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東証1部上場 大手プライムSIerでのPMOコンサルティング ※業種、業態は問わず

2019/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション リーダー〜マネージャー〜部長
仕事内容

<担当業務>
顧客向けPMOコンサルティング業務(IT開発スキルを活かしたコンサルティング業務)

・プロジェクト統括PMO支援
プロジェクト立ち上げ推進。顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践サービス

・プログラムマネジメント支援
情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供
(プロジェクト管理業務の効率化/品質向上/PM教育/PMO導入/オフショア導入/各種標準化 等のコンサル的支援)

<キャリアパス>
・中堅人材
  顧客(発注者側)でのプロジェクトマネジメントコンサルタント
  PMO組織の参画・支援PJにおけるPMOサブリーダー
・上級人材
  顧客(発注者側)での上級プロジェクトマネジメントコンサルタント、大規模プロジェクトのPMOリーダー
  複数の大規模プロジェクトを統括的にマネジメントするPMOリーダー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
・PMOコンサルタント実践(自らビジネス企画→コンサルタントとして顧客深耕)
・全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り
・実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、
  高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会有り
・組織内にPMOコンサルタント/社内外へのPM教育実践/RPA・AIを活用したPMツール高度化実践 等
  多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発

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総合商社での人事業務

2019/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション 担当者〜リーダークラス
仕事内容

<部署紹介>
更なる成長を目指す上で人材の採用・育成・活躍推進は最重要テーマです。
中長期にわたって新たな価値を創造し続け、広く社会に貢献できる人材を戦略的・
計画的に確保・育成・活用するための人事施策に積極的に取り組んでいます。

<職務内容紹介>
人事部:人事制度の制定・運用、採用、人材育成・研修他
人事厚生部:労務・厚生、海外人事他
グローバル人材マネジメント部:グローバル人事制度、タレントマネジメント、
海外スタッフ研修他

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投資ファンドにおける投資担当者

2019/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース年俸+ボーナス(年収イメージ:1,200万円〜1,600万円)
ポジション ダイレクター
仕事内容

海外展開を行う会社への投資を担っていただく投資会社での投資担当業務です。
投資戦略の検討・策定からEXITまで一貫して担当していただきます。

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事業会社でのCFO

2019/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 個別に相談(イメージ 〜2500万円くらい)
ポジション CFO
仕事内容

●CFO業務
※詳細はお問い合わせください。

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外資系大手運用会社でのポートフォリオマネジメントミドル業務

2019/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜1800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

担当業務

・年金顧客に対する外国債券プロダクトの運用報告、運用報告書作成

・年金顧客一任口座や私募投信に係る運用業務(為替取引、資金繰り管理等)

・外部委託先管理、運用ガイドラインモニタリング

・新規顧客獲得のためのRFP作成〜最終プレゼンのサポート

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総合商社での法務

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション 管理職相当
仕事内容

契約法、担保法、会社法、倒産法、知財法などの一般法規のほか、独禁法、各種業法等の取締法規に基づき、会社が締結する国内・海外の契約の検討、取引に係わる法律相談及びこれらに関する紛争(訴訟・仲裁を含む。)の解決を担当する。
*東京を中心に、大阪、ニューヨーク、サンパウロ、ロンドン、ドバイ、北京、上海、シンガポールに駐在員を派遣。海外では現地in-houseと協働して、広域の法務を担当する。

<職務内容>
(1)国内・海外法務(契約書の作成・検討、法律相談、紛争処理、訴訟管理等)
(2)コーポレート法務(株式、株主総会、取締役会等)
(3)コンプライアンス(リーガルコンプライアンス、内部者取引防止等)

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生命保険会社での商品開発部(シニアリーダー/担当課長)

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年棒制(〜1200万円)
ポジション シニアリーダー/担当課長
仕事内容

・新商品開発に関する一連の数理業務
 (計算ツールを使用しての収益性等の検証、算出方法書等の作成、認可折衝 等)
・既存商品の定期的な収益性の検証
・各種統計、検証、分析業務
・再保険会社を含む関係者との調整等

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銀行での国内審査業務

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 650万円〜960万円前後)※別途、家賃補助(要件有)や残業代
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
主に銀行が行う与信取引に関しての各種審査を担当いただきます。

【具体的には】
・事業法人向け貸出、証券化商品投資等に関する案件審査<案件メモ(当行様式)の作成、決裁権限者への案件説明等>
・行内格付の審査
・営業部店から寄せられる、各種与信案件相談への対応
・業界・企業調査の実施
・各種審査研修の講師  など

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独立系運用会社でのオルタナティブ投資におけるミドルバック業務

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

●再生エネルギー(太陽光、風力発電など)、不動産、未来創生戦略(AIなど)への投資に関連するミドルバック業務

・取引・残高管理等の記帳ならびにポートフォリオ管理業務
・ドキュメンテーションチェック
・サイニングから資金実行までクロージング業務全般
・株主配当、議決権行使等に関わる権利管理業務
・月次・四半期レポート等の顧客向けレポーティング業務
・ファンド決算業務
・投資決定に関わる内外会議体の運営補助・議事録の作成
・海外アドミニストレーターとのリエゾン業務
・その他関連業務

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銀行でのリスク管理業務

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・経営委員会向けリスクレポート作成とその為の分析
・ポートフォリオ管理の高度化および運営
・リスク資本の計測等実務と報告書作成
・金融庁・日本銀行などに提出する資料作成
・リスク管理に係るデータ収集・加工・データベース管理

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【5/11(土) 説明会兼選考会】監査法人でのシステム監査・アプリケーションアナリスト・システムリスクコンサルタント

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

説明会と面接を実施し、好ましい方については、最終面接まで実施させていただく予定です。

●日程
2019/5/11(土)

●場所
弊社東京オフィス

●対象職種:
 「システム監査・アプリケーションアナリスト・システムリスクコンサルタント」職

●内容、タイムテーブル:
(午前の回)
  09:25  集合
  09:30〜 説明会
  10:30〜 面接(1次面接1枠目)
  11:10〜 面接(1次面接2枠目)
  11:50〜 面接(1次面接3枠目)

(午後の回)
  12:55  集合
  13:00〜 説明会
  14:00〜 面接(1次面接1枠目)
  14:40〜 面接(1次面接2枠目)
  15:20〜 面接(1次面接3枠目)

●テスト(SPI)受験
 本職種については、勝手ながら、現場の意向により、SPI受験をお願いさせていただいております。

受験期日:  5/9(木)17:00
   内容:  言語・非言語 約35分
        性格検査   約35分
        計70分程度

<業務内容>
●システム監査
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・監査基準委員会第86号、SSAE16に基づく検証業務
・金融検査マニュアルに基づくシステムリスク管理態勢の評価
・システム統合等のプロジェクト管理態勢の評価

●アプリケーションアナリスト
・企業の業務フロー、データフローの分析
・企業の業務フロー、データフローの知識を活用した内部統制構築支援

●システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のコンサルティング
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム開発・システム統合等のプロジェクト管理
・システム内部監査のアウトソーシング
・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー
・株式上場支援の一環で行うIT統制等の構築支援

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銀行での海外ローンに関するミドル・バック担当者

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●海外ローンにおける下記の業務
 ・ローンの実行・回収などのオペレーション、期中管理事務、送金手続、契約書の管理、計数管理等
 ・海外ローン管理全般(システムやフロー)に関する企画・立案

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大手金融機関での不動産関連の投資企画業務担当者

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
不動産私募ファンドでのアクイジション、エクイティ投資および投資案件のモニタリング、ディスポジション業務

【詳細】
不動産投資案件のアクイジションから期中モニタリング、ディスポジションまでの一連の業務
●投資案件のソーシング(発掘)、マーケット調査、デューデリジェンス
●売買交渉、スキーム関係者調整
●ストラクチャー構築、ノンリコースローン等の資金調達、エグゼキューション
●投資実行後の期中モニタリング、売却戦略策定、売却実行

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大手ゲーム会社の採用担当(リーダー候補)

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【業務内容】
以下を主とした、採用業務全般を担当いただきます。

・各種採用施策(イベント、媒体、リファラル、ダイレクトリクルーティング等)の企画実施
・採用ツール(Webサイト、配布物、ノベルティ等)の企画制作、オペレーション
・人材のソーシング
・選考実務(書類選考、面接)
・内定者のフォローアップ
・採用業務に係る取引先、社内関係者との折衝、調整

【この仕事の面白み】
・過去の手法に捉われず、必要性のあること・効果に期待できるものであれば、新しいことに立上げからチャレンジしていける環境があります。
・各チームは少数精鋭であり、企画提案〜実施まで幅広い業務をカバーし遂行していくことができますので、様々なノウハウを習得し、知識や経験を重ねていくことができます。
・人財の採用・能力開発により、会社及び部門プロジェクトが成長していく様子をを目の当たりにすることで、やりがいを実感することができます。

【求める人物像】
・課題や必要な対処事項を捉え、自律的に行動を起こせる方
・社内外、部内外と円滑な調整を行い、協力して業務を進められる方(齟齬のない対話、調整力、相手の立場を理解する姿勢)

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独立系運用会社でのオフショアファンド管理業務

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション チームリーダー
仕事内容

●外国籍ファンドのファンド管理、取締役会等、機関運営業務
●チームマネジメント

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グローバルアパレルカンパニーのウィメンズデザイナー

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円以上  ※前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
ポジション デザイナー
仕事内容

ウィメンズのデザインに従事していただける方を募集します。 
特に、下記の担当者を募集しております。 

・ボトムスデザイナー 
・布帛デザイナー 
・カットソーデザイナー 
・インナーデザイナー(ルーム/ラウンジウェア) 
・テキスタイルデザイナー

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リース会社での船舶に関する営業、案件組成、管理

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務概要】
・海外・国内船社およびオーナー向け船舶担保融資の組成および管理
・海外・国内船社向け出資案件の組成および管理

【詳細】
・既存顧客および新規顧客への融資及び投資営業(海外・国内)
・既存融資案件の管理業務(担保管理、子会社決算関連書類作成)
・所有船の管理業務

【この仕事の魅力】
・金融取引と貨物輸送両面からダイナミックな経済を経験できること。
・与信営業および案件管理を通じて、会計、保険、貿易及び各産業の根幹となる原料輸送について幅広い知識が得られること。

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海外自動車メーカー系金融子会社でのコーポレートファイナンス運営・品質管理およびシステム企画/マネージャー

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円程度
ポジション マネージャー
仕事内容

コーポレートファイナンス(法人融資)商品及びリテール商品の運営管理やシステム企画を主業務でご担当頂きます。
少人数の組織のため業務は多岐にわたり、オペレーション実務も一部ご担当頂きます。
弊社の管理システムには顧客情報や在庫状況などあらゆる情報が集積されています。
また、そのシステムは弊社にて開発されているため改良に関しても柔軟な対応がスピーディーにできます。
ゆくゆくは、弊社システムに蓄積される情報を吸い上げ、新たなサービスやキャンペーンの企画に繋がるような提案ができるようになっていただけることを期待しています。

●ご担当頂く業務
1. コーポレートファイナンス商品及びリテール商品の運営管理・品質管理(50%)
2. 上記に係るシステム改善、開発(40%)
3. 上記に係るオペレーションおよびその他バックオフィス業務(10%)

●業務内容の例示
1. 債権買取に係る業務及びこれに係るシステム改良・運用等
2. 在庫金融に係る業務及びこれに係るシステム改良・運用等
3. 展示車リースに係る業務:申込み受付、見積書作成、契約書作成送付回収、自動車税処理、データ管理
 及びこれに係るシステム改良・運用等
4. 上記に係る各種インセンティブスキーム企画業務
5. 自動車販売店向け運転資金貸付業務(金消契約の締結、販売店への請求業務、回収管理業務など)
6. オートローン・オートリースに係る業務
7. 自動車検査登録関係証明書等、自動車の登録情報処理に係る業務
8. ドイツ本社等による業務監査への対応、コミュニケーション
9. ドイツ本社と共同でのシステム導入といった社内プロジェクトへの参加
10. その他バックオフィス業務や各種苦情対応・トラブルシューティング
11.ISO27001等、情報セキュリティーに係る認証や、Pマークの取得・維持に係る業務

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東証1部上場 大手プライムSIerでの総務/施設管理業務担当

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

・グループオフィス再編に伴う各種プロジェクトへの参画
・施設管理業務(ファシリティ業務)の企画業務(方針案の策定/社内調整/対外交渉)
・東京地区既存オフィスの施設管理業務(ファシリティ業務)の管理
・グループ会社の施設管理業務(ファシリティ業務)の管理/指導

<キャリアパス>
●入社直後から経験を生かしグループオフィス再編計画に積極的に携わって頂きます。
 本計画終了後については、東京地区を中心とした施設管理業務においてリーダー的な立場で 携わっていただきます。 
 将来的に総務業務を牽引していく人材としてご活躍して頂きたいと考えております。

●担当業務に携わることにより下記のスキル/経験を身につけることが可能です。
・情報、通信業での施設管理業務におけるプロジェクトマネジメントのスキル習得及び経験
・弊社グループ全体を含めた大規模施設管理業務のマネジメントスキルの習得及び経験

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国際物流サービス企業でのエンジニア

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社では国際貿易における物流管理システムを開発しており、既に年間1万本以上のコンテナ輸送を実現しております。
現在、こちらの管理システムをB2B SaaS プロダクトとしてローンチする計画で進めており、開発メンバーを募集しています。
国内だけでマーケット規模 20兆円を誇る物流市場への更なる事業拡大に向け当社と共に急成長して頂ける方のご応募お待ちしております。

【具体的な業務内容】
すでにβ版は開発済みで実際社内で運用が始まっています。前述した通り、今夏に社外向けにリリースするために目下開発を進めている所です。これまではCEOがPMとなり外部開発委託先とプロダクトの要件整理や開発を進めてきましたが、今後は内製化をしていくにあたり開発者としてジョインいただきます。

【プロダクトチームの組織構成】
ビジネス促進やクライアント応対はCEOが担当し、システム開発はCIOが担当します。今回はCIOと共に全体のアーキテクチャ含めて内製化を進めていただきたいと考えています。

【技術スタック】
フロントエンド:HTML5、CSS3、javascript、angular.js
バックエンド:PHP、Laravel
WEBサーバー:Nginx
DB:MariaDB
OS:CentOS Linux

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専門領域に特化した人材紹介会社での医師コンサルタント

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルを考慮の上決定(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

平均して月に7〜9名の医師に対してキャリアカウンセリングと医療機関の紹介をお願い致します。 医師1人1人に担当コンサルタントがつき、医師・医療機関の両面対応となります。

医師の転職背景やニーズを深く理解し、本質的な問題解決となる適切な医療機関をお探ししてご提案することが求められます。

また、医療機関のご提案だけでなく、面接時には同行して面接のファシリテートを行ったり、条件交渉や成約時の契約書面の作成するなど、医師が安心して転職できるよう、丁寧にフォローしていただきます。

ポジションの魅力
・未経験から医療業界、人材サービスという両面での専門性を身につけることができます。
・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、やりがいを感じながら直接貢献することができます。
・医師は専門性が高く、売り手市場でもあるため、医師ニーズに応じた求人創出や条件交渉など医療機関との折衝機会が多く、自身の介在価値を実感することができます。
・医療機関は医師がいなければ医療を提供することができません。医師採用を支援することは、医療機関の経営に大きなインパクトを与えるため、経営視点も持ちながら医療機関の課題解決に貢献することができます。
・コンサルタントに長期で活躍いただきたいと考えているので、子育て、介護等の支援制度(在宅勤務、時短勤務の相談可能)も用意しています。
・生産性を高め、オンオフのメリハリある働き方を推奨する組織風土です。

【キャリアパス】
個人の志向や適性に応じて、複数のキャリアプランが用意されています。
ご経験、実績に応じて、早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せすることもあれば、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくことも可能です。
また、ご意向に応じて、新規サービスの企画・開発や各種プロジェクトへの参加など、業務領域を広げてチャレンジしていただくことも可能です。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのノミネーション評価担当者(コンサルティングファーム担当)

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション チーフスタッフ
仕事内容

●グループのコンサルティングファームのパートナーやディレクターへの登用に際し、ノミネーションをご担当いただきます
●コンサルティングファームの規模拡大に伴い、登用も増加しており、ノミネーション担当者の採用を行います

<主業務>
・職員から執行役員への内部登用の運用遂行
・ノミネーションの品質管理
・ノミネーションのスケジュール進捗管理
・経営層向けの会議用資料の作成支援

≪アピールポイント・キャリアパス≫
・経営に近いところでの業務のため、ビジネススキルを成長できます。
・コンサルティングファームの拡大に伴い活躍いただく機会も増加しますので、パートナー、ディレクターのノミネーションという職員評価とは異なるご経験を積むことができます。
・今後、人事評価、人事制度運営等の人事領域を中心に長期的なキャリアアップを望まれている方に、ふさわしいポジションです。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での人事評価担当者(コンサルティングファーム担当)

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●グループのコンサルティングファームの職員向け評価をご担当いただきます

<主業務>
・評価システムを利用した評価データの管理
・評価システムの管理(開発業者への新規開発や改修指示および検証)
・評価実施のアナウンス、進捗管理・督促、問い合わせ対応
・評価面談、評価会議の日程調整
・評価会議用資料の作成
・評価制度に関する問い合わせ対応
・評価実施スケジュールの作成

≪アピールポイント・キャリアパス≫
・被評価者は2,000名以となるため、一定のボリュームへの対応力、スピード感を養うことが可能です。
・今後、人事評価、人事制度運営等の人事領域を中心に長期的なキャリアアップを望まれている方に、ふさわしいポジションです。

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生命保険会社での商品開発部(スタッフ〜リーダー)

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年棒制(〜700万円)
ポジション スタッフ〜リーダー
仕事内容

・新商品開発に関する一連の数理業務
 (計算ツールを使用しての収益性等の検証、算出方法書等の作成、認可折衝 等)
・既存商品の定期的な収益性の検証
・各種統計、検証、分析業務

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リース会社での不動産(主にホテル)の投資企画業務

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
ホテル運営マネジメント業務
(ホテル投資に係る運営収支評価・作成、期中管理(運営計画・予算作成、日常モニタリング)、オペレーター管理・対応)

【詳細】
不動産(主にホテル)投資案件の投資実行時の評価・収支作成、期中オペレーター対応等のマネジメント業務
●事業性評価:ホテル投資案件のホテル収支に関するマーケット調査、評価、計画作成業務、オペレーター候補選定等
●オペレーターセットアップ業務:ホテル案件投資実行・取得時のオペレーター選定、切り替え、経営会社設立等のセットアップ業務
・ 投資実行後のオペレーター対応:日常的な管理・対応、報告書レビュー、計画・実績レビュー、計画策定時の折衝等のマネジメント業務

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リース会社でのCRE不動産ソリューション事業業務担当

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
当社の顧客営業部や銀行の各支社をチェネルに、顧客が有する不動産を活用し、その顧客が抱える諸課題の解決を図るソリューション型の事業取組

【詳細】
・当社の顧客営業部、銀行の各支社から情報提供された案件に対する取組検討
・ 紹介案件に対するソリューション検討(マーケット調査、物件デューデリジェンスを含む)、提案営業を通じた新規案件の獲得
・ 事業化決定後の推進業務 等

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リース会社での自動車関連に係るグローバル営業担当者

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
・モビリティ産業(自動車産業)における、海外での事業展開を検討・実行する営業担当者

【詳細】
・海外企業とのアライアンスやM&Aの主体的営業
・新規事業機会の発掘から事業化(案件発掘、DD、買収、PMIまでの一貫する業務)

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証券会社での 法務部 コンプライアンス・オフィサー (ジュニア〜ミッドレベル)

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション ジュニア〜ミッドレベル
仕事内容

1)営業店関連コンプライアンス業務
・ チーム内コンプライアンス・オフィサーと協働で行う営業店コンプライアンス関連の業務全般(大株主ブロックトレード等のエクイティソリューション関連業務含む)
・ 営業店への臨店検査の実施、営業店自店検査チェック結果のレビューおよび改善指導
・ 営業店内部管理者への監督上の助言・指導
・ 口座開設対象の審査および承認
・ 顧客からの苦情への対応サポート
・ インサイダー取引調査・モニタリング
・ 法令等違反事案の調査および対応
・ 過誤取引の調査および訂正の承認、当局報告
・ 法令等改正への対応策の立案策定
・ 社内コンプライアンス関連通達類(コンプライアンス・マニュアル含む)の作成・改訂

2)AMLおよび反社会的勢力対応関連業務
・ 取引時確認・疑わしい取引届出関連業務
・ ハイリスク・ビジネス、取引等のモニタリング
・ 不当要求防止関連業務

3)他のコンプライアンス・チームのサポート等

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【勤務地 大阪】大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での人事支援システム開発プロジェクトチーム AWSインフラ担当

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 330万円〜560万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・運用保守
 各種AWSサービスの起動・停止・設定・調整をして、開発・検証・本番環境の整備と維持
 EC2、 VPC、 S3、 RDS、 SMS、 ELB(ALB)、 ECR、 ECS、 CloudFormation、 CloudWatch、 Route53、 Lambda、 API-Gateway、 DirectConnect、 WAF
・管理、モニタリング
 サービスのモニタリング環境整備、ログ解析、障害対応、IT部門とネットワーク脆弱性評価対応、他部門・クライアントのインフラ担当と連携
・企画推進
 今後高度利用予定のサービスのサーベイ、PoC、連携して実動作確認、試作サービス化サポート
 Aurora、Athena、DynamoDB、Redshift、ElastiCache、 ElastiSearch、Fargate、 SageMaker、 その他案件単位で利用可能と思えるサービス

●対象Webサービス:HR Web
 ・基幹系に日次連動するWebサービスにおいて、部門やチーム単位でアラート集計をして、勤怠管理や健康管理のモニタリングを効率的に行えるサービスを提供中
 ・「就業系」、「評価系」、「人材情報系」の大きく3サービスを提供し、予測モデルによるリスク回避的なサービスや、情報を柔軟にアーカイブして必要時に集計・分析できるよう高度化中

●組織 HR Div. − HRWeb チーム
・勤怠管理や人事評価などに用いるHR基幹システムの企画、開発、運用、サポートを行っている組織です
・複数の開発案件が同時進行しており提供サービスの拡充フェーズの組織です
・コアサービスをブラッシュアップしクラウド型のサービスとして提供していく構想もあり、組織規模も拡大フェーズの組織です

●期待する役割 
・AWSクラウドの実作業担当者
 ー運用保守:すでに活用しているAWSサービスを引き継いで、設定・調整しながら、本番・検証・開発環境を整備して提供すること
 −企画推進:各種AWSクラウドサービスの新規活用企画、選定、PoC:Proof of Concept(実行系の仮組とテスト)、性能評価、報告、設定・導入、保守管理
・DevOps担当と開発エンジニアと連携して、Dockerによるコンテナ開発とデプロイをAWS環境で高度化する
・2年以内に、100社程のマルチテナントなクラウドWebサービスを展開できるAWS基盤の構築を、我々と共に企画・推進できる

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【勤務地 大阪】大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での人事支援システム開発プロジェクトチーム クラウド推進DevOps担当リーダー

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 580万円〜1050万円)
ポジション リーダー
仕事内容

・各種DevOpsツールの調査・購入申請・導入・インフラ/クラウド調整・IT部門連係・関係部門/クライアント連携など 開発と検証、本番オペレーション
・継続的インテグレーションの環境整備、管理の高度化、バージョン管理、自動デプロイ、デプロイ作業の証跡管理、不具合対応、不正アクセス調査・報告
・ダミーデータ開発・テスト高度化・マニュアル制作のための「ダミーデータ管理」と「ダミーデータ高度化」、ダミーデータ自動生成コードの開発管理・レビュー(開発は開発チームが担当)

●対象Webサービス:HR Web
 ・基幹系に日次連動するWebサービスにおいて、部門やチーム単位でアラート集計をして、勤怠管理や健康管理のモニタリングを効率的に行えるサービスを提供中
 ・「就業系」、「評価系」、「人材情報系」の大きく3サービスを提供し、予測モデルによるリスク回避的なサービスや、情報を柔軟にアーカイブして必要時に集計・分析できるよう高度化中

●組織 HR Div. − HRWeb チーム
・勤怠管理や人事評価などに用いるHR基幹システムの企画、開発、運用、サポートを行っている組織です
・複数の開発案件が同時進行しており提供サービスの拡充フェーズの組織です
・コアサービスをブラッシュアップしクラウド型のサービスとして提供していく構想もあり、組織規模も拡大フェーズの組織です

●期待する役割 
・DevOps環境の運用保守
 既に利用中のツールの保守・設定の高度化・新規案件の登録・新規メンバーへのレクチャー
 GHE、 RedMine、 Circle-CI、 AWS-ECS、 ECR、 Serenium、 Code-Climate(言語Ruby:Rubocop、 言語JavaScript:JSLint)、Docker、 docker-copose
・DevOps環境の高度化
 検討中のツール JFrog、 Cider、  他、弊社でのITセキュリティを熟知したうえで、プロジェクトの開発効率・リリース安定化につながるツールの調査、提案、導入も期待します。
・DevOpsの展開・浸透
 メンバーが全て高度に駆使できているわけではないので、Dockeベースの開発から、人も手当しつつマニュアルやレクチャー方法などを整備し、全体のスキル向上の推進を期待します。
・探索的テストなど人的なテストの管理と高度化 (テスト要員もいますので、より包括的にサービスの品質が向上するよう要員を活用していただくことを期待します)

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのリソースマネジメント担当スタッフ(コンサルティングファーム担当)

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 330万円〜560万円)
ポジション 担当者
仕事内容

新人コンサルタント(新卒2〜3年目)のリソース管理をお任せするポジションです。

●コンサルタントのプロジェクト配属(アサインメント)管理
・コンサルタント個々人および組織の稼働管理
・コンサルタントの評価関連業務支援(主はパートナー)
 評価会議運営サポート、評価関連資料の収集・とりまとめ、評価者・コーチの割当・調整 他
●コンサルタントのスキル開発支援
・コンサルタントのスキル情報のとりまとめ
・コンサルタントの自己学習プランの管理
●コンサルタントの異動手続きサポート実務  
●担当部門の計数管理、部門運営支援

【訴求ポイント、キャリアパス】
・当面の主業務は、リソース管理ですが、将来的に、「人材育成」「計数管理」「部門運営(部門長の右腕)」といったキーワードのキャリアもございます

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外資系コンサルティングファームでの金融(生損保)向けコンサルタント(シニア〜マネージャー)

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1100万円)
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャーレベル
仕事内容

金融(生損保)のクライアント向けに、コンサルティングサービスのみならず、システム開発やBPOといった実践的なサービスを提供します。

●ビジネスコンサルティング
−事業計画策定
−マーケティング戦略立案
−業務分析/診断
−BPR支援
−Fintechアドバイザリー

●ITコンサルティング
−IT戦略立案
−プロジェクトマネジメント支援
−セキュリティ脆弱性診断
−ソリューション導入支援
−システム保守 (パクテラテクノロジーと協働)
−IT、マーケティング等アウトソーシング他、サービスデリバリー

●新規事業提案  

弊社は保険代理店事業部も有しており、幅広いプロジェクトでクライアント企業のサポートを行っております。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での人材開発企画・運営担当者

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:630万円〜840万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●T&L(主に税理士法人)における人材開発の企画・運営をご担当いただきます

<主業務>
●税理士法人の新規研修の企画、および既存研修の改善提案(40%)
●各種研修の管理および運営(20%)
●Tax&LegalのグローバルおよびAP人材開発チームとのやりとり(20%)
●チームメンバーの支援(20%)

≪アピールポイント・キャリアパス≫
●税理士法人の人材育成プログラムはまだまだ発展途上です。
 単に研修を運営するだけでなく、企画、改善提案で存分に能力を発揮いただけます。
●また、グローバルやAPとのやりとりも発生するため、英語を使った業務に挑戦し、能力やスキルを伸ばしたい方にはぴったりのポジションです。

●将来、税理士法人だけでなく、当社グループ全体の人材育成を企画いただける可能性がございます。
 運営するだけでなく、周囲を巻き込みながら当社グループ全体の人材育成プロジェクトをリードいただきます。
●また、語学力を活かして当社グループで遂行しているグローバルやAPの人材育成案件にも従事できる可能性があります。

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大手外資系コンサルティングファームでの金融業界向け新テクノロジーリスクコンサルタント

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャー以上
仕事内容

主に金融機関に対する、新テクノロジー(※)を対象、ないし活用したシステムリスク管理態勢の高度化支援業務。
具体的には、新テクノロジーに係るクライアントのリスク管理態勢評価、業務改善設計・助言、管理ルールの策定等に従事頂きます。
(状況に応じて、新テクノロジー関連以外の案件にアサインされる可能性があります)

※新テクノロジー(例)
・新リスク管理フレームワーク:ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)、 データ・ガバナンス/マネジメント
・新プロダクト:RPA、AI、クラウド、IoT(モバイルテクノロジー含む)、ブロックチェーン、生体認証
・新手法:Agile/DevOps、D&A(ビッグデータ分析・活用)、オープンAPI、Regtech

●プロジェクト事例
 ・GRC管理態勢の評価、再設計およびGRCテクノロジーの活用等による高度化支援
 ・RPAに係る管理態勢(組織、プロセス、管理ルール)の評価、策定支援
 ・クラウド移行リスク(戦略/ビジネス/セキュリティ/コンプライアンス各観点)に係る管理態勢の評価、ルール策定支援

《役割および責任》
●ランク共通
新テクノロジーに係る研究とサービス開発

●コンサルタント/シニアコンサルタント
管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。
・クライアント業務の分析、プロセス可視化、および課題の抽出
・抽出課題に対する解決策の検討

●マネージャー以上
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理
・コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動

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外資系コンサルティングファームでのグローバルデジタルソリューション構築

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制(480万円 経験スキルにより相談可)
ポジション 担当者
仕事内容

・SAP C4/HANA Marketing Cloud、
・英国Applience(CMS)製品のコンサルティング・導入、および顧客教育。
・SAP C4/HANA Commerce Cloudとのインテグレーション有り。
・Java script, Odata、SAP HANA Cloud Integrator等を使用予定。

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外資系IT企業でのERP Consultant, Finance

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Consultant
仕事内容

【Description】
As a Dynamics AX/365 Senior Consultant, you will ensure the quality and thoroughness of the analysis performed under your supervision and gather approvals for project deliverables. You will be responsible for maintaining requirements packages and leading work plan tasks, as well as identifying and mitigating risks. You will be responsible for your team’s delivery of planning documentation and communicating these essential activities.

In this highly demanding role you’ll be responsible for complex ERP implementation projects in the field of finance and cost accounting
You’ll support clients in defining and implementing integrated solutions and liaise closely with all relevant partners and teams to develop effective concepts
From planning and budgeting to controlling and reporting you’ll manage the whole project cycle
Last but not least, you’ll ensure first class client support and assist colleagues in demanding presales projects

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外資系IT企業でのDigital Marketing Managed Service Manager

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Manager
仕事内容

【Description】
As a Digital Marketing Manager, you will provide leadership and expertise across the digital marketing spectrum. You will help create an optimal online experience for customers, prospects, and job seekers through working with the experience. This includes deployment schedules, Our company’s social media strategy, developing Our company’s data strategy for marketing and targeting initiatives, connecting with key influencers, and managing the brand integrity in the online space. Additionally, you will partner with other professionals in the digital marketing space.

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外資系IT企業でのCRM Managed Service Engineer

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Engineer
仕事内容

Junior Customer Relationship Management (CRM) Solution Developer
Do you know how to find the right software solutions So do we.
You’re a creative thinker, a fast learner, and a great communicator.

●About you
You are passionate about software and its potential to move organizations forward through innovation. Your super-analytical skills are key to supporting your clients, helping them to identify challenges and making sure that their CRM solution is the best fit for them.

●About the job
Working as part of the CRM Solution Development team, you program and put into effect customer relationship management (CRM) systems for some of the top companies in the world. You make sure that the chosen CRM solution is the right one for your client and that their other software applications integrate well, and that it meets their business needs as well as being easy to use and maintain.

You work alongside the delivery teams, supporting them with CRM solution planning, analysis, design, build and test. You also support in CRM issue escalation and resolution.

●Day-to-day, your work will:
Enable the design of conceptual architecture and technical solutions
Use key performance indicators (KPIs) to measure and test the quality of projects
Improve your clients’ business by identifying potential challenges and supporting continuous improvement through their CRM system
Involve travelling as needed.

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外資系IT企業でのCRM/ERP Consultant - Customer Service/Field Service

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Consultant
仕事内容

Customer Relationship Management (CRM) Business Analyst Consultant
Do you know what people want and how they can get it So do we.

You know how to use your professional learning and experience to find the best solutions that will transform businesses.

●About you
You’re passionate about software and its potential to unleash the innovation that moves organizations forward. You’re a fast learner, and self-starter and a creative thinker who understands how to solve business-critical problems for some of the world’s top companies. You’re excited to work with a global technology leader.

●About the job
Your experience is key to all phases of our projects and relationships. You encourage, inspire, consider and collaborate at every level with both colleagues and clients. Working as part of the CRM Solution Development team, you collaborate on and contribute to all project phases, and you have the technical knowhow to design, coordinate and put into practise CRM solutions.

●In this role, you will:
Contribute to all project phases plan, analyse, design, build and test

Be the lynchpin between clients, colleagues and business partners to ensure high quality and timely resolution of issues

Design conceptual architecture and technical CRM solutions

Partner with technology and design teams to ensure consistency

Understand how to use key performance indicators (KPIs) to create a testing plan to ensure the quality of your projects

Collaborate with sales and planning

Support continuous improvement to identify potential challenges for your clients, and research non-standard issues

Mentor and supervise junior colleagues

Travel as needed.

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ニッチ市場におけるグローバルトップ企業のCFO(取締役候補)

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上投資規定により決定(イメージ:1000万円〜1500万円)
ポジション CFO(取締役候補)
仕事内容

上場に向けた連結決算や内部統制の整備等を主導いただきます
●経営企画、財務、経理を含む内部管理体制の整備全般
●経営者のもとでの、経営戦略の立案、進捗管理
●投資家、銀行、証券会社、監査法人対応
●その他IPO準備業務全般

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独立系PEファンドにおける投資業務(アソシエイト)

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円
ポジション アソシエイト
仕事内容

パートナーの指揮下において、スモール・ミッドキャップの企業に対する投資業務全般に従事していただきます

●業界分析および投資候補先個社分析
●投資シナリオ構築、提案書作成、シナジー分析等
●財務・事業DDコントロール、バリュエーション、ドキュメン、契約交渉等のエクセキューション業務
●投資後のモニタリングおよびハンズオンによるバリューアップ
●EXIT戦略の策定・実行

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでのセキュリティ/内部統制推進担当

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:基本給34万円〜40万円 年収610万円〜680万円(目安))
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
マネージャーの指示のもと以下の対応を主に担当いただきます。
・セキュリティ関連の規程整備や業務オペレーションの統制機能向上等へ向けた態勢整備全般
・グループ会社のセキュリティ態勢強化のサポート全般
・その他、セキュリティ関連実務を対応

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日系大手運用会社での国際事業企画業務支援担当

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

1.事業計画策定および実績管理のための数値集計
2.年次、月次、週次部内定型業務の進捗管理と部内連絡
3.市場データや定量データ等のアップデート
4.その他部内業務支援全般、および上席サポート(含む来客対応)

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日系大手運用会社での国際事業企画及び海外拠点管理

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

1.海外投資家向け販売戦略の策定・管理
2.海外拠点ならびに関連会社の経営管理
3.市場データ収集、定量データ管理・集計/作成
4.規制動向調査およびその対応案の策定
5.海外拠点と国内関連部署との連携支援

◆残業あり

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有名ゲーム会社での経営企画スタッフ

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験等を考慮の上決定(イメージ:400万円〜580万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社の経営企画チームのミッションは、経営意思決定の中枢に近いポジションで経営陣及び会社全体に貢献し支えていくことです。日本や欧米、アジアの市場分析や競合分析、投資関連の業務等に柔軟に取り組んで頂ける方を求めております。
経営企画室は代表取締役CFO直下の組織であり、経営陣と直接的にコミュニケーションを取って業務を進めることの出来る環境です。

【具体的な業務】
●市場環境の分析を通じてインサイト導出
●競合他社の動向分析
●社長・役員レベルが参加する重要な戦略会議のサポート
●月次報告書、定例報告書の作成と報告
●事業投資、アライアンス企画・遂行

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのインフラプロジェクトマネージャー

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

●日系/外資系お客様でのプロジェクト管理
●プロジェクト立ち上げ、計画策定、実行、モニタリング&コントロールおよび終結のプロセスにおいて、プロジェクトチームをマネジメントし、納品する成果物に関する品質、コストおよび納期に責任を持つ。
●グローバルリソースを活用しお客様へ提供する。
●将来は複数プロジェクトを管理するManagerやコンサルタント等、キャリアパスは多くございます。
また、他業界での経験を積むことも可能です。

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大手銀行での信託業務の受託担当

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 470万円から860万円前後) ※別途、家賃補助(要件有)や残業代
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
信託を利用したストラクチャードファイナンスの受託業務

【具体的な仕事の例】
・信託スキームの考案及び提案
・関連当事者との交渉及び契約書作成
・関連事務

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大手銀行での事務企画(マーケット・決済)業務担当

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 応相談
仕事内容

【職務内容】
・マーケット関連業務のオペレーション(事務)に関する行内ルールの整備、事務に関する相談事項への助言・指導、事務の合理化・効率化の推進
・内国為替及び外国為替の決済に関する行内ルールの整備、事務に関する相談事項への助言・指導、事務の合理化・効率化の推進
・上記各分野における、働き方改革の一環としてのビジネスプロセス改革の推進

【補足】
・「マーケット取引」とは、インターバンク市場における資金取引から、FXや通貨オプション等の外為取引、内外の国債や各種有価証券への投資、上場デリバティブ取引、店頭デリバティブ取引(金利、クレジット、エクイティ等)まで、多岐にわたります。
・「決済」とは、国内については、日銀ネット、全銀ネット、外為円決済制度、有価証券の振替制度等、海外については、SWIFT、CLS、ユーロクリア等、決済に関連するすべての制度および取引に関する事項が対象となります。
・実際にご担当いただく業務については、これまでの経験を考慮し検討しますが、今後のキャリア形成の観点から、対応業務の幅を拡げていただくために、経験の浅い業務についてもご担当いただきます。

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大手銀行でのビジネスイノベーションオフィス

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 860万円〜1050万円)※別途、家賃補助(要件有)や残業代
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・コーポレートファイナンスやスペシャルティファイナンス等の金融ノウハウを活用した高付加価値ソリューション営業の企画・推進
・具体的には、法人営業本部の案件組成支援チームに属し、専門知識を活かして部門横断的に営業セクションをサポート

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日系生命保険会社でのITヘルプデスク

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ヘルプディスク】
●システムエンジニア
各種保険システムのヘルプデスクや、ユーザ追加による作業をお願いします。

●具体的業務としては、
・PCのキッティング 、在庫管理
・人員変更によるAD変更や各種ユーザ登録や権限変更作業
・各種ユーザ問い合わせ対応
・障害調査対応
 など

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