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3793件が該当

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上場インターネット企業におけるM&A責任者

2018/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ 1500万円)
ポジション 責任者(社長直下)
仕事内容

●中核事業であるECサイトをワールドワイドに拡大することを目的に、M&Aを用いた事業拡大策を策定・実行いただきます。
●業務内容
・M&A、資本/業務提携の企画推進
・提携後のPMI推進、提携先での組織管理・事業推進

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大手アセットマネジメント会社でのクレジットアナリスト(シニア)

2018/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:1200万円~1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

国内および海外発行体担当アナリスト(信用分析業務)兼クレジットアナリストチーム統括者として業務を行って頂きます。

【アナリスト業務】
●国内外発行体の信用リスク分析(発行体への取材および財務諸表等分析を含む)
●分析レポートの作成等情報発信(対FM向け、対顧客向け)
●債券FMに対する意見具申
●コンサルタント・顧客に対するプレゼン

【クレジットアナリストチーム統括】
●クレジットアナリストの統括
●海外拠点(NY/LDN/SPO)におけるクレジットアナリストとの連携強化
●人材育成

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大手外資系コンサルティングファームでのデジタルコンサルタント

2018/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マーケット水準(イメージ年収:800万円~)
ポジション ビジネスアナリスト〜マネージャー
仕事内容

●デジタルトランスフォーメーションを通じて、経営、テクノロジー、プロセス、組織に価値を提供し、クライアントのビジネスに変革を起こします

 ・情報の収集、分析
 ・仮説の検証
 ・戦略の提案
 ・戦略の導入

●テーマ
 ・IT戦略
 ・ITアーキテクチャー
 ・ITガバナンス
 ・デジタルマーケティング

 例)預金口座情報のアプリ化戦略

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損害保険会社での経理(課長〜担当部長)

2018/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:600万円〜1200万円)
ポジション 課長〜担当部長
仕事内容

●経理業務全般
・決算処理
・税務申告
・監査法人対応

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外資バイアウトファンドにおける投資業務(アソシエイト)

2018/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース1,300万円前後+キャリー
ポジション アソシエイト
仕事内容

PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画

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事業再生ファンドでのシニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

事業再生ファンドにて事業再生および活性化案件でのリーガル面を中心に担当していただきます。

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外資系大手生命保険会社での適切販売モニタリング・支社コンプライアンス推進

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●月収:25万円〜34万円 ●年収:500万円〜700万円(賞与含む)
ポジション スタッフ
仕事内容

以下の業務を管理職指導の下行っていただきます。
・生命保険販売の適切性を担保するための契約モニタリング及びレポート
・不適切事象のデータ分析および未然防止策、再発防止策の策定
・営業社員に対するコンプライアンスに関する教育業務

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公開求人

株式会社SHIFT
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのビジネスパートナー採用(購買調達部門)マネージャー

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

将来的には社会インフラのような企業となることを目指す当社は、売上100億、1000億を目指して年間400名を超える大規模な人的リソースの確保を進めています。
ご入社いただく方には、経営状況を把握し臨機応変に対応しながら、
企業の重要な経営課題といえる「的確な人的リソースの確保」を進め、
またそれに伴い首都圏のIT企業を中心とした戦略的パートナーシップの締結を推進していただきます。

<具体的な仕事内容>
●エンジニアの業務委託/派遣を行う協力会社の開拓および契約業務
●協力会社との折衝業務
 -業務内容および人材ニーズのすり合わせ
 -協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築
●社内関係各署との折衝業務
 -ニーズ把握・人材が必要となるプロジェクト概要の理解
 -プロジェクトごとの要員調整
●経営層への報告業務
●人材リソース確保のための効率的なフローの構築および業務の効率化
●全体進捗および契約状況の管理業務
●グループメンバーのマネジメント

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外資系大手生命保険会社での販売資料審査・研修担当

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(月給:25万円〜34万円 年収:500万円〜700万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

以下の業務を管理職指導の下行っていただきます。
・本社作成部門/営業社員が作成した販売資料(商品パンフ・募集資料)の審査
・販売資料作成ガイドラインの見直し企画・改定実施
・販売資料作成/支社管理職レビューに関する研修企画/実施

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大手クラウドソーシング上場企業の経営企画(M&A担当)

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●M&A関連業務(事業分析・財務分析・市場調査、管理業務など)
●志向によってはチームマネジメントもお任せします""

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大手アセットマネジメント会社での投資信託ディスクロージャー

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

投資信託に係る各種ディスクロージャー資料作成業務を行って頂きます。
●月報、週報等の作成業務
●運用報告書の作成業務

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での決算業務担当者(監査法人担当)

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループ監査法人での決算、外部監査対応、税務申告に係る各種業務

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成長中のIT企業における経理スタッフ

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務内容>
本社および子会社の経理業務をお任せいたします。
ご経験に応じ、以下の内容について幅広くご担当いただきます。
●月次、四半期、年次決算業務(債権・債務管理、入出金管理、予実分析、開示資料作成等)
●仕訳入力、ファイリング
●事業部連携 など

<ポジションの魅力>
急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。
短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります。
事業の多角化に伴い、経理業務も多岐にわたっており、ご自身のやる気と能力次第では管理会計や税務対応、新規事業の経理プロセス設計等幅広い業務をお任せいたします。

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グローバルアパレルカンパニーでの経理(会計コンプライアンス強化プロジェクト)

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

世界一を目指す企業に相応しい会計体制の構築をグローバルで行うプロジェクトに参画していただきます。

 正しい会計処理を行い、数値の分析を通し経営リスクを事前に把握、課題解決の提言を経営へ行うとで事業を成功へと導くことのできる基盤を確立することがミッションです。
具体的には、実際の会計処理を行っている担当者に直接会い、どのように業務を行なっているか・問題・改善点の把握、そしてその解決までを行っていただきます。
*海外出張が年数回発生します
*将来は海外赴任や経営計画等へのキャリアチェンジも可能です

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【勤務地:東京・北海道・大阪・福岡】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での品質保証エンジニア

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:300万円〜504万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
●テスト実行者の管理
●テスト設計
 -基本設計書/詳細設計書の把握
 -単一機能のテスト設計を作成
 -テスト設計書のレビュー

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での品質保証コンサルタント候補(Web領域)

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:450万円〜654万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当募集ポジションでは、品質保証プロジェクトに参画し、プロジェクトマネジメントや顧客折衝を行っていただくと同時に提案業務のノウハウをご習得いただき、将来的には、コンサルティング業務にも携わっていただける方を募集します。
募集部署では、IT予算年間100億円を超える各業界の大手企業に対し、ソフトウェア開発体制やプロセスといった開発モデルの変革をもたらす新規サービスの企画開発・推進を行っています。
「創って作って売る」をコンセプトに業務を推進いただき、各業界を担当する事業部の成長を加速する役割を担っていただける方のご応募をお待ちしております。

【具体的な仕事内容】
●品質管理業務
 -現状分析、課題ヒアリング
 -テスト計画の策定
 -テスト結果の分析
 -品質改善提案(開発プロセス、品質管理手法見直しの提案など)
 -プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進及び管理
  ※複数案件を同時に管理していただく場合もあります。

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大手放送事業会社での渉外業務担当もしくは管理職

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

●通信/放送行政・制度の情報収集・分析・当社方針の立案の補助。当社事業を円滑に進めるため、社内外調整(社内、業界団体、関係省庁など)。
●社内関係組織に対する通信/放送行政・制度に係る情報展開、社内意見取り纏め、そのための折衝・調整を行う。
●その他、他事業者渉外との折衝・連携、渉外部ルーチン業務。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での法務担当

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は潜在市場規模約5兆円というソフトウェアテスト市場で、リーディングカンパニーとして毎年約150%の成長を継続中のソフトウェアの品質保証・テストの専門企業です。
さらなる挑戦を続ける当社では、今後さらに100億円、ひいては1,000億円企業に成長するために、拡大する組織を支える法的社内環境の整備やルール策定が急務となっています。
このような組織の中で、当募集ポジションにおいては、法務業務の中心となる契約業務をご担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
●法務業務
 -顧客との契約書締結に向けたドラフト作成、レビュー
 -自社サービスの利用規約の作成、改定

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大手外資系コンサルティングファームでのオペレーションスペシャリスト

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マーケット水準(イメージ年収:800万円~)
ポジション ビジネスアナリスト〜マネージャー
仕事内容

●製造業のクライアントに対して以下の分野に関してコンサルティング業務を行います。
-Supply Chain Management
-Manufacturing
-Purchasing
-Product Development

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グローバルアパレルカンパニーでの計画管理部 税務 (国際税務)

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ年収:~2000万円)
ポジション 担当〜責任者
仕事内容

ご経験・スキルおよびご希望のキャリアに応じて、国際税務、国内税務または兼務という形で下記業務に携わって頂きます。
a) 移転価格税制への対応業務
b) 国内外のグループ会社における国際税務問題対応
c) クロスボーダー組織再編(株式移管、清算、組織形態コンバージョン等)
d) 海外グループ会社を含む社内各部門との調整や取りまとめ
e) 法人税申告業務(国内)
f) 税務調査対応
g) 関税対応
f) 連結納税業務  等

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのDemand Management

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

案件ごとの配属ニーズに基づいたアサインメント業務を担当いただきます。

●職員がどのプロジェクトにアサインされているか、いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。
新規・既存のプロジェクト状況を確認し、必要となるスキル・人数を見極め、職員の希望とプロジェクトの状況を考慮し、適材適所に人員をアサインする役割となります。

●職員の案件への配属期間管理や稼働率の管理(実績の分析と将来の予測)を行い、課題分析、提案施行等。

●担当部門のリードパートナー、各案件のプロジェクト担当パートナーやマネージャーとの、正確で適切なコミュニケーションが重要となるポジションになります。

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大手外資系コンサルティングファームでのプロダクトディベロプメント業務

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マーケット水準(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト
仕事内容

●The company is looking for an Analyst with past experience in operations management,supecially Product Development. Analyst would be expected to spend most of his/her time working as part of the company’s client service teams across the globe on product development related topics and take lead in knowledge management.The Analyst would be required to travel extensively to serve clients onsite.
●The Analyst would spend significant part(50~80%) of his/her time working onsite as part of consulting teams helping solve complex client problems in product development domain.
●Provide expert client service(product teardown analysis,clean sheet costing,new product development time optimization,saving ideas/lever identification,R&D strategy development and developing mechanism for tracking R&D performance) for various industries and support development and maintenance of various practice knouwledge initiatives.

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事業用不動産にかかるコンストラクションマネジメント担当者

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円(前職考慮)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●自社で保有又は管理する不動産にかかるコンストラクションマネジメント

●具体的には以下のとおり
1、管理物件(商業施設・病院医療関連施設・福祉施設・その他)の中長期修繕計画の策定・査定、見積精査、施工管理
2、購入予定物件の法令適合チェック、遵法化業務
3、物件の現状変更工事に関する法令チェック、助言
4、管理受託物件の建築・設備にかかる不具合対応
5、社内CM業務体制の構築とマニュアル整備、後進の育成
6、その他、上記付帯業務

※イメージ
法令に適合していない不動産の是正、耐震性に欠く不動産の補強等、現在の法令に照らして遵法性に欠いている箇所を治癒
することが主な業務です。業者の選定やスケジュール・予算の策定及び管理などプロジェクト全体を担当いただきます。
現在のところ、新築工事のCM業務は想定しておりません。

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損害保険会社での内部監査(ホールディングカンパニー担当)

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:600万円〜1200万円)
ポジション 担当者〜課長〜担当部長
仕事内容

【仕事内容】
●同社ホールディングカンパニーの内部監査業務

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大手アパレル企業のVMD候補

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円以上(前職の経験・年収考慮)
ポジション 店舗VMD責任者
仕事内容

旗艦ブランドのVMDチームと連携し、日本国内旗艦店の店舗VMD責任者として活躍頂ける方。

・商品レイアウト/在庫管理
お客様にとってわかりやすく魅力的な売場プランを個店特性に合わせてシーズン別・月別・週別に立案
・VMDプラン作成 
ブランドイメージやマニュアルに沿って、マネキンのスタイリングやディスプレイの魅力的にプランニング・作成
・店舗スタッフへのスタイリング指導・教育
店舗のVMD人材の育成

組織の拡大も予定しているため、エリアの統括などリーダーとしての役割も期待。

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損害保険会社での経理(担当者〜主任)<若手>

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:380万円〜500万円前後)
ポジション 担当者〜主任
仕事内容

●経理業務全般
・決算処理
・税務申告
・監査法人対応

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不動産会社におけるプロパティマネジメント業務

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円(前職を考慮します)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

主に、物流施設におけるプロパティマネジメント業務を担当いただきます。

【業務内容】
 ・テナントの誘致・営業
・テナント管理・リレーションシップの構築
・保守・清掃
・セキュリティ
・改修・補修計画の策定・実地
・AMとの連携
 ・その他、上記に関連する各種の業務

【特徴】
 オーダーメイド型の使い勝手のいい物流施設開発を目指しております。
 テナントとのリレーションシップを構築しながら、より使い勝手がよい物流施設を
 提供し続けることが任務となります。日々の改修、補修はもちろんのこと、積極
 的にテナントからのニーズを汲み取り、物件に落とし込んでいくような活動を期待
 しております。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での障がい者雇用指導スタッフ

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション チームリーダー
仕事内容

シェアードサービス業務を行う障害者チームでのお仕事です。
2016年に始まった、拡大中のチームの中で業務リーダーを行って頂ける方を希望しています。

当グループの障害者雇用のビジョンに沿って、障害者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております。

ご対応予定業務
【チームリーダー業務】
●1チーム、5〜8名程度の障害のある方のマネジメント
●他部門より依頼がある業務を覚えチームメンバーへ展開する
●チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング
●業務確認面談や相談対応

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での社会保険担当

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●未経験の方でも可。人事でキャリアを積んでいきたい方を募集します。
●各種社会保険の手続き、管理、業務フローの整備、問い合わせ対応などをお任せします。
●希望により、他の人事部門(採用、研修、部門人事など)や他部署へのジョブローテーションあり。

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大手食品メーカーでの人事部スタッフ

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション スタッフ〜主任
仕事内容

「人事制度運用業務全般および人材育成・社員教育・組織開発」

【予定業務】
●当社社員のタレントマネジメントプログラムの効果的な運用
●選抜教育プログラムの新規企画とプログラム運営
●階層別、年次別教育プログラムの企画と運用全般
●自己啓発教育プログラムの企画、運用全般
●働き方改革推進プログラム企画、運用全般
●コンプライアンス強化のための各種教育施策及び内部通報対策等のとりまとめ他
●その他制度運用業務全般、人事業務関連データのとりまとめ他

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのヘルプデスクチームリーダー

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション チームリーダー
仕事内容

社内ヘルプデスクのリーダーを募集します。

職務内容:
●他部門からの要請対応
●ユーザ対応
●ベンダーコントロール
●他チーム、他部門との調整・折衝業務
●VDI 環境の運用管理
●業務改善
●レポーティング(定期、不定期)
●各種ドキュメント・マニュアル作成
●プロジェクトへの参画(場合によってはリード)
●各種アプリケーションの検証
●PCに起因するトラブルの調査

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【急募!4月入社】監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での官公庁向け申請業務支援スタッフ / 契約社員 / 定時退社可

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【想定される業務内容】
当グループの公共(官公庁)を担当する専門チームで、以下の業務を行っていただきます。

○募集職種
●各種申請業務及び営業支援
 官公庁及び地方自治体の入札参加資格登録・申請手続き
 Webサイトおよび関連ツールを利用した入札案件検索・リストアップ
 その他簡易な社内事務(社内ホームページ更新等)

○勤務要件
●コア無しフレックスタイム適用
●リモートワーク可能
●出張有り (年2〜3回程度、日帰り)
●時短勤務、在宅勤務応相談

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での秘書業務(契約社員)

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

複数(3名〜5名程度)のパートナー(一般企業の役員クラス)秘書業務。
具体的には以下の業務にご対応いただきます。

【業務内容(一例) 】
●秘書業務全般  
●スケジュール管理  
●会食セッティング  
●ご案内、お礼状作成  
●出張手配(国内、国外)  
●電話、メール対応
●アポイント調整
●来客対応  
●慶弔関係、贈答品手配  
●経費請求書処理
●名刺管理  
●会議運営補助

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【3月3日(土)】監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での在宅秘書/秘書(オフィス勤務) キャリア採用 週末1日選考会

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

1日で1次面接〜部門マネージャー面接、人事面接まですべての選考プロセスが完了する選考会です。エントリーお待ちしております!
*エントリーの際は、どちらのポジション(ASC/EA)への応募か(両方に興味がある場合はその旨)を履歴書内に必ず明記下さい。

◆ 日時 : 2018 年3月3日(土)

◆ 場所 : 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 
http://www.pwc.com/jp/ja/about-us/office/tokyo-otemachi.html

◆ 1日選考会概要

1. 1次面接 (45分)
2. 部門マネージャー、または部門責任者面接(45分)
3. 人事面接 (45分)

*書類選考受付の締切は2月26日(月)、書類選考結果は2月28日(水)中にご連絡いたします。
*受付開始時間および面談開始時間は、別途3月1日中にご案内いたします。
*個別に面接を実施いたしますので、他の候補者の方とお顔を合わせる心配はありません。

面接にて個別に、部門マネージャー含め面接者が、当グループのこと、働く環境やチームの様子、業務内容、 また当グループでのキャリアなど、あなたの知りたいことにお答えいたします。

☆☆ 選考プロセス ☆☆
1次面接を通過された人は続けて部門マネージャー、または部門責任者との面接および人事面接含め、すべての選考プロセスを当日に実施致します。

======================================

◆ 在宅秘書(ASC)のポジションについて
- 勤務時間は、平日、9:15〜17:15が定時
- 週一回(現在は木曜日)の出勤日には、ファームの東京、大阪、名古屋、福岡のいづれかのオフィスに出社して頂く必要があり。
*コア無しフレックスタイムを活用して、フレキシブルな働き方を実現して頂けます。

●業務内容
複数(3名〜5名程度)のパートナー(一般企業の役員クラス)への在宅秘書業務

【業務内容(一例)】
*秘書業務全般  
●スケジュール管理  
●会食セッティング  
●ご案内、お礼状作成  
●出張手配(国内、国外)  
●電話、メール対応
●アポイント調整
●慶弔関係、贈答品手配  
●経費請求書処理
●名刺管理  
●会議運営補助

【ポジションの魅力】
さまざまな理由で社会復帰を諦めていた方も、在宅業務を可能にしたことで家庭と仕事を両立し、築きあげてきたキャリアを生かしていただくことが可能です。
ファームの顔として重要クライアントの対応をしていただく仕事です。

======================================

◆ 秘書(EA)のポジションについて
<<東京オフィスでの勤務、契約社員のポジション>>

【業務内容(一例)】
*上記在宅秘書と同様ですが、来客対応もあります。

【ポジションの魅力】
グループ秘書として周囲の秘書とともにスキル向上をはかることが可能です。
ファームの顔として重要クライアントの対応をしていただく仕事です。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での在宅秘書

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

複数(3名〜5名程度)のパートナー(一般企業の役員クラス)への在宅秘書(ASC)業務。
具体的には以下の業務にご対応いただきます。

<業務内容(一例)>
●秘書業務全般  
●スケジュール管理  
●会食セッティング  
●ご案内、お礼状作成  
●出張手配(国内、国外)  
●電話、メール対応
●アポイント調整  
●慶弔関係、贈答品手配  
●経費請求書処理
●名刺管理  
●会議運営補助

<その他>
●勤務時間は、平日、9:15〜17:15が定時です。
(コア無しフレックスタイム採用)

●週一回(現在は木曜日)に出勤日があります。

※ワーキングマザーがキャリアを継続し活躍中
※リモートワークをはじめ柔軟な働き方を推進しています。

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【勤務地:大阪・梅田】監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での事務職(受付)(契約社員)

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

総合受付および総務事務をご担当いただきます。

受付業務
●来客応対(受付・ご案内)
●会議室受付・管理・整理整頓
●OA/AV、TV会議システムの操作サポート
●ゲストカードの貸出・管理
●ドリンクサービス・来客用のドリンクの管理
●代表電話の取次業務、英語での対応あり(全体の1割)
●来客データの入力、総務業務のバックアップ

総務業務
●社内問い合わせ対応
●OA/AV、モバイル端末等の操作サポート
●メール集配
●ステーショナリー管理、ロッカー・キャビネット管理
●Facility管理
●会議室設営、受付バックアップ
●データ分析(エクセル・VLOOKピボット等使用し、PPT資料作成)

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<業務委託>金融機関市場での要件定義&設計要員 【コトラプロ】

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●金融規制にあわせた業務機能の検討、設計
●規制文言に則ったリスク計測モデルの設計
●関連接続先システムのI/F設計、データ調査
●業務データ移行設計

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<業務委託>テスト実施要員募集 リーダー&メンバー【コトラプロ】

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー&メンバー
仕事内容

●銀行向けシステム導入案件のテスト打鍵、及びテストデータの作成
●各種テストの実施、及びテスト結果確認

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<業務委託>テスト設計メンバー【コトラプロ】

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●銀行向けシステム導入案件のテスト設計・テスト仕様書作成
●各種テスト仕様書の作成、レビュー

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<業務委託>債券業務知識のあるPMO【コトラプロ】

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

PMO(急ぎ必要な範囲)
定例会議終了後の後工程(議事録作成・配布等)
課題整理・課題解決に向けた進捗管理。

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【未経験可】日系大手証券での投資銀行業務【若手採用】

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:800万円~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●投資銀行部門における各種投資銀行業務

 ●M&Aアドバイザリー
 ●エクイティ・キャピタルマーケット(ECM)
 ●デット・キャピタルマーケット(DCM)
 ●IPO 
 ●カバレッジ

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【急募】軽貨物クラウドソーシング事業運営会社のRuby on Rails エンジニア

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション エンジニア(スタッフ マネージャー)
仕事内容

●軽貨物クラウドソーシング事業運営会社のエンジニアとしてシステム全般をご担当いただきます。
・当社はスタートアップ企業につき、エンジニアとしてのシステム開発のみならず、フロントからサーバーまわりまで幅広に対応頂きます。
・具体的には、適性とご経験をベースに主担当を決定します。

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大手食品メーカーでの総務部スタッフ

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ500万円 800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務内容】
・取締役会運営
・株主総会運営(含:株式取扱実務全般)
・会社法関連業務
・コーポレートガバナンス関連業務(内部統制、各種規定整備・運用等)
・適時開示関連業務
・個人株主対応(施策企画、立案、運営)
・その他(商業登記申請、法務関連業務等)

【期待役割】
中長期的には、グローバルな総務プラットフォームの中心的な役割を担える人材に成長する事を期待する。

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外資系格付会社の金融情報サービス部門でのテクニカル・コンサルタント

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ:500万円〜1200万円)
ポジション ジュニア〜シニア
仕事内容

●格付データ・各種リサーチデータ提供サービスの顧客向け支援業務
●顧客企業のITチームとの協業によるソフト導入の最適化
●ソフト導入支援とその後のトレーニング実施、導入時技術トラブル対応
●顧客企業、パートナー企業、ソフト導入チーム間の円滑な関係構築

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再生ファンドでのディレクター、シニアディレクター

2018/02/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:1200万円~1600万円)
ポジション ディレクター、シニアディレクター
仕事内容

●中堅企業向け投資ファンドの投資案件責任者(またはそれに準ずるポジション)として、投資業務全般および投資先企業へのハンズオンによる経営支援を担当して頂きます。

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大手フード企業のITエンジニア責任者

2018/02/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1000万円〜1,500万円)
ポジション 責任者
仕事内容

●飲食事業・業務(製造現場、販売現場等)の効率化・改善を、IT化により改革・改善いただきます

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リート資産運用会社でのファンド企画業務 部長候補

2018/02/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験に応じて規定により決定(イメージ年収:1000万円~)
ポジション 部長
仕事内容

投資法人に関する下記業務を担当

●ファンド企画部の組織マネジメント、投資法人の戦略立案、と下記具体業務の総合的な推進
●投資法人の予算及び実績管理
●投資法人の開示関連業務・投資家対応業務
●公募増資等のプロジェクト対応業務

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大手総合金融グループのIT中核企業における上級SE(基幹・財務会計・新規ビジネス支援分野)

2018/02/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(600万円〜900万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

基幹(顧客管理・契約管理・入出金管理)、財務会計を中心として各ビジネスに沿った各種業務を支援するフロントシステムから、情報系や証券化など事業を総合的に支援するシステムの要件定義などの上流工程業務、ならびにベンダー管理、プロジェクト管理などの業務を担当します。また個別ビジネスを支援する業務処理システムから係数管理システム、インターネットを介した企業間の決済システムなど幅広いビジネスのシステム企画・開発・保守業務に携わっていただきます。

●詳細
・グループの事業を支える基幹システムの開発・保守
・新規ビジネスを支援する個別システムの企画・開発・保守

●配属部署
・基幹系・当社担当グループ

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日系大手運用会社での商品企画業務

2018/02/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●営業・運用のニーズを受けて運用商品を内外投資信託として組成するための企画・調整・確認・約款等の書面作成・届出等の業務全般を行う。
●運営としては企画・調整・確認を主に行うチームと法定書面作成を主に行うチームに分かれて対応している。
●特に企画・調整・確認を行うチームにおいては国内籍投信のみならずケイマン籍ファンドやUCITSファンド、LPS組成など商品性に適したファンド形態の分析・選定等も行い、当社海外拠点の商品担当と適宜連携し業務を進めることもある。

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商社系不動産ファンド会社でのAM業務(若手)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 600万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

私募REITのアセットマネジメント業務
<主として、物流、商業です>
●保有物件の価値向上の為の施策立案・実行
●保有不動産の計数管理、レポート作成
●信託銀行への指示書作成
●PM会社への指示

●ビジネスレベルの英語力尚可

・地方物件も多く、出張もあります。

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