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20代の転職求人

1298

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20代の転職求人一覧

金融コンサルティング会社でのデータサイエンティスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・年齢を考慮の上、個別に決定 ※400万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務概要】
主に金融機関や金融事業に参入を企図するクライアントが経営管理面で有する課題の解決のためのコンサルティングを実施。
データ解析、課題抽出、そして課題解決のための業務設計やソリューションツールの作成。
加えて、自社開発製品のビジネスマッチングインテリジェンス(特許取得済)の開発・導入及びコンサルティングを実施。

【業務領域】
1.自社開発製品のビジネスマッチングインテリジェンスの開発・導入及びコンサルティング
2. マーケティング支援、新規事業立上支援
 (Webマーケティング、トランザクションレンディング、格付審査スコアリングモデル構築支援等)
3.国際金融規制対応(信用リスク管理、市場リスク管理、流動性リスク管理等の支援)
4.ALM・収益管理支援
5.人材・組織戦略支援 等

大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント(運輸・エネルギー・設備保全・情報通信)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜2000万円
ポジション
コンサルタント〜ディレクター
仕事内容
交通運輸(鉄道、航空)、物流、不動産、エネルギー供給企業(電力・ガス・石油等)、通信、メディア(放送、出版、広告、音楽、ゲーム)、コールセンター、EC等の幅広い業界に対して、新規事業立上げ、M&A、PMI、業務・システム改革、IT戦略立案、システム導入等、多岐に渡るサービスを提供しています。


●経営戦略
企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略
●経営改革
事業計画策定、BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革
●会計財務および経営管理
経営管理高度化、経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援
内部統制(J-SOX)/GRC、内部統制BPO
●SCM
●アセットマネジメント
●エネルギーマネジメント
電力調達改善支援、エネルギー設備運用改善支援、電力小売事業・需要家PPSの事業計画策定・事業化準備支援
エネルギー・CO2排出量データ管理アウトソーシング
●ITマネジメント・システム構築
IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化計画支援、ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張、PMO支援
●その他

入社後のアサイン想定プロジェクト
交通運輸(鉄道、航空)、物流、不動産、電力、ガス、石油等のエネルギー供給企業、通信、メディア(放送、出版、広告、音楽、ゲーム)、コールセンター、EC(Electronic Commerce)、各企業の以下のプロジェクト

●経営管理改革
●ビジネスモデル変革
●業務プロセス改善
●経営情報高度化
●海外拠点展開支援
●新規事業・サービス戦略策定支援
●ITマネジメント、ERPパッケージ導入、システム構築
●課金・顧客管理ソリューション導入支援
●海外キャリア向けビジネス・プロセス変革支援
●電力小売事業、需要化PPS事業戦略策定・事業化準備支援
●成功報酬型電力調達支援、成功報酬型エネルギー設備運用改善支援 
●アセットマネジメント
●その他

DX支援事業等を手掛ける専門商社でのM&A担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜 インセンティブ:業績に応じたインセンティブあり
ポジション
担当者
仕事内容
●業務詳細
ソーシング・オリジネーション・エグゼキューションまで一貫して行って頂きます。
※M&A経験をお持ちの方はエグゼキューションの割合が高くなります。

●対象顧客
・売り手:システム開発会社を中心としたIT系顧客をメインに扱っていただきます。折衝相手は経営者がメインとなります
・買い手:IT系企業を欲する上場会社が中心。カウンターパートは取締役・CFO・経営企画室など
※買い手リストは既に開拓を常時行えている状況

【大阪】監査法人でのコンサルタント:コーポレートガバナンス領域(組織構造改革・経営管理体制改革)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
グループ再編や企業再編ないし経営構造改革において、プロジェクト全体の推進に関するコンサルティングや、コーポレートガバナンス強化に関連した個別テーマへのコンサルティングの実施

【主な業務内容】
<テーマ例>
・グループ再編・企業再編におけるプロジェクトマネジメントの支援
・持株会社設立における組織および収支設計の支援
・シェアードサービス設立における組織および対価設計の支援
・経営統合における新業務プロセス設計の支援
・海外子会社における経営管理制度(予算・KPI管理)導入の支援
・コーポレート部門(経理、経営企画、リスクマネジメントなど)の組織改革への支援
・グループ経営管理システム(連結システムやBIツール)刷新における目指すべき姿の導出への支援

独立系VCでのベンチャーキャピタリスト(アグリ・フード領域 /アソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 目安として 600万円 〜899万円  ※ご経験と前職年収に応じてご相談  ファンド成功報酬発生時 特別賞与有り
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●ミッション
投資メンバーの増員を行っています。
当社は、医療・ライフサイエンス、 AI/データサイエンス、アグリ・フード、サーキュラーエコノミーなど、様々な研究領域において投資・事業支援を行っている会社です。
今回は特にアグリ・フード領域に知見のある方で、投資をリードしていただける、強い意志と、独自の視点を持った仲間を求めています

●概要
アグリ・フード領域の研究・技術領域のシーズを対象に、探索から投資実行、ハンズオンでの成長支援を行います。
シーズが社会に実装され、成功するまでの一通りを伴走して頂くことができるのが特徴です。
当社は、国内研究領域とのネットワークを有していますので、それを駆使し、あなたが「誰にも負けない」と思っている好きな領域で、技術を見出し、また社会でそのチームが勝ち抜けるまでの支援をやり遂げて下さい。
尚、弊社ではインドを中心に海外投資活動を展開しています。ご入社を頂きますと、国内に加え、海外投資もご担当頂きます。
弊社のベンチャーキャピタリストは、自社で構築したエコシステムを活用し、投資したスタートアップの立ち上げから成長までを一気通貫で行っていることが特徴です。
「隠れた才能を見出し可能性を最大化する。テクノロジーで世界をより良いものにする」という Missionのもとに、大学研究の社会実装・ビジネス化の促進が弱い日本の状況を変え、日本の素晴らしい才能や技術を日本中へ更には世界へ発信していくために一気通貫を徹底しています。
当社は、アグリ・フード、医療・ライフサイエンス領域、 AI/データサイエンス、サーキュラーエコノミーなど、様々な研究領域において投資・事業支援を行っている会社です。
今回は特にアグリ・フード領域に知見のある方で、投資をリードしていただける、強い意志と、独自の視点を持った仲間を求めています

●具体的な仕事内容
・領域をリードする起業家・研究者・事業パートナーに会う
・大学研究室へ訪問し優れたテクノロジーの種を発掘する
・スタートアップの成功を担う人材・仲間を探す
・新しいビジネスの芽を具体的な事業戦略・計画に落とす
・信頼を得て、ビジネスに投資する
・投資後は、実用化を目指して経営関与しながらその事業価値向上に努める

大手監査法人でのデータサイエンティスト(自然言語処理領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
S〜SS ※即戦力であればM、SMも検討。
仕事内容
自然言語処理技術やデータ分析技術に関する研究開発から、当該技術を基にした新規サービスの開発・提供支援まで幅広くご担当いただきます。

●自然言語処理技術やデータ分析技術に関する研究開発
・ 自然言語処理に関する分析アルゴリズム等の研究
・ 研究結果の対外発表

●新規サービスの開発・提供支援
・ 自然言語処理技術などを用いた実データ分析の企画・実施・考察
・ 分析結果の対外発表
・ 分析アプリケーションの実装

独立系大手ノンバンクでの企業与信審査【京都】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜650万円 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人向けクレジットカードの審査など、企業与信審査が主な業務です。各種報告書作成を伴い
ます。
またグループ会社間での調整業務も発生することからコミュニケーション能力も求められま
す。
法人向けクレジットカード、無担保ローン、各種担保ローンなど、複数商品の審査業務を経験
出来ます

公的機関におけるファンド運用にかかるリスク管理計測業務(スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員(スタッフ)
仕事内容
・市場リスク、信用リスク、流動性リスク等の計測および分析
・運用実施状況のモニタリング、報告
・パフォーマンス評価、運用リスク・リターンに関する資料の作成、報告
・ストレステストの実施など
・運用リスク管理ツールの管理、活用、ツール業者との連携

【10/13(木)web説明会】大手外資系コンサルティングファームでのData Analytics Consultant

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜
仕事内容
●概要
・開催日時:2022年10月13日(木) 19時〜20時
・開催方法:オンライン(teams)
・参加対象者:大学卒以上。国籍・年齢不問でSIer/ITベンダー/コンサルファーム/事業会社等でIT関連プロジェクトをご経験されてきた方(営業ではなくシステムのご経験者として)。
データを軸としたIT構想やデータ活用アドバイザリー、データ利活用ソリューションの導入にご興味のある方(現時点での経験は必要ございませんが、AzureやAWS、GCPといったクラウドソリューション、BI、DWH、ETL、AIのご経験や、これら領域に対して土地勘があると親和性が高くなります)

●職務内容
クライアントのデジタルトランスフォーメーション戦略を実現する新規サービスの立ち上げから、企画・設計・開発・ローンチまで全工程に参画し、幅広いコンサルティングサービスに携わっていただきます。
セールス、マーケティング、サプライチェーンマネジメント、マニュファクチャリング、バックオフィス領域などの顧客業界の経営課題を解決するために、データアナリティクスの専門的な知識を用い、ITシステムの実装を含む課題解決のための支援を実施していただきます。

提供する役割として、以下1〜4のいずれかの業務または、横断でご担当いただきます。
1.DX戦略・計画の策定支援/AIシステムの開発・導入
2.データ利活用組織組成/データサイエンティスト育成支援
3.データマネジメント/データガバナンス構想策定/実装支援
4.データ基盤構想策定/構築支援

●チームの強み・魅力
・企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、従来のITコンサルタントに求められるテクノロジーのデリバリーのみならず、経営戦略コンサルタントとしての資質も身に着けて頂きます。学んで頂くことも多いので大変ですが、今後、多くの経営者に求められる資質でもあるので、やりがいのあるポジションです。
・EYのグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。
・中途採用入社者の比率が高く、ポジションに関係なくビジネス戦略策定、営業活動、デリバリー活動など幅広い業務を経験することができます。組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力が磨かれます

●育成体制について
Data Analytics Platform and Solutionsチームはメンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。
・コンサルタントとしての基礎力(仮説思考やロジカルシンキングなど)を効率的にキャッチアップして頂くために教育コンテンツを用意し、コンサル業界未経験者の方でも、自己成長することができるように支援を行っています。
・入社後は、みなさんがEYでの業務に慣れて頂くため、同ポジション同年代の同僚がバディとして任命され、日々の困りごとをサポートさせて頂きます。また、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。
・最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援を行っています。
・チームの中で知識の共有を図り、全体の知見の底上げを行っています。
・自身の専門領域ではない分野においても、チームの中の案件にサブ担当として参画いただき、実体験から学んでいただく横串の教育体制をとっています。
(例:データガバナンスの専門家がDX戦略策定の案件にサブでアサインされるなど)

【10/19(水)webキャリアセミナー】国内系コンサルティングファームでの経営コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト〜
仕事内容
当社は、「顧客の成功を創造し、顧客と成功体験を共有する」を企業理念として掲げ、2000 年に設立したコンサルティング会社です。中立で徹底した顧客志向のサービスにより、戦略立案から実行までを支援し、リピート率 8 割という高い顧客満足度を得ています。
「プロフェッショナルが成長して活躍できる」経営システムが特徴であり、会社の意思決定や経営状況を社員に公開し、制度構築や意思決定に加わってもらうことや、社員一人ひとりの成長やチームの成功を促すための評価制度や教育制度を実践しています。立候補制のアサインメントにより、個人の志向性に応じた幅広い業界、テーマのプロジェクト経験を積んでいける機会があることも特徴の一つです。
また、コンサルティング事業以外での取り組みも拡大しており、投資とコンサルティングを組
み合わせた成功報酬型コンサルティングや東京ヴェルディとの資本業務提携をはじめとしたスポーツビジネスへの取り組み、ベンチャー投資事業、インド・ブラジル・ケニアでの子会社設立等、幅広い事業を展開しています。様々な事業展開をしている今、共に未来にむかってビジネスを開拓し創造していける人材を求めています。
まずは弊社の価値観や仕事内容を知って頂きたく、キャリアセミナーを以下の通り実施します。

【日時】
10/19(水)19:30〜20:30
※コロナウイルスへの感染リスクを避けるため、Zoom を使用してのリモート開催となります
※接続に時間を要する場合がある為、10分前にはアクセスください
※定員の都合上、抽選となる場合がございます。

【内容】
当社独自の経営の仕組みや事業内容について詳しく説明します。
さらに、ファーム・SIer・事業会社出身のコンサルタントと直接話ができる座談会を予定しています。
少人数の対話形式ですすめますので、転職理由や入社後のプロジェクト内容、今後のキャリア等についてざっくばらんにご質問ください。

オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業でのImagery Staff

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜400万円
ポジション
Imagery Staff
仕事内容
世界中の主要なプロスポーツリーグ・200以上の大学とプロのチームを含む、全世界中300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している当社にて、プロ野球球団やサッカーチームの公式ECサイトのささげ業務をお願いいたします。
具体的には
ささげ業務の中でも撮影がメインとなります。
割合としては、
さ:撮影 90%(最新鋭の撮影機材を導入予定です!)
さ:採寸 5%
げ:原稿作成 5%
となります。
他にも社内とのコミュニケーションが発生し、ロゴ加工等する際にはUSのクリエイティブチームに依頼することもあります。
※英語:スピーキングができれば嬉しいですが、Google翻訳等活用し、MailやSlackでコミュニケーションが取れれば問題ございません。

店舗向けクラウド型ソリューション提供企業でのインサイドセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収390万円〜450万円
ポジション
インサイドセールス
仕事内容
●業務概要
モバイルポス(B2B/SaaS)新規事業の顧客獲得のためのインサイドセールス担当者を募集します。
マーケティング施策の実行や、フィールドセールスへパスする商談案件の創出など、会社の利益に大きく貢献する仕事です。

・アウトバウンドcallでの商談アポ獲得と、その付帯業務
 −営業とのコミュニケーション
 −DB/リスト管理
 −KPI管理(着電率、アポ獲得率や架電生産性指標など)
 −PDCAマネジメント(スタッフ管理、数字改善のための仕組みづくり、必要なデータストック、集計・分析)など

・インバウンドリードに対する架電での商談アポ設定と、その付帯業務 
 −営業とのコミュニケーション
 −KPI管理(着電率、アポ獲得率や架電生産性指標など)
 −PDCAマネジメント(数字改善のための仕組みづくり、必要なデータストック、集計・分析)など

機械的なテレアポと異なり、お客さまのニーズや課題を引き出すことが求められる仕事です。
お客様にどのようにアプローチをするか、どのようなトークを行うか、何をヒアリングするかなど、試行錯誤をしながら、施策を試していくことで、成果が数値として表れるので、やりがいや達成感を得ることができます!

弊社では現在、「インサイドセールス」強化の初年度として位置付けています。

試行錯誤しながら立ち上げを進めていける方をお待ちしています!

さらに、キャリアパスとしては、インサイドセールス職でのステップアップに限らず、フィールドセールスとしてキャリアを積んでいただくことも可能です。

人材育成コンサル会社でのサーバーサイドエンジニア(テクノロジー職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
部門にて開発するプロダクトのサーバーサイド開発を担当していただきます。スクラムを採用しており、原則としてチームで開発を進めていただきます。またフロントエンドやインフラ領域に関わることも可能です。

具体的には以下を想定しています。
・担当プロダクト機能の新規開発、継続的改善
・スクラム開発のプロセス改善、フロー効率向上への取り組み
・チームメンバーのコードレビュー
・事業戦略を見据えた長期的なアーキテクチャ検討と構築推進
・技術的負債の継続的な解消活動、方針策定

担当いただくプロダクト・領域は、プロダクトの状況や候補者の意向・強みに合わせて決めていきます。

● 開発環境
・言語/フレームワーク:Ruby, Rails, React, TypeScript, GraphQL
・テスト:RSpec
・インフラ:AWS, GCP, Docker
・CI:CircleCI
・コミュニケーション:Slack、Zoom
・ドキュメント:Notion、G suite

【魅力】
・海外市場も含め、売上インパクトの大きいプロダクト開発ができる
・検証-改善サイクルを回すプロダクト開発の土台ができており、それを発展させていくフェーズである
・Ruby技術顧問に相談できる機会がある
・まだまだ未開拓な部分が多く伸び代の大きい「社会人の学習」という領域のプロダクト開発に挑むことができる
・ユーザーコミュニティを持っているため、ユーザーの声を聞ける機会が多い
・自己啓発に関して会社からの支援が手厚く、国内外のカンファレンスやイベントに積極的に参加できる
・国籍やバックグラウンドなどダイバーシティに富んでいる

大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント (銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜2000万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容
銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

【主要ソリューション】
● 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定 支援
・チャネル戦略策定支援
・IT戦略策定支援
・海外進出支援

● 会計・リスク管理コンサルティング
・バーゼル?に即したリスク管理高度化・プライシング支援
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・国際財務報告基準(IFRS)対応
・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画並びにシステムの導入
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援
・経理・決算業務支援(米国会計基準(US−GAAP)対応を含む)
・日本版SOX法対応支援、内部統制評価BPO

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援
・モバイルペイメントサービスの企画立案・開発支援
・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・PMI(ポストM&Aの統合マネジメント)
・海外オペレーション統合支援
・大規模プロジェクトのPMO支援
・業務管理スキームの策定ならびに支援システムの導入
・事務基盤整備ならびにマニュアル作成
・ITガバナンス確立支援
・ITコスト削減の企画・実行支援
・ITグランドデザイン策定
・市場系業務・システムの企画、導入支援
・情報系システムの企画、導入
・金融パッケージシステム選定、導入支援
・CMS企画・導入支援
・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援
・ビジネスプロセスアウトソーシング

上場ゲーム持株会社での【正社員】データサイエンティスト2.(事業CDO候補/BtoC)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 700万円〜1,200万円 (試用期間中も待遇に変更なし)※能力等に応じて決定
ポジション
リーダー〜マネージャー候補
仕事内容
【業務内容】
今回データサイエンティストとして2ポジションを募集します!
詳細の記載を分けますので宜しくお願い致します。

1.ゲームサービス事業でのデータサイエンティスト(BtoC向け)
オンライン時代の100年企業を目指す当社のゲームサービス事業において、データサイエンスチームのマネージャーを担当いただきます。

当社はオンラインゲームというコミュニティを買収・再生するユニークな事業を営む事業会社として、データドリブンスマート経営を掲げ、AI・データサイエンスによる業務改革を推進することで東証一部に上場を果たしました。

今回の応募ポジションでは、マネージャーから入って頂き、将来的には事業内のCDO的な立場を担っていただくことを想定し、データサイエンスの事業への組み込みからデータサイエンティストの育成や採用まで、幅広く活躍頂きます。

【グループの強み】
・ゲームサービス事業を中心に拡大中の東証一部上場ベンチャー
・国内最大規模の36タイトルのゲーム運営
・データドリブンスマート経営を掲げ、当社保有タイトル横断での回遊分析、獲得デューデリジェンスなど、エコシステム全体の幅広い分析をコアコンピタンスしている
・自社内のAIノウハウやデータサイエンティストのスキルを社外展開するため、社内のAIスタジオを分社化したmynet.aiを設立しています。

【具体的には】
● 運営ゲームタイトルのデータ分析
 ・データマイニング、統計解析、機械学習の技術を用いた高度なデータ分析
 ・運営サイドへの分析結果の共有、サービス改善をサポート

● 分析チームのマネジメント
 ・チームメンバーのマネジメントと育成
 ・チームメンバーの業務遂行上の諸課題の解決

【仕事の魅力】
・データサイエンスを活用して事業会社の主力事業を成長させるという経験ができます。
・ゲームの分野ではデータが比較的詳細にとれるため、高度に踏み込んだ分析をすることができます。
・アウトプットゴールではなく、事業の成長までを意識したデータサイエンティストとしてのキャリアを形成することができます。

スマホゲーム最大級企業でのプロダクトマネージャー(アバター領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(500万円〜820万円/720万円〜1050万円)
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
主力事業でもあるアバター領域において、イベントのポートフォリオ・マネジメント、PDCAをおまかせし、ゲーム配信サービスの多くのユーザーさんにアバターを楽しんでいただく仕事です。
ユーザーさんに向き合い、KPI改善のためにエンジニアやデザイナーと綿密にコミュニケーションを取っていきながら業務を推進していただきます。

●アプリ内イベントの企画/実施
・アバター機能を使ったイベントやガチャ企画
・アバターを使ったゲームの運用
●データ分析
●プロジェクト管理

公的機関におけるファンド運用にかかる契約法務(スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員(スタッフ)
仕事内容
資産管理機関、運用受託機関との契約・調整、海外運用会社等との契約に係る法務対応

公的機関におけるファンド運用にかかる運用企画/資産管理(スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員(スタッフ)
仕事内容
・運用企画・資産管理総括
・マクロ経済分析及び資産配分方針の策定
・ポートフォリオの検証・見直し
・外部委託ファンドの評価総括

公的機関におけるファンド運用にかかるグローバル債券業務全般(スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員(スタッフ)
仕事内容
・グローバル債券の投資・運用実務(含む外貨調達)
・ポートフォリオのパフォーマンス・リスク管理
・資金管理
・運用受託機関の選定、評価、モニタリング

公的機関におけるファンド運用にかかるクレジット債券業務全般(スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員(スタッフ)
仕事内容
・クレジット債の分析、投資実務(ある程度の英語力要)
・ポートフォリオのパフォーマンス・リスク管理
・運用受託機関の選定、評価、モニタリング

公的機関におけるファンド運用にかかるグローバル株式業務全般(管理職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
950万円〜2100万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
上席運用専門員(リーダー)
仕事内容
・グローバル株式の投資・運用実務(自家運用及び外部委託運用)
・ポートフォリオのパフォーマンス・リスク管理
・運用受託機関の選定、評価、モニタリング
・チームマネジメント

公的機関におけるファンド運用にかかるグローバル株式業務全般(スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員(スタッフ)
仕事内容
・グローバル株式の投資・運用実務(自家運用及び外部委託運用)
・ポートフォリオのパフォーマンス・リスク管理
・運用受託機関の選定、評価、モニタリング

公的機関におけるファンド運用にかかるPE/PD投資業務(スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員(スタッフ)
仕事内容
・PE、PD投資の機会検討
・ファンド・運用機関の選定、投資開始後のモニタリング
・PE、PDのGK/FoFs運営、管理及びダイレクト・ファンドコミット
・投資実行のためのストラクチャリング(契約条件、税制、オペレーション面の確認等)
・投資ポートフォリオのパフォーマンス、リスク管理

公的機関における不動産/インフラ投資業務全般(スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員(スタッフ)
仕事内容
・不動産、インフラ投資の機会検討
・ファンド・運用機関の選定、投資開始後のモニタリング、レポーティング
・不動産、インフラのGK/FoFs運営、管理およびダイレクト・ファンドコミット
・投資実行のためのストラクチャリング(契約条件、税制、オペレーション面の確認等)
・投資ポートフォリオのパフォーマンス、リスク管理

公的機関におけるファンド運用(全般)にかかる事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
950万円〜2500万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
上席運用専門員(ユニット長)
仕事内容
・元本解約追加指図、自家運用の約定指図、キャピタルコール対応等の運用に係る事務
・チームマネジメント

公的機関におけるファンド運用(伝統資産)にかかる事務(スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員(スタッフ)
仕事内容
・大学ファンドにおける運用に関連したバック事務(約定指図、元本異動指図、報告作成等)が主
・チーム内主要業務を主体的に推進するとともに、担当者の日常作業のチェック役を担う
(具体的な実務は以下)
・自家運用における有価証券売買/資金繰りのバック事務
・自家運用/一任運用の元本異動事務、ファンド管理事務
・資産管理を行う信託銀行との実務連絡・確認(主に電話・電子メール)、PC/システムにおけるデータ更新
・資金繰り(内国為替等)に関連した関係部署との連絡・確認
・機構内の経理処理等
・マニュアル・手順書等の整備推進・チェック等

公的機関におけるファンド運用(オルタナ資産)にかかる事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員(スタッフ)
仕事内容
(1)オルタナティブ投資開始前後におけるミドルバック体制の構築→フロントとの共同作業
1.投資ビークルのセットアップ作業と並行した以下の体制構築
(a) 出納管理ツール(EXCEL)の作成
(b) ポートフォリオモニタリングツール(EXCEL)の作成
(c) 社内レポーティングツール(EXCEL)の作成
(d) 決算作業ツール(EXCEL)の作成
(e) 上記を網羅する外部データベースの導入準備
2.上記構築に際しての信託銀行やゲートキーパー(GK)との各種調整
(a) 信託銀行やGKへの発注業務範囲の特定
(b) 発注業務の期日設定
3.ミドルバック各種業務の事務フローの作成 等
(2)投資開始後の期中投資管理業務
1.資金繰り管理
2.キャピタルコール(投資資金、信託・GKへの報酬、その他費用等の支払)/分配通知対応
‐投資ビークル等からの連絡受領→連絡内容の精査→出納準備→資金払込実行・分配金受領→記帳までの一連の作業
3.決算対応
‐投資ビークル等からの決算書及び決算関連情報の受領→決算仕訳→1.1.各種ツールへの記帳→監査対応までの一連の作業
4.社内レポーティング業務
‐信託銀行・GK等からの情報提供→月次・四半期・年次の社内モニタリングレポートの作成→JST内関係者との情報共有

※PEまたは不動産ユニットとの兼務の可能性あり

公的機関におけるファンド運用にかかるリスク管理企画業務(スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員(スタッフ)
仕事内容
・運用リスク管理関係規定、事務処理要領の策定、見直し
・運用リスク管理方針の策定、見直し
・ストレステストの設計、見直し
・資金運用本部(フロント部署)との連携、調整

大手銀行系コンサルティング会社での指名・人財ガバナンスコンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜1,800万円)
ポジション
コンサルタント〜パートナー
仕事内容
・指名・人財開発委員会のアドバイザリー
(委員会の設置・運用の支援、実効性強化の支援、スキルマトリックス・サクセッションプラン・人財ポートフォリオ方針
の策定支援、ファシリテーション)
・エグゼクティブのサーチ・アセスメント・トレーニング・コーチングの支援
・グローバルCHRO(人事最高責任者)へのアドバイザリー
・役員の人財定義・パフォーマンスサイクルの支援(経営メンバーの人財像の再定義と役割設定)
・役員向け研修企画・実行支援(組織パフォーマンス向上のためのコーチング)
・企業・組織変革に伴う人財開発・変革の支援
(グループ人財ガバナンスの構築支援、人・組織・企業文化・DX等の改革支援)
・人事制度の設計・運用の支援(現行人事制度・運用状況の診断・処方箋)

大手銀行系コンサルティング会社での指名・報酬ガバナンスコンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜パートナー
仕事内容
・指名・報酬委員会のアドバイザリー
(委員会の設置・運用の支援、実効性強化の支援、ファシリテーション)
・報酬哲学・報酬戦略・報酬設計・報酬制度運用に関するコンサルティング
(報酬ポリシーの作成・見直し、報酬水準・構成の見直し、短期・中長期インセンティブの設計、報酬決定プロセスの整理)
・経営者の指名・報酬サーベイ
(他社のスキルマトリックス・後継者育成等の把握、他社の報酬水準・比率、経営者報酬をめぐる最新トレンドの提供、ピア
分析レポートの提供、集計結果の報告会の実施)
・報酬ガバナンスの強化支援(自社株報酬の導入、自社株を保有した経営、クローバック・マルスの導入、投資家とのエン
ゲージメントの支援)

大手銀行系コンサルティング会社での戦略・リスクガバナンスコンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(500万円〜1800万円)
ポジション
コンサルタント〜パートナー
仕事内容
・戦略・リスク・監査委員会のアドバイザリー
(委員会の設置・運用の支援、実効性強化の支援、パーパス・マテリアリティ・ビジネスシナリオの策定支援、
ファシリテーション)
・執行と監督のあり方を含めたガバナンス全体設計の見直し・強化の支援
(取締役会・各委員会等の実効性評価、最適構成の検討、グループガバナンス強化)
・サステナビリティ経営戦略の策定・実行支援
(戦略検討、KPIモニタリングの仕組み作りと実践)
・監査体制の最適化・実効性強化
(監査機能間の役割の再設計と3線ディフェンスの実効性強化)
・リスクマネジメント態勢整備・実効性の強化に関する支援
(CROアドバイザリー、事業リスク・投資リスク評価等の仕組み作りと実践)

【10/19(水)WEB採用セミナー】M&Aアドバイザリー企業でのM&Aコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収: 420万円〜1200万円 +インセンティブ
ポジション
担当者
仕事内容
<セミナー概要>
【日時】
2022年10月19日(水)19:00〜20:00

【申し込み期限】
2022年10月18日(火)9:00

【開催方法】
ZOOMによるWEB形式
※ZOOMのURLは参加者登録後、参加者様宛に直接お送りします。
※以前開催した会社説明会を録画したものを放映いたします。

【参加URLの送付について】
URLは、10月12日(水)に一斉にお送りいたします。
そのタイミング以降に登録をされた方には前日までに随時お送りいたします。
稀に迷惑メールフォルダなどに入っている場合もありますが、届かない場合はご連絡ください。

【会社説明会内容】※録画での放映です
19:00〜19:10 M&A業界について・M&A総研について(人事)
19:10〜19:25 創業経緯・今後のビジョン等(代表)
19:25〜19:50 弊社社員によるパネルディスカッション
19:50〜20:00 質疑応答

【業務内容】
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング

仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。
入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
新規営業のプロセスはほとんど自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。

総合商社でのモビリティ事業企画(マーケッター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
当社規定により処遇(職務・職責に基づく)年収イメージ:〜1,500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・モビリティ事業本部全体のDXを推進するべく結成されたMobility Transformation Team
 (以下、MXチーム)では、デザインとデジタルを柱とし、新事業開発プロジェクトや
 ビジネス変革プロジェクトを推進しています。
・具体的には、ビジネスプランナー、デザイナー、エンジニアと共に新規事業開発や業務改善
 のためのサービス開発の推進/サポートを同時並行的に行い、チーム一体で複数の
 プロジェクトを推進していただきます。
・プロジェクトを推進する上で、ユーザーへの提供価値を明確化するために対象ビジネスの
 ステークホルダーへのヒアリング、課題抽出、解決手法策定、仮説検証方法の立案と実行、
 および関連メンバーへの指導教育を実施いただきます。
・将来的には、現地のマネジメントとして国内外事業会社への派遣等の可能性があります。

<想定プロジェクト>
・社内外に向けた広報プロジェクト推進
・関連子会社のブランディング・プロモーション戦略立案と推進
・新規サービスのプロモーションとマーケティング
・ハンズオンによる分析・海外ディストリビューター向けマーケティングプロジェクト

上場ゲーム持株会社でのCMO候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円 (試用期間中も待遇に変更なし) ※能力等に応じて決定
ポジション
CMO
仕事内容
コミュニティ構築を通じて、ゲーム/スポーツ領域の事業拡大にコミットするマーケティング責任者(CMO候補)を募集します

<コンテンツコミュニティを重視した事業展開>
ゲーム領域ではゲームタイトルを買収・運営し、国内トップクラスの30タイトル超を自社で運営。
スポーツ領域ではプロ野球とB.LEAGUE公認でのファンタジースポーツをサービス開始するとともに、プロスポーツクラブの経営、物販及びファンクラブを運営。
一貫してコンテンツの周りにできるコミュニティの構築・運営を軸に事業を展開してきました。

<業務内容>
・全社のブランディングにつながるマーケティング戦略の構築および推進
・全体のマーケティング予算の策定・提言・測定
・スマホゲームアプリにおけるマーケティング戦略の立案から実行
・ユーザーの行動およびニーズ分析、コミュニケーションプラン策定・実行、効果予測・測定
・広告代理店、制作会社、メディア、その他ステークホルダーとの折衝・調整
・チームマネジメント、メンバーの育成

<キャリアパス>
まずはゲーム事業への関わりを中心に、
将来的には現在立ち上げているスポーツクラブ運営とファンタジースポートのマーケティングも注力していただきます。

外資系M&Aブティックファーム アナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト
仕事内容
・Work with clients and participate in the execution of cross-border M&A transactions
・Provide support to senior investment banking professionals to develop marketing leads and ideas to generate new business
・Define and prepare financial and technical analysis for various M&A engagements covering both public and private companies, including buyside, sellside, corporate carve-outs, and cross-border M&A situations
・Assisting senior bankers in process management, e.g. due diligence
・Support negotiations and preparation of key transaction documents including confidentiality agreements, merger agreements, sale leaseback agreements, asset purchase agreements, other ancillary documents and deal marketing materials
・Conduct due diligence and assess seller’s and target’s business plans, growth prospects and financial performance
・Perform valuation analysis and apply diverse methodologies, including comparable company analysis, precedent transaction analysis, leveraged buyout analysis, and discounted cash flow analysis
・Attend and actively participate in meetings with client’s senior team members
・A wide variety of other tasks to support the diverse activities of M&A advisory

IT関連事業会社でのM&A実務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(経歴・能力に応じて決定)+ 案件実績に応じたインセンティブ
ポジション
経験などを考慮し応相談
仕事内容
・M&A対象領域の選定、調査、分析(ターゲットリスト作成)
・国内上場企業の事業及び業績分析業務
・金融機関、外部アドバイザーとのコネクション構築
・案件ソーシング業務(対象企業へのアプローチ、アポイント獲得、提案)
・社内の関連部署との調整業務
・M&Aプロジェクトのマネジメント業務(情報分析、会議体の運営等)
・社内外向け各種資料作成業務
・エグゼキューション業務

入社後は上司監督の下、各種業務のサポート役を中心に担当していただきますが、業務への理解度に応じて、いずれは自らの案件を持ち、クロージングに向けて主体的に業務を推進して頂きます。

総合商社でのモビリティ事業企画(デザイナー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
当社規定により処遇(職務・職責に基づく)年収イメージ:〜1,500万円
ポジション
担当者〜課長代理
仕事内容
・モビリティ事業本部全体のDXを推進するべく結成されたMobility Transformation Team
 (以下、MXチーム)では、デザインとデジタルを柱とし、新事業開発プロジェクトや
 ビジネス変革プロジェクトを推進しています。
・具体的には、ビジネスプランナー、デザイナー、エンジニアと共に新規事業開発や業務改善
 のためのサービス開発の推進/サポートを同時並行的に行い、チーム一体で複数の
 プロジェクトを推進していただきます。
・新規事業の立ち上げや既存事業の改善などをサービスデザイナーとしてサポートしていただ
 きます。プロジェクトに関わるステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、
 サービスのコンセプトをまとめ、コンセプトの価値検証を行うまでの一連のプロセスを
 リードしていただきます。
・サービスデザイナーとしてプロジェクトの背景を正しく理解し、それぞれのプロジェクトに
 合った手法・プロセスを選びながらプロジェクトを進めていくことが求められます。
・将来的には、現地のマネジメントとして国内外事業会社への派遣等の可能性があります。

<想定プロジェクト>
・様々な事業会社の新規ビジネス創出プロセスの企画及びファシリテーション
・各事業会社が提供するサービスのサービスデザインまたは、UX/UIの改善・社内外で発生
 する共創活動(ワークショップ)の企画及びファシリテーション
・ビジネスコンセプト等のビジュアライゼーション

技術系人材ビジネス会社におけるIT・システムエンジニア【関東】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。
上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。
得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。

【プロジェクト例】
・業務系システム開発:通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他
・Web系開発:グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他

<開発環境例>Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby、Delphi、COBOL、Android(TM)、Objective-C、Swift

WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業でのCRMマネージャー及び候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
CRMマネージャー及び候補
仕事内容
≪採用ポジションのミッション≫
CRM&プロモーションチームのマネージャーをご担当いただきます。
マーケティング部はディレクターを置いておらず、CEOが直接のレポートラインとなります。
CRMマネージャーには、自社で保有する2つのECサイトのアクティブユーザーの拡大とLTV強化のためのマーケティング戦略立案から取り組んでいただき、ゆくゆくはCRM以外の領域への業務範囲拡大・新規ビジネスのマーケティング戦略にも関与していただきたいと考えています。

ユーザー層やブランディングの異なる2つのサイトを保有しているため、エンジニア部門と協業してディープラーニングの開発企画にも携わっていただきつつ、それぞれにマッチした戦略立案をおこない、効果測定を行いながら次の施策の検討までスピーディーかつ積極的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

●主な得られる経験及びスキル
・CEO直下でスピード感、裁量をもって業務に携わることができる
・自社サービスを複数持つ事業会社での経験
・ストレッチのきいた目標に向かい、裁量をもって高速でPDCAを回す環境
・自社で蓄積したビッグデータに基づいたマーケティング施策の立案、実行、改善に携われる

総会員数500万人、のべ9000ブランド以上のクライアントとお取引させていただいており、2つの自社サイトで日本のフラッシュセール市場シェア90%を保持しています。また、自社で蓄積した直近5年間のアクセスデータは70億件以上であり、ファッションECのビッグデータを活用し、自社のビジネス、周辺マーケットを網羅的に分析していただくため多角的な視点が備わります。

●任せたい業務

・自社サービスのCRM戦略の策定、競合との差別化をはかるための戦略企画

・各種CRM戦略のKPI設定及び管理、効果検証と継続的な改善

・チームマネジメント

EVサービス・エナジーストレージ事業会社での事業戦略室メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
グループ全体の経営中枢から新規事業の立ち上げ等、様々な業務に一から携わって頂きます。
海外市場(主に北米、東南アジア、南アジア等)でプロジェクトを推進しているため、海外出張もあります。

〈主な業務内容〉
応募者様のご経験やご希望を踏まえ、以下のような業務を行って頂くことを想定しております。
・事業計画立案及び検証
・新規事業開発、ビジネスモデル構築
・提携先候補企業との協業推進、合弁会社設立及び、運営


〜その他このような業務もあります〜
・バリュエーションや資本政策の策定、資金調達等(※)
・M&A案件の推進等(※)
・IPOに向けた準備等(※)
・社内総務事項一般
(※)未経験の方は実践にて、ご自身のスキルアップに繋げることができます!

マーケティングオートメーションのリーディングカンパニーにおけるアカウントエンジニア(運用・保守メイン)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントのマーケティング戦略を実現するためのシステムの運用・保守をご担当いただきます。このシステムはクラウドシステムならびに受託開発したシステムで運用しています。このシステム全体をお客様の要望を満たすためにどのような製品・アーキテクチャで構築するべきなのかという上流工程からも運用・保守性を確保するため担当者として参加いただくのも特徴となります。

また、運用工程においては、安定稼働を目指すだけでなく、課題が発生した場合には、その改善策を提案していただくこともあります。

当社では運用が始まり、お客様の売上数字に影響が出始めてからが重要であると考えており、本ポジションではお客様のビジネスを成功へ導くための大きな役割を担っています。

【具体的には】
・定常的なシステム稼働チェック
・障害復旧、エスカレーション
・お客様からのお問合せ対応→システムの仕様、調査、運用相談など
・運用説明資料作成、ドキュメント修正、チェック
・稼働中システムへの追加改修時における、提言、レビュー
・マーケティング戦略実行プロジェクトにおけるシステムデザイン・アーキテクチャの設計および開発
・運用設計、サービス内容(SLA含む)設計および実装
・リリース後の保守プロジェクト
※客先常駐ではございません。自社内での勤務です。

【このポジションのやりがい】
クライアントのマーケティング戦略を実現するためのコアとなるシステムデザインにも影響を及ぼすことができます。アーキテクチャを構築する際には、利用すべきテクノロジーに制限はなく、答えが決まっているわけではありません。そのため、決して簡単なものではありませんが、あらゆるテクノロジーを活用してマーケティング戦略の実現可能性を考え、お客様の期待を超える成果を出せたときは、大きな達成感を味わうことができる仕事です。

また、当社は自社製品を扱うメーカーでもあるため、技術部門とも協力して、お客様の要望に応えられるよう製品をブラッシュアップしていく役割も担うことができます。

現在多くの企業のDX化が進むなかで当社への引き合いが多くなっている現状があります。

クライアントの要望に応えるため、当社のアカウントエンジニアとして活躍して頂ける方を募集しております。

【キャリアパス】
・マーケティング戦略を実現するシステム全体のデザインを担当するシステムアーキテクト
・各種プロジェクトを担当するプロジェクトリーダー、マネージャー
・マーケティング戦略のコンサルタント

スマホゲーム最大級企業での総務担当(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
総務マネージャー候補として、派遣社員1名と一緒に以下業務に携わっていただきます。

・総務企画業務(社内ルールの整備・改善など)
・PC、備品及び消耗品の管理・発注
・施設設備管理(保安・防災業務)
・名刺発注・管理
・SaaSのアクセス権購入・管理(GatherやZoomなどを想定)
・総務業務に携わる派遣スタッフの管理
・その他庶務業務(郵便受取・発送、冷蔵庫管理など)
また、ご経験や適正に応じて、労務業務も一部お任せしたいと考えています。

このポジションの魅力
1人目の総務専任として、裁量を持ち幅広い業務に携わることができる
IPOフェーズにおける総務部門の一連の業務を経験できる
多様な雇用形態 x リモートワークという先進的な組織における総務経験を積むことができる
リモートワークを軸とした企業における総務経験を積むことができる
「わかりあい」を重視した社内文化により風通しもよく意見の出しやすい環境がある
リモート&フレックスのため、柔軟な働き方が可能。更に希望に沿った PC や周辺機器を支給し、パフォーマンスを最大化するための環境が整備されています

<一緒に働く仲間>
本ポジションは経理や労務機能がある、経営管理部に所属いただく想定です。
現在、総務専任者はおらず、複数メンバーの兼務によって業務を行っているため、ジョイン後は業務を引き継ぎながら、総務部門の立ち上げを担っていただきます。

経営管理部には、複数のスタートアップでの事業管掌・コーポレート管掌の取締役を経験したCFO須山を筆頭に、スタートアップ執行役員経験者、海外企業での管理業務経験者などが揃っています。スタートアップでありながらも、経験豊富で多様な経験を積んできたメンバーが在籍していることが、組織の強みの一つです。

マーケティングオートメーションのリーディングカンパニーにおける新規自社プロダクトのマーケティング職【子会社/フルリモート可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
アフターコロナにも対応できる新しいサービスを、我々と一緒に作りませんか?
これまでにないまったく新しいメタバースイベントプラットフォームのマーケターとして新しいサービスを一緒に世の中に広めてくれる仲間を募集します!

【業務内容】
メタバースイベントプラットフォームのマーケターとして、オフライン、オンライン問わず幅広いマーケティング業務に携っていただきます。リード創出を目的とした各種マーケティング施策やEmailなどを活用したリードナーチャリング施策、さらにはPR業務までBtoBのマーケティング業務全般を担当頂きます。

【業務詳細】
・リード創出の新規チャネル開発
・オンライン広告運用(リスティング、ディスプレイ、SNS広告など)
・セミナー(ウェビナー)の企画と実行、展示会への出展
・DM、販促ツールの企画、制作
・Webサイト・オウンドメディアのコンテンツ企画、運営
・Emailマーケティング(コンテンツ企画と制作、配信)
・リサーチ(競合調査、市場調査、業界団体活動への参加など)
・広報対応(プレスリリース作成、取材対応など)
・ソーシャルマーケティング

全てをご担当頂くわけではなくご自身の得意な領域から担当頂き、徐々に担当領域を広げて頂きます。

【チーム体制】
現在はマーケティングマネージャーが一人で全てを担当しています。
マネージャーと役割分担をし、一緒にマーケティング組織の土台づくりに携わることができます。
プロダクトも組織もまだまだ発展途上中の為、自らが考え、動き、自走しながらプロダクトや組織を作って行くとてもやりがいがあり面白いフェーズです。
このフェーズならではの足りないものを見つけ自分で考え実行し、解決まで完遂できる仲間を求めております。

【カルチャー】
まだまだ小さい組織の為、自分で仕事や課題を率先して見つけ、周りを巻き込みながら積極的にアウトプットできる事を重要視しております。

【アピールポイント】
・話題性のある製品を提供する会社の初期メンバーとして携われる、非常に貴重な経験を当事者として体感できます。
・あなたの考え、企画が世界にインパクトを与えることができます。
・現状では少人数で裁量が大きい為、主体的に動ける方はどんどん業務をお任せするので、大企業ではできない経験やスキルが身につきます。
・フルリモートでの業務の為、コロナ禍でも安心できる環境です。

【得られる経験】
・新しいサービスのマーケティングの立上げ経験
・新規事業の立ち上げの経験
・新規事業のグロースの経験

【仕事の魅力】
・メタバースイベントプラットフォームを提供し、イベント業界に革新を起こすことができます。
・オンラインイベント疲れなどで、新規顧客開拓が手詰まりとなっている企業に対して、画期的なソリューションを提供することができます。
・創業メンバーの一員として、新規サービスを立ち上げ、事業をけん引することができます。
・将来的に、裁量権の大きいマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。
・海外進出にあわせて、グローバルビジネスへの参画も可能です。

マーケティングオートメーションのリーディングカンパニーにおけるシニアプロジェクトマネージャー(コンサルティング部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
シニアプロジェクトマネージャー(候補)
仕事内容
「マーケティング」× 「戦略コンサルティング」 ×「テクノロジー」でクライアントのマーケティング課題を解決するマーケティング領域のコンサルティングに特化した「マーケティング戦略コンサルティング部門」にて、シニアプロジェクトマネージャー、もしくは将来のシニアプロジェクトマネージャー候補として担当いただきます。

【具体的には】
下記のプロジェクトマネージャー業務に加えて、シニアプロジェクトマネージャーには
・システム要素だけでなく、コンサルティングやコンテンツ企画・制作、イベント企画・運営、データ分析等、複数の要素を含む大規模プロジェクトのマネジメント
・プロジェクト企画段階における提案内容の構想・立案
・顧客とのリレーションシップマネジメントおよび新規ビジネス機会開拓の支援
・同部門のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの人材育成
なども担当いただきます。

<プロジェクトマネージャー業務>
・マーケティング課題解決のためのシステムソリューション設計
・自社クラウドシステムを補完するシステム開発
・スクラッチ開発
・自社クラウドシステム製品の実装
・他社クラウド製品の実装・連携システム構築
・マーケティングDX(マーケティング戦略、デジタル・クラウド・プロセス関連)
・AI、RPA等を活用したDX支援
・社内外のステークホルダーとの交渉・調整

【業務の魅力】
・クライアントに対する企画構想提案フェーズからマーケティング戦略のコンサルティング、マルチクラウド・インテグレーション、業務プロセス設計や実行支援等、担当コンサルタントと協働しながら幅広い裁量を持って働いていただけます。
・クライアントのマーケティング課題の解決が目的であり、特定の製品に縛られることなく、様々なご提案が可能です。
そのため、当社製品の導入にとどまらず、他社製品の導入・連携やシステム開発を含めて実装するケースが多いです。
・アーキテクチャーの選定においても製品やサービスの指定はありません。最先端の技術を取り入れ、エッジのきいた提案ができます。
・マーケテイング戦略企画部分にも携わっていただけるので、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップだけでなく、マーケティングの軸でもキャリアを積み上げることが可能です。

【担当プロジェクトの規模】
・数千万円から1億円以上のプロジェクトを主担当

【働く環境について】
・生産性向上に取り組み、ワークライフバランスを大切にする風土が浸透しております。
・プロジェクトマネージャーの平均残業時間は20〜30時間です。
・現在、新型コロナウイルス感染拡大防止策として、週2日程度の出社に抑えており、週1日の共通出社日の他は在宅勤務による業務対応を許可しております。

EC支援事業会社でのWebエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収350万円〜500万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務:
クリエイティブチームの一員としてWEB制作、運用保守のディレクションや実装をお願いします。HTMLやCSS、
JavaScriptなどフロント言語を活用したサイト構築・保守運用業務
●仕事内容:
●具体的な業務:
・ECサイト制作の一部ディレクション
・サイト制作に伴うコーディング
・外注先の管理(開発は外注先に任せることも多いため、外部との調整も重要です)
・ECサイト制作だけでなく、システム開発や構築業務

【10/6(木)web開催キャリアイベント】人材育成コンサル会社での人材・組織開発コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●日時:2022年10月6日(木)19:00ー20:00

●形式:ウェビナー形式(参加者のお顔出しはありません)

●内容   
・当社についてのご説明
・法人部門全体についてのご説明
・法人2部門についてのご説明
・当該部門社員のパネルトーク&質疑応答

上場準備中AIスタートアップでのAI SaaS営業(フィールドセールス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円 ※インセンティブ制度構築中
ポジション
担当者〜
仕事内容
・インバウンドリードに対する直販営業
 ?顧客規模:エンタープライズ 中小企業まで幅広く担当
 ?商談数:現状は週10件。今後は週15〜20件に拡大する見込み
・インバウンドの状況次第でアウトバウンド対応もあり
・展示会などへの参加

●この仕事の魅力
・将来的にリーダーやマネージャーへのキャリアアップを目指せます
・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます
・需要の高い音声・自然言語系AI×SaaSサービスの知見を得ることができます
・上場を見据えたベンチャーの急拡大フェーズにおける組織成長にコミットできます
・ストックオプションの付与があります

上場準備中AIスタートアップでのBizDev

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1600万円 ※インセンティブ制度構築中
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンサルティング・事業開発スキルを活かして、数億〜十億円規模のCxOレイヤーの課題解決の案件リードや、中長期の成長に向けたアライアンスや事業開発を推進していただきます。
私たちが目指すビジョンに必要なことは常にチャレンジしていきますので、短中長期的には新たな事業の立ち上げ・成長を責任者としてリードしていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・事業戦略・計画(PL/CF)の実行及び、モニタリング(数億〜十億円規模)
・事業成長の為の戦略立案と実行/KPI管理
・事業成長の為の採用・教育の計画策定
・エンタープライズ顧客の開拓戦略または、既存顧客へのコンサルティング
・新規顧客開拓ならびに、既存顧客へのアップセル、クロスセル

【ポジションの魅力】
・SO付与があります
・AI(音声・自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます
・将来的にリーダーやマネージャーとしてキャリアアップを目指すことができます
・将来性のあるAI分野のキャリアを構築できます

上場準備中AIスタートアップでのエンタープライズプロジェクトマネージャー(PM)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円 経験や能力を考慮の上、決定します
ポジション
PM
仕事内容
エンタープライズプロジェクトマネージャーとして、効果的な新システムとテクノロジーの統合をしながら、特定のプロジェクト目標を達成するための業務主導と管理をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・大型かつ複雑な相互依存システムが要求されるプロジェクトの進捗管理〜納品
・顧客内でのプロジェクト横展開に伴う提案

【ポジションの魅力】
・SO付与があります
・AI(音声・自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます
・将来性のあるAI分野のキャリアを構築できま

上場準備中AIスタートアップでのVPoF(VPoF補佐)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円 経験や能力を考慮の上、決定します
ポジション
VPoF(VPoF補佐)
仕事内容
VPoF直下で以下の業務をご担当いただきますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。
スピード感をもって実行力を発揮していただける方を想定しています。

【具体的な業務】
・ファイナンス面を主担当としてハンドリング
・海外国内投資家とのコミュニケーション、証券会社や監査法人対応など幅広く対応
・事業計画策定、エクイティストーリー作成、マーケット分析など

【ポジションの魅力】
・SO付与があります
・AI(音声・自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます
全1298件 1-50件目を表示中

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