公認会計士の求人一覧

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115件が該当

おすすめ年齢
年収

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務 / 会計士

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・年齢を考慮の上、個別に決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンサルタント(会計士)
仕事内容

<募集業務内容>
・Management Service
・事業承継業務
・International Service
・Business Consulting 再生業務
・IPO業務
・Transaction Service

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独立系投資会社でのファンドコントローラー

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験により応相談(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション コントローラー
仕事内容

●独立系投資会社でのファンドコントローラー業務
 
●会社決算業務(単体決算、及び親会社の連結対応)
●予算策定(予算数値の作成、予実管理)
●組合運営事務全般(契約管理、決算・監査対応、委員会設定・議事録作成等)
●LP対応(LPからの依頼資料の作成、ファンドレイズ対応)
●その他アドミニストレーション業務全般

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大手PE投資会社 投資先へのIPO支援コンサルティング

2017/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:800万円~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●投資先のIPO(株式上場)に向けて、専門的かつ実践的なコンサルティングサービスの提供

●上場準備プロジェクトの立上げと進捗管理
●ガバナンス体制構築(株主総会、取締役会、監査役監査、内部監査等)
●計数管理制度構築(月次・年度決算、予算統制等)
●関係会社、役員及び大株主との取引整備方針の立案、実行支援
●証券引受審査資料、上場申請資料の作成支援及び審査対応に関する助言
●財務報告に係る内部統制制度(J-SOX)構築支援
●資本政策(ストックオプション等)の立案、実行支援

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監査法人でのビジネスリスクコンサルタント(ビジネスリスク全般、業務変革、内部統制、内部監査)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者(スタッフ〜シニアスタッフ)
仕事内容

国内/外資系企業を対象とした下記領域のコンサルティング業務

●戦略リスク コンサルティング
 ・マクロ/ミクロシナリオに基づく事業ポートフォリオ分析、リスクアペタイトの明確化、中期経営計画の最適化、M&A戦略の最適化、KPI設計/レンジ設定、グループガバナンス体制構築等のコンサルティング業務

●事業リスク コンサルティング
 ・特に新規領域における市場推計、事業シナリオ分析、市場参入リスク分析、M&Aリスク分析、事業スキーム立案、等に関するコンサルティング業務

●業務変革 コンサルティング
 ・BPR、サプライチェーン、組織/制度設計、管理会計、要員最適化、最適業務設計、導入教育等のコンサルティング業務

●カントリーリスク/地政学リスク コンサルティング分析
 ・世界各地域に固有のリスク分析/評価、対応策の立案、実行、モニタリング体制に関するコンサルティング業務

●コーポレートガバナンス コンサルティング
 ・コーポレートガバナンスの評価、最適なコーポレートガバナンスの立案等のコンサルティング業務

●リスクマネジメント コンサルティング
 ・リスクマネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務

●クライシスマネジメント(危機管理) コンサルティング
 ・クライシスマネジメント(危機管理)体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務

●内部統制 コンサルティング
 ・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング業務

●内部監査 コンサルティング
 ・内部監査体制構築支援、海外子会社内部監査支援、子会社ガバナンス支援、ライセンス・コンプライアンス調査、検査対応等のコンサルティング業務

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独立系コンサルティング会社での有価証券設計アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●上場会社及び非上場会社の株式、新株予約権、社債などの診断・査定
●財務に関する調査(デューデリジェンス)
●資本政策に関するコンサルティング
●上記各号に付帯する一切の事業

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大手バイアウトファンド ファンド会計担当(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ファンド運営会社でのバックオフィス(ファンド会計)業務
 ・ファンド経理・税務
 ・ファンド報告書の管理
 ・ファンド業務運営
 ・SPC管理、等

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大手ERPパッケージシステムメーカーでの財務・経理<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル等を考慮し決定(イメージ:600万円〜1000万円程度(賞与込、裁量労働制))
ポジション 担当者
仕事内容

連結決算を含む財務・経理部門全般

具体的には
・年次/月次決算業務
・連結決算業務(親会社から子会社/関連会社約10社の連結)
・各種管理会計業務
・財務、資金調達等

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中小企業支援会社でのファンド投資担当(九州)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(400万円〜1000万円+賞与)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●投資ファンドのフロント業務(投資先発掘・ストラクチャー策定・投資実行からモニタリングまで)、またはバックオフィス業務(当局対応・投資家対応)を行っていただきます。
●ファンド種類は、ベンチャーファンド、バイアウトファンド、事業再生・組織再編ファンド、農業関連ファンドの4種類。

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大手FAS コーポレートストラテジー(M&A関連コンサルティング業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション VP、シニアアナリスト、アナリスト
仕事内容

●M&Aにおける初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。
●会計士メンバー及びコンサルタントメンバーと協働しながら、各プロセスを通じたサポートを一貫して行います。

・投資戦略助言・支援、投資判断基準・投資ポートフォリオ管理基準の策定支援
・投資先リサーチの支援
・コマーシャルデューデリジェンス(外部環境・市場分析)
・オペレーショナルデューデリジェンス(内部環境・バリューチェーン・コストドライバー分析)
・カーブアウト・シナジー分析・定量化
・投資先の修正事業計画策定及び財務モデル作成支援
・最終合意契約、Transition Service Agreement等に関する助言
・投資後パフォーマンスモニタリング
・プロセスマネジメント

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大手FAS M&Aプロセス全般に係る戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、タイトルに応じて社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

●M&Aにおける初期的検討から統合サポートまで、M&Aプロセス全般に幅広く関与

・投資戦略助言・支援、投資判断基準・投資ポートフォリオ管理基準の策定支援
・投資先リサーチの支援
・コマーシャルデューデリジェンス(外部環境・市場分析)
・オペレーショナルデューデリジェンス(内部環境・バリューチェーン・コストドライバー分析)
・カーブアウト・シナジー分析・定量化
・投資先の修正事業計画策定及び財務モデル作成支援
・最終合意契約、Transition Service Agreement等に関する助言
・投資後パフォーマンスモニタリング
・プロセスマネジメント

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大手監査法人におけるIPO・会計監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

●IPO関連業務
●会計監査(金商法・会社法監査等)
●その他監査関連業務、IPO関連業務
※配属はIPO関連業務を行っている事業部となります。

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東証一部上場営業支援システム開発会社での経理業務(会計士採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(ベース・イメージ:400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

東証一部上場企業で、下記の業務をご担当いただきます。
●伝票起票
●決算業務(月次、四半期、中間、年次)
●現金出納管理及び支払業務
●連結決算
●監査法人対応
●開示書類作成
●税理士事務所対応

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大手監査法人での事業法人向け財務会計コンサルタント/シニアスタッフ(経験によってはマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ:シニアスタッフで600万円〜700万円程度)
ポジション シニアスタッフ(経験によってはマネージャー)
仕事内容

事業法人向けの下記業務をご担当いただきます。
・海外IPO、米国ファイリング(F-4等)の財務会計コンサルティング
・企業・法律事務所・金融機関等への営業活動サポート

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大手監査法人での事業法人向け財務会計コンサルタント/マネージャー(経験によってはシニアマネージャー、ディレクターも検討)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ:マネージャーで800万円〜1000万円程度)※シニアマネージャー以上の場合は個別に検討
ポジション マネージャー(経験によってはシニアマネージャー、ディレクターも検討)
仕事内容

事業法人向けの下記業務をご担当いただきます。
・海外IPO、米国ファイリング(F-4等)の財務会計コンサルティング
・企業・法律事務所・金融機関等への営業活動サポート

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大手監査法人での事業法人向け管理会計アドバイザリー/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ:マネージャーで800万円〜1000万円程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

事業法人向けの下記業務をご担当いただきます。

●経営管理(管理会計)に関するアドバイスサービス
●経営企画や経理部門などへのサポート、案件マネジメント
(主なサービス)
・経営管理簡易診断
・現状可視化、経営課題抽出(課題、改善案検討)
・経営管理改善プラン、改善策立案支援
・経営管理システム構築支援
・経営管理体制構築支援
・経営データ分析
・経営管理に関する研修、ワークショップ実施
・予算策定支援
など

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大手監査法人での事業法人向け管理会計アドバイザリー/シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ:600万円〜700万円程度)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

事業法人向けの下記業務をご担当いただきます。

●経営管理(管理会計)に関するアドバイスサービス
●経営企画や経理部門などへのサポート、案件マネジメント
(主なサービス)
・経営管理簡易診断
・現状可視化、経営課題抽出(課題、改善案検討)
・経営管理改善プラン、改善策立案支援
・経営管理システム構築支援
・経営管理体制構築支援
・経営データ分析
・経営管理に関する研修、ワークショップ実施
・予算策定支援
など

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事業会社での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円程度
ポジション リーダー候補
仕事内容

国内、海外グループ会社を含む業務監査・SOX監査業務、IT監査など

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大手証券での事業承継コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●事業承継にかかる支店支援業務
●公認会計士・税理士など外部提携先との協働

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再生可能エネルギー事業運営会社でのコントローラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ500万円‐700万円程度 (賞与込、別途、残業代)
ポジション 担当者
仕事内容

・会計方針の作成、相談事項対応
・税務相談事項対応、税理士法人対応
・税務設立届、異動届の作成ト税務署への提出
・会社予算作成、予実分析
・資金計画(増資計画)
・Taxオペレーションの管理
・本体及び子会社の資金管理
・会計監査対応
・Cash Reportの送付
・その他、小口現金管理、立替経費精算手続き、印紙・切手等の管理、領収書管理、支払指示書作成・管理

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コンクリート製品メーカーでのM&A関連業務(会計士/税理士)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●投資後PMIを含めたM&A業務
●グループ内事業改善(コスト構造の見直しなど)

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ファンドオブファンズの投資担当(VPクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢、経験、実績を考慮、社内規定に応ず。(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション マネージャー(VPクラス)
仕事内容

●PEファンドのデューデリジェンス業務
 ・国内外のPEファンドを対象として、様々な業界情報及びファンド情報を収集・調査・分析してPEファンド投資(推奨を含む)を行う
 ・PEファンド投資推奨レポートの作成
 ・契約手続きのクロージング業務
 ・プレゼン資料作成および顧客へのプレゼンテーション

●PEファンドモニタリング業務
 ・国内外PEファンドのモニタリングレポート作成
 ・有限責任組合契約書やリミテッドパートナーシップ契約書の見直し
 ・投資先国内外PEファンドのマネージャー等とのコミュニケーション

●PEファンド・オブ・ファンズ(FoF)の運営
 ・PEファンドの投資
 ・FoFの投資家へプレゼン資料作成及びプレゼンテーション

●既存顧客(FoF及びゲート・キーパー顧客)への対応
●上記に関連する社内外関係者との間のコミュニケーション

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外資系コンサルティングファームにおけるフォレンジック(不正調査)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー候補
仕事内容

● 知財等契約遵守調査、訴訟支援、不正調査 (含むクロスボーダー案件)

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外資系コンサルティングファームでのリストラクチャリング部門(アソシエイト〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (Associate:600万円-800万円/ベース、ボーナス別)
ポジション アソシエイト〜マネージャー
仕事内容

?.業務内容
企業の事業再生・再編関連に関するアドバイザリーサービス

1 事業再編・再構築支援
 ● 事前検討(改善、M&A、JV、売却、清算等の各オプションの比較分析)
 ● 経営統合支援
 ● 事業統合、JV設立支援
 ● グループ内再編支援
 ● 事業分離、事業・子会社売却支援
 ● JV解消支援
 ● 事業撤退支援(事業停止、会社清算等)
 
 (上記において主に以下の支援サービスを提供)
  - 事業再編・再構築戦略の検討(事業・財務・税務・ディール面)
  - FA(買収・売却・統合に係る各種交渉等)
  - 事業・財務・税務・人事・IT等各種デューデリジェンス (税務・人事・IT等のデュー
    デリジェンスは他部門と連携の上実施)
  - デューデリジェンス対応支援
  - 財務モデリング
  - カーブアウト事業の財務諸表作成、スタンドアローン問題の検討
  - 事業計画、統合計画策定(改善施策、シナジー効果の分析等を含む)
  - 価値分析
  - ストラクチャー検討(会計・税務処理の整理)
  - PMI(Day1、Day100に向けたアクションプラン策定、PMO運営、モニタリング等)

2 ターンアラウンド、事業計画策定・実行支援
 ● 外部環境分析(市場動向、競合他社ベンチマーク等)
 ● 内部環境分析(ビジネスモデル、収益・コストドライバー、SWOT分析等)
 ● 経営・財務状況の分析(実態BS、正常収益力、KPIの分析等)
 ● 窮境原因(根源的原因)の分析
 ● 売上、コスト、キャッシュ等の改善施策の立案
 ● 財務モデリング(BS・PL・CF、事業・個社・連結)
 ● 経営戦略立案、事業計画・資金計画策定
 ● ノンコア事業、資産売却の実行
 ● 資金繰り管理強化
 ● 経営管理強化、KPI設定
 ● 金融機関等の利害関係者への説明、利害調整
 ● 上記計画実行(アクションプラン策定、PMO運営、モニタリング等)

3 海外事業のターンアラウンド、再編・再構築支援

 ● 事前検討(改善・M&A、JV、売却、清算等の各オプションの比較分析)
 ● ターンアラウンド、事業計画策定・実行支援
 ● 経営統合支援
 ● 事業統合、JV設立支援
 ● グループ内再編支援
 ● 事業分離、事業・子会社売却支援
 ● JV解消支援
 ● 事業撤退支援(事業停止、会社清算等)
   (事業撤退支援に関しては、主に以下の支援サービスを提供)
   - 撤退方法検討のためのハイレベルのシナリオ分析
   - 選択された撤退方法に係る計画立案
   - 撤退計画の開始・実行
   - プロジェクト管理
   - ストラクチャー検討(主に税務上の観点から)

4 企業再生支援

 ● 危機管理と資金繰り安定化
 ● 事業再生計画・資金計画の策定・実行
 ● 事業再編・再構築、M&A計画の策定・実行支援
 ● コンティンジェンシー・プランの検討
 ● ストラクチャー検討支援(会計・税務処理の整理、金融支援策を含む)
 ● (金融機関向け説明資料)破産シミュレーション(清算BSの作成)
 ● (金融機関向け説明資料)法的整理(民事再生、会社更生)シミュレーション
 ● 金融機関等の利害関係者への説明、利害調整
 ● 資金調達

5 法的整理支援

 ● 法的整理申立前準備
 ● 法的整理申立後手続
   - 財産評定
   - 債権調査
   - 清算BS作成
   - 資金繰り安定化、資金繰り管理
   - 事業計画・資金計画策定
   - 各種会計・税務支援(評定損、債務免除益課税等
   - ストラクチャー検討(金融支援策等)
 ● 利害関係者への説明、利害調整(債権者、担保権者等)
 ● 資金調達
 ● スポンサー選定
   - FA(入札手続の実施、スポンサー候補との交渉等)
   - 価値分析
   - デューデリジェンス対応支援

6 経営不振企業・事業(ディストレス)のM&A支援

 ● 危機管理と資金繰り安定化
 ● FA(買収に係る各種交渉、プロセス全体の管理等)
 ● 事業・財務・税務・人事・IT等各種デューデリジェンス
 ● 価値分析
 ● 財務モデリング
 ● 事業計画、統合計画策定
 ● ストラクチャー検討(債務整理・M&Aの手法の選択、会計・税務処理の整理)
 ● 金融機関等の利害関係者への説明、利害調整
 ● PMI支援(Day1、Day100に向けたアクションプラン策定・PMO運営・モニタリング
等支援)

7  IBR(インデペンデント・ビジネス・レビュー)

 ● 対象会社グループの事業活動の概要整理(市場、製品、拠点、経営陣等)
 ● 経営・財務状況の分析
 ● 業績不振の窮境原因の分析および説明
 ● 将来事業計画、財務予想の分析
 ● 感応度分析とその結果に対する見解
 ● 戦略的オプションの検討支援

8 債権評価支援
 
 (売り手金融機関等向けサービス)
 ● 売却方法の検討
 ● 投資家選定
 ● デューデリジェンス・パッケージ作成
 ● 債権公正価格分析
 ● 投資家との交渉

 (買い手投資家等向けサービス)
 ● 債権デューデリジェンス
 ● 価格分析
 ● 買収等ストラクチャー検討支援

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M&Aに関する財務DD業務〜トランザクション・サービス部門 (アソシエイト、シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

●M&Aに関する財務デューデリジェンス業務
●価値評価やPMIでの問題点アドバイザリー業務

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大手ノンバンクでの国際経理業務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手ノンバンクにて国際経理業務全般を担当していただきます。
(主に海外現法や子会社の経理処理を担当)

●単体あるいは連結決算における財務諸表や注記事項の作成業務
●開示関連業務
●IFRS対応、J-SOX対応、監査対応業務

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M&Aに関する財務DD業務【金融機関担当】〜トランザクション・サービス部門 (アソシエイト、シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

クライアントを金融機関とした
●M&Aに関する財務デューデリジェンス業務
●価値評価やPMIでの問題点アドバイザリー業務

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外資系コンサルティングファームでの、エネルギー業界に対する会計・財務アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー候補
仕事内容

・エネルギー業界の再編・統合のプロジェクトを中心にプ財務アドバイザリ-案件全般に参画頂きます。

 他FAS部門との協働機会が多く、幅広い会計・財務アドバイザリー案件(M&A、バリュエーション、財務DD等)の経験が可能

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【大阪勤務】M&Aに関する財務DD業務〜トランザクション・サービス (アソシエイト、シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (Associate: 600万円-800万円, Senior Associate 800万円-1000万円/ボーナス別)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

●M&Aに関する財務デューデリジェンス業務
●価値評価やPMIでの問題点アドバイザリー業務

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独立系税理士法人のスタッフ(若手採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力に応じ決定(300万円〜600万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

・クライアント対応
・記帳業務及びアシスタントのレビュー
・税務申告

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独立系税理士法人での税理士業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力に応じ決定(ベース700万円〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●税務申告業務
●税務デューデリジェンス

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外資系リスクマネジメントファームでの金融リスクコンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1700万円+業績賞与
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●市場リスク管理高度化支援
 − ALM(アセット・ライアビリティ・マネジメント)業務見直し(管理の枠組み・プロセス・組織)に関するコンサルティングやALMシミュレーションシナリオ生成モデル構築支援などのシステム高度化支援
 − 市場リスク管理業務設計・BPR、システム・グランドデザイン、システム要件定義、システム開発・テストなどの市場リスク管理システム見直し・更改支援
●信用リスク管理高度化支援
 − バーゼルII規制対応、改訂金融監査マニュアル対応などにおける業務支援
 − 内部管理業務高度化支援
 − 信用リスク管理全般の内部監査支援
●オペレーショナルリスク管理高度化支援
 − RCSA(リスクおよびコントロールの自己評価プログラム)の設計、実施に向けたプランニング、実施支援
 − データ定義や損失データ収集プロセス定義、収集インフラ整備支援など
 − 弊社 PGP 内にある ORM PortalTM のほか、そのほかパッケージ導入支援等
 − 他、システム・リスク、BCM 、コンプライアンス対応などのオペレーショナル・リスクに含まれる個別のリスクに対する対応支援
●リスク計測モデル
 − 金融機関において重要な信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスクを対象に、信用 VaR 、市場 VaR 、オペレーショナルリスク VaR、信用格付モデル ( PD 推定モデル ) 、 LGD 推定モデル、 EAD 推定モデル、シナリオ分析などの計測モデルの開発、妥当性検証、内部監査を支援
●統合リスク管理 / 自己資本管理 / 収益管理フレームワーク構築支援
 − 統合的リスク管理・自己資本管理・収益管理フレームワークのデザインと実現のための マスタープラン策定に関するコンサルティング
●情報インフラ整備支援
 − 統合的リスク管理・自己資本管理・収益管理フレームワークの実現に向けた各種情報をタイムリーに提供できる情報インフラ構築のグランドデザインから開発までの総合的な支援
●マネーロンダリング対策
 − アンチマネーロンダリング(AML)コンプライアンスプログラムの策定

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大手FAS ハンズオン・実行支援型ターンアラウンドアドバイザリーサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト
仕事内容

●ハンズオン・実行支援型のターンアラウンド(事業再生)アドバイザリーサービス
●事業面・財務面に課題を抱えた企業等に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、問題の把握と原因の解明を行い、対応策の検討、マネジメントの意思決定から施策の実行までを一貫してサポート
●必要に応じ、金融機関や株主、支援企業等のステークホルダーとの意向調整を、弁護士等の他の専門家と協同して支援

□対象となる企業等の業種は多岐にわたり、規模も中小企業から大企業に及ぶ
□置かれた状況も多様であり、その状況に応じて柔軟に支援サービスを提供する

●事業再生支援(Financial Restructuring)
●企業再編支援(グループ内組織再編支援)
●M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
●ターンアラウンド/バリューアップ支援(Operational Restructuring)
 −戦略立案、実行支援
 −チェンジマネジメント(ミドルマネジメント層の育成)
 −PDCAサイクルの構築支援
 −オペレーションの改善支援
●海外リストラクチャリング支援
●法的再生支援

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大手税理士法人 M&A・組織再編サービス(若手アソシエイト採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 資格、経験、能力等を考慮、社内規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●M&Aや組織再編におけるクロスボーダー税務案件に関わる下記の高度な税務サービス

・法人税等申告書作成業務
・株価評価
・税務デューデリジェンス など

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大手コンサルティング会社での業務改革コンサルタント(スマートシティ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1800万円
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

●スマートシティ/スマートコミュニティに関係した営業活動、各種プロジェクトに携わっていただきます。
主なプロジェクトの内容としては下記の通り。

・スマートシティ/スマートコミュニティに関する構想立案・計画策定
  ・スマートシティ/スマートコミュニティを支える情報システムの企画立案、設計、開発、導入
  ・プロジェクトマネジメント
  ・各種調査分析作業  等

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント(官公庁・公共機関)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1,900万円
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

●主に以下のプロジェクト、業務をご担当いただきます。

・公共政策に関する調査研究
・行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略の立案支援
・財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援
・業績評価制度、行政評価制度の構築支援
・業務プロセス改革、組織改革支援
・人材育成・人事評価に関する調査・改革支援
・リスクマネジメントシステム構築支援
・システム監査・評価・情報セキュリティ監査
・業務・システム最適化計画の策定
・情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務
・ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ
・プロジェクトマネジメント、CIOサポート
・BCP(事業継続計画)策定支援
・民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計)
・民間活用(官民連携)支援(PFI、市場化テスト、指定管理者制度)
・地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント(官公庁・公共機関/大阪オフィス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1,900万円
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

●主に以下のプロジェクト、業務をご担当いただきます。

・公共政策に関する調査研究
・行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略の立案支援
・財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援
・業績評価制度、行政評価制度の構築支援
・業務プロセス改革、組織改革支援
・人材育成・人事評価に関する調査・改革支援
・リスクマネジメントシステム構築支援
・システム監査・評価・情報セキュリティ監査
・業務・システム最適化計画の策定
・情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務
・ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ
・プロジェクトマネジメント、CIOサポート
・BCP(事業継続計画)策定支援
・民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計)
・民間活用(官民連携)支援(PFI、市場化テスト、指定管理者制度)
・地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援

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日系大手コンサルティング会社での財務・会計コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,600万円(前職待遇を考慮します)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)

●具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事します。

◎入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

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格付会社でのストラクチャードファイナンスアナリスト業務(若手) / アソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ 550万円〜650万円※ボーナス、みなし残業代込)
ポジション アソシエイト(格付アナリスト候補)
仕事内容

ストラクチャードファイナンス(証券化商品)の分析・評価業務

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格付会社でのコーポレートアナリスト業務(若手) / アソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ550万円〜650万円程度 賞与とみなし残業代込)
ポジション アソシエイト(格付アナリスト候補)
仕事内容

事業会社(含む金融機関、ソブリン機関)のクレジット分析・評価業務

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大手FAS MAディールアドバイザリー業務(コンサルタント〜アシスタントディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、アシスタント・ディレクター
仕事内容

●財務デューディリジェンス(セルサイド・バイサイド)
●ディールストラクチャー構築支援
●売買契約書作成および契約交渉サポート

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大手監査法人での事業法人向け財務会計コンサルタント/スタッフ(ポテンシャル採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:スタッフで500万円〜600万円程度(残業込み)
ポジション スタッフ
仕事内容

事業法人向けの下記業務をご担当いただきます。
・海外IPO、米国ファイリング(F-4等)の財務会計コンサルティング
・企業・法律事務所・金融機関等への営業活動サポート

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大手税理士法人 国内・国際法人税務(アソシエイト〜シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

●法人総合税務サービス:
 国内企業、在日外資系企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供

・法人に係る全般的な税務相談
・対外投資および対日投資に伴う税務(租税条約を含む)に関する税務相談
・関税・消費税等の間接税に関する相談業務
・連結納税に関する相談業務
・外形標準課税に関する相談業務
・税務申告書の作成またはレビュー
・税務調査の立会い
・給与計算・記帳代行


●金融国際税務サービス:
 国内外の金融機関や多様な金融取引等に係る幅広い税務サービスを提供

・金融商品・金融取引(証券化・流動化取引、投資信託、仕組債、クロスボーダーリース等を含む)に関する相談業務
・日本および海外の不動産投資に関する相談業務
・日本における各種SPCのストラクチャリングに関する相談業務
・金融機関に係る組織再編戦略の立案
・金融機関の税務コンプライアンスサービス

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大手税理士法人 移転価格コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定に応ず(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

●移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート
●移転価格更正リスクの評価
●移転価格ポリシー構築のサポート
●移転価格調査に対する事前準備・文書化
●移転価格に関する事前確認(APA)の取得のサポート
●相互協議関連アドバイス
●無形資産・グループ内役務提供の管理
●グローバルな取得の適正配分戦略の立案

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大手税理士法人 インターナショナルタックスサービス(マネージャクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験考慮、社内規定による(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション マネージャクラス
仕事内容

●日系多国籍企業のクロスボーダー取引に係る税務相談コンサルティング全般業務、およびプロジェクトマネジメント

 ・海外グループ内再編
 ・海外M&A案件
 ・外国税額控除・タックスヘイブン対策税制
 ・税務ストラクチャー検討
 ・国際税務プランニング

※日系多国籍企業をクライアントとし、案件毎のプロジェクトチームで取り組みます

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日系投資銀行での金融ソリューション<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ご経験やご志向を考慮し以下業務のいずれかもしくは複数をご担当いただきます。

●金融法人向けRM(貸付債権の購入、各種ファイナンスアレンジメント、M&A・事業再建計画の策定等アドバイザリー案件等の獲得、他)
●債権評価・回収(債権デューデリジェンス、事業再生・回収シナリオ策定および実行、会社整理・担保物件売却等を含めた債権回収、他)
●ファンドマネジメント(地域金融機関との協業による地域企業再生ファンドの組成・運営
●その他金融ソリューション業務(企業再生支援、ファイナンシャルアドバイザリー、経営コンサルティング、事業承継アドバイザリー、他)

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大手コンサルティングファーム CFOサービス コンサルタント(マネージャー、スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー/スタッフ/
仕事内容

会計領域のプロフェッショナルとして、主として「グローバルファイナンスオペレーション」「IFRS」「プロフィットコントロール」「キャピタルコントロール」の4つの側面からコンサルティングを行います。

●グローバルファイナンスオペレーション
・経理業務BPR
・決算早期化
・シェアードサービスセンター

●IFRS
・会計基準・業務・システムインパクト分析
・アカウンティングポリシー作成
・IFRS PMO支援

●グローバルプロフィットコントロール
・グループ経営管理制度
・業績管理・評価指標体系
・原価管理・ABC・ABM

●グローバルキャピタルコントロール
・事業価値評価/事業・投資ポートフォリオマネジメント
・財務戦略/資本・配当政策策定
・グローバルキャッシュマネジメント

※上記に加えて、CFO組織変革・ビジョニング、CFOタレントディベロップメント、経理・経営管理PMI(Post Merger Integration)関連のプロジェクトもあります。

【仕事の醍醐味】
近年海外でデリバリーする案件や英語を使う案件が急増しています。グローバル企業が全世界的に実施するプロジェクト(インバウンド)、日本企業の海外進出、および進出後の経営基盤整備支援(アウトバウンド)、海外オフィスとの協業等、様々な形でクロスボーダー案件に関わることが可能です。米国、欧州、アジア地域でのプロジェクトへの参加のチャンスもあります。

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経営支援(事業再生)・M&Aファーム コンサルティング業務(大企業向け/戦略・BPR等) アソシエイトディレクター、アソシエイト候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイトディレクター/アソシエイト
仕事内容

大企業向けの戦略、業務改革(BPR)、SCM(サプライチェーンマネジメント)、マーケティング・ブランディング、組織再編、人事等コンサルティング業務全般を担当していただきます。

<具体的には>
・事業戦略策定、事業計画策定
・事業再構築サポート
・営業力強化サポート
・業界リサーチ

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ファンド運営会社管理部門での経理・税務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース700万円台〜800万円台+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

●ファンド運営会社での経理・税務を中心とした管理業務全般
 ・コーポレート/ファンド経理、税務、決算、監査対応等
 ・その他総務人事、法務(契約書レビュー等)など管理業務

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事業再生ファンド アソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ ベース〜1000万円+残業代+業績賞与
ポジション アソシエイト、アシスタントディレクター
仕事内容

プライベートエクイティ投資に係る以下のような業務を担当していただきます。

●初期的な事業分析
●財務分析
●キャッシュフローモデルの作成
●ピッチブックの作成
●トキュメンテーション補佐
●各種アドバイザリーとのロジスティクス調整等

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大手税理士法人のスタッフ/シニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制(シニア600万円〜)※業績に応じ、決算賞与別途支給
ポジション スタッフ〜シニア
仕事内容

会計業務・税務業務・各種コンサルティング業務
これまで習得した経験や専門知識を活かし、お客様にとって「より良いこと」を常に考え、
高品質なサービスの提供を行います。

〇ヘルスケアに関わるコンサルティング業務
  法人設立支援、M&A、病院の業務改善指導、事業承継 等
〇J-REIT・SPC会計受託業務
  スキームの立案、公開支援業務、税務申告業務、合併に関わるコンサルティング 等
〇M&A・事業再生・事業再編業務
  M&A・MBO・TOB他のスキームの構築、仲介、デュー・デリジェンス、プランニング 等
〇事業承継対策業務
  スキームの検討から事前対策、その他資産税・相続税対策 等
〇アウトソーシング業務
  中小企業から上場企業の決算対策帳簿・試算表・決算書・連結財務諸表・財務分析表の作成、税務申告書の作成 等
〇国際会計・税務業務
  海外進出支援、対日進出支援、国際財務報告基準(IFRS)への転換、英文財務諸表の作成、海外子会社等の税指導 等
〇IPO支援業務
 組織整備、規定関係資料の作成、登録申請書の作成 等
〇内部統制構築業務
  J-SOX対応 等
〇各種コンサルティング業務
  株価算定、経理システム(ERP)導入立案、法人の設立、連結納税導入 等

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