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大手コンサルティング会社での業務改革コンサルタント(スマートシティ) 【若手採用】

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円
ポジション アナリスト・コンサルタント
仕事内容

●スマートシティ/スマートコミュニティに関係した営業活動、各種プロジェクトに携わっていただきます。
主なプロジェクトの内容としては下記の通り。

・スマートシティ/スマートコミュニティに関する構想立案・計画策定
  ・スマートシティ/スマートコミュニティを支える情報システムの企画立案、設計、開発、導入
  ・プロジェクトマネジメント
  ・各種調査分析作業  等

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大手コンサルティング会社での業務改革コンサルタント(スマートシティ)

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1800万円
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

●スマートシティ/スマートコミュニティに関係した営業活動、各種プロジェクトに携わっていただきます。
主なプロジェクトの内容としては下記の通り。

・スマートシティ/スマートコミュニティに関する構想立案・計画策定
  ・スマートシティ/スマートコミュニティを支える情報システムの企画立案、設計、開発、導入
  ・プロジェクトマネジメント
  ・各種調査分析作業  等

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント(官公庁・公共機関)

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1,900万円
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

●主に以下のプロジェクト、業務をご担当いただきます。

・公共政策に関する調査研究
・行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略の立案支援
・財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援
・業績評価制度、行政評価制度の構築支援
・業務プロセス改革、組織改革支援
・人材育成・人事評価に関する調査・改革支援
・リスクマネジメントシステム構築支援
・システム監査・評価・情報セキュリティ監査
・業務・システム最適化計画の策定
・情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務
・ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ
・プロジェクトマネジメント、CIOサポート
・BCP(事業継続計画)策定支援
・民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計)
・民間活用(官民連携)支援(PFI、市場化テスト、指定管理者制度)
・地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント(官公庁・公共機関/大阪オフィス)

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1,900万円
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

●主に以下のプロジェクト、業務をご担当いただきます。

・公共政策に関する調査研究
・行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略の立案支援
・財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援
・業績評価制度、行政評価制度の構築支援
・業務プロセス改革、組織改革支援
・人材育成・人事評価に関する調査・改革支援
・リスクマネジメントシステム構築支援
・システム監査・評価・情報セキュリティ監査
・業務・システム最適化計画の策定
・情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務
・ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ
・プロジェクトマネジメント、CIOサポート
・BCP(事業継続計画)策定支援
・民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計)
・民間活用(官民連携)支援(PFI、市場化テスト、指定管理者制度)
・地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援

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日系大手コンサルティング会社での財務・会計コンサルタント

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,600万円(前職待遇を考慮します)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)

●具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事します。

◎入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

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日系大手コンサルティング会社での財務・会計コンサルタント(名古屋オフィス)

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)

●具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事します。

◎入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

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日系大手コンサルティング会社での財務・会計コンサルタント(大阪オフィス)

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
仕事内容

●会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)

●具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事します。

◎入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

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大手コンサルティング会社でのIoTコンサルタント(マネージャー/マネージャー候補)

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,400万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

【アサインを予定しているプロジェクトまたは業務内容】
・デジタル戦略策定からビジネス造り、業務改革などのビジネスコンサルティング
・IoT/AIの活用によるデータドリブンでのプロセスの見える化とプロセス改善の施策立案・実行
・IoT/AI基盤構築、アプリケーション構築

【ここ一年間のプロジェクト事例】
・ハイテクメーカー:IoT基盤構築とIoTを活用した新サービス企画
・ハイテクメーカー:生産設備の稼動状況見える化とプロセス連携のビジネス設計・実行
・プロセスメーカー:スマートファクトリーの構築デザイン
・自動車メーカー:IoT活用の競合取組み状況リサーチとデジタル戦略の方向性検討
・総合商社:グローバルにおけるエナジー業界向けソリューション企画
・総合商社:APACでのIoTを活用したインフラデザイン

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大手投資会社におけるポートフォリオ管理担当(VP)

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ>年収1200万円〜1500万円前後
ポジション VP
仕事内容

●当社の複数投資先のモニタリング・バリューアップ、業績管理業務(主業務)
●社内経営委員会へのレポーティング
●投資先へ社外監査役として参画
●社内コンサルタント的な立ち位置で投資担当者に対して主に会計的な見地より様々なアドバイスを実行

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ファンド投資先アパレル会社での経理マネージャー

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜650万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

将来IPOを計画の中、財務・経理の業務フローの更新・構築を担当します。

【業務内容】
●伝票入力・承認(アシスタントの入力結果の承認)
●月次決算(単体・連結)
●四半期決算(単体・連結・開示(※))
●年度決算(単体・連結・開示(※))

※開示業務については、すべてできる必要はないが、有価証券(四半期)報告書の「経理の状況」以降について内容は理解しているレベルは必要。

●決算作成に関わる関係者とのコミュニケーション・窓口(監査法人・顧問税理士・証券会社等(経理・内部統制周りを中心に))
●総務業務全般(アシスタントとともに対応)

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日系大手証券会社での引受審査業務

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●大手証券会社での引受業務に伴う開示審査、企業内容審査、株式上場に伴う審査

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【4/17(火)1日選考会】 大手監査法人における保険アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

●日時: 4/17(火) 19:00〜 

●当日の概要
19:00〜19:30 部門説明会
19:40〜20:20 一次面接
20:30〜21:20 最終面接

説明会では、保険業界の変革とそれに対し、本チームがどのようなサービス提供をしているか、実際のプロジェクト事例を交えてご紹介いたします。
本チームについて、業務やキャリアについて、知っていただく機会になれば幸いです。

希望者にはその後、面接を実施させていただきます。
当日、一日で選考プロセスを完了できます。

● 場所 :都内

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大手FAS フォレンジック業務(不正調査、不正リスクマネジメント業務等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト
仕事内容

昨今の国内外におけるコンプライアンス意識の高まりを背景に、大型の不正や会社の根幹を揺るがす事件が頻発しています。
当社はそのような有事(クライシス)に対し、当局対応を含めた発生時対応に加え、その後の業務・統制改善、組織再編・再生業務、さらには事前の予防業務を一連の業務として提供しています。
リスク・難易度の高い本領域において当社は数々の大型案件に関与しており、業界をリードする実績を誇っています。
ここにさらなる業容拡大に向けて意欲の高い方を募集させていただきます。

●発生時対応−Response
<初動対応支援>
不正・不祥事発覚後、ただちに体制を構築、対応方針を決定し、ダメージを最小化するための初動支援業務。
対策本部設置、初期顧客対応、初期ステークホルダー対応、データ保全等が含まれる。
以後の業務の起点となる。

<不正調査>
会計不正や贈収賄等の企業不正を調査する業務。
社内特別調査委員会や独立した第三者調査委員会から委嘱を受けて実施される。
会計専門家として事実・情報分析を行い、弁護士等の他専門家とともに調査報告書をとりまとめる。

<危機対策支援>
不正・不祥事に対する対策本部の運用を支援する業務。
各種トラブルの解決案の提案及び実行支援、顧客、マスコミ、監督官庁、株主、金融機関、監査人等の企業内外の多くのステークホルダーとのコミュニケーション支援等が含まれる。

●事後対応−Recovery
<内部統制再構築・導入・定着化支援>
不正調査の過程で把握された不正発生原因を踏まえ、再発を防止するため内部統制の再構築及びその導入・定着化までを支援する業務。
不正が深刻で特設注意市場銘柄に指定される場合は、「内部管理体制確認書」の作成やそれに伴う当局対応のサポートが含まれる。

●事前予防−Readiness
<不正リスクマネジメント>
当社の不正対応経験・知見を踏まえ、有事に陥る以前の平時において、リスクを診断・評価し、予防策のアドバイス、構築を支援する業務。
ガバナンス、内部統制、内部監査、内部通報等、領域は多岐に及ぶ。

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大手FAS 事業再生・バリューアップアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●事業再生アドバイザー:
 ○事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う
 ○問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする
 ○必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う

【具体的業務例】
 ・事業再生支援(Financial Restructuring)
 ・企業再編支援(グループ内組織再編支援)
 ・M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
 ・海外リストラクチャリング支援
 ・法的再生支援

●バリューアップアドバイザー:
 ○ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援
 ○事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
 ○クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う

【具体的業務例】
 ・ターンアラウンド(実行支援)
 ・バリューアップ支援
 ・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援
 ・経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援
 ・後継者、ミドルマネジメントの育成支援

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大手FAS 事業再生系アドバイザリー(CROサービス、Chief Restructuring Officer)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●事業面・財務面に課題を抱えた企業等をクライアントに、対象となる事業を再生し成長軌道に戻すため、問題の把握と原因の解明を行い、改善策の検討、マネジメントの意思決定から施策の実行までを一貫してサポート

【リストラクチャリング領域における下記業務】
 ○事業再生支援(Financial Restructuring)
 ○企業再編支援(グループ内組織再編支援)
 ○M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
 ○ターンアラウンド/バリューアップ支援(Operational Restructuring)
   ― 戦略立案および戦略実行支援
   ― チェンジマネジメント(ミドルマネジメント層の育成)支援
   ― PDCAサイクルの構築支援
   ― オペレーションの改善支援
 ○海外リストラクチャリング支援
 ○法的再生支援

●必要に応じ、金融機関や株主、支援企業等のステークホルダーとの意向調整をグループ内専門家と協働して支援

●コンサルティング型からターンアラウンドマネージャー型まで様々な働き方を広く提供
○パターン(1) チーム派遣型アプローチ
 ・全体計画における課題解決(全体進捗管理、経営陣や株主への課題提起と対応策の提案)
 ・新経営体制への移行支援(株主計画の事業への落とし込み、数値管理体制の構築や新人事制度の設計など)

○パターン(2) 現場牽引型アプローチ
 ・個別事業に対する課題解決(課題提起と対応方針の定義、進捗管理)
 ・特定課題に対応する個別部署、プロジェクトに対する課題解決への支援(組織横断課題やコンフリクト課題の把握、株主や経営陣への課題提起と対応方針の提言、必要に応じリード)

○パターン(3) ターンアラウンドマネージャー派遣型アプローチ
 ・再生などの特定課題に対する特設ポジションでの業務遂行(CROや再生プロジェクトマネジャー(補佐を含む))
 ・空席(あるいは既存人材では能力が不足する)、あるいは、人材要件が未確定の重要ラインポジションの業務遂行による暫定補強

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【急募】独立系コンサルコンサルタントティングファームでの財務コンサルタント(公認会計士等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※前職の年収、職務経験等考慮して決定いたします(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 財務コンサルタント(プリンシパル)
仕事内容

●案件開拓からクロージングまでに至る一連の業務をご担当いただきます。
・M&A案件の開拓
・売り手、買い手との交渉
・ロングリストの作成およびマッチング先への打診、交渉
・バリュエーション、事業計画策定
・契約、調印等

※今回は特に、財務デユーデリジェンス、バリュエーションが強い即戦力人材を求めています。

※週休3日制のもと、自身で考え主体的に行動できるプロフェッショナルな働き方のできる方を求めています。

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大手FAS フォレンジック業務(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・タイトルに応じ、社内規定により決定(1000万円以上)
ポジション マネージャークラス(VP、SVP)
仕事内容

昨今の国内外におけるコンプライアンス意識の高まりを背景に、大型の不正や会社の根幹を揺るがす事件が頻発しています。
当社はそのような有事(クライシス)に対し、当局対応を含めた発生時対応に加え、その後の業務・統制改善、組織再編・再生業務、さらには事前の予防業務を一連の業務として提供しています。
リスク・難易度の高い本領域において当社は数々の大型案件に関与しており、業界をリードする実績を誇っています。
ここにさらなる業容拡大に向けて意欲の高い方を募集させていただきます。

●発生時対応−Response
<初動対応支援>
不正・不祥事発覚後、ただちに体制を構築、対応方針を決定し、ダメージを最小化するための初動支援業務。
対策本部設置、初期顧客対応、初期ステークホルダー対応、データ保全等が含まれる。
以後の業務の起点となる。

<不正調査>
会計不正や贈収賄等の企業不正を調査する業務。
社内特別調査委員会や独立した第三者調査委員会から委嘱を受けて実施される。
会計専門家として事実・情報分析を行い、弁護士等の他専門家とともに調査報告書をとりまとめる。

<危機対策支援>
不正・不祥事に対する対策本部の運用を支援する業務。
各種トラブルの解決案の提案及び実行支援、顧客、マスコミ、監督官庁、株主、金融機関、監査人等の企業内外の多くのステークホルダーとのコミュニケーション支援等が含まれる。

●事後対応−Recovery
<内部統制再構築・導入・定着化支援>
不正調査の過程で把握された不正発生原因を踏まえ、再発を防止するため内部統制の再構築及びその導入・定着化までを支援する業務。
不正が深刻で特設注意市場銘柄に指定される場合は、「内部管理体制確認書」の作成やそれに伴う当局対応のサポートが含まれる。

●事前予防−Readiness
<不正リスクマネジメント>
当社の不正対応経験・知見を踏まえ、有事に陥る以前の平時において、リスクを診断・評価し、予防策のアドバイス、構築を支援する業務。
ガバナンス、内部統制、内部監査、内部通報等、領域は多岐に及ぶ。

関連する案件 財務コンサルタント(FAS)の求人    内部監査、内部統制の求人    コンサルティングファームの求人    公認会計士の求人    コンサルティングの求人    専門コンサルティングの求人    会計事務所の求人    

大手税理士法人におけるTax Process Consultant(マネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 900万円〜1000万円)
ポジション マネジャー/アシスタントマネジャー
仕事内容

タックスマネージメントコンサルティング部門において、クライアントが抱える課題・問題に対して情報技術を用いた解決策の提案や導入プロジェクトに携わっていただきます。

主には、下記に類するプロジェクトで、チームリード、業務プロセス分析・設計、システム概要設計、システム設定、テスト支援等に従事頂きます。

- ITツールを用いた税務申告・報告業務の自動化によるコスト削減・リスク削減
- グループ企業横断の税務情報マネジメントシステムの導入支援
- 消費税を中心とした税務リスク分析システム導入支援、分析サービス提供
- RPA(Robotic Process Automation)による間接業務のプロセス効率化
- AI(Artificial Inteligence)による照会応答、分析、意思決定支援サービスの企画・検証

※同時に複数のクライアント案件を担当いただきます。

<この職種の魅力・特徴>
・税理士法人においては新たな事業領域であるため、業務を通じて、新サービスの企画・計画・実行力を身に付けることが可能
・日本におけるトップ企業を対象に、自社サービスの価値を提案・提供できる機会に恵まれている

<次ステップのキャリア>
クライアントへの提案活動のリード、複数プロジェクトの統括責任者、人材育成責任者を担う上級マネージャー

関連する案件 税務の求人    コンサルティングファームの求人    グローバルの求人    大手の求人    公認会計士の求人    税理士の求人    

大手税理士法人におけるTax Process Consultant(シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 650万円〜800万円)
ポジション シニアアソシエイト
仕事内容

タックスマネージメントコンサルティング部門において、クライアントが抱える課題・問題に対して情報技術を用いた解決策の提案や導入プロジェクトに携わっていただきます。

主には、下記に類するプロジェクトで、チームリード、業務プロセス分析・設計、システム概要設計、システム設定、テスト支援等に従事頂きます。

- ITツールを用いた税務申告・報告業務の自動化によるコスト削減・リスク削減
- グループ企業横断の税務情報マネジメントシステムの導入支援
- 消費税を中心とした税務リスク分析システム導入支援、分析サービス提供
- RPA(Robotic Process Automation)による間接業務のプロセス効率化
- AI(Artificial Inteligence)による照会応答、分析、意思決定支援サービスの企画・検証

※同時に複数のクライアント案件を担当いただきます。

<この職種の魅力・特徴>
・税務テクノロジーという切り口で多様な業種のクラアイアンにサービス提供する機会がある。
・多種多様なメンバーとの仕事を通じて、グローバルで通用するコミュニケーション力を身に付けることが可能。

<次ステップのキャリア>
プロジェクトの責任者、提案活動のアシスタント、人材育成活動のリードを担うマネージャー

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大手FAS 事業承継コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~1000万円)
ポジション VP、シニアアナリスト
仕事内容

事業承継対策(相続対策、後継者育成等)や関連する資本政策、組織再編のための各種アドバイス及び実行支援

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日本発ユニコーンベンチャーでの経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

・経理チームのマネジメント
・会計・財務・税務全般
・予算実績差異分析
・海外子会社の管理
・IPO準備
・上場後の開示書類作成・会計監査人、顧問税理士対応

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大手監査法人での事業法人向け財務会計コンサルタント/スタッフ、シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ:シニアスタッフで600万円〜700万円程度)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

事業法人向けの下記業務をご担当いただきます。
●海外IPO、米国ファイリング(F-4等)の財務会計コンサルティング
●企業・法律事務所・金融機関等への営業活動サポート

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大手監査法人での金融部 監査職 (スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

●金融機関の会計監査業務(日本基準・米国基準、IFRS)
(銀行、証券会社、生損保等の法定監査)
●その他の保証業務(内部統制に関する保証業務)

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日本発ユニコーンベンチャーでの内部監査責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 責任者
仕事内容

・日本および米国事業の内部監査業務
・監査計画立案
・監査実施および調書作成
・監査報告書作成
・フォローアップ監査実施
・監査役会事務局及び監査役監査の補助
・J-SOX対応

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格付会社でのストラクチャードファイナンスアナリスト業務(若手) / アソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ 550万円〜650万円※ボーナス、みなし残業代込)
ポジション アソシエイト(格付アナリスト候補)
仕事内容

ストラクチャードファイナンス(証券化商品)の分析・評価業務

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【ワークライフバランス重視】軽貨物クラウドソーシング事業運営会社の経理財務部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 経理財務部長
仕事内容

●経理財務部長として決算、資金繰り、資金調達、売掛買掛管理等、経理財務関連業業務全般をお任せします。

※当ポジションはワークライフバランス重視したポジションで
 原則、6時間勤務/日の時短勤務正社員です。

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大手ネット証券持株会社での経理・経営管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●国際会計基準(IFRS)に基づく連結決算業務
●移転価格税制など国際税務を含む税務業務
●上場会社としての開示資料の作成
●海外子会社を含む関係会社の管理

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外資系生命保険会社でのファイナンスエリアManager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション Manager
仕事内容

【具体的な職務】
●決算書の作成、レビュー(JGAAP/USGAAP)
●仕訳の作成、レビュー(JGAAP/USGAAP)
●決算見込の作成、分析(JGAAP/USGAAP)
●経費予算の作成、レビュー
●資金決済に関する承認
●経費清算の承認
●有価証券取引の入力、レビュー
●業務効率化やガバナンス強化を踏まえた業務プロセス改善
●関連プロジェクトのPMやサポート
●ミーティングのファシリテーション

【役割】
●会社の理念に基づいたCFO、チームリーダーの組織運営サポート。
●配下スタッフの教育、育成。

※配属先は応募者の適性を判断し、弊社が決定します。

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大手ベンチャーキャピタルの本社経理、財務幹部候補(将来のCFO候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ(幹部候補/将来のCFO候補)
仕事内容

●大手ベンチャーキャピタル本社の経理、財務コアメンバーとして、
下記の経理、財務業務全般に従事して頂きます。
将来的には本社の経理、財務部門の責任者としてCFOを目指していただきます。

ファンド管理や投資先ベンチャー企業への財務アドバイス等を実施できる機会もあり
経理、財務面からベンチャー企業の成長に寄与できます。

●月次・年次決算(試算表作成、修正仕訳など)
●連結会計
●税務(申告業務など)
●資金管理、銀行折衝
●ファンド管理
●管理会計システムの再構築
●業務フローの改善
●各部、各投資担当者とリレーション

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での業務管理のバックオフィス職(正社員もしくは契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

監査業務の品質管理を行う部門では、細々とした事務業務から難しい判断案件まで様々な業務があります。
今回は、バックオフィス業務の中でも、長時間拘束しない仕事になります。

事務作業中心とはいえ監査に関わる話であるため、また、監査チームとのメールコミュニケーションが予定されているため、監査業務に携わった経験はとても価値があります。

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大手税理士法人 法人・個人向け税務サポートサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験を考慮し給与額を決定します(イメージ 300万円 750万円)
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト
仕事内容

【職務内容】
法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。
例えば、グループ内の組織再編、海外進出に伴う税務課題の助言、企業オーナーの事業承継サポート、個人所得税・贈与税等の税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。
クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々ですが、クライアント企業の成長をサポートすることで、ともに成長できるパートナーを目指してください。

【具体的な業務内容】
●法人総合税務サービス
主に、国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。
 ・法人に係る全般的な税務相談
 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
 ・税務調査の立会い
 ・法人の予実績管理を含む記帳代行業務
 ・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス 等

●個人所得税・資産税サービス
 ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
 ・事業承継アドバイス 等

※一般企業だけでなく、医療法人など特殊性のあるクライアントにも注力していきます。

【職務の魅力】
・広く深い専門知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。
・企業のトップ(社長)と直接やり取りをする場面もあり、自分の仕事が直接クライアント企業の成長に影響を与えることができます。
・繁閑はありますが、メリハリをつけた働き方ができる職場です。
・個々人のスキルを見ながら、より難易度の高い業務を任せたり、次のチャレンジステップをご用意します。
・幅の広い業務を行っている部署ですので、いろいろな経験を積んでいただけます。

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大手FAS  インフラプロジェクト及びプロジェクトファイナンスのアドバイザー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (500万円〜1400万円+インセンティブ)
ポジション アソシエイト〜シニアマネージャー
仕事内容

【海外案件担当】
PPP他、海外インフラプロジェクトでの民間企業や政府系機関へのアドバイザリー業務
・PPPプロジェクトのスキーム構築
・プロジェクトファイナンスのスキーム構築
・プロジェクトファイナンスのタームシートの作成、金融機関との協議
・インフラプロジェクトのキャッシュフローモデルの構築 等

【国内案件担当】
官民パートナーシップ(PPP)プロジェクトでの中央省庁や地方公共団体等の公共機関へのアドバイザリー業務
・PPPプロジェクトの構想策定(戦略立案、政策形成に係る調査、事業内容の検討等)
・PPPプロジェクトの実現可能性分析(市場分析、財務分析(キャッシュフロー・VFM)等)
・PPPプロジェクトの事業スキーム構築、事業者選定・交渉支援(要求水準、契約、事業者選定手続き等の策定や手続きの支援)

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著名会計事務所系コンサルティグ会社のIPO部門(シニア、VP、MD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1600万円)
ポジション 担当者(シニア、VP、MD)
仕事内容

IPO部門の即戦力としてご活躍いただきます。

●シード〜アーリー企業の税務顧問等。加えて、徐々にIPO準備業務に関与
●事業計画・予算策定・資本政策策定支援
●組織・内部管理体制構築支援
●東証申請書類作成支援

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グローバル税理士法人 移転価格アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース450〜600万円くらい+残業代+賞与
ポジション スタッフクラス
仕事内容

●下記業務内容に関して、財務及び経済分析・調査・レポート作成等を担当して頂きます
 ・移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス
 ・グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス
 ・国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー

※経験・技術・ポテンシャルにより、最終的に職務内容詳細を決定します

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大手税理士法人のシニア職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現職給与以上(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニア
仕事内容

長期的な顧問契約を結ぶ大企業クライアントで発生する会計・税務系の課題解決のために、広範囲な支援業務をご担当いただきます。
※ご経験により、担当クライアントを持ってワンストップサービスを行って頂きます。

●M&A・事業再生・事業再編業務
●IPO支援業務
●内部統制構築業務
●各種コンサルティング業務
●コーポレート経理(連結・開示含む)、SPC・リート運営支援業務
●事業承継対策業務

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大手税理士法人のスタッフ職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜600万円(含む残業+賞与)
ポジション スタッフ
仕事内容

簿記または会計・税務の専門的な知識を活かし、クライアント担当メンバーと下記のサービスを提供します。

〇J-REIT・SPC会計受託業務
  スキームの立案、公開支援業務、税務申告業務、合併に関わるコンサルティング 等
〇アウトソーシング業務
  中小企業から上場企業の決算対策帳簿・試算表・決算書・連結財務諸表・財務分析表の作成、税務申告書の作成 等
〇ヘルスケアに関わるコンサルティング業務
  法人設立支援、M&A、病院の業務改善指導、事業承継 等
〇M&A・事業再生・事業再編業務
  M&A・MBO・TOB他のスキームの構築、仲介、デュー・デリジェンス、プランニング 等
〇事業承継対策業務
  スキームの検討から事前対策、その他資産税・相続税対策 等
〇国際会計・税務業務
  海外進出支援、対日進出支援、国際財務報告基準(IFRS)への転換、英文財務諸表の作成、海外子会社等の税指導 等
〇IPO支援業務
 組織整備、規定関係資料の作成、登録申請書の作成 等
〇内部統制構築業務
  J-SOX対応 等
〇各種コンサルティング業務
 株価算定、経理システム(ERP)導入立案、法人の設立、連結納税導入 等

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グローバル財務コンサルティングファームでのリストラクチャリング部門【若手】(〜シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (Associate:600万円/ベース・ボーナス別、Sr.Associate 800万円/ベース・ボーナス別)
ポジション 経験に応じ設定 Jr.Associate, Associate, Sr Associate
仕事内容

事業のターンアラウンドに関するアドバイザリーサービス。M&A実施した企業を成長ステージに押し上げる為の
事業の最適化、再構築、再編に関し、財務とオペレーションの両面での検討/改革から
M&A(買収・JV・売却等)の活用まで一気通貫サービスを国内、クロスボーダーで志向。

・オペレーションと財務の最適化/リストラクチャリング
・再生計画の立案、合意形成、実行
・M&A型ターンアラウンド(再編、JV化・解消、売却・撤退、再生投資)
・海外事業リストラクチャリング
・投資案件の検証、見直し、撤退
・法的整理、私的整理
・レンダ―向けアドバイザリー

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独立系アドバイザー会社におけるM&A業務担当(VPクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション VP〜D
仕事内容

●クロスボーダー案件を中心とした合併、買収、資本提携、合弁設立、株式売却、事業譲渡、会社分割等に関するアドバイザリー業務

候補先ロングリスト/ショートリストの作成及びコンタクト
M&Aプロセス(オークション含む)の管理及び関係者との調整
取引ストラクチャーの立案
デュー・ディリジェンスの実行・管理
企業価値(資産価値)の算定(バリュエーション)
合併契約、譲渡契約等の交渉支援
対外発表戦略の立案・支援
クロージングに向けた各種支援
買収防衛策の立案
会社中長期計画の策定支援
案件完了後の統合に関する各種助言
その他、顧問・「社外CFO」としての包括的な財務経営コンサルティング

※案件の手続き全体をマネジメントする立場となります。

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【急募】外資系大手生命保険会社での財務諸表作成、収支予測及び財務分析業務<USGAAPスタッフ>(経理チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ600万円-800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

米国会計基準での財務諸表作成、収支予測及び分析業務:ニューヨーク証券取引所上場企業である米国親会社に対する月次・四半期毎の業績報告業務および年4回の収支予測業務

関連する案件 管理会計(レポーティング)の求人    外資系金融機関の求人    証券アナリストの求人    US CPAの求人    公認会計士の求人    財務分析の求人    

独立系コンサルティング会社でのコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アシスタント・マネージャー〜マネージャー
仕事内容

●企業価値(株式評価)業務
●種類株式評価業務
●上記業務に付随する会計・税務・法務のアドバイス

※上記事項に対して課題を抱えている法人顧客に対する提案活動になります。受注後は、同社のコンサルタントがコンサルティングを担当します。

※クライアントは上場企業の経営者、財務責任者が多い為、ご自身の提案によりお客様組織へ大きな影響を与える事が出来ます。

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大手監査法人でのM&Aを中心とした財務・会計コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ タイトルに応じて社内規定により決定(イメージ年収:1000万円~800万円)
ポジション マネージャー、シニアスタッフ、スタッフ
仕事内容

●トップマネジメントが求めるM&Aを中心とした幅広い財務・会計に関するアドバイザリー業務を提供

・財務デューデリジェンス業務
・企業価値や事業価値評価業務
・M&A計画の立案の支援、M&Aスキーム構築に関する助言
・M&Aにおける財務、会計助言
・海外子会社の管理態勢整備支援
・決算高度化、早期化支援
・投資リスクマネジメント、投資基準の策定、投資ガバナンス構築支援、等

※シニアスタッフ/スタッフクラスについては、ご入社後、まず財務デューデリジェンス業務中心に従事し、M&A業務の知識を深めて頂くことを想定。

関連する案件 M&Aの求人    財務コンサルタント(FAS)の求人    コンサルティングファームの求人    公認会計士の求人    US CPAの求人    バリュエーションの求人    

リース会社での国際経理業務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●海外子会社に関する、会計・税務・監査対応を総合的に担当。                   
●海外子会社・投資先の決算をフォローして、MULの連結決算への取り込みを担当するほか、本邦での監査対応を担当。                    
●担当先の業績予測/実績管理、内部統制、CFC税制対応、配当方針策定支援も守備範囲。(ビジネスのモニタリングは別の担当部が実施。)

【この仕事の魅力】
●現地スタッフ、監査法人(いずれも外国人)と直接コミュニケーションをとる機会あり。
●コーポレート部門(経理関係)から、海外ビジネスに関与する機会あり。
●中期的には海外派遣の可能性。

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大手小売業での主計部 連結担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。(想定年収:500万円〜750万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【所属部署とその役割】
●主計部連結課
主に連結決算、決算短信や有価証券報告書等の作成

【具体的な業務内容】
●グループの四半期・年次の連結決算業務
●開示資料作成(決算短信、有価証券報告書等)
●グループ各社の月次・決算業務

【仕事のやりがい・面白さ】
成長を続けるグループの決算業務を担当する中で、新規連結・M&A・組織再編などの業務経験が積めます。 

【入社後のキャリアステップ】
●連結決算及び開示業務の担当者

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務 / 会計士

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・年齢を考慮の上、個別に決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション コンサルタント(会計士)
仕事内容

<募集業務内容>
●会計・税務コンサルティング
●事業承継業務
●International Service 国際業務
●ビジネス・コンサルティング(再生業務)
●IPO業務
●ヘルスケア(医療機関)
●Transaction Service

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・年齢を考慮の上、個別に決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

下記業務のなかからご希望される業務をお選びいただきます。
●会計・税務コンサルティング
●マネジメント・コンサルティング
●ビジネス・コンサルティング(再生業務)
●IPO業務
●Transaction Service
●Financial Advisory (M&A)

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【急募】外資系大手生命保険会社での決算業務及び税務業務/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:(月給)52万円〜70万円  (年収)930万円〜1,150万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

日本会計基準での財務諸表作成、収支予測及び分析業務、税務申告業務

関連する案件 税務の求人    経理(財務会計)の求人    外資系金融機関の求人    公認会計士の求人    US CPAの求人    税理士の求人    

【急募】外資系大手生命保険会社での財務諸表作成、収支予測及び財務分析業務<USGAAP>/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:(月給)52万円〜70万円 (年収):930万円〜1,150万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

米国会計基準での財務諸表作成、収支予測及び分析業務業務: ニューヨーク証券取引所上場企業である米国親会社に対する月次・四半期毎の業績報告業務および年4回の収支予測業務

関連する案件 管理会計(レポーティング)の求人    外資系金融機関の求人    証券アナリストの求人    US CPAの求人    公認会計士の求人    財務分析の求人    

大手証券での事業承継コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●事業承継にかかる支店支援業務
●公認会計士・税理士など外部提携先との協働

関連する案件 プライベートバンキング[PB]業務の求人    M&Aの求人    日系金融機関の求人    証券会社の求人    税理士の求人    公認会計士の求人    銀行系の求人    

大手FAS Operational Transaction Service(OTS)業務(コンサルタント〜アシスタントディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、アシスタント・ディレクター
仕事内容


●経営統合関連サービス(プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務)
●会社・部門分割(カーブアウト・セパレーション)・Divesture関連サービス
●事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング
●Management integration-related services (various advisory services for process management and value realization)
●Company and department division service (carve-out separation), services related to divesture
●Examination of the business plan, synergy management, and organization / operation integration planning


●M&Aを成功に導くための統合後プロセス業務(PMI :Post Merger Integration)を主に業務を実施します。
統合実務のプロジェクトマネジメント・PMO業務(統合計画策定、進捗・タスク・課題などの管理)
統合後の事業計画策定、統合シナジー計画・実現モニタリング
組織・ガバナンス(役員体制、会議体、決裁権限など)の設計・統合
会計面(会計基準・プロセス、決算プロセス、管理会計など)の統合
業務プロセス、ITシステムの統合
人事制度(等級、報酬、評価など)・労働条件の統合
各ステークホルダー・従業員コミュニケーション戦略策定、実行支援


●Conduct PMI (Post Merger Integration) operation for successful transaction.
●Project management for integration operation, PMO(Project Management Office) ( Development of integration plan, management of status, tasks and issues)
●Development of business plan post integration, synergy planning, monitoring
●Development of organization, governance structure( structure of executives, meeting structure, approving authorities)
●Integration of accounting (accounting standards, processes including closing, management accounting)
●Integration of operational processes and IT system
●Integration of HR systems ( grading, remuneration and evaluation) and employment conditions
●Development and supporting operations of communication plan for stakeholders and employees


●Define the objective and scope of strategy engagements and client deliverables in consultation with Directors.
●Lead teams in the execution and motivate teams with diverse skills and backgrounds.
●Manage, develop, and mentor junior team members at the Senior Consultant, Consultant, and Analyst levels.
●Develop and maintain relationships with clients.


Assist in defining the objective and scope of strategy engagements and client deliverables in consultation with the Directors and Assistant Directors
Manage workstreams/projects from initial data collection and analysis to creating final client deliverables.
Effectively manage and motivate workstreams and teams with diverse skills and backgrounds.


Effectively conduct/pursue expected roles in the team within a timely manner
Perform tasks(documentation, research and analysis) accurately with the instruction from superiors

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不動産会社での積算業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 20万円 28万円(320万円 500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・注文住宅の設計図書を基に必要な各部材の材料と数量を正確に算定する業務

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