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大手食品メーカーでの法務(課長クラス)

2017/04/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ年収>1000万円前後
ポジション 課長
仕事内容

「インハウスロウヤー」
CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを
管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う

【職務詳細】
-CLOの意思決定サポート
-海外現地法人の法務案件処理
-海外の現地法律事務所の活用
-法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定・推進

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地方創生ファンドの立ち上げ担当

2017/04/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1,000万円〜1,500万円+インセンティブ)
ポジション 運用責任者
仕事内容

関西圏における地方自治体金融機関が中核になって組成するベンチャーファンドの立ち上げの担当として、投資案件のソーシングから投資実行、投資後のバリューアップ、エグジットまでをご担当頂きます。

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の事業戦略コンサルタント

2017/04/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,300万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

【募集内容(背景)】
近年、Google、Amazon等Digital GiantといわれるようなIT技術を駆使したプラットフォーマーやUber、Air B&Bに代表されるようなベンチャーが、業界の壁や市場領域を超えて新規事業者として参入し、既存のバリューチェーンをすさまじい勢いで再構築するような環境が訪れました。
このような環境に適応した新たな事業戦略や成長戦略を策定する上では、
1.テクノロジーの戦略への組み込み、
2.アジャイルなビジネス、サービス、IT開発、
3.顧客の共感をよぶ価値創出、が不可欠となりました。
これらを統合し、日本企業の抱える成長への課題に応えられる戦略コンサルタントを募集します。

【仕事内容】
・お客様事業の市場・環境分析、課題分析、需要計画、中長期ロードマップや事業シナリオの構築、新規事業の企画、投資計画、M&A等、事業計画全般を策定します。
・お客様における、顧客基点のサービス設計や業務トランスフォーメーションを「デザイン思考」「リーン・スタートアップ」「アジャイル」「UX(顧客体験)」に基づき支援します。
・当社テクノロジーやR&D機能を活用して、新たな事業創造のお手伝いや、R&D機能の変革を推進します

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外資系人事・組織コンサルティング会社でのビジネスディベロップメント

2017/04/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 【イメージ:900万円〜1300万円+パフォーマンスボーナス】
ポジション 担当
仕事内容

●研修領域に強みを持つ外部提携先と連携した新規顧客開拓、既存顧客への研修プログラムの導入・継続に伴うビジネスディベロップメント活動の企画、実行

●他の外部提携先の開拓、関係強化を通じた外部提携型ビジネス領域の拡大

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのエグゼクティブコンサルタント

2017/04/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,400万円〜2,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアマネージャー、パートナー
仕事内容

同社のコグニティブ・コンピューティング・プロダクト(AI、データアナリティクス、IoT等)とシナジーを利かせ、コンサルティング領域の各インダストリーライン、ソリューションラインユニットの発展に寄与できる方。

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M&Aアドバイザリー(独立系大手M&Aハウス)

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト〜アソシエイトディレクター
仕事内容

総合的なM&Aアドバイザリー
●M&Aトランザクションアドバイザリー
   取引実行サポート、交渉支援、買収後の統合に関するアドバイス、
●事業評価アドバイザリー
   株主価値分析、買収価値算定
●資本政策アドバイザリー
   資金調達・資本政策アドバイス 、会計税務アドバイス

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【非掲載】外資系国際ブランドカード運営会社 / Strategy Planning & Reporting / Manager

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (イメージ マネージャー900万円〜  別途インセンティブボーナス)
ポジション Manager
仕事内容

Proper management of Company’s essential rule directly leads to growth of its business, while gaining client trust to the brand.
The incumbent is to assume full responsibility to manage current interchange rules from any perspective. Rules administration and interpretation must be clear and transparent to all clients. Any inquiry must be handled without bias and the response is fair to all parties.
He/she will assume communication and education manager on this essential rule to internal staff and clients.
He/she will be responsible to provide administration services for the team to
belong to

1.Provide analytical support (research, market analysis, financial model building) for all types of strategic plans and project developments including major deals (e.g. partnership program and strategic initiatives)
2.Provide consultative and qualitative support to planning and project developments (e.g. business case and deal structuring)

3.Manage planning process to ensure timely submissions of business plans that support the country strategy

4.Propose, and implement and monitor business planning tracking mechanisms to ensure implementation of plans against objectives

5.Propose and implement tools to enhance internal business intelligence capabilities e.g. competitors monitoring , market data depository

6.Serve as a liaison for communication with local, regional and global senior management teams on overall strategic direction and implementation progress

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大手メガソーラーでの経理業務(シニアアカウンタント)

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (イメージ例:ベース600万円〜700万円程度+賞与)
ポジション Senior Accountant
仕事内容

<POSITION RESPONSIBILITES>
●Payment processing
●Journal book (accounts payable, accounts receivable, money transfer, intercompany
transaction, etc.,)
●SPC, SPV accounting
●Monthly/Annual Closing
●Settlement of employees’ expense report
●Support Audit inspections / Tax inquiries

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上場リート運用会社 IR担当

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 ベース〜1100万円+業績連動賞与
ポジション 担当者
仕事内容

上場リート運用会社でのIR業務全般

●決算説明会資料等投資家向け資料作成
●プレスリリース作成
など

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銀行関連会社での個人ローン審査・リスク管理/AVP

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円〜800万円程度+賞与
ポジション AVP
仕事内容

【職務内容】
・IFRS9/決算対応
・SASプログラミングによるデータベースマネジメント
・SASプログラミングによるデータ分析
・定量分析に基づく審査基準の策定
・リテールポートフォリオの個別審査

【職務の魅力】
・銀行グループの個人向けローン審査やリスク管理において重要なポジションでの採用です。
・関連会社で経験を積んで頂いた後に、銀行本体のリスク管理部門で業務して頂く予定です。

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外資系運用会社での投信販売資料作成(若手)

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主として担当する業務】
●投資信託販売用資料の企画制作・改訂
●受益者向け資料及び販売会社向勉強会資料等の作成
●上記資料作成のための市場関連データ及びマクロ経済データ等の収集・統計分析・情報解析
●金融機関に対する個人向け投資信託販売のサポート
●販売先金融機関や一般顧客からの電話照会対応
●マーケティング・マネジメント(予算管理、取引先管理、マーケティングチーム&プロジェクトマネジメント)補助

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大手食品メーカーでの人材開発・組織開発担当

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜750万円(月30時間の残業時間想定、手当込み)
ポジション スタッフ〜主任
仕事内容

ホールディングスの人材開発・組織開発を担当いただきます。
●教育研修の企画・運営
●ダイバーシティ経営の推進
●社内広報資料の企画・発行
●組織開発関連業務

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REIT運用会社での経理担当者

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

J-REITと資産運用会社の会計業務全域で活躍できる方
●上場J-REITである日本賃貸住宅投資法人
 ・ 有価証券報告書等開示書類・計算書類等作成
 ・経理業務、資金繰り作成

●資産運用会社(当社)
 ・予算作成、予算実績差異分析
 ・経理業務、資金繰り作成
 ・親会社(大和証券グループ本社)の連結決算対応

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インフラファンドでのアクイジション/ファイナンス業務

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース900万円〜1200万円
ポジション Senior Asset Manager
仕事内容

メガソラーを運用するインフラファンドでの投資分析〜アクイジション〜ファイナンス業務全般

●Play a key role in managing the PV(Photovoltaics) assets in Infrastructure Fund with CIO.
●Also play a key role in supporting Finance and IR of Infrastructure Fund


(Main Job)
●To produce Investment Management Strategy and Investment Management Plan for Infrastructure Fund
●To choose which solar assets to buy and help to conduct the valuation for such projects to work closely with CIO;
●To dispose of solar projects;
●To enter into the leasehold agreement between Infrastructure Fund and Operator and to monitor the PV power generation; and
●To manage the PV facilities in Infrastructure Fund
●To supervise asset management team

(Accompanying Job)
●To conduct debt and equity finance for Infrastructure Fund to work closely with CFO and Finance Planning Dept;
●To make investor relations and corporate disclosure for Infrastructure Fund;
●To be responsible for corporate secretary work for board meeting, shareholder meeting, investment & comploance committee at company’s and board meeting and unit holder meeting at Infrastructure Fund
●To conduct accounting, budget, treasury, account closing and tax for Infrastructure Fund and company;
●To help CCO with his assignments in dealing with regulatory and compliance works

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総合商社での内部監査業務

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

内部監査

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日系運用会社での法務コンプライアンス業務(英語人材)

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:700万円〜1400万円)
ポジション 課長代理 〜 担当部長
仕事内容

米国、欧州、アジア各国等海外顧客の拡大・事業強化に伴い、社内の関連部署(含むCCO)と連携・調整しながら、当社が国内および海外において適切なコンプライアンス体制の構築とその遂行が果たせるよう、実務担当者/管理者の役割を担っていただきたいと考えております。

●海外における投資運用業の展開に関し当局対応、顧客(のコンプラ部門)対応、法律事務所等との折衝、法令遵守態勢整備、社内の法律相談・指導、契約審査等
(英語による社外の関係者・取引先との打ち合わせ・交渉が想定されます。)
●国内におけるコンプライアンス業務一般(販売用資料などの広告審査、契約書審査、法令順守全般、当局対応、法律相談、その他)

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の国際人事

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

グループ海外派遣にかかる給与・税務関連業務

● 海外出向者の給与改訂(年次)
● 海外出向者の月次給与・賞与についてPayroll Teamとの連携
● 海外出向者の申告書作成・Tax equalizationについて税理士法人との連携
● 海外出向者、外国人駐在員のコスト管理(支払・請求含む)
● 海外出向者の給与・税務の情報管理及び関連会社・部署(海外含む)との調整

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アイウェアの販売・企画開発企業での経理マネージャー

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜600万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

経理業務をご担当いただきます。
●月次・年次決算
●税務申告
●監査対応

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EC企業でのCFO

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,500万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション CFO(財務企画部長)
仕事内容

資金調達、財務戦略、M&A、新規事業、海外事業、など大きく企業価値を向上させる可能性のある非連続なミッションをご担当いただきます。

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日系運用会社でのトレーディング業務(若手)

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮の上決定(イメージ:400万円〜600万円)
ポジション 担当〜課長代理
仕事内容

資産運用会社のトレーディング業務として以下を行います。
●日本株を中心とした有価証券の売買執行
●最良執行の実践
●執行コスト低減策の研究・企画・実行・分析(含む相場動向予測)
●その他ミドルオフィス業務

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人材育成コンサル会社でのカンファレンス事務局候補【G1サミット】

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す日本版ダボス会議「G1サミット」。
その事務局としてご参加者コミュニケーションや各種調整・手配、カンファレンスの運営等行って頂きます

代表が直接リーダーとして率いる「一般社団法人G1」のカンファレンス運営業務−会議参加者へのメールならびに電話での連絡
−カンファレンス参加費などの請求書作成・入金確認
−当日運営に向けた準備(運営マニュアル、備品手配)
−プログラム・名簿冊子の作成(写真、プロフィールの取り寄せ)
−カンファレンス当日の受付・運営サポート

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独立系投資会社 ファンドアドミニストレーション業務

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験により応相談(イメージ年収800万円〜1000万円台前半)
ポジション コントローラー候補
仕事内容

●独立系投資会社でのファンドアドミニストレーション業務
 
●会社決算業務(単体決算、及び親会社の連結対応)
●予算策定(予算数値の作成、予実管理)
●組合運営事務全般
 ・契約管理
 ・決算(報告書作成、監査対応)
 ・LP向け通知
 ・入出金管理
 ・投資委員会及び諮問委員会の設定、議事録作成
 ・組合員集会の準備、運営
●LP対応(LPからの依頼資料の作成、ファンドレイズ対応)
●その他アドミニストレーション業務全般

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大手バイアウトファンド投資先の経営企画(若手)

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

売上約100億円のカジュアルアパレル企業で、経営企画室長の指導のもと経営企画業務全般を行っていただきます
●売上、利益計画の策定とその実行管理
●各店舗の売上データ(POSデータ)の集計と店舗別、商品別売上、利益の管理
●その他経営企画業務にかかわる実務

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の業務改革コンサルタント

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,300万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

【募集背景】
こ の度、営業部門や調達部門での改革を中心に、様々な業種のお客様に対して業務改革の構想策定から実行までをサポートするコンサルタントを募集します.

【業務内容】
コンサルタントとして、現行業務の棚卸しから業務改革構想策定、およびその実行支援までを担当いただきます。
・様々なソースよりデータを収集し、短時間で論理的に分析、ドキュメンテーション化
・課題解決のために、自ら方法論を導き出し設計・確立
・様々な課題に直面するCXOを支え、お客様にとって最適なソリューションを描き、その実行までを支援

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のテクノロジー戦略コンサルタント

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,300万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

【募集内容(背景)】
ビジネスや生活にテクノロジーが欠かせない時代において、CIO目線で経営課題を解決するのがテクノロジー戦略部門です。従来の自社業務の改革からB2B/B2Cにおいて既存ビジネスの拡大のみならず、新規ビジネスの創出においてもテクノロジーが重要な要素となっています。
この度当部門では、テクノロジー領域における変革の構想策定、新規事業の創出およびその実行支援を通じて、ビジネスパートナーとして活躍するコンサルタントを募集します。

【サービス内容】
当社テクノロジー戦略部門では、当社の持つテクノロジーやKnowledgeを最大限に活用して、以下のオファリングを提供しています。

IT戦略立案と変革の構想策定
-当社の経験知見をふまえて先端技術を活用しビジネスをドライブするIT部門の姿を描き、変革実現を支援します
新規事業サービス企画構想策定
- ビジネス環境と技術トレンドの分析とお客様が既に持つ強みからWatson、IoT、Blockchainといった先進ITを活用した新しい事業のサービス企画を実施します
顧客開発モデル(リーンスタートアップ)実現支援 「戦略即実行」
- 技術革新の時代におけるビジネス戦略アプローチとして、従来の方法と一線を画した、新規事業立上げの新アプローチ手法を提供します
データ戦略・企業変革
- 増大するデータ資源を活用して、情報力を武器とする企業への変革を支援します。情報管理とデータ分析をいかに向上するかを明確化し、実現までを支援します(プロダクトベースではなく課題ベースで解決策を策定します)
-
【業務内容】
・様々なソースよりデータを収集し、論理的に分析、ドキュメンテーション化
・グローバルの事例を調査し、日本企業にとって意味のある情報を抽出し、日本での知見を加えて、お客様への知見提供
・新規事業の機会の見極め、アイデア創出、アジャイル開発をしながらのプランニング

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大手コンビニエンスストアの業務改革推進

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務の内容】

 各業務部門のオペレーションを理解し、
 そこから課題設定を行い、業務改革を実施していただきます。

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上場ITベンチャー企業の海外事業マネージャー候補<インドネシア勤務予定>

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給70万円(年収840万円)〜月給130万円(年収1,560万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●既存進出地域におけるマーケティング、販売強化
現地ディレクターやメンバーを統括し、各地域における顧客満足と収益の最大化を推進していただきます。戦略構築に始まり、業績管理、社員教育など、多岐に渡る業務を強力なリーダーシップを発揮しながら実行していただきます。

●海外新マーケットへの展開
アジア圏を中心に、提供するサービスを各国に展開して頂きます。
経営戦略に基づいて各国における収益モデルを構築し、現地法人設立やパートナーとの提携を進め、事業の軌道化に至るまでのプロセスを統括していただきます。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業のITセキュリティー・スペシャリスト

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【セキュリティ監視・技術系監視業務】
グローバルと連携してグループ全体のセキュリティを維持するための業務に従事頂きます。具体的な業務の例は以下の通りです。

●技術的監視
・セキュリティツール等による不正アクセス・マルウェアの監視
●インシデント対応
・不正アクセス・マルウェアへの対応
●パッチ管理
・パッチ適用状況のモニタリング
●委託先管理
・各種監視サービスプロバイダの管理
●プロセス改善
・上記監視・管理業務に関連するプロセスの改善および新規施策の導入推進
・金融庁等の規制当局との対応を含む業界動向の検討・確認および施策の維持・改善
●グローバルとの調整
・不正アクセス・マルウェア監視およびパッチ管理に関するグローバルとの調整

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業のパートナー人事担当マネージャー

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円程度(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション マネージャーもしくはシニアスタッフ
仕事内容

グループのパートナーの評価及び報酬制度の企画・運用を担当して頂きます。各社の経営層と相談しながら、以下の業務について、少人数チームでご担当いただく予定です。

●パートナー人事制度の企画・運用:
・グループのパートナー報酬原資決定の仕組みの導入
・グループ及び各社のパートナー報酬予算の策定、管理
・パートナーの年次評価プロセス運用
・パートナー報酬制度の統合
・Non-Equityパートナー及びディレクター制度の統合
・グローバル/アジアパシフィック主導プロジェクトとの連携

●その他:
・グループのパートナー加入脱退管理
・グループのパートナー関連規程の整備
・グループのパートナー職能評価会議の運営
・報酬委員会の事務局運営 等

関連する案件 人事戦略(制度設計・人事企画)の求人    人事管理職の求人    事業会社の求人    大手の求人    30代の求人    

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の評価チームスタッフ (評価・報酬制度企画・運用中心)

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニアスタッフもしくはスタッフ
仕事内容

以下の業務について、チームでご担当いただく予定です。

<評価・報酬制度の企画・運用>
●年次のゴールセッティングの管理
●制度改定にともなう、制度運営方法の企画・実行
●評価に関わるデータの収集・集計
●評価データに基づく評点の算出と評価ランク決定のプロセス管理
●評価ランクとマネジメント裁量に基づく処遇決定プロセスの管理
●評価調整会議準備、開催
●昇給、昇格のための最終評価結果データの準備
●評価スケジュールの進捗管理
●処遇決定通知の作成・配布と給与チームへの連絡・調整

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業の経営幹部/CFO候補者

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 経営幹部/CFO候補者
仕事内容

・財務経理業務全般
・経営管理部門(特に経理財務)のマネジメント
・資本政策策定/資金調達/資金繰り管理
・IPO準備業務
・幹事証券会社/監査法人対応
・IR戦略の立案・実行

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のバックオフィス業務

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(想定:420〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

バックオフィス業務全般(経営管理・経理・総務・人事・労務)を担い、組織を横断的に支援し、成長する会社において、競争力を向上させ、自社文化に合致した管理の仕組み(制度策定等)を構築していって頂きます。
グループ会社とバックオフィス業務をシェアドサービス化しているため、自社としての課題全体のハンドルを行いながら、専門性の高いテーマについてはシェアドサービス先と連携をしながら解決・実現して頂きます。

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のサービス企画職

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(想定:420〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

マーケット情報・営業チャネルからの情報を常にアップデートし、顧客/マーケットニーズを吸い上げ、サービス企画・パッケージに反映して逐次改善を行う。
これに伴う社外パートナーや関連部署等との協業・調整を推進するとともに、必要な規約策定や契約締結を進める。

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業の技術企画職

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(想定:600万円〜1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

会社のビジョンを理解し、事業戦略を踏まえた上で、常に最新技術にキャッチアップし、プロダクト/サービスの質を最も高められる技術戦略を検討する。
サービス企画・改善を技術側面から主体者として推進し、開発・運用までマネージしていく。
これに伴う社外パートナーや関連部署等との協業・調整を推進するとともに、ステークホルダーが保有する技術評価を行い、最適な技術・パートナーを選択する。

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業の技術職(ディレクション)

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(想定:600万円〜1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

会社のビジョンを理解し、事業戦略を踏まえた上で、サービス開発・改善を技術側面から主体者として推進し、開発から運用までマネージしていく。
これに伴う社外パートナーや関連部署等との協業・調整を推進するとともに、ステークホルダーが保有する技術評価を行い、最適な技術・パートナーを選択する。

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業の技術職(スタッフ)

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(想定:420〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

サービス開発・改善を実務担当者として、開発から運用までを推進していく。
これに伴う社外パートナーや関連部署等との連携や共同開発も担当していく。

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業の提案営業

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(想定:420〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

メンナンスに大きな人員・労力を割いている大規模工場を持つ企業・社会インフラを担う企業/自治体・自然災害時の状況把握等の災害対策を検討している自治体/官公庁等に対して、業務の流れ・登場人物・使用ツール等を洗い出し、業務上で発生している問題/課題を分析しながら、当社のドローン×ビジュアルコミュニケーションサービスを用いて、どのような使用シーンでどのように改善/効率化していけるかを提案し、併せてサービスのデモンストレーション実施等を経て、受注までのプロセスを完遂する。

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業の営業企画

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(想定:420〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

提供するサービスの営業ターゲット・優先順位を明確化し、営業戦略立案・営業目標策定/予実管理・営業プロセスの標準化を行う。
必要に応じて具体的案件での受注支援業務を担う。
弊社サービスを広く販売・導入すべく、販売パートナーを新規開拓するとともに、パートナー契約を結んでいる販売代理店の営業支援を推進し、売上最大化を図る。

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大手REIT運用会社における総合職(運用会社の経理・決算、人事、総務業務)

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円(ご経験・前職年収を考慮のうえ決定します)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●経理・決算業務
(1)経費管理(小口現金管理、インターネットバンキングを利用した出納管理)、仕訳チェック、月次決算資料のチェック
(2)四半期決算にかかる親会社への決算レポーティング、監査対応、税務申告書のチェック
(3)P/Lの月次予実管理、親会社への年次予算および中計予算レポーティング(当初予算およびその後のローリング予算の策定を含む)
(4)経理関連規則、マニュアル類の制定・改定等
●同社の総務業務全般(全社中期経営計画策定、業者登録・免許管理および監督官庁届出業務、社内システムの一次窓口対応など)
●同社の人事業務全般(給与厚生、労務管理、人事制度設計、人事評価、教育訓練制度企画・運営など)

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大手REIT運用会社における総合職(IR・投資法人運営業務)

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円(ご経験・前職年収を考慮のうえ決定します)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●IR・ディスクロージャー資料作成業務
- IR資料の作成(決算説明会資料、セミアニュアルレポート等)
- ディスクロージャー資料の作成(適時開示資料、資産運用報告、有価証券報告書等)
●IR運営業務
- 決算説明会の開催、運営
- 機関投資家向けIRの運営(投資家面談およびその事前準備・調整等)
- 個人投資家向けIRの運営(IRイベント参加およびその事前準備・調整等)
●投資法人運営業務
- 投資法人役員会等の会議運営業務
- 投資法人の許認可関連を含む総務業務

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VC投資先医療機器ベンチャーでのCFO

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜700万円+株式出資+ストック・オプション)
ポジション CFO(管理担当役員)
仕事内容

管理担当役員として、経営管理業務全般(経理、財務、人事、総務、法務)をご担当いただきます。

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ベンチャーキャピタルでの投資担当

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●ベンチャーゃピタルでの投資業務全般。
●投資候補先の選定、プレゼンテーション、デューデリジェンス、投資実行、投資後の経営モニタリングなど。

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大手税理士法人の会計税務コンサルタント(スタッフ/シニア)

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円 ※業績に応じ、決算賞与別途支給
ポジション スタッフ〜シニア
仕事内容

業務内容
●M&A・事業再生・事業再編業務
●IPO支援業務
●内部統制構築業務
●事業承継対策業務
●ヘルスケアに関わるコンサルティング業務
●各種コンサルティング業務

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総合商社での社会インフラ事業全般の新規案件開発・投資業務

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

鉄道事業を中心に社会インフラ事業全般の新規案件開発・投資実行の担当。
案件担当者として、社内外の人材を活用しながら、新規案件の開発(市場調査、案件発掘と対象特定)、投資条件の提案作成、条件交渉、社内決裁対応、投資実行までを担当。

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ハンズオン型経営コンサルティング会社での社内SE(ポテンシャル採用)

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円(前職水準・経験・能力を考慮の上決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●同社システム・社内サーバ・PC等の新規導入・メンテナンスに係る一連の実務
(運用実施/管理・セキュリティ対策・PC配備/入替/所要の設定変更等)

●各システムに係る社内サポート
(社内案内・セキュリティ注意喚起・質疑対応・トラブル対処等)

●システムベンダーの管理
(要望要件整理・見積依頼/発注・導入初期手続・運用環境整備等)

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のデジタルコマース・コンサルタント

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜2,500万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

【業務内容】
企業のマーケティング、販売等のCRM領域における、トランスフォーメーションをご支援するコンサルティング業務、及び弊社サービスの企業への提案/セールス関連業務

【ミッション】
現在、顧客起点で、マーケティング、販売、サービス、購買という商取引の全領域を、ウエブ、モバイル、ソーシャル等のデジタルと実世界を融合し、ダイナミックに、かつ、最適にトランスフォーメーションするコンサルティング・ニーズが高まっています。

また、当社の世界有数の研究所にはウエブ、ソーシャル等のテクノロジーの未来に対する洞察があり、それらを活かした、デジタルマーケティング等の戦略コンサルティング、プロセス変革の豊富な実績がグローバルにあります。

これら当社のケーパビリティーを活用し、クライアントのトランスフォーメーションをリードできるエグゼクティブ、プロジェクトマネージャー、コンサルタントを求めています。

【具体的な仕事内容】
(仕事内容)
CRM関連領域における、各種コンサルティングやプロジェクト支援業務
-戦略立案/構想策定
-業務改革
-システム構築支援
-チェンジマネジメント支援
-導入定着化支援
-プロジェクト管理支援 等

*CRM関連領域としては、マーケティングやオムニチャネル、営業/コールセンター/フィールドサービス、及びWebチャネル等の企業からみた顧客フロント/顧客接点機能に関わる全て領域が対象となります。

(募集職種)
役職別の募集要項は、以下の通りとなります。
-エグゼクティブレベル: プロジェクトの統括責任者として、品質、納期、顧客リレーションを担保し、セールス活動や組織拡大に向けて貢献できる方
-プロジェクトマネージャーレベル: プロジェクトの現場責任者として、デリバリー品質の担保、クライアントとの信頼関係構築、及び円滑なチーム運営ができ、プロジェクトをリードできる方
-コンサルタントレベル:個別プロジェクトにおいて、主体的に顧客の課題に対して解決策を提示できる方

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のSFDC/Adobe コンサルタント

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜2,500万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

Adobe ビジネスとSFDC ビジネスの2つのロールがあります。

【Adobe Business Leader】
Adobe のデジタルマーケティング領域のビジネスについて、ビジネスプラニング、セールス、デリバリー、ソリョーショニング、チームデベロップメントをリードする。

【SFDC Business Leader】
SFDCのデジタルマーケティング領域、及びCRM領域のビジネスについて、ビジネスプラニング、セールス、デリバリー、ソリョーショニング、チームデベロップメントをリードする。

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大手証券投資銀行部門での不動産ソリューション関連業務

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●投資銀行部門のクライアント(主に上場企業)に対する不動産関連ソリューションの提供および、関連する業務全般
●様々なコーポレートアクションをトリガーとした不動産関連ソリューションを提供することで、クライアント企業の事業展開や経営戦略実現に貢献
●金融市場、不動産投資市場の変化動向を捉え、バランスシートに大きな影響を及ぼす不動産を活用したビジネス機会を創出

●証券会社の視点で不動産及び金融をコアとしたビジネス・商品開発の担当として、企業財務、IR資料の分析に基づくマーケティング活動や、顧客向け提案型営業といった業務に従事
●顧客の抱える経営上の課題を、資金調達を含む財務戦略の実現や、事業戦略の再構築など、顧客の置かれている状況の分析・把握から、提供するサービス(ソリューション)を選定、当該ソリューションに関し媒介を含む不動産を活用した取引を構築することで付加価値の高いサービスの多様化を図ります
●海外拠点を含む社内各部署の関係者の他、顧客企業、弁護士、会計士等の社外関係者とのコミュニケーションも必要に応じて行って頂きます

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REIT運用会社における投資法人経理担当

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円〜900万円(ご経験を考慮のうえ決定します)+決算賞与
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

J-REIT運用会社における投資法人経理業務全般
- 投資法人の決算の確定、報告
- 月次決算
- 仕訳、起票
- 担当部門、監査法人、税理士との調整
- 資産運用報告書、決算短信、有価証券報告書、事業報告等の作成
- 税務報告書のチェック
- PMレポートチェック
- 外部委託会社との連携
- IR、資金調達対応業務

関連する案件 経理(財務会計)の求人    不動産ファンドの求人    不動産関連企業の求人    REITの求人    外資系の求人    公認会計士の求人    30代の求人    不動産金融の求人    

外資系運用会社での投信営業(若手)

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【主として担当する業務 】
●販売会社(証券会社、銀行)に対する RM 活動
●証券会社、銀行の投資信託販売担当者を対象とした勉強会
●証券会社、銀行における投資家向けセミナー(運用報告会等)

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