、設計からテスト、本番化まで担当するため、ITスキルだけでなくヒューマンスキル(コミュニケーション、交渉)も必要となります。

【開発環境】OS Windows、言語 Java、Visual Basic、VBA(Excel、Access)

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外資系コンサルティングファームでのデータ・アナリティクス

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルにより個別に決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

企業のデータ資産活用による利益最大化を実現するために、戦略立案から実行支援まで幅広いコンサルティングサービスに携わっていただきます。

●サービスメニュー:
 - カスタマーアナリティクス
 - オペレーション/サプライチェーンアナリティクス
 - ファイナンスアナリティクス
 - ヒューマンキャピタルアナリティクス
 - リスクアナリティクス

▼支援内容:
 - ビッグデータ活用戦略立案
 - データ・インサイト導出,データ分析基盤構築
 - アナリティクスソリューション導入
 - アナリティクス体制整備

▼Data & Analyticsで働く魅力:
・上流案件もあればITシステムに関する案件もあり、強みを活用しながら多様な案件に関わることができ、経験・知見が広がります。
・新規ビジネスの立ち上げ期のため、ポジションに関係なくビジネス戦略策定、営業活動、デリバリー活動など幅広い業務を経験することができます。
・同社グローバルネットワークで共有しているアナリティクス研修を受講することで、ご自身のスキルを磨く事が可能です。
・同社グローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、アナリストリソースを活用することで、グローバルデリバリーを体感できます。
・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。

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外資系コンサルティングファームでのHRテクノロジーコンサルタント

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

情報技術、ITは様々な分野で私たちの生活やビジネスを変えてきています。
これまで、人事領域でのITというと、給与計算等の業務の省力化・効率化での活用が主というイメージがあるかもしれません。
その範囲は拡大しています。IT、情報を活用することにより、人材をよりよく活かす、能力を高める、職場を活性化する、組織のパフォーマンスをあげる等々、
様々な取組みが行われており、それがグループ、グローバル全体での大きな活動となっています。
人事でのIT活用は今とてもホットな状況です。この領域では海外企業が先を行っている面もあり、PwCはそれらについての様々なノウハウを持っています。
海外ではHRテクノロジーが専門分野として確立しており、同社グローバルネットワークでも550人以上のコンサルタントがいます。
先進のITとグローバルネットワークを活用し、日本企業の人と組織の成長をもたらすことが私たちHRテクノロジーコンサルタントの使命です。
日本でこの領域を共に拓いていきましょう。積極的な応募をお待ちしています。

<主な職務内容>
 - 人事IT戦略の策定、現状アセスメント
 - システム化計画策定、製品・ベンダー選定
 - Workday、SAP(SF)、Oracle等、HRクラウドの導入
 - ITを活用した人事部門・業務改革(HR Transformation)
 - データ分析による新しい人事施策立案支援(HR Analytics)
 - 人事へのIT導入全体プログラム/プロジェクト管理支援(PMO)

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医療関連会社でのマーケティングプロデューサー(コンサルティング営業)

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(イメージ400万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

医療業界向けのビジュアルコミュニケーションサービスを提供しています。
クライアント(大手製薬企業や医療機関)の課題解決パートナーであり、単一商品ではなく、最適な自社サービスの組合わせをご提案します。
既存サービスだけではなく新サービスを開発し事業化することも可能です。

●事業の魅力●
医療の現場で誰もが効率化したいと思える状況(ニーズ)を 捉えたサービスを武器に急成長。今後は、WEBを用いた遠隔診療など新たなサービス 展開にも注力し、アジアを中心とする海外展開も視野に入れています。

【具体的には】
◆ 製薬メーカー・医療機器メーカー・臨床研究施設・病院など医薬業界の企業に対して新規開拓および既存顧客対応
◆ 病院・クリニック向けに自社サービスの販売およびサポート

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大手監査法人での事務アシスタント(契約職員)【次世代監査技術研究室】

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ280万円-350万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

<次世代監査技術研究室>

今後の監査技術の発展において重要な部門である「次世代監査技術研究室」における事務アシスタントの募集です。

【業務内容】
次世代監査技術研究室のアシスタント業務(会議出席・議事録作成、資料作成等)

【雇用形態】 契約職員
※ご本人のご希望とパフォーマンス次第ですが、最短6ヶ月で正職員切り替えの可能性があります。

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大手監査法人でのアシスタント業務(本部契約職員)

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ280万円-350万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

<監査プラクティス部>

【業務内容】
品質管理本部監査プラクティス部の、アシスタント業務(会議設定、管理業務サポート)

【雇用形態】 契約職員
※ご本人のご希望とパフォーマンス次第ですが、最短6ヶ月で正職員切り替えの可能性があります。

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大手監査法人でのサーバ構築技術者

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ480万円〜640万円程度(残業代込)※ご経験に応じて調整
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務内容】
Globalアプリケーションシステムの日本国内導入に向けた、サーバ構築、保守、サポート業務

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大手監査法人での人事スタッフ

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ400万円〜 500万円程度)
ポジション スタッフ
仕事内容

【概要】
人事にて正職員の増員募集となります。
担当業務はご本人の希望と適性を踏まえ決定致します。

【業務内容】
適性や希望を相談のうえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
●採用(公認会計士・新卒・中途・派遣・障害者採用、社内書類管理、システム登録)
●勤怠・給与(SAP、ワークス社のCOMPANY使用)
●人材ケア
●ダイバーシティ推進関連業務
●人事異動
●考課(考課システムルールの策定、運用、評価取り纏め)
●人事情報の管理・集計
●人事システムの運用・改修 
●その他関連業務 等

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大手監査法人での社内SE担当(運用)

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

<ITS運用部(情報システム部門)>

【業務内容】
ITインフラの企画・構築・運用・保守、新技術の導入検討
適正に合わせて以下の業務のいずれかをご担当いただきます。
●Windowsサーバーの構築・運用・保守
●NW機器、電話システムの構築・運用・保守
●仮想基盤(VMware)の構築・運用・保守
●クラウドサービスの導入検討
●運用改善・ツールを利用した業務自動化

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大手監査法人におけるデータ処理担当

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【本ポジションにおける業務内容】
●グローバル・グループレベルでの企業ガバナンス、リスク・コンプライアンス、内部監査の高度化・効率化のために最新のテクノロジーを活用し効率的な管理の実現
●データビジュアライゼーション、データ分析ツール、AI等を活用しリスク・コンプライアンス管理の自動化、効率化を実現
●FinTech、RegTech企業、ITベンダー、情報ベンダーとの共働及びその管理
●グローバル部門との共働
●上記に資する新たなビジネス、サービスの組成
●PJ組成及びPJマネジメント等

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大手監査法人におけるデータ集計・分析担当

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●クライアントの営業データ等を元にしたデータ集計、分析業務

【本ポジションの魅力】
●クライアント先に常駐し、クライアントのニーズを聞きながら、データ集計、分析を行うため、コンサルティングに近い経験を積むことが出来ます。

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大手監査法人におけるリスク・コンプライアンス・アナリティクスプロジェクト推進リーダー

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

当法人は、経営者がリスクを的確に捉え、意思決定のスピードの向上を実現するための経営基盤(ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス)の強化に最新のテクノロジーを適用するデータアナリティクスサービスを提供しています。
本サービス展開にあたり、法人内での啓蒙活動およびプロジェクトを推進して頂くプロジェクトリーダーの方を募集致します。

【本ポジションにおける業務内容】
●監査およびアドバイザリー業務へのデータアナリティクス適用における関係者へのヒアリング、啓蒙活動
●データアシュアランスの業務拡大
●プロジェクト管理
●法人内問い合わせ対応

【本ポジションの魅力】
●Assurance部門横断の新規プロジェクトのため、これから一緒に作り上げていくことができます。
●最先端のサービスの展開に中心人物として携わることができます。

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【名古屋】大手監査法人におけるリスク・コントロールアドバイザリー

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

クライアントが抱えるリスクを明確にし、ガバナンスやコントロールの態勢評価および構築支援を行います。

(主な職務)
コントロールアドバイザリー・アシュアランスサービス

●会計監査支援(システムレビュー/CAAT)

●内部統制評価支援業務(SSAE16(旧SAS70)、86号保証業務(旧18号監査)、ISAE3402 等)

●SOX対応支援、内部統制構築支援


リスク・ガバナンスアドバイザリー
●ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査

●ITガバナンス、リスク管理態勢構築支援(組織、人材の最適化含む)

●内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援

●変革時のシステム・組織の評価支援

●情報セキュリティ管理/情報管理/システムリスク評価・管理態勢の構築、高度化支援

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【大阪】大手監査法人におけるリスク・コントロールアドバイザリー

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

(主な職務)
コントロールアドバイザリー・アシュアランスサービス

●会計監査支援(システムレビュー/CAAT)

●内部統制評価支援業務(SSAE16(旧SAS70)、86号保証業務(旧18号監査)、ISAE3402 等)

●SOX対応支援、内部統制構築支援


リスク・ガバナンスアドバイザリー
●ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査

●ITガバナンス、リスク管理態勢構築支援(組織、人材の最適化含む)

●内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援

●変革時のシステム・組織の評価支援

●情報セキュリティ管理/情報管理/システムリスク評価・管理態勢の構築、高度化支援

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大手監査法人におけるテクニカルスペシャリスト(システム監査)

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<プロジェクトでの具体的な担当業務>
1.システム監査・セキュリティ監査における業務
(1) 評価計画、手続きの立案
システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。
(2) 評価の実施
担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、
画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。
万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。
(3) 調書の作成
評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。

これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。
●開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
●設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
●プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性
SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。

当社のクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、
世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。
また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、
システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。

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大手監査法人における大手金融機関向け 情報セキュリティ/システムインフラ分析・評価スタッフ

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●職務内容
クライアントは日本トップクラスの大手金融機関。
金融機関・監査法人・コンサルティングファームでのご就業経験をお持ちの方、奮ってご応募願います。
日本でトップクラスの規模を誇る金融グループの情報セキュリティ分野で、経験豊かなプロフェッショナルスタッフとともに、経験・知見を積むことができます。

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大手監査法人における銀行・証券会社向け会計および内部統制アドバイザリー業務

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

近年の銀行および証券会社を取り巻く環境の大きな変化や国際的な金融機関に対する規制・監督強化の流れの中、多くの銀行および証券会社は様々な経営課題への対応が求められています。
私たち金融監査部(銀行・証券)は、クライアントの多様なニーズに応えるべく、金融業界での豊富な経験と高い専門性を有したメンバーを中心に、会計監査にとどまらない様々な証明業務、会計および内部統制アドバイザリー、内部監査支援サービスなどを提供しています。

本ポジションでは、従来の会計士の業務領域にとらわれずに、国内外の大手金融機関に対して幅広いサービスを提供し、グローバルに活躍する金融スペシャリストを目指している方を募集いたします。


〈主な業務の種類〉

我々は、国内の銀行・証券会社ならびに大手グローバル金融機関に対し、以下の業務を提供しています。

1. 会計監査業務および各種証明業務(法令遵守、内部統制評価など)
2. 会計アドバイザリー業務(米国会計基準(US GAAP)へのコンバージョン、国際財務報告基準(IFRS)導入支援など)
3. 財務報告にかかる内部統制の構築・改善支援
4. 内部監査態勢の構築および内部監査の実施支援
5. その他、大手金融機関に対するアドバイザリー業務(国際金融規制対応支援、管理会計態勢構築支援など)

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大手監査法人におけるリスクエンジニアリング コンサルタント

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

企業自らの重要な意思決定に際して(戦略分野への進出やM&Aなどの投資判断など)、「積極的にリスクテイクを行う」ことによりビジネスを成功に導くことが可能となりますが、想定されるリスクを効果的に管理・維持することができなければ、企業経営は危ういものとなってしまいます。

我々は、この成果を得るための「能動的なリスクテイク」と従来の保有資産の保護・管理という「受動的なリスクマネジメント」の両側面を意識し、双方に対して十分かつ効果的な経営資産の最適な配分の実現を目指します。

我々は、従来のフレームワークにとらわれない、良質かつ高度なリスクマネジメントフレームワークの創造が可能なCapabilityを有しており、クライアントニーズにFitしたERM(エンタープライズリスクマネジメント)の構築、運用を実現してまいります。

我々は、大手グローバル企業や金融機関、自治体をはじめとした公的機関などを主なクライアントとし、リスクマネジメントサイクル(リスクの認識・識別における定量評価や定性評価にはじまり、リスク管理体制や経営管理の高度化を通じたリスクコントロールとリスクリダクション、残存リスクの処理を行うためのリスクファイナンスプログラムの構築支援など)における全領域に関して、幅広いコンサルティング・アドバイザリー業務の提供を行っています。

また、総合研究所というシンクタンク機能の側面から、IoTやFintechなど新しいビジネス領域に求められるリスクマネジメントフレームワークやリスクテイク手法の研究、開発なども我々に与えられた重要なミッションと位置づけ、先端分野においてクライアントの二歩三歩先をいくような、深く掘り下げられたリスクマネジメントモデルの提案・実効を目指しています。


〈主なプロジェクトの種類〉
1.ERM(エンタープライズリスクマネジメント)体制の構築・維持の支援 ※各種リスクの定量評価及び定性評価、リスクの削減、リスクファイナンスを含みます。
2.投資プロジェクト(M&A、JV事業や国内外の設備投資など)におけるリスクアドバイザリー業務
3.海外進出国におけるカントリーリスク、ポリティカルリスクの対策構築・維持の支援
4.サプライチェーンの高度化および事業中断リスク(BCM/BCP)の対策構築・維持の支援
5.大規模自然災害、巨額賠償事故、大規模リコールなど、緊急時に備えたクライシスマネジメント体制の構築・維持の支援
6.サイバーセキュリティリスクに対する対策構築・維持の支援
7.グローバル企業における海外人事、年金、福利厚生の制度の見直し、制度統一や効率化支援など

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大手監査法人におけるシステム関連推進チーム

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【対象業務】
1、金融機関のユーザー部署サイドからのシステム開発支援
特に、今後業務量の増加が見込まれる会計(IFRS)、リスク管理、トレジャリー・マネジメントの領域
●PMO(プロジェクト計画やスケジュールの策定、進捗管理・課題管理、システム部門やベンダーとの各種調整、各種会議運営)
●システムのグランドデザイン、システムアーキテクト
●業務プロセスの構築(業務要件、新旧業務フロー図の作成等)
●システム要件定義書の作成
●移行方針書/移行計画書の作成
●ユーザーマニュアルの作成
●エクセル、アクセスによるEUCの開発
●UAT方針/UAT計画書の作成、UATの実施
●BCP(ユーザ)の作成
●システム開発に伴う当局対応

2、ソフトウェアロボティックなど、金融機関に関連するシステム関連新規ビジネスの開発

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大手監査法人における【CTSS】テクニカルスペシャリスト(大阪)

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

従来、企業のビジネスについては、企業が自身の適切性について自ら評価するだけで、
自社や委託先を含めてその信頼性を担保していました。
しかし近年、不正会計や粉飾決算、重要情報の漏洩や大規模システム障害、
製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、 企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。
こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理態勢が適切であること、
企業が遵守すべきさまざまな規制や制度などへの対応、すなわちコンプライアンスについて
独立した第三者の評価を受けることが求められています。

また近年、企業活動においてITは欠かせない存在となっており業務がITによって処理され、あらゆる情報はデジタル化されています。
そのためシステム監査やセキュリティ監査に関するニーズが高まりを見せているのはもちろん、
会計監査、内部統制の評価においてもITに関する知見のある監査人のニーズが
高まっています。
今回は、これらの業務に特化したプロフェッショナル人材を育てるべく、ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を募集することになりました。

<プロジェクトでの具体的な担当業務>
システム監査・セキュリティ監査における業務
(1) 評価計画、手続きの立案
システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。
(2) 評価の実施
担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、
画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。
万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。
(3) 調書の作成
評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。


これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。
●開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
●設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
●プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。

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大手監査法人における【CTSS】テクニカルスペシャリスト(名古屋)

2017/09/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

従来、企業のビジネスについては、企業が自身の適切性について自ら評価するだけで、
自社や委託先を含めてその信頼性を担保していました。
しかし近年、不正会計や粉飾決算、重要情報の漏洩や大規模システム障害、
製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、 企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。
こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理態勢が適切であること、企業が遵守すべきさまざまな規制や制度などへの対応、すなわちコンプライアンスについて独立した第三者の評価を受けることが求められています。

また近年、企業活動においてITは欠かせない存在となっており 業務がITによって処理され、あらゆる情報はデジタル化されています。
そのためシステム監査やセキュリティ監査に関するニーズが高まりを見せているのはもちろん、
会計監査、内部統制の評価においてもITに関する知見のある監査人のニーズが高まっています。
今回は、これらの業務に特化したプロフェッショナル人材を育てるべく、 ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を募集することになりました。

<プロジェクトでの具体的な担当業務>
1.システム監査・セキュリティ監査における業務
(1) 評価計画、手続きの立案
システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。
(2) 評価の実施
担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、 画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。
万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。
(3) 調書の作成
評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。

2.会計監査における業務
(1) 財務諸表監査
●勘定残高・取引の検証作業補助(サンプル対象の精査、サンプル抽出、リスト作成、エビデンス照合、文書化)
●監査ツール(監査調書やエビデンスを格納するDB)の準備・最終化に向けたクローズ作業の補助
●棚卸資産の立会補助
●銀行・債権債務等の残高確認手続
●財務諸表分析
●開示資料検証
●監査報告資料の草案作成

(2) 内部統制監査
●被監査会社が構築する内部統制や業務プロセスのヒアリング補助(ヒアリング立会・議事録作成)
●内部統制の検証補助(サンプル対象の精査〜文書化)

これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。
●開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
●設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
●プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。

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上場コンサルティング会社での事業承継コンサルタント(マネージャークラス)

2017/09/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ 〜1200万円くらい)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●事業承継コンサルタント(メンバー)の進捗管理および指導、マネジメント
※自らもプレーイングマネージャーとして事業承継コンサルティングにあたって頂くこともございます。

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ITのスペシャリスト企業での開発支援ツールのプリセールス、提案・導入支援エンジニア(Jtest/CloudBees Jenkins)

2017/09/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

システムエンジニアリング事業部では、お客様のソフトウェア開発における工数削減と品質向上の実現を目指し、海外製の各種開発支援ツール、およびチーム開発におけるエラーの予防やプロジェクト管理、品質管理を支援するソリューションを提供しています。
業務システムやモバイルアプリを含むエンタープライズシステム開発事業者向けに、提案および導入支援、導入後の製品サポートを行っていただきます(開発業務はありません)。製品の改善活動も含めて、自らがオーナーシップを持って進めて行くことが可能です。

【主な業務】
・営業と共に客先へ出向き、技術的な事項に対する対応など販売を支援
・取り扱いツールの導入支援、品質向上に関するコンサルティング
・ツール開発元(メーカ)への問合せや、ローカライズ
・お客様からの製品に対する問い合わせに関してメールやオンサイトでのサポート
・セミナー、トレーニング講師、テストに関する啓蒙活動など

【募集ポジション】 ※各1名
1)Jtest −Java対応静的解析・単体テストツール−
http://www.techmatrix.co.jp/quality/jtest/index.html

2)CloudBees Jenkins Enterprise −企業向けJenkinsソリューション−
https://www.techmatrix.co.jp/product/cloudbees/index.html

ご応募いただいた方のご経験に応じて、お任せする製品を決めていきます。

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銀行での提携推進担当

2017/09/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

金融機関、事業会社等とのATMビジネスの拡大・推進

【業務内容】
●ATMビジネス(個人・法人向け)に関する商品開発・業務企画
●サービス開発、導入に向けたパートナー企業及び提携候補先との折衝

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証券会社での外国・国内証券オペレーション(決済業務)

2017/09/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

株式、債券、投信にかかる決済業務(国内証券/外国証券)

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務(税理士)

2017/09/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・年齢を考慮の上、個別に決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション コンサルタント(税理士)
仕事内容

●国内税務業務
●事業承継
●国際業務
●ビジネス・コンサルティング(再生業務)
●IPO業務
●Management Service
●Transaction Service

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上場コンサルティング会社での事業承継コンサルタント

2017/09/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(〜800万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

事業承継ニーズのある企業経営者の事業承継のニーズを理解し、その企業が置かれている経済環境を踏まえて、様々な承継方法を検討し、最適な事業承継の道を、企業経営者と一緒に見出し、そして、実行に移して行く仕事です。
お客様の窓口として現状分析〜提案〜提案実行まで付き添う役割を担います。

具体的には、
・相続・事業承継の観点からの現状分析結果に基づく課題の整理
・提案内容の企画と提案資料の作成
・お客様との打ち合わせ
・外部パートナー(金融機関、生保、M&A支援企業など)との顧客開拓の企画と実行
・セミナーや勉強会の企画と実行

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大手通信サービス会社でのクラウドアーキテクト

2017/09/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(550万円〜800万円程度)
ポジション マネジャー、担当 リーダー
仕事内容

【ミッション】
●クラウド環境構築の提案・導入支援
●クラウドプロダクトの評価

出向となります。スタートアップ立ち上げ期のコアメンバーとして、広く会社づくり・サービスづくりに加わっていただくことが期待されます。

【主な業務】
●顧客へのクラウドプロダクトの紹介、導入提案・支援の実行
●顧客の要望ヒアリング〜導入提案・構築支援までの実行

【この仕事で得られるもの】
●顧客企業への提案に際し、システム設計の根幹から携わる経験
●アリババグループエンジニアと直に接する中で、彼らの技術力やスタンスから受ける多くの刺激
●英語や中国語など、語学力を実践で伸ばす機会
●スタートアップのスピード感で仕事が進んでいく経験と、スピーディーな成長
●日本から中国拠点のクラウド環境を構築するという、全く未開の市場を開拓する経験
●現在50名弱のスタートアップにコアメンバーとして加わり、会社とともに成長する経験
●顧客ニーズを即プロダクトチームにフィードバックできる透明性の高い組織での経験

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手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業における人事評価担当

2017/09/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション エキスパート職のスタッフ
仕事内容

●評価システムを利用した評価データの管理
●評価システムの管理(開発業者への新規開発や改修指示および検証)
●評価実施のアナウンス、進捗管理・督促、問い合わせ対応
●評価面談、評価会議の日程調整
●評価会議用資料の作成
●評価制度に関する問い合わせ対応
●評価実施スケジュールの作成

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大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業における人事オペレーション担当(評価)

2017/09/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

[業務内容]
●評価業務にかかわらず人事基幹システムへの各種登録業務、その他労務管理、日々の問い合わせ対応を含む人事オペレーション全般
●グループ職員約600名の評価運用、構築、制度設計の実務を実施する
 評価システム運用、個々人のフォロー、エクセルワークなど
●入社オリエンのオペレーション(事前準備、司会、フォローなど全般:派遣職員と共に対応いただきます)
●労務管理、人員リストをはじめとした人事情報の取りまとめ

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大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業における人事オペレーション担当(給与)

2017/09/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

[業務内容]
●評価業務にかかわらず人事基幹システムへの各種登録業務、その他労務管理、日々の問い合わせ対応を含む人事オペレーション全般
●グループ職員約600名の評価運用、構築、制度設計の実務を実施する
 評価システム運用、個々人のフォロー、エクセルワークなど
●入社オリエンのオペレーション(事前準備、司会、フォローなど全般:派遣職員と共に対応いただきます)
●労務管理、人員リストをはじめとした人事情報の取りまとめ

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業におけるマイクロソフト製品系インフラエンジニア

2017/09/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション エキスパート職のスタッフ
仕事内容

ITインフラ:ユーザーサービス
Sharepoint, AD, Exchange, Skypeなどマイクロソフト製品を中心としたインフラサービスを提供するチームにおいて下記業務に従事いただきます。

●Sharepointを主としたマイクロソフト環境の運用保守
●Sharepointアプリの開発、プロジェクト推進

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業におけるITプランニング 業務

2017/09/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

ITプランニングに関する業務

●社内プロジェクトのPMO
●中期計画策定
●年度予算編成 等

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業におけるITプランニング業務(グローバル事業)

2017/09/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

ITプランニング(グローバル事業)の業務

●グローバルIT部門とのコミュニケーション
●CIOのサポート
●社内プロジェクトのPMO
●中期計画策定
●年度予算編成 等

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業におけるITインフラ担当

2017/09/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●業務内容
ユーザが社内、社外でPCを使用するうえでのサーバ/ネットワーク管理
ITインフラ内の個別プロジェクト案件実施
コンサル業務の技術サポート

●役割
主にサーバ/ネットワークの運用保守と個別プロジェクト案件のメイン担当として取り組んでもらいます。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業におけるIT Business Application担当 (シニアスタッフ)

2017/09/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

【業務内容】
●社内で運用しているアプリケーションシステムの管理担当(ユーザとベンダとの橋渡し役)および、新規システムについては企画・開発管理担当
●Business Applicationチーム運営補佐

【役割】
●Business Applicationチームのリーダー候補としてチームの運営補佐

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業におけるITセキュリティ企画 プロジェクト担当

2017/09/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション ジュニアスタッフ及びスタッフ
仕事内容

【セキュリティ推進業務】
新規ITセキュリティ施策導入や既存施策最適化の企画および実行計画策定ならびにこれらの推進。当面の具体的業務例は以下の通り:

1.ITセキュリティ施策企画
●新規ITセキュリティ施策導入企画
●既存ITセキュリティ施策最適化(統廃合や有効活用)企画
●グローバル・ストラテジーとの連携(グローバル・シェアドサービスの活用等)
●ITセキュリティ施策ロードマップの維持管理

2.ITセキュリティ施策実行計画策定
●導入要件定義(業務要件、導入スコープ等)
●導入体制構築
●インフラチーム等との連携
●導入日程計画策定

3.ITセキュリティ施策導入推進
●進捗/課題管理およびその解決
●進捗状況の上位報告

-------------------------------------
【Execution of IT security measures】
Design, plan, implementation of new IT security measures, or optimization of existing security measures, such as :-

1. Design, planning of IT security measures
●Planning of New IT security measures
●Planning of optimization for existing IT securty measures
●Ailgnment with Global Strategy (leverage global shared service)
●Maintenance of IT security road map

2.Projection of IT security measures
●Define requirement, scope
●Team building
●Liaison with other technical teams
●Define implementation schedule

3.Execution of IT security measures
●Progress, issues management and their resolution
●Progress reporting to managements

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業におけるITセキュリティ企画 コンプライアンス担当

2017/09/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【セキュリティ管理業務】
当グループにおけるセキュリティ規程等の見直しや新規策定、遵守状況確認および国内/グローバル内部監査への各種対応。当面の具体的業務例は以下の通り:

1.セキュリティ規程等の見直し・新規策定
●新規セキュリティ施策導入などに伴う、セキュリティ規程・ルール・手順の見直しおよび新規策定
●新グローバルスタンダードへの準拠対応

2.セキュリティ遵守状況のチェック
●規程類遵守状況の確認方法立案
●規程類遵守状況の確認と報告

3.内部監査対応
●国内/グローバルによるITセキュリティ内部監査に向けた準備
●監査当日のヒアリング対応
●指摘事項に対する是正計画作成/作成指示
●是正計画実行/監督

-------------------------------------

【Security Management】
New development or revision of IT security policies applied to Deoitte Tohmatsu group. Compliance check and internal auditing (domestic, global) such as :-

1.New development, revision of IT security policues
●New development, revision due to new security measures implementation
●Compliance with new global security standards

2.Compliance check
●Design and plan for the monitoring method on the compliance
●Compliance check and reporting

3.Auditing
●Preparation for IT security Internal Audit (domestic, global)
●Answer to the questions by auditors on the day
●Remediation plan making against indicators
●Monitoring the progress of remediation plans

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業におけるデジタルマーケティングコミュニケーション担当

2017/09/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション エキスパート職のチーフスタッフ
仕事内容

当グループの世界共通WEBプラットフォームにおける公式WEBサイトを中心とした、BtoBのデジタルマーケティングコミュニケーション担当者を募集しています。
公式WEBサイトの戦略立案、企画、施策実行、検証、改善のPDCAサイクルを回せる方、アクセス分析、Web広告出稿、メールマーケティングを含むデジタルマーケティングコミュニケーション業務を通貫して遂行できる方を求めております。
加えて、グローバルからの情報や施策に基づき、最適な状態にローカライズし(日本のビジネスにとって重要なものの選別)、日本独自の課題・要望の提示などグローバル連携部分でも、力を発揮する機会があります。
将来的にはトータルなデジタルマーケティングコミュニケーションをマネジメント、推進、実行する役割を担っていただくことを想定しております。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業における翻訳スタッフ

2017/09/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

翻訳チームにおいて、コンサルティング業務から派生するさまざまな分野の翻訳・英語案件の進行管理・品質管理を行う。
人材育成、業務改善、ワークフロー改善等、運用最適化を実行する。

【役割詳細】
◆コーディネーション・品質管理業務◆
●翻訳サービス提供・総合コーディネーション
(見積・依頼要件確認、作業者アサイン、工程管理 等)
●品質管理業務
(翻訳クロスチェック、納品前確認、納品)
●作業者へのフィードバック及び育成
●チーム内ナレッジ管理・運用

◆組織運営・企画業務◆
●各種アドミ業務
●品質向上施策の実行
●業務改善案の提案および実行

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業におけるデータ入力メイン担当

2017/09/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

主にコンサルタントの事務業務をサポートする専門チーム(データ入力・加工、テープ起こし、印刷・製本、PDF加工等を対応)に所属し、組織運営、品質管理、運用改善施策や企画実施などのマネジメント業務を行っていただきます。

●組織運営全般(組織体制構築、採用・育成など)
●Productionサービスのうち、データ入力・テープ起こしの品質管理及び進捗管理を主に担当。(印刷製本・マスク加工・PDF加工・メディア作成・備品発送を含む)
●特に、プロジェクトにおける統計・分析作業(Excel 8割、その他2割)を支援するため、データ集計・入力の作業スタッフ(派遣社員)への業務指示および指導
●業務効率向上を図るための作業フロー等の改善
●新サービスの企画・運営
●チームアドミニストレーション業務

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