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外資バイアウトファンドにおける投資業務(アソシエイト)

2018/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース1,300万円前後+キャリー
ポジション アソシエイト
仕事内容

PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画

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公開求人

株式会社SHIFT
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのビジネスパートナー採用(購買調達部門)マネージャー

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

将来的には社会インフラのような企業となることを目指す当社は、売上100億、1000億を目指して年間400名を超える大規模な人的リソースの確保を進めています。
ご入社いただく方には、経営状況を把握し臨機応変に対応しながら、
企業の重要な経営課題といえる「的確な人的リソースの確保」を進め、
またそれに伴い首都圏のIT企業を中心とした戦略的パートナーシップの締結を推進していただきます。

<具体的な仕事内容>
●エンジニアの業務委託/派遣を行う協力会社の開拓および契約業務
●協力会社との折衝業務
 -業務内容および人材ニーズのすり合わせ
 -協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築
●社内関係各署との折衝業務
 -ニーズ把握・人材が必要となるプロジェクト概要の理解
 -プロジェクトごとの要員調整
●経営層への報告業務
●人材リソース確保のための効率的なフローの構築および業務の効率化
●全体進捗および契約状況の管理業務
●グループメンバーのマネジメント

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での品質保証コンサルタント候補(Web領域)

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:450万円〜654万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当募集ポジションでは、品質保証プロジェクトに参画し、プロジェクトマネジメントや顧客折衝を行っていただくと同時に提案業務のノウハウをご習得いただき、将来的には、コンサルティング業務にも携わっていただける方を募集します。
募集部署では、IT予算年間100億円を超える各業界の大手企業に対し、ソフトウェア開発体制やプロセスといった開発モデルの変革をもたらす新規サービスの企画開発・推進を行っています。
「創って作って売る」をコンセプトに業務を推進いただき、各業界を担当する事業部の成長を加速する役割を担っていただける方のご応募をお待ちしております。

【具体的な仕事内容】
●品質管理業務
 -現状分析、課題ヒアリング
 -テスト計画の策定
 -テスト結果の分析
 -品質改善提案(開発プロセス、品質管理手法見直しの提案など)
 -プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進及び管理
  ※複数案件を同時に管理していただく場合もあります。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での社会保険担当

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●未経験の方でも可。人事でキャリアを積んでいきたい方を募集します。
●各種社会保険の手続き、管理、業務フローの整備、問い合わせ対応などをお任せします。
●希望により、他の人事部門(採用、研修、部門人事など)や他部署へのジョブローテーションあり。

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大手食品メーカーでの人事部スタッフ

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション スタッフ〜主任
仕事内容

「人事制度運用業務全般および人材育成・社員教育・組織開発」

【予定業務】
●当社社員のタレントマネジメントプログラムの効果的な運用
●選抜教育プログラムの新規企画とプログラム運営
●階層別、年次別教育プログラムの企画と運用全般
●自己啓発教育プログラムの企画、運用全般
●働き方改革推進プログラム企画、運用全般
●コンプライアンス強化のための各種教育施策及び内部通報対策等のとりまとめ他
●その他制度運用業務全般、人事業務関連データのとりまとめ他

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【未経験可】日系大手証券での投資銀行業務【若手採用】

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:800万円~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●投資銀行部門における各種投資銀行業務

 ●M&Aアドバイザリー
 ●エクイティ・キャピタルマーケット(ECM)
 ●デット・キャピタルマーケット(DCM)
 ●IPO 
 ●カバレッジ

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【急募】軽貨物クラウドソーシング事業運営会社のRuby on Rails エンジニア

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション エンジニア(スタッフ マネージャー)
仕事内容

●軽貨物クラウドソーシング事業運営会社のエンジニアとしてシステム全般をご担当いただきます。
・当社はスタートアップ企業につき、エンジニアとしてのシステム開発のみならず、フロントからサーバーまわりまで幅広に対応頂きます。
・具体的には、適性とご経験をベースに主担当を決定します。

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大手コンサルティング会社での経営改革コンサルタント

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下業務をご担当いただくことを予定しています。

<CXOレベルが抱える経営課題の解決>
・中期経営計画/事業計画の立案及び精度検証
・日本企業の新興国進出支援
・グループ経営力強化
・企業統治案立案、経営管理/業績評価制度導入
・経営企画/営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでのハンズオン型支援、等

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での採用企画担当

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜807万円程度(経験、実績等による)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のコーポレート人事ユニットは「採用企画」「労務」「人事企画」の3グループに分かれ、人事領域から事業運営の推進に貢献しています。
当ポジションでは、採用企画グループにて当社の人材採用における仕組みづくりをご担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
従来の人材採用手法、方法にとらわれない新しい採用の仕組みを創造しながら、
チームのメンバーと分担し、下記をご担当いただきます。
●コーポレート領域(営業、開発、経営管理、人事、ほか幹部)の中途採用業務
●新規学卒者の採用における企画・運営業務
●障がい者採用業務
●事業部人事で行う採用の支援

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大手総合金融グループのIT中核企業におけるITインフラエンジニア(企画・設計・構築・運用業務)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】 
●当社グループ向けのアプリケーションシステムが稼動する各種ITインフラ基盤(サーバ/クラウド/仮想化)の企画・設計・構築及び運用業務
●併せて、アプリケーション開発の構築支援、プロジェクト管理、各種システム管理、IT基盤の戦略立案・企画検討・提案と実行

【入社後に関わる技術分野】
●ミッションクリティカルな基幹システムの基盤・運用業務
ESX、Vmware、Linux、Windows、Web Logic、Oracle、java、JP1等24/365運転、複数データセンタで運用。運用統合化も課題。
運用はITILを目標。開発チームと非機能要件の調整をおこない、基盤構築プロジェクト推進、メンテナンス運用へ移行していく業務。
※テクニカル面、プロジェクトマネジメント面など幅広く対応することが求められますが、やりがいはあります。

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大手総合金融グループのIT中核企業におけるOAインフラエンジニア(企画・設計・構築・運用業務)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】 
●当社グループ役職員に提供している標準PC端末、共有ストレージ、AD(ActiveDirectory)、セキュリティツール、印刷デバイス等、ビジネス共有基盤サービスの提供、ユーザー部門における導入支援
●上記サービスに対するサービスデスク業務(問合せ対応)、インシデントの管理業務
 問合せに対する社内ユーザー窓口となりながら、報告された課題を解決して、 業務改善と効率向上を推進する
●上記グループ共通基盤の設計、構築、サービス導入と保守
 サーバ構築、外部ストレージサービスの運用管理、自社IT資産管理
●社内向けサービスレベルの定義と管理業務
 外部サービスプロバイダとのリレーションシップ管理、成果モニタリング
●エンドポイントセキュリティ状態の維持、監視、モニタリングと報告
 ID管理、コンピュータアカウントの管理、セキュリティインシデント対応を行う

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公開求人

株式会社SHIFT
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのWeb系顧客向け(SMB向け)ソリューション営業(新規営業担当)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:450万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

市場としてこれから大きな伸びが期待される企業を中心に、
テストアウトソーシングの提案営業、推進を行っていただきます。

テスト工程のアウトソーシングは、お客様にとって、開発の体制やプロセスを抜本的に変革する重要な決断となるため、エグゼクティブ層から担当者までを含めて、良好な関係を築ける方を募集しています。
また、当社マーケティング担当と連携し潜在顧客の見込み顧客化に取り組んでいただきます。

<具体的な仕事内容>
●新規顧客創出を前提とした、市場調査及び営業戦略の策定
●下記を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務
 - お客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション
 - お客様のIT開発プロセス、予算、年間案件数の把握
 - お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
 - アカウントプラン実現に向けた社内体制構築及びチームビルディング
 - SLA等含む契約内容の調整及び交渉
●その他

<想定できるキャリアパス>
●シニアセールスエキスパート
お客様のソフトウェア開発体制構築からプロセス改善まで、
開発の体制やプロセスを抜本的に変革する難易度の高い営業経験で、更にキャリアを伸ばしていただけます。

<プロジェクト事例>
●事業会社及び情報システム子会社の開発業務とテスト業務の分業、およびテストセンターを
 活用したアウトソーシングの推進
●事業会社の経営層に対するコスト削減、開発ライフサイクル短縮施策の提案
●事業会社及び情報システム子会社の大規模システム構築における全工程を網羅したQCDリスクの低減提案

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公開求人

株式会社SHIFT
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのWeb系顧客向け(SMB向け)アカウントセールス (深耕営業担当)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜800万円)
ポジション シニアセールスエキスパート
仕事内容

今後、市場として大きな伸びが期待される中小企業を中心とした既存のお客様に対して、SHIFTへの信頼の最大化と、サービスの利用定着・拡大を目的としたフォロー業務を担当していただききます。

<具体的な仕事内容>
●市場調査および営業戦略の策定
●既存顧客とのリレーション構築
 -お客様の真のニーズ(課題)の掘り起こし
 -お客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション
 -お客様のIT開発プロセス、予算、年間案件数の把握 
 -リピート案件の受注、推進
●下記を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務
 -アカウントプラン実現に向けた社内体制構築及びチームビルディング 
 -SLA等含む契約内容の調整および交渉
●その他

<プロジェクト事例>
●事業会社及び情報システム子会社の開発業務とテスト業務の分業、およびテストセンターを
 活用したアウトソーシングの推進
●事業会社の経営層に対するコスト削減、開発ライフサイクル短縮施策の提案
●事業会社及び情報システム子会社の大規模システム構築における全工程を網羅したQCDリスクの低減提案
    
<キャリアパス>
●シニアセールスエキスパート
 お客様のソフトウェア開発体制構築からプロセス改善まで、
 開発の体制やプロセスを抜本的に変革する難易度の高い営業経験で、更にキャリアを伸ばしていただけます。

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公開求人

株式会社SHIFT
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのエンタープライズ向けアカウントエグゼクティブ(深耕営業担当)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:800万円〜1,300万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手企業を中心とした既存顧客からの信頼を最大化させ、
利用の定着化・拡大を目的としてお客様のフォローを担当して頂きます。

<具体的な仕事内容>
●既存顧客とのリレーション構築
 - お客様の真のニーズ(課題)の掘り起こし
 - お客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション
 - お客様のIT開発プロセス、予算、年間案件数の把握
 - リピート案件の受注、推進

<プロジェクト事例>
●事業会社及び情報システム子会社の開発業務とテスト業務の分業、及びテストセンターを活用したアウトソーシングの推進
●事業会社の経営層に対するコスト削減、開発ライフサイクル短縮施策の提案
●事業会社及び情報システム子会社の大規模システム構築における全行程を網羅したQCDリスクの低減提案

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公開求人

株式会社SHIFT
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのWebマーケティング担当(リーダー候補)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜700万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

当社は、企業の開発体制・生産性を抜本的に変革する、大規模なソフトウェアの品質保証・テストのアウトソースを推進し、前年比150%の売上高成長率を継続しています。
当募集ポジションでは、Webマーケティング領域をご担当いただき、効率的な営業活動の促進に取り組んでいただきます。
リードジェネレーションやリードナーチャリングを目的に、マーケティングオートメーションツールを活用しながら、各施策をご推進していただける方を募集いたします。

<具体的な仕事内容>
●BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務
 -メールマーケティングと連動したコンテンツ企画と施策実施
 -LPやホワイトペーパーなどの企画立案、制作ディレクション
 -Web広告などのリード獲得施策立案および実施
 -各マーケティング施策結果の集計と分析
 -各施策における課題抽出および改善策の立案、実施

<想定できるキャリアパス>
Webマーケティング領域全般を担うリーダーとしてキャリアを形成していただけます。

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外資系不動産会社でのアカウンタント(若手)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ:ベース350万円〜450万円)
ポジション 担当者
仕事内容

会計システム(MRI システム)を使用しての会社(特別目的会社)の経理業務全般(補佐業務を含む)をお任せいたします。特別目的会社に関する経験がなくても、経理業務に関する経験や知識(簿記の知識)がある方であれば対応可能な業務内容です。業界での就業経験は問いませんが、積極的に知識を吸収して業務イメージがすぐに沸く方、特別目的会社の経理業務に興味が持てそうな方、性格的にも明るくチームのメンバー(20 台後半から 40 台後半の男女)と良い人間関係を築いて良い相互作用を生み出していただける方を望みます。

【会計システムを使用した以下の内容を主とする経理業務全般】
●会社の会計帳簿(仕訳帳・元帳・試算表、内訳明細書、固定資産台帳、他)の作成およびこれに付随する業務並びにその補佐業務
●決算業務(財務諸表の作成、監査対応等)およびこれに付随する業務
並びにその補佐業務
●その他会計関連のレポートの作成

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのプログラマー

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:450万円〜700万円)
ポジション スタッフ〜主任クラス
仕事内容

【職務概要】
当社ヘルスケア開発課にて、人工知能系システムの開発タスクを行うポジションです。
リファレンス&エビデンスベースを理念として、ヘルスケア業界に特化した事業展開を行っています。ヘルスケア領域は命が関わるだけに規制が強い典型的なRegTech分野であり、AIについても倫理性、順法精神、高信頼性、客観性、網羅性などが強く求められるため、そうした視点から人工知能に取り組みたい科学者、研究者を広く求めています。

【具体的な業務内容】
・新しいテキスト解析AIアルゴリズム、アーキテクチャーの開発
・Python系の機械学習ライブラリ・フレームワークを活用したプロトタイプシステムの開発
・クライアント企業からお預かりしたデータの解析および考察業務

【使用言語】
・Python(主にAIシステムの実装)
・Ruby(主にWebシステムの実装)
・JAVA、C#、R、Perl、PHPなどの経験がある方は歓迎

【使用フレームワーク】
・Jupyter、Anaconda、Theanoなど
・Apache Solr、Apache Sparkなどの経験がある方は歓迎

【環境】
・主に社内環境に設置したLinuxサーバとAWS
・Dockerなどの経験がある方は歓迎

【コード管理、コミュニケーションツール】
・GitHub、Backlog

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのプロジェクトマネージャー

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜700万円)
ポジション スタッフ〜主任クラス
仕事内容

【職務概要】
当社ヘルスケア開発課にて、人工知能系システムの開発タスクを行うポジションです。
リファレンス&エビデンスベースを理念として、ヘルスケア業界に特化した事業展開を行っています。ヘルスケア領域は命が関わるだけに規制が強い典型的なRegTech分野であり、AIについても倫理性、順法精神、高信頼性、客観性、網羅性などが強く求められるため、そうした視点から人工知能に取り組みたい科学者、研究者を広く求めています。

PMとして、要件定義、システム構築〜納品まで、プロジェクト全体をマネージしていただきます。

【具体的な業務内容】
・新しいテキスト解析AIアルゴリズム、アーキテクチャーの開発
・Python系の機械学習ライブラリ・フレームワークを活用したプロトタイプシステムの開発
・クライアント企業からお預かりしたデータの解析および考察業務

【使用言語】
・Python(主にAIシステムの実装)
・Ruby(主にWebシステムの実装)
・JAVA、C#、R、Perl、PHPなどの経験がある方は歓迎

【使用フレームワーク】
・Jupyter、Anaconda、Theanoなど
・Apache Solr、Apache Sparkなどの経験がある方は歓迎

【環境】
・主に社内環境に設置したLinuxサーバとAWS
・Dockerなどの経験がある方は歓迎

【コード管理、コミュニケーションツール】
・GitHub、Backlog

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大手小売業における商品デザイナー

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:300万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務内容】
●オリジナル商品に関わる、プロダクト、パッケージ、販促物、店頭演出、ブランドビジュアルなどのデザイン
●ブランド開発に伴うコンセプト構築

【仕事のやりがい・面白さ】
●企画から店頭演出まで、トータルで商品開発・デザインに関わることができ、幅広い経験を積むことができます
●開発商品は短期間で店頭に並ぶので、手がけたものが形になる喜びをいち早く実感できます
●担当分野におけるデザインを、ディレクターの指示ではなく自分の裁量で組み立てることができます(トレーニング期間終了後)

【入社後のキャリアステップ】
(1)トレーニング期間:他の商品デザイナーのアシスタントにつき、基本的業務を覚えて頂きます
(2)カテゴリデザイン担当:特定カテゴリの担当デザイナーとして、個人裁量で商品デザインを開発していただきます
(3)プロジェクトリーダー:複数商品カテゴリを横断して取り組むプロジェクトの推進を行っていただきます

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流通小売系事業会社における企画進行管理(アシスタント)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:270万円〜350万円 ※年俸制)
ポジション アシスタント
仕事内容

【所属部署とその役割】
当社のグループの店舗で取り扱う商品について販促プロモーションを企画・実行する部署です。
クライアントは、商品製造元の大手メーカー。
実施企画としては、商品購入で応募できるプレゼントキャンペーンやポイント付与キャンペーン、大掛かりのものでは動画をつくって、当社の会員やSNSを活用して商品PRするものなどがあります。

【具体的な業務内容】
●グループ内クリエイティブ部門への販促キャンペーンサイトのWEBページ、バナーや店舗掲示ポスターなどの制作依頼とデザイン・原稿データの確認
●同じくメディア(HP,各種SNS)運用部門、当社の会員(電子マネー会員、メルマガ会員)運営部門への販促キャンペーン告知情報の発信依頼と確認作業
●当社の店舗へ販促内容通達、売場演出など対応依頼
●キャンペーン応募者管理、プレゼント景品手配・発送  など。

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総合卸売業会社での管理本部営業事務(リーダー候補)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:300万円〜550万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【具体的な業務内容】
●提案商品の在庫管理
●センター在庫管理業務におけるメーカー連携
●商品管理/在庫管理→(慣れた後は)数値分析や数値改善
●現業務の改善等の全体管理といった、運営に直結する業務
●管理システムの起案や業務改善など・・・

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのエンターテインメント業界向けソリューション営業(リーダー候補)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜700万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

エンターテインメント業界におけるソフトウェアテストのアウトソーシングは、
競合他社も多く存在していますが、その中でも当社は独自のビジネスモデルを確立し、
大手ゲーム企業やソーシャルゲームパブリッシャーからのご支持をいただきながら成長を続けてきました。
当募集ポジションにおいては、さらなる業界シェア拡大に向けたお客様との関係構築、
またゲーム開発におけるさまざまなニーズや課題の把握を通して、取引の拡大をお任せいたします。

<具体的な仕事内容>
●既存顧客とのリレーション構築
 -お客様の真のニーズ(課題)の掘り起こし
 -お客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション
 -お客様のIT開発プロセス、予算、年間案件数の把握 
 -リピート案件の受注、推進
●下記を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまでの一連の営業業務
 -アカウントプラン実現に向けた社内体制構築及びチームビルディング 
 -SLA等含む契約内容の調整および交渉
●その他    

<想定できるキャリアパス>
●シニアセールスエキスパート
 新サービスの設計や営業戦略立案など、業界攻略や売上拡大に向けた戦略部分までご担当いただけます。チームマネジメントも行っていただきながら、エンターテインメント業界を担当する営業グループのリーダーやグループ長としてキャリアを伸ばしていただけます。

関連する案件 営業の求人    事業会社の求人    ベンチャーの求人    成長中の求人    上場企業の求人    20代の求人    

国内最大手テレフォニーサービス企業の自社サービスのシステム開発

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(イメージ年収:~800万円)
ポジション システムエンジニア
仕事内容

自社サービスであるクラウド型テレフォニーサービスの 企画〜開発までをお任せ致します。

【具体的に】
 要求分析から企画、開発、将来的にはメンバー管理までプロジェクト全体を管理して頂きます。
 現在ではオフショア開発(インド)も進めておりますので、将来的にはプレイングマネージャとしてご活躍を頂く想定です。

≪カスタマイズ≫
 現在、BIZTELを利用いただいている企業は1,000社以上。 毎日使うシステムだからこそ「もっとこうだったら使いやすいのに」と気付く機会も多く、そんな顧客から寄せられる要望を反映し、システム改善へと繋げていきます。
 技術やスキル、トレンドや先端技術を掴む情報収集力など 幅広いスキルを磨くことができます。

クラウド型テレフォニーサービス】
 オープンソースのIP-PBXソフトウェアであるAsterisk(アスタリスク)をベースに、ビジネスフォンの導入、コールセンターシステム構築やモバイル端末の内線化といったニーズの高まるソリューションを、低コスト・短期間での構築を可能にしたサービスです。

【求める人物像】
 ・自発的に動ける方
 ・安定した働き方を実現したい方
 ・興味があることに突き進んでいける方
 ・物事に柔軟に対応していける方
 ・今あるものを良くするには、と考えられる方

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国内最大手テレフォニーサービス企業のweb系管理システムのシステム開発、運用

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(イメージ年収:~800万円)
ポジション Web系エンジニア
仕事内容

web系管理システムのシステム開発、運用に携わっていただきます。

【具体的に】
  java、Oracleをベースとした管理システムの開発・運用迄の一環した業務をお任せします。
      
≪開発業務≫
  まずは、現在自社内の開発プロジェクトチームにご参画いただき、チームメンバーと共に、システムの実装に取り掛かっていただきます。
  新規機能の実装やそれにともなっての企画なども業務になれてきたらお任せしたいとおもいます。
  運用フェイズになって終わりというわけではなく、開発はサービスがある限り続いていきますので常に開発〜実装〜運用〜開発とサイクルが常に進んでいきます。そのため一つのプロジェクトの中で開発サイクルを回し続けますのでじっくりと腰を据えて取り組むことだできます。
  また、マネージメントプレイヤーとしても成長できるため、キャリアアップ目指している方のご応募、歓迎です。

【求める人物像】
 ・自発的に動ける方
 ・安定した働き方を実現したい方
 ・興味があることに突き進んでいける方
 ・物事に柔軟に対応していける方
 ・今あるものを良くするには、と考えられる方

◆社内エンジニアについて:全社員が中途入社になりますので、なじみやすい社風となっております。また平均年齢が36〜37歳なので周りの方と一緒に技術力を高められる環境となっております。
◆高い定着率:過去7年で退職したエンジニアは1名のみ。会社の成長と共に個人の成長を実感できる環境です。
◆自己研磨費とは別に社内で外部セミナーの受講が盛んです。気軽に受講相談ができる環境です。また、社内勉強会も行われています。

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国内最大手テレフォニーサービス企業のクラウドサービス開発フロントエンドエンジニア

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(イメージ年収:~800万円)
ポジション システムエンジニア
仕事内容

クラウドシステムの構築・開発業務をご担当いただきます。
仮想化等の最新技術に関わることも可能です。

【具体的に】
 ≪フロントエンド開発エンジニア≫
   自社で開発、サービス提供を行っているクラウドサービスのフロントエンド開発をお願いします。
   現在のサービスおよび新規プロジェクトのフロントエンド開発を中心に、画面設計〜開発をご担当いただくことを想定しています。
   UI/UXの設計、ユーザーストーリーや設計のレビュー、ツールの選定等幅広く携わることが可能です。
 

【求める人物像】
 ・自発的に動ける方
 ・安定した働き方を実現したい方
 ・興味があることに突き進んでいける方
 ・物事に柔軟に対応していける方
 ・今あるものを良くするには、と考えられる方

◆社内エンジニアについて:全社員が中途入社になりますので、なじみやすい社風となっております。また平均年齢が36〜37歳なので周りの方と一緒に技術力を高められる環境となっております。
◆高い定着率:過去7年で退職したエンジニアは1名のみ。会社の成長と共に個人の成長を実感できる環境です。
◆自己研磨費とは別に社内で外部セミナーの受講が盛んです。気軽に受講相談ができる環境です。また、社内勉強会も行われています。

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国内最大手テレフォニーサービス企業のクラウドサービス設計エンジニア

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(イメージ年収:~800万円)
ポジション インフラエンジニア
仕事内容

クラウドシステムの開発・設計業務をご担当いただきます。
仮想化等の最新技術に関わることも可能です。

【具体的に】
  ≪設計エンジニア≫
     クラウドサービスの企画〜詳細設計を担当。
     企画の段階からオープンソースソフトウェアなどより実装方法の調査や実装テストなどを担当いただき
     実際にご自分で設計段階への落とし込みをしていただきます。
 
     様々な技術の調査検討を行う業務の為、先進的な事に興味をもっている方にはとても魅力的な開発現場です。
 

【求める人物像】
 ・自発的に動ける方
 ・安定した働き方を実現したい方
 ・興味があることに突き進んでいける方
 ・物事に柔軟に対応していける方
 ・今あるものを良くするには、と考えられる方

◆社内エンジニアについて:全社員が中途入社になりますので、なじみやすい社風となっております。また平均年齢が36〜37歳なので周りの方と一緒に技術力を高められる環境となっております。
◆高い定着率:過去7年で退職したエンジニアは1名のみ。会社の成長と共に個人の成長を実感できる環境です。
◆自己研磨費とは別に社内で外部セミナーの受講が盛んです。気軽に受講相談ができる環境です。また、社内勉強会も行われています。

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大手放送事業会社でのコンテンツ企画及びデジタル配信業務(スポーツ編成部 非管理職)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※ご経験にあわせて考慮致します。(イメージ400万 660万円程度)
ポジション スポーツ編成部 非管理職
仕事内容

(仕事内容)
●動画配信サービスの番組編成、CMSの運用
●番組の企画
●収録現場でのロケハン、ディレクション業務ならびに簡単な撮影等の制作業務
●光回線やスマートテレキャスターを通じた映像の伝送等の配信業務
●エンコーダーを利用した映像伝送業務
●SNS等を利用したプロモーション業務
●当社マーケティング部との社内調整

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秘書(東京事業部)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜450万円+残業手当(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション スタッフ
仕事内容

部門(東京事業部)付の秘書業務担当職員を2名募集いたします。
●多機能秘書(秘書業務全般、部門運営業務)

【内容】
 ・一般的な秘書業務  70%
  - スケジュール管理 70%
  - 資料作成サポート 30%

 ・部門運営 30%
  - 社内の会議体の運営
  - 社内研修の事務局  事業部独自の研修等

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事業継続マネジメントスタッフ

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円+残業手当(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション スタッフ
仕事内容

・コンプライアンス、特に、セキュリティや事業継続マネジメントに関連する業務の企画、運営、運用、実行
・同グループ各社との各種調整

※グループ全体で、コンプライアンスの強化が喫緊の課題となっています。当該課題に対処するため、人員を強化いたします。
※キーワード:「事業継続マネジメント」「「セキュリティ」独立性」「コンフリクト・バックグラウンドチェック」「エシックス」

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での受入れ教育研修担当

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ソフトウェアテストの第三者検証を行うプロジェクトに配属されるメンバーの教育担当としてご活躍いただきます。
教育いただく対象者はアルバイトメンバー、契約社員、ビジネスパートナーなど。
それらの方に、当社が蓄積しているソフトウェアテスト実施のノウハウを研修を通し学んでいただくことがミッションです。

<具体的な仕事内容>
●教育コンテンツの設計
●研修の運営、実行
 - 実施日程の調整
 - 講師として研修の実施
 - 協力講師の調整
 - 研修参加メンバーの調整

※年間の受講者数は、500名〜600名程度

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのデバイス管理

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の成長を一緒になって支えてくださる情報システムメンバーを募集します。

情報システム部門では、以下の内容を守備範囲として、会社の成長に貢献しています。
1.従業員が利用する様々な情報デバイスの提供管理
2.社内ネットワークの維持管理
3.情報セキュリティの運用・維持

上の3つの要素を事業規模の成長に応じて変化させ、
タイミングに応じてROI(Return On Investment)の最適化を目指します。

今回メンバーの欠員により、1.の部分を主として担当していただく方を募集いたします。

2.3.についても、担当メンバーと共にお願いしますので、
情報システム担当としてのスキル、経験の向上も見込めます。

※2〜3名の部下を持っていただくため、チームマネジメントスキルも積んでいただけます。

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【業務委託】大手コンサルティング会社での経営改革コンサルタント|コトラプロ

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の経験を考慮のうえ決定します。(イメージ年収:~1800万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下業務をご担当いただくことを予定しています。

<CXOレベルが抱える経営課題の解決>
・中期経営計画/事業計画の立案及び精度検証
・日本企業の新興国進出支援
・グループ経営力強化
・企業統治案立案、経営管理/業績評価制度導入
・経営企画/営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでのハンズオン型支援、等

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大手損害保険 システム中核子会社でのインフラアーキテクト(オープン系システム)

2018/02/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:530万円〜810万円)
ポジション 担当者〜リーダー候補
仕事内容

●東京海上グループ(損保・生保)の端末・サーバ・ネットワーク全般の運用および基盤構築を担当いただきます。(主に要件定義などの上流工程を担当)

●実際の開発・運用はベンダーに委託することが多くなりますが、システムのテスト、導入、運用フェーズにも携わります。(開発・運用とも関係部門やベンダーとよくコミュニケーションをしながら、案件を進めるスタイル)

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日系シンクタンクでの研究員(気候変動(地球温暖化)分野)<若手>

2018/02/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 研究員
仕事内容

◆気候変動政策に関する調査分析・政策立案支援
◆開発途上国における低炭素社会・循環型社会構築に関するキャパシティ・ビルディング
◆企業の環境関連事業の海外展開支援等

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大手コンサルティング会社での大企業向け戦略コンサルタント

2018/02/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アソシエイト〜コンサルタント〜シニアコンサルタント〜チーフコンサルタント
仕事内容

【チーフコンサルタント】
●プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を負う
●営業責任を持ち、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る
●戦略コンサルティング部運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する

【シニアコンサルタント】
●プロジェクトの現場リーダーとして、プロジェクトの全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任をもって担当する
●チーフコンサルタントとともに営業活動を行い、担当クライアントとの中長期的な関係強化等を行う
●プロジェクト内外でコンサルタント/アソシエイトに対して指導を行い、チーム力向上に貢献する

【コンサルタントおよびアソシエイト】
●プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する

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公開求人

株式会社SHIFT
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのエンタープライズ向けアカウントエグゼクティブ(新規営業担当)

2018/02/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション シニアセールスエキスパート
仕事内容

IT予算100億円以上の規模の大手クライアントを中心に、大規模なテストアウトソーシングの提案営業、推進を行っていただきます。
テスト工程の大規模アウトソーシングには、お客様の開発体制やプロセスといった開発モデル自体を抜本的に変革することが求められるため、お客様のエグゼクティブ層から担当者までを含めて、良好な関係を築ける方を募集しています。

<具体的な仕事内容>
●下記を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務
 - お客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション
 - お客様のIT開発プロセス、予算、年間案件数の把握
 - お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
 - アカウントプラン実現に向けた社内体制構築及びチームビルディング
 - SLA等含む契約内容の調整及び交渉

<プロジェクト事例>
●事業会社及び情報システム子会社の開発業務とテスト業務の分業、及びテストセンターを活用したアウトソーシングの推進
●事業会社の経営層に対するコスト削減、開発ライフサイクル短縮施策の提案
●事業会社及び情報システム子会社の大規模システム構築における全行程を網羅したQCDリスクの低減提案

<想定されるキャリア>
●シニアセールスエキスパート
お客様のソフトウェア開発体制構築からプロセス改善まで、開発モデル自体を抜本的に変革する
 難易度の高い営業経験で、更にキャリアを伸ばしていただけます。

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大手ネット証券での株式・デリバティブ等の企画・開発推進担当

2018/02/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇(イメージ 450万円〜900万円)
ポジション スタッフ〜リーダー
仕事内容

国内株式、デリバティブ及びその他関連商品(取引ツール等を含む)の企画・開発推進を担当

【主な業務内容】
●日本株、デリバティブ等の関連サービス、及びシステムの企画、及び要件定義
●提供サービスに関するコンテンツ制作(WEB、動画等)、及び顧客プロモーション
●システム開発にあたっての関連部署間の調整、及びプロジェクトの管理

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オルタナ投資グローバルトップAM会社での投資業務 (若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現職考慮 ""ベース""イメージ(別途ボーナス) Analyst 〜800万円 別途ボーナス
ポジション 応相談
仕事内容

1. インフラ投資案件分析、マーケット分析
2. 投資ストラクチャリング、社内決裁取得、並びに投資エグゼキューション

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バイアウトファンド投資先での事業企画責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ1000万円〜1200万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先の事業企画および事業推進責任者として、既存事業の拡大戦略立案、新規事業の企画等に従事していただきます

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有名ゲーム会社での採用メンバー(採用スペシャリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
主に中途採用カテゴリにおける採用企画、採用実務、管理業務を
幅広くお任せできる方を募集致します。
事業戦略を実現すべく必要なキャリア、スキルをお持ちの方に新たに当社に加わって
頂くべく、キャリア採用(障がい者雇用を含む)を始め派遣、契約社員など最適な雇用形態での実現を目指して頂きます。
市場動向、競合状況などを踏まえた戦略を立案し、採用手法やチャネルの選定、
説明会の運用や面接の実務の遂行、選考オペレーションなど、
採用戦略・実務・管理を一気通貫に行って頂きたいと考えております。
事業とも密接に関わりながら、自ら考える事、自ら動き実務を遂行頂ける方を求めております。
将来的には採用業務のみならず、組織全体の人事施策や人員計画の立案、
人材開発など人事業務全般へ業務の幅を広げて頂ける事を期待しています。

【業務詳細】
●採用戦略/計画の立案、採用チャネルの選定
●就職・転職サイトやSNSなど採用チャネルの企画、構築、運用
●会社説明会の企画、運営
 (コンテンツの企画、説明会資料の作成、会場手配、受付対応)
●応募対応〜面接、内定承諾までの一連の採用実務業務
●応募管理〜面接アレンジメント、社内調整などの進行管理業務
●採用関連業者とのリレーション構築、交渉対応
●採用関連データの作成、分析資料の作成、プレゼン資料の作成など。

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バイアウトファンド投資先での事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ700万円〜1000万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先の事業企画および事業推進担当オフィサーとして、既存事業の拡大戦略立案、新規事業の企画等に従事していただきます

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(BPR)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●金融機関に対するBPR企画に関するアドバイザリー業務
・BPR計画策定支援業務(デジタルテンポ等企画・推進支援業務)
・BPR実行支援業務
●金融機関に対するオペリスク・コンプライアンス管理に関するアドバイザリー業務
・フレームワーク高度化
・管理方法高度化
●主要顧客は大手銀行、地銀、生保、証券等

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流通小売系事業会社におけるトランスレーター(英語人材/翻訳・通訳)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【所属部署とその役割】
今回は新設ポジションです。

【具体的な業務内容】
基本的には、会議での通訳やトランスレーターとしてドキュメントの翻訳等をお願いします。
(海外での会議にWEBで参加していただきます)
※通訳がメインです。
また、代表と一緒に行動することも多々ありますので、一部、代表のスケジュール管理等もお願いします。
(年に1〜2回海外出張の可能性もあります)
他、従業員に対しての英語のレッスンもお願いしますので、幅広く業務をお任せしたいと考えています。

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大手小売業での店舗開発業務事務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。(想定年収:300万円〜500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【所属部署とその役割】
企画開発部では、主に当グループの海外での店舗開発業務、国内での入札案件業務等に関わる各種不動産業務やその他付随する業務に取り組んでおります。
具体的には、新規での出店候補地を見つけ、役員へのプレゼン、契約、出店と幅広く業務に携わっています。

【具体的な業務内容】
1.役員へのプレゼン資料作成業務
2.お客様やパートナー企業様への電話対応や来客対応業務
3.関連部署との連携業務
4.その他、配属部署メンバーのサポート業務全般

【仕事のやりがい・面白さ】
1円でも安くいいモノをお客様に届けたいという、顧客最優先主義の企業理念の元、全従業員が日々業務に取り組んでおりますが、その理念を実行するお店を世界中から探して開店させる仕事をしているのが当部署です。
店舗が開店した時の達成感や喜びは携わった者にしか分かりませんが、決して1人では達成することはできません。
1人1人の努力に加え、部署内はもちろんのこと、時には部署外とも密な連携をし、会社全体で力を合わせることで1つの仕事が完成していると各メンバーが考えている部署です。

【求める人物像】
●コミュニーケション能力のある方
●語学力(主に英語)堪能な方
●チームで力を合わせて仕事を完遂できる方

【入社後のキャリアステップ】
まずは所属部署メンバーのサポート業務から始めていただきたいと思います。
具体的には簡易な資料作成の補助から、電話対応、来客対応、社内稟議書類の作成等のアシスタント的な業務をお願いいたします。
将来的には、後輩の育成や、事務スタッフのリーダーとしての仕事をお願いします。

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大手小売業での総務部門スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。(想定年収:350万円〜480万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【所属部署とその役割】
<今までの経験が活かせ、さらに新しい知識を増やしていける環境です>

総務部門として、当グループ全体のお仕事をお任せします。
様々なグループ全体の動きに対する課題認識・原因分析・改善策立案・効果検証のPDCAサイクル構築と推進管理までをメンバーと一緒に実現できる意欲ある方を求めています。
成長フェーズにて、グループとして大きく事業成長できるタイミングに関わることで自身の専門分野や対応できる業務範囲を広げていける環境です。

【具体的な業務内容】
●グループの各種規程の管理・改訂
●グループの各種制度の管理・改訂
●海外出張者のサポート業務
●グループ管財保険管理業務
●社員各種届出対応
●確定拠出年金、財形貯蓄、持株会運用管掌
●その他総務業務全般

【仕事のやりがい・面白さ】
『権限委譲』を社風としている会社で、業務の進め方も上司から一方的に指示待ちでなく自らが進んで業務に取り組める環境です。

【仕事の厳しさ】
企業の成長にもあるようにスピード感ある職場です。
「待ち」ではなく自ら都度調べたり人に聞くことをしないと、業務が滞留したり、他部署との連携不足で業務が円滑にまわらなくなります。他部署との「調整能力」「やりきる力」が必須となります。

【入社後のキャリアステップ】
まずは総務で担当している実務を任せ、その実務を通して、会社のこと、会社にいる人材のことを理解してもらいます。
その理解と共に、実務の全体感をつかんでもらいながら、具体的な業務を任せていきます。
総務部門は、グループ全体に関わる部門になりますので、他グループ会社の管理部門も含め、幅広いキャリアパスが描けます。

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大手小売業での広報室グラフィックデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。(想定年収:350万円〜550万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【所属部署とその役割】
社内報(紙)やWEB、イベント等の様々なルーツを用いて経営陣の言葉や会社としての新たな動きを社内に拡散すべく企画をし、
その企画を他部署とコミュニケーションを取りながら進め、社内のインナーコミュニケーションを促進する。
●イントラネットを使っての情報発信
●社内報(紙)の制作
●広報活動における社内啓蒙活動
●社員が参加するイベントの企画・運営
●自社ブランドに関する社内啓蒙活動

【具体的な業務内容】
書き手、読み手、載り手の三方よしを念頭にあなたの感性を融合させ、見やすい、読みやすい、わかりやすい3視点のデザインを作成いただきます。
●社内報の制作
⇒グラッフィクソフトを使用し紙面づくりをします。
●その他広報物の制作
⇒会社案内、新聞広告、雑誌広告等の制作

【仕事のやりがい・面白さ】
当グループの広報誌は従業員4万人をターゲットに毎月発刊される社内でも注目度が高い情報発信媒体です!その制作業務をあなたにお任せいたします!

【入社後のキャリアステップ】
制作だけでなく、アートディレクターや社内報の編集長としてのキャリアステップを選ぶことも可能です。

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化粧品・ヘアケアメーカーにおけるFinancial Planning & Analysis

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当
仕事内容

【職務内容】
(1) 標準原価の運用
・単価および数量(原料、資材、加工費、作業時間)の見直し、および実際原価を基に適切な標準原価の設定
(2) 実際原価の算出
・製品別で実際原価を算出
・製品別に原価差異を分析、原価差異の原因究明、原価差異の低減策を立案および実施
(4) 原価計算精度向上イニシアチブのリード
・現在の原価計算および原価差異分析の精度を向上させるイニシアティブのリード
・原価計算および原価差異分析の精度向上策(システムもしくはアドオンの導入を含め)を立案および実施
(5) 原価低減イニシアチブのリード
・原価低減プロジェクトチームのリードし、原価計算および原価差異分析から原価削減へPDCA実施
(6) その他分析業務
(7) その他上記に関連する業務

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大手ERPパッケージシステムメーカーでの経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円程度(経験・能力・前給等により考慮)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【仕事内容】
連結決算を含む経理業務全般をご担当いただきます。

<具体的には>
・年次/月次決算業務(親会社、一部子会社)
・連結決算業務(親会社から子会社/関連会社約10社の連結、開示書類作成)
・各種管理会計業務

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流通小売系事業会社における営業事務・アシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:300万円〜450万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【所属部署とその役割】
●2017年に立ち上がった新規事業として、当グループにおける「発注伝票のペーパーレス化」に取組んでおり、この事業は、既存コストの大幅な削減・発注〜納品〜支払に関わる諸業務の効率化など、非常に大きな意味を持ちます。
「営業企画・サービス企画」に関わる営業メンバーのサポートをお任せします。

【具体的な業務内容】
●クライアント対応、関係会社や部署との連携、請求関連業務、契約管理 などサポート業務全般

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流通・小売業の店舗運営支援サービス会社でのSV(スーパーバイザー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:278万円〜350万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【所属部署とその役割】
●アウトソーシング事業部レジサービス課東京支社
当グループのレジ管理業務を担うことで、店舗を横断的に管理しながらより顧客満足度の高いお店づくりや売上UPに向けた改善を提案しています。

【具体的な業務内容】
レジ運用に関する管理・提案をする仕事です。
1.レジ人員の採用提案 2.適正シフト時間の提案(コスト試算含む) 3.接客指導 4. レジ運用全般の環境改善 
5.レジ周り環境の適正化(POP.帳票類.備品など) 6.レジに関する総合窓口 6.新店・改装時の現場サポート、研修

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