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大手投資会社におけるポートフォリオ管理担当(アソシエイト/VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ>年収900万円〜1500万円前後
ポジション VP/アソシエイト
仕事内容

●当社の複数投資先のモニタリング・バリューアップ、業績管理業務(主業務)
●社内経営委員会へのレポーティング
●投資先へ社外監査役として参画
●社内コンサルタント的な立ち位置で投資担当者に対して主に会計的な見地より様々なアドバイスを実行

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大手コンサルティング会社でのIoTコンサルタント(マネージャー/マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,400万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

【アサインを予定しているプロジェクトまたは業務内容】
・デジタル戦略策定からビジネス造り、業務改革などのビジネスコンサルティング
・IoT/AIの活用によるデータドリブンでのプロセスの見える化とプロセス改善の施策立案・実行
・IoT/AI基盤構築、アプリケーション構築

【ここ一年間のプロジェクト事例】
・ハイテクメーカー:IoT基盤構築とIoTを活用した新サービス企画
・ハイテクメーカー:生産設備の稼動状況見える化とプロセス連携のビジネス設計・実行
・プロセスメーカー:スマートファクトリーの構築デザイン
・自動車メーカー:IoT活用の競合取組み状況リサーチとデジタル戦略の方向性検討
・総合商社:グローバルにおけるエナジー業界向けソリューション企画
・総合商社:APACでのIoTを活用したインフラデザイン

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ファンドオブファンズ運用会社でのフロント業務担当(VP、SVP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験を考慮、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~1000万円)
ポジション フロントシニアメンバー(VP、SVP)
仕事内容

●ファンドオブファンズ(FoF)運用会社のフロントシニアメンバーとして、以下のような業務を担当

●既存顧客との取引深交(アカウントマネージャー)
●新規顧客の開拓(責任者)
●海外ゲートキーパー/プレースメントエージェントとのリレーションシップマネジメント

●PEファンド投資主担当
 ・GP面談
 ・パイプライン管理等

●PEファンドのデューデリジェンス業務:
 ・国内外のPEファンド及び業界情報の収集、調査、分析
 ・PEファンド投資推奨レポートの作成におけるプロジェクトマネジメント、及びジュニアスタッフの指導

●PEファンド・オブ・ファンズ(FoF)の運営:
 ・一任/助言及びFoFのマーケティング業務
 ・国内外のPEファンド及び業界情報の収集、調査、分析、及びコンサルティング
 ・公的年金や金融機関向け入札/コンサルティング案件の担当及びプロジェクトマネジメント

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【財務・経理】◇CFOの右腕募集。会計事務所の立上げも視野

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円 〜 800万円
ポジション CFOの右腕
仕事内容

CFOの右腕として経理・財務に関する業務を幅広く担当して頂きます。
将来的には会計事務所、法律事務所、司法書士事務所などの立ち上げに
携わって頂きます。


【期待する役割】
●1.仕訳・出納業務(経費管理/振込など)  ゆくゆくは当社およびグループ企業の監査業務を担当して頂きます。
 月次決算・年次決算・法定調書※会計監査および業務監査/コンプライアンス監査/内部監査指摘事項の改善指導
●2.不動産管理(損益管理/融資管理)、連結決算 改善指導および進捗フォローなど
●3.資金繰表作成、予算作成、予算実績差異分析

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ミドル〜スモールキャップ企業へのPE投資担当(独立系PE運営会社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ600万円〜800万円+インセンティブ)
ポジション 担当者
仕事内容

PE投資(事業承継関連)にかかわる下記業務を投資責任者の指導のもとに実施していただきます。
●投資先企業およびマーケットの分析
●投資関連資料の作成
●エグゼキューション
●PMI
●EXITにかかわる実務

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大手監査法人における事業法人向け財務報告アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

●業務内容について●
市場ニーズに対応して、企業がより透明性のある経営管理体制の構築を進めている環境下において、監査法人が実施する客観性の高い会計アドバイス業務に対するニーズが高まってきています。 当社はすべてのステークホルダーの期待に応える高品質なサービスを提供することにより、厳格化する諸規制や高品質な監査の必要性を認識した上で、
そのハードルをクリアする意欲を有するクライアントの活動をサポートし、健全な資本市場の育成および発展に貢献することを使命と考えています。

当社は「会計の専門性」「プロセスの専門性」「グローバルな業務展開」といった3つのキーワードを基に、財務報告ならびに財務報告に関する内部統制に精通した人材を結集して、お互いが協働して業務を行う部門を設置しています。

同部門ではグローバルネットワークとのシームレスなコミュニケーションを基礎に、豊富な業務経験を通じて得た知識とノウハウにより、財務報告に関連するクライアントニーズに的確に対応した業務を実施します。

【主なサービス内容】
・国際財務報告基準(IFRS)導入支援
・米国会計基準(US GAAP)コンバージョン支援
・財務報告体制構築支援
・M&A取引および資本市場取引にかかる会計アドバイス
・複雑な財務会計領域にかかる会計アドバイス
・財務報告にかかる内部統制の構築・改善支援
・管理会計体制構築支援
・海外財務ガバナンスサポート

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再生可能エネルギー事業運営会社でのコントローラー/連結決算

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ【マネージャー】〜900万円程度
ポジション マネージャー
仕事内容

・グループ連結決算業務全般

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大手監査法人における会計監査業務【北陸事務所】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ及びシニアクラス
仕事内容

【概要】
北陸事務所と富山オフィス勤務希望の会計士募集です。(試験合格者含む)

【業務内容】
上場会社監査、株式公開準備、公会計、学校法人監査、任意監査などの様々な監査業務の他、各種会計アドバイザリーなど幅広い業務分野から、個人のスキルに適合する業務へアサインします。
また、クライアントは、製造業から小売業、商社、金融機関など幅広い業種、かつ、グローバル展開している東証1部企業から地域に根差したビジネス展開を行う任意監査会社まで幅広い範囲に及びます。

【北陸事務所の紹介】
当社北陸事務所は、北陸地方の中心である金沢市にある拠点事務所です。
傘下事務所の富山オフィス(高岡市)と一体運営をしており、人数規模は両事務所合わせて約50名の事務所です。
年間を通じて各種イベントを開催し、メンバー同士のコミュニケーションを密に図っており、事務所内の風通しもよく、とても働きやすい職場環境だと思います。
クライアントは、製造業から小売業、商社、金融機関など幅広い業種であり、新人スタッフの時期から多くの業種にアサインされ、プロフェッショナルになるための貴重な経験を積むことができます。
また、上場会社の監査クライアントが約20社と多く、かつ、海外に進出している企業も多いため、トレンドの会計事象や海外案件に携われる機会も豊富にあります。

当社北陸事務所は、北陸地域における圧倒的なシェアを背景に、所属する職員に対して自己実現の達成のための多様な業務を提供できており、それが職員の満足度向上につながり、結果としてクライアントの満足度も高めているという好循環の中にあります。
今後も事務所として、クライアント満足の向上と同じように職員満足の向上を追及する姿勢を持ち、その結果として更なる事務所の拡大を目指していく方針ですので、そのような環境の中で自己実現の達成を目指される方は、ぜひ我々と一緒に働きませんか。皆様と一緒に働くことができる日を心から楽しみにしています。

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大手監査法人における会計監査業務【広島事務所】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフクラス
仕事内容

【概要】
広島事務所勤務希望の会計士の募集です。(試験合格者含む)

【業務内容】
金商法会社法監査の他に、公開準備、公会計、学校法人監査などの他アドバイザリーなど幅広い業務分野から個人のスキルに適応する業務へアサインさせて頂きます。また、クライアントは、グローバルクライアントから新興市場の公開準備会社まで幅広い範囲に及びます。


【広島事務所の紹介】
当社広島事務所は、中国地方の中心である広島市にある拠点事務所で、人数規模も約90名の事務所です。メンバー同士のコミュニケーションも密に図っており、事務所内の風通しもよく、とても働きやすい職場環境と感じています。

監査クライアントも製造業、金融機関、電気事業、小売業等の様々な業種のクライアントがあり、新人スタッフの時期から多くの業種にアサインされ、プロフェッショナルになるための貴重な経験を積むことができます。
また、監査クライアント先には、海外に進出しているグローバル企業が多く、海外案件に携われる機会も豊富にあります。

当社広島事務所は、プロフェッショナルとして、またひとりの人間として成長できる最高のフィールドと思います。広島事務所で自らの未来を切り開いていきませんか、皆様と一緒に働くことができる日を心より楽しみにしております。

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大手監査法人における会計監査業務【横浜事務所】※シニアクラス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション シニアクラス
仕事内容

【概要】
横浜事務所勤務希望の会計士の募集です。(試験合格者含む)

【業務内容】
金商法会社法監査の他に、公開準備、公会計、学校法人監査などの他アドバイザリーなど幅広い業務分野から個人のスキルに適応する業務へアサインさせて頂きます。
また、クライアントは、グローバルクライアントから新興市場の公開準備会社まで幅広い範囲に及びます。

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大手監査法人における会計アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1600万円)
ポジション マネージャー〜シニア
仕事内容

【具体的な仕事内容】
◆Accounting and Strategy◆
会計基準・変更への対応に加えて、企業のグループ戦略に基づいた財務・会計戦略の立案・実行を、中長期的な視点に立って支援します。
●IFRSアドバイザリー
●US GAAPアドバイザリー
●会計基準変更支援
●海外上場支援

◆Transaction and Restructuring◆
M&A全般に関わるアドバイスを通じた総合的なトランザクション、
ステークホルダーとの利害調整を含むリストラクチャリング(事業再生)プロセス全般を支援しています。
●財務・ITその他デューデリジェンス
●売り手側に対する各種支援
●財務リストラクチャリング支援
●業務改善計画立案・実行支援


●Transaction and Restructuringの案内
監査法人内でのアドバイザリーに特化したアカウンティング・アドバイザリーサービス事業部内での採用です。
トランザクション&リストラクチャリングを専門に行うグループに所属となり、デューデリジェンスを中心としたM&A支援、事業計画作成等事業再生支援の両方に関与する機会があるほかPMI業務に参画する機会もあります。
同グループは監査を経験した会計士が主体となって構成され、監査クライアントへの業務提供も多く、監査チームとのコラボレーションのほか同じアドバイザリー事業部でアカウンティングやプロセス&インフォーメーションのアドバイザリーを行うメンバーとのコラボレーションの機会があります。
監査法人ならではの長期的視点からのキャリア形成、クロスボーダー人材の育成を考えています。

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【2017/10/1入社】大手コンサルティングファーム 経営コンサルタント(若手pool)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション ビジネスアナリスト〜コンサルタント
仕事内容

Poolユニットでは特定のサービス領域、インダストリーに限定されず、
幅広い領域、インダストリーのPJを担当していただきます。

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大手監査法人における金融機関向け財務報告アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●財務報告アドバイザリー
・IFFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援業務
・財務報告体制・プロセス構築支援業務 ・J-SOX およびUS-SOX 法への対応支援業務

●国際金融規制に係るアドバイザリー
規制分析・説明資料作成・説明会実施(質問対応含む)、業務影響分析、業務プロセス構築・変更、行内規程・手続類の策定、システム開発、プロジェクトマネジメントや海外拠点とのコミュニケーションの支

●海外進出アドバイザリー
・日本顧客向け、海外拠点設立に向けたマーケット・規制・税制等リサーチ、ライセンス申請文書作成支援、現地拠点設立支援、設立後管理態勢整備支援
・海外顧客向け、クロスボーダー取引、組成支援(規制・税制リサーチ等)

●管理会計支援
金融機関を含むサービス業全般に対して、管理会計(経営管理高度化)に関する種々支援業務 (基本方針策定、基本要件定義、業務要件定義、システムデザイン等)

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大手監査法人における会計監査及び各種証明業務/アソシエイト〜シニアアソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容

●財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査(金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他)
・海外基準の財務諸表監査(国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査)

●内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査(J-SOX)
・米国企業改革法(404条)に基づく内部統制監査

●その他証明業務

クライアント:
製造・流通・サービス業界(自動車・エネルギー、化学・医薬及びその他産業資材、小売・消費財及びサービス)
情報・技術・エンターテインメント業界

国際監査業務、国内監査業務の両方の業務があり、幅広い経験を積んでいただく機会があります。
充実した研修制度と徹底したオンザジョブトレーニンングにて、監査、会計の知識の習得をサポートしています。

関連する案件 会計監査の求人    コンサルティングファームの求人    30代の求人    公認会計士の求人    英語力を活かすの求人    監査法人の求人    

大手監査法人における金融機関向け監査およびアドバイザリーサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査(証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他)
・海外会計基準の財務諸表監査(国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査)

●内部統制監査

・金融商品取引法に基づく内部統制監査(J-SOX)
・米国企業改革法(404条)に基づく内部統制監査

●金融アドバイザリーサービス

●その他証明業務

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【大阪】大手監査法人における一般事業会社向け財務報告アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当法人規定により優遇(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●一般事業会社に対して、以下のアドバイス業務を行います。
・国際財務報告基準(IFRS)および米国会計基準(USGAAP)にもとづく財務報告作成アドバイス業務
・財務報告体制・プロセス構築アドバイス業務
・J-SOX およびUS-SOX 法への対応支援業務

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【大阪】大手監査法人における会計監査及び各種証明業務/アソシエイト〜シニアアソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容

●財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査(金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他)
・海外基準の財務諸表監査(国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査)

●内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査(J-SOX)
・米国企業改革法(404条)に基づく内部統制監査

●その他証明業務

【クライアント】
製造・流通・サービス業界(自動車・エネルギー、化学・医薬及びその他産業資材、小売・消費財及びサービス)
情報・技術・エンターテインメント業界

国際監査業務、国内監査業務の両方の業務があり、幅広い経験を積んでいただく機会があります。
充実した研修制度と徹底したオンザジョブトレーニンングにて、監査、会計の知識の習得をサポートしています。

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【名古屋】大手監査法人における会計監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

1.財務諸表監査
日本基準の財務諸表監査(金商法監査、会社法監査他)

2.内部統制監査
金融商品取引法又は米国企業改革法に基づく内部統制監査

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【名古屋】大手監査法人における一般事業会社向け財務報告アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当法人規定により優遇(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●一般事業会社に対して、以下のアドバイス業務を行います。
・国際財務報告基準(IFRS)および米国会計基準(USGAAP)にもとづく財務報告作成アドバイス業務
・財務報告体制・プロセス構築アドバイス業務
・J-SOX およびUS-SOX 法への対応支援業務

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大手監査法人における次世代監査技術研究室【会計士採用】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【概要】
次世代監査技術研究室専属の会計士採用です。

【業務内容】
新しい監査技術(データ分析及びAI等のテクノロジーを活用した監査)の研究開発(スタッフ〜マネージャー)

会計監査におけるデータ分析やAI等のテクノロジーを活用した監査のスペシャリストとして、以下のような内容を実施して頂きます。

●様々な監査チームをデータ分析の側面から支援するための、監査におけるデータ分析業務の導入(データ分析の要件定義、データサイエンティストチームとのコミュニケーション、分析結果の解釈と洞察の提供、等)

●AI、Robotics等テクノロジーを活用した新しい監査技術の研究開発における、情報収集、要件定義、プロジェクトマネジメント等


☆残業時間について

時期や通常の監査業務に従事するか等で異なりますが、一応の目安として月に30時間程度を想定しています。
ただ、通常の監査業務よりも、働き方・働く時間について、本人の希望に合わせた柔軟な対応が可能です。

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大手監査法人における会計監査業務【東京事務所】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【概要】
会計監査業務の募集です。
応募時に必ず希望配属先を選択してください。
USCPAの方は別枠を用意しております。

【業務内容】
会計監査(金商法・会社法監査等)、その他監査関連業務

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大手監査法人におけるアドバイザリー(パブリックセクターサービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ〜マネジャークラス
仕事内容

※パブリックセクターでの募集となります。

【概要】
●公認会計士もしくはPSアドバイザリー業務経験者 / シニア、マネジャー募集 (30歳〜36歳ぐらいまで)
●PS内部監査人材も同時募集中(CIA資格のみ保有者も可)
●若手でパブリックファイナンスアドバイザリー志望の方(会計士資格不問、数字に抵抗のない方、バリュエーション業務経験者尚可)

【当社PS部の目標、強み】
プロフェッショナルの立場から日本の変革を支援する。将来的には課題先進国の日本の経験を生かした国際展開を行う。
会計士・その他専門家としての経験・強みを生かして、会計分野に留まらず広くパブリックセクターのマネジメントの高度化、施策実行をサポートする。
他のコンペティター(アカウンティングファーム他コンサルティングファーム・総研含む)の追随を許さないオンリーワンのサービスの提供を目指す。海外パブリックセクター・インフラチームの知見・事例の積極活用。
グループ企業と連携したトータルサービスの提供、その他、案件によっては法律事務所、土木建設コンサル、総研等と連携して多様な業務提供を実現

【主なPSアドバイザリー対象(一部、今後注力する案件も含む)】
PPP/PFI等インフラ関係:空港コンセッション、上下水道関係、インフラ輸出関係
IDAS:JICA等 発展途上国支援
自治体関連:地方創生関連サービス(自治体行政マネジメント高度化、業務効率化、地方中小企業の生産性向上)、IR(カジノを中心としたリゾート開発)、アセットマネジメント、新地方公会計導入、東京オリンピック関連
HSS:ヘルスケア関係、厚労省(年金関連・福祉関連の生産性向上等)
Defense:調達改革、コストエスティメイト、プロビィティオーディット
環境関係:気候変動ファイナンス、再生可能エネルギー

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大手FAS Operational Transaction Service(OTS)業務(コンサルタント〜アシスタントディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、アシスタント・ディレクター
仕事内容


経営統合関連サービス(プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務)
会社・部門分割(カーブアウト・セパレーション)・Divesture関連サービス
事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング
Management integration-related services (various advisory services for process management and value realization)
Company and department division service (carve-out separation), services related to divesture
Examination of the business plan, synergy management, and organization / operation integration planning


M&Aを成功に導くための統合後プロセス業務(PMI :Post Merger Integration)を主に業務を実施します。
統合実務のプロジェクトマネジメント・PMO業務(統合計画策定、進捗・タスク・課題などの管理)
統合後の事業計画策定、統合シナジー計画・実現モニタリング
組織・ガバナンス(役員体制、会議体、決裁権限など)の設計・統合
会計面(会計基準・プロセス、決算プロセス、管理会計など)の統合
業務プロセス、ITシステムの統合
人事制度(等級、報酬、評価など)・労働条件の統合
各ステークホルダー・従業員コミュニケーション戦略策定、実行支援


Conduct PMI (Post Merger Integration) operation for successful transaction.
Project management for integration operation, PMO(Project Management Office) ( Development of integration plan, management of status, tasks and issues)
Development of business plan post integration, synergy planning, monitoring
Development of organization, governance structure( structure of executives, meeting structure, approving authorities)
Integration of accounting (accounting standards, processes including closing, management accounting)
Integration of operational processes and IT system
Integration of HR systems ( grading, remuneration and evaluation) and employment conditions
Development and supporting operations of communication plan for stakeholders and employees


Define the objective and scope of strategy engagements and client deliverables in consultation with Directors.
Lead teams in the execution and motivate teams with diverse skills and backgrounds.
Manage, develop, and mentor junior team members at the Senior Consultant, Consultant, and Analyst levels.
Develop and maintain relationships with clients.


Assist in defining the objective and scope of strategy engagements and client deliverables in consultation with the Directors and Assistant Directors
Manage workstreams/projects from initial data collection and analysis to creating final client deliverables.
Effectively manage and motivate workstreams and teams with diverse skills and backgrounds.


Effectively conduct/pursue expected roles in the team within a timely manner
Perform tasks(documentation, research and analysis) accurately with the instruction from superiors

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大手FAS  バリュエーション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

企業価値評価、無形資産評価、株式交換・合併比率算定書の作成等、M&A及び事業再編支援のためのバリュエーション業務・財務モデリング業務(バリュエーションに基づくM&A交渉支援等のアドバイザリー業務を含む)

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大手FAS  インフラプロジェクト及びプロジェクトファイナンスのアドバイザー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (600万円〜1300万円+インセンティブ)
ポジション アソシエイト〜シニアマネージャー
仕事内容

【海外案件担当】
PPP他、海外インフラプロジェクトでの民間企業や政府系機関へのアドバイザリー業務
・PPPプロジェクトのスキーム構築
・プロジェクトファイナンスのスキーム構築
・プロジェクトファイナンスのタームシートの作成、金融機関との協議
・インフラプロジェクトのキャッシュフローモデルの構築 等

【国内案件担当】
官民パートナーシップ(PPP)プロジェクトでの中央省庁や地方公共団体等の公共機関へのアドバイザリー業務
・PPPプロジェクトの構想策定(戦略立案、政策形成に係る調査、事業内容の検討等)
・PPPプロジェクトの実現可能性分析(市場分析、財務分析(キャッシュフロー・VFM)等)
・PPPプロジェクトの事業スキーム構築、事業者選定・交渉支援(要求水準、契約、事業者選定手続き等の策定や手続きの支援)

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リース会社での国際経理業務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

● 海外買収先に関する、会計・税務・監査対応を総合的に担当頂きます。                   

・買収先の決算をフォローして本社の連結決算への取り込みと現地・本邦の監査対応担当        
・担当先の業績予測/実績管理、内部統制、CFC税制対応、配当方針策定支援

●今後の海外M&A案件における、DD、PPA、PMIにも関与

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経理税務グループマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

大手総合ファイナンスカンパニーにて、経理税務業務全般を統括いただきます。
特に、税務、及び開示業務関連の所管を担当頂くことを想定。

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大手監査法人におけるIPO・会計監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

●IPO関連業務
●会計監査(金商法・会社法監査等)
●その他監査関連業務、IPO関連業務
※配属はIPO関連業務を行っている事業部となります。

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大手監査法人における省庁向けプロジェクト【公認会計士】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニアアソシエイト以上
仕事内容

●補助金等の公的資金管理強化に向けた事業プラットフォームの設計・構築および運用

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大手バイアウトファンド投資先(メーカー)の経理財務部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1000万円〜1200万円)
ポジション 部長
仕事内容

●経理および財務の実務責任者を担っていただきます
(数名の部下はおりますので、経理実務で発生する細かな業務を行っていただくことは想定しておりません)
●決算書類の作成等(税効果会計を使った決算)
●グループ連結財務の予実管理

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経理税務グループマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

大手総合ファイナンスカンパニーにて、経理税務業務全般を統括いただきます。
特に、税務、及び開示業務関連の所管を担当頂くことを想定。

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大手監査法人でのグループ組織再編アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション Senior AssociateもしくはManager
仕事内容

【サービス内容】
持株会社の設立、グループ会社の再編成といった、グループ組織再編に取り組む企業の支援を行います。
具体的には、株式交換・株式移転・合併・分割など法的スキームの選択、親会社とグループ会社における権限設定などガバナンスの設計、再編にかかる会計処理および再編後の姿にかかるシミュレーション、再編後のグループ会社経営管理、など再編前後の各種取り組みにかかる支援を行います。
● 持株会社設立支援
● グループ会社の組織再編支援
● グループ再編後に向けた統合実務にかかる支援

【本ポジションの魅力】
●税務部門、法務部門、コンサルティング部門などのグループネットワークを活用したアドバイザリーサービスを提供でき、各専門家とのネットワークを築くことができます。
●トップマネジメント層および経営企画部門のお客様に対し、会社法・税務・会計・監査などの専門性をベースにしたアドバイザリーサービスを提供できます。

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大手FAS 事業再生・バリューアップアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●事業再生アドバイザー:
 ○事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う
 ○問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする
 ○必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う

【具体的業務例】
 ・事業再生支援(Financial Restructuring)
 ・企業再編支援(グループ内組織再編支援)
 ・M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
 ・海外リストラクチャリング支援
 ・法的再生支援

●バリューアップアドバイザー:
 ○ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援
 ○事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
 ○クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う

【具体的業務例】
 ・ターンアラウンド(実行支援)
 ・バリューアップ支援
 ・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援
 ・経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援
 ・後継者、ミドルマネジメントの育成支援

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大手FAS 事業再生・バリューアップアドバイザリー(CRO)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●事業面・財務面に課題を抱えた企業等をクライアントに、対象となる事業を再生し成長軌道に戻すため、問題の把握と原因の解明を行い、改善策の検討、マネジメントの意思決定から施策の実行までを一貫してサポート

【リストラクチャリング領域における下記業務】
 ○事業再生支援(Financial Restructuring)
 ○企業再編支援(グループ内組織再編支援)
 ○M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
 ○ターンアラウンド/バリューアップ支援(Operational Restructuring)
   ― 戦略立案および戦略実行支援
   ― チェンジマネジメント(ミドルマネジメント層の育成)支援
   ― PDCAサイクルの構築支援
   ― オペレーションの改善支援
 ○海外リストラクチャリング支援
 ○法的再生支援

●必要に応じ、金融機関や株主、支援企業等のステークホルダーとの意向調整をグループ内専門家と協働して支援

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大手コンサルティングファーム 会計領域に関するコンサルティングサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション マネージャー/スタッフ
仕事内容

●グローバルファイナンスストラテジー
・事業価値評価、事業・投資ポートフォリオマネジメント
・財務戦略、資本・配当政策決定
・グローバルトレジャリーマネジメント
・経理
・経営管理PMI(Post Merger Integration)
・グループ経営管理体制
・ガバナンス強化

●グローバルエンタープライズマネジメント
・グローバル経営管理制度の構築
・予算管理制度・業績予測高度化
・業績管理・評価指標体系の見直し
・原価企画高度化・原価制度再構築

●グローバルアカウンティングオプティマイゼ―ション
・連結報告体制の最適化
・グループ会計基準・ルール統一
・リスク管理体制強化

●グローバルファイナンスオペレーション

●CFO組織・タレントマネジメント

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大手放送事業会社での法務部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ412万円〜660万円)
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

【主な業務内容】
・ 契約書(主にコーポレート及びメディア事業関連)の審査および修正並びに作成
・ 各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック
・ 各部門からの法務相談(主にコーポレート及びメディア事業関連)の対応
・ コンプライアンス研修・啓蒙活動
・ 提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務
・ M&Aや新規事業案件に関する法的サポート
・ 知的財産関連業務
・ 法改正に伴う行政機関との折衝等に関する渉外業務のサポート

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大手銀行での経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮にうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

以下の中から、ご経験・ご志向等に合わせて検討しますが、特に税務に強い方を歓迎します。

1.財務会計:単体・連結財務諸表の作成、監査法人対応等、決算開示資料作成等
2.管理会計:予算策定、実績管理等
3.税務:税務申告書作成、税務調査対応等

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日系投資銀行での経理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフクラス
仕事内容

当社ならびに当社グループの経理や内部統制にかかる業務全般を、ご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。また、経理業務でご経験・実績を積んでいただき将来的には経営企画業務へ参画いただきます。

●決算業務(月次・四半期・年次、本体及び子会社連結決算)
●親会社(東証一部上場)への連結PKG 作成
●各種税務申告書作成
●管理会計
●内部統制対応
●監査・税務対応

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大手国際税理士法人での移転価格アドバイザリーサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース450〜600万円くらい+残業代+賞与
ポジション スタッフクラス
仕事内容

●下記業務内容に関して、財務及び経済分析・調査・レポート作成等を担当して頂きます
 ・移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス
 ・グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス
 ・国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー

※経験・技術・ポテンシャルにより、最終的に職務内容詳細を決定します

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大手国際税理士法人でのM&A関連税務アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 資格・経験・能力・前給を考慮の上、応相談(イメージ年収:1000万円~800万円)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャークラス
仕事内容

●国内外のM&A、組織再編、事業統合、事業再生等の案件に対する税務関連サービス

◆M&A/MBO/LBOに関するスキームの策定及び税務アドバイス
◆買収後の組織再編に関するスキーム策定及び税務アドバイス
◆買収に係る税務デューデリジェンス業務
◆海外投資案件の税務デューデリジェンス(複数国)の支援及び買収スキームに関する税務アドバイス(海外事務所との協働)

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大手国際税理士法人でのサプライチェーンに関するアドバイザリーサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 資格・経験・能力・前給を考慮の上、応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフクラス
仕事内容

●国際税務部門に属する関税・間接税チームでは、事案に応じ、様々な関税・間接税及び貿易管理に係わる業務を提供。
●グローバルネットワークを通じ、世界各国の関税・間接税部門のみならず、移転価格税制、その他国際税務部門等とも連携し、関税、間接税、法人所得税をはじめとした税金コスト、並びに物流コストや管理コスト等諸種コストの削減を総合的に企画・管理する以下のアドバイザリーサービスを提供。

◆ 関税の適正化サポート
◆ サプライチェーン再構築アドバイス
◆ FTA/EPA適用のための原産地管理

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監査法人でのガバナンスリスク・コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:~1600万円)
ポジション スタッフ〜パートナー、ディレクター候補
仕事内容

●コーポレートガバナンス コンサルティング
 ・コーポレートガバナンスの現状評価、最適なコーポレートガバナンスの立案、最適なコーポレートガバナンスの構築・導入
 ・グループ会社(国内・海外)に対するガバナンス体制構築
 等に関するコンサルティング業務

●内部統制 コンサルティング
 ・BPR、サプライチェーン、組織/制度設計、管理会計、要員最適化、最適業務設計、導入教育
 ・コンプライアンス体制構築、コンプライアンス計画策定、実行、モニタリング
 ・(資産の保全に関連するものを入れたい)
 ・J-SOX/US-SOXの評価範囲策定、文書化、評価手続立案、評価コソーシング
 等に関するコンサルティング業務

●内部監査 コンサルティング
 ・グループ内部監査体制高度化、海外子会社内部監査体制構築
 ・内部監査計画策定、手続立案、監査コソーシング、改善課題抽出、改善策立案、フォローアップ
 ・ライセンス・コンプライアンス調査、法規制に関する各種検査対応
 等に関するコンサルティング業務

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大手総合不動産会社での経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

ジョブローテーションにより、下記経理業務全般をご担当いただきます。
●月次、年次決算
●連結決算
●税務申告
●監査対応
●開示

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M&Aアドバイザリー(独立系大手M&Aハウス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト〜アソシエイトディレクター
仕事内容

総合的なM&Aアドバイザリー
●M&Aトランザクションアドバイザリー
   取引実行サポート、交渉支援、買収後の統合に関するアドバイス、
●事業評価アドバイザリー
   株主価値分析、買収価値算定
●資本政策アドバイザリー
   資金調達・資本政策アドバイス 、会計税務アドバイス

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独立系投資会社 ファンドアドミニストレーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験により応相談(イメージ年収800万円〜1000万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●独立系投資会社でのファンドアドミニストレーション業務
 
●会社決算業務(単体決算、及び親会社の連結対応)
●予算策定(予算数値の作成、予実管理)
●組合運営事務全般
 ・契約管理
 ・決算(報告書作成、監査対応)
 ・LP向け通知
 ・入出金管理
 ・投資委員会及び諮問委員会の設定、議事録作成
 ・組合員集会の準備、運営
●LP対応(LPからの依頼資料の作成、ファンドレイズ対応)
●その他アドミニストレーション業務全般

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大手税理士法人の会計税務コンサルタント(スタッフ/シニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円 ※業績に応じ、決算賞与別途支給
ポジション スタッフ〜シニア
仕事内容

業務内容
●M&A・事業再生・事業再編業務
●IPO支援業務
●内部統制構築業務
●事業承継対策業務
●ヘルスケアに関わるコンサルティング業務
●各種コンサルティング業務

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会計事務所での自社内部統制業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 500万円〜950万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

自社の危機管理・リスク管理全般、内部統制全般等に関する業務を担当頂きます。

●内部統制に係る各種対応又は統括(お客様からのご照会に係る対応を含む)
●継続的な業務改善の指示等(規程類、マニュアル類等の整備に関する助言・管理、運用状況の監視)
●個別案件毎の契約に関する指示等(テンプレート類等の整備に関する助言・管理、レビュー、運用状況の監視)
●事務過誤対応、及びこれに係る業務改善指示
●苦情、クレーム、トラブルに関する対応指示
●法改正、危機管理、リスク管理に係る各種対応又は統括

関連する案件 内部監査、内部統制の求人    コンサルティングファームの求人    会計事務所の求人    リスクマネジメントの求人    公認会計士の求人    

ヘルスケア特化コンサルティングファーム ヘルスケア向けアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャークラス
仕事内容

ヘルスケア産業(医療機関および関連産業)に関する以下の業務:
●ビジネスアドバイザリーサービス(戦略・オペレーション関連、ビジネスモデリング等)
●買収、合併、提携等トランザクションサービス
●ファイナンス関連アドバイス(事業再生関連アドバイスを含む)

関連する案件 財務コンサルタント(FAS)の求人    事業再生コンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    公認会計士の求人    トランザクションの求人    MBAの求人    US CPAの求人    ノンリコースローンの求人    

格付会社でのコーポレートアナリスト業務(若手) / アソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ550万円〜650万円程度 賞与とみなし残業代込)
ポジション アソシエイト(格付アナリスト候補)
仕事内容

事業会社(含む金融機関、ソブリン機関)のクレジット分析・評価業務

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格付機関でのソブリンクレジットアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

下記のクレジット分析(発行体、並びに各債券発行時)、レポート執筆とモニタリングを担当頂きます。

・カントリーリスク
・各国政府、政府機関
・外国金融機関(一部)

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