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Real Estate Investment Management Firm / Investment Analyst(Hong Kong)

2020/07/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 香港マーケット水準 イメージ 〜1000万円(含むボーナス)
ポジション Analyst
仕事内容

不動産投資運用業務 
・日本担当からのスタート
・投資分析、デューデリジェンス、キャッシュフローモデリング、クロージング、レポーティング等での
 アナリストワーク全般
 ************** 詳細はお問い合わせください **************

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける知財戦略コンサルタント(管理職)

2020/07/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1050万円〜1350万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション シニアマネージャー
仕事内容

当社の重要領域の事業開発検討時に、事業で活用する知財ポートフォリオを提案・設計するグループリーダーを募集します。
事業開発の初期検討から関わり、市場・業界・企業などの調査を基に、関連知財の調査分析を企画し、全ての分析結果を踏まえて示唆を出すなど、事業検討段階から事業開発キーマンと関わり、知財
戦略の立案をして頂きます。事業・技術・知財の一体化開発を推進して頂く、知財コンサル業務となります。
当社の知財活動は、日本で登録件数14位、AI領域で世界で5位(WIPO)、顔認証技術で1位(外部調査会社)など、外部評価機関から一定の評価を既に得ています。
このような状況ですが、DXへの変革に向けて、新たな特許ポートフォリオへの分析と設計、知財戦略をリードしていただく方を求めています。
具体的には、下記のような業務となります。
・自社ビジネスモデルと他社ビジネスモデルを含む、市場・業界・企業の分析企画
・自社関連特許の分析企画
・競合他社特許戦略調査の企画と分析
・事業開発検討への示唆出し、知財面からの事業化コンサルティング
・特許ポートフォリオ(特許網)の活用方法の検討と提案
・自社が取得すべき特許ポートフォリオの検討と提案

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクト統括(モバイル通信キャリア向け/5Gサービス導入)

2020/07/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1300万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主幹
仕事内容

モバイル通信キャリアに対する、コアネットワークシステムのプリセールス、導入支援、プロジェクト管理を担って頂きます。
英語によるコミュニケーションを必須とするモバイル通信キャリアに対して、当社のプロジェクト統括として、顧客トップマネジメントとのハイレベル対応を行って頂きます。

【具体的なプロジェクト想定】
モバイル通信キャリア向け5Gプロジェクト

【具体的なミッション】
客先開発部門長、ボードメンバーのカウンタとして、契約交渉、SOW交渉、PJ会議(毎週:開発部門、毎月:ボードメンバー)対応などを想定しております。

<ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等>
モバイル通信業界における様々な顧客、プロジェクトに携わることが可能です。
モバイル通信システム業界はもとより、ITプラットフォーマーとの共想プロジェクトに携わることが可能です。

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大手官民ファンドにおける経理財務

2020/07/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:年収740万円〜940万円+賞与(年1回)
ポジション アソシエイト
仕事内容

大手官民ファンドにおいて、バックオフィス(主に財務経理関係)の新しいオペレーションモデルをチームメンバーとともに考え、運用を行っていただきます。

具体的な業務内容としては
●決算対応(開示書類作成、投資事業有限責任組合(LPS)の会計税務含む)
●ファンドにかかわる経理・管理業務
●税務申告書(法人税・消費税)の作成/レビュー業務
●監査法人および税務調査対応
●投資案件に係る会計/税務処理の検討

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【中国赴任予定】東証一部大手金属製品メーカでの自動車部品関連会社の経営・技術統括

2020/07/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,100万円以上 ※経験、スキルに応じて決定致します。
ポジション 副総経理(赴任後)
仕事内容

・中国に設立した自動車部品関連会社(JV)の経営・技術統括全般
※当面の間、本社の自動車部品事業本部に所属し、その後中国への駐在を予定。現地でのポジションは副総経理を想定。

【ポジションの魅力】
・これから大きな成長が想定される中国での自動車部品事業の立上げ・安定稼働に向け、経営者の立場でJV先と協力しながら進めていくことで、会社経営に関する様々な経験を積むことができる。

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大手銀行での為替又は金利デリバティブのストラクチャリング及び商品企画

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●為替デリバティブを中心とした商品組成、及び商品企画をご担当いただきます。
●為替デリバティブは3年超の長期物の商品組成が中心となります。また、それに伴う規定整備、商品発案、開発サポートを行っていただきます。

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ブティック型投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト
仕事内容

●M&A等のファイナンシャルアドバイザリー業務
 合併・買収・売却(国内、クロスボーダー)
 敵対的買収防衛
 リストラクチャリング
 戦略的ファイナンス

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REIT運用会社での経営企画

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

REIT運用会社での下記業務

●投資法人の増資、新規設立、その他 全社横断的に行う重要プロジェクトを遂行
●社内、スポンサー企業、関係当局との関係者との調整、協業

※ご本人の希望により、その後フロント(アクイジ、AM)、IR等への異動の機会もあります。

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REITでの財務担当者

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込み 600万円〜1300万円
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●REITでの不動産取得に関する資金(ローン)調達、リファイナンス業務全般
●上記にかかるレンダー折衝

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REITでのアセットマネージャー(オフィス)(若手)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

AM業務全般
●物件の期中管理(運営計画、予算等)
●PM管理、リーシングの推進
●信託銀行等への指示

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商社系不動産ファンド会社でのアクイジション(若手)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース550万円〜750万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

不動産AM会社でのアクイジション業務全般
・ソーシング
・バリエーション、デューデリジェンス
・取得実行
・各ディール実行時のドキュメンテーション、エグゼキューション
・取得に伴う資金調達

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大手銀行での法人RM

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円+賞与
ポジション 担当者〜課長代理
仕事内容

<部門紹介>
一般事業法人、ノンバンクをカバーするRM部署。融資業務をベースに顧客ニーズを捉え、銀行内外のリソースを最大限活用し、デリバティブやM&A、シンジケートローン、ビジネスマッチング等の提案営業や企業の成長サポート・事業再構築に係るソリューションの構築・提案を行っております。

<業務内容>
●法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、取引先企業とのリレーションシップを担い、各種金融サービス、ソリューションの提供を行って戴きます。
●価値共創のビジョンの下、取引先企業と共同で事業を興していく等の「パートナー型ビジネス」の推進に注力しています。
●若手の方は、入社後、ストラクチャードファイナンス等のプロダクツ部門への異動もありますし、自発的な異動を行うことが出来る公募制度もあり、多様で専門的なキャリアを選択・構築することが出来ます。

(具体的な業務内容)
●融資業務(案件発掘、顧客との折衝、審査セクションとの協議、新規の顧客開拓等)
●融資関連付随業務(稟議書作成、企業・業界分析、預金事務等)
●銀行内外で取り扱う金融商品全般に係る提案営業(デリバティブ、M&A、シンジケートローン、ビジネスマッチング等)
●顧客の成長や事業再構築等経営全般に係る提案営業

配属は、全国の本支店(最初の配属地域は相談に応じます)

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大手銀行での通貨オプショントレーダー

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜代理クラス
仕事内容

●通貨オプション・通貨スワップ・金利IRS(ポートフォリオヘッジの為)等を利用したトレーディングをご担当頂きます。

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大手銀行でのIT監査 (若手)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 500万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●主として、銀行本体及び銀行グループ会社のIT全般統制、IT業務処理統制及びプロジェクト監査を、IT監査人として担当していただきます。

●年度計画に基づく個別監査プロジェクトの、
スタッフとして監査チームに参加する他、日常的なモニタリング活動を通じてグループ全体のリスク評価を実施していただきます。

●旧来の検査・考査とは異なる「内部監査」という視点からリスクを把握し、検証・評価を行うことにより、業務の改善を促進する業務です。

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欧州系ブティックファームでのM&Aアドバイザリー業務

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●クロスボーダー取引を中心としたM&Aアドバイザリー業務(マーケティング〜エグゼキューション)
 ・業界調査、個別企業の分析
 ・ピッチブック作成
 ・バリュエーション、フィナンシャルモデル作成
 ・案件の執行業務(交渉準備、ドキュメンテーション、ストラクチャリングほか)

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グローバル・コーチング・ファームでのエグゼクティブコーチ兼法人営業

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1000万円 現年収を考慮し個別に決定
ポジション 営業兼コーチ職
仕事内容

1)法人営業
・新規営業
・既存営業(継続・拡大)
・受注したプロジェクトの成果設計、マネジメント
・その他営業活動に付随する業務全般

2)コーチ
・経営層へのエグゼクティブ・コーチング
・ミドルマネジメント層への1on1コーチング
・DCDおよびコーチ・エィアカデミアのクラス進行(クラスコーチ)
・その他コーチングサービスに付随する業務

上記2つの業務の割合はご自身の担当案件数や営業成果、コーチング力などによりますが、入社3年以内であれば法人営業:コーチ=7:3が標準的です。

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大手銀行でのプロジェクトファイナンス

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ジュニア:600万円〜800万円+賞与   中堅:800万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者〜部長代理
仕事内容

●部門について
国内、海外のプロジェクトファイナンスの案件分析・組成、エグゼキューション、モニタリング、エージェント業務等

●職務内容
<ジュニアスタッフ>
●プロジェクトファイナンス案件の分析、実行およびモニタリングをチームのジュニアスタッフとしてサポートする

<中堅スタッフ>
●プロジェクトファイナンス案件ソーシング、分析、ドキュメンテーション、実行およびモニタリングをプロジェクトリーダーとして推進
●プロジェクトファイナンスに関連するビジネス(インフラ関連ビジネス等)を企画、推進

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大手銀行でのローンシンジケーション業務

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 360万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

国内外のストラクチャードファイナンス案件や非日系向けローン案件を各プロダクツ部門やRMと連携してオリジネーションし、中央大手投資家や地域金融機関等の国内投資家等に対するディストリビューション業務を手掛けて頂きます。

(業務詳細)
●投資家ニーズの把握、潜在需要の掘起し・啓蒙、リレーション構築・醸成
●投資家ニーズを踏まえた各ブッキング部門との協働による案件オリジネーション
●個別案件の販売戦略の策定
●投資家へのセールス活動(ピッチブック作成、案件説明、DD対応、等々)
●クロージング作業(ドキュメンテーション、資金決済、等々)
●クロージング後における投資家対応や案件モニタリング

尚、今回の募集対象職務は以下のプロダクツのディストリビューション担当の中からいずれかを予定しており、応募者の希望と適性・キャリアを勘案した上で決定致します。
・不動産ノンリコースローン
・国内外のプロジェクトファイナンス
・非日系企業向けローン

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大手銀行でのベンチャー企業向けビジネスインキュベーション・成長支援業務

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者〜次長
仕事内容

以下の取り組みを通じて生産性の高いファイナンスを提供し、顧客とともに成長するという、新たなバンキングモデルの構築を目指しています。
1.ベンチャー企業をはじめとする成長力が見込まれる企業との取引機会発掘
2.当該企業の成長可能性を踏まえたファイナンスの提供
3.当該企業・事業が成長していくための経営課題解決に向けたマネジメントソリューションの提供とリスクシェアリングによる事業参画
4.上記1〜3を遂行するにあたって必要な社内外との協力体制構築

なお、営業部店をはじめとする関連部署へのローテーション人事、投融資先に対する戦略出向の可能性もあります。

<部門紹介>
コア技術や事業モデルにおいて大きな成長が見込まれるベンチャー企業や、新たな事業領域を手掛けようとしている企業に対して、ファイナンスの提供に加え、企業・事業が大きく成長していくための経営課題の解決サポート(マネジメント・ソリューションの提供)を行います。具体的には、事業戦略立案・遂行支援、ファイナンス計画、マーケティング戦略・実行支援、諸機能補完、人材の提供などを内容としています。

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大手銀行でのM&Aアドバイザー業務

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 600万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●M&Aのアドバイザリー業務全般。M&A事案のソーシング、アドバイザリー契約の獲得からエグゼキューションまで一貫して担当いただきます。

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大手銀行での不動産ノンリコースローン オリジネーション(国内/海外)(若手)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース300万円〜600万円+賞与
ポジション 担当者〜部長代理
仕事内容

マネジャークラスの元で、ノンリコースローン供与の為の、
・不動産投資分析、リスク分析、
・ドキュメンテーションなど
幅広い業務を担当していただきます。

※近時は海外不動産を対象にしたノンリコースローン業務をスタートし、現在は英国、豪州を中心に展開中。今後は米国での業務展開も計画中となります。

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大手銀行での船舶・航空機ファイナンス

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 500万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者〜部長代理クラス
仕事内容

アセット価値ならびに付帯するキャッシュフローを裏付けとしたストラクチャードファイナンスの提供を行います。取引先は国内・海外と多岐にわたります。
案件発掘から案件調査、取引先との条件交渉と関係当事者との協議、稟議書作成、弁護士との契約書作成、融資実行、モニタリング等、案件全体の一連の実務を担当します。

※対象は船舶・航空機です。

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大手監査法人での不正対応支援・コンプライアンスリスク対応支援・不正調査(Forensics)/マネージャー

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、スキルなどを考慮し個別に優遇(イメージ:800万円〜1200万円程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

●不正対応支援
不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援

●コンプライアンスリスク対応支援
グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援

●不正調査
不正調査、第三者委員会等調査支援

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オンライン証券でのアセットビジネス事業推進業務

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 900万円〜1200万円
ポジション マネージャー
仕事内容

ネット向けおよびIFA事業向けにiDeCo・ラップサービス・投資信託等を提供しています。
拡大する個人投資家向けの資産形成サービスの事業推進、企画、マーケティング等、資産形成関連業務全般を担当していただきます。
日本において今後大きく成長が見込まれるアセットビジネスの分野において、新しい価値を創造し、日々挑戦していくことで、業界のリーディングカンパニーを目指していきます。自ら考え、積極的にチャレンジしていただける方をお待ちしております。

●具体的な業務内容: 投資信託・投資一任商品のサービス企画推進業務

オンラインチャネル経由での投資信託・投資一任商品の拡販に向けた企画業務全般への対応
具体的には、投信の採用から管理(目論見書・約款等管理業務)、マーケティングプランの策定など、運用会社とのリレーションを通じたマーケティングプランの企画・推進まで全般を担当いただきます。
投資一任商品では、システム開発を伴うサービス全般の改善策の取組み、商品管理を担っていただきます。

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大手銀行でのプロジェクトファイナンス審査

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜900万円+賞与
ポジション 部長代理〜次長クラス
仕事内容

<所属部署>
プロジェクトファイナンス、レバレッジドファイナンス、シップファイナンス、プライベートエクイテイ投資、不良債権投資、ABL等のストラクチャード商品の審査を行っております。

<業務内容>
国内、海外のプロジェクトファイナンスの審査業務

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大手銀行でのプロジェクトファイナンス モニタリング業務

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 600万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

プロジェクトファイナンスのモニタリング業務を担当していただきます。
英語での外国人顧客等との直接コミュニケーションに対応できる方を募集いたします。

<モニタリング業務>
ポートフォリオのリスク管理(*)
(*)
・期日管理
・各レンダーに条件変更について承諾を要請、抵触しているコベナンツへのヒットをウェバーする(ウェーバー要請)への対応、変更要請をうけてエージェントとのQ&A等
・行内の格付更新
・自己査定
・審査セクションへのモニタリング状況に係る月次レポート作成
・当局検査、行内監査の窓口担当、資料作成、検査等への対応

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大手インターネット広告代理店の経営企画

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 630万円〜1000万円  経験・能力等考慮の上、決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

・中期経営計画の策定、推進
・予算の策定、推進
・全社KPIの立案、実行、モニタリング
・全社プロジェクトの立案、実行、モニタリング
・ポートフォリオ・マネジメントの推進
・コーポレートガバナンスの設計、構築、実行

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大手通信サービスグループ企業の会員獲得推進/プロモーション

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収430万円〜1150万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション スタッフ〜管理職
仕事内容

クレジットカード新規会員の獲得施策の立案・実行から、分析・改善まで幅広く携わっていただきます。
新規会員獲得に向け、既存のWebや店頭での獲得方法だけではなく、新たな方法を取り入れた提案ができる方、視野を広く持ち、柔軟に取り組める方を歓迎します。

【具体例】
・新規会員獲得施策の企画立案および実行
・Webでの会員獲得施策立案の企画立案および実行
・ショップ管理部署との連携による獲得立案・実行
※グループ会社・クレジットカード会社との交渉業務も行います。

<プロモーション> ※ミッション:既存会員の利用率アップ
顧客に当社サービスの商品性やメリットを効果的に伝え、利用促進、リテンションを図る。
そのために当社の最大の強みであるの顧客接点を最大限活用すべく、グループ会社を動かすための企画を練り、上位レイヤーも巻き込んで調整を図る。
・サービスの魅力拡大、利用導線の拡大
・カード会員向けキャンペーン施策の企画立案および実行
・施策効果を最大化するためのコミュニケーション戦略の立案、Webチャネル強化
・膨大な顧客データおよび購買データを活用したCRMの実行

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外資PE出身者が設立したバイアウトファンドにおける投資担当者

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●PE業務全般におけるアソシエイトポジション
 ・投資案件のオリジネーション業務
 ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
 ・投資事業のValuation(価値評価)業務
 ・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
 ・投資先の戦略策定、バリューアップ推進

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大手事業会社出資PEファンドにおける投資担当(VP・Dクラス)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1600万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP、ディレクター
仕事内容

●投資案件責任者としてプライベートエクイティ投資業務全般をリード

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
●投資事業のValuation(価値評価)業務 、等

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大手系コンサルティング会社での海外調査業務(若手)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込み600万円〜900万円+残業代
ポジション 担当者
仕事内容

大手系のコンサルティング会社における、
●海外進出支援、海外市場分析、海外インフラ案件等の調査・分析・レポート作成業務 (基本パブリックセクターからの案件)

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再生可能エネルギー開発会社でのO&M業務

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込360万円〜600万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

再生エネルギー施設のO&M業務全般

●発電施設の維持管理、修理やメンテナンス工事等の計画立案、工事監理、地方事務所への指示など

※勤務地は東京本社、各地の発電所の両方ございます。

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大手通信サービスグループ企業の社内SE<マネージャー候補>

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収981万円〜1,154万円 当社規定の定めるところにより決定
ポジション マネージャー候補
仕事内容

クレジットカード事業の基幹システムにおける企画・開発業務の管理職をお任せいたします。

【具体例】
・社内システムの管理(セキュリティ含む)及び企画(改善含む)業務
・社内システムの開発(ベンダーコントロール)業務
・事業システムの要求部門と開発部門との橋渡し業務
社内企画部門、ユーザ部門からのシステム化要望をヒアリングし、当部開発Gまたはベンダと実現性を検討し、システム要件を定義し、その見積を取得する。案件によっては、対向システムとなるKDDIと要件調整を行なうこともある。開発スケジュールに沿って社内案件選定会を実施する。システム化要望の内容、投資対効果、選定優先順位を報告し、案件選定を行なう。案件選定が完了したものについて、ベンダへの発注を行い、開発Gとベンダに開発を依頼する。また、新規事業案件では、社内各部署から担当者が集まり、社内横断プロジェクトとして、新規事業の構築が行なわれる。情報システム部からも担当者として参画し、主にシステム部分の導入構築を担当する。

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大手系コンサルティング会社での海外進出、クロスボーダーM&A支援業務(若手)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込500万円〜900万円程度+残業代
ポジション 担当者
仕事内容

主に下記業務をご担当頂きます。
M&Aの財務関連部分は協働する親会社が主となり、当社ではビジネス面からの支援、PMI等が主となります。

◆PMI(M&A後の財務、統合プロセス)コンサルティング業務

●企業の海外進出支援
●M&Aにおけるマッチメイキング(売り先、買い先のマッチング)
●クライアントニーズを把握した上でのM&Aスキーム提案
●ビジネスデューデリジェンス、企業価値算定、等

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公開求人

株式会社ワイ・ディ・シー
大手独立系ITコンサルグループの中核企業における製造インダストリー業務コンサルタント

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション コンサルタント
仕事内容

製造業(主に組立製造業)の設計開発領域を中心に業務改革を推進するコンサルティング部門です。今までSCMを中心とした製造業向けの業務コンサルティングは数多くありましたが、設計開発領域を中心に技術情報をどのようにSCMと連携させて経営効果につなげるかという視点の業務コンサルティングはまだまだ少ない状況です。我々は、技術情報とSCMをつなぎ、日本の製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援を行なっています。

●職務内容の概要
※下記のようなテーマにおけるプロジェクトマネジャー/及びコンサルタントメンバー
1.経営課題に対して技術情報を活用し解決していく「グランドデザイン」コンサルティングの実施
2.顧客要求に対して擦り合わせ対応していた製品の技術情報を構造化し、セールスコンフィギュレータに繋げることで提案型営業を実現する業務要件定義や技術情報整理の支援。

●職務内容の詳細
1.経営課題に対して技術情報を活用し解決していく「グランドデザイン」コンサルティング
 お客様の経営課題解決に向けたあるべき姿やビジネスツリーの作成をはじめ、顧客技術情報をいかに活用してあるべき姿を実現するかの実施施策の立案を行います。
 今まではSCM中心に実施施策を検討していたお客様に対して、技術情報を活用することで、これまで解決できなかった課題に対して積極的にアプローチ出来ます。
 業務知識、業務コンサルタントとしてのスキルを身に着け、経営トップから信頼されるパートナーを目指してもらいます。

2.「フロントエンドイノベーション」技術情報を構造化しコンフィギュレータ導入による、提案型営業実現パソコンやシステムキッチンのように、インターネット上で製品仕様の組合せから見積もり作成が出来る業務モデルを、B2Bの工業製品や特注、受注設計の多い製品まで幅広く適用させ、今まですり合わせ行為に多大な工数をかけていたビジネスモデルを一新します。
 営業、技術、生産が一体となった新しい業務モデルの構築を企画段階から導入、定着化支援までを行い、技術情報が受注拡大に貢献する仕組みを構築します。
 単純なシステム導入や技術の可視化だけでなくその活用形の仕組みまで展開することで、経営貢献に寄与するコンサルティングの経験を積んでもらいます。

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大手ネット系企業でのグローバル人事(新卒採用リクルーター)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション メンバー/マネージャー
仕事内容

当社における新卒採用のうちエンジニア以外のすべてのポジションの採用担当をお任せします。
国内にとどまらず海外を含め世界中から優秀な学生を採用していただきます。

【具体的な業務内容】
・経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案
・キャリアセンターや求人メディアと連携した採用計画立案
・選考プロセス中の候補者のフォローアップ
・応募管理システムの計画と運用
・選考プロセスや採用活動の改善業務

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大手銀行での市場リスク管理

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース(残業込)600万円〜700万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手銀行にて市場リスク管理業務を担当頂きます。
トレーディングデスクやバンキング投資における、
●リスクの計測
●モニタリング等
●各種規制対応
●リスク計測のモデル開発も行います。

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不動産AM会社でのアセットマネジメント業務(レジ)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業賞与込 600万円〜1200万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

レジREITのAM経験者として、下記の業務全般を担当。
●物件の期中管理(運営計画、予算等)
●PM管理、リーシングの推進
●信託銀行等への指示

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大手銀行でのグループデータ戦略室(アナリスト)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト
仕事内容

当行グループのデータ戦略全般に係る企画立案、ならびにアナリティクス活用を推進します。
組織横断的なプロジェクトベースでのハンズオンな仕事が中心となります。

●データサイエンスを用いたビジネス変革
グループの顧客データ分析を主導し、マーケティング領域、リスク領域などの改善余地の発掘や共有を行います。
具体的には、グループの金融ニーズ分析、信用リスク分析、LTV分析の実施によるレポート、関連するモデル開発支援など、企画担当と機能連携しながら、各種ビジネスオーナーの課題解決を支援します。
また、データ分析・モデル開発の専門家として、グループ各社へのノウハウ提供や、人材開発の支援も行います。

・顧客データからのニーズ・リスク・LTVなどの分析
・分析結果をもとにしたグループ収益向上施策の提案
・機械学習などの人工知能(AI)を活用した各種予測モデルの開発

【部署の役割/機能、特徴】
・当行グループ横断のデータ戦略を企画・立案・推進します。
・データサイエンティストや企画担当(社内コンサルタント)として、デジタル技術を活用した銀行グループ全体のビジネス変革を推進します。
・外部ベンチャー企業とともに、新たなビジネスモデルを構築し、産業レベルでの変革にも取り組みます。

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大手銀行でのグループデータ戦略室(マネージャー)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

当行グループのデータ戦略全般に係る企画立案、ならびにアナリティクス活用を推進します。
組織横断的なプロジェクトベースでのハンズオンな仕事が中心となります。

●グループデータ戦略の企画立案・戦略実行支援
グループ各社におけるデータ戦略の推進サポートに加え、AI・OCR・RPA等のデジタル技術活用の企画・立案・推進を支援します。
具体的にはグループ内外の情報収集を通じてデジタル化技術に関する知見を蓄積し、関係各部からの相談対応や知見共有、プロジェクト推進を支援します。
当行グループ(銀行・ノンバンクなど)約1,000万人の顧客データベースを活用し、ビジネス側と新しいサービスを立ち上げます。

・グループデータ戦略の企画立案
・デジタル技術調査とノウハウ共有
・ビジネス課題解決に向けた実行支援
・企画したプロジェクトリードやプロジェクトマネジメント運営

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大手銀行でのリテール部門 IT開発業務(CRM)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜600万円+残業代+賞与+退職金積み立て
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行にて下記業務をご担当頂きます。

・CRM(セールスフォース)システム拡充の企画、開発、保守
・ビジネス要望の具体化、新たな技術を活用したソリューションの提案
・セールスフォーススキルのチームへの共有
・プロジェクト管理、推進

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再生エネルギー会社での発電所運営事業の事業統括(若手)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験により決定 残業・賞与込み 400万円〜600万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

再生エネルギー開発・運営会社での発電事業(各発電所)の運営管理業務全般
●予算策定
●実績管理
●契約交渉
●外部パートナーとの交渉
●発電所の運営管理事業の管理統括(各地のO&M担当、外部業者への指示・手配)
※(以下の実業部分は地域事務所、発電所に実務担当者がおります)
・計画策定業務
・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視)
・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など)
・保安管理業務(主任技術者の選任、月次点検、年次点検)
・報告書作成業務 など

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IT関連事業会社での新規事業企画

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ700万円〜900万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 部長
仕事内容

新規企画を立ち上げる際のバックヤードをお任せ致します。
(企画の立ち上げから、必要な契約の取りまとめ、バックヤードのフロー構築など)

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大手監査法人でのTechnologyサイバーフォレンジック業務

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

企業が抱える贈収賄や不正の悩みを解決するサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えた当社プロフェッショナル集団の一員として、一緒に実現しませんか。

【業務内容】
・サイバーフォレンジック業務(インシデントレスポンス及びデジタルフォレンジック)
・サイバーセキュリティインシデントやIT不正行為等のモニタリングに係る業務
・CSIRT/SOC運用・対応支援業務
・CSIRTや法執行機関向け研修業務(主にデジタルフォレンジック、サイバーセキュリティ)
・eDiscoveryや不正調査に関連したIT支援業務

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大手銀行グループでのスマホ決済システム開発

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込み 450万円〜950万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

銀行グループ(銀行、ノンバンク等)にてグループ横断的にスマホ決済システムの開発をご担当頂きます。

●スマホを利用した新しい金融サービスの企画中であり、システム開発担当として、プロジェクトマネジメント全般を担う。
●ビジネス要望の具体化、新たな技術を活用したソリューションの提案

※システム開発自体は外部ベンダーに委託します。

※当面は、グループカード会社のプロジェクトをご担当頂きます。

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大手通信サービスグループ企業でのマーケティング企画

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 980万円〜1020万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<マーケティング企画>
・クレジットカード事業戦略の策定・推進に関する事項
・各事業のブランディングの企画・推進に関する事項
・各事業のNPS向上方針策定・推進に関する事項
・各事業のCS向上に向けた改善策の企画・推進に関する事項
・顧客情報系システムによる全社施策の企画・推進に関する事項

<事業管理>
・クレジットカード事業数値(PL/KPI)の予実管理・状況分析を行い、各部へFB、施策コントロール
・事業数値管理・予測の精緻化
・事業数値計画の策定
・重点KPIの決定、目標策定

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大手銀行でのマクロ経済分析業務(若手)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

マクロ経済シナリオの策定、金融・経済の調査業務をご担当いただきます。

●内部向けの金融・経済情勢の分析の提供
●マクロ経済モデルの作成・改良・メンテナンス
●国内・海外の金融経済の調査分析
●内外向けのセミナー実施
●経済見通しのレポート策定・対外公表

※本件はリサーチ部門ではなく、経営企画部内のポジションなので、銀行グループの経営に必要な金融・経済の定量的な調査・分析の提供を行っています。
内部向けのシナリオ分析用にマクロ経済シナリオの策定を行います。そのうち、ベースシナリオについては中間的な成果物として対外的に公表します。その業務の一環としてGDPの予測も行っています。それ以外にも幅広く金融・経済・社会に関する問題の調査分析を展開していく予定です。

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大手銀行での新卒採用・研修業務(中堅)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行グループにて、グループ全体の新卒・研修育成業務をご担当頂きます
人事部は、戦略担当、運用担当(人事担当)、管理担当(給与厚生担当)、組織開発担当、採用・研修育成担当の機能を有しております。

●入社後は、採用・研修育成担当に加わっていただきます
主な業務
●銀行及び主要グループ会社の新卒採用の企画、推進
●グループ会社一体で展開する階層別研修、昇格時研修、その他テーマに応じた研修の企画、実行
●国内外大学院の派遣を含む外部研修への社員の派遣による育成計画の策定

次々に新しいミッションにチャレンジいただく予定です。採用・研修育成担当は、東京と大阪に分かれております。上司の指示に基づき、チームメンバーを取り纏め、若手への指導、助言をしつつ業務遂行いただくポジションとなります

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大手銀行 リスク管理部門での不動産評価業務

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手銀行のリスク管理部門での下記の業務

●担保不動産の評価とそれに付随する業務を行っていただきます。
 対象は銀行が扱う不動産担保付き融資全部です
 ノンリコースリーン、REIT向け、コーポレートローン等

●新規実行時の不動産評価の最終決定部署であり、期中の再評価も行います

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大手化成メーカーでの再生医療品質課での品質保証

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

バリデーション関連業務を主とした品質保証業務

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