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財務コンサルティングファームでのコンサルタント(M&A)

2019/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:750万円〜1200万円程度
ポジション 管理職又は担当者
仕事内容

1.プロジェクト統括:財務DD、事業DDから再生計画策定の一連のプロジェクトを、クライアント、金融機関とコミュニケーションを取りながら統括
2.経営顧問:再生計画完成後、アクションプランの実行を支援。経営会議や各種現場の会議をファシリテートし、課題解決を推進していく。
※経験に応じて随時フォローします。

「実行支援へのこだわり」
・事業再生は再生計画を作って終わりではなく、そこからがスタートです。クライアントを本当の意味で再生させるため、時に優しく、時に厳しく、経営者と伴走する経営パートナーとして寄り添います。
「事業再生を通じて、企業経営のダイナミズムが経験できる」
・実行支援を行う中で、社長が変わり、会社が変わり、業績が変わっていく様を当事者として見ることができる経験は非常に貴重です。
・また、事業戦略×財務×会計/税務、といった領域横断の知識が求められ、経験できます。これらは将来、経営者(特にCFO)として活躍するために、非常に希少価値のある経験値となるでしょう。
・事業再生を通じて、共に成長していきましょう。

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財務コンサルティングファームでのコンサルタント(ポテンシャル)

2019/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:500万円〜800万円程度
ポジション スタッフクラス
仕事内容

事業会社の1.持続性・永続性、2.企業価値増加の二つを両立させる CFOコンサルティングサービス 。
・財務会計面のコンサルティングだけではなく、CFOが対応領域とする経営管理全般のコンサルティングをハンズオンで実施。
・PMI、IPO、BPR、M&A等のコンサルティングを幅広く実施(海外案件も有り)。

「戦略だけでなく実務実行までを行う」
一般的な、定期訪問や個別相談によるアドバイス提供・コンサルティングも行っておりますが、リソース不足にお悩みの際などは常駐支援をしており、コンサルタントとして課題の解決に拘りゴールに向かい、クライアントと共に実行支援を行います。そして、クライアントが自社リソースで完結できるようになるまでサポート致します。

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財務コンサルティングファームでのコンサルタント(マネージャークラス)

2019/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:500万円〜1200万円程度
ポジション マネージャークラス
仕事内容

コンサルタントとして顧客に合わせて担当していただきます。
(1)会社管理部系:管理部業務フロー整備、内部統制支援、新規管理部立上支援、経営企画室支援等
(2)会計事務所系:税務業務、労務業務、企業財務調査、価値算定業務、決算開示支援、組織再編支援、IFRS支援等
(3)M&A:買収支援、売却側財務論点調査、資金調達支援、TOB支援、MBO支援、事業計画作成支援等

「戦略だけでなく実務実行までを行う」
一般的な、定期訪問や個別相談によるアドバイス提供・コンサルティングも行っておりますが、リソース不足にお悩みの際などは常駐支援をしており、コンサルタントとして課題の解決に拘りゴールに向かい、クライアントと共に実行支援を行います。そして、クライアントが自社リソースで完結できるようになるまでサポート致します。
また、グローカル事業本部では、国内・国外問わず、様々な場所のクライアントにサービス提供を行っております。そのため、各地のクライアントに対してグループ全体のサービス提供窓口としての機能も担っており、幅広い業務を経験することができます。
マネジメントとともに課題解決実行のためのプレイヤーとしての活躍も求めます。

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【大阪勤務】M&Aに関する財務DD業務〜トランザクション・サービス (アソシエイト、シニアアソシエイト)

2019/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (Associate: 600万円-800万円, Senior Associate 800万円-1000万円/ボーナス別)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

●M&Aに関する財務デューデリジェンス業務
●価値評価やPMIでの問題点アドバイザリー業務

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【大阪勤務】M&Aに関する財務DD業務〜トランザクション・サービス (マネージャー、シニアマネージャー)

2019/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (イメージ:Manager: -1200万円, Senior Manager -1400万円/ボーナス別)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●M&Aに関する財務デューデリジェンス業務
●価値評価やPMIでの問題点アドバイザリー業務

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財務コンサルティングファームでのコンサルタント(シニアスタッフ)

2019/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:650万円〜800万円程度
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

事業会社の1.持続性・永続性、2.企業価値増加の二つを両立させる CFOコンサルティングサービス 。
・財務会計面のコンサルティングだけではなく、CFOが対応領域とする経営管理全般のコンサルティングをハンズオンで実施。
・PMI、IPO、BPR、M&A等のコンサルティングを幅広く実施(海外案件も有り)。

「戦略だけでなく実務実行までを行う」
一般的な、定期訪問や個別相談によるアドバイス提供・コンサルティングも行っておりますが、リソース不足にお悩みの際などは常駐支援をしており、コンサルタントとして課題の解決に拘りゴールに向かい、クライアントと共に実行支援を行います。そして、クライアントが自社リソースで完結できるようになるまでサポート致します。

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財務コンサルティングファームでのコンサルタント(企業再生)

2019/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:660万円〜1200万円程度
ポジション 管理職又は担当者
仕事内容

・M&A対象企業の探索・提案・企業評価の実施・対象企業の分析等
・買収先の選定・提案・条件交渉等

M&A対象企業の選定からM&A成約まで一気通貫で行います。
営業力、実務遂行能力、人間力等の総合力を駆使し、お客様の意思決定をサポートします。

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財務コンサルティングファームでのコンサルタント(公共案件)

2019/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:700万円〜1000万円程度
ポジション 管理職又は担当者
仕事内容

プレイングマネージャーとして、全国の地方自治体向けに以下業務をお願いいたします。
・地方自治体の財務会計、管理会計に関するアドバイザリー
・公営企業(水道、下水道)の経営戦略に関するアドバイザリー
・地方自治体の公会計における財務諸表作成支援(ビジネスプロセスアウトソーシング)
・地方自治体への営業、プレゼンテーション
・営業企画、立案および実行

- 案件や時期により、随時出張することがあります。
- 毎年2、3月および11、12月が繁忙期となりますが、メリハリを利かせたワークスタイルになります。
- 地方自治体以外の民間企業向けコンサルティングの案件を行うこともあります。公共セクターと民間企業向けコンサルティングを両方経験いただくことで、よりスキルを磨き、経験を積むことが可能です。
- 地方自治体の顧客数は80を超えます。東京23区でも多くの顧客を抱えており、公共セクターにおける実績は、日本においてトップクラスです。

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大手グローバル税理士法人 移転価格アドバイザリー

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース450〜650万円くらい+残業代+賞与
ポジション スタッフクラス
仕事内容

●下記業務内容に関して、財務及び経済分析・調査・レポート作成等を担当して頂きます

●移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス
●グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス
●国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー

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大手グローバル税理士法人 関税・間接税を含むサプライチェーンに関するアドバイザリーサービス

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●関税・間接税チームでは、事案に応じ、様々な関税・間接税及び貿易管理に係わる業務を提供。
●グローバルネットワークを通じ世界各国の関税・間接税部門のみならず、移転価格税制、その他国際税務部門等とも連携し、関税、間接税、法人所得税をはじめとした税金コスト、並びに物流コストや管理コスト等諸種コストの削減を総合的に企画・管理する以下のアドバイザリーサービスを提供。

◆ 関税の適正化サポート
◆ サプライチェーン再構築アドバイス
◆ FTA/EPA適用のための原産地管理

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大手FAS  グローバル・リストラクチャリング・アドバイザリー/CROサービス

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1800万円)
ポジション アソシエイト、VP、SVP
仕事内容

◆クライアントの「有事」局面(例:不祥事・危機対応、再生・撤退、M&A、事業承継等)を中心に、アドバイザリー業務から実行支援業務、さらには経営人材提供を実施
◆グローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、痛みを伴う再編・再生を方針策定から実行まで一貫して支援し、CXOの意思決定を後押し
◆多様な人材によるチームアップ、同社グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供
◆評論家的分析にとどまらず、現場にハンズオンで入り、泥臭く実行を支援
◆コンサルティング型からターンアラウンドマネージャー型まで様々な働き方を広く提供

提供業務例
≪グループ構造改革≫
・事業ポートフォリオ評価・戦略策定支援
・グループストラクチャー再編支援
・財務リストラ・資本政策策定・実行支援
・グループガバナンス・モニタリング構築・実行支援(予算、管理会計、内部監査等)
・ステークホルダー対応支援(金融機関、株主、当局、監査人等)

≪ハンズオン型事業再生・再編 (特に海外)≫
・事業・子会社にかかる事業性評価と再生オプション分析
・業績改善支援(コスト削減、運転資本削減、収益モデル再設計等)
・KPI・資金繰りモニタリング支援
・事業・子会社売却・撤退支援
・チーフ・リストラクチャリング・オフィサー(CRO)派遣

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大手グローバル税理士法人 中堅企業向け税務サービス(事業承継・資産税等)

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

オーナー系企業の諸問題を解決し、実施プロセスまで税務アドバイスを提供します。
年間を通じ、企業の税務申告書作成も支援します。

◆オーナー系企業に対する事業承継対策、個人富裕層に対する相続税対策に関する税務アドバイス業務
◆株式公開時における資本関係の整理などに伴う税務アドバイス業務
◆税法基準による株式評価業務
◆相続税・贈与税、譲渡所得税申告業務
◆月次決算、四半期決算の支援
◆各種税務申告書の作成や税務調査立会、税務意見書の作成等

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大手グローバル税理士法人 国内・国際税務コンサルタント(マネージャークラス)

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション アシスタントマネージャー、マネージャー
仕事内容

●国内・国際税務に関する以下の業務を適性に応じて担当

●法人税申告書作成業務及びレビュー業務
●税務調査の立会い
●企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務
●国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務
●海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務
●金融取引・商品/証券化取引に関するコンサルティング業務、等

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大手グローバル税理士法人 国内・国際税務コンサルタント(スタッフ、シニアスタッフ)

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

●国内・国際税務に関する以下の業務を適正に応じて担当

●法人税申告書作成業務及びレビュー業務
●税務調査の立会い
●企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務
●国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務
●海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務
●金融取引・商品/証券化取引に関するコンサルティング業務、等

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大手ネット証券でのM&Aアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 次長・課長クラス〜スタッフクラス
仕事内容

●投資銀行部門でのM&Aアドバイザリー業務
●ミッドキャップ以上の上場企業・金融機関に対する国内・クロスボーダーM&A
(目安: 時価総額500億円以上)

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【6/22(土)合同採用説明会】監査法人/FASでの財務会計アドバイザリーサービス/トランザクション・ディリジェンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション スタッフ/コンサルタント/シニア・コンサルタント/マネジャー
仕事内容

●日時:2019年6月22日(土) 14:00スタート ※受付開始 13:30〜
(2時間程度を予定しております。)
※募集締切:6月17日(月)正午 ※当日面接希望の場合

●場所:当社東京本社

●当日の概要
・当社および採用部門の業務内容紹介
・キャリアパス紹介
・社員経験談、Q&A
※ご希望者は説明会後、当日面接実施可能

【具体的な職務内容】
1. 監査法人での財務会計アドバイザリーサービス
●ポジション
スタッフもしくはシニア
●業務内容
・海外IPO、米国ファイリング(F-4等)の財務会計コンサルティング
・企業・法律事務所・金融機関等への営業活動サポート

2 FASでのトランザクション・ディリジェンス
●ポジション
コンサルタント/シニア・コンサルタント/マネジャー
●業務内容
・財務デューディリジェンス(セルサイド・バイサイド)
・ディールストラクチャー構築支援
・売買契約書作成及び契約交渉サポート

3. FASでのオペレーショナル・トランザクション・サービス
●ポジション
コンサルタント/シニア・コンサルタント/マネジャー
●業務内容
M&A を成功に導くための統合後プロセス業務(PMI :Post Merger Integration)を主に業務を実施します。
・ 統合実務のプロジェクトマネジメント・PMO 業務(統合計画策定、進捗・タスク・課題などの管理)
・ 統合後の事業計画策定、統合シナジー計画・実現モニタリング
・ 組織・ガバナンス(役員体制、会議体、決裁権限など)の設計・統合
・ 会計面(会計基準・プロセス、決算プロセス、管理会計など)の統合
・ 業務プロセス、IT システムの統合
・ 人事制度(等級、報酬、評価など)・労働条件の統合
・ 各ステークホルダー・従業員コミュニケーション戦略策定、実行支援

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大手通信サービス会社での内部監査(監査リーダー、監査マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 663万円〜1227万円)
ポジション 監査リーダー、監査マネージャー
仕事内容

【ミッション】
・内部監査業務を通して、会社のガバナンス/内部統制強化に貢献すると共に、会社の経営に資する

【主な業務】
・当社グループ全体のリスクを考慮しながら、グループ会社に対して親会社の立場から行う子会社監査をリードして提言をレポートにまとめていただきます。
・内部監査案件をリードしていただき、リスク低減と効率的なオペレーションの提言をレポートにまとめていただきます。

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有名ゲーム会社での連結会計(スタッフクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 7経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション スタッフクラス
仕事内容

連結会計チームでは、連結子会社、持分法適用会社につき、国際会計基準(IFRS)に準拠して連結会計業務を行っております。
近年、国際会計基準の大きな変更があり、収益認識基準の変更、リース会計基準の変更により、連結親会社に求められる役割は多岐にわたります。連結決算業務の他、決算月以外では基準の変更に伴うGroup Accounting Manualの改訂を始め、国際会計基準で求められる開示に則した情報収集の方法検討、新基準に合わせた連結パッケージの更新等の業務を行っております。これらの業務においては海外子会社の経理担当者との緊密なコミュニケーションが求められます。
また、当社グループでは、新規連結子会社の取得・設立、子会社間合併等の案件も比較的多く、四半期毎に連結範囲が変更される事もあるため、連結決算に関する知識は業務に従事する期間に比例して増していくことが特色としてあります。

今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務の一部をご担当いただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
●連結決算業務
・担当会社の連結パッケージレビュー
・担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション
・決算短信及び四半期報告書(有価証券報告書)の一部
・Group Accounting Manualの改訂
・国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映
●連結決算業務以外
・東京証券取引所の規定に基づく適時開示

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日系最大手通信機器メーカーにおける経理財務職(国際財務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)〜 マネージャ/エキスパート(課長級)
仕事内容

【職務・役割概要】
・海外金融子会社と連携し、キャッシュマネジメントシステム(CMS)によるグループファイナンスの提供、
 グローバルネッティングシステムを通じたグループ会社間決済の効率化等を推進し、グローバルでの
 資金効率化を実現する。
・財務のプロフェッショナルとして、関係会社が抱える財務的な課題に対して、各種リスクヘッジ策の提案、
 信用補強の提供等を行い、関係会社の円滑な業務遂行の支援を行う。
・大型プロジェクトや投融資案件について、財務視点でのリスク洗い出し(与信リスク、為替リスク、
 カントリーリスク、ファイナンスリスク他)およびそのヘッジ策の提案を行い、同社グループの収益性確保、
 投資回収に貢献する。
・M&A案件において、Due Diligenceに参加し案件評価を行うと共に、ファイナンス形態
 (含む為替リスクヘッジ)の検討を行う。
 また、買収後にはPMIに参加し、対象企業のNECグループへのキャッシュマネジメント
 システム(CMS)への取り込み等を行う。

【具体的なプロジェクト想定】
・関係会社財務支援
・金融子会社支援
・プロジェクトリスク分析
・与信管理
・M&A

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PMI専業コンサルティングファームでのPMI支援コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・統合基本計画の策定、経営会議への参加、事業計画策定支援など。
・対象外者のビジネス分析、オペレーション統合、システム統合支援
・組織再編、会計管理導入/決算早期化、内部統制支援
・各種会議のファシリテーション、ディスクローズのサポート
・対象外者従業員へのヒアリング等

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大手webサービス企業におけるコンプライアンス・アシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アシスタント
仕事内容

マネージャーの指示に従い当社のコンプライアンス業務を担当していただきます。
コンプライアンスチームの主な業務内容は、次のとおりです。

・コンプライアンス計画の立案・実施
・コンプライアンスマニュアル、ガイドライン等の作成
・コンプライアンス関連の規程等の整備
・コンプライアンス研修の企画・実施
・贈収賄防止管理/競争法管理業務
・反社会的勢力の排除に関する業務
・AML/CFTに係る態勢整備、モニタリング業務
・当局対応
・内部通報対応・コンプライアンス違反対応
・その他コンプライアンスの推進に関する業務(国内外グループ会社対応含む)

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大手コンサルティングファーム 経営コンサルタント(若手pool)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション ビジネスアナリスト〜コンサルタント
仕事内容

Poolユニットでは特定のサービス領域、インダストリーに限定されず、
幅広い領域、インダストリーのPJを担当していただきます。

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大手食品メーカーでの事業戦略/M&A業務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション スタッフ〜係長
仕事内容

<期待役割>
将来的には、国内/海外の子会社・関連会社における戦略立案やマネジメント等

<予定業務>
・国内・海外におけるM&Aターゲット検討の推進サポート、戦略立案等
・対象会社発掘からデューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージングまでの一連のM&A作業
・既存の協業・提携先に対する資本戦略の立案・実行
・競合他社の戦略や業績の分析、市場分析
・新規事業への参入等に係る検討のサポート
・その他、経営企画部の業務に係る全般のサポート及び推進

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大手税理士法人での国際関係 専門職Expert職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

会計業務・税務業務・各種コンサルティング業務
簿記または会計・税務の専門的な知識を活かし、一緒に担当するメンバーと下記のサービスを提供します。

事業再編・再生
SPC設立管理
J-REIT会計受託
IPOコンサルティング
事業承継対策
相続税対策
資産税コンサルティング
内部統制コンサルティング
減資・増資等の資本制作立案
会社設立
事業計画立案
国際財務報告基準(IFRS)導入に向けたコンサルティング
英文財務諸表の作成
海外子会社等の税指導
経理システム(ERP)立案
財務に関する信用調査
経営意思決定のための個別調査
財務分析
合併・分割
M&A
社員研修の講師
給与及び社会保険計算
資金計画立案
医療法人コンサル
大学設置、 他

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大手税理士法人での国際関係 専門職Standard職(英語不問)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

会計業務・税務業務・各種コンサルティング業務
 これまで取得された経験や専門知識を活かし、お客様に「より良いこと」を常に考え、
 高品質なサービスの提供を行い、お客様のあらゆるニーズに応えていきます。

 ★外資系企業・日系企業の会計業務(月次決算・年次決算・税務申告業務 等)
 ★外資系企業・日系企業の給与計算及び社会保険手続 等
 ★インバウンド・アウトバウンド支援業務(戦略検討及び現地調査などのサポート 等)
 ★クロスボーダーM&A業務 等
 ★移転価格税制対応 等 
 ★新規事業の開発 
 ★市場調査
 ★事業戦略の作成 等

<国際業務の特徴>
 ・会計・税務を軸にし、経営企画業務にも携われる
 ・外資系企業、日系企業の両方の会計・税務業務に携われる
 ・海外拠点(ベトナム)との連携のもと、クロスボーダー取引にも関与できる
 ・様々な規模・業種のお客様に関与できる(製造・メーカー、IT、学校法人 等)

その他、希望に応じ、下記のような幅広い業務に携わる機会があります。
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
〇連結会計・開示業務
 連結財務諸表作成 等
○ヘルスケアに関わるコンサルティング業務
 法人設立支援、M&A、病院の業務改善指導、事業承継 等
〇J-REIT・SPC会計受託業務
 スキームの立案、公開支援業務、税務申告業務、合併に関わるコンサルティング 等
〇M&A・事業再生・事業再編業務
M&A・MBO・TOB他のスキームの構築、仲介、デュー・デリジェンス、プランニング 等
〇事業承継対策業務
スキームの検討から事前対策、その他資産税・相続税対策 等
〇アウトソーシング業務
中小企業から上場企業の決算対策帳簿・試算表・決算書・連結財務諸表・財務分析表の作成、税務申告書の作成 等
〇国際会計・税務業務
 海外進出支援、対日進出支援、国際財務報告基準(IFRS)への転換、英文財務諸表の作成、海外子会社等の税指導 等
〇IPO支援業務
組織整備、規定関係資料の作成、登録申請書の作成 等
〇内部統制構築業務
J-SOX対応 等
〇各種コンサルティング業務
株価算定、経理システム(ERP)導入立案、法人の設立、連結納税導入 等

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大手税理士法人での事業本部所属 専門職Standard職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

会計業務・税務業務・各種コンサルティング業務
これまで習得した経験や専門知識を活かし、お客様にとって「より良いこと」を常に考え、
高品質なサービスの提供を行います。

○決算・連結・開示サポート業務
 決算処理、連結財務諸表細工制、開示書類作成 等
〇アウトソーシング業務
 中小企業から上場企業の決算対策帳簿・試算表・決算書・連結財務諸表・財務分析表の作成、税務申告書の作成 等
〇ヘルスケアに関わるコンサルティング業務
 法人設立支援、M&A、病院の業務改善指導、事業承継 等
〇M&A・事業再生・事業再編業務
 M&A・MBO・TOB他のスキームの構築、FA、仲介、デュー・デリジェンス、プランニング 等
〇IPO支援業務
 組織整備、規定関係資料の作成、登録申請書の作成 等
〇内部統制構築業務
 J-SOX対応 等
〇J-REIT・SPC会計受託業務
 スキームの立案、公開支援業務、税務申告業務、合併に関わるコンサルティング 等
〇事業承継対策業務
  スキームの検討から事前対策、その他資産税・相続税対策 等
〇国際会計・税務業務
 海外進出支援、対日進出支援、国際財務報告基準(IFRS)への転換、英文財務諸表の作成、海外子会社等の税指導 等
〇各種コンサルティング業務
 株価算定、経理システム(ERP)導入立案、法人の設立、連結納税導入 等

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大手税理士法人での事業本部所属 専門職Expert職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

会計業務・税務業務・各種コンサルティング業務
簿記または会計・税務の専門的な知識を活かし、一緒に担当するメンバーと下記のサービスを提供します。

〇J-REIT・SPC会計受託業務
  スキームの立案、公開支援業務、税務申告業務、合併に関わるコンサルティング 等
〇アウトソーシング業務
  中小企業から上場企業の決算対策帳簿・試算表・決算書・連結財務諸表・財務分析表の作成、税務申告書の作成 等
〇ヘルスケアに関わるコンサルティング業務
  法人設立支援、M&A、病院の業務改善指導、事業承継 等
〇M&A・事業再生・事業再編業務
  M&A・MBO・TOB他のスキームの構築、仲介、デュー・デリジェンス、プランニング 等
〇事業承継対策業務
  スキームの検討から事前対策、その他資産税・相続税対策 等
〇国際会計・税務業務
  海外進出支援、対日進出支援、国際財務報告基準(IFRS)への転換、英文財務諸表の作成、海外子会社等の税指導 等
〇IPO支援業務
 組織整備、規定関係資料の作成、登録申請書の作成 等
〇内部統制構築業務
  J-SOX対応 等
〇各種コンサルティング業務
 株価算定、経理システム(ERP)導入立案、法人の設立、連結納税導入 等

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著名会計事務所系コンサルティグ会社のIPO部門(シニア、VP、MD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション 担当者(シニア、VP、MD)
仕事内容

IPO部門の即戦力としてご活躍いただきます。

●シード〜アーリー企業の税務顧問等。加えて、徐々にIPO準備業務に関与
●事業計画・予算策定・資本政策策定支援
●組織・内部管理体制構築支援
●東証申請書類作成支援

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税務・会計コンサルティングファームでのヘルスケア事業部(公認会計士)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

アカウンティング・タックス(AT)

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大手投資ファンドでのファンドアカウンタント(ジュニアクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者(ジュニアクラス)
仕事内容

●ミドル・バックオフィス部門でのファンド会計業務に係る一連の業務全般
(費用処理、銀行・アウトソーシング先とのコレポン、投資家向けのレポート作成、SPC周辺業務等)

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日系投資銀行での経理マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

当社ならびに当社グループの経理や内部統制にかかる業務全般を、ご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。また、経理業務でご経験・実績を積んでいただき将来的には経営企画業務へ参画いただきます。

●チームマネジメント
●決算業務(月次・四半期・年次、本体及び子会社連結決算)
●親会社(東証一部上場)への連結PKG 作成
●各種税務申告書作成
●管理会計
●内部統制対応
●監査・税務対応

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上場コンサルティング会社でのストラクチャードファイナンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

【 業務内容 】
国内外商品開発業務
・海外不動産を対象とした投資スキームの構築・CFシミュレーション
・国内不動産を対象資産とするストラクチャードファイナンスに係るシミュレーション作成業務
・船舶、航空機等を対象資産とするストラクチャードファイナンスに係るシミュレーション作成業務

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【勤務地:名古屋】独立系M&Aファーム(ミッドキャップ)でのコーポレートアドバイザー(税理士/会計士)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

M&Aは非常に高度な専門知識を必要とされます。
公認会計士・税理士として高い専門性を持つコーポレートアドバイザーという立場で当社のM&Aコンサルタントと共同してディールを遂行して頂きます。

●企業評価・財務調査  
対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等(譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません)

●スキーム案作成  
M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築

●ナレッジマネジメント  
当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務

●その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

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グローバル財務コンサルティングファームにおけるコーポレートファイナンス部門(マネジャー、シニアマネージャー、ディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜2000万円 (別途 ボーナス)
ポジション マネジャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

◆日本国内外における企業間のM&A(合併、株式交換、会社分割、買収、売却、資本提携)に関するアドバイザリー業務
◆M&A案件における企業・事業価値評価業務ならびにその他無形資産等の評価業務
◆M&A案件におけるストラクチャリング業務

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監査法人でのDigital Audit データ分析担当(会計士)/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

・仕訳の異常検知システムの運用の際に検知システムの結果からリスクを分析したレポートを作成し監査チームへ説明を行う
・フィードバックや不正が発覚した仕訳データを収集し精度向上のためのテストを行う等
・慣れてくれば検知システムの開発、運用、研修、外部向け説明、サーティフィケートのための各種資料作成、サーバー設定などのインフラ整備も含む

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大手FAS 事業再生・バリューアップアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

1 事業再生アドバイザー

事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う
⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする
⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う

(具体的業務例)
・事業再生支援(Financial Restructuring)
・企業再編支援(グループ内組織再編 支援)
・M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
・海外リストラクチャリング支援
・法的再生支援

2 バリューアップアドバイザー
ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援
⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う

(具体的業務例)
・ターンアラウンド(実行支援)
・バリューアップ支援
・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援
・経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援
・後継者、ミドルマネジメントの育成支援

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独立系大手M&AハウスでのM&Aアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1800万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●総合的なM&Aアドバイザリー

●M&Aトランザクションアドバイザリー
   取引実行サポート、交渉支援、買収後の統合に関するアドバイス、
●事業評価アドバイザリー
   株主価値分析、買収価値算定
●資本政策アドバイザリー
   資金調達・資本政策アドバイス 、会計税務アドバイス

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大手監査法人におけるアドバイザリー(パブリックセクターサービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション スタッフ〜マネジャークラス
仕事内容

【業務概要】
・プロフェッショナルの立場から日本の変革を支援する。将来的には課題先進国の日本の経験を生かした国際展開を行う。
・会計士・その他専門家としての経験・強みを生かして、会計分野に留まらず広くパブリックセクターのマネジメントの高度化、施策実行をサポートする。
・他のコンペティター(アカウンティングファーム他コンサルティングファーム・総研含む)の追随を許さないオンリーワンのサービスの提供を目指す。海外パブリックセクター・インフラチームの知見・事例の積極活用。
・グループ企業と連携したトータルサービスの提供、その他、案件によっては法律事務所、土木建設コンサル、総研等と連携して多様な業務提供を実現。

【主なPSアドバイザリー対象】
※一部、今後注力する案件も含む
インフラ関係、発展途上国支援関係、自治体関連、ヘルスケア関係、環境関係 など

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グローバル財務コンサルティングファームでのリストラクチャリング部門【若手】(〜シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (イメージ Associate:600万円/ベース・ボーナス別、Sr.Associate 800万円/ベース・ボーナス別)
ポジション 経験に応じ設定 Jr.Associate, Associate, Sr Associate
仕事内容

事業のターンアラウンドに関するアドバイザリーサービス。
企業を成長ステージに押し上げる為の事業の最適化、再構築、再編に関し、
財務とオペレーションの両面での検討/改革からM&A(買収・JV・売却等)の活用まで
一気通貫サービスを国内、クロスボーダーで提供

・オペレーションと財務の最適化/リストラクチャリング
・タ―ンアラウンド計画の立案、合意形成、実行
・M&A型ターンアラウンド(再編、JV化・解消、売却・撤退、再生投資)
・海外事業リストラクチャリング
・投資案件の検証、見直し、撤退
・法的整理、私的整理
・レンダ―向けアドバイザリー

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大手webサービス企業における連結決算担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

当社の連結決算業務を中心に以下の業務を幅広くお任せいたします。

・連結財務諸表の作成、各種開示資料の作成
・グループアカウンティングポリシーの作成、新規サービスの会計面でのサポート
・子会社指導、親会社へのレポーティングなど

※海外への出張もございます

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務 / 公認会計士

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント(公認会計士)
仕事内容

<募集業務内容>
●会計・税務コンサルティング
●事業承継業務
●International Service 国際業務
●ビジネス・コンサルティング(再生業務)
●IPO業務
●ヘルスケア(医療機関)
●Transaction Service

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

下記業務のなかからご希望される業務をお選びいただきます。
●会計・税務コンサルティング
●マネジメント・コンサルティング
●ビジネス・コンサルティング(再生業務)
●IPO業務
●Transaction Service
●Financial Advisory (M&A)

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REIT運用会社における投資法人及び運用会社経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース500万円程度(ご経験を考慮のうえ決定します。みなし残業手当20時間程度含みます)+決算賞与
ポジション スタッフ
仕事内容

不動産アセットマネジメント会社における上場REIT及び資産運用会社の経理業務全般
(具体的な業務内容)
・投資法人及び資産運用会社の決算の確定、報告
・月次決算
・仕訳、起票
・担当部門、監査法人、税理士等との調整
・資産運用報告書、決算短信、有価証券報告書、事業報告書等の作成
・税務報告書のチェック
・PMレポートチェック
・外部委託会社との連携 など

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インテリア・雑貨小売販売企業の財務経理部課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:600万円〜800万円)
ポジション 課長
仕事内容

●経験に応じて、プレイングマネージャーとして、月次決算、年度決算の取り纏め、税効果会計、開示資料作成等に携わって頂きます。
●メンバーの業務の整理、指導、業務フロー改善をお任せします。
※メンバー業務:在庫管理、債権/債務管理、出納処理、小口管理、経費精算、伝票入力、固定資産管理、税効果会計、開示資料作成、月次報告資料作成、資金繰りなど

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会計事務所でのEPAコンサルティング 事業開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース450万円〜990万円+業績連動賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

〜FTA、EPA(TPPを含む)コンサルテーション全般に精通できます〜

◆日本企業の輸出活動支援や製造〜販売のサプライチェーン構築支援を通じてグローバルに活躍できます〜
・EPA、TPP11の発効、RCEPの締結を控え、現在拡大している経済連携協定(EPA)に関連したビジネスでのご経験を積むことができます
・大手グローバルメーカーのEPA(経済連携協定)の運用に関するアドバイザリー業務を行います
・公認会計士、税理士の方にはサブリーダーとして、実務に携わるとともに、チームマネジメントも含めてご活躍頂くことを想定しています
・経済産業省から業務委託にもとづいたEPA(経済連携協定)に係る相談業務を行います
・EPAの第一線で活躍している著名なアドバイザーと一緒に仕事ができます
・公認会計士・税理士・通関士で身に着けた内部統制や国際税務の知識・貿易実務知識を、より企業戦略に沿った実務経験へと展開していくことができます

 ※必要な専門的知識は、研修制度にもとづき習得いただきます。
その他、セミナー運営のサポート全般や上記コンサルテーション業務に付随する一般的事務サポート全般を行っていただきます。

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独立系コンサルティング会社での資本政策コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション オプションチーム コンサルタント〜
仕事内容

資金調達などの資本政策のコンサルティング業務を行います。
●オプション関連業務
ストック・オプションを含む新株予約権、社債、種類株式等の設計・プライシングモデルの構築・評価、さらには、それに付随した発行書類作成サポート業務に携わることができます。

●第三者割当、組織再編アドバイザリー
第三者割当及び合併・株式交換・株式移転等の組織再編についてアドバイザリー業務に携わることができます。

●最先端スキームのアドバイザリー業務
ストック・オプションのみならず、時価発行新株予約権信託・譲渡予約権・譲渡予約権信託等の最先端の金融スキームを通じて、アドバイザリー業務に携わることができます。

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メガバンクでのM&A業務(含むクロスボーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1,400万円)
ポジション 案件主担当者、メンバー
仕事内容

M&Aに関するオリジネーション・エクセキューション業務
(含むクロスボーダーM&A)

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独立系ファームでのFAS業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ決定(イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

・M&Aにかかわる財務精査
・企業価値評価
・その他M&A関連助言(ストラクチャー構築支援)
・企業再生支援
・クロスボーダー案件支援

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【大阪】大手監査法人での<ビジネスアドバイザリー> ファイナンス&アカウンティング分野

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション スタッフ〜シニアスタッフクラス
仕事内容

当法人では、ファイナンス&アカウンティングコンサルティングを始めとする企業の経営管理に係る幅広いサービスを手掛けています。

●ファイナンス&アカウンティングコンサルティング
クライアントの経理財務部、経営企画部等のCFO組織の直面する課題を解決し、
進化・変革のためのコンサルティングサービスを提供します。
プロジェクトの事例としては以下の通りです。

○グループ経営管理制度構築(予算管理制度・業績予測高度化、業績管理・評価指標体系の見直し、原価企画高度化・原価管理制度再構築など)

○グループ会計制度構築(グループ会計基準・ルールの策定、連結報告制度の設計など)

○オペレーション改善(決算期統一・決算早期化、経理業務の効率化、会計システム導入、シェアードサービスセンター導入・アウトソース化、収益構造分析・コスト削減など)

●魅力
1.大規模案件への参画が可能
当法人は関西でのアドバイザリー部門の組織規模が大きく、他法人では東京勤務でないと担当できないような、大規模案件やグローバル案件なども関西にいながら担当することが出来ます。

2.監査法人のアドバイザリー部としての情報力
当部門は監査法人のアドバイザリー部門なので、監査部門との連携も強く、会計・財務やリスク領域に関する最先端の知識・情報に触れることができるという特徴があります。

3.他部門やグループ会社との連携
既に監査部門で関係のあるクライアントや、他グループ会社よりクライアントを紹介されることが多く、また他のグループ会社と共に連携してプロジェクトを実行することもあり、幅広い領域・分野に関わるチャンスがあります。

4.幅広いバックグラウンドを有する人材の活躍
当部門では幅広いコンサルティングサービスを提供しているため、さまざまなバックグラウンドの方が活躍することが出来ます。
(監査法人の中では珍しく、会計士資格の有無を問いません)


●求める人材及び入社後等について
既にコンサルタントとして業務に従事されている方はもちろんのこと、監査法人での監査実務経験、知識を活かして、今後クライアントへのコンサルタントとしてキャリアを積みたいと希望されている方にも活躍のフィールドが多くあります。
コンサルタントとしての経験が少ない場合は、入社後当面の間はこれまでの業務経験を踏まえてプロジェクトへアサインし、各種打合せ資料等の作成やクライアントとの打合せの場への出席をしていただきます。
その後はクライアントのニーズに合ったサービスの企画立案を行っていただくことに加え、ご希望に応じて他の業務領域のプロジェクトへも参画いただくことで、専門家としてのステップアップを図っていただきます。

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インターネットサービス事業会社での業績管理(管理会計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。
●予算策定、予実管理
●管理会計
●経営計画策定
●経営分析資料の作成業務
●メンバーマネジメント、業務フロー改善など(ご経験に応じて)

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