近年、M&A仲介業務に従事するプロフェッショナルが、事業再生コンサルタントへの転職を目指すケースが増えています。このキャリアチェンジは、企業の財務や経営の再構築に直接関与できるやりがいがある一方で、求められるスキルや経験が異なるため、計画的な準備が必要です。本記事では、M&A仲介から事業再生コンサルタントに転職するための具体的なステップを解説します。
M&A仲介と事業再生コンサルタントの違い
M&A仲介業務では、主に企業の買収や売却をスムーズに進めるための橋渡し役を担います。一方で、事業再生コンサルタントは、経営危機に瀕した企業を再建し、持続可能な事業運営に導く役割を果たします。
具体的な違いは以下の通りです:
- M&A仲介:取引成立をゴールとし、案件のマッチングや交渉に注力。
- 事業再生:企業の経営改善や財務健全化、ステークホルダーとの調整に注力。
転職のために必要なスキル
事業再生コンサルタントに求められるスキルは多岐にわたります。以下は特に重要とされるスキルです:
- 財務分析力:企業の財務データを分析し、問題点を抽出する能力。
- プロジェクト管理能力:複数の利害関係者を巻き込み、再生計画を実行する能力。
- 交渉力:債権者や取引先との条件交渉をリードする能力。
- 柔軟な思考力:状況に応じた最適解を見出す力。

転職を成功させるためのステップ
以下のステップを踏むことで、事業再生コンサルタントへの転職成功率を高められます:
Step1:自己分析を徹底する
まずは、自分の強みやスキルセットを整理し、事業再生コンサルタントとして活かせる点を明確にしましょう。
Step2:必要なスキルを習得する
不足しているスキルや知識があれば、セミナーやオンライン講座を活用して補完します。特に「事業再生スキル検定」や「財務会計」などの資格取得が役立ちます。
Step3:転職エージェントを活用する
専門的なアドバイスが得られる転職エージェントに相談し、具体的なアプローチを計画します。
Step4:志望動機と職務経歴書を作成する
以下は事業再生コンサルタントを目指す際の志望動機と職務経歴書の例です:
志望動機例
私はこれまでM&A仲介業務を通じて、多くの企業の成長や課題解決に貢献してまいりました。その中で、特に経営再建を必要とする企業への支援に強い興味を抱きました。事業再生コンサルタントとして、財務分析力と交渉力を活かしながら、企業の持続的な発展に寄与したいと考えております。貴社の事業再生における実績と、経営課題を包括的に解決するアプローチに共感し、ぜひその一翼を担いたいと考え志望いたしました。
職務経歴書例
【職務経歴】
■ 会社名:○○M&A株式会社
■ 勤務期間:20XX年X月~20XX年X月
■ 職務内容:
・M&A案件の発掘からクロージングまで一貫して担当
・財務デューデリジェンスを主導し、案件成功率向上に貢献
・中小企業の経営課題をヒアリングし、買収後の統合プランを提案
■ 主な実績:
・中堅製造業のM&A案件において、3か月でクロージングを実現
・10億円規模の買収案件における債務調整交渉を成功
■ 活用スキル:
・財務分析力:財務データの詳細な分析を通じて適切な改善策を提案
・交渉力:ステークホルダー間の利害調整を円滑に実施
まとめ
M&A仲介から事業再生コンサルタントへの転職は、確かなスキルと計画性が求められます。本記事を参考に、自分のキャリアを活かしつつ、次のステージに進む準備を始めましょう。

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この記事を書いた人
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