公認会計士の求人一覧

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会計事務所でのEPAコンサルティング 事業開発業務

2018/12/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース450万円〜990万円+業績連動賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

〜FTA、EPA(TPPを含む)コンサルテーション全般に精通できます〜

◆日本企業の輸出活動支援や製造〜販売のサプライチェーン構築支援を通じてグローバルに活躍できます〜
・EPA、TPP11の発効、RCEPの締結を控え、現在拡大している経済連携協定(EPA)に関連したビジネスでのご経験を積むことができます
・大手グローバルメーカーのEPA(経済連携協定)の運用に関するアドバイザリー業務を行います
・公認会計士、税理士の方にはサブリーダーとして、実務に携わるとともに、チームマネジメントも含めてご活躍頂くことを想定しています
・経済産業省から業務委託にもとづいたEPA(経済連携協定)に係る相談業務を行います
・EPAの第一線で活躍している著名なアドバイザーと一緒に仕事ができます
・公認会計士・税理士・通関士で身に着けた内部統制や国際税務の知識・貿易実務知識を、より企業戦略に沿った実務経験へと展開していくことができます

 ※必要な専門的知識は、研修制度にもとづき習得いただきます。
その他、セミナー運営のサポート全般や上記コンサルテーション業務に付随する一般的事務サポート全般を行っていただきます。

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独立系コンサルティング会社での資本政策コンサルティング業務

2018/12/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション オプションチーム コンサルタント〜
仕事内容

資金調達などの資本政策のコンサルティング業務を行います。
●オプション関連業務
ストック・オプションを含む新株予約権、社債、種類株式等の設計・プライシングモデルの構築・評価、さらには、それに付随した発行書類作成サポート業務に携わることができます。

●第三者割当、組織再編アドバイザリー
第三者割当及び合併・株式交換・株式移転等の組織再編についてアドバイザリー業務に携わることができます。

●最先端スキームのアドバイザリー業務
ストック・オプションのみならず、時価発行新株予約権信託・譲渡予約権・譲渡予約権信託等の最先端の金融スキームを通じて、アドバイザリー業務に携わることができます。

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ダイレクト系損害保険会社におけるIFRS SENIOR ACCOUNTANT

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定及び経験・能力等による(イメージ900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

1.Responsible for head-office reporting
●Lead monthly/ quarterly / ad-hoc reporting requirements to head office on IFRS basis. Understand instruction from the group and make necessary coordination within and outside Finance. Make necessary checks and validation for the inputs
●Create and analyze Solvency II reporting. Closely work with teams outside Finance
●Analyze financial results and create reports to senior management in ADJ as well as overseas
●Participate various calls with regional and head office
●Contribute to further improvement of current process more systemization, digitization, robust straight-through process

2.Lead various ad hoc projects
●Lead new IFRS accounting standards implementation/ adaptation projects.
●Lead various ad-hoc projects

3.Provide insights related to IFRS
●Respond to various inquiries related to IFRS accounting

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大手税理士法人 Tax Technology Consultant〜C#エンジニア歓迎〜

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション シニアアソシエイイト、アソシエイト
仕事内容

タックスマネージメントコンサルティング部門において、まずは稼働中の社内向けITシステムの追加機能開発にてコーディング・試験・運用をご担当頂きます。
その後、社内システムの運用・保守を実施しながらクライアントのIT推進に携わって頂きます。
ご経験に合わせて上流工程から運用まで幅広い分野をご担当頂きます。
※税務・会計未経験から、チャレンジいただけるポジションです。

【担当業務例】
●C#での社内システム開発
●RPA(Robotic Process Automation)関連業務
●調書の電子化、調書レビューのワークフローシステムの開発
●グローバル対応システム開発

<この職種の魅力・特徴>
●開発だけでなくプロジェクトの関連部署とのコミュニケーションを図りながら進めるため、ユーザーとの距離が密接でダイレクトに意見を聞くことができます。
●会計・税務領域未経験者歓迎、実際、会計・税務領域未経験者も活躍しています。

<次ステップのキャリア>
プロジェクトリーダー

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業 管理本部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験考慮、社内規定により決定(〜800万円)
ポジション 管理本部長
仕事内容

・決算業務
 ・経営管理指標の取りまとめ
 ・内部統制 
 ・監査法人および証券会社対応全般
 ・有価証券報告書作成

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大手webサービス企業における経理・財務担当(仮想通貨事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の仮想通貨事業、およびブロックチェーン関連事業を展開する子会社の経理・財務業務をお任せいたします。
具体的には下記業務を担当いただきます。

・月次・四半期・年次決算、監査対応等の会計業務
・Frontの取引から会計処理までの一連の経理プロセス構築・企画
・法人税、事業所税、償却資産税等の申告関連業務
・各種会計処理・税務イシューの検討及び文書化
・事業計画予算作成支援、予実管理・分析
・その他上記に付随する業務

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メガバンクでのM&A業務(含むクロスボーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1,400万円)
ポジション 案件主担当者、メンバー
仕事内容

M&Aに関するオリジネーション・エクセキューション業務
(含むクロスボーダーM&A)

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独立系ファームでのFAS業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ決定(イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

・M&Aにかかわる財務精査
・企業価値評価
・その他M&A関連助言(ストラクチャー構築支援)
・企業再生支援
・クロスボーダー案件支援

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【大阪】大手監査法人での<ビジネスアドバイザリー> ファイナンス&アカウンティング分野

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション スタッフ〜シニアスタッフクラス
仕事内容

当法人では、ファイナンス&アカウンティングコンサルティングを始めとする企業の経営管理に係る幅広いサービスを手掛けています。

●ファイナンス&アカウンティングコンサルティング
クライアントの経理財務部、経営企画部等のCFO組織の直面する課題を解決し、
進化・変革のためのコンサルティングサービスを提供します。
プロジェクトの事例としては以下の通りです。

○グループ経営管理制度構築(予算管理制度・業績予測高度化、業績管理・評価指標体系の見直し、原価企画高度化・原価管理制度再構築など)

○グループ会計制度構築(グループ会計基準・ルールの策定、連結報告制度の設計など)

○オペレーション改善(決算期統一・決算早期化、経理業務の効率化、会計システム導入、シェアードサービスセンター導入・アウトソース化、収益構造分析・コスト削減など)

●魅力
1.大規模案件への参画が可能
当法人は関西でのアドバイザリー部門の組織規模が大きく、他法人では東京勤務でないと担当できないような、大規模案件やグローバル案件なども関西にいながら担当することが出来ます。

2.監査法人のアドバイザリー部としての情報力
当部門は監査法人のアドバイザリー部門なので、監査部門との連携も強く、会計・財務やリスク領域に関する最先端の知識・情報に触れることができるという特徴があります。

3.他部門やグループ会社との連携
既に監査部門で関係のあるクライアントや、他グループ会社よりクライアントを紹介されることが多く、また他のグループ会社と共に連携してプロジェクトを実行することもあり、幅広い領域・分野に関わるチャンスがあります。

4.幅広いバックグラウンドを有する人材の活躍
当部門では幅広いコンサルティングサービスを提供しているため、さまざまなバックグラウンドの方が活躍することが出来ます。
(監査法人の中では珍しく、会計士資格の有無を問いません)


●求める人材及び入社後等について
既にコンサルタントとして業務に従事されている方はもちろんのこと、監査法人での監査実務経験、知識を活かして、今後クライアントへのコンサルタントとしてキャリアを積みたいと希望されている方にも活躍のフィールドが多くあります。
コンサルタントとしての経験が少ない場合は、入社後当面の間はこれまでの業務経験を踏まえてプロジェクトへアサインし、各種打合せ資料等の作成やクライアントとの打合せの場への出席をしていただきます。
その後はクライアントのニーズに合ったサービスの企画立案を行っていただくことに加え、ご希望に応じて他の業務領域のプロジェクトへも参画いただくことで、専門家としてのステップアップを図っていただきます。

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インターネットサービス事業会社での業績管理(管理会計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。
●予算策定、予実管理
●管理会計
●経営計画策定
●経営分析資料の作成業務
●メンバーマネジメント、業務フロー改善など(ご経験に応じて)

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【大阪】大手監査法人での<ビジネスアドバイザリー> ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)分野

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション スタッフ〜シニアスタッフクラス
仕事内容

●仕事詳細
当法人では、ガバナンス・リスク・コンプライアンス(Governance, Risk and Compliance(“GRC”))を始めとする、企業の経営管理に係る幅広いサービスを手掛けています。

◇リスクマネジメント コンサルティング
・リスクマネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務

◇戦略リスク コンサルティング
・マクロ/ミクロシナリオに基づく事業ポートフォリオ分析、リスクアペタイトの明確化、中期経営計画の最適化、M&A戦略の最適化、KPI設計/レンジ設定、グループガバナンス体制構築等のコンサルティング業務

◇オペレーションリスク コンサルティング
・オペレーションリスク/クライシスマネジメント(危機管理)マネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務

◇業務変革 コンサルティング
・BPR、サプライチェーン、組織/制度設計、管理会計、要員最適化、最適業務設計、導入教育等のコンサルティング業務

◇コーポレートガバナンス コンサルティング
・コーポレートガバナンスの評価、最適なコーポレートガバナンスの立案等のコンサルティング業務

◇内部統制 コンサルティング
・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング業務

◇内部監査 コンサルティング
・内部監査体制構築支援、海外子会社内部監査支援、子会社ガバナンス支援、ライセンス・コンプライアンス調査、検査対応等のコンサルティング業務

◇CSR/環境 コンサルティング
・CSR/環境経営支援、CSR/環境報告書作成支援、統合報告支援、CSR/ESG(環境・社会・ガバナンス)情報開示支援、CSR/環境報告書第三者保証業務

●魅力
1.大規模案件への参画が可能
 当法人は関西でのアドバイザリー部門の組織規模が大きく、他法人では東京勤務でないと担当できないような、大規模案件やグローバル案件なども関西にいながら担当することが出来ます。

2.監査法人のアドバイザリー部としての情報力
 当部門は監査法人のアドバイザリー部門なので、監査部門との連携も強く、会計・財務やリスク領域に関する最先端の知識・情報に触れることができるという特徴があります。

3.他部門やグループ会社との連携
 既に監査部門で関係のあるクライアントや、他グループ会社よりクライアントを紹介されること多く、また他のグループ会社と共に連携してプロジェクトを実行することもあり、幅広い領域・分野に関わるチャンスがあります。

4.幅広いバックグラウンドを有する人材の活躍
 当部門では幅広いコンサルティングサービスを提供しているため、さまざまなバックグラウンドの方が活躍することが出来ます。
(監査法人の中では珍しく、会計士資格の有無を問いません)。

●求める人材及び入社後等について
既にコンサルタントとして業務に従事されている方はもちろんのこと、経理、経営企画、内部監査などの管理部門での実務経験、知識を活かして、今後クライアントへのコンサルタントとしてキャリアを積みたいと希望されている方にも活躍のフィールドが多くあります。

コンサルタントとしての経験が少ない場合は、入社後当面の間はこれまでの業務経験を踏まえてプロジェクトへアサインし、各種打合せ資料等の作成やクライアントとの打合せの場への出席をしていただきます。
その後はクライアントのニーズに合ったサービスの企画立案を行っていただくことに加え、ご希望に応じて他の業務領域のプロジェクトへも参画いただくことで、専門家としてのステップアップを図っていただきます。

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【大阪】大手監査法人での<パブリックセクター> 公的機関向けアドバイザリー業務・監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション 応相談
仕事内容

中央省庁、地方自治体、学校法人、独立行政法人、国公立大学法人、地方独立行政法人、社会福祉法人、医療機関等の各種非営利法人に対する監査・保証業務、アドバイザリー業務を提供しています。

主なアドバイザリー業務としては、地方自治体が取り組んでいる地方公会計の推進支援、下水道事業などの企業会計化支援、上下水道事業などの経営改善支援、公共施設の見直し支援業務、地方独立行政法人への移行支援等のサービスを行っています。そのほか、次の業務などを提供しています。
● 地方自治体の包括外部監査業務
● 各種経営管理計画等策定アドバイザリー業務
● 財務調査・各種調査研究業務
● 内部統制構築・業務改革(働き方改革含む)に関するアドバイザリー業務
● 企業会計的手法等管理会計の導入アドバイザリー業務
● 経営ディスクロージャー関係アドバイザリー業務など

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【大阪】大手監査法人での国際コンサルタント候補(シニアスタッフ/スタッフレベル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜850万円
ポジション スタッフ〜シニアスタッフクラス
仕事内容

●概要
日本企業の海外進出時の支援や海外企業の買収時のアドバイザリー業務、海外子会社のガバナンス体制の構築支援、内部監査、リスクアセスメント、撤退支援など、海外事業と関連して投資・会計・内部統制等側面から企業を支援する業務です。

●業務詳細
コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネージャーのリードのもと、3〜4名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。将来はマネージャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。

主には以下のような業務を予定しています。

1)海外投資コンサルティング

2)海外進出支援(事業計画策定支援、合弁契約内容検討、設立後の財務経理基盤整備支援)

3)M&A(買収および売却)、海外事業の組織再編

4)海外子会社経営管理体制構築支援(業務プロセス、J-SOX、内部統制構築、内部監査支援、リスクアセスメントを含む)

5)海外事業の撤退支援(撤退計画策定、撤退手続実行支援)


●研修、トレーニング
基礎研修としてe-Learning、集合研修が用意されています。
実務トレーニングについてはOJT担当がアサインされ、業務の内容、手順、またコンサルティング業務遂行に必要な心構え、思考等の理解をサポートします。
コンサルティング業務未経験の方については、これまでの業務経験や語学力を考慮しプロジェクトチーム内での役割をアサインします。

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【大阪】大手監査法人での新規事業開発に関わるビジネスプロデュースおよびリスクコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション 応相談
仕事内容

【業務の概要】
主に、メディア・エンタテインメント領域【メディア、ゲーム、コンテンツ、IR(統合型リゾート)等】を対象にクライアント企業の変革・成長に関するコンサルティング業務全般、データアナリティクス、シミュレーション、クライアントのビジネス促進に向けたプロディース業務全般に従事いただきます。

【主な業務内容】
マネージャーの下、チームを取りまとめていただけるリーダークラス(マネジャー、シニアスタッフ以上のポジション)の方はもちろんのこと、経験が無くともポテンシャルがある方(ジュニアスタッフ)も広く求めています。
主には以下のような業務を予定しています(必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネージャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます)。
メディア・エンタテインメント領域に対する
1)市場調査(国内外)
2)事業戦略策定de
3)データアナリティクス、シミュレーション
4)新組織設計、チェンジマネジメント、リストラクチャリング等の組織再編
5)M&A
6)グローバル展開支援
7)その他ビジネスプロデュース全般

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経営コンサルティング会社でのM&Aコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務内容>
●中小企業(年商1〜300億円)及び事業部門、事業エリアのM&Aの実行支援及びアドバイザー業務。
●M&A業務における買い手・売り手のマッチング、シナリオ策定、価格査定、実行支援
●金利減免策提案、財務改善(健全化)支援、銀行交渉

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グローバルアパレルカンパニーでの事業監査・ビジネスコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 580万円〜1300万円)
ポジション 実務責任者
仕事内容

「コンサル+内部監査機能一体型」の経営変革集団の実務責任者としての業務を行っていただきます。
業務自体はプロジェクトベースとなり、事業課題の発見や解決策の現地調査も含めて約2か月間となります。また、新規事業立ち上げではなく現行の事業の課題解決となります。

1.グループ全社(国内・海外)の事業及び基幹業務の中身に踏み込み、現場・現実・現物の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する

2.グループの事業をあらゆる方向から見て、事業を評価し、将来の事業の組立て(改善)を実現する

3.グループ全体の内部統制を有効に効かせるとともに、商売効率の向上、売上利益の最大化、業務の標準化に必要な組織を組み立て、グループ全体の成長に寄与する

【組織・レポートライン】
現在リーダー・部長・役員含め6名の少数精鋭メンバーです。職務内容のレポートラインに関してはリーダーにレポートをいただき、プロジェクトのプレゼンテーションは各国役員、社長に行っていただきます。
また、今回の募集ポジションは事業及び基幹業務の中身に踏み込む中で、各国の店舗やサプライチェーン全ての現場の方、また各国経営者と連携して課題解決をして頂きます。

弊社の人事評価システムは、チーム方針に沿った目標をまず自分自身で考え、上司と協議しながら課題を設定し、結果としてその達成度合いを評価する方式を採用しています。そうした観点で、上記業務を遂行するにあたり、単に業務上のノウハウを有するだけではなく、本質的に課題を捉え、過去の慣習や既存の方法に捉われることなく解決策を考え抜き、実行していくことが求められます。

内部統制・事業監査の責任ある業務経験をお持ちの方で、次のステージとしてビジネスコンサルティングや事業経営にご興味がある場合、その近道をここで実現いただけると信じています。

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上場不動産会社でのコーポレート経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 800万円〜1000万円(賞与込)
ポジション マネージャー
仕事内容

上場不動産AM会社の決算業務
●連結決算業務
●開示資料作成
●税務申告資料作成
●監査対応
●連結子会社、持分法適用会社合わせて50社程度有

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日系大手証券会社での引受審査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●大手証券会社での引受業務に伴う開示審査、企業内容審査、株式上場に伴う審査

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの財務部 US駐在スタッフ(課長・課長代理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜900万円)
ポジション 課長・課長代理
仕事内容

●募集ポジションについて
US子会社財務部門において、US-GAAPでの財務諸表の作成、日米両市場への開示などグローバルに展開する当社の財務会計を行うポジションです。

●募集ポジションの魅力
海外子会社のコントローラーとして、日本本社と連携しながら子会社の経営を強化するポジションです。

●具体的な業務内容
1.本決算業務
2.連結決算対応業務
3.会計監査の対応業務
4.予実管理、コスト管理

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの財務部 管理会計スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜900万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●募集ポジションについて
本社財務部門において、J-GAAPおよびUS-GAAPでの財務諸表の作成、日米両市場への開示などグローバルに展開する当社の財務会計を行うポジションです。

●募集ポジションの魅力
本社経営に深く関与するポジションです。海外とのやりとりも多いグローバルな業務で、日米両会計基準の財務諸表の作成、日米両市場への開示のスキルを習得することができます。

●具体的な業務内容
1.月次決算、四半期決算、及び本決算業務
2.連結決算統括業務
3.会計監査の対応業務
4.日米両市場への開示業務

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グローバルアパレルカンパニーでの事業監査・ビジネスコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ580万円〜1,300万円)
ポジション 担当者
仕事内容

「コンサル+内部監査機能一体型」の経営変革集団の実務責任者としての業務を行っていただきます。
業務自体はプロジェクトベースとなり、事業課題の発見や解決策の現地調査も含めて約2か月間となります。また、新規事業立ち上げではなく現行の事業の課題解決となります。

1.グループ全社(国内・海外)の事業及び基幹業務の中身に踏み込み、現場・現実・現物の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する

2.グループの事業をあらゆる方向から見て、事業を評価し、将来の事業の組立て(改善)を実現する

3.グループ全体の内部統制を有効に効かせるとともに、商売効率の向上、売上利益の最大化、業務の標準化に必要な組織を組み立て、グループ全体の成長に寄与する

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【勤務地:高崎】大手監査法人での会計監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 430万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

金商法会社法監査の他に、公開準備、公会計、学校法人監査などの他アドバイザリーなど幅広い業務分野から個人のスキルに適応する業務へアサインさせて頂きます。
また、クライアントは、グローバルクライアントから新興市場の公開準備会社まで幅広い範囲に及びます。

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大手FAS 知的財産アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション アナリスト〜VP
仕事内容

●案件獲得後、PJメンバーの一員として、主に知財関連のコンサルティング、および知財が関係する取引におけるFA・DD・Valuation業務を担当

●主な業務内容
(1)Due Diligence / Valuation
・知的財産デューデリジェンス、知的財産価値評価/ロイヤルティ料率検討・対価設計支援/知的財産関連訴訟支援、PPA / 減損テスト

(2)Execution
・ライセンス契約交渉支援、知的財産売買交渉支援

(3)組織再編・権利移転スキーム検討
・知的財産に係る管理体制検討支援、権利移転スキーム検討支援

(4)コンサルティング / リサーチ
・知的財産戦略策定支援、協業・M&A候補先選定支援、知的財産起点の新規事業戦略立案、技術・市場・企業動向調査/知的財産調査

(5)その他サービス
・よろず相談(知的財産顧問契約)、知的財産に係る研修・セミナー実施

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大手FAS Transaction Diligence(財務DD)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、アシスタント、ディレクター
仕事内容

トランザクション ディリジェンス チームは、財務デューディリジェンスの経験豊富なプロフェッショナルで構成されている部門であり、財務会計のスペシャリスト集団として、企業または事業の買収、売却、合併、分割等、M&Aに関する事業戦略の達成をサポートしています。
また、当社のデューディリジェンスは、クライアントのニーズに応えるべく柔軟なアプローチを採用し、クライアントにとって最も重視すべき要因を分析するために、案件毎にカスタマイズしたアプローチを設計しています。

●財務デューディリジェンス(セルサイド・バイサイド)
●ディールストラクチャー構築支援
●売買契約書作成および契約交渉サポート

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大手FAS コーポレートリストラクチャリング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション シニアコンサルタント〜ディレクター
仕事内容

事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわるアドバイザリーサービス
●企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求
●企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行の支援
●企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援
●事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援
●傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略(商品戦略、販売戦略、組織戦略など)およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援

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大手FAS Operational Transaction Service(OTS)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション シニアコンサルタント〜ディレクター
仕事内容


●経営統合関連サービス(プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務)
●会社・部門分割(カーブアウト・セパレーション)・Divesture関連サービス
●事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング
●Management integration-related services (various advisory services for process management and value realization)
●Company and department division service (carve-out separation), services related to divesture
●Examination of the business plan, synergy management, and organization / operation integration planning


●M&Aを成功に導くための統合後プロセス業務(PMI :Post Merger Integration)を主に業務を実施します。
統合実務のプロジェクトマネジメント・PMO業務(統合計画策定、進捗・タスク・課題などの管理)
統合後の事業計画策定、統合シナジー計画・実現モニタリング
組織・ガバナンス(役員体制、会議体、決裁権限など)の設計・統合
会計面(会計基準・プロセス、決算プロセス、管理会計など)の統合
業務プロセス、ITシステムの統合
人事制度(等級、報酬、評価など)・労働条件の統合
各ステークホルダー・従業員コミュニケーション戦略策定、実行支援


●Conduct PMI (Post Merger Integration) operation for successful transaction.
●Project management for integration operation, PMO(Project Management Office) ( Development of integration plan, management of status, tasks and issues)
●Development of business plan post integration, synergy planning, monitoring
●Development of organization, governance structure( structure of executives, meeting structure, approving authorities)
●Integration of accounting (accounting standards, processes including closing, management accounting)
●Integration of operational processes and IT system
●Integration of HR systems ( grading, remuneration and evaluation) and employment conditions
●Development and supporting operations of communication plan for stakeholders and employees


●Define the objective and scope of strategy engagements and client deliverables in consultation with Directors.
●Lead teams in the execution and motivate teams with diverse skills and backgrounds.
●Manage, develop, and mentor junior team members at the Senior Consultant, Consultant, and Analyst levels.
●Develop and maintain relationships with clients.


Assist in defining the objective and scope of strategy engagements and client deliverables in consultation with the Directors and Assistant Directors
Manage workstreams/projects from initial data collection and analysis to creating final client deliverables.
Effectively manage and motivate workstreams and teams with diverse skills and backgrounds.

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大手FAS Transaction Diligence(財務DD)業務<FSOセクター>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、アシスタント、ディレクター
仕事内容

トランザクション ディリジェンス チームは、財務デューディリジェンスの経験豊富なプロフェッショナルで構成されている部門であり、財務会計のスペシャリスト集団として、企業または事業の買収、売却、合併、分割等、M&Aに関する事業戦略の達成をサポートしています。
また、当社のデューディリジェンスは、クライアントのニーズに応えるべく柔軟なアプローチを採用し、クライアントにとって最も重視すべき要因を分析するために、案件毎にカスタマイズしたアプローチを設計しています。

●財務デューディリジェンス(セルサイド・バイサイド)
●ディールストラクチャー構築支援
●売買契約書作成および契約交渉サポート

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【9/29(土)1day選考会】大手監査法人における会計・IT・M&Aアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネジャー
仕事内容

●日時:9/29(土) 13:00〜

●場所:東京都

●当日の流れ
・所要時間:13:00〜17:00(個人によって変わります)
・実施内容:
【受付12:45〜】会場案内
【第1部(13:00〜14:00)】合同説明会
【第2部(14:10〜)】面接(各部門パートナーと60分程度)、筆記試験(60分)

●各サービスライン概要
(会計)
会計基準・変更への対応に加え、お客様の戦略に基づいた財務・会計戦略の立案、実行を支援します。

(IT)
企業価値向上に向けた企業の取り組みを企業戦略立案から具体的施策実行まで、財務・経理面から全面的に支援します。

(M&A)
M&A全般に関わるアドバイスを通じた総合的なトランザクション(交渉代行を除く)、ステークホルダーとの利害調整を含む事業再生プロセス全般を支援します。

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会計事務所でのPE・VCファンドの会計・税務アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース450万円〜900万円+業績連動賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●投資事業有限責任組合、有限責任事業組合又は Cayman Limited Partnership(以下、「ファンド」)の会計・税務業務をお任せいたします。
クライアントは、国内の大手金融機関/VC/独立系投資会社などが組成するファンドです。
業務は下記のどちらかをご担当頂きます。

<職務 1>
●会計・税務業務(記帳・決算書類作成・監査対応等)
●ファンド投資家への会計・税務アドバイザリー業務
●GAAP調整(有責法、金融商品会計、IFRS/US-GAAP)

<職務 2>
●会計・税務業務 (会計・税務処理方針の決定、案件担当の指導、レビュー、進捗・品質管理)
●ビジネスマーケティング
●マネジメント業務(メンバーの育成、組織運営)

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【急募】 大手税理士法人のスタッフ職〜シニア職を募集

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現職給与以上(スタッフ520万円〜、シニア700万円〜)
ポジション スタッフ〜シニア
仕事内容

長期的な顧問契約を結ぶ大企業クライアントで発生する会計・税務系の課題解決のために、広範囲な支援業務をご担当いただきます。
※ご経験により、担当クライアントを持ってワンストップサービスを行って頂きます。

●M&A・事業再生・事業再編業務
●IPO支援業務
●内部統制構築業務
●各種コンサルティング業務
●コーポレート経理(連結・開示含む)、SPC・リート運営支援業務
●事業承継対策業務
など

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グローバル製薬ベンチャーでのIPO推進責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職、スキルを考慮の上決定(イメージ 1,000万円〜1,500万円)
ポジション 責任者
仕事内容

著名な投資会社が投資しているグローバル創薬ベンチャーにおいて、CFOを補佐し東証への上場に関連するさまざまな業務を責任者として推進いただきます

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<急募>大手投資会社における決算業務(VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上投資規定により決定(イメージ1200万円+賞与)
ポジション VP
仕事内容

●ファンドを運用する大手投資会社の決算業務を担っていただきます
●決算にかかわる監査法人の対応もご担当いただきます
●経理、決算業務に関わる海外との電話・メール対応

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税務・会計コンサルティングファームでのヘルスケア事業部(公認会計士)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

アカウンティング・タックス(AT)

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大手グローバル税理士法人 移転価格アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース450〜650万円くらい+残業代+賞与
ポジション スタッフクラス
仕事内容

●下記業務内容に関して、財務及び経済分析・調査・レポート作成等を担当して頂きます
 ・移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス
 ・グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス
 ・国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー

※経験・技術・ポテンシャルにより、最終的に職務内容詳細を決定します

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上場計画中の独立系不動産投資・開発会社における財務部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力と経験によって応相談(イメージ:900万円〜1,100万円以上)
ポジション 財務部長候補
仕事内容

◆業務詳細◆
【具体的には】
●決算経理・財務戦略・予実管理業務
●資金調達・金融機関折衝
を主要業務としていただきます。

●適時開示・IR関連業務
●内部監査
もご対応していただきます。

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大手税理士法人 国内・国際法人税務(アソシエイト〜シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

●法人総合税務サービス:
 国内企業、在日外資系企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供

・法人に係る全般的な税務相談
・対外投資および対日投資に伴う税務(租税条約を含む)に関する税務相談
・関税・消費税等の間接税に関する相談業務
・連結納税に関する相談業務
・外形標準課税に関する相談業務
・税務申告書の作成またはレビュー
・税務調査の立会い
・給与計算・記帳代行


●金融国際税務サービス:
 国内外の金融機関や多様な金融取引等に係る幅広い税務サービスを提供

・金融商品・金融取引(証券化・流動化取引、投資信託、仕組債、クロスボーダーリース等を含む)に関する相談業務
・日本および海外の不動産投資に関する相談業務
・日本における各種SPCのストラクチャリングに関する相談業務
・金融機関に係る組織再編戦略の立案
・金融機関の税務コンプライアンスサービス

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大手税理士法人 移転価格コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

●移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート
●移転価格更正リスクの評価
●移転価格ポリシー構築のサポート
●移転価格調査に対する事前準備・文書化
●移転価格に関する事前確認(APA)の取得のサポート
●相互協議関連アドバイス
●無形資産・グループ内役務提供の管理
●グローバルな取得の適正配分戦略の立案

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大手グローバル税理士法人 国内・国際税務コンサルタント(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション アシスタントマネージャー、マネージャー
仕事内容

●国内・国際税務に関する以下の業務を適性に応じて担当

●法人税申告書作成業務及びレビュー業務
●税務調査の立会い
●企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務
●国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務
●海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務
●金融取引・商品/証券化取引に関するコンサルティング業務、等

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大手グローバル税理士法人 国内・国際税務コンサルタント(スタッフクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

●国内・国際税務に関する以下の業務を適正に応じて担当

●法人税申告書作成業務及びレビュー業務
●税務調査の立会い
●企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務
●国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務
●海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務
●金融取引・商品/証券化取引に関するコンサルティング業務、等

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大手グローバル税理士法人 関税・間接税を含むサプライチェーンに関するアドバイザリーサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフクラス
仕事内容

●国際税務部門に属する関税・間接税チームでは、事案に応じ、様々な関税・間接税及び貿易管理に係わる業務を提供。
●グローバルネットワークを通じ、世界各国の関税・間接税部門のみならず、移転価格税制、その他国際税務部門等とも連携し、関税、間接税、法人所得税をはじめとした税金コスト、並びに物流コストや管理コスト等諸種コストの削減を総合的に企画・管理する以下のアドバイザリーサービスを提供。

◆ 関税の適正化サポート
◆ サプライチェーン再構築アドバイス
◆ FTA/EPA適用のための原産地管理

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大手グローバル税理士法人 中堅企業向け税務サービス(事業承継・資産税等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

オーナー系企業の諸問題を解決し、実施プロセスまで税務アドバイスを提供します。
年間を通じ、企業の税務申告書作成も支援します。

◆オーナー系企業に対する事業承継対策、個人富裕層に対する相続税対策に関する税務アドバイス業務
◆株式公開時における資本関係の整理などに伴う税務アドバイス業務
◆税法基準による株式評価業務
◆相続税・贈与税、譲渡所得税申告業務
◆月次決算、四半期決算の支援
◆各種税務申告書の作成や税務調査立会、税務意見書の作成等

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大手グローバル税理士法人 医療機関向け税務サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

医療機関向け経営改善、マネジメント、税務・会計、法人設立等のアドバイスを提供します。

◆医療法人、個人医療クライアントに対する税務会計アドバイザリー業務
◆医療法人設立、開業手続き、開業シミュレーション等のアドバイザリー業務
◆事業承継等に係るアドバイザリー業務
◆各種税務申告書作成業務
◆医療に係る行政手続き等代行業務
◆税務調査に対する事前対策・対応業務

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ファンドオブファンズ運用会社でのフロント業務担当(VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜1000万円)
ポジション フロントシニアメンバー(VP)
仕事内容

●ファンドオブファンズ(FoF)運用会社のフロントシニアメンバーとして、以下のような業務を担当

●既存顧客との取引深交(アカウントマネージャー)
●新規顧客の開拓(責任者)
●海外ゲートキーパー/プレースメントエージェントとのリレーションシップマネジメント

●PEファンド投資主担当
 ・GP面談
 ・パイプライン管理等

●PEファンドのデューデリジェンス業務:
 ・国内外のPEファンド及び業界情報の収集、調査、分析
 ・PEファンド投資推奨レポートの作成におけるプロジェクトマネジメント、及びジュニアスタッフの指導

●PEファンド・オブ・ファンズ(FoF)の運営:
 ・一任/助言及びFoFのマーケティング業務
 ・国内外のPEファンド及び業界情報の収集、調査、分析、及びコンサルティング
 ・公的年金や金融機関向け入札/コンサルティング案件の担当及びプロジェクトマネジメント

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経済ニュースキュレーションサービス企業での企業・業界分析ツール 開発マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

当社の根幹事業である企業・業界分析ツール事業の開発部門を担っていただける方を募集します。
具体的には、国内外のユーザーのニーズを捉えた企業・業界分析ツールの仕様設計、開発スケジュール管理、リリースまでプロジェクトオーナーとしてプロダクト開発を担っていただきます。
企業・業界分析ツールユーザーは投資銀行、コンサルティングファーム、銀行や証券会社などの金融機関、事業会社の経営企画部、営業企画部等多岐にわたります。

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バイアウトファンドにおける経営管理チームメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション バイスプレジデント、アソシエイト
仕事内容

●ファンドによる投資後、概ね3〜6ヶ月程度の期間投資先に常駐し、投資先企業役職員を巻き込み、 コンサルティング会社等と連携しながら、「100日プラン」を策定する

●100日プラン
1.Talent(人)、2.Number(計数、インフラ)、3.Short Win(短期施策)、4.Strategy(戦略、計画)から成る投資後のバリューアッププラン
100日プラン詳細
1.Talent:投資先企業の方とのコミュニケーションを深め、投資先企業の人材発掘、必要な人材の定義、今後のコミュニケーションの方針等を策定
2.Number:投資先企業の計数管理体制を把握し、とれる/とれない計数の棚卸、KPI設定、PDCA構築のためのインフラ整備、ファンドへのレポーティング体制構築計画を支援
3.Short Win:短期的に効果の出る施策の棚卸と実行計画の策定及び支援
4.Strategy:投資先企業の方との分科会等を通じ、事業計画策定を支援

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上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業の経理・財務幹部候補/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業にてプレーイングマネージャーとして経理・財務実務全般をお任せします。
・連結会計パッケージ取りまとめ
・連結決算
・管理会計
・税効果会計
・IR/開示
・予実管理
・事業計画
・M&A
・資金調達
・資金管理
・経営会議資料作成
・監査対応
・証券取引所対応
・金融機関対応 等
経理・財務実務全般

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日系投資銀行での経理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフクラス
仕事内容

当社ならびに当社グループの経理や内部統制にかかる業務全般を、ご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。また、経理業務でご経験・実績を積んでいただき将来的には経営企画業務へ参画いただきます。

●決算業務(月次・四半期・年次、本体及び子会社連結決算)
●親会社(東証一部上場)への連結PKG 作成
●各種税務申告書作成
●管理会計
●内部統制対応
●監査・税務対応

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大手小売業での主計部 連結担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。(想定年収:500万円〜750万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【所属部署とその役割】
●主計部連結課
主に連結決算、決算短信や有価証券報告書等の作成

【具体的な業務内容】
●グループの四半期・年次の連結決算業務
●開示資料作成(決算短信、有価証券報告書等)
●グループ各社の月次・決算業務

【仕事のやりがい・面白さ】
成長を続けるグループの決算業務を担当する中で、新規連結・M&A・組織再編などの業務経験が積めます。 

【入社後のキャリアステップ】
●連結決算及び開示業務の担当者

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務 / 公認会計士

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント(公認会計士)
仕事内容

<募集業務内容>
●会計・税務コンサルティング
●事業承継業務
●International Service 国際業務
●ビジネス・コンサルティング(再生業務)
●IPO業務
●ヘルスケア(医療機関)
●Transaction Service

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

下記業務のなかからご希望される業務をお選びいただきます。
●会計・税務コンサルティング
●マネジメント・コンサルティング
●ビジネス・コンサルティング(再生業務)
●IPO業務
●Transaction Service
●Financial Advisory (M&A)

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