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【茨城】ベビー用品のトップブランドメーカーでのプラスチック成型品等の開発・設計

2020/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(480万円〜640万円)
ポジション 担当者
仕事内容

プラスチックやゴムで構成される
ベビー用品(ドリンキングボトル・おしゃぶり・体温計体温計・歯ブラシ等)の開発

詳細
1.企画創出のための企画担当者との擦り合わせ
(具現化するためのアプローチで企画完成をサポート)

2.プロダクト開発品の創作作業
(基本アイディア展開、技術検索、社内スタッフとの打ち合わせ等)
 社内では品質管理・パッケージ・デザイン・企画・マーケティング・購買等、部門横断的に連携を取りながら開発を進めていきます。

3.プロダクト開発品の具現化
(機構設計、3Dデータ作成、試作品作成、量産化の為の設計修正等)
 自社で自分で設計するのではなく、設計仕様を作成後、設計外注先とコミュニケーションをとり具現化していきます。

4.外注協業会社への業務依頼、創作・具現化打ち合わせ対応

5.製造工場での試作、量産立会い

6.同業務の社内若手社員の育成支援

7.同業務に伴う事務手続き補助(書類作成など)

8.開発進行管理と調整

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大手バイアウトファンド投資先のIR責任者

2020/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ1,000万円〜1,500万円+インセンティブ)
ポジション 責任者
仕事内容

●大手バイアウトファンドの投資先で、IR業務の責任者を担っていただきます

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大手金融機関自己投資部門での航空機投資担当

2020/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●空港・港湾等、コアインフラにおけるデューデリジェンス業務、投資分析、実行実務、他株主との折衝、ドキュメンテーション、事業管理。
●案件のソーシング、デューデリジェンス、投資決定から、投資後の運営管理やExitまでをチームの一員として担当して頂きます。

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製薬業界に特化した外資系調査分析・コンサルティング企業での戦略コンサルティング

2020/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1,800万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

Consultants at our company Consulting serve as key members of project teams by providing analytical insight, leadership, and creativity to client engagements and business development initiatives.

Consultants manage components of client projects, assist with defining engagements, build work plans, guide research and analysis efforts, and develop deliverables with robust and valuable conclusions and recommendations. Consultants also interact with clients via presentations and day-to-day client management including answering questions and responding to ad-hoc requests. Consultants will also participate in proposal / business development efforts.

・Work with internal and client teams to complete key project activities assigned to you with support from project manager
・Conduct both Primary and Secondary research to discover key insights and findings relevant to client projects
・Lead qualitative (e.g. KOL interviews) and quantitative analysis (e.g. claims and patient data, financial data, financial modeling and sales projections, etc.) as required on client engagements
・Synthesize large amounts of data into discrete stories and assumptions to determine the “so-what” for clients
・Develop and produce quality client deliverables including presentations, reports, workshops and key findings summaries
・Review the work of more junior team members (associates and interns) and help in their development by providing learning and skills development opportunities
・Build therapeutic area and domain expertise to apply during client engagements and thought leadership initiatives
・Support senior team members with opportunistic business development efforts including greenfield research and developing proposals and pitch books
・Work with senior staff to promote consistent operations, efficient use of resources and knowledge sharing / best practices
・Demonstrate commitment to personal and professional development through trainings and/or unstructured sessions including conferences, workshops and external events
・Contribute to the social environment by executing assigned firm-building activities including knowledge management, internal training sessions and assisting with recruiting top talent
・Travel to/from client sites when required

当社では、製薬企業向けのR&Dサポート・分析業務の他に、専門的知見/およびデータをもとにしたコンサルティングを展開しております。

<プロジェクト例>
・新規薬品におけるダイナミックプライシング支援
・グローバル製薬企業のアジアパシフィック領域におけるマーケットアクセス戦略立案

他の戦略系コンサルティングファームとは違い、過去に実施した分析や創薬に関するデータを元にした専門性の高いコンサルティングが提供できます。

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ITコンサルティング企業でのソリューションセールス<チームマネージャー>

2020/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与イメージ:800万円〜1500万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション チームマネージャー
仕事内容

働き方改革プラットフォームの提供を通して顧客価値の最大化を目指すソリューションセールスチームのセールスマネージャーポジションです。
営業戦略や戦術の立案、チームのパフォーマンスを最大化する仕組みづくりやコーチングの実践をするとともに、自ら率先して案件発掘やクロージングを実践いただき、ミッション・ビジョンの達成や顧客価値の最大化に貢献いただきます。

【具体的な業務内容】
・営業戦略の立案・実行・改善
・チームのパフォーマンスを最大化するための仕組みづくりやコーチングの実践(10名以上のピープルマネジメント)
・変化・挑戦・成長ができるチームづくり

【ミッション・期待する振る舞い】
自ら変化・挑戦・成長するチームづくりおよびチーム成果パフォーマンス/顧客価値を最大化すること。

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大手銀行でのストラクチャードトレードファイナンス業務推進

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【1】ストラクチャード・トレードファイナンス
海外事業者が生産する資源等の引取(オフテイク)を担保に行う輸出前倒し(PXF/PPF)ファイナンスアレンジ業務

【2】コモディティ・トレードファイナンス
・資源や穀物の売買を行うグローバルトレーダー等向けファイナンスアレンジ業務

【3】制度金融
・国際機関や輸出信用機関(MLAs、/ECAs)を活用した貿易関連ファイナンスアレンジ業務

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大手運用会社での株式トレーダー

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

国内株式のトレーディングに係る業務を担当いただきます。

【具体的には】
 ・DMA(Direct Market Access)や、アルゴリズム取引により、
  直接市場に注文を行う業務が中心
 ・その他、プリンシパル取引、ブロック取引、信用取引も担当予定

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大手銀行での国際ファクタリング業務

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

メガバンクでの下記業務
●国際ファクタリング業務企画・推進、海外ファクターとの折衝等


<将来、海外拠点勤務の可能性があります>
<総合職採用となります>

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独立系投資顧問会社における投資担当(投資先バリューアップ担当)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●企業価値向上の為の具体的な提言・アドバイスを実行
●企業分析やマーケット分析
●投資後のパフォーマンス分析

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外資PE出身者が設立したバイアウトファンドにおける投資担当者

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●PE業務全般におけるアソシエイトポジション
 ・投資案件のオリジネーション業務
 ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
 ・投資事業のValuation(価値評価)業務
 ・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
 ・投資先の戦略策定、バリューアップ推進

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独自の戦略で成長中の上場不動産会社における海外事業担当

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

成長中の上場不動産会社における海外事業担当として、各地における海外事業の企画立案・推進・現地パートナーとの折衝等をご担当頂きます。

<現在動いているプロジェクト>
いずれも、各地域の特性や国民の好みを踏まえた商品設計を強く意識しております。
・ベトナム
ホーチミンへのアクセスの良い場所で50?のコンドミニアムを開発、中堅以上の所得層の需要を取り込んでいます。
・カンボジア
3階建ての大規模な長屋が現地民の居住環境と近く、現地住民のニーズに合致。

<今後の展開>
・東南アジア(ベトナム・カンボジア・タイなど)
収益不動産を開発し、主に中国人投資家へ売却するビジネスを拡大したいと考えています。
・アメリカ(ポートランド)
現在の戸建事業の収益化を図りながら、現地で新たなノウハウを吸収し日本国内の事業にも活用していきたいと考えています。

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外資系コンサルティング会社での資産運用コンサルティング業務(シニア)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior Consultant
仕事内容

年金基金、企業年金などの機関投資家や学校法人・財団などの非営利法人などに対して、資産運用コンサルティングサービスの提供及び顧客開拓

●年 を中心とした機関投資家向けの資産運 コンサルティングを提供するシニアコンサルタントを募集します。
●資産運 コンサルティングは、クライアントの投資目標、資産配分、リスク管理、マネジャー・ストラクチャーの構築、運 機関選定、モニタリング、ガバナンス等の多岐の領域についてアドバイスを行っている。
●今回のポジションにおいては、コンサルティング経験は必須条件ではなく、資産運用関連業務の経験(必須)、コミュニケーション能力等を重視している。

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日系大手証券会社での法務(弁護士)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

主に次のような業務をおこなっていただきます。
・当社または当社グループ各社で実施予定のビジネス・サービス・プロジェクトに関する助言
・当社または当会社グループ各社で締結する契約書レビュー

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【3/15(日)採用選考会】人材育成コンサル会社での部門別セミナー/ファカルティ部門

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ファカルティ部門の<コンテンツ開発サポート>、<企業研修講師アサイン業務 担当者候補>、<人事採用サポート担当(グローバル人材採用)>へのご応募を希望されている方向けに、
弊社及び、ファカルティ部門の理解を深めていただくための採用セミナーを実施いたします。
弊社東京オフィスにて、休日に選考会と筆記試験をセットで実施させていただきます。
通常、選考回数が3〜4回のところ、2〜3回とスピードを速めることが可能です。
是非積極的にご推薦をいただければ幸いです。

尚、今回は弊社のファカルティ部門のセミナーとなります。
希望ポジションが決まっていないという方は、個別の「インプット面談」をご案内ください。

【日時】2020年3月15日(日)
・第1回  10:00〜14:00 選考会(所要時間2時間程度)
・第2回  15:00〜19:00 選考会(所要時間2時間程度)
※ご希望の参加回とご希望のポジションをお知らせいただけますようお願い申し上げます。

【場所】当社 東京オフィス

【定員】10名程度(参加対象か選考の上、応募多数時は抽選を行うことがあります。)

【〆切】2020月3月6日(金)12時まで

【選考・抽選結果ご連絡】2020月3月12日(木)中に追ってご連絡させていただきます

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建築プロジェクトマネジメント/シニアコンサルタント

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 624万円〜990万円)
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

・建設プロジェクトマネジメント
・顧客要望吸上、要件書作成、発注方式提案
・コスト・工程管理、リスクマネジメント
・プロジェクトマネジャーとしての施工管理 他

<プロジェクトの立ち上げ期から携わることができ、 まちづくりなど大規模プロジェクトに関わることも可能です>
弊社は建設PMだけでなく、まちづくり等の大規模プロジェクトのマネジメントも手がける総合プロジェクトマネジメント会社です。
部門の垣根は低く、協力しながらプロジェクトを遂行していますので、業務はコンセプト企画、
事業計画、設計/施工、運営管理の各フェーズに渡り、全体をマネジメントするようなキャリア展開も可能です。

<対象物件が限定されません>
オーナー系管理会社ではなく純独立系の会社です。建物、対象範囲とも様々なキャリアを積むことが可能です。
建物は、オフィスビル、病院、学校、ホテル、研究所、工場、など様々です

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での子会社人事OP・HR企画スタッフ

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

70%:
●子会社人事OP全般(主に異動処理、データ管理、評価運用、労務対応、採用業務等)
30%:
●HR企画サポート業務(データ管理〜分析、組織管理業務補助、突発PRJ対応、BPサポート等)

【アピールポイント】
●当社社が持っている子会社複数社の人事オペレーション業務の遂行に携われます。
●一つの領域のみに関わらず人事の基礎を学ぶことができます。
●組織管理やグループからの問い合わせ対応の補助から会社のことを幅広く知ることができる機会が多いポジションです。

【キャリアパス】
●人事業務の基礎を身につけ、社内業務多岐にわたりフォローに入ることで人事OPにおけるキーパーソンとなる。

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでの取締役会運営関連業務/マネージャー

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,350万円〜1,450万円 ※経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

コーポレートセクレタリー部門の効果的な運営と開発に豊富な経験を持つリソースの必要性に対応すべく、中心的な役割を担って頂ける方を募集します。

チーフリーガルオフィサー指示のもと、主として以下の業務を遂行して頂きます。
● 取締役会に関するコミュニケーション・ロジスティクスの管理・監督
● 取締役会の議案の運用に関して、関連するシニアオフィサーやエグゼクティブオフィサー、ビジネスチームとの定期的なコミュニケーション
● グループ会社の総合企画チームとの連携

※ 職務特性上、ご入社後は弊社を原籍会社として、グループ保険会社へも兼務出向頂きます

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大手監査法人におけるサステナビリティ(環境・エネルギー) 実務支援メンバー

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション メンバー
仕事内容

グループ監査法人のサステナビリティ部門と協業で、サステナビリティ関連のプロジェクトに参画いただきます。
プロジェクト実務支援として、再生可能エネルギー発電設備に関連する支援業務等をご担当いただきます。

官公庁の環境・エネルギー関連委託業務といったアドバイザリー業務の他、ファンドへの再生可能エネルギー発電設備評価業務などを通じて、日本の再生可能エネルギー普及拡大にも貢献しています。

日本のエネルギー、環境問題を解決していきたいと考えている方を募集しております。

●業務一例
-再生可能エネルギー発電設備の技術レポート・各種契約書類の調査・分析および報告書作成
-クライアント、マーケットデータ収集・分析
-契約・プロジェクト管理業務のサポート
-ディスカッションや調査結果に基づくクライアント向けプレゼンテーションの作成

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大手監査法人におけるESG・サステナビリティ情報開示関連プロジェクト 実務支援メンバー

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション メンバー
仕事内容

グループ監査法人のサステナビリティ部門と協業で、ESG・サステナビリティ関連のプロジェクトに参画いただくものです。
プロジェクト実務支援として、主に机上での調査や分析などをご担当いただきます。

企業のESG・サステナビリティ情報開示を支援したい方を歓迎いたします。
また、投資家や調査機関から企業に寄せられるサステナビリティ・ESGに関する問い合わせ(格付け対応)の支援に携わる機会もあります。

英語力は問いませんが、外国籍のメンバーが複数名在籍するチームのため、多様性のある環境で働きたい方にもおすすめです。

●業務一例
・日英の情報ソースを活用したESG・サステナビリティ関連の調査・分析
・ディスカッションや机上調査に基づくクライアント向けのプレゼンテーション作成
・国内外のステークホルダーとのミーティングのアレンジ
・契約・プロジェクト管理業務のサポート
・サステナビリティ関連の外部向けセミナーの企画・運営、スピーカー招へい

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大手監査法人におけるサステナビリティ関連プロジェクト 実務支援メンバー(英語力必須)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション メンバー
仕事内容

グループ監査法人のサステナビリティ部門と協業で、サステナビリティ関連のプロジェクトに参画いただきます。
プロジェクト実務支援として、調査、分析、海外を含む各ステークホルダーとのコーディネーション等ご担当いただきます。

本ポジションは、英語使用頻度が高く、英語力を活かしたい方にもおすすめです。
英語を使用してのグローバルコミュニケーション能力や、企業分析力やビジネス理解も高めることができます。

サステナビリティという社会貢献性の高い分野で仕事をしてみたい方、海外とコネクションをもって仕事をしたい方、歓迎いたします。

●業務一例
-日英の情報ソースを活用したサステナビリティ関連の調査・分析
-内部ディスカッションや机上調査内容に基づくクライアント向けプレゼンテーション作成
-海外のプロジェクトステークホルダーのミーティングアポイントセット、電話インタビュー実施
-契約・プロジェクト管理業務のサポート
-サステナビリティ関連の外部向けセミナーの企画・運営、スピーカー招へい

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大手監査法人におけるコンサルタント(サステナビリティ/ESG戦略・情報開示分野)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション Associate〜Manager以上
仕事内容

・企業のサステナビリティ/ESG領域におけるアドバイザリー業務
・サステナビリティ/ESG戦略立案に関するアドバイザリー業務
・サステナビリティ/ESG情報開示に関するアドバイザリー業務

例えば
・企業のサステナビリティ戦略立案、マテリアリティ分析に関する支援
・サステナビリティレポート、統合報告、ESG格付等に関する支援
・グローバルNGO・機関投資家とのコミュニケーション関する支援 等

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大手ネット系企業でのメディア・スポーツ部門 リスクマネジメント、内部監査スペシャリスト

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

メディア・スポーツ部門において、契約審査、法務相談を担当していただきます。
カンパニー傘下の各事業と連携を取り、案件に応じて直接契約審査や法務相談に対応する一方で、コンプライアンスの推進を行う業務です。
事業規模も大きく、関わる方も多岐に渡るため、自主性、機動力や調整能力が求められます。

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日系大手電機・通信機器メーカーでの生保マーケットにおけるアカウント営業(管理職)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション アカウントマネージャー
仕事内容

・生保会社に対するソリューション提案を実施し、ビジネスの拡大
・アカウントマネージャーとして目標達成に向けたアカウントプランを作成、チームと共有、PDCAを回す
・ビジネスを獲得するために必要に応じて関連パートナーとのリレーション構築、あるいは新規パートナー開拓
・パイプラインマネージメントの実践を通じて、案件の見える化、数字の見える化を率先して実施

【期待する成果】
・生保会社との信頼関係の維持・強化と更なるビジネス拡大
・豊富な業界の経験・知見による新たな事業領域の拡大
・次世代の人材育成(ノウハウや人脈の継承)

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SaaS事業を営む企業での労務給与カスタマーサポート

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜650万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

未経験OK!社会保険や給与計算の知識を身に着けて将来に活かしませんか?
累計導入社数70,000社超えのクラウド型業務支援システムのカスタマーサービスメンバー募集します。

●カスタマーサービスの業務について
業務支援システムの操作や設定方法等についての問合せ対応を行っていただきます。また、プロダクト品質向上のために顧客の声を踏まえたフィードバックや、ヘルプの作成等を行っていただきます。顧客の課題を第一線で解決するためのポジションです。知識は専門スタッフが定期的に勉強会を開いており、自然と身につく環境です。

●具体的な業務内容
・顧客からのの問合せ対応(電話・チャット・メール)
・問合せ内容の検証および開発・企画へのフィードバック
・ヘルプの作成

●入社キャリアパス/やりがい
・人事労務の経験を活かして次のキャリアへのステップアップが可能
・顧客の声を直接企画・開発に届けられるポジション
・顧客要望を叶えることでの社会貢献
・システムの知識が身につく

●今後の事業展開について
クラウド型勤怠管理システム以外にバックオフィスの業務効率改善のため毎年新サービスを開発・リリースしています。
多くの企業様への導入を目指すとともに、お客様ニーズに沿ったさらなる機能改善など行っていきます。

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【2月27日(木)】ライバープロデューサー求職者向け説明会

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ライバープロデューサーの求職者向け説明会となります。

●日時:2月27日(木)19:30〜20:30

●場所:東京都渋谷区

●定員:30名

●服装:自由(弊社社員はほとんど私服です)

●交通費支給:無し

●プログラム:会社紹介、事業紹介、仕事紹介

【カジュアル面談について】
ご希望の方は、説明会後にカジュアルな面談をしていただくことも可能です。
所要時間15〜30分程度、ご希望者の数によってはお待ちいただく時間が出る可能性がございます。

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SaaS事業を営む企業でのリードUnityエンジニア(ゲーム)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社の提供するUnityを利用した既存のAndroid/iPhoneアプリゲーム、またはUnityを用いた新規プロジェクトも複数予定しており、ゲーム開発、そしてUnityへの熱い思いを持つ方々を募集致します。

●主な業務内容
・Unityを使用したゲームの企画・開発・運用業務
・UI/UX設計・開発
・機能・イベント投入後の効果検証および改善
・障害対応(検知〜復旧、原因分析、再発防止策実施)
・設計・コードレビュー

●開発環境
OS:Linux、Windows、iOS、Android
Webサーバー:Apache、nginx
言語:golang、PHP、C#、Objective-C、Java、Swift
DBサーバー:MySQL
クラウド:AWS

●組織構成/特徴
・開発チームは、ディレクター1〜2名、エンジニア複数名、デザイナー複数名、テスター複数名という体制です。
・当社には、大手コンシューマーメーカー出身のディレクター・エンジニア、美大・美術専門学校出身のデザイナーが所属しており、心強いメンバーばかりです。
・大規模なインフラも自社で構築し、運営しているから、技術力も抜群です。
・現在、既存プロダクト開発チームに加え、新規プロダクト5つを企画開発中で、今後、ジャンルに囚われず、積極的な開発をしていこうと考えています。

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SaaS事業を営む企業でのリードサーバーサイドエンジニア(ゲーム)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜900万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社の提供するスマートフォンゲーム(ネイティブアプリ)の企画・開発・運用にサーバーサイドから携わっていただきます。

当社では、エンジニアにも企画者としての目線を求めており、技術面からの積極的な提案や意見出しを歓迎しています。取り扱うサービスは、企画・開発・運用まで一貫して自社内で行っていますので、納得いくまでプランナー、ディレクターらと意見をすり合わせる事がしやすい環境です。

また数百万名のユーザーの利用を見込んだタイトルが多く、大規模アプリの設計、開発、運用等のノウハウなど、貴重な経験とスキルが身に付きます。
ご経験やご志向、事業のタイミングによっては、既存アプリの保守運用・改善だけでなく、新規タイトルの企画立案・設計や、既存タイトルの大規模改修(ゲームバランス調整、仕様変更)などハイレベルな業務にも携わっていただくことが可能です。

●主な業務内容(※配属先により異なります)
- サーバーサイドのソース作成、環境構築、プロトコル設計
- ゲームアプリ開発
- リリース後の運用・チューニング
- 新規機能・イベント機能等の開発
- 障害対応(障害の検知・復旧、原因分析、再発防止策の実施等)

●開発環境
OS:Linux、Windows、iOS、Android
Webサーバー:Apache、nginx
言語:PHP、C#、golang
DBサーバー:MySQL
クラウド:AWS、GCP

●組織構成/特徴
・開発チームは、ディレクター1〜2名、エンジニア複数名、デザイナー複数名、テスター複数名という体制です。
・大規模なインフラも自社で構築し、運営しているため、技術力も抜群です。
・現在、既存サービスとして有名タイトルの開発チームがあるほか、複数の新規タイトルを企画開発中です。
 今後、ジャンルに囚われず、積極的な開発をしていこうと考えています。

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SaaS事業を営む企業での日本最大級の動画投稿&ライブ配信アプリの営業管理

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜450万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

日本最大級の動画投稿&ライブ配信アプリの営業チームを支えるサポート業務を行っていただけるメンバーを募集します。

【業務内容】
・データ入力/管理/資料作成
・請求書対応
・請求明細作成/発行
・契約書の発行/郵送
・代理店管理
・問い合わせ対応(電話やメール等)など

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SaaS事業を営む企業での新卒採用マネージャー候補

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション マネージャー候補
仕事内容

当社の未来の幹部候補を探してください!
一括採用に頼らない新卒採用活動をリードするマネージャー候補を募集します。

近年は一括採用ではなく、インターン学生にジョインしてお互いのマッチングを図りながら採用していく手法に大きく舵を取りました。年間100名のインターン学生を採用し、実際の業務に(体験レベルではなく)就いてもらい、仕事としての成果を求めながら本採用につなげていく新たな試みを行っています。
長期的な視点と高いレベルの視座を持ちながら、入社までを導く手法と戦略が必要となる重要なポジションです。

●目標・ミッション
当社では毎年新卒社員を迎えていますが、中途採用同様に新卒であっても即戦力となり得るような人材を見つけ、本採用につなげていくことがミッションとなります。
全社的な新卒採用活動をリードするマネージャー(候補)として手腕を発揮してください!

●業務内容
・インターン入社から本採用(正社員入社)までの計画・企画立案
・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の為の施策
・候補者との電話・メール対応
・書類選考、面接・面談担当
・クロージング
・インターン入社後のフォロー
・その他、採用広報や中途採用業務のサポート

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SaaS事業を営む企業での中途採用マネージャー候補

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション マネージャー候補
仕事内容

年間100名の即戦力採用!中途採用活動をリードするマネージャー候補を募集します。

現在当社では全社的な中途採用活動を見直し、効率的に効果的な採用体制を再構築しています。
これまで人材エージェント様からのご紹介による採用が9割を占めていましたが、それだけに頼らず多彩な手法を駆使し、各事業やプロダクトをより高いレベルへ引き上げてくれる人材を見つけていく必要があります。

●目標・ミッション
昨年100名程度の中途入社者があり、各ポジションで活躍しています。当社がこれまで以上に成長、拡大していくためには、高いレベルで即戦力となる人材に入社し、活躍して頂く必要があります。
今回募集する当ポジションでは、各事業部に紐づかないバックオフィスやマーケティングなどのポジションの採用、また経営層・マネージャークラスの採用を進めることになります。また、他の事業部の人事責任者とも連携して連動した採用体制、効果的な採用ノウハウの蓄積をして頂きます。
仕事の進め方についての裁量は十分にあるポジションです。良い人材を採用できるようにリードしてください!

●業務内容
・人材エージェント様との連携
・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の為の施策
・リファラル、スカウトなどのダイレクトリクルーティング
・候補者との電話・メール対応
・書類選考、面接・面談担当
・クロージング
・内定後フォロー、社内受け入れ確認・各種準備物手配
・経営陣や社内担当者、メンバーとの連動
・その他、採用広報や新卒採用業務のサポート

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SaaS事業を営む企業での医療ビジネス推進(ビジネスリーダー候補)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜700万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション ビジネスリーダー候補
仕事内容

クラウド型電子カルテのシェア拡大と事業成長を担う重要なポジションです。

●業務内容
営業、導入インストラクター、カスタマーサポートなどのビジネス領域に関するプロジェクト推進をお願いいたします。
より効果的な営業フローや、ミスを防ぎお客様のお困りごとをしっかりと解決へ導くサポートなどのフローの改善活動や、働きやすい仕組みづくり、メンバーのサポートなどのマネジメントなどが主な仕事です。
フィールドセールス/インサイドセールス/導入支援などを遂行しつつ医療ビジネスの効果的なフロー構築にもご尽力頂きます。無形商材である電子カルテを普及させる為の行動や、仕組みづくり、メンバーサポート等が主な業務です。
医療に対する熱い思いをお持ちの方をお待ちしています。

●具体的には
・導入が決まったお客様への導入支援、および、その後の運用支援
・運用ルールおよび顧客接点などの改善提案
・働きやすい仕組み作りやメンバーのサポート
・電子カルテの導入までのインサイドセールスのプロセス構築

●クラウド型電子カルテとは
IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。
その中でも当社のクラウド型電子カルテは、誰でも使いやすいユーザーインターフェイスを実現し、順調に導入数を伸ばし続けています。
当社クラウド型電子カルテチームは、ユーザーに対して本当に良いサービスを提供するために、ビジネスチーム・開発チームが一体となって、常にサービスの改善を続けています。
チームの一員として、良いサービスを作り、世の中に広めていける方をお待ちしています。

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SaaS事業を営む企業での医療(電子カルテ)カスタマーサポート

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 310万円〜600万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

医療会計知識と医療システム経験をいかして、カスタマーサポートとしてキャリアアップしませんか。

医療業界はIT化が遅れている分野の一つでもあります。
当社の電子カルテは、従来の電子カルテのイメージを払拭する使い勝手の良さや洗練されたシンプルなデザインを実現していますが、カスタマーサポートを担当するにあたっては、医療事務(医事会計)業務を理解していることが求められます。ですので、これまで蓄積された医療事務(医事会計)のご経験をそのまま生かして、キャリアアップしていただけます。
あなたのご経験やスキルを活かして、異業界で活躍し、キャリアの幅を広げてみませんか?

【仕事内容】
電子カルテを利用するお客様からの問い合わせに対して、使い方を説明するカスタマーサポート職です。電話やメール・チャット等のツールを駆使して、お客様が抱いている課題の解決をサポートします。
受け身の対応に留まらず、問合せを未然に防ぐ、利用者の満足度を高める施策をどんどん提案・行動できる方大歓迎です。
上質な家具を使ったお洒落なオフィス内での勤務です。業務改善等社内提案もし易い環境です。

【具体的には】
・お客様からの問い合わせ対応、利用方法の説明(電話・メール・チャット)
・新機能が追加された際の情報発信、請求書処理、マニュアルやヘルプページの作成や開発への機能改善フィードバック
・同部門だけではなく、営業や開発メンバーも含めてどうしていけば顧客満足度を高められるかを検討・提案・実行する 等

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SaaS事業を営む企業での医療(電子カルテ)インストラクター(医事会計有識者用)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 310万円〜600万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

医療事務(医事会計)のご経験がいかせます!

医療業界はIT化が遅れている分野の一つでもあります。
当社の電子カルテは、従来の電子カルテのイメージを払拭する使い勝手の良さや洗練されたシンプルなデザインを実現していますが、導入インストラクターを担当するにあたっては、医療事務(医事会計)業務を理解していることが求められます。ですので、これまで蓄積された医療事務(医事会計)のご経験をそのまま生かして、キャリアアップしていただけます。
あなたのご経験やスキルを活かして、異業界で活躍し、キャリアの幅を広げてみませんか?

【仕事内容】
当社が提供するクラウド電子カルテの導入サポートをお任せします。
導入を決めてくださったお客様先に出向き、PCのセッティングや電子カルテの使い方のご説明など、導入作業を行っていただきます。
場合によっては、出張(日帰り、泊まり)や休日出勤の可能性もありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。

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【勤務地 大阪】日系大手電機・通信機器メーカーにおける鉄道・物流事業者向けソリューション営業

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 担当〜主任(チームリーダー)
仕事内容

当部門では、関西地区における鉄道・物流事業の顧客に対して、ITソリューションの営業をご担当いただきます。具体的には、業務アプリケーションやプラットフォーム(サーバ、ネットワーク等)、Cloudサービス、当社で独自に技術開発した最先端のAI技術群や、最先端の生体認証技術など、多様なサービス/ソリューションを組み合わせ、顧客課題を解決する営業活動を行っていただきます。

【具体的なプロジェクト想定】
業務システム構築、クラウドサービス、ハードウェア、ネットワーク、AI/IoT、Bigdata、など

【入社後のキャリアパス想定】
入社後は担当〜主任としての経験を数年積んだうえで、マネージャとしてアカウントを担当しながら組織マネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。

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SaaS事業を営む企業でのクラウド型業務支援システムのR&D(研究開発)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1200万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

クラウド型業務支援システムのR&Dをお願いします。ユーザー(主に社員)がいかに効率良く効果的に利用できるか検討し、全社的な業務改善に向けた改善を行って頂きます。

【主な業務内容】
・全社的なジョブカンの利用状況から分析〜改善提案〜実行
・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の企画・構築
・社内システムなどのIT環境の改善提案・設計・構築
・ネットワーク調査・改善提案

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SaaS事業を営む企業での社内SE(SRE室)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1200万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

自社サービスでもあるクラウド型業務支援システムの効率化・業務改善に向けたシステム企画を担当して頂きます。

【主な業務内容】
・各部門(主にコーポレート部)の業務分析に基づくシステム運用の改善
・情報セキュリティ・マネージメントシステム構築・運用
・IT環境企画・設計・構築
・ネットワーク調査・改善提案

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SaaS事業を営む企業でのセキュリティエンジニア(SRE室)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1200万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社全体のセキュリティに対する業務を行って頂きます。

【主な業務内容】
・サービスに対するツールと手動を組み合わせたセキュリティ診断(ペネトレーションテスト、脆弱性検査等)
・セキュリティに関する社外情報の調査
・インシデント対応業務
・開発に対する技術サポート、アドバイス

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SaaS事業を営む企業でのSREエンジニア

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社が展開している各webサービスのクラウド基盤の運用・開発を行って頂きます。

【主な業務内容】
・各種サービスのDBパフォーマンスの最適化や課題解決の為の環境設定、構成変更、トラブルシューティング
・自動化などの運用改善に関するツール開発・導入
・開発に対する技術サポート、アドバイス
・アプリケーションやDBなど各種ミドルの性能チューニング

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SaaS事業を営む企業でのシステムアーキテクト(SRE室)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1200万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社が展開している各webサービスのパフォーマンス最適化に向けた業務を行って頂きます。

【業務内容】
・各種サービスの課題解決、トラブルシューティング
・各種サービスのリファクタリング、コードレビュー
・自動化などの運用改善に関するツール開発・導入
・開発に対する技術サポート、アドバイス

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SaaS事業を営む企業での医療(電子カルテ)プランナー(プロダクト企画)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜700万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

異業界からのにチャレンジ、お待ちしております!
医療機関の要望に寄り添いつつ、ベストなソリューションを提案しながら開発を進めます。仕様作成も携われます。自由度の高い職場です。

当社プロダクトである電子カルテの開発において、事業の企画機能開発の要件定義等をお任せします。

<医師や患者の課題を解決>
医療業界はIT化が遅れていた分野の一つでもあります。そのため、医師もここ最近では、働き方や効率化を課題として捉えています。
これまでの電子カルテは、使い勝手がよくなく、紙の様式と同じようなフォーマットの画面のものがほとんどで、それほど業務が効率化されるようなものではありませんでしたが、私たちが開発を手がける電子カルテは、弊社ゲーム開発やジョブカンのノウハウを活かしUIデザインも洗練させ、新たなアイデアを採用していく事で、開業医や患者様の課題を解決していきます。
あなたのご経験やスキルを活かして、最新プロダクトを一緒に開発してみませんか?

【仕事内容】
当社が開発する電子カルテプロジェクトの事業企画・開発プランナー
現場でのニーズを十分調査した上での機能開発の要件定義、新たなサービスの検討や販売計画の検討まで幅広く担当頂きます。

●顧客ニーズの収集/要件定義/基本設計
●新サービスの検討
●開発および運用業務のプロセス管理(進捗管理/課題管理/品質管理)
●テスト計画・実施などの品質管理
●導入・運用支援・既存顧客のサポート/継続利用促進/新サービスのご提案
●システムだけに限らないクリニックの運営改善に関する改善提案

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SaaS事業を営む企業での動画配信アプリライバースカウトチーム責任者候補

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 責任者候補
仕事内容

人気の動画配信アプリで活躍するライバーを発掘するチームを立ち上げ!
将来の人気タレントをあなたが発掘してください!

世に埋もれているライバーの卵をスカウトするチームを新たに設立いたします。
あなたにお任せしたいのは、そのチームを立ち上げ、安定したライバー獲得に向けたチームビルディングとその運用となります。
当社が送り出す動画配信アプリは、動画再生回数やユーザー数も年々増加しており、中でもアプリの中でライブ配信する“ライバー”も急増しています。
人気ライバーが多く誕生すれば、コンテンツ自体の成長も、アプリ自体の知名度も高くなっていく為、さらにたくさんのユーザーに喜んでもらえるサービスになっていきます。
また、「アプリを通して何かを世に広めたい!」「将来は人気タレントになりたい!」など、これから芸能界を目指したい方や情報発信したい方などの発掘することができます!
ゆくゆくは有名になったライバーから感謝される日が来るかもしれません。

●業務内容
ライバーとして活躍できそうな方をサーチし、SNSなどを用いてインターネット上などでアプローチすることが自身も含めたチームのミッションです。

・候補者へのスカウト
・効果的なスカウトの為のマニュアル、トークスクリプト作成
・メンバーの採用や育成、フォロー
・チーム構築や体制づくり
・他、関連する付随業務

※入社後の一定期間は、業務理解の為にライバープロデューサー業務をご経験頂く予定です。

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SaaS事業を営む企業でのデータベースエンジニア(SRE室)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1200万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社が展開している各webサービスのデータベースを運用して頂きます。

【業務内容】
・データベースのパフォーマンス最適化、課題解決
・環境設定
・構成変更
・トラブルシューティング
・運用自動化などの運用改善に関するツール開発
・各種サービスのスキーマ、SQLの最適化、コードレビュー
・開発に対する技術サポート、アドバイス

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトマネージャー(化粧品業界)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜950万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション マネージャー/エキスパート(課長級)
仕事内容

化粧品業界の企業をクライアントとして、プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納入物、サービスと、その要求品質、コスト、納期を実現する業務(PMO業務も含む)をご担当いただきます。

◆職務名・職務定義
プロジェクトマネジメント: プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納入物、サービスと、その要求品質、コスト、納期を実現する業務(PMO業務も含む)

◆事業・組織構成の概要
化粧品業界向けシステムインテグレーションを対応する部門

◆役割概要
プロジェクトマネージャー
(1)プロジェクト推進
 プロジェクトを統括し、スコープ、品質、スケジュール、予算、リソース、リスクなどの制約条件のバランスを 取りながら、成功に導く責任を持つ
(2)人材育成
 プロジェクト推進のノウハウを若手メンバへレクチャーし、次期リーダの立ち上げを推進
2.入力後のキャリアパス想定

◆具体的なプロジェクト想定
・化粧品業界の企業向けシステムの開発プロジェクト
  PLM領域 あるいは、店舗領域 等

◆身につくスキル
・化粧品業界における専門知識
・当社保有のICT技術の習得とブラッシュアップおよび周辺技術への知識拡大
・大型プロジェクト(50名以上)のマネジメントスキル

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銀行での法人金融トランザクションバンキング部カスタマーサービス

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜750万円程度)
ポジション ASC〜AVP
仕事内容

【職務内容】
・トレードファイナンスを中心とした既存顧客対応業務
・キャッシュマネージメント・為替に関する既存顧客対応業務
・その他トランザクションバンキングマーケティングに関する事項

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける ITサービスマネジメント(大手住宅メーカー向け)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜750万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)
仕事内容

・大手住宅メーカー様(年商規模:5000億以上)におけるITアウトソーシングサービスの提供をご担当頂きます。
・顧客企業の社内ITシステム(APシステム、ITインフラ、デスクトップサービスセキュリティ .etc)のインフラの保守・運用チーム(約20名)の責任者をご担当頂きます。

◆期待する役割
・ITサービスマネジメント職として、安定的なITシステムの稼働と継続的な改善をリード頂くとともに、インフラ保守・運用チームの責任者として、クライアント対応、並びにチームや要員のマネジメントの役割を担って頂きます。

◆事業・組織構成の概要
当社グループにおける住宅マーケット担当SI事業の全体を統括すると共に、住宅産業の成長・課題解決に向けたソリューションを創出し、社会貢献を目指す部門です。主な事業は、大手住宅事業者様向けSI/サービス事業(ERP、CRM、クラウドサービス)となります。

◆職務名・職務定義
ITサービスマネジメント: ICTサービス事業での顧客発掘から、企画・提案、デューデリ・契約締結、設計・構築、運用・改善のフェーズ全般または一部を行う業務(あらゆるサービス提供形態、サービスに関連する業務のすべてを対象とする)

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるITスペシャリスト(大手住宅メーカー向け)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜750万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)
仕事内容

・大手住宅メーカー様(年商規模:5000億以上)へのインフラシステムの設計・構築・導入を御担当頂きます。
・仮想技術Vmware、WindowsやRHEL等のOS、データベースサーバ、Webサーバ、アプリケーションサーバ等のミドルウェア、ネットワーク、データベースの設計・構築・導入、システム管理を御担当頂きます。
  【クラウド】AWS、Azure、弊社クラウドサービス
  【OS】Windows、Linux
  【DB】Oralce、SQL Server
  【AP/WEBサーバ】WebOTX、Weblogic、Apache、IIS

◆事業・組織構成の概要
当社グループにおける住宅マーケット担当SI事業の全体を統括すると共に、住宅産業の成長・課題解決に向けたソリューションを創出し、社会貢献を目指す部門です。
主な事業は、大手住宅事業者様向けSI/サービス事業(ERP、CRM、クラウドサービス)となります。

◆職務名・職務定義
ITスペシャリスト:客の環境に最適なシステム基盤の設計、構築、導入を実施し、構築したシステム基盤の非機能要件(性能、回復性、可用性など)を実現する業務

◆期待する役割
・以下(1)〜(3)の役割を担える方を期待します。
   (1)クライアントが求めるITインフラに関する要件を取り纏める事ができる方
   (2)インフラ設計・構築担当メンバ(3~5人)を牽引し、業務を遂行できる方
   ※メンバは、NEC・NECグループ会社・パートーナー様から構成されています。
   (3)ITインフラシステムの導入を推進頂ける方
・また、今までのご経験を活かして、更なる技術力の向上に向けた取り組みをして推進・牽引して頂ける方を大歓迎します。

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大手グローバル証券会社での経費購買戦略業務

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 800万円〜1500万円(ボーナス込) ※別途残業代
ポジション Assoicate 〜 VP
仕事内容

大手証券会社とそのグループ会社の下記業務を担当

● 間接材のソーシング、コスト削減業務全般
● 社内外のステークホルダーマネージメント
● BPOベンダーを活用した購買業務のアウトソース化、効率化推進
● 調達・購買プロセス全般の最適化
● 調達・購買プロセスに係る関連規定・ルール・プロセスの整備・見直し

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グローバル大手証券/ファイナンス部門債券レポ取引ミドル業務(若手)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 〜800万円(含む、ボーナス、残業代)
ポジション アナリスト
仕事内容

This role sits within the Tokyo Bond Middle Office which is part of Global Middle Office. The Middle Office provides trade management and first-line support for bond/repo related bookings for the Japan trading desks. The Middle Office works closely with the Front Office and all other support functions to enable the business to grow in a controlled environment.

Responsibilities:
● The successful candidate will be required to understand bond and repo products, booking processes, and downstream interaction with settlement systems
● Reconcile Front Office trade booking against the recap and/or blotter to ensure accuracy of trader’s PL and risk
● Work closely with all the support functions (Settlements, IT, Collateral etc.) to provide full operational support to the Front Office and play a central role in managing the front to back trade flow
● Resolve any booking issues that arise and work closely with Settlement teams

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大手金融機関自己投資部門での再生可能エネルギー投資担当

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●国内外の再生可能エネルギー分野アセット及び会社への投資業務全般。
●案件ソーシング、デューデリジェンス、投資決定から、投資後の運営管理やExitまでをチームの一員として担当。
●投資におけるデューデリジェンス業務、投資分析、実行実務、ローン取得、ドキュメンテーション、アセット管理、売却実務。

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大手金融機関自己投資部門での再生可能エネルギー投資担当

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●国内外の再生可能エネルギー分野アセット及び会社への投資業務全般。
●案件ソーシング、デューデリジェンス、投資決定から、投資後の運営管理やExitまでをチームの一員として担当。
●バイオマス発電事業、地熱発電事業におけるデューデリジェンス業務、投資分析、実行実務、ローン取得、ドキュメンテーション、アセット管理、売却実務。

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