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不動産会社での経理スタッフ

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

経理・会計業務全般を幅広くお任せします。
●月次/四半期/年次決算(仕訳〜取纏め〜開示を部員で分担)
●監査法人対応
●税務申告対応
●他、会計・税務業務全般

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急成長中事業会社での総務サポート

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:350円〜400万円
ポジション 担当者
仕事内容

・「稟議書」「契約書」の受付、返却、管理簿入力、ファイリング/月100〜200件程度をExcelで管理します。
・郵便物の配布
・年賀状・季節の挨拶文の作成、投函
・お中元・お歳暮の手配、管理、配布
・共有備品の発注・在庫管理
・社内イベント・会議等の準備、手配
・コーヒーマシンのメンテナンス 他

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のソリューション法人営業

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●事業会社・金融機関に向けたホワイトラベルの営業・運営を実行してくれるスペシャリストを募集します。

注) ホワイトラベル:当社の仮想通貨取引所システムをOEM提供するサービス

# 業務内容
- 証券会社・FX会社・事業会社・銀行等金融機関の新規クライアントの開拓
- クライアントのサービス導入に向けたプロジェクトマネジメント
- 既存クライアントへの営業・マネジメント
- クラインアントと社内エンジニアの調整

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所の経理スタッフ

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●急成長する仮想通貨取引所の拡大を支える管理部門人材を募集しています。

# 業務内容
- 経営企画
- 経理・財務
  - 仕訳入力、請求、出金管理、管理会計

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FinTech企業でのIPO準備担当

2017/11/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●IPO準備
●証券会社/監査法人の対応

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上場リート運用会社 総合職(コーポレートスタッフ部門)

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

上場REIT運用会社にて以下のような業務をを担当して頂きます。

●主担当業務:
1.当社の総務全般(業務文書管理及び保存、印章の管理など)に関する事項
2.当社のシステム情報機器の運用・保全・管理に関する事項
3.当社の情報セキュリティに関する事項
4.当社の広報(問合せ、苦情・クレーム対応含む)に関する事項
5.当社の行政機関及び業界諸団体等対応に関する事項
6.チーフ・コンプライアンス・オフィサーの業務の補佐に関する事項
7.投資法人及び当社業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理に関する事項
8.前各号に付随する事項
9.投資法人の資産運用管理事務全般に関する事項
10.投資法人の情報開示全般に関する事項
11.投資法人のインベスターリレーションズに関する事項

●補佐業務 :
1.投資法人の機関(投資主総会及び役員会)の運営に関する事務に関する事項
2.投資法人の資金管理事務全般に関する事項
3.投資法人の経理の統括に関する事項
4.投資法人の資金計画、財務方針、配当政策等に係る事項
5.投資法人のファイナンス計画策定・実行に関する事項
7.当社の株主総会・取締役会の運営に関する事項
8.当社の経営会議及びインベストメント委員会の運営に関する事項
9.当社の諸規程・規則等の制定改廃に関する事項
10.当社の経営方針・予算策定等経営企画全般に関する事項
11.当社の経理・財務全般に関する事項
12.投資法人及び当社業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理に関する事項
13.前各号に付随する事項

※総合職正社員採用であるため、上記以外の業務への異動・ローテーションの可能性がございます

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大手通信サービス会社でのIoTシステム開発エンジニア

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
様々なIoTデバイスを繋ぎ・データを蓄積し・安全に公開するプラットフォームの提供

【主な業務】
IoTプラットフォーム構築/拡充とサービスシステム/アプリケーションの開発

【具体的には・・・】
IoTプラットフォームのデータ設計、API設計・開発、アプリケーション設計・開発、
分析機能等の追加機能設計・開発

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日系生命保険会社での直販営業企画

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【配属部署】
コンサルティング業務企画部
(1) キャリア開発チーム
(2) ビジネスプランニングチーム

【主な業務内容】
(1) キャリア開発チーム
 ・直販組織におけるトレーニングの実施、サポート
 ・教育カリキュラム、コンテンツの作成
 ・ビジネススキル向上研修、施策の企画立案
 ・営業支社における販売訓練のサポート

(2) ビジネスプランニングチーム
 ・直販営業職の労務管理、人事制度、人事規定の策定および運営
 ・直販営業職の人事管理システム運営、保守
 ・直販営業職の業績管理、社内外への報告、チャネル展開計画の立案、遂行
 ・チャネル運営の整備、課題解決、リーガルissueへの対処

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<業務委託>フィットネス事業戦略立案プロジェクト| コトラプロ

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 本人のご希望、スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●商社向けの業界参入に伴う戦略立案コンサルタント
某大手上場企業(商社)のフィットネス業界参入に伴う戦略立案プロジェクト。
今までとは違う、変わった感じのフィットネス展開を検討している。
(音楽たくさん流す、プロジェクトマッピング照らす、アメリカ発祥とのこと)

富裕層向けにするのか等、方向性から検討を行うため、顧客層、
指向性、競合他社等、3C分析等を基に戦略を検討する。

※フィットネスに関する知識は不要

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FinTech企業での常勤監査役

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜700万円)
ポジション 常勤監査役
仕事内容

【業務内容】
常勤監査役としての業務をお任せします。

<具体的には>
●監査業務全般
●監査役会、取締役会、株主総会対応
●取締役への助言

※勤務は週3〜4日程度を想定しております。コンプライアンス体制の構築や監査体制の構築、リスク管理など、実務も期待しています。ご経歴や報酬、お任せするミッションに応じて面接にてご相談させていただきます。

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大手コンサルティングファームでのエンジニア職

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

デジタルトランスフォーメーションに対応するお客様目線と最新の技術力を持ち、
様々なプラットフォームに展開できるエンジニアリング・デザインを開発する

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大手コンサルティングファームでのクリエイティブ職

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<クリエイティブチーム>
クライアントのビジネスニーズを理解し、ビジュアルでの表現力を活かしたユーザー目線でのデザインを行う

<UXチーム>
クライアントのビジネスニーズに対する深い理解と、カスタマーエクスペリエンスに対するインサイトを持ち合わせ、最適なユーザーエクスペリエンスをデザインする

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<業務委託>コンサルティングファームでの医療用具メーカーでのシステム統合| コトラプロ

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 本人のご希望、スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

・米国医療用具メーカーが日本の会社を買収し、事業統合を行うにあたり
システム統合を実施するため、買収先のASIA業務を分析し、新しいシステムに
対応したTOBE業務を定義する。

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大手コンサルティングファームでの戦略・組織のトランスフォーメーションを支援するコンサルティング業務

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

世の中のデジタル化に伴う、戦略・組織のトランスフォーメーションを支援するコンサルティング業務全般

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上流工程システム会社における営業

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円程度(前職を考慮の上、同社基準により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<仕事内容>
既存顧客を中心に、営業職として関係性を維持しながらWebサイトやアプリ、プロモーションなど、幅広くニーズを拾い上げ、企画から提案、その後のフォローまでを一貫してお任せします。

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大手通信サービス会社でのプリセールス・セールスエンジニア

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
プレセールスとしてお客さまの事業および保有するデータについて理解しながら当社予測分析サービスの提供へ繋げることで、お客さまの事業の意思決定に貢献する

【主な業務】
顧客要望ヒアリング〜サービス導入提案、ユーザー環境構築支援

【具体的には・・・】
●技術動向の調査および資料作成と提案
●お客さまの事業および保有するデータの理解とご要望実現への要件整理
●分析関連拠点(海外)との要件共有および環境構築支援 など

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FinTech企業でのクオンツアナリスト

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●クオンツアナリスト
●お客様の長期的な資産運用・資産形成を成功に導くための情報発信(市場分析や資料作成等も含む)
●お客様目線での新規サービス開発やサービス改善""

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FinTech企業での経営管理マネージャー

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務内容】
●月次決算、年次決算
●予算管理
●中期経営計画の策定
●IPO準備
●税務対応
●証券会社/監査法人の対応

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FinTech企業でのリードデザイナー

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●WEBサイトのデザイン
●Android/iOSアプリのデザイン
●当社のコーポレートサイト・キャンペーンページ・バナーのデザイン
●フライヤー・パンフレットなど紙媒体のデザイン

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FinTech企業でのインフラエンジニア

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社開発のサービスを支えるサーバ・ネットワークの構築・運用、システムの自動化や障害対応などのシステム管理業務を行っていただきます。

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FinTech企業でのオペレーションスタッフ

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●口座開設業務
●顧客情報管理
●顧客資産管理
●入出金業務

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FinTech企業での広報PR

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●広報/PR戦略立案と実行
●メディアとのリレーション構築
●プレスリリースの企画、作成、配信
●ネット、新聞、雑誌、テレビ等のメディアからの取材対応
●記者会見やイベントの企画と実施

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医療関連サービス会社でのクリニック領域のM&A市場開発/医院開業・継承コンサルタント

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
高齢化等により引退していく開業医の後継者対策として、診療所(クリニック)の事業継承を円滑にサポートすることにより、医療分野・地域医療への貢献を果たしていきます。
病院等の大規模施設においてはM&A市場は醸成されていますが、診療所等の小規模施設では、潜在ニーズはあるものの、市場が未成熟且つ大きなプレイヤーも存在しない、新たなマーケットです。
そのような課題を解決すべく、当社では、日本最大級の医療従事者専門サイトを利用する医師会員パネルを最大の強みとして活用しながら、協力会社や銀行、会計士等とのネットワークを新たに構築し、案件の発掘、継承時の資産評価、その他エグゼキューション等のM&Aアドバイザリー(仲介)業務に参入しており、事業拡大をしています。
本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行って頂きます。

【担当業務】
●所属:新領域マーケティンググループ
●医院継承・M&Aの領域において、他社を凌駕する圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進
●上記事業の推進とともに、M&Aにかかる一連の業務全般(案件の発掘、相談受付、マッチング、資産評価、契約書の作成、条件調整、クロージング等)および、これらを円滑に遂行するための仕組み作り(実作業スキームのみならず、WEBサービスやプロモーション計画等含む)
●成果指標は、「医院継承案件のコンサルティング」により得るコンサルティングフィーによる収益

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公開求人

グローバル・ロジスティック・プロパティーズ株式会社
事業企画部 事業企画担当

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●事業企画担当として、物流をテーマとした新規事業の企画立案、事業投資、アライアンス構築等の業務をチームの一員として遂行
●ローンチした新規事業の成長のサポート
●各種資料作成、市場分析、競合分析、各種セミナー、業界イベントへの参加
●ビジネスパートナーの発掘

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務(税理士)

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・年齢を考慮の上、個別に決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション コンサルタント(税理士)
仕事内容

●国内税務業務
●事業承継
●国際業務
●ビジネス・コンサルティング(再生業務)
●IPO業務
●Management Service
●Transaction Service

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(大手物流顧客/大規模プロジェクト担当)

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜800万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
<具体的なプロジェクト事例>
 - 物流関連システム(配送、WMSなど)構築に向けたシステム化要件定義〜テスト〜本番移行
 - バックオフィス関連システム(購買管理、会計など)構築に向けたシステム化要件定義〜テスト〜本番移行
 - その他システム(業務端末、顧客情報管理など)構築に向けたシステム化要件定義〜テスト〜本番移行

●職務内容の詳細
現在、多くの案件が並行で動いている状態で、システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。
特定のフェーズのみではなく、システム化要件定義からシステム構築、テスト・移行まで一貫して関わっていただくことを想定しております。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

 - 担当領域:中規模システムリプレース案件(130人月以上)の推進、顧客含めたプロジェクトチームの推進など
 - 担当業務:移行計画作成、業務設計(ユーザ部門を対象に)、システム構築、システムテスト、業務移行、データ移行など

●入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
要件定義、システム構築の主担当として顧客上層部とのセッション推進、システム構築の推進

【3〜5年後以降で想定する活躍】
プロジェクトリーダーとして大・中規模の案件の(顧客折衝含めた)リーディング。大・中規模案件の立ち上げ

---キャリア事例---
30代にて当社に入社。プロジェクトメンバーとして、当社構築案件のノウハウ(システム設計、顧客折衝)を体得。
その後500人月超の大型案件のPL補佐として要件定義〜システムリリース、運用引継ぎまでの全フェーズを経験。
現在は次の案件の立ち上げの為の準備を実施中。

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大手コンサルティングファームでの官公庁向けコンサルティングサービス

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1400万円)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

パブリックセクター向けコンサルティングサービス

●調査・検討コンサルティング
●業務改革、業務システム最適化コンサルティング
●地方自治体・民営化企業

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

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海外自動車メーカー系金融子会社でのITプロジェクトマネージャー

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: 1,000万円程度 ご経験やスキル、現年収を考慮して決定いたします
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

当社事業の成長とともにIT部の担う役割も年々拡大し続けており、プロジェクトをより効率的に推進していくことが今後の課題と考えています。そのため、各プロジェクトのQCDを更に高めるための改善案の提案と推進を担っていただける方を新たに採用することになりました。

具体的には、複数プロジェクト間の調整/個別プロジェクトのモニタリング/プロジェクトマネージャーの支援等を行っていただきます。
更に、システム開発会社、ベンダー、社内ユーザー部門との窓口となり、要件定義/スケジュール調整/コスト交渉等も担当いただきます。

(参考)当社の主要なIT環境
開発言語: Java / RPG 等
サーバー環境: AS400 / Windows Server / Redhat Linux /Oracle Database 等
ストレージ: SAN / NAS Storage 等
データ転送・連携 : HULFT / IBM Websphere MQ 等
クライアント環境: Windows7 / Office2010 / iPad iPhone / SecureID 等
その他 : MDM / VMware / Private Cloud / NetApp 等

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大手ITコンサルティング会社での社内セキュリティ運用担当(セキュリティ&トラストグループ)

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜650万円程度
ポジション スタッフ シニアスタッフ
仕事内容

●採用部門またはアサイン予定プロジェクトの概要(組織/PJのミッション)
当部門(セキュリティ&トラストグループ)は、当社、当社の親会社、ならびに、当社グループ国内各社向けの情報セキュリティ・個人情報保護に関わる対応を行う専門組織として、以下の活動を行っております。

● 情報セキュリティ・個人情報保護に関わる対応(方針策定、運営、社内教育、点検、監査、事故対応等)
● 当社のISMS(ISO/IEC27001。以下、ISMSと記載)認証取得・維持に関わる対応
● 当社のプライバシーマーク認証取得・維持に関わる対応

その中で、情報セキュリティリスクの技術的側面からのアプローチ、またCSIRT(Computer Security Incident Response Team)としての活動を行い、情報セキュリティリスクから技術的に守る立場で業務に携わっていただきます。


●職務内容の概要
担当メンバーとして、以下の各業務のうち、複数業務を遂行いただきます。但し、これまでの職務経験等を踏まえた上で、担当リーダーとして、業務を遂行頂く場合もあります。

● 情報セキュリティに関する企画・設計
● 情報機器が出力するログから情報セキュリティリスクに関わるインシデントを検索、対応
● 情報セキュリティリスクを低減させるための仕組みの選定、設置、運用
● 上記運用システムに関する効率化、改善の実施
● その他、情報セキュリティ・個人情報保護に関わる特命事項の対応


●職務内容の詳細
昨今の機密情報・個人情報漏洩事故の例を持ち出すまでもなく、企業における情報セキュリティ・個人情報保護を取り巻く環境は刻々と変化しており、これまでの対応の見直し・改善が求められる状況下にあります。この状況に対応すべく、当部門における対応強化を図るため、新たな人財を募集いたします。
当職種では、最新のセキュリティ動向・技術を踏まえつつ、既存の情報セキュリティシステムに対する分析・企画・設計・構築・運用・改善を担当して頂きます。
事業会社における社内情報システムについて、幅広い知識だけでなく、常に最適解を模索する力が必要となりますが、情報システムに対する幅広い知識と経験をセキュリティの側面に生かすことで、今後の活躍のフィールドを拡げることも十分可能です。

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FinTech金融情報スタートアップ企業でのサーバーエンジニア(フロント・バック)

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

サーバーエンジニア(フロント・バック)

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FinTech金融情報スタートアップ企業でのデータエンジニア

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

データエンジニア

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FinTech金融情報スタートアップ企業でのデザイナー

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

デザイナー

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FinTech金融情報スタートアップ企業でのディスクロージャー

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ディスクロージャー

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FinTech金融情報スタートアップ企業でのコーポレートファイナンス

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コーポレートファイナンス

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FinTech金融情報スタートアップ企業でのGA/HR

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

GA/HR

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FinTech金融情報スタートアップ企業での内部監査

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

内部監査

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大手通信サービス会社でのFintechシステムエンジニア

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション メンバー
仕事内容

【ミッション】
FinTechサービスを提供する子会社の データ・AIの事業化

【主な業務】
FinTechサービスを提供する子会社のシステム全体の効率化・投資計画策定とプロジェクト化推進

【具体的には】
●現行システム調査
●現行業務調査
●現行コスト要因調査
●システムコスト削減ターゲット選定
●業務効率化計画策定
●システムコスト削減実現方法検討
●システム概算費用の算出
●投資対効果の経済合理性判断
●開発対象のプロジェクト化
●プロジェクト推進

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大手ITコンサルティング会社でのリーガルスタッフ(チームリーダー候補)

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜680万円
ポジション チームリーダー候補
仕事内容

●リーガルオフィサー(責任者)を補佐するリーダー候補として、以下の複数職務を遂行いただきます。
 -国内外の各種契約のレビュー、アドバイス、契約交渉支援(関連会社の案件を含む)
 -M&A等の企業戦略に対する法務面からの支援
 -株主総会等の組織関連業務に関する支援
 -知的財産権管理
 -コンプライアンス委員会の運営(事務局)
 -社内及び関連会社向けコンプライアンス教育、啓蒙活動
 -紛争、訴訟対応
 -社内及び関連会社、外部法律・特許事務所との連携及び協力
 -各種法的問い合わせへの対応

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不動産会社での財務スタッフ(出納担当)

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

出納業務を中心とした財務関連業務を担当頂きます。

●伝票チェック/支払処理/経費精算/現金出納/電話や来客対応
※出納業務に多くの時間を割くこととなります。

●出納業務や電話・来客対応などで、社内外の関係者とのコミュニケーションがたびたび発生します。

●資金調達・金融機関対応のサポート業務を担当する場合有り。

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上場リート運用会社 総合職(コーポレートスタッフ部門)

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

上場REIT運用会社にて以下のような業務をを担当して頂きます。

●主担当業務:
1.当社の総務全般(業務文書管理及び保存、印章の管理など)に関する事項
2.当社のシステム情報機器の運用・保全・管理に関する事項
3.当社の情報セキュリティに関する事項
4.当社の広報(問合せ、苦情・クレーム対応含む)に関する事項
5.当社の行政機関及び業界諸団体等対応に関する事項
6.チーフ・コンプライアンス・オフィサーの業務の補佐に関する事項
7.投資法人及び当社業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理に関する事項
8.前各号に付随する事項
9.投資法人の資産運用管理事務全般に関する事項
10.投資法人の情報開示全般に関する事項
11.投資法人のインベスターリレーションズに関する事項

●補佐業務 :
1.投資法人の機関(投資主総会及び役員会)の運営に関する事務に関する事項
2.投資法人の資金管理事務全般に関する事項
3.投資法人の経理の統括に関する事項
4.投資法人の資金計画、財務方針、配当政策等に係る事項
5.投資法人のファイナンス計画策定・実行に関する事項
7.当社の株主総会・取締役会の運営に関する事項
8.当社の経営会議及びインベストメント委員会の運営に関する事項
9.当社の諸規程・規則等の制定改廃に関する事項
10.当社の経営方針・予算策定等経営企画全般に関する事項
11.当社の経理・財務全般に関する事項
12.投資法人及び当社業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理に関する事項
13.前各号に付随する事項

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大手ITコンサルティング会社での業務コンサルタント(SPA顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1100万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション
 近年、大手企業であっても更なる成長に向け、多くの変革を必要としています。当社はそのような顧客に対し、売上拡大・コスト削減・サービスレベル向上などに向け、業務改革、新サービス創出等、様々な分野で支援を実施しております。
 当社のコンサルティングは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。
 同ポジションの顧客である業界最大手SPA(製造小売業)企業では製造拠点及び販売拠点のグローバル展開の加速に伴い、生産・物流・販売といったサプライチェーン全体を対象に業務・システムの変革が求められております。顧客オフィスに常駐し、日々発生する様々な課題への解決方法の提案やベンダーとのセッションコントロールなど業務及びシステムのプロフェッショナルとして幅広い知識や経験を求められます。変革の実現に向けて顧客と一体となって業務、システム両面からあるべき姿を検討し、実行計画策定を行い、顧客経営層に対して提言を行っていきます。

●職務内容の概要
・新規/既存顧客に対する提案(顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成)フェーズから参画し、案件の獲得に向けたセールスプロモーション活動
・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行い、顧客と共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施
・SPA(製造小売業)に関わる業務設計及びシステム構築

●職務内容の詳細
国内大手SPA(製造小売業)顧客の事業拡大に伴い業務・システムの再設計の必要性が高まっているため、以下の領域の業務及びシステムの設計・構築経験を有した人材を募集致します。

− 担当領域:需要予測、生産管理、輸出入管理、物流管理、販売管理、会計、経営数値管理など
− 担当業務:現状分析、新業務設計、新システム設計、設計フェーズ以降のプロジェクトマネジメントなど

・入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
業務課題、システム課題を抽出し、システムのあるべき姿を描き、顧客へ提言。
システム構築案件のプロジェクトマネジメントの実施。

【3〜5年後以降で想定する活躍】
CIO及び経営層をカウンターとして、顧客の戦略策定をリーディング。

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大手ITコンサルティング会社でのテクノロジーアーキテクト(TIG/Technology Architect_Architecture Design)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
 企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきています。そのような多種多様なシステムの構築を、画一的な仕組みで実現することができなくなってきています。我々は、お客様がシステムに求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャを提案していきます。また、我々は特定のソフトウェア製品やサービスを担ぐことはせず、顧客の成功に最適なアーキテクチャを実現するために必要となるソフトウェアやサービスを利用する。
その様な顧客が成功する為に必要となるアーキテクチャの設計を担当して頂きます。

●職務内容の詳細
アーキテクチャ要件、非機能要件の定義
ビジネスの成功におけるシステムの役割、なすべきことを理解し、アーキテクチャを設計する為に必要となる要件を定義する。機能面での要件に加え、性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など、非機能面での要件も定義する。特に我々は、大規模・ミッションクリティカルなシステムの構築が多いので、非機能面での要件には重きを置いている。

アーキテクチャ設計、Proof Of Concept
機能面、非機能面で要件を満たすアーキテクチャの設計を担当する。単純なソフトウェアスタックを設計するのではなく、ソフトウェアを機能レベルのコンポーネントに分解し、コンポーネント間のインターフェースおよび通信含め論理設計する。アーキテクチャ物理設計では、そのコンポーネント間の連携を実現する「実装」を決定するが、世の中にあるソフトウェアで実現できない場合は、自らその実装を開発することも厭わない。
また、我々はたとえ実績がない技術であっても目的達成に必要な技術であれば積極的に採用をしていく。その為、実現性が不確実な要素に関しては、設計段階で実現性の検証(Proof Of Concept:POC)を実施する。

新技術の検証
常に新たな技術に対しても目を向け、顧客の成功に役立つ可能性がある技術に関しては、積極的に検証を進める。

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大手ITコンサルティング会社でのITコンサルタント(アパレル顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜1300万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
◆ 総合アパレル企業向け業務改革、業務設計、要件定義〜システム構築、保守運用支援
− アパレルメーカー・小売向け 販売管理システム/店舗システム グランドデザイン〜設計〜構築

来期以降の成長プランを『経営・業務・IT』の面で策定し、実現を進めている同プロジェクトにおいては、マーケティングの更なる強化と、新しいオムニチャネルの実現に向けた取り組みを行っており、参画後は、ご自身の希望・スキルに応じたポジションでアサインし、アーキテクト、ITコンサルタントとして活躍いただきます。

●職務内容の詳細
IT企画・システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。特定のフェーズのみではなく、システム化構想・企画からシステム構築まで一貫して関わっていただくことを想定しております。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

− 担当領域:大・中規模システムリプレース案件の推進、顧客含めたプロジェクトチームの推進など
− 担当業務:企画書作成、移行計画作成、業務設計(ユーザ部門を対象に)、システム構築、業務移行、データ移行など

・入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
要件定義、システム構築の主担当として顧客上層部とのセッション推進、システム構築の推進。

【3〜5年後以降で想定する活躍】
プロジェクトリーダー(*当社ではPMをPLと呼ぶ)として大・中規模の案件の(顧客折衝含めた)リーディング。大・中規模案件の立ち上げ。

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大手ITコンサルティング会社でのPMO(コンビニ顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円程度
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

●職務内容の詳細
・国内大手コンビニチェーン企業の次世代システム構築プロジェクトにおいて、経営・業務の目指す姿の再定義を行い、現行システムの分析の結果と合わせて、新システム化方針および新システムの開発方針・移行方針を策定する全体システム化計画を実施するチャレンジングなポジションです。

・全体システム化計画策定後は、各プロジェクトに分かれ、基幹系システムを含めた次世代システムの構築にむけて、PMOとして各プロジェクトにおける品質面、コスト面、スケジュール面のメトリクスを定義し、予実管理・アクションプランの策定を行い、プロジェクトリーダーともにプロジェクトマネジメントを実施します

●要件定義・設計フェーズでのプロジェクトマネジメント
各設計プロセスの進捗管理、品質管理、リスク管理およびステアリングコミッティへの報告

●大規模プロジェクト設計・開発フェーズにむけてのマネジメントプロセスの策定
100名規模のプロジェクト体制を見据えたマネジメントプロセスの策定・推進、KPIの策定

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大手ITコンサルティング会社での業務コンサルタント(コンビニ顧客)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円程度
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
・小売店舗の大型化(買い物難民)や超高齢化社会、女性の社会進出拡大、健康志向の高まり等、コンビニチェーンを取り巻く環境は、常に変化を続けています。我々は大手コンビニチェーン顧客のビジネスの成功に向けて、クライアントと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で、その具現化に向けたITコンサルティングを実施します。

・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行い、クライアントと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施します。

●職務内容の詳細
日進月歩で新しい商品や新規サービスが産み出されてく変化の大きいコンビニ業界、「ITシステムの優劣が勝敗を分ける」とも言われるビジネスの中で、我々は「IT-Technologyの戦略的パートナー」として、顧客経営層と共にビジネスの成功に向けて様々な取り組みを行っていきます。

・経営課題解決に向けた企画・計画立案
・中期IT戦略/事業計画策定支援
・変革テーマに対する施策検討と実行計画策定
・業務改革支援/業務要件定義の実行支援

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外資系大手生命保険会社でのアプリケーションアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜950万円(賞与込み)
ポジション 管理職候補
仕事内容

以下について、上長となるマネージャのアドバイスを受けながら実施する。

●システム構築プロジェクトにおけるソリューション選定
業務要件を把握しながら、可用性、性能、セキュリティ等の非機能要件を定義しつつ、コスト、機能、システム保守性等を踏まえたRFP策定、評価を推進し、システムソリューションを選定する。


●システム構築プロジェクトにおけるアーキテクチャデザイン
アプリケーションアーキテクチャ、インフラストラクチャの知識を軸に、業務要件を把握しながら、主にアプリケーション視点の機能配置デザインを行う。メッセージキューイング、ETL、EAI/ESB等のデータ連携の仕組みの適用方針、マスターデーターを意識したデータ配置、共通アプリアーキとして実装すべき機能等に配慮したデザインを行う。


●エンタープライズアーキテクチャの推進
全社アプリケーションのtoBe像を睨みながら、toBe像のチューニング、必要な共通システム構築の実行計画(ロードマップ)策定と実装推進(システム構築)を行う。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(公共サービス顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜800万円程度
ポジション 応相談
仕事内容

●採用部門またはアサイン予定プロジェクトの概要(組織/PJのミッション)
当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。あるクライアントの場合では、IT戦略の策定、PMO、アーキテクチャー設計、システム構築、保守・運用支援など、多岐に渡って支援を実施しております。

当部門が主に担当する公共業界は寡占化されてきている市場であり、官公庁の中でも更なる成長に向け、多くの変革を必要としています。我々はそのクライアントに対し、売上拡大・コスト削減・サービスレベル向上などに向け、業務改革、新サービス創出等、様々な分野で支援を実施しております。これらのプロジェクトで蓄積したノウハウや経験を活用・展開し、各クライアントに最大限の成功を提供いたします。

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
 − バックオフィス関連システム(購買管理、会計など)構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築
 − その他システム(業務端末、顧客情報管理など)構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築

●職務内容の詳細
システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。特定のフェーズのみではなく、システム化構想・企画からシステム構築まで一貫して関わっていただくことを想定しております。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

 ー担当領域:大・中規模システムリプレース案件の推進、顧客含めたプロジェクトチームの推進など
 ー担当業務:企画書作成、移行計画作成、業務設計(ユーザ部門を対象に)、システム構築、業務移行、データ移行など

●入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
要件定義、システム構築の主担当として顧客上層部とのセッション推進、システム構築の推進

【3〜5年後以降で想定する活躍】
プロジェクトリーダーとして大・中規模の案件の(顧客折衝含めた)リーディング、大・中規模案件の立ち上げ

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(金融機関/次世代IT戦略担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1000万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●採用部門またはアサイン予定プロジェクトの概要(組織/PJのミッション)
金融機関向け当社クラウドサービスを、効率的かつ高品質に、多数の金融機関に導入する。
また、同サービス領域を拡張し、他にはない付加価値の高いものに止揚させる。

●職務内容の概要
スキルレベルに応じて、金融機関への当社クラウドサービスの企画・導入(設計・開発)のいずれかをご担当頂きます。

●職務内容の詳細
当社クラウドサービス(※)のアーキテクチャ・業務を理解して頂いた上で、スキルレベルに応じて、同サービスの顧客への導入フェーズで、FitGap分析、設計、開発のいずれかをご担当頂きます。(いずれも顧客と直接的な折衝が伴い、当初はリーダーの元ご参画頂きます)
また、上記職務の傍ら、希望によっては、以下のようなタスクフォースにも参画頂けます。
・同サービスを効率的かつ高品質に導入するための、仕組み作り。
・同サービスの領域を拡張のための、業務・技術両面での企画。

※:対象は、以下業務領域別の機能
・共通:顧客管理、コミュニケーション、期日管理、スマートデバイス対応(配布:ネイティブ、開発:ハイブリッド)、勘定系、情報系連携
・営業推進:個人・法人シナリオ(ステージ、商品、取引別)、スケジュール管理、商材管理、マッチング管理、その他、地図連携等
・業務支援:格付、自己査定、稟議・融資・ローン事務、担保管理、事後管理、預り物管理、預かり資産販売
・経営管理:収益要素算出、収益指標表示、採算シミュレーション
・生産性分析:業務量、事務水準、成果状況

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大手インターネット広告代理店のPRプランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ400万円 700万円)
ポジション メンバー
仕事内容

【担当業務/役割】
PRプランナーとして、あらゆるメディアを駆使し、顧客のサービスの認知・理解の向上及び興味喚起のためのデジタルPRプランの企画・立案を行っていただきます。

【主な業務/役割】
●フレーム設計
●顧客セグメントの検討
●ペルソナ/カスタマージャーニーの設計
●コミュニケーションシナリオ及びKPIの設計
●施策設計書の作成
●パートナーへのオリエンテーション
●施策ディレクション

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大手インターネット広告代理店の動画クリエイティブプランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ400万円 700万円)
ポジション メンバー
仕事内容

進化する動画広告に最適なクリエイティブの企画立案・実行。
動画広告のノウハウを体系化し業界に対して発信していく。

●動画広告のクリエイティブ企画作成
●クリエイティブディレクター統括のもと映像制作会社との折衝、進行管理業務
●社内の複数部署との調整を必要とする案件の推進
●動画広告の「データxクリエイティブ」ノウハウの構築や発信

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