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信用情報企業での調査営業職

2019/10/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ:300万円〜600万円+インセンティブ(2年目以降 年間約130万円))
ポジション 応相談
仕事内容

●企業信用調査
●企業を訪問し、インタビュー、データ分析を通じて企業情報データベースを作成する。
●転勤の有無を選択可(全国総合職・地域総合職)
●希望勤務地の選択可

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大手リース会社での航空機リース業務 / 経験不問【若手】

2019/10/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●航空機オペレーティングリース事業に係る企画および管理
●国内航空会社向け航空機オペレーティングリースの営業
●航空機オペレーティングリース投資家向け営業
●航空機オペレーティングリース案件の期中契約管理

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総合商社でのIT企画業務

2019/10/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(イメージ)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・当社のグローバルベースのグループ経営に必要なIT戦略・企画の立案。
・事業会社や海外法人の情報セキュリティを含むITガバナンス
・グローバル標準システムの導入、運用、管理とこれらを遂行する為のグローバルな連携。
・各部署と連携をとって、情報とITの活用による効果的な業務改革や新たなビジネスや付加価値の創出。
・本3か年の主要な取り組みは、働き方改革につながるIT業務環境整備、グループの将来を見据えたクラウド活用によるITインフラ基盤整備、高度なセキュリティ対策とルール整備。
・国内外の基幹システムの運用・管理、及び、基幹システムに付随する各種個別システムの運用・管理。
・国内外の事業会社へのシステム導入支援(PMO)
・グローバルな投融資活動におけるIT面におけるPMI計画の作成支援と実行フォロー

【具体的な職務内容】
・次期IT業務環境や次期ITインフラ基盤の整備、グローバルでの情報セキュリティへの制度面・技術面の対応
・RPA等を活用した当社グループの業務改革の推進
・システムマネジメントによる安定的な基幹システム及び個別システムの運用・管理。
・グローバルに展開する当社の様々な投融資案件のIT面における審議とサポート、及び、投融資実行後のIT面のPMI支援(事業会社支援)
・国内外の当社グループ事業会社へのシステム導入支援(PMO)

【キャリアプラン】
・入社後、3年程度は経験を生かした業務
・その後、部内で別の業務エリア経験もしくは海外駐在等組織を跨いだ連携の経験
・目指すべき人材像は「ITを駆使してリードする商社パーソン」

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<急募!>大手損害保険 システム中核子会社でのインフラアーキテクト(オープン系システム)

2019/10/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:530万円〜810万円)
ポジション 担当者〜リーダー候補
仕事内容

●グループ会社(損保・生保)の端末・サーバ・ネットワーク全般の運用および基盤構築を担当いただきます。(主に要件定義などの上流工程を担当)

●実際の開発・運用はベンダーに委託することが多くなりますが、システムのテスト、導入、運用フェーズにも携わります。(開発・運用とも関係部門やベンダーとよくコミュニケーションをしながら、案件を進めるスタイル)

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少数精鋭グローバルファームでの経営戦略コンサルタント (Consultant)

2019/10/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Consultant
仕事内容

ご経験、スキルに応じ下記テーマとする案件へ参画頂きます。
※通常、クライアントに常駐する形となります。

●経営改善
 −全社改革プログラム
 −DD、カーブアウト、M&A、PMI
 −売上向上、商品・価格最適化
 −オペレーション全般における収益改善
 −運転資金マネジメント
 −設備投資リターン最大化   等
                 
●企業再生(予防型、再建型、バリューアップ型)
 −診断
 −マネジメントサポート
 −暫定経営代行(暫定経営陣に就任するケースも多数あり)

●経営統合

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業の提案営業

2019/10/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜800万円 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討
ポジション 担当者
仕事内容

自治体・企業等が保有する社会インフラの保守・点検、大規模の工場・プラント等の設備保守・点検、官公庁・自治体の災害対策、大規模施設等の警備・監視といったテーマに対して、業務上発生している問題/課題を抽出/分析しながら、ドローンや自律制御技術・画像認識/解析といった先進サービスを組み合わせた具体的なソリューション提案を行い、デモ等の実施から受注までを担っていただきます。

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大手決済代行サービス企業の法人営業

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
民間企業や国・地方自治体等のあらゆるお客様に対し、EC領域における総合決済サービス(クレジットカード決済やコンビニ収納、電子マネー、PayPal、代引、口座振替など多様な決済手段)をご提供します。
お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデルを理解したうえで、最適なEC決済の導入をご提案していく提案型法人営業になります。
当社には多方面の業種業態のお客様からお問い合わせがあり、またパートナー企業様からも多数のご紹介を頂戴しております。これらの流入型インバウンド営業が中心です。
提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、商品やサービスを売るのではなく、お客様の成長と成功に必要なソリューションとしてご提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。
自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があります。これにより極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。
複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。
営業部門の組織体制は、担当するお客様のインダストリー(業界)によってグループ分けされているので、営業社員は担当インダストリーのプロフェッショナルとなり、お客様の様々な課題を解決していきます。
国内EC決済のプロフェッショナルとして、国内EC化比率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。

【業務詳細】
●ECにおけるお客様の成長成功のご支援としての”決済機能”をASPでご提供する
●そのために必要な各決済機関との契約を担い、システム組込みについてご支援する
●RFI/RFPをいただいたお客様にヒアリングのうえ、最適なASPメニューをご提案する
●お客様の運用やご事情に適合したソリューション提案を行う
●テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能をご提案する
●お客様の業界におけるTRENDに呼応した改善提案を実施する
●お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリードする
●カード会社や決済各社との交渉を行う
●パートナー企業(システム関連)との連携を維持・強化する
●お客様各業界での変化をキャプチャーし対応するためのソリューションを勘案提案する
●国内ECをさらに変革させるために必要なチャレンジを自らリードしていく

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大手決済代行サービス企業における新規決済サービスの事業企画・推進担当

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
当社に入社頂いた後、グループ会社に出向し、後払い事業を中心としたサービス企画と新しい決済サービスを創出する新規事業企画・推進のメイン担当者としてお任せします

今回募集するポジションのメインミッションは大きく2つです。
1.新決済サービスの事業化に向けた新規事業企画業務 及び、
2.現行の決済サービスの商品価値拡大や改善企画業務 
その他付随業務有り

【詳細】
1.新規事業創出
・決済サービス・市場ニーズに対し高くアンテナを張り、新規サービスの事業創出を検討する
・EC市場や通販業界、小売業界でのネットワーク、リレーションを強化し、見込み顧客の発掘
・システムや関係各部署と連携しながらプロジェクトを推進する

2.現行サービスの事業拡大
・顧客の要望、要求をヒアリングし、サービスに反映
・現行サービスの更なる商品価値向上に向けた施策の企画・推進

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・システムの戦略的活用を通じた顧客ニーズ解決のためのコンサルティング
・新サービス創出(0→1)の経験
・経営者と距離が近いため、経営者視点を持ち企業の基盤となる第2の新サービスを創出する経験

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外食産業一般チェーン店を展開する企業での経営企画部マネージャー

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円 (加えて、有償ストックオプションの付与を検討可能)
ポジション マネージャー
仕事内容

・ M&A検討・実行業務(ビジネス・財務・税務・法務DD、交渉・ドキュメンテーション他)
・ 中期事業計画、年次予算の作成および予実差異分析に関する業務
・ 新規事業の検討に関する業務

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外食産業一般チェーン店の展開する企業でのWebディレクター

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円
ポジション スタッフクラス
仕事内容

上場を目指す外食企業で、Webマーケティングを軸に、販促企画、広報業務等幅広い業務に携わって頂きます。
Webサイトの運用経験やアナリティクスの経験などのキャリアが生かせる職場環境です。

【具体的な職務内容】
・自社飲食店におけるWebサイトの運用、最適化
・各種グルメサイトの分析、最適化
・Googleアナリティクスを活用した解析及びレポーティング
・オウンドメディアの推進
・SNSマーケティングの企画、運用
・各種キャンペーンの企画、立案及び費用対効果の算出
・Web広告の運用、最適化

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【福岡】化粧品、洗剤、栄養補助食品製造販売企業での経営企画、プロジェクトマネジメント

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜 ※応相談
ポジション 担当者
仕事内容

・オーナー企業の事業承継に伴い、新マネジメントチームを組成します
・弊社の経営参画に伴い、100日プランの策定、各種業績改善プロジェクトのマネジメント、計数管理等を担っていただく方を採用しております

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【福岡】化粧品、洗剤、栄養補助食品製造販売企業での経理スタッフ〜責任者次席

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜 ※応相談
ポジション スタッフ〜責任者次席
仕事内容

・主として会計業務(含む、監査対応)や、資金繰りの管理、予算作成、銀行対応等、経理/財務業務の全般を主力人材として担っていただきます

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大手通信サービス会社でのプロジェクト推進担当者(クラウド、IoT、AI関連)/出向

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 567万円〜816万円
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
最先端技術・ソリューションを活用したプロジェクト・サービス企画、推進

【主な業務】
グループが持つIoT、AI、ビッグデータなどのテクノロジーを活用した新規事業の立ち上げに伴うプロジェクト推進業務

【具体的な業務】
・Cloudプロダクトのデリバリに伴うプロジェクト計画策定、実行・推進、進捗管理
・プラットフォーム構築やソリューション開発に伴うパートナー企業とのアライアンス企画、推進
・社内報告・議論用の資料作成

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日系大手グローバルコンサルティングファームでの財務経理スタッフ(単体決算・海外子会社管理)

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 500万円〜800万円
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたしますが、例として以下が挙げられます。

・単体経理(固定資産、税効果、退職給付、開示資料作成、各種引当金の設定など)
・海外子会社管理(経理指導、内部統制の整備に関する助言等)
・海外支店・子会社の決算サポート
・税務

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持株会社での役員秘書

2019/10/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力および前職給与を考慮して決定します。(イメージ年収420万円〜558万円)
ポジション 担当者
仕事内容

2名体制で社長秘書業務をご担当頂きます。

●具体的には…
・社長スケジュール管理、接客対応、出張手配、会議調整、名刺管理等、一般的な秘書業務全般。
・他の取締役、監査役のサポート業務
*現任秘書と2名体制でご担当頂きます。
*各省庁、民間企業、海外政府、海外企業等、幅広いクライアントとの調整を行います。

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日系大手グローバルコンサルティングファームでの秘書・アシスタント

2019/10/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 450万円〜600万円
ポジション ジュニアアソシエイト、アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

<ジュニアアソシエイト>
段階的なキャリアを重ねていただくため、部門運営アシスタント、プロジェクトサポート、執行役員秘書を順次ご経験いただきます。
いずれのポジションでも兼務になる可能性が高いため、マルチタスクに対応できる能力を養っていただきます。
会社の組織変更などによりジョブローテーションが発生するため、業務内容の比率もその都度異なります。

<アソシエイト、シニアアソシエイト>
入社後は複数名の執行役員の秘書業務(スケジュール管理、出張手配、慶弔手配、会食手配、名刺管理、経費精算等)、事業部運営に必要な各種事務業務(捺印申請、請求書作成、支払伝票作成、ビザサポート、出張手配)、事業部所属コンサルタントの各種アシスタント業務など、事業部運営のサポート役として幅広い業務をご担当いただきます。

さらに能力および業務実績に応じて、ゆくゆくはメンバーマネジメント業務などもお任せします。

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国内大手生命保険会社でのリスク管理人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

当社は開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。
健全に会社を伸ばしていくためには、リスクとリターンを適切に評価し、商品戦略や資産運用計画に反映させていく必要があります。
また、国際展開が進む当社グループは、経済価値ベースの収益・リスク評価に係る国際監督規制や会計基準に積極的に対応しています。
今後、適切なリスク評価に基づいた当社の健全な成長を持続させるためには、ERM(リスクベース経営)の推進が重要と考えており、保険数理、金融工学に関心が高く、意欲のあるリスク管理人材を増強したいと考えています。

<業務内容>
 ●ERMにおける諸リスクの定量評価
 ●ERM企画の立案
 ●危機管理対応の立案、等

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大手コンサルティングファームでの自動車産業コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

完成車メーカおよびその関連会社と自動車部品を扱うサプライヤに対し、総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
○職務内容(主なプロジェクトの種類)

グローバル展開支援
・調達コスト削減ソリューション・グローバル展開 (直接材 & 間接材)
・新興国サーベイ(サプライヤ・ディーラー・参入障壁)
・新興国向けディーラー政策戦略・営業力強化
・移転価格税制視点でのグローバルSCMアセスメント
・DMSグローバルテンプレート構築
・サイバーセキュリティ標準化

次世代モデル構想支援
・Compact Electric Vehicle事業化戦略
・デジタルマーケティングと次世代販売モデル構想
・新興国アライアンス戦略
・次世代の品質管理手法
・長期シナリオに基づく次世代IT戦略立案
・Connected Vehicleとサイバーセキュリティ
・サステナビリティ

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大手通信サービス会社でのデータマーケティングストラテジスト/データビジネスソリューションの開発・提供会社出向

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ストラテジスト
仕事内容

【ミッション】
データマーケティング新事業の立ち上げに伴う事業企画・事業推進

【主な業務】
クライアントのデータマネジメント領域における課題開発と、eCDPを活用した打ち手の立案

【具体的な業務】
・CDPを中心とした、デジタルトランスフォーメーションの 「全体戦略の策定」
・顧客視点における 「マーケティングプロセスの設計」 (カスタマージャーニーなど)
・CDP導入による顧客の見える化に向けたデータ分析の設計(KPI/KGI)〜分析レポートの作成

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大手通信サービス会社でのソリューションアーキテクト/データビジネスソリューションの開発・提供会社出向

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション セールスエンジニア
仕事内容

【ミッション】
データマーケティング新事業の立ち上げに伴う事業企画・事業推進

【主な業務】
CDPおよび周辺マーケティングソリューション導入の技術的な営業支援と環境構築支援

【具体的な業務】
・CDPを中心とした 「セールス活動における技術的な支援」
・CDPの導入〜環境構築〜利活用に向けた 「プロジェクトにおける技術的な支援」
・CDPと他のマーケティングソリューションの技術的な連携に向けた「各種ツールベンダーとの連携支援」

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大手通信サービス会社での新規事業開発担当者(Fintech)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
Fintech領域の事業戦略立案および事業推進

【主な業務】
・当社/当社ブループ会社のFintech事業, スマホPayを中心としたFintechエコシステムの全体戦略の検討
・当社社のポートフォリオの事業成長サポート(事業企画・サービス企画等)

【具体的な業務】
・Fintechの事業戦略の立案・推進
・新規事業の事業企画に向けた市場・競合分析
・パートナー企業との交渉・折衝を通じた協業案の作成
・上記に係る提案書作成、社内外調整、各種契約締結業務

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外資系不動産会社での秘書 兼 総務部サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 経験に応じて応相談
ポジション 担当者
仕事内容

●秘書業務
常務執行役員付き秘書として、下記の業務を担当いただきます。
・スケジュール管理、会議のアレンジ、来客・電話対応、出張手配、
 経費精算、その他サポート業務
・取締役会、IRサポート

●総務部サポート
・各種当局(金融庁、国交省)対応
・法定書類等の準備・提出

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国内大手生命保険会社でのシステム基盤企画管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

●システム基盤に関する各種プロジェクトの企画立案、およびプロジェクト責任者としてもプロジェクトの管理/推進(プロジェクトそのものは外部に委託するため、委託先管理を含む)
●システム基盤に関する中長期計画の企画立案

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国内大手生命保険会社でのデジタルストラテジスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

当社デジタル推進を強化すべくIT部門内に新設された部署での募集です。

 <業務内容>
 ●デジタルテクノロジーの情報収集・技術検証
 ●当社ビジネスにおけるデジタルイノベーション戦略・施策の企画・立案

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国内大手生命保険会社でのITセキュリティ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

・システムの企画・開発・運用・管理におけるセキュリティに係わるリスク評価
・リスク評価を踏まえた改善計画の策定・実施の監理
・セキュリティやインシデント対応に関する各種規程やマニュアル類の整備
・全社員に対するセキュリティ教育とBCP・インシデント対応のトレーニング
・外部セキュリティ関連機関/団体の各種活動への参画による、情報収集や共同演習への参加
・日々判明する脆弱性や他社セキュリティ事案を踏まえた自社での対応確認、対策立案・実施
・インシデントが発生した場合の対応

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大手シンクタンクでの【情報通信戦略】通信メディア・ハイテク戦略

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント/マネジャー
仕事内容

【仕事内容】以下領域の調査、コンサルティング
・通信、メディア、ハイテク業界における先端技術分野
・企業/事業戦略立案
・技術/R&D戦略

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大手シンクタンクでの【DX】デジタルトランスフォーメーション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント/マネジャー
仕事内容

1.デジタル技術を活用した、新規コンサルティングメニュー開発(50%程度)
  −デジタル技術の社会実装・顧客企業実装のビジネスモデル化
  −同営業・提案・寄稿・講演活動等
  −デジタル技術を活用した、コンサルティングスタイルの新規確立・高度化
  −上記達成に必要な社外連携の促進(アライアンス等)
  −上記達成に必要な国内外の先進デジタル技術の継続したリサーチ・試行

2.デジタル技術を活用した、コンサルティング案件の遂行(50%程度)
  −デジタル・トランスフォーメーション(DX)実行支援
   (ビジネスモデル改革・事業開発等)
  −デジタル技術・ソリューションの導入支援
  −デジタル技術を活用した新規事業開発支援
  −デジタル技術を活用した経営改革・業務改革支援
  −デジタル技術を活用した公共・自治体サービス改革支援

※デジタル技術・・・ここでは,人口知能/機械学習,ビッグデータ解析,XR(VR/AR),IoT,5G等の技術を総称

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国内大手生命保険会社での約事ポジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

当社は開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。
健全に会社を伸ばしていくためには、お客様の多様なニーズにきめ細かく対応するとともに、オリジナリティのある革新的な商品をスピード感を持って開発していく必要があることから、約事業務の高度な案件に即戦力で企画・対応できる担当者を増強したいと考えています。
また民法改正、消費者契約法改正など約事業務に深く関わる各種法令の改正対応に加えて、従来にも増して顧客本位の業務運営が求められてきており、保険業務・保険約款への深い理解に基づく本質的な対応を約事業務においても行っていく必要があることから、これらの業務に意欲を持って対応にあたる約事担当者を増強したいと考えています。

<約事担当者の主な仕事内容>
 ●基礎書類(普通保険約款・事業方法書・特約)の新設・改定・管理
 ●基礎書類の新設・改定に係る監督当局に対する認可折衝
 ●重要事項説明書(契約概要・注意喚起情報)・ご契約のしおりの作成管理
 ●上記業務にかかる各種法令対応

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国内大手生命保険会社でのペイロールポジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<業務内容>
人事部門での給与計算実務を中心に、実務からメンバーのサポートまでを担当いただきます。
 ・給与
 ・社会保険
 ・所得税・住民税等
 ・マイナンバー対応
 ・社宅・異動転勤
 ・通勤交通費
 ・福利厚生 等

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【OneDay選考会】大手総合コンサルティングファームでのBusiness & Digital Transformation コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,500万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

通常2、3日に分けて実施する面接を週末1日で実施するスピーディーな選考会です!

●日時:2019年 10月26日(土)
9:15〜19:15までの間で 1人・最大4時間程度を想定

●場所:丸ノ内

●内容:
4時間程度(バッファ込み)でご予定ください。

===
●コンサルティング内容(例)
(1)余力の創出: 働き方改革、RPA
(2)業務プロセスのデジタル化: オペレーション戦略策定、BPR、戦略的調達
(3)改革意識の醸成: 組織戦略策定、チェンマネ、人事コンサル
(4)企業・業種を越えたデジタル化: 事業戦略立案、アライアンス戦略立案
(5)フルオートメーション化: 社会全体のトランスフォーメーション

●企業・ポジションの特徴
・国内トップ企業のCxOが抱える経営課題と対峙
国内トップ企業のCxO層が抱える多様な経営課題に対峙するプロジェクトが豊富にあり、早い段階からCxO層と議論しながら経営課題を解決する経験を積めるチャンスが豊富

・業界/サービスの垣根に囚われないアサイン
「経営層の抱える課題」を解決出来る包括的な視野とスキルを養うため、業界/サービスを固定せずにアサイン(ご志向に応じて、高度な専門性が求められる一部の領域ではプロフェッショナル型のキャリア形成も可能)

・『レポートを書いて終わり』ではなく、戦略の実現までの全てを経験出来る環境
物流や会計、ITといった社内の機能別組織と緊密に連携しているため、構想策定だけでなく、現場レベルで真に改革が実現するまでの全過程をコンサルタントとして経験することが可能

・グローバルヘッドクォーターの一員として、他ファームにはない豊富な海外アサイン/駐在の機会
グローバルヘッドクォーターの戦略チームの一員として、海外オフィスの戦略チームと連携したアジア各国でのプロジェクト遂行機会や、海外オフィス駐在や新規オフィス立ち上げに関われる可能性

・実力・実績に応じたスピーディーなプロモーション
個人のプロジェクト貢献と能力を管理職以上が全員でフェアに評価し、パフォーマンス次第でメリハリのある処遇や早期のプロモーションが可能

・“Up or Grow”を体現する体系的な育成とトップコンサルタントのノウハウが詰まった研修の提供
Up or Outではなく、個々のコンサルタントの成長曲線に応じたキャリア形成を支援する体系的な育成を実施。戦略コンサルがノウハウを詰め込んで開発した、外販実績豊富なコンサルスキル研修を社内向けにも提供

・国内大手企業では最高水準のワークライフバランス・労働環境
社内にSmart Work Initiativeを立ち上げ、健康経営やダイバーシティの促進、物理的な職場環境の改善や継続的な生産性向上を実施。出産・育児支援などの制度も充実

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著名独立系バイアウトファンドの投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●バイアウト投資に関する一連の業務全般

●投資案件のオリジネーション
●投資案件の調査・分析・評価
●投資案件のエグゼキューション
●投資先企業の経営サポート、等

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日系シンクタンクでの研究員(気候変動(地球温暖化)分野)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 研究員
仕事内容

◆気候変動政策に関する調査分析・政策立案支援
◆開発途上国における低炭素社会・循環型社会構築に関するキャパシティ・ビルディング
◆企業の環境関連事業の海外展開支援等

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外資系コンサルティングファームでのSAPコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

SAPソリューションを最大限に活用し、企業価値を最大化するための支援

【担当業務】
1. 業務/IT改革の全体計画策定支援
  BPR Planning(業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
2. 業務改革支援
  ・Business Process Analysis/Design(ハイレベル業務要件定義)
  ・BPR Implementations/Training(業務改革実行支援、展開、教育)
3. SAP導入支援
  ・ハイレベルシステム要件定義 ・設計/開発管理(開発PMO) 
  ・設計/開発実行支援(ベンダと協業しPwCも実装に関与)
4. Post Go-Live支援(業務/IT改革の定着化、および導入効果測定/創出)
  稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援(KPI設定および効果創出支援)
5. 大規模プロジェクトマネジメント支援
  Central PMO、Program Management Office、オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理

【担当業界】
業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。

【担当領域】
・財務会計・管理会計領域
・ロジスティック領域
・AI、IoT、Data Analysis領域(Leonardo)
・インフラ領域(BASIS)

【具体的なプロジェクト】
・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う)
・S/4HANA導入プロジェクト(会計領域・ロジスティック領域)
・連結会計システム(BPC・FC)導入プロジェクト
・グローバル会計統合データベース構築プロジェクト(グローバル企業において、全世界の子会社から会計情報を抽出したデータベースを作成する)
・SAP導入PMO支援プロジェクト

【人員構成】
業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、SI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。

【部門からのメッセージ】
単なる”SAP(システム)導入”ではなく、お客様の企業経営の向上に寄与できる支援をしたいと考えています。構想策定からシステム導入までお客様の体制に合わせた支援を行っています。

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大手コンサルティング会社での業務プロセス・ITコンサルティング【名古屋】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ 500万円〜1,200万円)
ポジション シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

【職務内容】
企業の経営課題解決や事業成長を目的に、業務改善・システム導入を切り口としたコンサルティングサービスを提供します。中堅中小企業を中心とした顧客に対し、IT戦略の立案から改革構想策定・業務設計/要件定義・ベンダー選定・プロジェクトマネジメントなどのサービスを提供いただきます。プロジェクトに応じて、2〜3名からなるプロジェクトチームを編成します。

●クライアント
東海地区の中堅・中小企業が主なクライアントです。相対的に製造業が多くなりますが、業種はさまざまです。

●具体的には
(1) 現状分析と業務設計 →クライアントの事業特性を理解し、強みや課題を分析したうえで、目指すべき業務のあり方や具体的な姿を提言・整理する。
(2) ベンダー選定とコントロール →要求仕様を整理してRFP(Request For Proposal)を作成し、ベンダー評価・決定プロセスを支援する。ベンダーの決定後は、ユーザーの要望が正しくシステム設計に反映されるよう支援する。
(3) プロジェクトマネジメント →特にベンダー参画後の開発フェーズにおいて、期待通りのQCDが達成されるよう助言する。
※上記(1)〜(3)は、あくまで一例です。原価管理や管理会計の仕組みづくり、倉庫業務の改善検討など、必ずしもシステム構築を前提としない調査や業務改善のコンサルティングサービスも提供しています。



【募集資格/期待役割】
●シニアコンサルタント
クライアントとの調整やコワークをしながら複数のプロジェクトの推進役となれる。新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化にも積極的に関わるとともに、後輩コンサルタントの指導役となる

●コンサルタント
プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する

【案件事例】
●中堅地場ゼネコン 建設プロジェクトにかかわる横断的な情報共有インフラの構築支援
●中堅製造業 原価管理の仕組みづくりと基幹システムの再構築支援
●学校法人 業務フローの最適化とシステム化に向けた支援

【備考】
≪名古屋オフィスのITコンサルチームの立ち上げに携われます≫
2018年4月に立ち上がったばかりのICT上流コンサルチーム。そのメンバーとして組織の礎を築いていただく事を期待しています。

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情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのプロダクトセールス(ソリューション営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

当社が提供するセキュリティ製品/サービスにおけるコンサルティング営業、ソリューション営業
 −営業戦略の立案と遂行
 −お客様への直接販売もしくはチャネル販売による営業活動
 −パートナー商材については、パートナー企業との折衝、企画、営業支援
 −サービス企画、マーケティング・プロモーション活動
 −お客様のセキュアなシステム構築のための導入支援・Q&A対応

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における連結決算のスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

●大手企業群に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業において、クライアントの連結決算業務や開示資料の作成、お客様への業務改善提案、コンサルティング業務を実施いただく中で、アウトソーシング事業の成長促進に貢献頂きます。
●今回のポジションでは、お客様から提供された会計データをもとに、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成、お客様への業務改善提案、コンサルティング業務を担って頂きます。
●業務は、当社のオフィス内に持ち帰ってきて遂行しています。(プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3名 10名程度が関与し、1名が複数プロジェクトを担当することもあります。担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返す中で、業務効率の向上や決算の早期化をして頂くことも期待しています。単純な業務遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めつつ、更なるアウトソーシング事業の発展に関与頂きます。
●AIやRPAによる自動化やアウトソーシング及びシェアード化が今後進んでいく会計・経理領域の将来を見据え、ぜひこのタイミングで連結決算アウトソーシングの成長フェーズにチャレンジてみませんか?これまでの連結決算スキルを存分に活かして頂き、大手企業群の連結決算業務に複数社関わる中で更なる専門性(IT、業務改善、コンサルティング等)を習得の上、プロフィット部門としてお客様の成長をより進化させていくキャリアに関心のある方はぜひエントリーしてください。

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上場不動産会社でのファンドマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜900万円(年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します。)
ポジション スタッフ〜アシスタントマネージャ
仕事内容

不動産投資ビークルにおけるキャッシュマネジメント業務/ファンドマネジメント業務(マザーファンドにおける投資運用)/
セットアップ業務(ファンド組成時の資金算定・資金移動)/清算業務(物件売却およびSPC解散時)/バックオフィス業務(各種事務管理)

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革新的サービスで急成長する東証一部上場企業(教育)での教室長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・前職給与考慮の上決定(イメージ:350万円〜500万円)
ポジション 教室長候補
仕事内容

小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の塾講師/教室運営をスタッフとして下記の業務をご担当いただきます。
・生徒指導
・講習案内
・アルバイトの管理など
※生徒、保護者、学生の先生たちと積極的にコミュニケーションをとることからスタートしていただきます。
※充実した研修(約2ヶ月)があり、未経験でも安心してスタートすることができます。

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欧州最大のコンサルティングファームでのITパッケージ導入コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

金融市場系パッケージシステムを提供している外資系ベンダーと協業し、パッケージ導入の際のフロント・ミドル領域の実装、コンサルティングができる方を募集しております。
パッケージベンダーで必要な経験を得る機会があるため、金融市場系に関する知識、経験の有無は問いません。

●職務詳細
ITコンサルタントチームに所属し、主に下記の業務を行っていただきます。

・入社後1-2年はパッケージベンダーにて業務知識及びスキル習得の期間があり、その後、業務、並びにパッケージ専門の知識をもって該当領域のリードポジションにつく想定
・要件定義からパッケージ設計・開発、導入までを一貫して担当予定

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【10/26(土)休日選考会】監査法人でのITコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,200万円(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

●日程:2019/10/26(土)

●場所:弊社東京オフィス

●内容、タイムテーブル(予定)
午前の回
10:00〜 面接(1次面接1枠目)
11:00〜 面接(1次面接2枠目)
12:00〜 面接(1次面接3枠目)

午後の回
14:00〜 面接(1次面接1枠目)
15:00〜 面接(1次面接2枠目)
16:00〜 面接(1次面接3枠目)

●募集ポジション
1.ITコンサルタント
ITコンサルタントとしてのサービス提供業務に従事します。
提供するサービスは以下に掲げるものを中心に、お客様のニーズに応じて広範な内容を含みます。

・経営戦略実現に向けたIT戦略立案から、システム化構想策定、さらに個別システム導入支援
・個別プロジェクトについて構想策定段階から導入・展開までをカバーするプロジェクトマネジメント
・同時並行して進められる複数のプロジェクトを管理するプログラムマネジメント
・採用技術としてシステムアーキテクトの評価と選定
・企業全体のシステムアーキテクトをカバーするエンタープライズアーキテクチャーのグランドデザイン

2.金融機関向けITリスクコンサルタント
金融機関向けITリスクコンサルティング
・ITリスク管理態勢の向上支援/評価
・ITガバナンス態勢の構築支援/評価
・IT投資コスト適正化
・IT戦略/IT化計画の立案
・IT組織体制の再整備
・ITプロジェクトPMO
・ITアーキテクチャ
・データガバナンス構築

3.クラウドコンサルタント
・コンサルタントとして、クライアントのクラウド戦略立案、アドバイス提供の実施
・クライアントのクラウド戦略に従い、設計・開発・導入におけるPMO支援及びデリバリーの実施
・クラウド移行後のクラウド基盤及び関連システムの運用管理・監視のマネージドサービスの提供

4.データリスクコンサルタント
データリスクを意識した データ利活用とガバナンスの現状評価及び改善策の立案と導入支援。
デジタルトランスフォーメーションや経営環境の変化(戦略、規制、テクノロジー導入など)に伴うデータ環境の変遷を正しく示唆し、 データ利活用推進のご支援に従事いただきます。

5.会計システムコンサルタント
ITコンサルティング/経理・会計業務コンサルティング/会計システム導入支援/ERPシステム導入支援業務に従事いただきます
(業務例)
・システム化構想策定支援
・会計分野を中心とした業務改革(BPR)支援
・会計システム(財務会計システム/管理会計システム)導入支援
・ERPシステム(SAP/OracleEBS)導入支援
・PMO支援

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REIT運用会社での財務・IR業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込600万円〜770万円
ポジション 担当者
仕事内容

REIT運用の為のIR・資金調達業務全般をご担当頂きます。

●エクイティ調達(PO 証券会社対応)
●デット調達(銀行交渉)
●適時開示業務
●投資法人の業績予想
●IR資料作成
●広報業務、等

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財閥系総合商社での自動車の海外新規事業を担う人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円(経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します)
ポジション 担当者、チームリーダー
仕事内容

同事業本部は、タイ事業を中心に、各国で特定メーカーの販売に関わる様々な事業を展開しております。最大の展開先であるタイに於いては、販売事業を中核としながら、自動車製造・販売金融・サービス・ピックアップトラックの輸出事業等のバリューチェーンを構築しており、今後はアセアン、アジア、インド、豪州、中米、アフリカ域内等の市場の開拓も行っていきます。
また、CASEに代表される技術革新による自動車産業の変化に対応し、移動・輸送のサービスを提供するモビリティサービス事業の展開を国内・海外で進めております。

バリューチェーンを深化し新規開拓・新規事業を行っていく上で、海外事業において即戦力(もしくはそれに準ずる)となるキャリア人材を求めております。また、モビリティサービス関連の新規事業を推進する為、当該分野の事業開発を担当できる人材を必要としております。

【具体的な業務内容、入社後のキャリアパス】
入社後は、本店にて、自動車の新規事業の開拓や事業投資先管理業務に取り組んで頂き、これらの基礎を身に付けたうえで、海外事業投資先へ出向派遣により自動車の販売や販売金融等の業務、あるいはモビリティサービス関連の新規事業推進に携わて頂くことを想定しております。

派遣先地域(例):タイを始めとするアセアン地域、インド、豪州、中東、中南米、アフリカ 等
なお、派遣先に応じた特殊語学研修制度がございます。

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財閥系総合商社での中国自動車関連事業の発展を担う人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,400万円(経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します)
ポジション 担当者、管理職
仕事内容

同社の自動車事業本部 北アジア部では、中国現地法人での自動車現地生産・販売事業、ファイナンスリース事業を日本柱として、経営人材を派遣の上で主体的に事業経営を進めています。これら既存事業の更なる発展を目指すと共に、まさに変革期にある中国自動車市場において、モビリティサービスを始めとした成長分野に積極的に経営資源を投入し、今後10〜20年を見越した三本目の柱となる新規事業の確率を目指しています。

上記により、既存事業の更なる発展、及び新規事業開拓において、多様な見識と経験を有する経営人材を求めています。
入社後は、日本のオフィスで一定期間中国の事業投資先企業の関連業務を担当し、輸出、販売/経営支援業務に従事してもらい、オペレーションへの理解を深めた上で、同企業に出向して頂きます。将来は、中国以外の事業投資先経営も何社か経験する事で、事業経営の経験、知見を培い、経営幹部としての活躍を期待しております。

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大手証券会社IBDでのアシスタント業務(海外IRサポート)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アシスタント
仕事内容

●当社の法人営業担当者及び海外拠点メンバー、ならびに当社顧客である上場企業と連絡・調整の上で日程表等の作成、また海外IR実施期間中におけるロジスティック周りのサポート
●社内外関係者への海外ロジスティック関連情報の提供
●海外IRサポートに必要なデータ分析、更新業務
●投資家を集めたイベントを行う際の運営サポート業務
●その他事務、電話対応等

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外資系コンサルティングファームでの大手金融会社向けシステム統合プロジェクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 :700万円 ※経験スキルにより応相談可
ポジション PMO
仕事内容

【職務内容】
・PMO
・進捗管理、ToDO/課題管理
・週次進捗会議資料を取りまとめる
・窓口として他ベンダー様との連携
・テスト全体推進
・必要に応じて、PMをサポートする

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大手監査法人での不正対応支援・コンプライアンスリスク対応支援・不正調査(Forensics)/シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

●不正対応支援
不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援

●コンプライアンスリスク対応支援
グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援

●不正調査
不正調査、第三者委員会等調査支援

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大手銀行でのリテール向けIT戦略企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

※ 以下のいずれかの業務に従事頂きます。

(1)新規事業
既存サービスの市場分析や競合調査、CX(Customer Experience)やCSの向上に関する分析、世の中のトレンドや技術進化・市場調査、等を通じ、ユーザー目線に基づく商品・サービスの創出・改善企画、新規ビジネスの構築、事業化実務全般。

(2)システム化企画
商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、システムへの実装を行うためのシステム化企画に関する実務全般。

(3)デジタルマーケティング
金融商品・サービスのデジタル分野におけるプロモーション企画・実行、アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析を通じたPDCAサイクルの企画・推進等。

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大手監査法人での不正対応支援・コンプライアンスリスク対応支援・不正調査(Forensics)/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、スキルなどを考慮し個別に優遇(イメージ:800万円〜1200万円程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

●不正対応支援
不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援

●コンプライアンスリスク対応支援
グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援

●不正調査
不正調査、第三者委員会等調査支援

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大手銀行での財務経理(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●連結、単体決算及び法定開示書類等の作成に関わる業務(税務関連業務、IFRSに基づく連結決算業務等を含む)

<総合職採用となります>

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大手コンサルティングファームでの官公庁向けコンサルティングサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

パブリックセクター向けコンサルティングサービス

・調査・検討コンサルティング
・業務改革、業務システム最適化コンサルティング
・地方自治体・民営化企業

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

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