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公認会計士の求人一覧

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142件が該当

おすすめ年齢
年収

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グローバル製薬ベンチャーでのIPO推進責任者

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職、スキルを考慮の上決定(イメージ 1,000万円〜1,500万円)
ポジション 責任者
仕事内容

著名な投資会社が投資しているグローバル創薬ベンチャーにおいて、CFOを補佐し東証への上場に関連するさまざまな業務を責任者として推進いただきます

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【ベトナム勤務】 国内大手税理士法人で会計士を募集(ベトナム現法へ出向)

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験により優遇(700万円〜1,500万円)
ポジション シニア〜マネジャー
仕事内容

成長著しいベトナムでの勤務を通して、一会計人として、知識だけでなく総合力を磨きませんか。
現地法人での業務は多岐にわたりますので、様々な業務に関与できる機会が多数あります。
日本と異なり、監査以外の業務に携われます。

※お客様のニーズに応えるべく様々な業務をおこなっています。

●法定監査・任意監査
●定期巡回レビュー
●経理記帳代行
●税務申告代行
●移転価格コンサルティング
●進出・撤退支援
●財務デュー・デリジェンス
●その他コンサルティング、など

※勤務地はホーチンミン(ベトナム現法に出向して頂きます)

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<急募>大手投資会社における決算業務(VP)

2018/08/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上投資規定により決定(イメージ1200万円+賞与)
ポジション VP
仕事内容

●ファンドを運用する大手投資会社の決算業務を担っていただきます
●決算にかかわる監査法人の対応もご担当いただきます

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税務・会計コンサルティングファームでのヘルスケア事業部(公認会計士)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

アカウンティング・タックス(AT)

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大手グローバル税理士法人 移転価格アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース450〜650万円くらい+残業代+賞与
ポジション スタッフクラス
仕事内容

●下記業務内容に関して、財務及び経済分析・調査・レポート作成等を担当して頂きます
 ・移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス
 ・グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス
 ・国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー

※経験・技術・ポテンシャルにより、最終的に職務内容詳細を決定します

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上場計画中の独立系不動産投資・開発会社における財務部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力と経験によって応相談(イメージ:900万円〜1,100万円以上)
ポジション 財務部長候補
仕事内容

◆業務詳細◆
【具体的には】
●決算経理・財務戦略・予実管理業務
●資金調達・金融機関折衝
を主要業務としていただきます。

●適時開示・IR関連業務
●内部監査
もご対応していただきます。

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大手税理士法人 国内・国際法人税務(アソシエイト〜シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

●法人総合税務サービス:
 国内企業、在日外資系企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供

・法人に係る全般的な税務相談
・対外投資および対日投資に伴う税務(租税条約を含む)に関する税務相談
・関税・消費税等の間接税に関する相談業務
・連結納税に関する相談業務
・外形標準課税に関する相談業務
・税務申告書の作成またはレビュー
・税務調査の立会い
・給与計算・記帳代行


●金融国際税務サービス:
 国内外の金融機関や多様な金融取引等に係る幅広い税務サービスを提供

・金融商品・金融取引(証券化・流動化取引、投資信託、仕組債、クロスボーダーリース等を含む)に関する相談業務
・日本および海外の不動産投資に関する相談業務
・日本における各種SPCのストラクチャリングに関する相談業務
・金融機関に係る組織再編戦略の立案
・金融機関の税務コンプライアンスサービス

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大手税理士法人 移転価格コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

●移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート
●移転価格更正リスクの評価
●移転価格ポリシー構築のサポート
●移転価格調査に対する事前準備・文書化
●移転価格に関する事前確認(APA)の取得のサポート
●相互協議関連アドバイス
●無形資産・グループ内役務提供の管理
●グローバルな取得の適正配分戦略の立案

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大手グローバル税理士法人 国内・国際税務コンサルタント(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション アシスタントマネージャー、マネージャー
仕事内容

●国内・国際税務に関する以下の業務を適正に応じて担当

●法人税申告書作成業務及びレビュー業務
●税務調査の立会い
●企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務
●国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務
●海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務
●金融取引・商品/証券化取引に関するコンサルティング業務、等

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大手グローバル税理士法人 国内・国際税務コンサルタント(スタッフクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

●国内・国際税務に関する以下の業務を適正に応じて担当

●法人税申告書作成業務及びレビュー業務
●税務調査の立会い
●企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務
●国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務
●海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務
●金融取引・商品/証券化取引に関するコンサルティング業務、等

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大手グローバル税理士法人 関税・間接税を含むサプライチェーンに関するアドバイザリーサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフクラス
仕事内容

●国際税務部門に属する関税・間接税チームでは、事案に応じ、様々な関税・間接税及び貿易管理に係わる業務を提供。
●グローバルネットワークを通じ、世界各国の関税・間接税部門のみならず、移転価格税制、その他国際税務部門等とも連携し、関税、間接税、法人所得税をはじめとした税金コスト、並びに物流コストや管理コスト等諸種コストの削減を総合的に企画・管理する以下のアドバイザリーサービスを提供。

◆ 関税の適正化サポート
◆ サプライチェーン再構築アドバイス
◆ FTA/EPA適用のための原産地管理

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大手グローバル税理士法人 中堅企業向け税務サービス(事業承継・資産税等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

オーナー系企業の諸問題を解決し、実施プロセスまで税務アドバイスを提供します。
年間を通じ、企業の税務申告書作成も支援します。

◆オーナー系企業に対する事業承継対策、個人富裕層に対する相続税対策に関する税務アドバイス業務
◆株式公開時における資本関係の整理などに伴う税務アドバイス業務
◆税法基準による株式評価業務
◆相続税・贈与税、譲渡所得税申告業務
◆月次決算、四半期決算の支援
◆各種税務申告書の作成や税務調査立会、税務意見書の作成等

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大手グローバル税理士法人 医療機関向け税務サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

医療機関向け経営改善、マネジメント、税務・会計、法人設立等のアドバイスを提供します。

◆医療法人、個人医療クライアントに対する税務会計アドバイザリー業務
◆医療法人設立、開業手続き、開業シミュレーション等のアドバイザリー業務
◆事業承継等に係るアドバイザリー業務
◆各種税務申告書作成業務
◆医療に係る行政手続き等代行業務
◆税務調査に対する事前対策・対応業務

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AI×英会話スタートアップのCOO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション COO候補
仕事内容

●CEOの右腕のCOO候補として当社コーポレート部門全般を統括し、CEOと共に事業立上げいただきます。

現在CEOが事業策定、経営・人事戦略の立案、マーケティングまですべてを担っています。
今後会社規模の拡大を行うため、COOのポジションを募集しています。

・事業戦略策定
・会社ブランディング推進
・組織づくり
・採用戦略
・マーケティング戦略
・営業戦略

今後組織体制を構築していくうえで、まずはそのトップとして陣頭指揮するかたちになります。

ご自身のこれまでのキャリアや経験、知識がどれほど通用するのかを試したい、そしてCEOとともに二人三脚で会社を創っていきたい、そうした挑戦の意志を持っていらっしゃればぜひともご応募いただきたいと思います。

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ファンドオブファンズ運用会社でのフロント業務担当(VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜1000万円)
ポジション フロントシニアメンバー(VP)
仕事内容

●ファンドオブファンズ(FoF)運用会社のフロントシニアメンバーとして、以下のような業務を担当

●既存顧客との取引深交(アカウントマネージャー)
●新規顧客の開拓(責任者)
●海外ゲートキーパー/プレースメントエージェントとのリレーションシップマネジメント

●PEファンド投資主担当
 ・GP面談
 ・パイプライン管理等

●PEファンドのデューデリジェンス業務:
 ・国内外のPEファンド及び業界情報の収集、調査、分析
 ・PEファンド投資推奨レポートの作成におけるプロジェクトマネジメント、及びジュニアスタッフの指導

●PEファンド・オブ・ファンズ(FoF)の運営:
 ・一任/助言及びFoFのマーケティング業務
 ・国内外のPEファンド及び業界情報の収集、調査、分析、及びコンサルティング
 ・公的年金や金融機関向け入札/コンサルティング案件の担当及びプロジェクトマネジメント

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経済ニュースキュレーションサービス企業での企業・業界分析ツール 開発マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

当社の根幹事業である企業・業界分析ツール事業の開発部門を担っていただける方を募集します。
具体的には、国内外のユーザーのニーズを捉えた企業・業界分析ツールの仕様設計、開発スケジュール管理、リリースまでプロジェクトオーナーとしてプロダクト開発を担っていただきます。
企業・業界分析ツールユーザーは投資銀行、コンサルティングファーム、銀行や証券会社などの金融機関、事業会社の経営企画部、営業企画部等多岐にわたります。

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【6/26(火) 1day選考会】大手監査法人における金融アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

金融アドバイザリー部門にて個別キャリア相談会&1day選考会を開催いたします。

● 日時 :6月26日(火)  19:00〜

● 場所 : 東京都内

● 当日の概要 :
19:00〜19:40 個別キャリア相談会
19:50〜20:30 一次面接
20:40〜21:20 二次面接

※個別キャリア相談会後、希望者には、続けて一次面接、二次面接を実施させていただきます。

※選考に進まれる場合、当日、1日で全ての選考プロセスを完了できます。


●● 金融アドバイザリー 部門募集要項 ●●
当チームは、金融機関を主なクライアントとし、日々新たに生じる課題解決について、会計の専門性をもって支援しています。IFRS導入にあたる業務改善支援、海外進出支援、データガバナンス支援や、ソフトウェアロボティックなどシステム関連新規ビジネスの開発支援など、より経営に近い立ち位置でクライアントのビジネス全体をみることができるとともに、新しい領域にもチャレンジできます。

●本ポジションの特徴
・クライアントは、大手金融機関が多く、最先端のソリューション提供に携われます。
・会計の専門性を磨きながら、コンサルタントとしてのスキルを身につけられます。
・グローバル案件が多く、英語が得意な方もこれからチャレンジしていきたい方も歓迎です。

●募集職種
1.金融機関向け財務報告アドバイザリー
金融機関に対して会計領域を中心とした様々なアドバイザリー業務を提供しています。IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援、IFRS導入支援、内部統制構築支援、等の他、海外進出支援や国際金融規制への対応支援など、企業の多様化、グローバル化に伴い、FRAのアドバイザリー業務も多岐に展開しています。

2.システム関連推進チーム
私たちは、従来、会計、規制、内部統制の領域を強みとして、方針策定、GAP分析、業務プロセスの構築など、プロジェクトの上流部分に注力したアドバイザリー業務を提供してきましたが、今般のテクノロジーの進化に伴い、システム関連の領域でも金融機関を支援していくことが不可欠になってきました。そこで、このたび「システム関連推進チーム」をたちあげ、メンバーを募集いたします。

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上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業の経理・財務幹部候補/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業にてプレーイングマネージャーとして経理・財務実務全般をお任せします。
・連結会計パッケージ取りまとめ
・連結決算
・管理会計
・税効果会計
・IR/開示
・予実管理
・事業計画
・M&A
・資金調達
・資金管理
・経営会議資料作成
・監査対応
・証券取引所対応
・金融機関対応 等
経理・財務実務全般

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成長中の上場大手情報サービス×Tech×プラットフォーム企業の新規事業立上げ責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜2000万円)
ポジション 経営幹部(マネージャー〜副本部長)
仕事内容

●持株会社での採用となり、新規事業立上げをお任せします。
<必要とする人材>
1.新規事業を経営(社長、取締役候補)、または経営サポート(部長以上の職位)出来る方
2.弁護士または公認会計士
3.英語圏の大学を卒業された方
4.ITやシステム大手企業で50人以上のマネジメント経験者

<事業内容>
1.民泊
2.コワーキング(エコシステム)
3.シェアバイク
4.シェアパーク(カーシェア含む)
5.エネルギー(電気・ガス)
6.カード・決済・データマイニング
7.レンタル事業

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日系投資銀行での経理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフクラス
仕事内容

当社ならびに当社グループの経理や内部統制にかかる業務全般を、ご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。また、経理業務でご経験・実績を積んでいただき将来的には経営企画業務へ参画いただきます。

●決算業務(月次・四半期・年次、本体及び子会社連結決算)
●親会社(東証一部上場)への連結PKG 作成
●各種税務申告書作成
●管理会計
●内部統制対応
●監査・税務対応

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大手小売業での主計部 連結担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。(想定年収:500万円〜750万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【所属部署とその役割】
●主計部連結課
主に連結決算、決算短信や有価証券報告書等の作成

【具体的な業務内容】
●グループの四半期・年次の連結決算業務
●開示資料作成(決算短信、有価証券報告書等)
●グループ各社の月次・決算業務

【仕事のやりがい・面白さ】
成長を続けるグループの決算業務を担当する中で、新規連結・M&A・組織再編などの業務経験が積めます。 

【入社後のキャリアステップ】
●連結決算及び開示業務の担当者

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務 / 公認会計士

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント(公認会計士)
仕事内容

<募集業務内容>
●会計・税務コンサルティング
●事業承継業務
●International Service 国際業務
●ビジネス・コンサルティング(再生業務)
●IPO業務
●ヘルスケア(医療機関)
●Transaction Service

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

下記業務のなかからご希望される業務をお選びいただきます。
●会計・税務コンサルティング
●マネジメント・コンサルティング
●ビジネス・コンサルティング(再生業務)
●IPO業務
●Transaction Service
●Financial Advisory (M&A)

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【勤務地 福岡県】大手監査法人のパブリックセクター向けコンサルタント(若手〜マネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 若手〜マネジャー
仕事内容

パブリックセクター(中央省庁、地方自治体等)に対して、政策提言に係る調査、官
民連携ビジネスの開発と実行など、社会貢献性の高いプロジェクトに従事いただきま
す。
アドバイザリー業務に特化した部門にて、ご自身の志向に応じて、様々なことにチャ
レンジすることができます。

<主なテーマ>
・地方創生
・観光まちづくり
・公共IT
・公共経営

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BIG4系スピンアウト事業再生コンサルティングファームのシニアコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

BIG4系スピンアウト事業再生コンサルティングファームのシニアコンサルタントとして、
クライアント様の事業上で直面する様々な課題に対して、「事業戦略策定」、「財務戦略策定」及び「経営・構造改革」の3つの視点からプロフェッショナルサービスを提供していただきます。
●経営革新:事業・財務戦略策定、経営・構造改革
●事業再生:現状把握、課題の抽出と経営改善施策の策定、経営改善計画の策定、モニタリング・計画実行支援
●M&A:M&A戦略立案、候補先へのアプローチ、詳細調査&条件交渉、M&A実行後の対応
●事業承継:現状把握、事業承継プランの立案、事業承継計画の策定、事業承継の計画的実行

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【6/26(火)個別キャリア相談会&1日選考会】 大手監査法人における金融アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●日時 : 6月26日(火) 19:00〜

●場所 : 都内

●当日の概要
19:00〜19:30 個別キャリア相談会
19:40〜20:20 一次面接
20:30〜21:20 最終面接

※個別キャリア相談会後、希望者には、続けて一次面接、二次面接を実施させていただきます。

※選考に進まれる場合、当日、1日で全ての選考プロセスを完了できます。

●募集職種
1.金融機関向け財務報告アドバイザリー
金融機関に対して会計領域を中心とした様々なアドバイザリー業務を提供しています。IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援、IFRS導入支援、内部統制構築支援、等の他、海外進出支援や国際金融規制への対応支援など、企業の多様化、グローバル化に伴い、FRAのアドバイザリー業務も多岐に展開しています。

2.システム関連推進チーム
当社は従来、会計、規制、内部統制の領域を強みとして、方針策定、GAP分析、業務プロセスの構築など、プロジェクトの上流部分に注力したアドバイザリー業務を提供してきましたが、今般のテクノロジーの進化に伴い、システム関連の領域でも金融機関を支援していくことが不可欠になってきました。そこで、このたび「システム関連推進チーム」をたちあげ、メンバーを募集いたします。


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●本ポジションの特徴
当チームは、金融機関を主なクライアントとし日々新たに生じる課題解決について、会計の専門性をもって支援しています。IFRS導入にあたる業務改善支援、海外進出支援、データガバナンス支援や、ソフトウェアロボティックなどシステム関連新規ビジネスの開発支援など、より経営に近い立ち位置でクライアントのビジネス全体をみることができるとともに、新しい領域にもチャレンジできます。

●職務の魅力
・クライアントは、大手金融機関が多く、最先端のソリューション提供に携われます。
・会計の専門性を磨きながら、コンサルタントとしてのスキルを身につけられます。
・グローバル案件が多く、英語が得意な方もこれからチャレンジしていきたい方も歓迎です。

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大手銀行での経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

以下の中から、ご経験・ご志向等に合わせて検討します

1.財務会計:単体・連結財務諸表の作成、監査法人対応等、決算開示資料作成等
2.税務:税務申告書作成、税務調査対応等

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大手食品メーカーでの事業戦略/M&A業務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜600万円)
ポジション スタッフ〜係長
仕事内容

<期待役割>
将来的には、国内/海外の子会社・関連会社における戦略立案やマネジメント等

<予定業務>
・国内・海外におけるM&Aターゲット検討の推進サポート、戦略立案等
・対象会社発掘からデューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージングまでの一連のM&A作業
・既存の協業・提携先に対する資本戦略の立案・実行
・競合他社の戦略や業績の分析、市場分析
・新規事業への参入等に係る検討のサポート
・その他、経営企画部の業務に係る全般のサポート及び推進

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外資系コンサルティングファームでの財務・会計・経営管理コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1200万円以上+インセンティブ
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター
仕事内容

財務と会計の領域において、高品質なソリューションを提供し、クライアントの成功と成長に寄与することをミッションとしています。

CFOの「Trusted Advisor」として、会計に関する高度な知識、幅広い経験と、優れた問題解決力を持って企業経営、業務推進の高度化を支援することを通じて、 クライアントにさらなる活力を与え、日本(世界)の経済活動活性化に寄与し多くの人々が幸せになることを目指しています。

▼以下の4つの領域においてサービスを提供しています。

1.財務戦略ソリューション(Finance Strategy)
 ファイナンストランスフォーメーション&ビジョニング
 ファイナンス機能(経理、財務等部門)のベンチマーク分析
 組織再編・グループ構造改革
 組織再編に伴う経営統合(Post Merger Integration:PMI)

2.企業業績管理ソリューション(Enterprise Performance Management)
 ビジネスインテリジェンス(Business Intelligence:BI)構築
 Transform for EPM〜新たな時代の業績評価マネジメントによる 企業価値向上〜
 戦略的業績管理(Strategic Performance Management)
 リスク管理(ERM)
 グループマネジメントシステム構築支援
 予算管理改革支援
 コストマネジメント再構築

3.経理業務高度化ソリューション(Finance Operations)
 グローバル会計制度統一(IFRS導入等)
 グローバル経理業務改革(プロセスの標準化・効率化、決算期統一・決算早期化)
 会計システム再構築支援(基本構想、要件定義、プロジェクト管理等)
 経理人材育成、ガバナンス体制構築
 シェアードサービス&アウトソーシング (Shared Services & Outsourcing)

4.財務・資金管理高度化ソリューション(Treasury)
 財務組織・機能改革支援(Treasury Strategy & Organization)
 資金・流動性管理のデザインおよび導入(Cash & Liquidity Management)

ご入社いただいた際には、ご入社いただいた方が即戦力としてクライアントに価値を提供できるサービス/業界と、今後の中長期的で目指すキャリアの双方を考慮の上でプロジェクトにアサインします。

▼我々のチームで働くことの魅力として以下が挙げられます。
・多様なプロジェクト
経営管理のあるべき姿を検討するプロジェクトから業務改善やITシステムの実装などの数多くの経験を積むことができ、ソリューションや業界に関する知見が広がります。

・ネットワーク
コンサルティング他部門や監査・税務・ディールなどの国内ネットワークと、加えてGobalネットワークと協業して、様々なサービスをワンストップで多種多様なクライアントに対してサービス提供をしています。

・互いに高めあう組織風土
クライアントに最高のサービスを提供するためにコンサルタント同士が互いに意見をぶつけ合いながら妥協のないソリューションを提供する文化があります。また、コンサルタントとしての能力を高めるための研修にも力を入れています。その他、コンサルタント同士の連携を深めるためのチーム内コミュニケーションを積極的に図っています。

▼以下のような方が我々のチームで活躍しています。
・クライアントの抱える課題に対して真剣に考え、クライアントのために全力を尽くすことのできる方
・コミュニケーション力が高く、クライアントやチームメンバーと協力して仕事を推進できる方
・新しいことにチャレンジしようとする意欲があり、常に新しいことを吸収して自己成長をしたいと考えている方

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大手コンサルティングファーム 会計領域に関するコンサルティングサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション マネージャー/スタッフ
仕事内容

●グローバルファイナンスストラテジー
・事業価値評価、事業・投資ポートフォリオマネジメント
・財務戦略、資本・配当政策決定
・グローバルトレジャリーマネジメント
・経理
・経営管理PMI(Post Merger Integration)
・グループ経営管理体制
・ガバナンス強化

●グローバルエンタープライズマネジメント
・グローバル経営管理制度の構築
・予算管理制度・業績予測高度化
・業績管理・評価指標体系の見直し
・原価企画高度化・原価制度再構築

●グローバルアカウンティングオプティマイゼ―ション
・連結報告体制の最適化
・グループ会計基準・ルール統一
・リスク管理体制強化

●グローバルファイナンスオペレーション

●CFO組織・タレントマネジメント

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大手コンサルティングファーム 経営コンサルタント(若手pool)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション ビジネスアナリスト〜コンサルタント
仕事内容

Poolユニットでは特定のサービス領域、インダストリーに限定されず、
幅広い領域、インダストリーのPJを担当していただきます。

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大手証券会社での引受審査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜00以下万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●引受業務に伴う引受審査業務、及び審査手続き業務等

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独立系コンサルティング会社での会計コンサルタント<立ち上げメンバー募集>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【会計アドバイザリー業務】
・IFRS導入コンサルティング業務
・IFRS財務諸表作成業務
・PPA
・のれんの減損テスト
・その他会計関連アドバイザリー
・M&A案件関連業務(企業価値評価、無形資産等の評価、ストラクチャリング業務およびアドバイザリー業務、裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務、セミナー講師、社内データベースの構築等)

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大手コンサルティング会社での業務改革コンサルタント(スマートシティ) 【若手採用】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円
ポジション アナリスト・コンサルタント
仕事内容

●スマートシティ/スマートコミュニティに関係した営業活動、各種プロジェクトに携わっていただきます。
主なプロジェクトの内容としては下記の通り。

・スマートシティ/スマートコミュニティに関する構想立案・計画策定
  ・スマートシティ/スマートコミュニティを支える情報システムの企画立案、設計、開発、導入
  ・プロジェクトマネジメント
  ・各種調査分析作業  等

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大手コンサルティング会社での業務改革コンサルタント(スマートシティ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1800万円
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

●スマートシティ/スマートコミュニティに関係した営業活動、各種プロジェクトに携わっていただきます。
主なプロジェクトの内容としては下記の通り。

・スマートシティ/スマートコミュニティに関する構想立案・計画策定
  ・スマートシティ/スマートコミュニティを支える情報システムの企画立案、設計、開発、導入
  ・プロジェクトマネジメント
  ・各種調査分析作業  等

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント(官公庁・公共機関)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1,900万円
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

●主に以下のプロジェクト、業務をご担当いただきます。

・公共政策に関する調査研究
・行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略の立案支援
・財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援
・業績評価制度、行政評価制度の構築支援
・業務プロセス改革、組織改革支援
・人材育成・人事評価に関する調査・改革支援
・リスクマネジメントシステム構築支援
・システム監査・評価・情報セキュリティ監査
・業務・システム最適化計画の策定
・情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務
・ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ
・プロジェクトマネジメント、CIOサポート
・BCP(事業継続計画)策定支援
・民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計)
・民間活用(官民連携)支援(PFI、市場化テスト、指定管理者制度)
・地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント(官公庁・公共機関/大阪オフィス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1,900万円
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

●主に以下のプロジェクト、業務をご担当いただきます。

・公共政策に関する調査研究
・行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略の立案支援
・財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援
・業績評価制度、行政評価制度の構築支援
・業務プロセス改革、組織改革支援
・人材育成・人事評価に関する調査・改革支援
・リスクマネジメントシステム構築支援
・システム監査・評価・情報セキュリティ監査
・業務・システム最適化計画の策定
・情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務
・ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ
・プロジェクトマネジメント、CIOサポート
・BCP(事業継続計画)策定支援
・民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計)
・民間活用(官民連携)支援(PFI、市場化テスト、指定管理者制度)
・地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援

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日系大手コンサルティング会社での財務・会計コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,600万円(前職待遇を考慮します)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)

●具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事します。

◎入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

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日系大手コンサルティング会社での財務・会計コンサルタント(名古屋オフィス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)

●具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事します。

◎入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

関連する案件 業務コンサルタントの求人    BIコンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    大手の求人    コンサルティングの求人    公認会計士の求人    20代の求人    

日系大手コンサルティング会社での財務・会計コンサルタント(大阪オフィス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
仕事内容

●会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)

●具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事します。

◎入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

関連する案件 業務コンサルタントの求人    BIコンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    大手の求人    コンサルティングの求人    公認会計士の求人    20代の求人    

大手コンサルティング会社でのIoTコンサルタント(マネージャー/マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,400万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

【アサインを予定しているプロジェクトまたは業務内容】
・デジタル戦略策定からビジネス造り、業務改革などのビジネスコンサルティング
・IoT/AIの活用によるデータドリブンでのプロセスの見える化とプロセス改善の施策立案・実行
・IoT/AI基盤構築、アプリケーション構築

【ここ一年間のプロジェクト事例】
・ハイテクメーカー:IoT基盤構築とIoTを活用した新サービス企画
・ハイテクメーカー:生産設備の稼動状況見える化とプロセス連携のビジネス設計・実行
・プロセスメーカー:スマートファクトリーの構築デザイン
・自動車メーカー:IoT活用の競合取組み状況リサーチとデジタル戦略の方向性検討
・総合商社:グローバルにおけるエナジー業界向けソリューション企画
・総合商社:APACでのIoTを活用したインフラデザイン

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ファンド投資先アパレル会社での経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜650万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

将来IPOを計画の中、財務・経理の業務フローの更新・構築を担当します。

【業務内容】
●伝票入力・承認(アシスタントの入力結果の承認)
●月次決算(単体・連結)
●四半期決算(単体・連結・開示(※))
●年度決算(単体・連結・開示(※))

※開示業務については、すべてできる必要はないが、有価証券(四半期)報告書の「経理の状況」以降について内容は理解しているレベルは必要。

●決算作成に関わる関係者とのコミュニケーション・窓口(監査法人・顧問税理士・証券会社等(経理・内部統制周りを中心に))
●総務業務全般(アシスタントとともに対応)

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日系大手証券会社での引受審査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●大手証券会社での引受業務に伴う開示審査、企業内容審査、株式上場に伴う審査

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大手FAS フォレンジック業務(不正調査、不正リスクマネジメント業務等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト
仕事内容

昨今の国内外におけるコンプライアンス意識の高まりを背景に、大型の不正や会社の根幹を揺るがす事件が頻発しています。
当社はそのような有事(クライシス)に対し、当局対応を含めた発生時対応に加え、その後の業務・統制改善、組織再編・再生業務、さらには事前の予防業務を一連の業務として提供しています。
リスク・難易度の高い本領域において当社は数々の大型案件に関与しており、業界をリードする実績を誇っています。
ここにさらなる業容拡大に向けて意欲の高い方を募集させていただきます。

●発生時対応−Response
<初動対応支援>
不正・不祥事発覚後、ただちに体制を構築、対応方針を決定し、ダメージを最小化するための初動支援業務。
対策本部設置、初期顧客対応、初期ステークホルダー対応、データ保全等が含まれる。
以後の業務の起点となる。

<不正調査>
会計不正や贈収賄等の企業不正を調査する業務。
社内特別調査委員会や独立した第三者調査委員会から委嘱を受けて実施される。
会計専門家として事実・情報分析を行い、弁護士等の他専門家とともに調査報告書をとりまとめる。

<危機対策支援>
不正・不祥事に対する対策本部の運用を支援する業務。
各種トラブルの解決案の提案及び実行支援、顧客、マスコミ、監督官庁、株主、金融機関、監査人等の企業内外の多くのステークホルダーとのコミュニケーション支援等が含まれる。

●事後対応−Recovery
<内部統制再構築・導入・定着化支援>
不正調査の過程で把握された不正発生原因を踏まえ、再発を防止するため内部統制の再構築及びその導入・定着化までを支援する業務。
不正が深刻で特設注意市場銘柄に指定される場合は、「内部管理体制確認書」の作成やそれに伴う当局対応のサポートが含まれる。

●事前予防−Readiness
<不正リスクマネジメント>
当社の不正対応経験・知見を踏まえ、有事に陥る以前の平時において、リスクを診断・評価し、予防策のアドバイス、構築を支援する業務。
ガバナンス、内部統制、内部監査、内部通報等、領域は多岐に及ぶ。

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大手FAS 事業再生・バリューアップアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1400万円〜00以下万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●事業再生アドバイザー:
 ○事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う
 ○問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする
 ○必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う

【具体的業務例】
 ・事業再生支援(Financial Restructuring)
 ・企業再編支援(グループ内組織再編支援)
 ・M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
 ・海外リストラクチャリング支援
 ・法的再生支援

●バリューアップアドバイザー:
 ○ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援
 ○事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
 ○クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う

【具体的業務例】
 ・ターンアラウンド(実行支援)
 ・バリューアップ支援
 ・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援
 ・経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援
 ・後継者、ミドルマネジメントの育成支援

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大手FAS  グローバル・リストラクチャリング・アドバイザリー/CROサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1800万円)
ポジション アソシエイト、VP、SVP
仕事内容

◆クライアントの「有事」局面(例:不祥事・危機対応、再生・撤退、M&A、事業承継等)を中心に、アドバイザリー業務から実行支援業務、さらには経営人材提供を実施
◆グローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、痛みを伴う再編・再生を方針策定から実行まで一貫して支援し、CXOの意思決定を後押し
◆多様な人材によるチームアップ、同社グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供
◆評論家的分析にとどまらず、現場にハンズオンで入り、泥臭く実行を支援
◆コンサルティング型からターンアラウンドマネージャー型まで様々な働き方を広く提供

提供業務例
≪グループ構造改革≫
・事業ポートフォリオ評価・戦略策定支援
・グループストラクチャー再編支援
・財務リストラ・資本政策策定・実行支援
・グループガバナンス・モニタリング構築・実行支援(予算、管理会計、内部監査等)
・ステークホルダー対応支援(金融機関、株主、当局、監査人等)

≪ハンズオン型事業再生・再編 (特に海外)≫
・事業・子会社にかかる事業性評価と再生オプション分析
・業績改善支援(コスト削減、運転資本削減、収益モデル再設計等)
・KPI・資金繰りモニタリング支援
・事業・子会社売却・撤退支援
・チーフ・リストラクチャリング・オフィサー(CRO)派遣

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【急募】独立系コンサルコンサルタントティングファームでの財務コンサルタント(公認会計士等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 財務コンサルタント(プリンシパル)
仕事内容

●案件開拓からクロージングまでに至る一連の業務をご担当いただきます。
・M&A案件の開拓
・売り手、買い手との交渉
・ロングリストの作成およびマッチング先への打診、交渉
・バリュエーション、事業計画策定
・契約、調印等

※今回は特に、財務デユーデリジェンス、バリュエーションが強い即戦力人材を求めています。

※週休3日制のもと、自身で考え主体的に行動できるプロフェッショナルな働き方のできる方を求めています。

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大手FAS フォレンジック業務(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・タイトルに応じ、社内規定により決定(1000万円以上)
ポジション マネージャークラス(VP、SVP)
仕事内容

昨今の国内外におけるコンプライアンス意識の高まりを背景に、大型の不正や会社の根幹を揺るがす事件が頻発しています。
当社はそのような有事(クライシス)に対し、当局対応を含めた発生時対応に加え、その後の業務・統制改善、組織再編・再生業務、さらには事前の予防業務を一連の業務として提供しています。
リスク・難易度の高い本領域において当社は数々の大型案件に関与しており、業界をリードする実績を誇っています。
ここにさらなる業容拡大に向けて意欲の高い方を募集させていただきます。

●発生時対応−Response
<初動対応支援>
不正・不祥事発覚後、ただちに体制を構築、対応方針を決定し、ダメージを最小化するための初動支援業務。
対策本部設置、初期顧客対応、初期ステークホルダー対応、データ保全等が含まれる。
以後の業務の起点となる。

<不正調査>
会計不正や贈収賄等の企業不正を調査する業務。
社内特別調査委員会や独立した第三者調査委員会から委嘱を受けて実施される。
会計専門家として事実・情報分析を行い、弁護士等の他専門家とともに調査報告書をとりまとめる。

<危機対策支援>
不正・不祥事に対する対策本部の運用を支援する業務。
各種トラブルの解決案の提案及び実行支援、顧客、マスコミ、監督官庁、株主、金融機関、監査人等の企業内外の多くのステークホルダーとのコミュニケーション支援等が含まれる。

●事後対応−Recovery
<内部統制再構築・導入・定着化支援>
不正調査の過程で把握された不正発生原因を踏まえ、再発を防止するため内部統制の再構築及びその導入・定着化までを支援する業務。
不正が深刻で特設注意市場銘柄に指定される場合は、「内部管理体制確認書」の作成やそれに伴う当局対応のサポートが含まれる。

●事前予防−Readiness
<不正リスクマネジメント>
当社の不正対応経験・知見を踏まえ、有事に陥る以前の平時において、リスクを診断・評価し、予防策のアドバイス、構築を支援する業務。
ガバナンス、内部統制、内部監査、内部通報等、領域は多岐に及ぶ。

関連する案件 財務コンサルタント(FAS)の求人    内部監査、内部統制の求人    コンサルティングファームの求人    公認会計士の求人    コンサルティングの求人    専門コンサルティングの求人    会計事務所の求人    

大手税理士法人におけるTax Process Consultant(マネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 900万円〜1000万円)
ポジション マネジャー/アシスタントマネジャー
仕事内容

タックスマネージメントコンサルティング部門において、クライアントが抱える課題・問題に対して情報技術を用いた解決策の提案や導入プロジェクトに携わっていただきます。

主には、下記に類するプロジェクトで、チームリード、業務プロセス分析・設計、システム概要設計、システム設定、テスト支援等に従事頂きます。

- ITツールを用いた税務申告・報告業務の自動化によるコスト削減・リスク削減
- グループ企業横断の税務情報マネジメントシステムの導入支援
- 消費税を中心とした税務リスク分析システム導入支援、分析サービス提供
- RPA(Robotic Process Automation)による間接業務のプロセス効率化
- AI(Artificial Inteligence)による照会応答、分析、意思決定支援サービスの企画・検証

※同時に複数のクライアント案件を担当いただきます。

<この職種の魅力・特徴>
・税理士法人においては新たな事業領域であるため、業務を通じて、新サービスの企画・計画・実行力を身に付けることが可能
・日本におけるトップ企業を対象に、自社サービスの価値を提案・提供できる機会に恵まれている

<次ステップのキャリア>
クライアントへの提案活動のリード、複数プロジェクトの統括責任者、人材育成責任者を担う上級マネージャー

関連する案件 税務の求人    コンサルティングファームの求人    グローバルの求人    大手の求人    公認会計士の求人    税理士の求人    

大手税理士法人におけるTax Process Consultant(シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 650万円〜800万円)
ポジション シニアアソシエイト
仕事内容

タックスマネージメントコンサルティング部門において、クライアントが抱える課題・問題に対して情報技術を用いた解決策の提案や導入プロジェクトに携わっていただきます。

主には、下記に類するプロジェクトで、チームリード、業務プロセス分析・設計、システム概要設計、システム設定、テスト支援等に従事頂きます。

- ITツールを用いた税務申告・報告業務の自動化によるコスト削減・リスク削減
- グループ企業横断の税務情報マネジメントシステムの導入支援
- 消費税を中心とした税務リスク分析システム導入支援、分析サービス提供
- RPA(Robotic Process Automation)による間接業務のプロセス効率化
- AI(Artificial Inteligence)による照会応答、分析、意思決定支援サービスの企画・検証

※同時に複数のクライアント案件を担当いただきます。

<この職種の魅力・特徴>
・税務テクノロジーという切り口で多様な業種のクラアイアンにサービス提供する機会がある。
・多種多様なメンバーとの仕事を通じて、グローバルで通用するコミュニケーション力を身に付けることが可能。

<次ステップのキャリア>
プロジェクトの責任者、提案活動のアシスタント、人材育成活動のリードを担うマネージャー

関連する案件 税務の求人    コンサルティングファームの求人    グローバルの求人    大手の求人    公認会計士の求人    税理士の求人    
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