京都大学イノベーションキャピタルの転職・求人情報

企業概要

• 企業名：京都大学イノベーションキャピタル株式会社
• 英語名：Kyoto University Innovation Capital Co.,Ltd.
• 設立：2014年12月22日
• 資本金：35,000,000円
• 代表取締役：楠美 公
• 株主：
• 本社所在地：〒606-8317 京都市左京区吉田本町36番地1 京都大学 国際科学イノベーション棟東館4階
• 事業内容：京都大学をはじめとする国立大学の高度な研究成果を活用するスタートアップ企業への投資、および次世代産業創造に向けた支援（特定研究成果活用支援事業）

特徴・強み

• 京都大学やその他国立大学の研究成果・技術（知）の事業化を目指す企業を主な投資対象とし、自然科学系から人文社会学系まで幅広い分野を支援
• 基礎研究の実用化には時間がかかることを踏まえ、最長15年（延長含めるとそれ以上）のファンド運用期間を設定し、シード・アーリーステージから長期にわたる支援・出資を行う
• 起業を目指す個人を契約社員（ベンチャーパートナー）として雇用し、給与を支払いつつ起業準備活動（研究シーズ探索、事業計画策定など）に専念させるプログラムを提供
• 投資先の選定や支援において、ESGおよびSDGsの観点を重視し、中長期的な企業価値の向上を目指す

採用サイトURL

https://www.kyoto-unicap.co.jp/recruit/

ベンチャーキャピタル（VC）の年収

ベンチャーキャピタル（VC）の年収は、ファンドの規模やステージ、役職によって大きく異なります。

年収の構成要素

• 基本給：役職に応じた固定給。日系VCは比較的安定、外資・独立系は成果報酬型が多め。
• 賞与：ファンド運用成績に連動。少額〜年収の数十％規模。
• キャリードインタレスト（キャリー）：主にパートナー層に分配。成功報酬として、IPOやM&A時に巨額になるケースも。

日系VCと外資・独立系VCの年収の違い

• 日系VC：大手金融グループ傘下のVCでは給与体系が安定しており、キャリーは限定的な場合も。
• 外資・独立系VC：少数精鋭で成果報酬型。ストックオプションやキャリーによるリターンを狙える。

VC業界は、スタートアップ支援への情熱やネットワーク構築力が重視されるため、報酬だけでなく「キャリアの広がり」を魅力に感じて転職する方も多いです。

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